公安笔录怎么写(实用19篇)

20__年的春节注定是不寻常的，新型冠状型病毒疫情的爆发使全国人民在这个本该阖家团圆、串亲访友的日子里待在家里闭门不出。就在这样的时刻，却有一群人同白衣天使一道逆行而上，放弃假期、主动出战，冲锋在前、英勇奋斗，用血肉之躯在疫情和人民群众之间筑起了一道钢铁长城，他们就是__市公安局全体党员民警。

一、党建引领于非常之时担非常之责

疫情爆发后，市公安局认真贯彻党中央和省州市委关于做好疫情防控工作的重大部署要求，从保护人民群众生命安全和身体健康的高度出发，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，第一时间成立疫情防控工作领导小组，由局党委书记担任组长，亲自靠前指挥，并启动应急值守暨安保维稳联勤一级响应，全面吹响战“疫”号角。

面对疫情风险，市公安局党委先后2次召开疫情防控专题安排部署会议，全面总结疫情防控的经验，研究部署下一阶段的重点工作。同时，根据全市疫情防控工作局势，结合局属各科室职能作用认真研究制定《__市公安局应对新型冠状病毒感染的疫情防控工作方案》，细化工作目标，明确任务分工。为最广泛发动全体党员干警倾心投入疫情防控工作，市公安局党委面向全市公安民辅警、村警发布倡议书，呼吁广大党员干警牢固树立“四个意识”，以“若有战、召必往、战必胜”的精气神全力打好疫情防控阻击战。自疫情爆发以来，全市先后共有__名党员干警投入到战“疫”一线。

二、先锋引领党旗在战“疫”一线高高飘扬

“我志愿加入中国共产党......随时准备为党和人民利益牺牲一切.......”1月__日下午，来自__、__、__公安检查站和__街道卫生服务中心的_名党员和_名预备党员、入党积极分子在__公安检查站面对党旗重温入党誓词，全州第一个疫情防控临时党支部正式成立。

1月__日上午，市公安局党委举行授旗仪式，正式成立疫情防控党员先锋队，来自公安、卫健、疾控、交通、保安公司等各单位的__名党员自愿申请加入队伍，向疫情发起冲锋。

全市_处疫情防控点的党员干警们不眠不休、日夜排班，先后共检查车辆__辆，协助卫健、疾控部门检测体温__人，劝返外省籍人员__人、湖北籍车辆__辆，只为把严__市的入境关口，让疫情远离全市群众，使自己不愧对胸前那枚鲜艳的党徽。

各派出所党支部的民(辅)警和防暴队员坚持关口前移，主动进位，协助村(社区)工作人员入户排查__人，动态跟踪掌握疫情返玉人员动向__人，连续查处_起聚众赌博案件，开展疫情防控宣传活动__次，并安排专人驾驶大喇叭宣传车，深入全市的大街小巷播报疫情防护知识，只为防范疫情扩散、守护群众的生命安全。

尊敬的各位领导、战友们：

你们好!

我叫_ue_ila，20__年12月入伍，一级士官，现任__特勤中队，特勤一班班长。近半年来，在中队领导和战友们的关心帮助下、使我的各方面工作有了很大提高，下面我将这半年的工作情况向各位领导、战友们做以述职：

一，在灭火救援方面

在灭火救援中我能做到，闻警必动，有警必出，在火场和救援中我能时刻冲在前线，不怕火光的威胁!不怕死亡的恐惧!并能熟练的使用各种特勤器材装备，很好的完成灭火与救援任务!作为一名消防兵，灭火是我的职责!救人是我的光荣。

二，在执勤战备上

在执勤方面，我能做到认真检查本班车辆与特勤器材装备，全面了解机械性能，并不断向老司机老班长学习机械维修常识，积累知识与经验，钻研本职业务技术，做到了小故障能及时排除，自己无法排除的故障能及时上报值班领导，勇于把所学的知识运用到实践当中去。

三，在训练方面

在训练上，作为一名班长一名老兵，我能严格要求自己，刻苦训练，不断加强自身的体能与业务水平，并能把所掌握的灭火知识车辆性能与维护和器材装备使的用技巧与维护要领，一遍一遍的细心讲解，手把手教受其他的战友们，使他们能更好更熟练的掌握技术装备灭火经验和车辆性能。

四、日常生活方面

在日常生活中，我严格要求自己和班内人员，尊重领导团结战友，能够积极帮助班内人员克服困难、鼓励班内人员加强体能与业务素质，并能够遵守一日生活制度，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。确保认真高质量的完成本职工作，并能积极协助中队领导和各位班长做好其他各项工作。

五，在营房维护和车辆器材维修方面

我能积极的协助领导和战友们，公安内部网络检查维修，车辆器材保养维修，营房物品保养维修，电器设备维修，以及其他各类物品等，做好维修与保养，爱护公共物品，养成勤俭节约的好习惯，我明白学习的目的在于精通，而精通的价值全在于应用，努力使自己学到的小知识小常识，做到学有所用，努力做到以队为家的优良做风。

虽然我在日常工作中很努力，但因自身各各方面的素质低落工作中仍有许多不足之处，在以后的工作中，我会坚决改正自己的不足之处，虚心进取，努力学习努力工作，虽然自己有复原离开部队的打算，但这不会影响我的任何工作，在余下几个月里我会更加努力更加用心工作，争取为中队争光添彩，争取事事带好头，为战友们引领积极向上的方向，做好本职与本职一外的一切工作，在自己的兵史上留下无悔的脚印。

以上是我对这半年里的工作的述职，有许多不足之处!由于本大队管辖区域面积大单位多，我对大队的重点单位和消防水源的情况不太熟悉，下一步我会在熟悉本辖区重点单位和消防水源方面多下功夫，做到一名老兵应尽的职责，站好最后一班岗!请各位领导和战友们多多批评和提出宝贵的指正。

警察述职报告相关文章：

31、驾车不喝酒，路上好行走。

32、安全施工，幸福一生。

33、生命只有一次危险就在一时安全要记一世。

34、人人持有一卡通，健康卫生伴我行。

35、你爱湖水，湖水也会“溺爱”你。

36、文明行车，让我们的城市温馨一点。

37、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

38、安全第一是真理，全家不能没有你。

39、今天我们为校园安全建设栽下一棵小树，未来它将在这里成荫。

40、一步一行用心看，安全出行靠大家。

41、严是爱，松是害，安全给力，平安天天在。

42、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

43、力求一次做好，争取最大效益。

44、路旁风景学校给，路上安全大家给。

45、呵护自己的生命就是对亲人最大的回报。

46、强化班组建设，提高工作效率。

47、脆弱的生命需要安全呵护!

48、礼行互让不慌张，谦虚谨慎交通畅。

49、安全连着你我他，平安幸福靠大家。

50、安全第一，预防为主综合治理。

51、危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火。

52、手拉手打造文明交通，心连心创建和谐社会。

53、同创安全工地，共享美好生活。

54、父母望您遵章守纪，妻儿盼你毫发无损。

55、井然有序谋求和谐交通，车水马龙共创平安大道。

56、安全管理完善求精，人身事故实现为零。

57、企业效益最重要，防火安全第一条。

58、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。

59、为了你的幸福，请你注意安全。

60、关爱生命，遵章守法。

没有大家的默默支持和无私奉献，就没有延津平安的发展和壮大。截至目前，我们延津平安业务同仁有208人，我们将在20xx年在总公司的帮助下人力发展到300人以上，让大家在中国平安这个世界500强的金融集团平台上面，过上有车、有房、有钱、有闲的幸福美满的生活，在这里，对所有兄弟姐妹们道一声，感谢你们——平安的伙伴们！你们辛苦了！

展望未来，20xx年是我们保险发展道路上犹为关键的一年，也是我们的公司发展最为重要的一年，在这一年中，我们的伙伴们会面临前所未有的机遇，而工作也会面临前所未有的挑战，这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴，让他们更好的开展工作，也在工作中实现自身的价值。平安辉煌的明天，凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献，也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。

新年新气象，新春新面貌。愿我们携起手来，坚定信心、振奋精神，在延津大地创出更加辉煌的新业绩；同心同德，把中国平安延津支公司打造成延津实力、服务的保险公司。

最后，我代表公司再一次衷心祝愿：

祝愿各位身体健康，阖家欢乐，鸿运年年，如意安康。

谢谢大家！

尊敬领导：

您好！

在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作x年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再x的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅！

在__工作了x年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在__本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这x年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持；我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作！

希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。

此致

敬礼

辞职人：__x

20__年__月__日

在这个播种的季节,我用我的努力收获了一份珍贵的经历。2011年12月11日，拉开了我在贵阳市公安局禁毒支队实习的序幕。十二月至四月是我校安排毕业生实习的时间，贵阳市公安局在我校有少数的实习名额，我有幸争取到了一个实习名额;我被安排在贵阳市公安局禁毒支队一大队进行了实习，主要是负责的是平时的警务工作，作为一个实习生什么都不懂，感觉什么都那么的新鲜，仿佛是面临“第二个亚运安保”，显得有些紧张又是那么的期待。说实话,我非常重视这次的实习，因为在这里不仅仅是成为一名正式人民警察之前的历练，更是一次精神上彻底的净化。在实习工作开始之前我告诉自己，不懂就要多学问多向前辈学习，一定要认真对待这次难得的学习机会。在实习期间始终不忘在校老师的教诲，认真听从领导派遣的各项任务，严格要求自己，始终把自己当成一名正式民警来对待实习任务，以能圆满地完成了此次实习任务。

起初，对禁毒工作的一无所知让我在刚开始的工作中举步维艰。我并不清楚贩毒和吸毒的区别，不了解禁毒的工作性质和内容，只粗略地知道这里是禁毒部门，但具体什么、怎么个工作法并不明白。所以开始时我很拘谨，不敢动办公室的文件、传真，甚至连电话也不敢接，生怕自己碰到解决不了的问题。看到我这样，办公室的吕主任、李哥主动提出请我们实习生吃饭，来消除我们的心理压力及拉近我们对他们的畏惧感。在餐桌上大家谈笑风声，气氛很活跃，我逐渐消除了紧张的情绪。两位前辈又和蔼、耐心地给我讲解禁毒的工作性质，让我们对这里的工作有了进一步的认识。看到他们可亲的笑容，我也更加确信：我一定会很快适应环境，学习知识，奏出美妙的实习乐章! 我所实习的公安局办事处有禁毒支队、网监支队、刑侦大队、经侦大队等部门，我所在的是禁毒负责的是对吸毒贩毒案件的办理。我所在的办公室里有两位师哥：李哥，公安大学毕业的，担负着受理各种贩毒案件的审查工作。他人很风趣、待人热情、特别好相处，经常给我讲解应该怎样接待群众投诉、怎样整理文件资料等等，我很愿意帮他做事，因为可以学到很多东西。不仅如此，他还借我看介绍公安内部各个部门工作职责的书籍，让我多看、多了解，为以后到基层工作打下良好的基础。从他那里，我所学到的不仅仅是知识，更是他那种兢兢业业对待工作的态度。他每天总是第一个到办公室的人，始终要求自己把当天的工

作当天做完，哪怕中午不去吃饭,哪怕晚上加班加点,哪怕女朋友催了好几次。我很惊讶于他一个男人，当对待形形色色的犯罪嫌疑人时能那样耐心，在每天的工作任务中，是自己管辖范围的事他毫不拖延，马上联系有关部门解决;不是自己管的事也会帮忙把工作做了。他就是怀着这颗热忱的心来对待自己的工作，为我这个还未迈出校门的小毛丫头树立了良好的榜样。 另一位传奇人物：睡圣(她本姓施，可能大家觉得这么叫他更亲切)，他可是铁杆部队出来的，人缘极佳，而且是公认的才子。他负责大队里的政治工作，担大队的各项管理工作，是办公室的灵魂人物!作为领导他不但自己分内的工作完成得出色，而且很有亲和力，学识也很渊博。和他的相处和交谈中我发现，古今中外从政治到娱乐，从体育到财经他全懂全通。最绝的是他非常精通电脑，不管哪个办公室的电脑出了故障，不用去找通信科，只要到大队长办公室喊声“圣人”，他马上去搞定，有求必应，在他的身上绝对看不到领导的臭架势。就是这样的两位师哥让我的实习生活多姿多彩、妙趣横生，收获知识的同时也收获到了快乐!

最令我难忘的一段经历是二月末的最后几天，我接到群众报案有一大的贩毒团伙即将交易，我立即把情况上报。大队紧急会议后我随同民警去蹲点等待犯罪嫌疑人的出现，一旦发现犯罪嫌疑人便采取秘密跟踪，通过两天两夜的蹲点犯罪嫌疑人终于出现，最后将其成功的抓获;在在这次行动中，我用我在学校所学的知识，以及在民警那里学到的办案专业技能，协助民警积极办案，对犯罪嫌疑人采取严肃与谨慎相结合的基本策略，这次大行动让我受益匪浅 。实习期间按我们协助公安局民警破获了各类毒品犯罪案件12起、刑事拘留14人、批捕14人;查处吸毒品案8起，抓获吸毒人员51人、行政拘留16人、;共缴获了、麻果920粒、海洛因500克。在公安局实习期间，我从中我学到了公安局民警的办案的各种技巧和专业的侦查手段，也得到了民警的热情关怀与办理案件的专业指导，他们以自己的亲身经历为样本，用鲜活的例子来教导我如何才能把案件办理得严谨，以及各种情况下对待案件的方式方法。从他们身上我看到了自己的很多很多的不足，学到了我们在学校学不到的东西。他们把对吸毒人员的调查摸底摆上重要日程，全面部署，抓获落实，把禁毒工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来，为了有力遏制毒品犯罪的发展蔓延势头，贵阳市公安局充分发挥禁毒斗争主力军的作用，运用各种侦查手段，切实强化打击力度，始终保持对毒品犯罪的主动进攻和严打高压态势，牢牢把握禁毒斗争主动权。

但是我还看到了另外一个很明显的现象，是让我们无时不刻不在担忧的，也是我对实习最大感受也是着重想讲的;随着社会的不断进步、治安的日趋复杂，警察所面临的挑战是日益扩大，而公安队伍中所表现出来的工作、心理压力是越来越重。公安机关存在的警力不足现象，影响办案速率，导致犯罪率上升全省所有的公安机关普遍存在警力不足的现象，甚至有的还比较突出。就目前的状况还未从根本得到改善，警力存在紧缺状况，有些公安办事处恩少的则只有两三个人，这就导致了很难应付复杂的治安局面。因为警力不足单人调查取证、单人讯问的现象依然存在;因为警力不足有的甚至还出现单人接处警;因为警力不足辖区民警忙于办案，忙于应付繁重的纠纷调解和值班备勤，导致无法深入到基层开展工作;因为警力不足对该控制的不能控制，对该监管的人员不能监管，导致犯罪的时间空间增大，犯罪率上升;因为警力不足在突发案件到来之时，抽调不出警力来，民警不能及时赶到现场处理，使得民警身心疲惫、体质下降、精神不振，最终影响办案速率，案件多使得案件发生时民警不能在第一时间赶到，因此可能使事态严重性进一步上升。

另一分散了警力，影响了正常的执法办案，发生的事不能得到及时解决，最终导致失信于民，损害了形象。因此，基层警力不足已经成为大部分问题的根本性、根源性问题。面对如今执法任务的日益繁重，执法要求的日益严格，在执法过程中一旦出现任何情况，处警的民警就要负责到底，而一线民警为了完成任务不得不昼夜加班，连续工作。加班也就成为了每位基层派出所民警的家常便饭，加上正常的值班，有的民警每天要上16小时或以上的超负荷工作，他们一年不管什么时候都处于一种高强度的工作状态中。而长期的超负荷工作，使得基层民警连最基本的休息时间都难以保证，最终民警体质下降，身体健康受到严重威胁，最后出现对付犯罪分子是“说不过、打不过、跑不过”的状况。

由于上级部门随时都在强调“立警为公、执法为民”。可要做到执法为民，最重要的要有法可依，就当前公安立法的滞后，而原有法规存在缺漏的还很多，对警察的职责定位太过模糊，更有些已经超出公安机关的基本职责范围。

如今，由于法律法规的不断完善，治安工作压力的不断加大，当前一线民警普遍感受到来自内部和外部的心理压力在不断加剧。执法工作严格的考核要求，严厉的责任追究倒查制度对民警形成了强烈的思想困惑，使民警在心理上对执法工作产生一定的恐惧感。然而公安执法工作一直是一个热点和焦点问题，对公安执法的要求日益严格、标准日益提高、程序日益规范、责任追究制度日益严厉，从上至下相继出台的执法责任制，执法过错追究制，使得基层执法办案民警在无形中产生了有种“危机四伏”的感觉，认为执法如越雷区，只能站在原处不敢随便向前迈一步，自己把握不住自己，随时可能在无意中犯错误，一旦犯了错误，往往就是处分、警告或是培训等。这就使基层派出所民警在处理问题上表现为干劲不足、消极厌倦、缩手缩脚、士气不高等状况，甚至有部分民警有一种“能少干就尽量少干、能不干就尽量不干”的思想倾向。而在公安执法环境不仅未得到改善反而有日益恶化的趋势下，公安执法保障未能得到有效加强反而日趋弱化，使得执法工作面临严峻挑战。

总之,不管公安工作面临的困难是多么大.我们作为警校生当前以学好理论知识为主,坚定信念.相信我们几个月的实习会给我们带来很好的人生体验.以前在学校总觉得学习好苦,训练好累，好没意思，总觉得工作好，不用读书，但当我真正的去体验了上班族的生活以后，我才知道工作是多么的辛苦，才知道自己之前的想法是多么的可笑和幼稚，我现在才感觉到读书是多么的美好，你不用去考虑生活上的问题，因为父母会为你考虑，我们只要读好书考上理想的学校这样就是对父母最好的报答，我现在好庆幸自己的选择是正确的，实习完以后我要更加努力的学习，只有学更多的知识和技巧以后才会有好的工作。我要珍惜现读书的时光，读书是很苦，但它将对我们以后的学习和工作带来深刻的影响。

XX县公安局森林分局

XX年政治思想工作总结

XX年，我局政治思想工作在县委、政府、县公安局和省、市森林公安机关正确领导和关怀下，坚持科学发展观，认真开展社会主义法台理念教育，按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路，锐意进取，真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动，切实加强业务技能培训、电子政务培训，普通话培训民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高，为完成公安工作提供政治保证

我党八十年光辉历程程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来，我局民警通过集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警60名，取得大专以上学历已达56名，占全局总人数的93.3%，比去年提高了7%，推荐去中国公安大学深造1人，大专函授学习的有3人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证

火车跑得快，全靠车头带。分局领导班子本着克己奉公的原则，团结务实开拓进取，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。比如在班子的自身建设上，认真贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我分局领导班子能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经局办公会议决定的事情，班子成员的能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了局办公会议的权威性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部任用等敏感问题上，我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

在党的组织建设中，我分局继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时培养建党积极分子，及时按程序报批审查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来新发展党员1名，发展入党积极分子2名，预备党员转正4名，参加建党积极分子培训4人。

三、深入开展社会主义法治理理念教育和“三查三治”活动，促队伍形象的进一步好转，为完成公安工作提供素质保证

公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响，因此，为解决当前公安队伍中存在的突出问题，重树公安队伍的良好形象，在市森林分局的正确领导和精心部署下，我局开展了意义非凡的社会主义法治理念教育活动和“三查三治”活动，并取得了显著成效。

（一）深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动。

1.加强组织领导，精心组织实施。为精心组织好这次活动，我局制定了《宜章县公安局森林分局社会主义法治理念教育实施方案》，成立了领导小组迅速掀起了一场开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动高潮。为加大活动的宣传造势，全局共出墙、板报60块，挂横幅4条，张贴宣传标误56条，营造了良好的活动氛围，通过进行广泛深入的思想发动，把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来，统一到了胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神上来，充分调动和激发全体民警的热情，形成人人主动参与，人人受到教育的良好态势。

2.组织教育培训，学习形式多样。始终把学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。

3.结合工作实际，促进活动开展。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上，在活动中改，在改中提高。一是进一步规范执法行为，促进执法公正。整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下，确保了办案质量，促进了执法公正。不断提高“三基一化”工作水平，坚持把树立社会主义法治理念作为抓基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一来抓。通过集中开展社会主义法治理念教育，使我局队伍建设进一步加强，广大群众对我们工作的满意度进一步提高。

（二）严密组织、严格要求，深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动。

为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创公安工作新局面，结合在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动，取得了较好效果。

1.加强领导、严密组织，确保排查和治理工作顺利开展。我局成立由局长任组长，其他局领导为成员的“三项排查”和“三个专项治理”工作领导小组，负责这次活动的各项具体措施的落实，检查督导各位民警“三项排查”和“三个专项治理”自查自纠工作，确保排查和治理工作顺利开展。

2.认真学习，提高认识，切实提高民警思想素质。我局在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中，注重搞好三个结合：一是与学习贯彻周永康部长在全国公安机关反腐

倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和三个专项治理工作的责任感和紧迫感；三是与基层基础建设相结合，组织民警学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，利用典型案全，深入开展警示教育，引导广大民警树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实通过解决“三项排查”和“三个专项治理”中提出的问题，提高民警思想政治素质，推动基层基础建设。

3.重点排查，坚决整治，切实提高民警业务素质。我局对本单位民警认真开展自查和单位检查等工作，要求个人要边查、边治、边建，对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，结合工作实际，排查本单位和个人是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路‘三乱’、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查，发现我局个别民警在待人接物和工作中确实存在态度粗暴、工作方式简单等“冷硬横推”问题。我局坚持有什么问题就整改什么问题的原则，认真组织民警学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正作风，切实提高民警业务素质，使民警的形象更好、作风更正、窗口更亮。

实践证明，社会主义法治理念教育活动和“三项排查”、“三个专项治理”活动是森林公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间，我局队伍建设取得出可喜的变化，群众测评的满意率高了，严格执法的多了，热情服务的多了，争先创优的多了，一些困扰森林公安队伍多年的突出问题解决了，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。今后，我局要把这两项活动做为长效机制来抓，定期不定期的开展此项工作，针对排查、治理过程中发现的公安机关和民警容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节，以解决人民群众反映强烈的问题为切入点，以规范执法行为，促进执法公正为目标，标本兼治，加强长效机制建设，完善各项规章制度，强化执法监督制约，确保公安机关和民警的执法权力在规范、有序的轨道上正确运行，推动有公安特色惩防腐败体系建设。

四、构筑警心工程，促队伍凝聚力、向心力的进一步增强，为完成公安工作提供思想保证

今年以来，我局在从严治警方面下了大力气，开展了“社会主义法治理念教育”及“三项排查”和“三个专项治理”活动等，纯洁了民警的思想，约束了民警的行为，增强了民警的宗旨意识。从严治警的同时，我局同样高度重视从优待警，因为从优待警温暖警心，凝聚警心。

（一）深入贯彻落实国办42号《通知》和市长专题会议精神为切实解决我局民警编制和经费，提升管理水平成为今年年初各项工作的重中之重，分局领导先后6次召开专题会议，深刻领会《通知》和市政府专题会议纪要的精神宣传，结合实际，着眼长远，研究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作，与此同时，积极主动向县委、县政府有关领导和有关部门汇报，引起了县分管领导的高度重视，得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持，2月人员编制核定，定编定岗等工作平衡顺利完成。3月森林公安人头经费正式纳入县财政预算，森林公安经费和编制的顺利解决。期间，分局办公室人员为落实这一政策，在人局的统一领导下，做了大量的具体而细致的工作，按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作，积极配合分局领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导，并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研，及时掌握了民警思想动态，纠正了一些认识上的偏差，消除了某些消极因素，而且为进一步加强我局队伍的正规化建设，提升管理水平调动工作积极性以更加饱满的热忱加强各项业务工作，保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源，保护生态安全，维护要区社会治安秩序三大职能，更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。

（二）丰富健康档案。长期超负荷的工作，使民警的健康状况令人堪忧。因此，我局在资金紧张的前进下，再次挤出资金一万余元为全体民警进行了体检，让民警了解自己的身体状态，教育民警自我保护，珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志，局领导安排了充足时间让其休息，使民警感受到了组织实实在在的温暖。

（三）解除后顾之忧。今年来，我局为1名民警办理了退休，为13名民警及时上报了警衔晋升材料，为民警按时办理了工资调节手续。

（四）充实民警生活。为调节民警紧张的工作情绪，使民警业余生活多姿多彩，今年“三八”妇女节，组织全局10名女民警参观旅游。6月份，我县遭遇特大洪灾，我局发动组织全局民警开展了赈灾捐款，共捐助人民币15000元。

（五）重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法，我局历来十分注重。今年来，分局从关心民警政治待遇的角度出发，为在工作上作出贡献的民警争得受各极表彰的先进单位9个，先进个人35人次，其中2人记个人三等功，6人受县政府嘉奖。推荐民警侯湘林参加湖南省第二届“我最喜欢的十大人民警察”评选活动，目前已由省局推荐到了省厅，作正式侯选人。

春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到下、从里到外、从虚到实多方位立体式的警心工程，我局民警工作自觉性、主动性、积极性有了明显提高，队伍凝聚力、向心力明显增强，不论是在日常管理工作中，还是在追逃破案等多个专项斗争中，都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神，为推动分局业务建设上台阶发挥了不可替代的作用。截止11月，我局共破获各类

案件958起，其中破获各类刑事案件18起，治案案件19起，为国家挽回经济损失135万元，得到了社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传，据统计，我局今年在国家级报刊杂志、电台、电视台等新闻媒体发表稿件65篇等中央省级22篇，市级25篇，超额完成了上级下达的宣传用稿任务。

回顾全年的思想政治工作，我们今年的成绩是应该肯定的，但是，也存在一些不尽如人意之处，距离党和人民及上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，工作劲头有所下降；政治业务学习遇工作忙的时候，有的单位存在图形式、走过场的现象；一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除；伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。因此，我局决心在今后的思想政治工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持改革开放、与时俱进，着眼于新形势新任务，开拓创新，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

尊敬的各位来宾、各位同仁：

大家好！

今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xx的委托，现在我代表xx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上！今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。

20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力。另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：

1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金。

2、酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象。

3、酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感。

如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：

1、坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感。

2、强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5s”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。”的服务理念，加大服务质量的提升。

3、狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。

4、积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：

⑴由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户。

⑵及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等。

⑶在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力。另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。

5、加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生。

6、成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购。通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的`好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。

回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家！

遵照上级公安机关的有关规定，结合本单位工作性质、任务及具体情况制定本管理制度。

一、使用的警车必须依照规定喷涂标准的外观标识、按警车牌证手续申办相应牌证并符合保险、年检要求方能投入使用。

二、非警务活动期间，大队机关各科、中队、所及大队领导使用的警车，一律集中大队院内停放。各中队按此遵照执行，原则上达到统一管理，严禁警车私用，警车不得作为个人通勤工具。

三、严格执行外出派车单申办制度。因工作、警备需要离开本县(不含九江市辖三区)辖区的，需填写《警车派车单》报请大队领导批准，出省警车呈请县公安局分管领导批准。回单位后，派车单交回大队政秘科存档备查。

四、全部警车必须随时保持良好的车辆机件安全状况，保持整洁的外观，使之能适应警务工作的需要和树立人民警察规范化建设的良好形象。

五、驾驶警车必须按规定着警服、携带有效的驾驶资格证件及车辆行驶证件，不准无证驾驶。非警务人员必须持业经审核后办理下发的《警车准驾证》，方准予驾驶。

六、驾驶警用车辆执行勤务时，要严格遵守交通安全法律规定，不准超速以及其他违反交通法律规定的行为，确保行车安全。

七、非警务需要，不准随意鸣警笛，使用警报器，夜间确因警务需要时，尽可能开警灯，少鸣或不鸣警报警笛，以免扰乱群众安宁生活秩序。

八、执行紧急、特殊警务而产生的交通违法记录，可以按规定依程序消除。警车交通违法记录消除程序：警车使用单位填报《警车免予交通违法处罚申请表》，交市局警务督察部门审核后，报交警部门予以免予处罚。

九、严格遵守“五条禁令”的相关规定，不准酒后驾驶以及将警车停放于不得停放的场所。

十、警车规定使用人以及车辆所有单位负责人为第一责任人，负责实施本制度。

本制度自公布之日起执行。

涉案车辆管理制度

第一条 本制度所称涉案车辆，是指在办理公安交通行政管理和道路交通事故案件过程中，依法扣押的与案件有关的机动车辆。

第二条 办案人员在办案过程中，需要对涉案车辆采取扣押措施的，应当严格按照有关法律和规定，履行相应的法律手续，出具有效的法律文书。

第三条 涉案车辆管理工作实行办案与保管相分离的原则，就依法扣押的机动车辆，一律及时送交大队指定的停车场所(修理厂)，由专人保管，并与保管人员理移交手续，登记造册，建立台帐。

第四条 因易宝需要，办案人员可以向保管人员调取涉案车辆，但应严格履行调取、归还手续，登记调取理由及归还时间，并签名或盖章。办案人员不得借故调取、使用涉案车辆。

第五条 依法返还涉案车辆时，应当制作发还物品清单一式两份，一份交领取人，一份附卷。

第六条 办案人员违规借用、挪用涉案车辆的给予行政处分，造成严重后果的还应领导责任。

亲爱的各位战友，您们好!

岁月流逝，光阴飞度。弹指一挥间，我们又豪迈地走过了20XX年。值此辞旧迎新、共享新禧之际，我谨代表市政府、市公安局党委，向广大公安民-警、消防武警、保安协警以及你们的家属，致以节日的问候!

回眸2012年，我们满怀丰收的喜悦，我们因走在前列而精彩连连，我们因硕果累累而豪情万丈，我可以无比自豪地说，实现更大发展的实力底蕴深厚。

这一年，我们众志成城，打赢了三年收官之战。在打造全国现代警务先导区、示范区的征途上，心往一处想、劲往一处使，朝着既定的方向，一步一个脚印，一步一个台阶，不断前进、不断超越，“三年奋斗目标”基本实现。

这一年，我们不辱使命，经受了无数硬仗考验。全市违法犯罪警情持续三年大幅下降;全年各项指标任务提前一个月完成，核心打处指标位居无锡前列;“迅雷Ⅳ”、涉车犯罪专项治理、打击“两抢”、“清网行动”、打黑除恶、“天网”、“亮-剑”、“打四黑除四害”等专项行动战绩斐然。

这一年，我们敢为人先，打响了信息警务品牌。首批通过全拾技防城”验收;培育了情报研判、监控必查、四侦合一等在全国、全省有广泛影响力的品牌，全省两个公安信息化建设应用现场会先后在JY召开;视频监控深度应用、信息化条件下社区警务等工作经验全省推广。

这一年，我们民-意为重，创新了公安社会管理。各大窗口掀起争先创优热潮，服务意识、服务水平全面提升;网上公安24小时为民服务、与民沟通，网上诉求和办事事项群众满意率达100%;交通管理智能化全面推进，城区“潮汐式”拥堵得到最大限度缓解，交通事故四项指标有效控制。

这一年，我们严优并重，维护了JY铁军声誉。新推“菜单式”体检、新婚祝贺、退休欢送制度，建成金盾俱乐部，成立8个文体协会，开通“民-警家园”网站，“辛苦并快乐着”成为全警心声。建立思想政治工作挂钩联系制度，从严治警、铁腕治警，大严中体现大爱，队伍违法违纪保持低位。

这一年，我们名至实归，赢得了社会各界认可。蝉联“全国执法示范单位”称号;行风政风民-主评议名列全市14家行政执法单位之首，“万人评机关”排名大幅跃升，群众评价公安最好;《人民公安报》誉JY公安为“全国县级公安机关创新发展的典范之一”;省公安厅、无锡市公安局和市委、市政府主要领导先后22次作出肯定性批示。

成绩来之不易，JY公安取得的每一次突破、每一项成就，都凝聚着大家的心血与汗水。在此，我诚挚地向你们表示最衷心的感谢、最崇高的敬意和最亲切的慰问!

展望20XX年，我们满怀必胜的信念，我们为永立潮头而倍加勤奋，我们为再创辉煌而踌躇满志，我们应该十分自信地说，把率先发展的大旗高高飘扬。

拿什么回应我们的20XX年?用我们更娴熟的起航姿态，用我们更有力的前行步伐。我们将肩携“平安和-谐”的理想行囊，步履“三年奋战”铺就的坚实大道，奋然前行，永不停步。我们要紧紧围绕安保这一主线，积极融入市委、市政府“打造滨江花园城市”、“锡澄一体化建设”大局，以人民满意为根本标准，以公安信息化为核心支撑，在服务转型发展上更加坚定有力，在把握民-意导向上更加自觉主动，在拓展平安效应上更加务实长久，在锻造铁军队伍上更加坚决果敢，出色履行好公安机关“维稳定、保平安、促发展、惠民生”的神圣职责。

新的一年，我们要坚守发展信念，奠定全年工作的主基调。以JY公安持续高效、又好又快发展为永恒主题，咬定青山不放松，认准方向，持之以恒，孜孜追求，在“三年奋斗目标”基本实现的基础上，力争到2013年跻身全国最优秀公安局行列坚持“数字绩效观”与“民-意认可度”并举，既要保证工作绩效在现有考核框架下的持续领先，以实绩论英雄;又要保证群众的支持率与满意度，各项工作都要打上民-意的底色，警务跟着民-意走、民-警围着群众转。

新的一年，我们要突出信息警务，建设一个基础更牢、水平更高、人民群众更加满意的平安JY。坚持以信息化建设应用为引领，进一步深化“设防城市”建设。致力于“打得更准、破得更快、社会效果更好”，发挥四侦合一、合成作战的威力，正确处理破大案与破小案、破案与追赃、破案与追逃的关系，千方百计提升群众安全感。

新的一年，我们要顺应群众意愿，以群众工作为主线扎实推进社会管理创新。把民生需求作为创新的“风向标”，融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，找准发力点，当好主力军。以落实“创新管理服务群众三十八条措施”为抓手，紧扣户籍、出入境、车管、交通、消防、网上公安等与群众生产生活息息相关的领域，让管理更人性、服务更贴心、办事更便利。

新的一年，我们要发扬铁军精神，锻造一支更有凝聚力、更有执行力的素质警队。构建尊重人、关心人、理解人的人文环境，让每个民-警“幸福工作、快乐生活”。

quduwen

20xx年x月x日

合)：尊敬的各位领导、亲爱的各位干警和各位家属!

大家新年好!

(男)：欢声笑语辞旧岁

(女)：莺歌燕舞迎新春。

(男)：在这举国上下共庆新春佳节之际，我们非常荣幸地请到了位干警家属来参加今天干警家属茶话会。对他们的到来，我们表示衷心的感谢和致以崇高的敬意!

(男)：带着收获的喜悦，我们告别了难忘的20xx年，满怀美好的憧憬，我们跨入了充满挑战和机遇的20xx年。

(女)：在过去的一年，在市委和上级院各位领导的亲切关怀下，在社会各界人士和各位干警家属的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我院各项检察业务和队伍建设取得了可喜的成绩，在市人大代表评议检察司法工作中得到了较高的评价，并实现了院里年初制定的全力争创“省级先进检-察-院”的奋斗目标。

(男)：这些成绩的取得，离不开每位干警的辛勤工作，更离不开每位干警家属的支持配合;这些成绩，凝聚了全院干警的心血和汗水，是全院干警顾全大局、无私奉献、团结拼搏的结果。

(女)：下面，让我们以最热烈的掌声有请我院的总带头人：姚检察长致新年贺辞，掌声有请!

非常感谢姚检察长情深意切、感人至深的新年贺辞!

(男)：为落实国家提倡的全民健身运动，丰富干警的业余文化生活，增强干警团结协作的凝聚力，促进本院的精神文明建设，今年院党组决定在全院举行一系列文体活动，在活动中，大家踊跃参与，团结拚搏，赛出风格，赛出水平，充分展现了我们检-察-院的精神风貌。

(女)：下面有请方副检察长宣布本次文体活动各项比赛的前三名成绩!

(男)：下面掌声有请为获得本次文体活动比赛的前三名颁奖!

(女)：现在让我们以热烈的掌声有请乒乓球比赛前三名的干警上台领奖，羽毛球比赛前三名、象棋比赛前三名、跳棋比赛前三名、跳绳比赛前三名、飞标比赛前三名、双扣比赛前三名、拔河比赛第一名。

(男)：一年来，院里各部门认真履行了检察职能，创造了一流的工作业绩，为促进我市经济社会和-谐发展发挥了应有的作用。考核组对各部门工作进行了年度考核。

下面有请张主任宣读考核结果。

(男)：下面我们掌声有请姚检察长为获得20xx年度岗位目标责任制考核先进集体和先进个人颁奖!

(女)：我们用热烈的掌声祝贺他们，感谢他们一年来为检-察-院所作出的贡献。

(男)：歌声是心灵的碰撞，灵魂的呼唤，美妙的歌声是天籁之音。

(女)：姚检不仅人长得英俊，工作有魄力，而且歌也唱得很棒。下面掌声有请姚检察长为我们献上一曲《步步高》。

(男)：感谢姚检察长为我们带来优美的歌声，正象歌里所唱的，人的一生中谁能料到成功与失败，世间自有公道，只要我们付出了总有回报，说到不如做到，要做就要做。祝愿在座的每位干警和家属天天步步高，年年步步高。

(女)：这几年随着《青藏高原》、《神奇的九寨》等歌曲的流行，大家越来越喜欢听藏歌，曾在大洋社区“七一”卡拉ok比赛荣获三等奖的张建强给我们带来一首非常好听的藏歌，歌曲的名字叫《故乡》，请欣赏。

(男)：谢谢张建强为我们了带来动听的歌声。月是故乡明，景是故乡美，水是故乡甜，人是故乡亲，我们每个人都有一个生我养我的故乡，我们不管走到那里，都要时刻铭记自己的家乡，为家乡多做贡献。

(女)：

下面是游戏时间，首先进行第一项游戏《夹气球跑》。游戏要求两人一组，规则是：一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发，在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出，一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球。下面请侦查监督科的代表、民行科的代表、控申科的代表、技术科的代表和家属上来表演。

近年来，各类非法集资活动有所抬头，方式变幻多样。个别投(融)资理财信息咨询类的中介机构以“提供担保、资金代偿”等方式违法吸收公众存款，违规从事贷款业务;违规推销各类投资理财产品、违规发行各类基金。同时，少数公司以推销产品、虚假融资项目等方式，以高额回报为诱饵进行集资诈骗。

上述行为严重违反了国家有关规定，扰乱正常金融市场秩序，侵害广大出资人的利益，为此，现就有关事项通告如下：

一、非法集资行为不受法律保护。非法集资是指违反国家金融管理法律规定，向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为。主要包括：未经有关部门依法批准或者假借合法经营的形式吸收资金，通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传，承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，向社会公众即社会不特定对象吸收资金。非法集资是违法行为，参与者的利益不受法律保护。凡涉嫌非法集资的，将依法追究法律责任。

二、参与非法集资损失自行承担。参与非法吸收公众存款、集资诈骗活动受到的损失，由参与者自行承担。在处理非法集资的债权债务时，人民法院执行集资者财产后仍不足以清退集资款的，所造成的损失由参与者自行承担。

三、选择正规金融机构投资理财。我们郑重提醒社会公众，投资有风险，请选择具有相关金融业务许可证或经批准允许从事相关金融业务的机构进行投资理财。目前，各类投(融)资理财信息咨询类机构属于一般性中介服务机构，不具有从事金融业务的资格，也不是经批准允许从事金融业务的其他机构，不能面向社会公众开展金融业务。

四、投资理财要提高风险意识。广大投融资者要学法知法守法，提高风险意识。对手段多样的非法集资行为要善于进行理性思考和分析，谨记“天上不会掉馅饼”，对“高额回报”、“快速致富”、“一夜暴富”的所谓投资项目一定要擦亮眼睛，提高警惕，拒绝高利诱惑，谨防受骗。

欢迎社会公众积极参与打击非法集资行动，向公安机关、金融管理部门举报非法集资犯罪线索。

xx年xx月xx日

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好!

今天我演讲的题目是《弘扬新时期公安消防精神》。

几个月前，我还是一个很普通的社会青年，可现在的我已经是一名光荣的消防战士了!这期间，我经历了很多很多……从初到警营到献身消防;从以前的怕苦怕累，到现在的勤勤恳恳，从不轻言放弃;从以前的脆弱不堪，到现在的自立、自信、自强……是公安消防部队改变了我，给了我人生新的转折，新的梦想，新的希望!

一个人最不能缺少的是精神，一支部队最不能失去的是斗志!承担着繁重消防任务的消防部队，最需要一种精神来鼓舞士气，凝聚斗志，推动工作。这种精神就是——忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民!这一高度凝练的新时期公安消防精神，具有深邃的思想内涵，是公安消防部队历经锤炼，精心培育的宝贵财富，是全体官兵奋勇争先、不畏生死的真实写照，是出征战士舍生忘死，誓立新功的战斗号角，是领导消防事业阔步向前的指路航标，是我们成就伟业、构建和谐的不竭源泉。它是对长期以来消防战士用青春、智慧、汗水和鲜血投身工作、奉献事业的升华，更是创新工作、锻炼队伍的主要抓手。给我们开展教育，提升思想境界注入新的血液!

弘扬新时期公安消防精神，从自我做起，从身边做起，点点滴滴，切实见之于行动上。始终坚定“忠诚可靠”思想，发扬传统“赴汤蹈火”精神，坚持永恒“服务人民”目标;努力树立公安消防部队“立警为公，执法为民”的良好形象，兑现“有警必出，有险必救，有难必帮，有求必应”的承诺!

衡阳“11·3”大火，是近年来损失最为惨重的火灾之一。消防官兵们在火魔面前，始终坚持“科学施救、救人第一”的原则，他们不顾个人安危，奋不顾身地蹿入熊熊大火中，他们的心中只有一个念头：时间就是生命，赶快救出受火魔威胁的人民群众!每一分，每一秒……他们将自己的生命置之度外，从火海中救出了一个又一个的宝贵生命……他们有共同协作速度迅速扑灭了大火，为国家和人民群众挽回了巨大的经济损失，确保了人民群众在火灾事故中无一伤亡。但我们的消防官兵却为此付出了惨痛的代价!二十多人集体遇难，令人惋惜!英雄们虽然走了，但是他们却用自己的行动践行了“人民消防为人民”的神圣誓言，用自己的鲜血和生命阐释了“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神!他们是伟大的，他们是可敬的，他们的精神是值得我们学习的!

英雄之所以称之为英雄，正是因为他们在危难面前心里装着的是我们的人民;是因为他们在危难面前，永远不怕牺牲，始终把党和人民的利益放在首位。也正是因为有这么多英雄的无私奉献，我们才能拥有今天美好的生活。身为消防部队的一员，我们更应该学习英雄们的精神，学习他们的长处，学习他们赴汤蹈火，永远服务人民的精神!

作为一名初入红门的新兵，我把“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”的格言当成自己的座右铭，不断鞭策和激励自己，要充分认识自己的使命，苦练灭火和抢险救援本领，积极参加体能训练，利用业余时间努力学习消防知识，要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，要以英雄为榜样，学习他们舍己救人，临危不惧的高尚情操!继承先烈们的遗志，完成他们未完成的事业，把弘扬新时期公安消防精神做为己任，服从命令，听从指挥，在自己的岗位上勤奋工作，扎扎实实练好基本功，不断提高自己的业务水平和自身素质，时刻不忘自己身为一名消防战士，一名人民子弟兵的职责和使命!

尊敬的院长：

您好!

我是儿科的一名普通的护士，现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是________年____月毕业于山东大学。

来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这________年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。

申请人：_________

日期：_________年____月____日

同志们：

今天我们召开全县公安工作会议，主要任务是：贯彻落实省、市公安工作会议精神，总结工作，表彰先进，全面安排部署我县今年的公安各项工作任务。今天的会议规格很高，县四大班子主要负责人全部参加，特别是市公安局党委委员、副局长_X拨冗出席会议，体现了市公安局党委对我县公安工作的高度重视。刚才，_X局长作了工作报告，政法委_X作了讲话，都讲的很好，我完全赞成。市公安局_X局长就我县公安工作作了重要指示。等一会，县委_X还要作重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。下面，就做好今年的公安工作，我讲三点意见。

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强做好公安工作的责任感、使命感

过去的一年，全县公安机关紧紧围绕县委、县政府的工作大局，以保稳定、促发展为己任，恪尽职守，扎实工作，为推动经济发展、维护社会稳定、保障人民群众安居乐业作出了重要贡献。主要体现在以下几个方面：一是维护稳定工作卓有成效。公安机关充分发挥职能作用，积极化解社会矛盾纠纷，妥

善处置各类突发事件，有力地维护了社会大局的稳定。特别是在行政区划调整、县乡两级党委换届、建党__周年以及全国电线电缆质量提升工作会议等特殊时期和重大活动的安全保卫任务中，凸显了公安队伍的坚强战斗力。二是打防违法犯罪战绩明显。始终保持打击违法犯罪的高压态势，深入开展了“严打”、“清网”、“打四黑除四害”等系列整治行动，有力打击了违法犯罪的嚣张气焰。同时不断完善社会治安防控体系建设，最大限度地压缩了各类违法犯罪活动的空间，人民群众的安全感不断增强。三是服务发展能力不断提高。围绕经济建设中心，创新服务方式，强化服务举措，扎实开展为重点工程建设服务、为企业服务、为群众服务，在净化建设领域治安秩序、保障重点项目顺利推进、维护市场经济秩序等方面作出了积极贡献。四是公安队伍建设持续加强。一年来，县公安局班子坚持政治建警、科技强警、从严治警方针，党组一班人以身作则，对整支队伍敢抓善抓，公安队伍精神面貌有明显变化，整体素质得到有力提升。实践证明，我们的公安队伍是一支政治坚定、作风优良、能征善战的队伍，对此，县委、县政府是满意的。在此，我谨代表县委、县政府向公安战线的全体同志表示崇高的敬意和亲切的慰问!

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，当前我县已经进入一个经济持续快速发展的增长期，同时也是社会矛盾集中暴露的多发期，各种可以预见和难以预见的风险挑战不断增多，突出表现在以下两个方面：一是维稳压力不断增大。从我县目前的形势看，一方面由企业改制下岗职工、代课教师等特殊群体引发的集体访、越级访时有发生。另一方面，随着城市发展和开发区建设步伐的加快，由征地拆迁引发的集体访和群体性事件将可能成为一个时期内影响我县社会稳定的突出因素。二是治安形势仍然不容乐观。杀人、抢劫等重大刑事案件还时有发生，盗窃等侵财性案件多发的态势没有改变。为此，我们一定要有清醒的认识和充分的准备，进一步增强忧患意识，把问题估计的更充分一些，把应对方案和措施准备的更周密一些，把各项工作做得更扎实一些，迎难而上，创先争优，积极主动地融入全县经济社会发展大局中去，为确保全县经济平稳较快增长和社会大局稳定作出更大贡献。

二、围绕中心，服务大局，进一步推动公安工作上台阶、上水平

今年是我县深入实施“十二五”规划的关键之年，也是党的隆重召开之年，重大活动、政治敏感时段多，维护社会稳定、保持经济快速发展的任务很重、责任很大。希望全体公安工作人员牢记使命，主动应对，立足新起点，明确新目标，力争各项工作再上新台阶。重点要在以下四个方面下功夫：

(一)服务中心，为经济建设保驾护航。要紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极构建公安工作与经济建设的新型互动关系，切实把公安工作融入到经济建设的全局中去，自觉寓管理于服务之中，做到经济发展推进到哪里，公安服务的触角就延伸到哪里，努力为经济建设创造良好的治安环境。一要主动为经济主体服务。公安机关要主动加强与企业联系，关心关注企业生产经营活动，只要依法经营、有利于经济发展的，就要大胆地支持，依法保护。同时，对破坏经济市场秩序、阻碍经济发展的行为，要予以严厉打击，重拳整治。二要主动为重点项目服务。要积极主动协调好各方面利益关系，防止引发矛盾纠纷，确保重点工程、重点项目、重点工作的顺利推进。要加大对重点工程建设周边治安环境的治理力度，及时发现和坚决查处各种扰乱重点工程生产经营的违法行为，解决重点工程建设的后顾之忧。

(二)服务民生，深入推进平安_X建设。一要始终坚持“严打”方针不动摇。要把人民群众深恶痛绝的黑恶势力犯罪、暴力犯罪、“两抢一盗”犯罪等违法犯罪活动作为打击的重点，不断深化“打黑除恶”、命案侦破”、“亮剑行动”等专项斗争，加大对治安复杂地区和突出治安问题的整治力度，严厉打击“黄赌毒”等社会丑恶现象，“打出警威、树立权威”，着力营造良好的社会环境。二要把进一步完善社会治安防控体系。要切实加强基础防范工作，深入推进社会治安综合治理，大力推进科技强警和公安信息化建设，着力提高公安工作的科技化、信息化水平，不断增强整体防控能力。同时，要进一步健全和完善各项便民服务的办法措施，正确处理好服务与管理的关系，不断提高公安机关在人民群众中的满意度。

(三)服务大局，切实维护社会稳定。一要进一步提高维护公共安全的能力。安全无小事，对公共安全问题始终要坚持严抓严管。要切实加强对道路交通、危化物品、消防安全的检查监管，加强对公共娱乐场所、出租房屋、重点行业、重点地区的安全检查。对从中发现的各类隐患，要严肃查处，及时整改，确保安全，杜绝和减少各类事故的发生。二要努力做好维稳工作。要扎实开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作，对影响稳定的新矛盾和问题要立足于抓早、抓细、抓苗头。要建立和完善群体性事件的预防和工作机制，妥善处置各类群体性事件。要广辟情报信息渠道，完善情报信息网络，健全预警性信息工作机制，及时掌握不稳定苗头因素，服务县委、县政府决策和有效处置。

三、加强建设，狠抓管理，进一步展现公安队伍的新形象、新风采

工作能不能上去，队伍是保障，人是最关键的要素。全县公安机关队伍建设总体趋好，但仍然要坚持长抓不懈。

一要不断加强班子建设。班子成员要不断加强理论和专题学习，要始终同县委、县政府保持高度一致，做到一切行动听指挥。要始终保持良好的心态，互相尊重，互相关心，不断增强团结意识，在工作中拧成一股绳。要充分发挥表率作用，站得正，行得端，用自身的行动去指挥和带领全体公安干警，形成凝聚力、向心力、战斗力。

二要进一步加强队伍建设。全县公安机关要坚持“创先争优、比学赶超”，深入开展大练兵活动，进一步提高公安民警的政治、业务、体能素质，增强实干本领和履行岗位职责的能力，不断提升公安队伍正规化、职业化建设水平。要坚持政治建警、从严治警，切实加强警风建设，树立良好的公安队伍形象。

三要进一步夯实基层基础工作。县委、县政府将一如既往地高度重视公安工作，继续从政治上关心、财力上支持，做到从优待警。各乡镇、政府也要关心和支持公安工作，大力加强对派出所的领导和建设。在党委、政府的大力支持下，公安机关要充分发挥主观能动性，进一步巩固“三基”工程建设成果，进一步充实一线干警的力量，努力做到“把工作的重点放到基层，把问题解决在基层”。

同志们，公安工作责任重大，使命光荣。希望全县广大公安民警，继续发扬优良传统和作风，恪守职能，攻难克坚，开拓进取，扎实工作，为维护社会稳定、促进经济持续快速发展再立新功、再创佳绩!

谢谢大家!

XXX：

连日来，我夜不能寐，茶饭不思，对自己的违令之举深感后悔。后悔自己在饭桌上没有抵制住朋友的再三劝酒，后悔自己平时放松警惕，后悔自己在遵守“五条禁令”上心存侥幸。在后悔的同时，又心存不安，辜负了领导和同事们对我的信任和培养，因为自己的违令之举，给领导添了乱，给整个赣州公安队伍抹了黑。经过批评教育，我对自己违反“五条禁令”的严重问题进行深入剖析，充分认识到自己的错误，此次违反“五条禁令”事件看似偶然，实则必然。痛定思痛，为吸取深刻教训，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的反思和剖析结果汇报如下：

一、严格遵守“五条禁令”的认识不足。经过六年的宣传、学习，颁布“五条禁令”的意义已经深入绝大部分民警心中，广大民警已经养成时刻遵守“五条禁令”的习惯。然而，还有少部分民警对颁布实施“五条禁令”的重要意义认识不够，对违反“五条禁令”问题的顽固性和反复性估计不足，我就属于这少部分民警中的一员。没有认识到自觉遵守“五条禁令”是从警最起码、最基本的要求，没有认识到“五条禁令”是不可触碰的高压线，没有认识到一旦违令给公安队伍所造成的不良后果，没有认识到监督的本质是关爱，没有认识到落实“五条禁令”其实就是对我们的莫大关爱和保护，错误地认为，作为一名警察，喝酒是一件很正常的事情。由于这些的认识不足，导致今日的违令，教训深刻，发人深省。

二、放松了对“五条禁令”的学习。颁布“五条禁令”后，单位领导高度重视，经常组织专门的学习，逢会必讲“五条禁令”，警钟长鸣，然而我却经常左耳进、右耳出，根本没有入耳入心。作为一个部门领导，也没有引起足够重视，更没有模范地遵守，心想无非就是学习一些文件，过了这阵风就没有事了。就在我违令前的3月9日，大队长在每周例会上还特别强调：大队中层领导要率先带头学习、遵守“五条禁令”。这都没有有引起我的足够重视，错误地认为跟自己关系不大。自己认为短短数百字的“五条禁令”有什么必要学习的，大家一看就明白，还有什么必要经常学习。没有从思想上高度重视“五条禁令”。

三、对严格遵守“五条禁令”心存侥幸。思想上放松、麻痹大意，自认为偶尔为之，“天不知、地不知”，“不会那么巧被发现”、“自己不会这么倒霉”，“全国这么多警察，督察哪里管得过来”，自己存在严重的侥幸心理。现在反省，教训可谓沉痛。这些年，尽管领导一再强调“五条禁令”“高压线”不可碰，谁碰谁倒霉，然而，由于心存侥幸，仍然我行我素，不考虑家庭生活命运，以身试纪，明知故犯，真是害人害已。

四、义气过重，原则性不强。作为一个有20多年警龄的人民警察，我平时都能严守纪律、在关键时刻原则性不强。在朋友的一再劝说下，心想如果自己还是不喝的话就有点太不够意思了，于是没有坚持住原则，导致如此严重的后果。

综上所述，这次违反“五条禁令”是自己认识不足、放松学习、心存侥幸和义气过重必然结果，幸好公安部的同志及时制止，要不然造成严重后果必将悔恨终身。近几年来，赣州公安民警完成了一系列急难险重任务，树立了良好形象。我这次违令问题的发生严重损害了我市公安队伍的形象，我深感内疚和不安。我也恳请领导和组织给我一个机会，让我在哪里摔倒，还从哪里爬起。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过__年的工作，学习，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过__年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的__年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结： 一、思想认识有了进一步提高：

(1)深入学党的会议精神，坚定正确的政治方向。 (2)是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。 (3)是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。 (4)是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好公安部“五条禁令”“九要九不要”，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。__年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，

打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热情的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。

三、工作上严格遵守“政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正。”的国家公务员规范。切实做到：“不让办事的人员在我这里冷罗;不让工作的差错在我这里发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众利益因我受到侵害;不让工作的事在我这里压延误;不让工作机密在我这里泄漏;不让影响团结的言语在我身上出现;不让违法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

四、__年11月4日，被公安局局党委研究决定，调整到新的工作岗位，装备财务处工作。在本处内务会议上，汪领导交待本人工作安排，局机关内务事宜。大院花草、树木，以及与保安配合，协作的事情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事项的管理工作。__领导交待：工作中的事情，维修的过程，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事情的记录，维修事项记录。对所做的工作及时督促，监督发现问题，处理问题;协助领导工作，当好领导的参谋助手。

__叫我去保安门卫室，叫他们对维修、维护、安装的事项，要求作简单的账本记录，年终总结，开处务会要作一定的检查工作。 五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情;也有人说，干后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。

劳动是件光荣的事情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对?没有工人烧砖烧瓦，怎么盖高楼大厦;没有农民挑大粪，那有粮食蔬菜生产，那有大丰收;没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。莫因善小而不为之，千里之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人;成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，人民公仆的高标准严格要求自己。 得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。

一、弄请了这次集训主题是：以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二、明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。

三、掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。

2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。3、影响团结不稳定的因素依然存在。

四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：

1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。

2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。在干部春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天干部春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。

10.春训学习心得体会6篇

乡镇纪委是纪检监察机关最基层的机构，发挥好乡镇纪委查办案件的职能，对于促进干部廉洁自律、保障群众正当利益、维护社会和谐稳定有着重要意义。但是在实际工作中，乡镇纪委的案件查办工作仍然存在着一些问题，很多信访案件都需要县级纪委指导或督办才能顺利进行。x县纪委在督导乡镇纪委办案工作中，对案件查办工作存在的问题进行了调研，提出了一些意见建议。

1、问题性质划分不清。近年来，中央不断加大反腐力度，百姓的维权意识也不断增强，很多群众有了问题就到各级党委和政府反映，其中维护自身利益的事项和反映党员干部违纪的事项往往合并在一起反映。而对于普通信访事项和纪检监察业务内信访举报交织在一起的问题，乡镇党委、政府在处理过程中，有时并没有进行明确的剥离，而是一律按照一般信访问题来处理，使一些纪检监察业务内案源线索没有得到很好处置。

2、领导重视程度不够。有些乡镇党政主要领导对反腐朽工作重视程度不够，对查办违纪案件认识不到位，认为查办自己管辖的党员干部，影响单位考核评价，影响班子稳定，妨碍经济发展。同时个别纪检干部怕得罪人、怕遭打击报复、怕被不公正评价，致使对违法违纪现象不敢抓、不愿管。个别纪检干部还存在侥幸心理，认为过几年就要换岗位、换地方，查办案件不够积极主动。

3、人员业务能力不精。乡镇纪委普遍由3-5人组成，纪委书记由乡镇党委副书记兼任的较多，大部分的乡镇纪委书记还分管党建、宣传、共青团等工作，身份多重，头绪多样，事务繁杂，真正用于纪检监察工作的时间并不充裕。而纪委委员大都由基层站所负责人兼任，自身还有其他工作，很大精力、很多时间都在用于处理与纪委工作无关的事情，平时办案不多，业务生疏，缺乏实践锻炼机会，不能掌握办案技巧，办案经验相对不足，使得办案质量不高，影响面不广，震慑力不强，没能发挥查办案件惩治结合、标本兼治的功能。

4、案件查办质量不高。主要表现在：一是办案程序不严格。对于查办的案件没有严格按照纪检监察案件检查的要求去履行相应的报批程序，工作随意性大。二是办案材料不规范。在办理案件中，对于谈话笔录、证言证据的采集没有按照上级发放的模拟卷宗进行，一些该向被调查对象说明的权利和义务都没有写入调查材料。三是办案时限不遵守。很多乡镇纪委办案过程时间过长，没有在规定时限内完成调查工作，事后也不及时填写延期申请报告，有的因案件久拖不决引起群众的不满而造成越级访、重复访。四是卷宗管理不认真。很多乡镇纪委调查案件后的卷宗并没有实行专人保管，专库存放，而是与其他常规卷宗一起存放，其他人很容易就能查阅到，也容易造成丢失和泄密等严重后果。

1、区别对待，分类处置。纪检监察信访举报和普通信访事项从办理依据、办理程序、保密程度等方面都有着很大的不同。因此，在处理群众反映的信访问题时，首先要将群众反映的问题进行明确的分类，普通信访问题和信访举报要明确区分，然后再分别进行处置。对于纪检监察业务内的信访举报问题要按照案件检查工作的要求严格履行审批和调查程序，同时做好保密和对举报人的保护工作，防止因举报人身份泄露而产生打击、报复行为。对于普通信访问题依据国家相关法律、法规处理，上访人对答复不服的可提出行政复议和行政诉讼，在法制渠道内解决问题。

2、转变观念，提高认识。查办农村基层党员干部违纪违法案件，是加强农村基层党风廉政建设的重要任务，关系到农村社会安定、经济和社会各项事业的持续发展。乡镇党政领导要充分认识加强党风廉政建设和反腐朽工作的重要性，进一步提高对乡镇纪委办案工作的支持和重视。乡镇纪检干部更要增强办案意识，有线索就要核实，有案件就要查办。一方面要认识到有案必查是尽职、不会办案是不称职，有案不查是失职，压案不查是渎职的观念，变不想查、不愿查为积极主动查;另一方面要多请示，多汇报，争取当地党委政府的大力支持，推动案件检查工作顺利开展。

3、提升素质，抓好培训。高素质队伍是抓好乡镇纪委办案工作的前提和基础，因此必须加强纪检队伍建设，提升纪检队伍的综合素质。一是配齐配强纪检干部。针对当前乡镇纪委力量薄弱的问题，要及时选拔政治素质过硬，思想作风正派，业务能力突出且具备法律、财会、审计等专业特长的同志充实到基层办案一线。二是加大培训和指导力度。制定培训规划，采取专题培训、以会代训、以案代训等，组织乡镇检干部系统学习案件检查、信访受理、案件审理等方面业务知识，重点掌握查办案件的基本要求和方法，并结合典型案件，进行全面细致的剖析，总结经验。县纪委办案时，有计划地安排乡镇纪委的同志参加，从实战中获取经验。还可以尝试建立乡镇办案联席协调机制。凡重要线索的初核和重要案件的调查，由县纪委相关业务室与乡镇纪委共同商讨对策，选准查办案件的方向和突破口，集中力量，强化突破。

4、加强监督，重视质量。在加强业务指导的同时，还要加大对下转信访案件的督办审查力度。对批转到基层纪委的信访案件，要求办案单位按照案件检查工作条例和模拟卷宗的要求，严格案件审批和查办程序，严禁未批先办问题发生，同时加大催办力度，要求承办单位严格遵守办案时限，对于问题较多、查办难度较大或因特殊情况不能如期报结的，要写出书面延期报告，但最多只能延期一个月，如超期不报，对办案人员予以诫勉谈话。对于下级报送的案件卷宗。上级纪委要进行认真审核，对定性不准、证据不足、证据链条缺失的案件提出补证和完善意见，责成调查单位重新调查或进行补充完善。案卷材料必须按照模拟卷宗的要求和标准，统一打印目录和卷皮后归档立卷，进行专人保管、专柜存放，提高案件管理规范化程度。

公安信息化建设是公安工作现代化的突破口，是新形势下推动公安工作发展进步的直接动力，是解决警力不足，提升警务效能的有效途径，是推动经济发展、构建和谐社会的重要保障。**县公安局自全面开展信息化建设工作以来，进行了大胆地探索和实践，积累了一些经验,并取得了一定的成绩。他们的主要做法是：

一、以统一全局认识为出发点，着力更新传统观念，实现“三个统一” 思想是行动的先导。在信息化建设推进过程中，部分民警甚至个别领导思想认识不到位，存在畏难情绪和排斥心理。为此，该局把思想观念的转变作为推进信息化建设的关键环节，通过会议、培训、考察等途径，自上而下进行广泛地宣传动员，切实把全体民警的思想认识统一到信息化建设的要求上来。

主要做到了“三个统一”：

一是统一党委班子的思想认识。局党委班子始终把信息化建设置于突出位置，经常在党委会、办公会等重大会议上专题讨论信息化建设情况，开展了大量的理论调研活动，在思想上已经达成了共识：向科技要警力，信息化建设必须强力推进。

二是统一中层领导的思想认识。为了推动信息化建设的迅速开展，局党委响亮地提出了“不会计算机的领导将会失去指挥权，不会计算机的民警将会失去工作岗位”的口号，要求中层领带头学习信息化知识，带头应用信息系统，带头参与信息系统的优化完善。

三是统一广大民警的思想认识。县局以集中培训、会议座谈等方式和手段，积极引导广大民警充分认识公安信息化是公安工作适应现代社会发展进步的必然趋势，教育和鼓励民警积极接受新事物。

二、以信息化建设为切入点，全力夯实基层基础，狠抓“三项工作” 一是狠抓基础硬件建设。硬件建设是信息化建设的基础和前提，缺少硬件，信息化只能是无米之炊、无本之源。因此，该局大力加强了对基础硬件的建设，在经济十分紧张的情况下，先后新购电脑60台，下发到基层科所队。目前，该局百名民警的计算机占有率达到了90%以上。

二是狠抓信息采集录入。信息质量是信息化建设的生命力，也是信息化建设发展的根本。该局按照“准确采集，录入规范”的原则，狠抓各单位在新刑侦综合系统、网络执法与监督系统的录入，落实信息录入责任，确保做到全警采集、全警录入、全警共享、全警应用。与此同时，oa办公系统也广泛的在全局民警中使用，除了发文和收发电子邮件外，还不少民警开始通过oa撰写工作日志。

三是狠抓系统软件研发。为了迅速构建信息化软件平台，该局隆古派出所、环城派出所通过聘请专门的技术人员，结合工作实际，研发出“派出所综合信息管理平台”和“人口综合信息管理平台”，逐步实现了责任区民警人口管理、档案管理电子化、信息化，全面实现资源共享，突破了困扰公安多年的人口管理瓶颈，走出了一条具有信息化建设的新路子。

三、以开展全警培训为着力点，努力提高应用能力，做到“三个增强” 推进信息化，应用是灵魂，也是动力。为了提高全体民警的计算机应用水，该局以“三基”建设为契机，按照“五会”的要求，大力加强民警计算机操作的基本功训练。主要实现了“三个增强”：

一是因势利导，增强民警学习的自觉性。

该局通过采取集中培训和日常实战应用考核、组织信息化应用比武竞赛等办法，将信息化应用学习培训融入日常警务工作中去。与此同时，该局还规定将计算机考核结果直接与年终的评先评优挂钩，引导和促使全局民警在日常工作中自觉地去学电脑用电脑，切实提高民警的信息化应用水平，促进信息化建设逐步走上规范化轨道。

二是因地制宜，增强民警学习的便捷性。为了便于民警学习，县局信息化建设办公室将白天用于培训的信息化应用技能培训中心，在每周一至周五的夜晚19时至21日对民警开放，以发挥信息化培训中心的最大效益。 三是因材施教，增强民警操作的熟练性。信息办根据市局信息化考核细则和信息化实际操作应用，组织专人编写了《信息化建设操作详解》、《oa办公系统应用手册》等教材，通过媒体教学指导民警学习操作。通过此举极大的提高了民警的信息化应用操作技能。在4月17日的市局抽考中，该局民警取得了十分优异的成绩。截止目前，该局已经完成了10期的培训工作，实现了民警的全员培训。接下来，该局将针对民警的计算机水平再举办几期不同类型的培训班。

四、以完善警务保障为支撑点，规范日常工作制度，落实“三个保障” 信息化建设旨在促进公安工作，提升公安工作管理水平，没有强有力的保障，信息化建设或停滞不前，功能弱化;或半途而废，前功尽弃。为确保信息化建设的顺利推进，该局主要落实了“三个保障”：

一是加强领导，落实组织保障。局党委高度重视信息化建设工作，副政委、信息化建设办公室主任武景成经常深入培训现场察看、询问、指导工作。所有党委成员都把主要精力放在信息化建设工作中，遇事必想，逢会必讲，下基层必问，主动与信息化建设办公室沟通，协调解决建设中遇到的困难和问题，确保了建设进程的平稳推进。

二是跟踪督导，落实制度保障。为了保障信息化建设的有序进行，县局从信息采集、录入、维护、使用、管理等环节入手，制定出台相应的制度，并通过加强日常应用情况的跟踪检查督导，强势推进，强行入轨，督促广大民警共同维护好，运用好平台。

三是强化维护，落实技术保障。在信息化建设过程中，经常会遇到诸如系统冲突、网络不畅等技术性瓶颈，信息化建设办公室建立了信息化建设技术保障体系，通过网上释疑解惑，为信息化建设的顺利进展铺平了道路。公安信息化建设是公安工作现代化的突破口，是新形势下推动公安工作发展进步的直接动力，是解决警力不足，提升警务效能的有效途径，是推动经济发展、构建和谐社会的重要保障。**县公安局自全面开展信息化建设工作以来，进行了大胆地探索和实践，积累了一些经验,并取得了一定的成绩。他们的主要做法是：

一、以统一全局认识为出发点，着力更新传统观念，实现“三个统一” 思想是行动的先导。在信息化建设推进过程中，部分民警甚至个别领导思想认识不到位，存在畏难情绪和排斥心理。为此，该局把思想观念的转变作为推进信息化建设的关键环节，通过会议、培训、考察等途径，自上而下进行广泛地宣传动员，切实把全体民警的思想认识统一到信息化建设的要求上来。

主要做到了“三个统一”：

一是统一党委班子的思想认识。局党委班子始终把信息化建设置于突出位置，经常在党委会、办公会等重大会议上专题讨论信息化建设情况，开展了大量的理论调研活动，在思想上已经达成了共识：向科技要警力，信息化建设必须强力推进。

二是统一中层领导的思想认识。为了推动信息化建设的迅速开展，局党委响亮地提出了“不会计算机的领导将会失去指挥权，不会计算机的民警将会失去工作岗位”的口号，要求中层领带头学习信息化知识，带头应用信息系统，带头参与信息系统的优化完善。

三是统一广大民警的思想认识。县局以集中培训、会议座谈等方式和手段，积极引导广大民警充分认识公安信息化是公安工作适应现代社会发展进步的必然趋势，教育和鼓励民警积极接受新事物。

二、以信息化建设为切入点，全力夯实基层基础，狠抓“三项工作” 一是狠抓基础硬件建设。硬件建设是信息化建设的基础和前提，缺少硬件，信息化只能是无米之炊、无本之源。因此，该局大力加强了对基础硬件的建设，在经济十分紧张的情况下，先后新购电脑60台，下发到基层科所队。目前，该局百名民警的计算机占有率达到了90%以上。

二是狠抓信息采集录入。信息质量是信息化建设的生命力，也是信息化建设发展的根本。该局按照“准确采集，录入规范”的原则，狠抓各单位在新刑侦综合系统、网络执法与监督系统的录入，落实信息录入责任，确保做到全警采集、全警录入、全警共享、全警应用。与此同时，oa办公系统也广泛的在全局民警中使用，除了发文和收发电子邮件外，还不少民警开始通过oa撰写工作日志。

三是狠抓系统软件研发。为了迅速构建信息化软件平台，该局隆古派出所、环城派出所通过聘请专门的技术人员，结合工作实际，研发出“派出所综合信息管理平台”和“人口综合信息管理平台”，逐步实现了责任区民警人口管理、档案管理电子化、信息化，全面实现资源共享，突破了困扰公安多年的人口管理瓶颈，走出了一条具有信息化建设的新路子。

三、以开展全警培训为着力点，努力提高应用能力，做到“三个增强” 推进信息化，应用是灵魂，也是动力。为了提高全体民警的计算机应用水平，该局以“三基”建设为契机，按照“五会”的要求，大力加强民警计算机操作的基本功训练。主要实现了“三个增强”：

一是因势利导，增强民警学习的自觉性。

该局通过采取集中培训和日常实战应用考核、组织信息化应用比武竞赛等办法，将信息化应用学习培训融入日常警务工作中去。与此同时，该局还规定将计算机考核结果直接与年终的评先评优挂钩，引导和促使全局民警在日常工作中自觉地去学电脑用电脑，切实提高民警的信息化应用水平，促进信息化建设逐步走上规范化轨道。

二是因地制宜，增强民警学习的便捷性。为了便于民警学习，县局信息化建设办公室将白天用于培训的信息化应用技能培训中心，在每周一至周五的夜晚19时至21日对民警开放，以发挥信息化培训中心的最大效益。 三是因材施教，增强民警操作的熟练性。信息办根据市局信息化考核细则和信息化实际操作应用，组织专人编写了《信息化建设操作详解》、《oa办公系统应用手册》等教材，通过媒体教学指导民警学习操作。通过此举极大的提高了民警的信息化应用操作技能。在4月17日的市局抽考中，该局民警取得了十分优异的成绩。截止目前，该局已经完成了10期的培训工作，实现了民警的全员培训。接下来，该局将针对民警的计算机水平再举办几期不同类型的培训班。

四、以完善警务保障为支撑点，规范日常工作制度，落实“三个保障” 信息化建设旨在促进公安工作，提升公安工作管理水平，没有强有力的保障，信息化建设或停滞不前，功能弱化;或半途而废，前功尽弃。为确保信息化建设的顺利推进，该局主要落实了“三个保障”：

一是加强领导，落实组织保障。局党委高度重视信息化建设工作，副政委、信息化建设办公室主任武景成经常深入培训现场察看、询问、指导工作。所有党委成员都把主要精力放在信息化建设工作中，遇事必想，逢会必讲，下基层必问，主动与信息化建设办公室沟通，协调解决建设中遇到的困难和问题，确保了建设进程的平稳推进。

二是跟踪督导，落实制度保障。为了保障信息化建设的有序进行，县局从信息采集、录入、维护、使用、管理等环节入手，制定出台相应的制度，并通过加强日常应用情况的跟踪检查督导，强势推进，强行入轨，督促广大民警共同维护好，运用好平台。

三是强化维护，落实技术保障。在信息化建设过程中，经常会遇到诸如系统冲突、网络不畅等技术性瓶颈，信息化建设办公室建立了信息化建设技术保障体系，通过网上释疑解惑，为信息化建设的顺利进展铺平了道路。