服装设计师助理的岗位职责（精品19篇）

1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

任职资格：

1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

2、熟练操作cad，ps等相关绘图软件及办公软件;

3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

职责：

1、认真做好每日数据统计工作;

2、及时核查产品库存量，确保订货批量;

3、及时准确地核查各种数据和统计报表的工作，确保统计资料完整、清晰;

4、仔细核对数据，确保数据的真实和统一;

5、完成具体指定的数据统计分析，做好统计资料的保密和归档工作;

6、熟悉电脑办公软件操作，文字、图表表达准确、具体;

岗位要求：

1、具有较强的数字敏感性，能够熟练运用excel中各种工具和公式函数;

2、有财务会计数据统计工作经验者优先;

3. 在服饰公司任职同等岗位1年左右工作经验;

4 .较强团队合作精神;

5 .能吃苦耐劳、服从管理。

一、行政类工作支持：

1) 各项me工作进程报表的收集、汇总和整理

2) 培训课室的预约、签到和培训统计

3) 各项项目报表及申请表收集和整理

4) 营运、市场资讯汇总整理

5) 确保各营管处团险彩页的及时补给和到位

6) 确保各营管处宣传及奖品物料的分发和签收

7) 各项权限开通、名片、物料的申请、接收和统计

二、市场支持：

1) 各项启动会、分享会宣导海报、邀请短信、微信的设计和制作

2) 各项答谢会、俱乐部活动、竞赛活动建议书、审批流程、物料采购、现场布置、报销及签收

3) 竞赛统计结果及宣导ppt的制作，定期发给me同事进行宣导

4) 市场宣传资料的准备和发放

5) 竞赛奖品发放及签到追踪

6) 各项目支持

7) 招标资料的准备及报批

三、日常咨询及处理回复

1) 辅助me接听和处理代理人的查询电话并及时处理回复

2) 各大微信群的常规问题指引

职责：

1、带领、提升平面设计师团队;

2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准，卓越的方案设计能力与把控力;

3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况，合理安排工作，让客户的意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度，带领团队高效完成每个工作单;

4、了解每个项目的客户要求，深入第一线督导设计师进行创作，把控项目进程，确保方案又快又好地完成;

5、对设计师的每个作品严格审稿，及时给予指导性的帮助，最大化提高方案的成功率，有效降低劳动成本;

6、独立完成项目全套提案与设计制作工作： 包含设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案，洽谈业务;

7、项目进度管理，设计流程管理，制作物质量控管，结案管理;结案：设计方案、素材等归档与管理。

岗位要求：

1、3年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;

2、大学本科及以上学历，视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;

3、熟练使用coreldraw、photoshop、illustrator等软件;

4、较强的责任感，组织能力，领悟能力、协调能力和创造力;

5、有较强的沟通表达能力，亲和力强，细致耐心，有团队合作精神及敬业精神;

6、能承受高强度的工作压力，深刻理解客户需求，带领团队高效完成设计方案。

1、负责游戏产品营销推广线上和线下的动态广告以及平面广告的视觉设计和创意工作;

2、游戏推广页设计、动态广告设计、专题网页设计、icon、banner图设计等;

3、为日常的运营活动及功能维护提供美术设计支持，定期更新原创广告，保持创新性。

1、互联网平面与美术相关专业，1年以上工作经验;

2、具备游戏平台、移动手游相关设计工作经验;

3、了解游戏类广告的设计风格，有游戏经验者优先;

4、熟练flash和photoshop等设计软件;

5、有游戏广告设计投放经验者优先。

职责：

1、完成游戏测试工作，发现并提交bug，同时提出游戏合理化建议;

2、分析游戏设置的合理性，反馈合理化建议;

3、收集整理游戏开发所需材料与资源;

4、设计编写测试方案、测试用例;

5、协助完成其他策划工作。

职位要求：

1、热爱游戏，对游戏有非常浓厚兴趣和探索精神;

2、具备大量的单机、网络游戏经验，熟悉回合制游戏者优先;

3、具备较强的协作精神、逻辑能力和沟通能力;

4、具备强烈的责任心，勤于动手，不怕繁琐，工作细心，能认真对待重复性的工作;

5、有良好的主动学习意愿与习惯、有良好的主动分析和思考习惯者优先;

6、熟练使用excel、powerpoint和photoshop，有较强的数据统计和分析能力者优先。

职责：

1、现场的实地勘测及尺寸测量、根据相关数据制作测量报告;

2、结合项目测量报告、绘制平面方案图;

3、根据平面方案图绘制项目整套施工图及3d效果图;

4、进行施工图方案设计、修改、项目跟进并制作相关报告，做好项目过程中的配合工作;

任职要求：

1、要求熟练使用cad、3d、ketchup、ai 草图大师等设计软件和其他办公软件;

2、美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业，大专以上学历;

3、2年以上相关店面设计工作经验;

4、熟悉各类连锁品牌的空间设计，能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;

5、具有良好的沟通能力和协作能力，能够独立完成项目运作;

职责：

1、负责店铺空间和形象设计;

2、负责店铺产品陈列摆设;

3、熟悉操作3d效果图设计制作、工程工艺图绘制;

4、店铺工程施工的跟踪监理;

5、装修采购(包含门店配套软装、店内装饰、桌椅硬件等)

6、协助上级领导完成与各商场就装修问题的`接洽与协调。

基本要求

1、大专以上设计专业毕业，年龄：25――35.

2、三年以上设计工作经验，有服饰、配饰类的连锁门店设计经验优先考虑

3、能熟练操作autocad、3dmax、ps、ai等设计软件

4、能独立完成创意设计、效果图、施工图制作全部流程

5、能精准的掌握各种设计风格，对色彩敏感，有较强的视觉搭配能力，具有敏锐的时尚触觉。

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；

3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；

5、根据公司要求负责项目有关服装方面的`设计与制作；

6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先；

7、敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进；

8、能承受较强的工作压力，做事认真负责，为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

1，负责项目的方案构思、创作、完善及施工图设计的把控、审查工作；

2，负责项目组成员的分工、协调及工作质量把控；

3，负责与甲方进行沟通，了解甲方的要求，完成项目的交流与汇报；

4，协助项目负责人完成项目运营计划书编制，保证项目设计的`高效率及准确性；

1，规划园林景观、环境艺术、建筑等相关专业本科以上学历；

2，具有5年级以上设计经验。2年以上主创设计师经验，能有效协调安排设计人员完成工作。并独立与客户交流，在此基础上确定总体方案和设计方向，能有效进行方案汇报，方案通过并能将设计思想贯彻表达。

3，具有很强的手绘表达能力和极强的空间设计能力。

4，熟练掌握cadphotoshopsketchup等必要工作软件，且具有极强的手绘能力

5，热爱景观设计，具有良好的职业道德素养，良好的敬业精神。

岗位职责：

1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务；

2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理；

3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，持有护士资格证及执业证，护师及以上职称（可变更注册）；

2、形象良好，能吃苦，有责任心，并具备良好的沟通能力和服务意识；

3、5年以上护理工作经验，2年以上治疗室护士长经验。

职责：

1、协助策划区域办公楼项目市场推广计划，根据阶段及租赁、客服端反馈效果做及时调整;

2、负责项目策划推广的组织和协调，落实、跟进每项活动及广告媒体制作与投放情况;

3、结合客户需求，挖掘市场资源进行整合，完善客户体验提升计划;

4、各项费用申报流程的跟进，日常文档资料的分类存档;

5、维护媒体关系，评估媒体、活动、推广执行效果;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-3年甲级办公楼策划及推广相关工作经验;

3、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施;

4、良好的敬业精神，有强烈的责任心;

5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项，并监督执行，做好工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议的.督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的商务接待工作关系建立、维护及保持:负责来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

职责：

1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;

2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;

3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的ppt制作和演讲能力;

4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;

7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;

2.熟练操作auto cad,photo shop,ppt,草图大师等软件，会3d效果图者优先;

3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;

4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;

行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表

2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。

3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

5、负责公司快件及传真的收发及传递。

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。

7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。

8、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。

9、负责午餐制作、购买食材等。

9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

10、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。

11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

13、如有特殊情况（如出差、休假等）无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。

职责：

1.保质保量保时完成包装设计工作;

2.执行产品包装视觉形象识别的统一性;

3.执行包装设计创意工作;

4.负责完成包装设计修改工作和稿件的更新。

任职要求：

1.大专及以上学历，平面设计及相关专业;

2.2年以上广告设计行业或同等岗位工作经验 ;

3.熟悉护肤行业及广告行业 ，解包装设计规范、后期工艺材质;

4.熟练应用各种制图软件、如photoshop、illustrator、coreldraw等设计软件。

财务会计岗位职责

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并用心做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用状况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

职责;

1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语4级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

1、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

2、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

3、传达并执行营运部的工作计划。

4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。

5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。

6、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。

6、对自营区域的进行周期__分析并提出调整建议。

7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

8、制定各自营区域工作指标，追踪各自营区域指标完成情况，及时采取异常情况反馈营运经理，跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。

9、进行库存管理，组织自营区的订货，保__充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。

10、组织自营区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。

12、审查各自营区域员工业绩考评记录，并报营运经理。

13、依据公司的基本规定，起草各项自营区域理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

14、负责自营区域人员的培训。

15、负责自营区其他日常事务。

16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。

17、负责店长安排的其他事务。

1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。