成本会计岗位工作职责精彩3篇 范文图片【精品20篇】

岗位职责：

1.全面负责项目预决算体系和工程造价的标准成本控制体系并监督执行，确保项目开展的安全性及经济性。

2.全面负责招标采购的日常业务组织及管理工作，确保操作规范，业务运作良好，控制专业风险，及时有效满足产品需求，保障供应。

任职要求：

1.大学统招专科(含)以上学历，工程造价或工程经济类专业，持有全国注册造价师资格证。

2.具有8年以上房地产预算、造价、招标采购相关工作经验，3年及以上同岗位经验，具有大型房地产企业土建预决算编制审核经验，或商业地产开发企业成本管理、招标采购经验者优先。

3.精通成本控制的操控方法及流程，精通工程预结算知识，熟悉各专业相关知识，掌握人材机的市场价格、能组织大型预结算的编制工作。

4.精通土建、机电、工程、材料等招投标、采购、合约的管控流程;熟悉工程施工相关法律法规、熟练掌握材料设备性能等相关产品信息。

5.统筹计划管理能力、成本意识、忠诚度、沟通能力、协调能力、分析能力。

1、负责组织各部门开展年度预算工作并追踪月度预算的闭环工作。

2、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和归档管理工作。

3、负责各项支付的审核管理、支付办理等工作。

4、负责发票的平衡管理、税务办理等工作。

5、负责工资核算、绩效核算、社保办理等工作。

6、负责组织各部门建立应收、应付台账，并组织各部门与财务的月度对账工作。

7、负责资金流量表、月度经营分析表编制并汇报等工作。

8、负责公司的资产管理工作，负责固定资产的登记、报废等账务工作，组织物料的盘点督查工作。

9、负责当地相关政策申报、资料准备、跟踪等对接工作。

9、负责领导交办的其他事情。

1、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;

2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时;

3、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料;

4、负责会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误;

5、负责工商年审所需填报资料报表的工作;

6、负责固定资产明细账录入 erp，管理固定资产明细账;

7、负责经贸、统计局等资料报表的填报工作;

8、完成上级安排的其他工作。

职责描述:

1、负责项目前期各项方案的成本测算、审核,建造标准、合约规范、目标成本的编制与修订;

2、负责项目清单标底审核,负责对外商务谈判;

3、负责组织编制动态成本控制表,负责项目动态成本控制,组织编写并审核动态成本分析报告;

4、负责项目工程材料价格、签证、变更、工程进度款以及项目竣工结算审核管理工作;

5、参与项目定位阶段的成本测算工作、参与方案设计阶段的成本测算;

6、组织初步设计、施工图设计阶段的成本测算并报集团评审;

7、负责组织收集汇总项目动态成本,并对其进行分析;

8、成本团队搭建、培训、管理工作。

任职要求:

1、5年以上地产相近岗位工作经验;

2、10年以上房地产行业工作经验,2年以上成本经理或者团队管理经验;

3、有丰富业态的项目全过程成本管控经验,熟悉住宅、商场、酒店、酒店式公寓、高端写字楼等业态的成本管理模式,有优良的`成本管理思路;

4、熟练掌握项目拿地测算、目标成本、合约规划、动态成本控制等相关知识;

5、了解“成本策划”型房企成本管理思路;

6、有较强商务谈判能力、优秀的沟通协调能力,计划与执行力及较强的责任心、有一定抗压能力。

职责：

1、管控审核各项目的全过程成本、预决算、招投标及合同等各类文件;

2、管控各项目的目标成本，监控动态成本情况，对重大异动及时处理;

3、建立健全成本管控体系、相应的制度和管控流程;

4、建立健全和管理成本信息库;

5、完成公司项目拓展的成本测算，为投资决策提供依据。

任职资格：

1、40岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价类相关专业优先;

2、20xx年以上房地产成本管理经验，有多项目成本管理经验;

3、为人正直，熟悉各类规范，良好的沟通协调能力、数据分析能力。

一、日常管理

1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。

3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

二、现金管理

1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

2、公司支付现金范围：农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。

出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。

4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。

5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。

6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

三、支票管理

1、公司支票由出纳员专人保管。

2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。

3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

负责各平台的.收入提现及开具发票，保证开票的准确性，邮寄发票给客户;

根据财务制度审核报销单据的真实性及完整性，填制会计凭证;

负责员工的报销、工资发放;

登记现金和银行日记账，编制银行余额调节表;

合同的登记、保管及整理;

配合领导的其他工作;

1、会计学/财务管理等专业，本科及以上学历;

2、有会计从业资格证或初级以上职业资格证;

3、有相关财务工作经验，有自媒体行业从业经验者优先;

4、优秀的应届毕业生也可适当放宽条件;

1、 负责全套账务处理，编制各类财务报表;

2、 管理并开具发票，负责各项税务申报;

3、 统计课消数据，核算工资课酬等薪酬。

4、 监管出纳的资金收支、库存商品出入库工作。

5、 负责向执行校长汇报公司所有财务工作。

6、 完成上级领导交待的其它财务工作。

7、 完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、会计、财务管理相关专业大专以上学历，有中级以上会计师职称者优先;

2、 25岁至45岁，有两年以上全盘内外账务处理经验，有教育培训行业财务岗位经历者优先;

3、 熟悉国家各项税收政策，能熟练处理税务申报工作。

4、 思维敏捷，条理清晰，工作细致，沟通能力强。

一、商贸公司总经理工作职责：、负责公司整体经营管理工作，制定、发布各种公司文件。1（根据实际市场状况，每月必须、制定年度、季度、月度销售计划，营销策略和实施方案。2）制定销售目标和销售方案，且必须要落实达成。

（随时调阅各部门的销考核制定出的公司经营性各项工作计划的推进状况。检查、监督、3 售进度和销售政策执行状况）、走访市场，门店沟通，检查市场业务开展状况（产品市场铺市率，拜访频率，售后服务4（一周最少一次随机巡查）。工作，门店资源的维护状况，市场行情及竞品动态等）、审核公司财务报表，核算公司利润和费比状况，控制公司整体经营绩效，以顺利达成公5 司经营目标。（给财务要报表）、推进公司各种管理制度的深入贯彻。6、随时了解各部门人员的思想状况和工作状态，协调各部门人员的主动性、积极性，充分7 洞察人员的思想状况和工作状态，（时刻了解，做到工作的行之有效。发挥人员的工作能力，）发现异常，及时沟通，不能拖。

顺了就只开个周例会，各（前期一周最少两次，与部门负责人及时联络。、建立例会制度，8 你只要结果不要过程）计划下周，

总结上周，他们需拿数据报表说话，部门负责人都要参加，二、商超主管工作职责：、遵守公司各项规章制度。1、根据公司阶段销售计划，制定、分解本部门销售任务，和具体达成方案。2、做好商超门店的客情关系建立、维护和发展。以促进日常工作（资源争取、合同谈判，3 新品进场，促销活动优先跟档执行等）的顺利开展。、定期门店走访，进行陈列整理，订单访制，了解门店资源的使用率及维护状况，收集本4 品和竞品的销售动态，如价格，包装规格，市场营销思路、策略，以便及时调整营销方式。，核查门店)杜绝大日期产品的在架销售(、监控门店商品陈列和门店商品库存，销售状况5 商品经营的单品状况，确保品类齐全，及促销活动的开展落实状况。，给予现场指导，培训业务人员维护商品天）10、协同业务员进行门店拜访（每月不低于6 陈列形象，提升业务员的自身业务素质和单店销售能力。）（每周进行统计分析）、对销售数据进行分析统计7特别是时刻关注重点门店的销售起伏，发现异常及时调整，确保重点门店的销售稳步增长。、每月制定本部门的产品推广和促销活动方案，跟踪各系统门店档期（列出各系统商超的8，及时提报，确保不掉档，完成促销活动任务，并跟踪收集促销活动的反馈信档期时间表）

息。、负责商超部的业务员、促销员的管理、考核，工资结构和奖金分配的制定。并定期对业9 务员进行业务培训。

通报、调整）

市场检查情，通报各渠道销售状况，网点拜访状况，、定期召开销售会议（最少一周三次）4（销售人员上次会议提报本渠道的急需解决的问题）问题解决通报营销策略的调整方案，况，及销售人员的问题反馈。，（加强时时追踪最为有效）对本部门的管理制度进行细化和执行监督、根据公司管理制度，5 使其适用性和操作性及执行性更强，执行结果对总经理全面负责。、对公司的销售网络及时掌控，加强市场建设，深刻贯彻好线路拜访的落实（线路拜访逐6 确不得在非正常情况下进行跨区跳店销售，店拜访是实体车销提升市场占有率的制胜法宝）

保本部门提升流通网点建设的质量和数量。

谈判，新品进场，促销活动优先跟档执行等）的顺利开展。

第一时间调整整体营销思路。，给予现场指导，培训业务人员维护商车辆）/周/天2、协同业务员进行门店拜访（不低于9 提升业务员的自身业务素质和单店销售能新产品的铺市，新网点的开发进店，品陈列形象，力。

特别是时刻并追踪门店的货款回收。门店合同谈判，、负责对重点门店销售费用的把控，10（做出重点关注重点门店的销售起伏，发现异常及时调整，确保重点门店的销售稳步增长。

门店的月销售报表，核算盈亏状况）

树立良好公司信用形象。提升售后服务水平，、对本部门的售后服务和客户合作关系负责，11、负责对本部门的人员招聘，考评，管理、指导、提升、监督，确保本部门销售队伍的稳12 定和业务提升，做到知人善用，唯贤而用，以制度和流程管理人员。

监控大日期产品的流向和动销及退调配，负责大日期产品审批、处理、根据公司规定，13 货的管控。

四、稽查主管工作职责： 、严于律己，严格执纪，实事求是，公平公正的执行公司各项规章制度，服从公司的工作1 安排。、根据公司要求，做好公司人员的考勤工作，有违反考勤制度的按要求进行稽核。2、检查并确保公司办公区域和仓库区域的卫生达到公司要求。3对办公室和仓库排出值日表（及卫生要求）

陈列整理照片（例如拜访照片，监督人员对公司的日常行政管理要求的执行状况。、统计、4 是否按公司要求进行时时回传）、监察仓库盘点的执行有效性和准确性，对车辆的月底盘存进行监督，抽盘。5、检查门店商品陈列的标准化和门店资源，货柜使用情况，将检查结果对总经理和主管进6（按照货架，散货柜，堆头，宣行通报。陈列是否按找公司标准化陈列要求进行商品陈列，门店货柜使用情况是否按公司备案的情况进行有效传、陈列物料的陈列标准和进行检查）

使用。、协助销售主管和商超主管重点关注对大日期商品的处理，流转，主推商品，特价商品，7 外场促销活动的开展状况及门店的售后服务工作，协调处理与门店客情关系。

及时，随时关注）（依据模板每日做动态报表，、对销售各部门各渠道的销售进度进行跟踪8 向总经理和主管提交线路，重点品项，活动品项等销售报表。、检查重点门店的促销活动，协助主管进行单店大型促销或外展促销的策划，执行，并监9 督跟踪活动中的货源，销售，物料使用等情况。

存在与否恶意的违反价格体系、监察市场营销政策的执行情况和市场费用投入使用情况，10 的行为及门店订货会的出货及留存状况。

对主管级以下人员（含主管级）的工作开展状况及工作行程，工作状态、岗位职能监察。11 进行监察。

处罚准则和处根据碰头会议结果下达稽查整改通知，、对所有稽查的项目要有稽查报告，12 罚通告。

不受部门主管的工作干扰和限制。与部门主管并行，、稽查部主管的工作只对总经理负责，13、协助主管完成公司下达的各项销售考核指标，适时、主动的向总经理和主管进行沟通，14 反馈问题，提出建议，避免出现割裂的部门协调关系，营造积极团结的团队氛围。

15、市场竞品信息的调查与反馈。完成公司交办的其他行政工作，履行授权的其他工作。

系统数据的准确更新、备份保存。、销售单据的录入：在录入销售单据是对销售单据进行小项或单品审核，核对单据数量和2 金额的准确性。、单据的保存与管理：入库，出库，销售单据据需妥善保存，销售单据按渠道按天按月进3（入库行装订，不得缺单少单，有欠款的要进行欠款单复印装订，原始单放入欠款档案盒。）单按厂家进行分袋按月保存。、系统数据的管理与维护：保证系统内数据准确，真实，与仓库货品库存数量保持一致；4 定期维护财务软件，备份及时，保证系统运作正常。、定期盘存：每月根据要求对仓库库存进行商品清点，保证仓库货品库存数量与数据库的5（每月最少两次盘点）数量一致。、数据支持：向销售人员提供所需的销售数据，价格、产品信息支持，特别是订货会的冲6（每周参加抵情况；向总经理提供公司的整体经营和利润情况，及时为公司提供财务支持。

六、业务员工作职责： 、负责开发和维护所负责区域内的销售网点，做好铺市和销售工作，并维护好公司和门店1 之间的业务合作关系。、根据公司整体目标与本渠道的当月工作任务指标，结合市场销售情况，合理做出当月的2（将计划细分到每个门店，每销售分解、促销活动、陈列打造、针对竞品策略的工作计划。

。个品类，每天的销售任务分配）、根据月度工作计划与上周的拜访的实际情况，安排下周的拜访线路和周期，并计划拜访3 类ab（在线路拜访时必须做到逐店拜访，不跳店不漏店，的频率是否能够满足客户的需要。

分清待处理事项对于每周安排好的拜访计划不要随意改动，门店的拜访每周不得低于一次）的轻重缓急，做到计划大于变化。

（按照货架，散货柜，堆头，宣传、陈、按照公司的要求和陈列标准做好门店的商品陈列。4 列物料的陈列标准进行生动化陈列）

七、驾驶员工作职责：

将月任务分解到每日，进行(、协助业务员开展日常销售工作，按公司要求完成销售任务。1 日追踪，确保业绩达成）、协助业务员按配送路线和配送周期进行配送和补货。2 驾驶员做好门（业务员在沟通业务工作时，协助业务员做好门店的商品陈列和库存管理。、3 店的货区陈列整理，按陈列标准做到先进先出，并合理建议业务员控制上货的品项和数量）、网点维护和管理。对有效网点进行正常配送和陈列、客情维护；新网点的开发，开发后4 并开展促销拉动，使并协助门店做好生动化陈列、宣传物料使用，提升对新网点的关注度，新网点能迅速成为有效成活网点。、协助业务员做好门店客情关系的良好建立和门店商品的新鲜度管理。在整理陈列时时刻5 将加强商品的平移，发现问题及时提醒业务员进行商品的调换，关注商品的动销和新鲜度，流转慢网点的商品调整到消化快的网点，减少商品因滞销造成的退换。

1、负责根据签约数据、回款和收楼明细等准确编制业务人员佣金表;

2、负责汇总工资、佣金等薪酬数据编制个税表、薪酬发放表;

3、负责按月度清理各项目代理费应收账款，与业务部门及合作单位进行对账;

4、负责新项目的立项测算工作，预测项目盈利情况，分析合理性，为立项提供数据支持;

5、负责对项目的经营数据进行统计、分析，为经营决策提供有价值的财务分析;

6、负责本岗位相关财务档案的整理、归档;

7、进行费用报销审核;

8、负责上级临时交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、库存管理、固定资产、账务处理等相关财务统计工作;

2、完成公司全盘账务的处理按时编制会计报表;

3、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符;

4、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

5、完成公司领导交付的其它财务工作。

任职资格：

1、具有财务、会计、经济等相关专业，大专以上学历并具有会计从业资格证;

2、较好的会计基础知识，有1年以上电商、网店服装公司工作经验优先;

3、熟悉会计报表的处理，全盘账务，会计法规和税法;

4、工作细致，责任感强，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

1、根据银行存款、现金收付完成收支明细表，按照收支明细表填写出纳日报表;

2、按照公司规定，协助各部门支付货款，支付借款以及员工的各类费用报销款，每月公司员工的工资发放;

3、随时关注银行存款余额，协助各部门查询收付款款项;

4、登记和跟进借支还款报销情况;

5、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目;

6、定期盘点在管资金，确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支;

7、领导交办的其他事务。

1、负责跟进erp成本核算相关模块上线工作，参与供应链管理，与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系，确保erp上线及运行顺利;

2、负责成本核算及成本分析工作，出具分析报告，对公司降本增效提出合理化建议;

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作，按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告，并对资产的管理提出合理化建议;

4、实时监测关键物料的单价变动情况，并分析物料单价变动对产品成本的影响，及时编制分析报告，提请管理层注意;

5、负责产品毛利率的核算，对产品进行多维度的毛利分析;

6、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关;

7、办理其他与成本核算有关的事项，完成领导安排的其他工作。

1、按照国家会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、帐证财务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时；

3、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；

4、办理现金收付和银行结算业务，登记现金及银行存款日记账；

5、保管库存现金和各种有价证券，保管有关印章、空白收据和空白支票；

6、积极配合银行做好对账、报账工作；

7、完成企业领导交办的其他相关工作。

工作职责：

对工程总包项目进行会计核算，建立项目收支台账；

负责与预算部联系，核对工程款支付情况、预(结)算情况和结算送审事宜。有報稅經驗及了解報稅操作流程，统计工程税金， ;

紧密联系工程部，准确核算联合施工单位应分摊的各项税费、应拔工程款、以及各施工队的计价工作；

协助总部主办会计进行相关工程垫付款项的扣除及填制工程、采购支出情况报表；配合预算部门编制工程中期结算报表，提供资金支付和资金占用财务信息；

配合预算部门编制竣工决算财务报表和竣工结算说明书，提供概算执行情况与资金占用情况的财务数据。

制作财务报告提供给总公司财务做上市公司财报的整合和汇总。

资历要求：

熟练掌握工程会计核算，掌握工程项目费控核算，有在总包、分包工程项目费控核算经历的。优先；

本科以上學歷， 7年以上财务经验，有一定的财经政策、会计、税务法规知识；

熟练使用excel和其他财务管理软件。

具有良好的适应能力和团队协作精神，能独立工作并能承受较大工作压力，同时接受香港/澳门总公司财务部的管理。

1、编制销售报表，收入日报表。

2、负责现金、票据及银行存款的保管、收支记录。

3、管理银行印鉴做好登记、现金库存及银行支票、及时登记现金和银行日记帐、编制银行往来调节表；

4、严格执行各项财务制度，坚持原则，认真审核各种报销凭证，把好支出关。

5、负责日常现金收付业务，填制现金收付款凭证，逐笔登记现金日记帐，并与库存现金核对相符。

6、严格审核结算凭证，处理银行往来业务。现金及转帐支票的签发，建立备查簿、明确责任，认真审核原始凭证。保证资金的正常运转。

7、负责原始凭证的审核；

8、负责公司指定帐户的收付业务，确保帐户的安全。

9、协助会计做好各种帐务处理工作。

10、按公司要求及时准确上交各类工作报表报告；

11、接受并按时完成公司分派的各项临时性工作。

职责：

1、收入及成本分类清算及上报

2、crm开账及投诉处理

3、电信供应链管理系统相关事宜

4、上海电信收入认领

5、pmo修改未算收入开票的日期

6、根据财务收入表格(收入成本表及利润表)，做事业部及二级部门考核报表

7、填写预提成本单及预提成本冲回清单

岗位要求：

1、工作态度认真、负责、细致。良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿和良好的学习习惯

2、有条理，思路清晰，能合理安排统筹各项工作的先后顺序

3、对财务知识有较多了解

4、对各种相关政策规定具有良好的解读能力

1、负责审核出纳现金及银行存款全额是否账实相符;

2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;

3、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时报给公司领导。促使各部门杜绝浪费，自觉节约;

4、负责公司住来债权债务账目的定期检查，按时核对应付、应收明细账目，发现账实不符情况，及时上报公司领导;

5、负责公司日常财务核算，公司各项固定资产的登记、核对，建立固定资产台账;

6、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符;

7、准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款;

8、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符;

9、定期编制各种报表，做到数字准确、内容完整、报送及时;

10、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

11、其他领导交待的工作。

岗位职责：

(1) 协助主管负责制定公司财务管理制度、会计制度和相关的财务规章制度以及管理办法，并监督执行情况。

(2) 贯彻遵守国家法律法规，遵守会计准则，制定企业办理有关财产物资的各项会计事务的制度。

(3) 根据上年度公司的发展，配合主管制定财务计划，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。

(4) 根据各项财务管理规定，组织本部门员工定期进行会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批向所有业务的付款手续。

(5) 定期制作财务分析报告，公司成本核算、编制运营成本，会计报表说明。

任职资格：

(1)大专及以上学历;

(2)财务管理专业优先，有1-2年左右相关经验;

(3)22-27岁左右，熟练使用办公软件;

(4)了解国家政策法规，熟悉财务流程，熟练应用财务相关知识;

(4)沟通能力强，积极乐观的工作心态，能接受适当加班(最晚不超过8点);

1.财务会计行政上归属总经理领导。

2. 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与公司经营管理工作。

3. 按照国家税法规定按期报税，协调好企税关系。

4. 加强公司财物管理，定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。

5. 坚持原则，严格按规定开支公司费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实，不合法的票据不予报销。

6. 坚强成本管理，严格控制采购成本，坚强各部门的日常管理，堵塞漏洞。

7. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，做到真实，准确，完整。

8. 按规定保管会计资料，不得外借和泄露公司商业机密。

9. 有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10. 妥善保管和按规定使用财务专用章，妥善保管好空白支票。

11. 接受股东及总经理的业务调查，审计及考评。

1、根据公司内部管理核算需求，负责提供收入成本核算数据，并推动解决收入成本确认过程中存在的问题;

2、管理报表以及相关经营分析出具，包括：项目核算管理、业绩完成情况分析、多维度运营分析等;

3、负责监控公司各项成本费用的变动情况，及时提出预警，并能提供止损参考建议和方案;

4、深入各业务体系，参与并推进各业务单元达成公司的目标;

5、公司物流单据监管及存货管理工作;

6、参与公司信息化建设等项目;

7、协助上级完成其他相关工作。