结构化面试模板完美版(汇集20篇)

北京东方红盛国际生物技术有限公司

--------------面试通知函

（郭崇） 女士 /先生 您好：

您好！十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注，我们非常荣幸地通知您通过了简历初选，意向应聘职位为（采购经理）为了加强双方的沟通与了解，诚挚邀请您于约定时间来我公司面试。以下是我公司简介，以便您加深对我司的了解。在此期间如果您有任何疑问，欢迎随时致电我们，我们会及时为您解答。

一．企业简介：北京东方红盛国际生物技术有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康产业事业为主，以北大荒绿色有机食品专营店为依托的大型综合性现代化股份制企业。20xx年底，公司进入完达山高端乳品项目，并全权负责完达山所有高端乳品在全国范围的宣传、推广、销售和售后服务工作。

黑龙江完达山乳业股份有限公司系北大荒集团控股公司，连续多年被国家八大部委认定为全国农业产业化重点龙头企业。现拥有资产总额35.02亿元，可生产奶粉、液态奶、饮料、豆制品、米麦制品及保健食品等6大系列近200余个品种，

为适应国内国际健康产业市场的发展变化，发展民族产业事业，推广中华民族自有品牌产品，公司以其自身的团队打造和管理优势已建立起了一个以京、津、冀、鲁、沪、粤为轴心，并逐渐辐射全国的健康产业事业平台。在短短的2年时间内，就拥有了令业界称奇的销售业绩。在20xx年被农业部授予“全国优秀企业 ”称号。20xx年公司将更加高速的发展，望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队，共创辉煌明天。

二．福利待遇：免费住宿，每月聚餐，带薪旅游，优秀员工海外游，生日party ，年假 ，保险。

三．面试时间：20xx年（05）月（16）日，请携带有效身份证及毕业证相关原件及复印件。（如面试职位为培训或设计类，需要携带部分作品及ppt演示稿）人力资源部联系电话：010-58697081-803，13810103636侯

需方（甲方）：____

供方（乙方）：____

经协商同意，根据中华人民共和国合同法规定。订立合同如下：

第一条：交货地点_项目工地

第二条：交货方式：乙方在合同签订后开始供货，并将货物交到甲方指定的地点后由_负责签收确认。联系电话_。

第三条：甲方向乙方订购黄沙约_（吨），_（元/吨）价格根据市场价调整。甲方每月月底为一个统计月，双方月底对账，汇总后向甲方指定人员提交对账清单，共同审核无误后并签字确认后付款。

第四条：本合同拟定一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝供货或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。

第五条：本合同自双方签章之日起生效，到乙方将此工地黄沙送货结束，甲方按本合同将货款付清以后此合同自动作废。

第六条：本合同在执行期间，如有未尽事宜，双方协商，另定附件附于本合同之内，所有附件在法律上均与本合同有同等效力。

第七条：本合同共一式贰份，由甲、乙双方各执壹份。

甲方：____ 乙方：（盖章）____

代表人:（签字）____代表人:（签字）____

电话：____ 电话：____

____年_月_日 ____年_月_日

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙双方根据《民法典》及有关法律法规和____市地方条例规定，在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。

一、委托事项：

1、甲方自愿将座落在____区房屋委托乙方全权代理销售，代理销售期限自________年____月____日起至________年____月____日止售出该物业，在此期间在甲方在乙方的委托代理下收取买家给付的定金和意向金或乙方代为与买家签订《房屋买卖合同》均属出售物业成功;甲方及甲方委托代理人签订本合同，则甲方代理人已取得甲方及共有人的授权及认可，甲方及其代理人对本合同的签定、履行、违约、终止等承担全权责任。

2、经双方协商特别委托权限为：。

二、委托物业的基本情况：________________房屋所有权证号：________________所有权人________________、共有人：________、建筑面积：________㎡结构：________________。

三、买卖及价款约定

1、甲方独家委托乙方以不低于人民币________元整的房款价格销售该物业，并由乙方代理甲方签订《房屋买卖合同》;交易该物业过程中，买房支付定金时，乙方有权向甲方收取委托服务费人民币________元整。当物业售价为人民币________元整时，溢价部分________%做为委托酬金归乙方所有。

2、该物业交易过程中所涉税费等，由□买卖双方共同承担

□卖方独自承担

□买方独自承担

其他：________________________。

3、签订本合同时，乙方留存甲方相关证件如下：原件包括;甲方还应提供身份证复印件及户口本复印件、婚姻证明等，

四、甲方权利与义务：

1、甲方需确保该物业权属的真实有效，并已取得其他共有人书面同意，可合法交易，并不得拖延履行与购买方签订的《房屋买卖合同》。

2、若该物业现仍有按揭或抵押，则甲方在签定本协议后，应积极配合办理向贷款银行申请提前还贷事宜及解除抵押手续，并于过户前结清该房屋的贷款及利息。

3、甲方应当如实介绍该物业历史情况，不得隐瞒，否则因此而出现的交易价差乙方不负任何责任。

4、本合同签订之后，甲方不得自行出售或委托他人转让该物业，也不得以抵押、出租、拍卖等方式处理该物业。

5、甲方必须对该房屋委托销售价格保密，保证本合同内容及相关信息不被第三方获知。

五、乙方权利与义务：

1、若在本委托期限届满前，乙方未能售出该物业，则应当向甲方支付补偿金元整。

2、甲方提供的证件需要返还的，乙方应妥善保管并将保管收据及时送交甲方;若在委托期限内甲方取回权属资料的行为有碍于本乙方售卖该物业，则本委托期限顺延至代理人完成本协议所有委托事项止。

3、销售期内，乙方应积极将甲方物业在网上发布，并在全市各连锁店积极推荐，代为甲方发布房源信息争取尽快促成该物业成交。

六、违约责任

1、甲方违反上述条款约定，致使本合同无法正常履行的，经双方协商仍无法履行的，应向乙方支付违约金人民币：________________元整

甲方：________________________乙方：________________________

代理人：________________代理人：________________

________年____月____日________年____月____日

签约地点

委托方： (以下简称甲方)

承揽方： (以下简称乙方)

甲方将中国重汽成都王牌商用汽车有限公司012工程一期 总装车间、车架车间钢结构及屋面墙面工程 钢结构工程的安装业务委托给乙方，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况、承包范围、执行标准

工程名称：中国重汽成都王牌商用汽车有限公司012工程一期 总装车间、车架车间钢结构及屋面墙面工程

工程地点：青白江区弥牟镇 汽车产业园区

承包范围：

乙方负责本工程所有锚栓，钢结构，屋面彩瓦及收边件安装工作。

本工程总面积为52528.3㎡，每平方米单价为 29 元人民币。总价 1523321 元人民币。大写：(壹佰伍拾贰万叁仟叁佰贰拾壹元整)。

二、工期：

1、总工期 天。从进场开始计工期。在 日前完成主次钢结构 完成

2、如遇不可抗力、停电、下雨则工期顺延。

三、甲方权利和责任

1、提供相关施工图纸、技术资料及其变更通知、图纸会审纪要并组织技术交底，及时解决加工中的技术协调问题。

2、甲方应向乙方提供合格的安装施工作业面，但乙方应进行复测;

3、甲方负责向乙方提供材料堆放场地，确保现场三通一平;

4、甲方负责向乙方提供水、电源;

5、由甲方的原因造成的二次进场或返工，费用由甲方负责。

6、按合同约定进度向乙方支付安装费用。

7、乙方在施工作业中，出现违章作业、违章指挥不听劝阻的，甲方有权将违章人员清

退出场。

四、乙方权利和责任

1、乙方进场后自行解决施工人员进入施工现场后的办公、住宿等问题。

2、乙方自本合同签订之日起，立即派项目负责人及技术人员到施工现场做好安装前的准备工作;对基础的土建工程进行检查和核实，确保安装工作的顺利进行。

3、乙方进场人员的社保、安全保险均由乙方购买。乙方施工范围内设备、人身安全事故，均由乙方负责。施工中若发生安全事故或质量事故，由乙方承担《劳动法》所规定经济和法律责任(包括但不限于损失赔偿、相关罚款)。乙方自行负责施工现场饮用水的供应和防暑降温物品的发放。

4、组织足够的劳动力，满足发包方工程总体进度的要求。按合同约定自行解决专业施工所必须的机具设备进行施工、交付成品，保证按工期履行本合同。

5、乙方应主动配合甲方进行各阶段工程质量检查、验收、并做好相关竣工原始资料。

6、乙方应保证工程质量，严格按照有关标准、规范及图纸上的技术要求、和国家现行验收规范及质量标准组织施工;按期完成工程内容。

7.乙方定期向甲方提供工程进度计划及相应的统计报表。

8.乙方要文明施工，做到工完、料清、场地清。

9、乙方技术人员进场后，由于基础平面标高尺寸不清，造成的误差，乙方应积极配合甲方进行整改。

10.乙方要做好与其他施工队伍和专业工种施工人员的配合与协作，服从业主与监理的监督和控制。

11、乙方负责乙方承包范围内的材料保管工作，如有丢失和损坏，由乙方照价赔偿;负责已完工程的成品保护工作。

12、乙方负责办理承包范围内竣工验收资料、材料计划及竣工图。原件两份，复印件两份，并配合甲方交工验收。

因承包人原因(包括但不限于其工人)所导致的安监、质监、甲方、监理、总包等部门所有罚款或损失，甲方有权从劳务款、工程款或应付乙方其他款项中扣除。

13、乙方保证并承诺严格遵守现场管理制度,并自愿接受现场管理制度规定的相关处罚。

14、进场前向甲方提交安全文明施工责任书;特殊工种人员须有上岗证;入场民工应有工伤保险(乙方承担费用);应向甲方提供入场人员的花名册和身份证复印件;应向甲方提供操作规程和安全责任制度;乙方应指派一名专职安全员及专职电工进行安全施工的管理;乙方机械、设备在进场之前需按甲方的安全文明生产条例进行整改，未达要求

者不得进场。

五、工程质量验收

1、验收标准：

①、甲方签章并提供给乙方的施工图纸(蓝图)一套、电子版本图纸壹套及相关设计文件。

②、《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-20xx。

③、《建筑钢结构焊接规程》JGJ81-91。

2、验收方式：乙方应在工程达到实物交付的条件并向甲方申请组织竣工验收。甲方按照乙方提供的相关资料在三日内组织有关人员进行验收。

六、付款方式(按照实际吨位和面积结算)

1、本工程按照分阶段付款方式进行付款，工程量结算按设计图纸、技术变更通知单和甲方的补充要求;办理结算;双方只针对本合同签定的项目内容进行。

2、总装车间：钢柱及墙面支撑系统安装完成付总装车间合同总价的25%，钢梁屋面支撑系统及吊车梁吊车梁支撑系统安装完成付总装车间合同总价的25%，檩条安装完成付总装车间合同总价的5%，屋面彩瓦安装完毕办理结算并支付总装车间合同总价的42%，预留3%作为本工程质量保修金。

3.车架车间：钢柱及墙面支撑系统安装完成付车架车间合同总价的25%，钢梁屋面支撑系统及吊车梁吊车梁支撑系统安装完成付车架车间合同总价的25%，檩条安装完成付车架车间合同总价的5%，屋面彩瓦安装完毕办理结算并支付车架车间合同总价的42%，预留3%作为本工程质量保修金。

4. 质保期计算：质保期以钢结构主体工程验收合格之日起开始计算。

5、质量保修金的返还：工程质保期为3年，第1年满返还1.5%，质保期满支付全部尾款(1.5%)。

七、安全责任

本工程实行乙方安全责任包干制，各类安全事故(乙方承包范围内的安装以及第三人安全)及相关责任，全部由乙方承担责任。

八、违约责任

1、工期：乙方不能按期完成工程，按照每天300元处以违约金。

2、质量：如工程质量达不到合格标准，乙方应无偿返工重做，延误的工期不作顺延。

九、争议解决

本合同发生争议时，双方协商解决。协商不成，提请成都市仲裁委员会仲裁。

十一、未尽事宜

本合同未尽事宜，由甲、乙双方本着相互协作、友好协商的原则解决。如有补充合同，与本合同具有同等法律效力。

十二、合同生效

本合同由甲、已双方法定代表人或其授权代理人签字，且加盖公章，预付款到账之日起生效(费用结清即失效)。

十三、本合同正式文本壹式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方： 乙方：

法人代表： 法人代表：

委托代理人： 委托代理人：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

尊敬的某先生：

您好!

我是某月某日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时，我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节，但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求，那就是尽量量化，努力做到有据可循。在回答你关于用友erp和金碟财务软件区别的问题，我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上，其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友erp软件是当时最新的版本，而金蝶软件是几年前的版本。

后来我上网找资料了解这两种软件的资料，还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发，我个人认为应该是大同小异的，因为我第一个学习的财务软件是用友erp-u8，后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训，功能设置和操作上都没什么很大差别。最后，关于erp适用什么样企业的问题，我发现了自己学习的局限性。学习软件操作，能够达到熟练操作是学习的目标，但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力，正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一，拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

在短短20多分钟的谈话中，我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正，完善自己!再次感谢您!

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好!首先，请接受我最诚挚的问候和深深的谢意，因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了!

我来自，悠久的汉文化气息，从小就造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。随着知识经济的诞临，“专业突出，素质全面”的复合性人才将更加符合社会需要。因此，课外我积极投身于各种班级、学校的社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己，使自己的组织、管理能力及团队合作精神得到很大的提高。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了财务管理、财务会计、税法等有关理论;并且取得了会计资格证书，具备较好的听、说、读、写、等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

或许我不是最好的，但我愿用我的青春和热情乃至我的全部去接受新世纪的挑战!当然贵公司也许是实力、技术、人才兼备的大公司，没有我可能一样能直挂云帆，但若有了我的努力，相信她一定会百尺竿头更进一步!

剑鸣匣中，期之以声。非常盼望能与您进一步面谈，我将以一颗期待的心真诚的静候您的佳音!

此致

敬礼!

自荐人：

20xx年x月x日

应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经过几轮面试后，面试官会问应聘者：“你还有什么想了解的问题吗?”应聘者就可问：“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系，请问可以简单介绍一下吗?”面试官一般就会简单介绍一下，如果介绍得不是太详细，还可以问：“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后工资的加幅是多少?”等问题，从对方的回答中，你再对照一下市场行情心里就有底了。第二步是根据以上信息，提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握不准，那也可以把问题抛给对方：“我想请教一个问题，以我现在的经历、学历和您对我面试的了解，在公司的薪酬体系中大约能达到怎么样的水平?”对方就会透露给你准备开的工资水平。

如果你对该公司开出的薪资标准不太满意，就可以尝试用探讨式、协商式的口气去争取高一些：比如“我认为工作最重要的是合作开心，薪酬是其次的，不过我原来的月薪是××元，如果跳槽的话就希望自己能有点进步，如果不是让您太为难的话，您看这个工资是不是可以有一点提高?”这时要看对方的口气是否可以松动，松动的话则可以再举出你值更高价的理由。如果对方的口气坚决，则可以迂回争取试用期的缩短，比如说：“我对自己是比较有自信的，您看能不能一步到位直接拿转正期的工资，或者把3个月的试用期缩短为1个月?”

很多企业除了正式的工资以外，都会产生一些奖金、福利等额外工资，在这方面应聘者就要大胆争取了。应聘者要注意察言观色见好就收，不要过度要求，否则让对方破例后，到时你进来后对方也会以更高的要求来考核你，还可能答应了最后也不兑现。为了保险起见，应聘者最好让对方在接收函上写明薪酬、试用期限、上班时间等，这样可免去日后口说无凭的纠纷。

总之，好的薪水是要靠势力得到的，但多调查和多注意这方面的资讯，使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解，就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求，从而失去到手的工作。还有，谈薪水关键在于充分地展示自己的实力，如果公司很认同你的实力，那么如果你要的薪水不是高得太离谱，大部分情况下都会成功。

在回答薪金问题的时候，不能乱答一气，要有准备，要有策略：

策略1、

在面试之前就要做好这方面，不管面试官是否会问到这个问题，提前准备好总没有错。考虑你的专业是什么?一下调查人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人，如：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水?结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资。

策略2、

在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

策略3、

会计专业的王小姐毕业后来到一家大型的会计师事务所公司面试，在业内看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，王小姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪资的时候，她开出了一个较高的薪水，和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示：这样的薪水，本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局，自己喜欢的工作就要失去，王小姐又不想自贬身价，于是她一方面先是告诉面试官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作经历，并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”，使即将结束的面试得到转机，也使王小姐最后求职成功。所以在面试中要懂得随机应变，不要在一个问题上死抠，这对求职者来说是至关重要的。

在求职面试的时候会遇到各种各样的问题，只要我们能够巧妙的应对，就能够顺利的过关。在谈及薪水问题的时候不要说得过于的直接，也要巧妙地提吃自己想要的薪水金额，如果公司觉得不合适，也要妥善的处理，给自己留有余地和后路。

(一)报名办法：我省中小学教师资格考试面试采用网上报名、网上审核、网上交费的办法，考生报名不需要现场递交材料。

(二)报名时间：

4月16日8：00-19日17：00(报名期间各考区考位满额后将提前停止接受报名)：网上报名，考生登录教育部中小学教师资格考试网填报本人报名信息，逾期不再接受考生报名。

4月16-20日：网上审核。已成功提交报名信息的考生，应于4月20日17：00前再次登录报名系统查看本人报名资格审查结果。如未通过审核且原因不明，可向报名考区咨询。

4月16-21日：网上交费。已审核通过的考生，须在4月21日24：00之前完成网上交费，没有在规定时间内交纳考试费的考生将按未报名处理，逾期不再受理补报。

(三)报名流程：

四、收费

您好!

我叫××，是月日位参加贵公司职位面试者中的第五位，我来自大学专业。

感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。

这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任的职位。

真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!

当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。

再次感谢您的阅读。

此致

敬礼

×× 敬上

卖方： (以下简称甲方)

买方： (以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以下条款：

第一条 甲方对产权的声明

甲方根据国家规定，已依法取得________的房屋所有权证书，房权证书______字第________号。该房屋的建筑面积为______平方米。

第二条 甲方对买卖权的声明

甲方保证该房屋是符合国家及_____市房屋上市的有关规定及政策法规，甲方有权将该房屋上市交易。由于违反国家及_____市相关政策法规而引起的法律 及经济责任由甲方来承担。

第三条 乙方对购买权的声明

乙方愿意在本合同第一条款及第二条款成立的前提下，就向甲方购买上述房屋的完全产权之事签订本协议，并认可仅在此种情况下签订才具有法律 效力。

第四条 房屋售价

双方同意上述房屋售价为每建筑平方米人民币__________元，价款合计为人民币__________元。(大写__________万元整)

第五条 付款方式

1、乙方应在签订本《房屋买卖 合同》时，支付全额房款的20%的定金。

2、乙方应在签订本《房屋买卖 合同》后的2个工作日内，支付剩余80%房款。

第六条 违约责任

1.甲、乙双方合同签订后，乙方中途悔约，应书面通知甲方，甲方应在3个工作日内，将乙方的已付款(不计利息)返还乙方，但购房 定金归甲方所有。甲方中途悔约，应书面通知乙方，并自悔约之日起3个工作日内应将乙方所付定金及已付款返还给乙方。

2.乙方如未按本协议第五条款规定的时间付款，甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约利息。每逾期一天，乙方应支付甲方所应付房款的0.4‰作为滞纳金，逾期超过15天，即视乙方违约，定金不予返还。

第七条 房屋交付

甲乙双方就房屋交付达成以下细目：没有房屋欠帐，如电话费、电费、物业管理 费等;

第八条 关于产权办理的约定

本协议签订后，且甲方在收到乙方支付的全额房款后，甲乙双方应向房屋所在区(县)房地产交易所申请办理房屋买卖 立契过户手续，并按有关规定申领房屋所有权证。办理上述手续时产生的税费 及相关费用，由甲乙双方依照有关规定缴纳。

第九条 有关争议

本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的附件和双方签订的补充协议为本协议不可分割的组成部分，具有同行法律效力。当本合同在履行中发生争议时，双方协商解决。协商不能解决的，双方均有权向该房屋所在地的人民法院提起诉讼 。

第十条 生效说明

本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，房屋所在区(县)交易所留存一份。均具有同等法律 效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 甲方账号：

乙方：

年月日：

面试完之后要不要写感谢信?相信这是很多求职者很问到的问题，请看我们应届毕业生求职网的专家是怎么看待这问题的：

并不是每一次 面试 过后都有必要写感谢信。如果你在面试中的表现比较出色，并且你应聘的职位竞争人数很多，公司比较正规，且你非常心仪这个职位或公司的情况下，有必要在面试后写封感谢信加深hr对你的印象。

写感谢信的作用是什么?

面试结束后，大部分 求职 者觉得面试结束了，等着公司的通知就行了，其实并不然。 面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。面试后的感谢信写得好，会增加你的录用机会。

如何写好感谢信?

感谢信的内容：

面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头，一定要在信中“点名”感谢你的面试官。此时要注意，一定要把面试官的姓名与职称写对，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而会弄巧成拙。

感谢信的言语组织要言简意赅、重点突出，这样不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生一股好感，甚至你还可藉此扩展自己的人际关系。所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会。

感谢信的形式：

发送电子致谢函

感谢信写作注意事项：

一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去!

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对

自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

如果招聘单位通过电子邮件与你约见，那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方，但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快，你可以在面试的当天，或是在几小时之内，让你的名字再次出现在主考官面前。

如果你面试的公司的企业文化比较传统，那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准，但如果用手写方式，招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象，有利于分工，或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。

另外，如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助，就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，这个工作因为什么而非常适合你，你过去有过哪些经验。另外，感谢信不宜过长，最好控制在八百字以内。

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他竞争对手不同。

发包人： (以下简称甲方)

承包人： (以下简称乙方)

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、建筑面积： (以实际验收面积为准)。

4、工程内容：钢结构制作安装

5、承包方式：包工包料

6、工程期限：本工程工期为15天，自合同签订之日起计。

二、工程计价

1、单价： 元/m(包括钢结构原材料、标准件、

2、工程总造价： 。

三、工程质量

1、本工程质量要求达到国家有关规范合格标准。

2、乙方必须严格按照国家有关规范标准及甲方要求的施工图纸、施工说明文件进行施工。

3、由乙方提供的主要原材料、标准件，必须按有关规定提供产品质量合格证或经过甲方验收合格后方可用于工程。

4、抗风等级不小于8级，抗雪压厚度不小于40cm。

四、甲方权利、义务和责任

1、甲方负责本工程基础土建的设计与施工。

2、甲方负责向乙方进行技术交底、提供施工图纸、施工文件和进行技术管理。

3、施工中如乙方施工和技术力量、机械设备不胜任，不能按合同要求组织施工，无法保证工程质量和工程进度时，甲方有权对剩余工程量进行调整直至终止合同。

4、对不按安全操作规程施工的，甲方可责令其立即停工，整顿并作罚款处理。

5、由甲方负责组织对乙方交付的工程进行验收。

五、乙方权利、义务和责任

1、组织原材料采购制造加工，组织施工管理人员和施工机械进场。

2、严格按施工图纸要求进行施工，保证工作数量及工程质量。凡因乙方原因造成的施工质量不合格的工程，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工或补救，以达到工程质量验收标准。由此造成

3、乙方必须服从甲方的管理，搞好文明施工，做到工完场地清。

4、因乙方原因致使合同不能履行，除终止合同外，乙方应赔偿甲方由此造成的经济损失。

5、乙方自行负责保管自有的机械、设备、小型工具及用于本工程的各种材料等，施工用电及柴油等相关费用由乙方负责。

6、结算时乙方必须在指定的税务部门开具国家有效税票，乙方必须保证所提供的发票真实，如因提供发票不真实造成甲方的损失由乙方承担。

7、乙方施工人员的食宿问题由乙方自行解决。

六、工程价款的支付与结算

主钢构进场3日后，甲方按合同总金额的20%付款，验收合格后甲方付至结算总金额95%，总货款5%的余款作为质保金待质保期满后一次性无息付清。除本合同另有约定外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。

七、质保期

质保期为12个月，在保修期内，若出现质量问题，由乙方负责维修，费用由乙方承担。超过保修期，维修由乙方负责，维修费用由甲方承担。保修范围：乙方负责施工的内容(钢结构开焊、棚顶被风吹掉等)。

八、安全生产

1、在制作安装过程中，乙方应当遵守国家、行业安全生产法规。

2、乙方必须对制作安装人员进行专业安全教育，如发生制作安装人员伤亡等责任事故，按国家有关规定认真组织调查、处理并承担经济损失。

3、乙方施工人员从事高空作业必须注意安全，系好安全带，并做好安全防护工作，安装施工中出现安全等一切事故，均由乙方自行承担。

4、施工期间，乙方发生任何交通事故造成的人员伤亡和损失均由乙方自行承担。

九、本协议未尽事宜，双方可经过协商另行补充。

十、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等效力。合同经双方签字后即发生法律效力，至工程完成结清工程款后失效。双方于 年 月 日，于 项目部签订本合同。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

开户行： 开户行：

账号： 账号：

代表： 代表：

《安的种子》以本、静与安三个和尚为叙述线索，讲述了一个有关大自然规律的寓言故事。该书文字精准而乾脆俐落，图像简纯而突显人物性格，像急躁的本、刻意经营的静与泰然的安。此外， 文图结合所展示的说故事魅力，更令人击赏。前糊贴页以肃穆的深秋始，并连安与小狗走过的足印，色调暗沉； 后糊贴页则以荣华盛夏予以呼应， 绿意盎然。作者巧妙地以安在种出千年莲花后仍泰然自若，挑水劳动作结， 使四时有序的寓意不言而喻。

二、教学目标

1．通过老师的讲述，了解故事的主要内容。一边看图一边质疑，在说话的过程中走进文本。

2．通过绘本阅读激发阅读兴趣，让孩子们喜爱绘本阅读，培养阅读习惯。

3．通过讨论交流领悟故事隐藏的内涵，明白无论做什么事都要按照事物的规律，要有耐心，要学会等待。

三、课前准备 课件

四、教学过程

（一）谈话导入

1．同学们，如果你得到了一颗种子，这颗种子非常难得珍贵，

你会怎么做？

2. 今天，老师给大家带来一本绘本,就是关于种子的故事。这是一本值得我们骄傲、值得我们好好欣赏的中国原创的优秀图画书。这一本小小图画书，不仅仅风靡于中国，而且走向了世界。令无数人震撼、感动，这究竟是为什么？ 让我们仔细聆听——《安的种子》。

（二）引导看封面，看前环衬，激发阅读兴趣 1.出示封面，齐读课题。

2．出示封面：了解作者、出版社等信息，学生可猜一猜故事内容。

师：看图画书应该从封面开始看。因为往往故事就是从封面开始的。封面会暗藏着一些线索，引导你情不自禁进入故事。 大家看看封面，你看到了什么或知道了什么？

（1） 学生自由说。师引导学生质疑：你觉得有可能讲的什么

故事？

（2） 介绍作者和绘者 3. 出示前环衬，引导孩子看图。

看完了封面不要急着读故事，先看看前环衬，孩子们你们看到了什么？很好，那，这究竟是谁的脚印呢？让我们一起沿着这两行脚印走进去.....

（三）教师讲述故事，学生大胆猜测 1.播放背景音乐，教师声情并茂讲述故事。

2.教师讲述故事的时候学生边质疑，话题预设：安此时是怎样的心情？为什么安还不种下种子呢？ 3.教师继续讲故事。

4.小组讨论交流：本和静为什么种不出莲花？而安可以？说说你眼中的本、静和安。

（1）师：故事讲完了，你最想问的问题是什么？为什么本和静种不出莲花种子，而安可以呢？下面同学们就分小组讨论这个问题，并说说你眼中的本、静、安是个怎样的孩子。 （2）小组讨论交流

（3）全班交流。教师把描写本、静、安的句子梳理出来，让学生边品读句子边谈感受。

※学生交流，教师边引导，课件相机出示： ①学生交流本。

师小结：是的，本为了追求第一，却不知道万物有时，万物有序。课件出示：万物皆有时，生有时，长有时，衰有时，亡有时。 ②学生交流静。师：静对花的表现让你想到了谁？

师小结：静的小心翼翼，过分溺爱却违背了莲花种子的生长规律，结果事与愿违！

课件出示：不以他本来的样子爱他，而是以我要的方式爱他，足以害了他。

爱是需要真正的阳光的，爱是需要无尽的自由的。 ③重点走进安。他为什么知道莲花要在春天种下呢？导孩子们观

察他去集市为寺院买东西这幅图。

师小结：是的，安在发怒，静在攀援，唯有安他从容淡定，耐心等待！

（本：急于求成，急躁，没有耐心，但认真，执行力强，积极，果断。

静：耐心，细致，爱钻研，爱学习，但过于迷信书本，追求表面。

安：勤劳善良，安守本分，尽职尽责，淡定从容。） （四）深华主题，大胆表达

1.出示后环衬：同学们，故事是不是就这样结束了呢？不是的，我们最后看看后环衬，对比前环衬你发现了什么？

师小结：安在种出千年莲花后仍泰然自若，挑水劳动. 他又回到普通的生活当中.给了故事一个美好的结局。

课件出示：（安告诉我们）要满怀希望，有所追求，但一定要淡定，顺其自然，学会等待。同时，享受生活的过程，享受那些平凡琐碎的小事，享受等待。 2. 联系生活，大胆表达：

每一个读这本书的人都可以从书中看到自己的影子。生活中你会是本?是静?还是安呢?

假如你也得到了像“千年莲花种子”这样珍贵的东西，你会如何对待呢？请你联系生活实际谈一谈。 （五）推荐阅读，总结。

1．结语：同学们，知道吗？其实我们在座的每个孩子都是那颗珍贵的莲花种子。只要耐心等待，就会看到属于你们的千年莲花，在某个盛夏的清晨绚烂的绽放！祝福你们！

2．荣获丰子恺优秀儿童图画书奖：《青蛙与男孩》、《西西》

第一步，登录。面试报名前，考生不必(若考生在甘肃参加了2017年下半年笔试，可继续用笔试报名时注册的账号密码)或必须(若考生未在甘肃参加2017年下半年笔试)重新注册取得网报系统登录密码(账号为本人身份证号)。注册时，要求考生填写姓名、选择证件类型、填写证件号码等信息。完成注册后，按照流程先签署《诚信考试承诺书》(电子版)，承诺遵守考试纪律，违反考试纪律时，按照《国家教育考试违规处理办法》接受考试机构的处理;再填写个人信息、上传电子照片。

、第三步，填报。考生须在规定日期内，携带本人学历证明(或在籍学习证明)、身份证及户口本(非在校生)原件和复印件(必要时还需带工作单位证明),前往填报时所选考区市级教育考试机构指定地点(附各考区教育考试机构地址及联系电话)接受现场审核，办理报考信息签字确认手续。逾期不再受理，并按自动放弃报考处理。如审核不符合报考条件，则填报信息无效。第五步，缴费。现场审核通过后，网上缴费确认截至日期前，考生可再次登录ntce网上报名系统，查看审核结果并按照系统提示进行在线支付考试费(附面试网报在线支付流程图及在线支付银行列表)。缴费后考生可在网上报名系统中查询报名是否成功。未经审核或审核不通过的考生，不能网上支付考试费。逾期未在网上缴纳考试费的考生，报名系统将视其为放弃报考，并自动注销该生当次报考信息。

王xx女士：

你好！

我公司已收到你的。应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你贴合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于xx年xx月xx日9：00—12：00、14：00—16：00（两个时光段均可）至公司参加面试。来时，请注意：

一、请着正装参加面试；

二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排；

三、携带以下资料：

1、一寸免冠照1张；

2、学历证复印件1张；

3、学位证复印件1张；

4、职称证复印件1张；

5、身份证复印件1张。

如有疑问或其他需要我们帮忙的地方，请及时与我们联系，联系电话xxx，联系人：公司地址：

xx公司

日期：

工程名称：

发 包 方：

承 包 方：

身份证号：

家庭住址：

联系方式：

签约时间： 年 月 日

甲方(全称):

乙方(全称):

甲方将所承建的 石羊场综合楼附属楼 工程，本着互惠互利的原则委托于乙方施工，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》及相关规定，双方本着自愿、诚信、平等的原则，经过友好协商，达成如下共识，订立本协议，双方共同遵守执行。

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程范围及内容： 完成施工图纸内所有的钢结构、系杆、支撑、剪刀撑、地脚锚栓、墙面屋面檩条、楼承板、外墙面彩钢板等施工图所示的全部钢结构以及配件等其他钢结构内容。

序号项目名称项目特征描述计量 单位工程量单价合价(元)

1箱型钢柱1.钢材品种、规格：箱型钢柱采用—— 钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求 7.钢构吊装费用已含在综合单价内不再另行计取 8.具体做法及部位：

2H型钢梁1.钢材品种、规格：H型钢梁采用—— 钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求 7.钢构吊装费用已含在综合单价——

3钢板楼板1.钢材品种、规格：压型钢板钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍 数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求 7.钢构吊装费用已含在综合单价——

4钢支撑1.钢材品种、规格：钢支撑采用——钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求 7.钢构吊装费用已含在综合单价内不再另行计取 8.具体做法及部位：——

5钢拉条1.钢材品种、规格：钢拉条采用—— 钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求 7.钢构吊装费用已含在综合单价内不再另行计取 8.具体做法及部位：——

6钢墙架1.钢材品种、规格：钢墙架采用—— 钢材级别及规格综合，详设计施工图 2.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 3.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 4.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 5.钢构件运输距离投标人自行考虑 6.焊接要求:符合设计及相关规范要求——

7钢梯1.室内钢楼梯、吊车钢梯 2.钢材品种、规格：钢材级别及规格综合 ，详设计施工图 3.钢材表面采用喷砂或抛丸除锈处理，除锈质量等级应符合相关规范要求 4.油漆品种、刷漆遍数：底刷防锈漆两道，面刷深灰色醇酸调和面漆两道，漆膜厚度综合考虑 5.防火涂料的喷涂厚度、喷涂遍数应满足钢结构的防火极限的要求. 6.钢构件运输距离投标人自行考虑 7.焊接要求:符合设计及相关规范要求 8.柱脚底板灌浆等费用投标人自行综合考虑在投标报价中 9.钢构吊装费用已含在综合单价内不再另行计取 10.具体做法及部位：_

8零星钢构件1.钢材品种、规格：钢梁、钢柱 与砼结构相结合处及其它部位等t0.352

9预埋铁件1.钢材种类：预埋铁件 2.部位：地脚螺栓等位置 3.规格：详见设计施工图 4.铁件尺寸：综合 5.做法：满足设计及现行施工技术、质量验收规范要求——

10彩钢板墙面1.龙骨材料种类、规格、中距：详设计 2.基层材料种类、规格：详设计 3.面层材料品种、规格、品牌、颜色：——型，规格详设计——

总价

4、其他约定：

1、甲方交予乙方的施工图纸范围内所有工程量均包含在乙方工作内容的单价中。

2、以上工程量为暂估数，工程完工后按实际发生量结算，单价不变。

3、以上报价均包含制作、安装、五金件及辅材等，全部包干。

4、钢结构相关检测由乙方负责，价格包含在综合报价中，钢结构工程资料及竣工图由乙方负责完成。

第二条：付款及结算方式

1、钢结构安装完毕，经项目经理部验收认可签字后，甲方付至合同款中主钢结构的 给乙方。

2、工程竣工，交工资料交齐，经业主、监理等相关部门验收合格后，甲方付至合同总价款的 给乙方。

3、工程审计完成后付至总工程款的 ——% 给乙方。

4、留——%余款作为质量保证金，在两年的质保期满后无任何质量问题，甲方于两周内付清余款给乙方。

5、甲方每次向乙方支付工程款时，乙方应提供以下内容：

①乙方应提供与每次付款额相等的材料发票(增值税发票)。

②乙方应提供经现场施工人员亲笔签名后的工资清单。

第三条：工期

本工程合同工期 —— 日历天。

1、开工日期：本合同工程暂定于 年 月 日开工。

竣工日期：于 年 月 日竣工。

由于业主、甲方或第三方原因和因不可抗力的自然因素影响时，工期顺延。开

工时间为暂定时间。

工程延期罚款：未按合同要求日期竣工，每延误一天，按 —— 元/天进行罚款。

2、乙方进入现场须保证施工高峰最低人数不得少于 人，如达不到要求，

甲方有权按——元/天/人进行处罚并有权安排其他施工队进场。

3、因停电、停水、刮风、下雨等人力不可抗拒因素造成的停工、窝工，甲方

不予支付任何费用。

4、因甲方原因(如构件影响、材料影响)造成的停工、窝工，五个工作日内

甲方不予支付费用，但超过五个工作日以上，经现场项目经理签证、认可后，可以支付一定比例的停工工资(注：可按当时工人日工资的市场价的60%商议)。

5、由于业主拖延工程款的支付造成现场无法施工，经公司同意施工队应配合项目部共同向业主索要工程款，要款期间的工人工资由甲方据实支付。但停工时间不能超过五天，五天后施工队可以分流工人，甲方不再支付工人停工工资。

第四条：图纸资料

本合同生效后，甲方向乙方提供施工图纸及有关技术资料 1份。负责向乙方进行技术和安全交底并提供技术服务。工程施工过程中乙方应无偿配合甲方做一些现场实测数据等工作，并在工程竣工时配合甲方进行资料整理和收集工作。

第五条：材料供应

1、钢材、高强螺栓、节点补漆用油漆、角驰支架、地脚螺母等均由乙方提供。

2、普通螺栓、垫圈、垫片、用于调整标高的垫板、氧气、乙炔、焊条、自攻

螺丝、拉铆钉、硅酮胶、雨水帽均由乙方自备并承担全部费用。

3、安装所需配套工具及机具、脚手架、安全防护用品、劳动保护用品以及施工措施用料由乙方自备并承担全部费用。

4、乙方负责到达现场的构件、材料、配件及设备等的卸车，以上物品到场后，甲方组织乙方共同验收合格后，交由乙方保管、使用，乙方应确定专人负责此项工作，如有丢失或损坏，乙方自行承担。

5、现场加工设备、装车、吊车及二次倒运费用由乙方负责并承担费用。

第六条：工程变更

1、业主或监理工程师发出工程变更指令，甲方收到后24小时内要转发给乙方，

乙方收到后应立即按变更指令执行，不得以任何理由拒绝。

2、乙方收到变更指令后三天内向甲方提交因工程变更而发生工程量增减和工

期影响的报告，经甲方审核并递交业主或监理工程师批准，甲方依据业主或监理工程师批准后的增减工程数量调整工程价款和工期，乙方应予以接受，不得因调减工程量而造成减少的收入向甲方索赔。

第七条:工程质量及竣工验收

1、乙方应严格按施工图纸及国家相关的技术规范精心组织施工，在保证安全、质量、工期的前提下，争创优质工程。

2、乙方施工结束，应书面通知甲方，甲方组织相关人员进行验收，未通过验收的工程，乙方应立即组织修复、返工，并限期完成，其费用由乙方负担。

3、由于建设单位或甲方原因，造成质量缺陷达不到规定的标准时，由甲乙双方会同建设单位根据实际情况协商解决，其费用由责任方承担。

4、隐蔽工程在隐蔽前一天，乙方书面通知甲方验收，办理隐蔽工程验收手续后才能继续施工。如甲方逾期未能参加隐蔽工程验收，乙方有权自行检验，并做好记录，甲方应予以承认。

5、工程完工后，乙方协助提供竣工验收资料，协助甲方在3日内办理竣工手续。

6、本工程乙方不得以任何形式转包或分包给其它施工单位。确应特殊原因必须外包，须经公司相关负责人认可，并办理书面手续后才可分包，未经发包方同意，发生以上情况 ，发包方有权解除合同。

第八条：文明施工及成品保护

1、现场材料、构件、机具、设备按照施工总平面图要求码放整齐并进行标识，材料使用完毕及时清理、入库。

2、成品、半成品材料及构件应按照大型临时设施平面布置图放于专项存放场

地，需防潮的应有防雨、防潮措施，不准有水浸现象。

3、电焊机必须搭设临建棚，棚顶应采用防雨材料，其他电动机械亦采取有效

的防晒、防雨措施，随时保持机电设备的清洁。〖玻璃丝棉应集中堆放(注意不要淋湿);单板及复合板应放置平整地面上且需用木方垫平〗。

4、施工人员进入现场需统一着装，佩戴安全帽。

第九条：工程保修

从工程验收之日起，工程保修期为两年，防水工程五年，属于乙方制作安装引起的质量问题，乙方负责修理，费用由乙方支付;属于甲方原因引起的质量问题，乙方修理，甲方负责费用。

第十条：双方责任

1、乙方在施工过程中要爱护原材料，由于野蛮作业和责任心不强，造成现场

产品和材料损坏或丢失的，由乙方负责，需补发的材料按出厂价从乙方施工费用中扣除。

2、甲方负责构件、材料的工厂发运，乙方负责构件、材料的清点验收，以及验收后的保管工作。

3、由于乙方的原因造成延误工期，乙方应承担甲方与建设单位或发包方合同中规定的违约金。

4、乙方人员在施工现场的食宿由乙方自行解决，施工及生活用水、用电费用由乙方自行承担。

5、乙方人员在现场施工过程中必须服从甲方现场项目经理的安排、指挥，如

有违章行为项目经理有权罚款。

6、乙方在施工人员进场前需向甲方提供每名施工人员真是有效的身份证明，并登记成册。

7、乙方现场用电必须聘用有上岗证的专业电工和焊工;并自备完好无损的配电箱及电缆、电线。

第十一条：工程奖罚

工程一次交验不合格，乙方要积极进行修复或返工，并限期完成，如二次交验还不合格，甲方将按合同总金额 ——%进行扣罚，直至扣除全部余款。

第十二条：保险、保证

1、乙方必须为所有施工人员办理意外伤害保险，并为从事高空危险作业的职工办理双份意外伤害保险。

2、保险事故发生时，甲方和乙方均有责任尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。

3、乙方必须将为职工办理的保险单复印件交于甲方现场项目经理。

4、乙方必须保证所提供的职工身份证明、保险单据真实有效，否则一旦出现

问题，乙方承担由此引起的一切法律责任。

第十三条：合同的解除：

1、双方协商一致，可以解除合同。

2、承包方因自身原因或无故停工超过——天，发包人有权解除合同，承包方承

担由此造成的全部损失。

3、因不可抗力致使合同无法履行。

第十四条：其它约定

1、本合同生效后。由于单方面终止或修改合同的，责任方要承担另一方的直接和间接经济损失。。

2、本合同一式2份具有同等法律效力，甲乙双方各执正本一份。

3、本合同双方代理人签字盖章后生效，工程竣工验收保修期满结清工程款后终止。

4、合同有效顺序：施工合同、施工图纸、技术变更、安全协议书、技术协议书、国家有关施工标准。

5、施工队全体施工人员花名册，需注明身份证号、家庭详细住址等。

6、本合同后附以下资料：

①安全施工协议书

②技术协议书

③施工网络进度表

④乙方所有人员身份证复印件等相关资料

7、以上附件与合同具有同等法律效力。

8、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

公司代表签字： 乙方代表签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

您好!

我是孟贇，上周五参加面试，面试的职位是auto test。

首先，感谢您能给到我面试机会，并抽出1小时的时间，和hr一起，与我这样一个职场新人进行面对面的交流。这几天我都在思索您们所提出的几个问题。诚然，面试后期面对你们的提问我有些慌乱。但我很感谢，并且我相信，正是您们这些指导性和启发性的提问，使我的思路更加的清晰。借此机会，我希望能和您分享我的思索结果，期您海涵。

1、毕业时为什么选择销售?

做出这个决定，一半是计划之中，一半则是无奈之举。

大学本科4年和研究生3年都在生物医学工程念医疗设备的我，非常迫切的想知道真正使用这些设备的医生对于这些设备的看法以及实际的临床经验。我认为这些经验会对日后的研发工作有所帮助和促进。并且销售工作能够使我自食其力并回馈父母。除此之外，当时没有非常合适的研发测试岗位。研发测试岗位不是不在上海就是在互联网等别的行业，我想留在医疗器械行业，学有所长学有所用。所以选择了现在的这份销售工作。

2、为什么现在要离开销售工作?

离开销售工作，有两方面的原因：

一方面，我知道我自己在做什么。在我的职业规划中，从技术角度看，有这样一年的"gap year"，现在是时候move到职业规划的下一个阶段。在这一年的销售工作中，我给公司创造价值完成指标，也抓紧机会从工作中学习，为下一阶段的职业做好准备。我想，尽管职位不同，但一些基本的工作技能和习惯是共通的。

另一方面，自身性格的原因。我相信“少说话，多做事”，喜欢厚积薄发，但销售就是要靠一张嘴巴去push和说服。我性格开朗随和，但这不代表能和陌生人在各种利益问题上自来熟，我怀有与医生交流对产品的美好初衷，但医生并不想多谈技术。我喜欢看书和体育运动，但医生或一些接触的人更喜欢吃饭泡吧。我喜欢稳定，但销售工作需要我四处奔波。销售工作很难总结。我能做好销售工作，但是我想我的性格更合适做技术。

3、为什么选择测试工作?

确切的说，我是20xx0-12-01开始在stryker工作，在20xx-08开始着手准备换工作。11月份开始在51job上投简历。工作之余，我有看《c++ primer》、《the c programming language》、《软件测试实用技术》等书，也有和一些猎头交流。我想工作可以分为两大类：销售和技术。比如市场、咨询一类的我都归为销售;研发、测试等归为技术。我想我的长处、性格等都合适做技术这一块。比之研发，我承认现在自己没有这么强的编程能力，并且我想我是一个勤劳的人，但不是足够聪明到能做science nuts。而在研究了软件测试职位之后，我相信经过一个学习曲线后，我是能够胜任这份工作，把工作做好的。诚如您问的，我对测试的了解也只是从书本上看到的和从别人口中听到的，但我相信，这个大方向是正确的。

4、为什么选择西门子?

选择公司，先选择一个行业。我学了7年的医疗设备，想留在这个行业学以致用。虽然我有收到别的公司的offer。但是学医疗设备的，都想进西门子，就像考大学都想上清华北大一样。这个是我这一届交大生物医学工程系人一直以来的想法。我想，是因为百年企业西门子成熟规范的企业制度、有口皆碑的产品和优秀的员工。一方面企业稳定成熟，我作为员工也会安心的做好本职工作，为企业做贡献，而不会忐忑的想未来某一天公司是否要裁员。另一方面我也想向优秀的同事和领导学习，完善自己。

5、关于管理

管理是一个很大的话题。我现在的工作有一部分是管理。就我目前浅浅的认识有两方面：一是管理者往往会有一定的过人之处，比如专业技能方面很厉害，或者是在沟通交流方面非常擅长;另一方面就是知人善用，用人不疑。就现在的我，坦率的讲不具备管理的资格和能力。面试时您问：两年后是否能带人?如果有幸两年后能有这样的机会，我定当不负所望。

也许从管理者及hr的角度，我的转变之大，是一个高风险高不稳定的候选人，这一点也是我始料未及的。从销售转变到技术，是否有专业的职业技能?是否有合适的性格因素?是两大疑问。但是正是有过对于做技术和做销售的经历的比较，正是有过多次的思索和探讨，比起做销售之前的我，我现在更加清晰和坚定地认识自己，并且明白自己能做什么和想做什么。

以上我是一点小小的总结及愚见。烦请您海涵。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日

自我认识

护士的职业生涯规划首先要进行全面的自我评估。

自我认识主要包括4个方面：兴趣、性格、能力、价值观。价值观对于职业选择影响很大，比如很多人的价值观就是要赚很多的钱，一般就不会选择护士这个行业，如果选择了护士这个行业，也会更想进入收入相对高的科室；性格也是一个影响因素，比如有的护士比较外向、沟通能力强，就更适合前台导诊或需要和患者沟通的岗位，而有些护士特别不爱说话，但做事很认真，就更适合对技术要求高而不需要经常与患者交流的岗位。

认识变化

每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的，但会随着年龄增长、阅历的增加而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想。

举个口腔科的例子，比如有的护士刚开始被分到口腔科时，第一反应是“口腔科是干什么的呀？我一点都不想去”，工作一段时间以后这种想法就会有所变化，开始喜欢上口腔科的工作。

综合评估

就业前，最好做一个关于研究倾向、社会倾向、艺术倾向等的评估，因为自己的评价往往不够客观，所以这种评估要自评与他评结合，由家人、朋友、老师等多人评价，最后获得一个相对客观的结果。如果已经选择了口腔护士这个行业，可以进一步评价自己属于技术型、管理型、创造型、研究型还是混合型，给自己定位，对自己今后的职业发展起到导向性作用。有人会说“有必要进行职业规划吗？我只想平平稳稳在这个单位做一个普通的护士”。其实这就是规划的一种，为了能平平稳稳地工作，要把自己职责内的工作做好，学习与工作都如逆水行舟，为了平平稳稳的工作，你需要付出一定的努力来维持你的平稳状态，也就是向着自己的规划目标前进。自我评价之后，科室的护士长、医生、其他人员也会对护士做一个评价，整体评价其属于哪种类型，如管理型则将来适合担任护士长等。

职业环境的评估对职业生涯规划非常重要。

①家庭背景是其中一个重要影响因素。比如很多孩子走上了学习口腔医学的道路，是受到父母的影响；再如很多父母是商人的家庭，孩子也早年就开始从商。

②所在地区经济发展也是一个重要因素。比如沿海地区经济发展较中部、西部发达，口腔事业与经济发展密切相关，所以沿海地区的口腔事业及口腔护理事业发展也相对迅速。

③人事政策、企业制度也会有一定影响。

职业特点评估

个人评价之后，需要对职业特点进行评估，综合医院的护士与口腔医院或综合医院口腔科的护士职业特点对比如下表所示。与综合护士相比，口腔护士与医生的配合度更高，虽然综合护士也需要遵医嘱，但操作大都自主安排，不需要与医生配合操作。从整体上讲，口腔护士的管理能力需求也更高，新工作1~3年的综合护士大多是做好职责内工作，很少接触管理层面工作，但口腔护士一旦与医生配合就要承担椅位的管理、患者的管理（包括挂号、治疗、复诊安排、回访等），所以不要认为在口腔科工作更轻松，有些在其他临床科室表现的很好的护士，到口腔科以后，不一定能轻松胜任，而是需要一个学习的阶段。对于技能与服务能力，医生对口腔护士的服务能力更加看重，当然，专业技能与服务能力兼具是最好的，但如果二者要选其一，专家和医生们都更倾向选择善于沟通、有服务意识的护士。综上，对综合能力的要求，口腔护士较综合护士更高。

表1 综合护士与口腔护士职业特点

目前口腔专业护士的需求情况是，有口腔基础经验的护士相对容易就业，但是口腔专业毕业的护士数量及其有限，大部分都是护理专业的护士，那么从护理专业到口腔护理就必须经过相应的培训。

一名护士新入职，经过3~4个月的培训后，基本都能胜任一个牙科椅位的简单管理工作，可以进行常规的椅旁配合工作，看似很容易，实则不然。

根据侯雅蓉主任对目前口腔行业的了解，护理人才的总体情况是，普通护士招聘容易，综合能力强的护士难求，无论是口腔专科医院还是民营诊所，都急需专业技能与服务管理能力兼备的优质护理人才，所以只要是综合能力强的护理人员，都会有一片非常广阔的天地。

美国的口腔护士被称作“牙科助手”，有相应的专科分类，分为牙周专业、正畸专业等。新西兰口腔护士被称作“牙科治疗师”，起源于19世纪60年代。在1865年，新西兰启动了一个强制性的全国儿童口腔保健项目，包括对家长控制孩子饮食、口腔卫生维护、龋病防范的指导等，以此为契机，培养出一批高中毕业（学制为3年）的口腔健康理学学士，后一直沿袭此传统。日本的口腔护士被称作“口腔卫生士”，也是高中毕业（学制为3年），她们的工作范畴更广，包括龋洞的充填（由医生备洞，口腔卫生士进行充填、光照固化、调牙合）、临时冠的制作和洁治等，配合工作也更为丰富。但在我国，口腔护士处于一个很尴尬的境地，尤其在职称评定方面处于弱势。我国口腔护士的教育背景分为中专、大专、本科，口腔专业毕业的护士极少，培训一般由单位自主进行，全国目前只有三、四所院校进行口腔专业护士的培养，和英语护士、助产士颇为相像，因为要考取护士执业资格证，口腔专业护士有2/3的时间仍需学综合护理专业的内容，只能用晚上的时间及业余时间学习口腔护理，虽然非常辛苦，但就业前景很好，在临床非常受欢迎。中国口腔护士工作的主要范畴包括临床配合、健康宣教和感染控制。

表2 口腔护士国内外情况

各个医院都有护士长和护理部主任，她们是很多目标模型的一种，因为护士长只有一个，大家有多种目标模型可以选择，我们可以把自己的目标定位为带教老师、优秀护士骨干等。很多医生会从公立医院转到民营，会带走其信任及认可的护士，做一个被大家认可和需要的人也可是一种目标。

目标分为很多种，包括：

①短期目标——工作1~3年，可关注专业工作技能、知识、诊位管理等；

②中期目标——工作4~6年，可关注技能的更新、新的工作领域、写论文、带教、工作流程总结和工作创新等；

③长期目标——工作7~9年，可关注更新知识、理念等，要把握时机更上一层楼；

④最终目标——通过上述努力达成最终目标。

目标还可以分为学历目标、经济目标、职务目标、能力目标等。

学历目标可分为本科、研究生等。

职务目标可分为组长、带教老师、护士长、护理部主任等。

能力目标可由一开始只能进行简单操作配合，到复杂操作配合；由能配合普通医生，到配合要求严苛的医生；由能配合牙体牙髓、修复，到可以配合种植及各个复杂专业；由能用流利的普通话和病人交流，到能用英语和病人交流。

制定与落实措施

要将自己的规划用具体措施付诸行动，具体、可行，能执行是关键！注意应用技巧，向同行、前辈学习，充分利用可利用的资源，多参加各种活动。

举个例子，有些护士单位不派她参加活动，她就没有自主参加的欲望，而有些护士则自费参与各种学术研讨会，这就是不同价值观的体现。再比如，你所在的科室口腔种植在行业领先，就要把握机会，努力提高自己配合口腔种植的技巧，才能有一技之长。如果你所在的科室学术氛围很浓，你也可以向他人学习撰写论文的技巧。

成功就是在不同的人生阶段设定目标，通过自己的勤劳努力达成目标就是成功。

什么才算成功？不一定非要成为护理部主任才算成功，要正确的看待自己，制定自己的目标并达成，做一个平凡普通的口腔专业护士也是一种成功。

就算制定好的目标，也随时会遇到变动和夭折，要学会调整心态和新的目标。假如在一个科室工作了一段时间，工作做得很好，也设立了自己的小目标，但是突遇工作调动，你会怎么做呢？有人会很兴奋，觉得“自己又有机会学习新技术了”；但有人就会很沮丧，觉得“是不是护士长不要我了”等等。所以针对变动与机遇，人与人的看法不同，做法不同，当然对目标及成功的认识也不同。

人不成功的十二个特征包括：三分钟热度、自我设限、逃避现实、整天抱怨、恐惧、整天吹牛却不见行动、总找借口、拖延、懒惰、拒绝学习、害怕被拒绝、犹豫不决。大家可以对应上述特征自我反省，有则改之无则加勉。

认识护士 挖掘潜能

护士长及时掌握护士的个性化特征、特长和我们口腔职业的发展动向，了解护士的需要、能力及自我目标，帮助她进行个体管理。

比如在科室内部展示中，发现某护士的演讲才能，就可以派她参加更大的演讲比赛。可适度给予护士一些压力，为其制定分阶段的目标，或分派进修、培训机会，或许能挖掘出意想不到的潜能。

及时评价 修正自我

需要予以及时评价，使护士能认识自我，进而产生与科室/诊所/医院同命运、共发展的内在动力与创新能力。

比如口腔护理入门较快，有些护士可能会认为工作简单，骄傲自满，这时管理者要及时修正其自我认识。

完善制度 加强管理

以完善的管理制度和管理体系为护士提供工作机会和发展阶梯的必要保障。医院良性发展的核心是人的激励与约束，如果没有有效的激励机制、约束机制与发展机制，护士的积极性、创造性就得不到充分的发挥。

比如现在很多医院的合同制让很多护士甘于平庸，局限了人才的发展，对这一点应当在政策上做出改善。

良性发展 实现双赢

管理者首先应当明确护士有好的收入及职位的升迁不是医院对员工的酬谢或赏赐，而是双方共同的目标。护士的自我实现通过横向的（如金钱）和纵向的（如职位）发展来体现，而单位/科室的实力与荣誉也是通过个人/团队的表现来获得。

口腔专业护士职业生涯规划任重而道远，口腔专业护士职业的认证、专业的培训、职称的评定等都有待改善。医生、管理者、护士本身对口腔护士的职业发展都非常关注，各位可以从当下开始，给自己制定一个目标，朝着目标一步一步前进。希望在以后职业生涯的道路上，把自己的专业做好，做到横向、纵向发展，更多地思考本专业的长远发展，让我们携手共进！扬帆远航！

尊敬的总监：

您好!我是昨天下午到贵公司应聘销售助理的。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!

能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事!面试中，我也了解到销售助理岗位的职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时通过贵公司的指导和帮助，我在销售领域内会很快成长的，在这里就本人应聘销售助理岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：

其一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，一定有助于销售目标的达成;

其二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好;

其三、虽然是应届毕业生，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动，积累了一定的销售经验。

我自信在贵公司的这个岗位上，我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献!

真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

再次感谢!

此致

敬礼!

*年**月**日