服装设计师助理的岗位职责【热门20篇】

1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门领导；

2、负责CAD制图、打印、装裱；

3、配合设计师制做工程预算；

4、配合设计师与相关部门的衔接；

5、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；

6、协助设计师完成设计任务，确保设计质量；

7、协助设计师完成专业设计阶段性汇报工作，保证设计项目按计划完成任务；

8、协助设计师完成相关资料，并保证互提资料的正确、完整、及时；

9、协助设计师参与项目的方案设计；

10、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；

11、配合设计师暗示完成工作。

职责

1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;

2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;

3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、良好的职业素质和敬业精神，积极向上，遵守公司规章制度，工作态度认真负责，热爱营销事业;

2、具有一年以上从事销售工作的经验;

3、具备良好的沟通能力，应变能力，有很强的自我学习和适应能力，有较强的执行力;

4、熟练使用各类办公软件;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

6、有敏锐的市场意识，优秀的客户关系管理能力;

1、协助部门经理管理日常工作，包括业务开拓、项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；

2、参与组织部门体制和人事编制，各办事处职员的任免、奖惩、培训，建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系；

3、协助部门经理建立事业部业务规范、流程、内部管理制度等，并对制度的执行进行监督和指导；

4、协助部门经理进行年度经营目标计划的整体管理，包括业务拓展计划的制定、跟进业务拓展进度、费用预算的控制以及运维服务的质量管理；

5、协助部门经理做好部门人才队伍的建设工作；

6、协助部门经理与山东石化等重要客户做好协调工作；

7、协助部门经理共同完成年度经营目标计划；

8、负责公司所需资质的申办、认证和报批管理工作。

职责：

1、增值税发票开具，销售凭证制作，销售数据核对;

2、银行收付款录入，银行往来核对，财务收付款凭证制作;

3、应收账款分析及销售数据分析，财务报表制作;

4、财务档案资料整理、归档;

5、协助财务其他相关工作及主管交办的一些事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有相关岗位证书者优先，男女不限;

2、熟悉用友u8软件优先考虑;应届优秀毕业生可考虑;

3、熟练使用办公软件、excel常用函数;

4、思想端正，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、具备良好的沟通交流能力，具有团队协助精神。

职责：

1、协助运营主管处理日常数据统计和数据分析，处理店铺管理等日常事宜;

2、协助运营主管处理官方大促等一系列报名和活动策划工作;

3、具备较高的工作配合度和责任心，能积极协助运营主管处理店铺各项工作;

4、完成上级交办的其他事项

5、日常店铺的数据维护

任职要求：

1.热爱电商行业;

2.敢于挑战自我，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识;

3.有天猫运营推广策划经验者优先

5.团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，诚实敬业，能承受一定的工作压力

1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

职责：

1.对首饰设计有自己独特的见解，会收集有关元素，定期进行市场调查，了解市场流行趋势，对于国内外首饰有一定的了解。

2.能独立设计、创作。

3.熟悉产品设计的开发流程，对材料、工艺、结构、生产等环节有一定的认知。

4.与工厂沟通、跟踪样品生产情况。

5.热爱首饰设计工作，善于钻研创新，按照公司品牌定位与风格，负责首饰新产品款式的设计，能独立完成工作。

任职要求;

1.专科以上学历，设计相关专业即可

2.具备扎实的美术功底，良好的审美能力和创意能力

3.熟练使用ps、ai、cdr等绘图软件，能够通过熟练地平面绘图及电脑表现技巧诠释产品理念，有较强的图案和色彩应用能力，或会使用三维软件

4.思维活跃有创意，想象力丰富，主动学习，具有良好的团队合作精神

5.亲和力强，有良好沟通能力

6.工作认真、细致、敬业、责任心强

工作范围：所管理的公园广场园区内外

管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。

3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的.新理论、新技术。

17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

岗位职责：

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理；

2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件；

4、负责董事长的日常行程安排；

5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、女，26—32岁，相貌端庄，形象气质佳，谈吐文雅，会驾驶优先；

2、中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；

3、有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理本事、良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；

4、知识结构全面，具备优秀的人际交往本事、沟通本事，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性和较强的执行力；

5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达本事，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，具备高效率的文件处理本事。

职责

1、负责网站、移动端软件产品的设计和创意工作;

2、设定产品的整体视觉风格(包括界面、图标风格与统一规范等)和ui设计;

3、参与设计体验、流程的制定和规范;

4、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量;

5、关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化产品ui。

任职资格

1、美术、艺术设计相关专业，3年以上移动端软件界面或者网站设计经验;

2、精通photoshop、dreamweaver、illustrator等设计软件，熟练使用axure软件，能独立完成产品ui设计;

3、有良好审美能力，有创意，色彩感强，对以用户为中心的设计理念有一定的理解;

4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量;

职责：

1、参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计管理;

2、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合本专业设备、材料招投标审定等工作，协助材料装修项目材料进行确认工作;

3、施工过程中协调整体室内精装修工程的施工与设计的配合工作;

4、负责与客户的沟通，了解设计理念，进行设计方案的调整和完善;

5、能够充分组织设计团队，完成全部方案的组织工作。

任职要求：

1、正规院校设计相关专业本科及以上学历;

2、熟悉国内相关设计规范，有较强的独立工作能力及现场协调能力;

3、5年以上室内设计经验，极具创造能力，懂施工工序，有一定的施工经验;

4、熟练掌握电脑绘图软件，如autocad、photoshop、sketch up、illustraror、indesign、office等，另能熟练应用三维建模软件，如3d max、vr者优先考虑;

5、热爱本行业，有良好的手绘能力，对设计工作有兴趣、对设计品质有追求，具有优良的团队合作精神;

6、较强的理解能力和美术功底，且具有丰富的想象力与创意，色彩感觉敏锐。

职责：

1、负责与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，完成设计提案;

2、负责对整体设计方案、效果图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善并监督;

3、负责制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;

4、负责对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

5、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合团队完成相关设计及现场协调工作;

要求是：

1、室内设计类相关专业全日制本科以上学历，三年以上工作经验，有相关工作经验者优先;

2、色彩敏锐度高，有较高的审美，了解当下的流行风格和趋势;

3、做事认真负责，熟练操作设计类相关软件。

职责：

1、负责店铺营运绩效数据的收集、反馈，完成各种经营数据分析报表;

2、业绩跟踪分析，促进营业指标达成;

3、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态;

4、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行;

5、根据上级要求联系各店铺、跟进工作，提供各项物料及其他后勤支援;

6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

任职资格：

1、21-32岁，大专以上学历;

2、熟练掌握excer word ppt 等办公软件;

3、做事认真负责，具备较强的分析能力和数据处理能力;

4、有较强的沟通能力，及良好的学习态度和上进心;

职责：

1. 协助营运经理做好营运现场的管控;如门店工作环境、人员、衣物、接待顾客、送收衣物、打单收银等工作的监督及指导。

2. 协助营运经理处理门店日常销售管理工作，包括仓库整理，商品盘点，销售辅助等，及时发现问题并提出合理化的建议和意见，保证业绩的达成。

3. 协助营运经理制定各类规范性文件，处理各类文档。

4. 协助营运经理做好员工培训，安排并通知培训时间、整理培训课件、汇总培训评估，对培训资料进行汇整并存档。

5. 协助营运经理做好处理客诉，如查看监控，监听录音电话、与顾客联系，协商解决方案并回复顾客。

6. 接待各门店的报修，并协调相关部门解决后上报营运经理。

7. 营运部各类会议、制度、规定等等的纪要整理、归档，分发、传达至各相关人员并跟踪督促工作落实情况。

8. 与各部门之间的沟通协调。

9. 在新开店签约后，协助营运经理开店的筹建工作，包括开店物料用品的充足，和及时到位，直至顺利开业。

10. 保证各门店物料用品、办公用品等充足。

11. 接受营运经理指令，完成临时性或突发性任务，及营运经理安排的其他相关工作。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳。

2. 对数字敏感，有良好的逻辑思维能力。

3. 对终端的销售管理有经验。

4. 具有良好的学习力，工作主动积极，有良好的团队合作精神及沟通能力。

5. 具有良好的敬业精神和职业素养。

6. 熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。

7. 具有良好的文字编写能力，1年以上相关工作经验优先。

1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

5、现场技术服务于多工种配合工作

6、组织建筑设计各环节的`汇报、评审、方案确认等工作

1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

4、熟练使用auto cad、3dmax、photoshop、vray等专业软件

5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

6、适应出差,外派

1、负责搭建自动化测试环境和性能测试环境；

2、负责编写自动化测试用例、接口测试用例、性能测试用例；

3、负责完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能、安全等其它方面进行测试。

4、负责有效地根据系统需求设计及执行测试用例，提交测试报告，跟踪定位产品软件中的缺陷或直到问题解决。

1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上web应用或app测试工作经验。

2、最少1年以上或至少2个项目自动化测试和性能测试经验，具有独自搭建自动化测试环境和性能测试环境的能力。会自动化框架搭建，熟练使用python或java开发自动化脚本。

3、掌握自动化测试和性能测试工具（如jmeter、selenium、appium、loadrunner、soapui、qtp等）。

4、掌握如：svn、jenkins、禅道等常用测试相关工具。

5、具备制定测试策略、测试计划、测试用例的.能力，具备设计测试场景、测试案例，编写测试报告的能力。

6、熟悉linux或windows系统，了解docker容器技术，熟悉oracle/sql server等数据库的操作。

7、有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的分析能力和定位问题的能力。

职责：

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算，施工现场协调等

任职要求：

1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作cad等软件

2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

职责：

1、负责制作广点通、智汇推、uc等渠道的广告素材，负责提高广告素材的点击率、转化率，结合投放数据分析并优化素材或落地页面;

2、负责各渠道游戏广告图片素材及落地页的设计;

3、负责相关游戏产品的视觉设计以及市场推广设计。(游戏宣传图、icon、logo、官网设计等);

4、结合游戏产品特点，突显出产品的特色风格，了解渠道特性，以及用户体验角度来设计;

5、根据运营需求，提出设计方案，并且实现设计方案的最终效果，保证设计品质。

任职要求：

1、有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的设计理念;

2、精通photoshop等相关设计软件,能独立完成游戏icon、logo、加载图和截图广告等视觉设计，对游戏广告图片设计有深刻的理解

3、有较好的沟通能力，具备团队合作精神，有责任感，能够承受工作压力;

4、有1年以上手游行业各推广渠道广告设计工作经验者优先。

1、负责电机系统研发控制器、驱动器部分软件测试;

2、负责电机系统研发控制器、驱动器部分软件测试用例的编写;

3、负责软件测试部分测试周期的安排，出测试报告;

4、负责软件发布前的各项测试，补全研发软件发布流程，保证电机系统软件的发布的可靠、可控;

5、熟悉功能测试、黑盒测试、白盒测试等测试方法优先。

1、专科及本科以及学历，男女不限，3年以上工作经验，有电机控制器软件测试、开发相关工作经验;

2、可以独立完成电机软件测试用例编写，明确测试项;

3、确立不同型号电机控制器及驱动器软件发布时的测试项;

4、有良好的的沟通交流能力，以严苛、严谨的态度为产品把好关;

5、抗压能力强、可以适应加班、出差。

岗位职责：

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，2-3年以上工作经验;

2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则;

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系;

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强;

5、有专卖连锁销售或商超销售或财务、行政某一方面工作经验优先考虑。