营销总监工作概述【热门14篇】

职责：

1、负责所在校区整体市场工作的管理和组织;

2、带领市场专员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;

3、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略;

4、做好市场资源的邀约、组织、策划工作，提高校区客户上门数量;

5、负责市场人员的日常培训和绩效考核;

6、完成校区主管安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销等相关专业;

2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。

1.协助总裁梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成公司下

达的各项业务指标;

2.负责下属团队成员的培育和管理，督导团队向客户提供各类业务、产品和服务等，做好客户开发和服务工作;

3.负责公司的品牌推广、宣传工作;

4.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;

6.按照要求上报工作计划、总结等;

7.领导交代的其他市场工作。

1、依据公司整体战略，负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算，监督实施销售全过程，完成销售目标;

3、分解销售任务，制定责、权、奖惩等办法，多手段达成销售目标;

4、规划销售团队的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售团队管理的规范化;

5、收集各种市场信息，与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;

7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件，以及接待客户的来访;

8、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

职责：

1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;

5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先;

2. 具有5年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;

4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的成功案例;

5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。

职责:

1. 向怡和科技中国市场总监汇报，制定、实施和衡量全面的营销传播和公共关系方案以支持企业发展目标、销售及市场推广策略和信息。

2. 制定并执行华东区的整合营销方案，包括网站、社交媒体，线下活动等

3. 结合本地市场的情况，加强怡和科技中国的知名度及品牌形象

4. 与销售，产品及技术部门紧密合作，结合区域市场及营销队伍，确保整个企业营销战略的一致性

5. 促进内部和外部的沟通以及组织的营销传播、公关活动及物料包括出版物、媒体关系等

6. 制定有吸引力的销售激励方案，以有效地激励销售团队，增加销售业绩有效利用、监测和管理营销预算。

任职条件:

1. 本科以上学历，市场营销、传播、工商管理等专业背景，MBA优先

2. 5年以上制定、执行市场营销方案、业务开拓的经验，2年以上主管经验

3. 具备相关资讯科技知识或经验者优先

4. 良好的中英文沟通技巧，较强的商业意识和敏感度

5. 具创造性和创新性、分析能力与出色的组织能力

6. 良好的领导力和商业演示技巧

职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;并监督、分析和评估市场趋势、洞察消费者行为和竞争活动，发现市场机会，以调整市场策略和计划

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉餐饮行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案

职责：

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;

3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;

4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;

任职要求：

1、有电商运营经验;

2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算，监督实施销售全过程，完成销售目标;

3、分解销售任务，制定责、权、奖惩等办法，多手段达成销售目标;

4、规划销售团队的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售团队管理的规范化;

5、收集各种市场信息，与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;

7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件，以及接待客户的来访;

8、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、在知识产权行业从事过2年以上的工作经验

职责

1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上市场经验，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

4、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

职责：

1、根据公司战略和业务发展需求，制定并落实市场规划与发展策略;

2、带领团队开拓市场，达成销售目标，主要产品为智慧交通领域的软硬件系统;

3、负责商务管理与谈判，拓展渠道合作伙伴;

4、负责团队管理，协调相关部门，做好部门日常管理及突发事件处理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;

2、2年以上政府市场工作经验，有成功项目案例;

3、沟通协调能力强，具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;

4、有创新意识，行业资源及脉络。

Job Description：

1活动现场服务， 确保现场设备完好就绪，活动现场布置，宣传品到位，保证活动有序进行等;

2 整理活动时收集的客户资料，整理活动期间各项发票，各项费用结算等;

3 研究媒体、报社、论坛、网络、软文发布及长期的市场推广和维护，有媒体关系的优先;

4 活动前期的准备，协助，组织公司的各项活动，各种宣传物料，策划及制作活动主题、活动流程、合作关系、媒体安排、场地布置、预算、执行与总结;

5 协助董事总经理和执行总监的日常事务;

6 公司重要客户的接待;

Qualifications：

1 本科或以上学历;英语六级以上，流利口语;

2 有2年以上相关工作经验;

3 敏锐地把握市场动态能力，有较强的市场感知能力，有品牌推广经验，较强的推广策划、媒介资源管理能力;

4 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、性格开朗，待人热诚;

5 能适应频繁出差;

6 形象良好，简历需附照片，否则不予考虑。

职责:

1.公司会员管理体系的完善、运作和优化;

2.对下属成员企业的市场营销类专业问题给予指导与支持;

3.部门会议策划与实施;

4.建立慢病管理模式;

5.完成岗位其它相关未尽事宜及上级交办任务

任职资格:

1.具有丰富的市场营销知识，熟悉精准营销、数据库营销等营销模式，具有CRM系统运维与营销成功案例;

2.熟练操作CRM管理系统，具备优秀的系统思考、分析、规划能力及数据分析能力;

3.良好项目管理能力，对会议/活动策划与执行具有丰富的落地经验;

4.具备优秀的会员平台策划、活动策划能力;

5.了解财务预算与管理相关知识;

6.熟练掌握计算机Office办公软件的应用，尤其精通Excel等数据报表分析;

7.具有较强的与第三方公司、外部供应商沟通、协作、谈判能力

8.具有极强的计划能力和执行力;

9.具有较强的竞争意识、创新能力和应变能力;

职责：

1、全面主持营销部工作，直接对总经理负责;

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，和各部门密切配合完成工作;

3、负责制订销售计划，策划公司年度市场工作目标和营销方案;

4、负责设计销售模式;

5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;

6、负责销售业绩的考察评估;

7、负责销售渠道与客户管理;

8、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、3年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

6、具有良好的职业道德，积极主动热情服务，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;