交接工作简短发言（通用20篇）

各位领导、老师们：

我的发言，想围绕“两个”这个数量词说五个方面的心里话。

第一、两个感谢：这两个感谢是送给局党委、镇党委和镇政府以及村支部村委会的。首先，感谢教育局党委接受了我的申请，了了我一个愿，圆了我一个梦——我需要卸下身心的负担。这有例为证，无以计数的例子中，仅举一例：昨天下午两点四十左右，我到一中将儿子接出来，带他看牙医。在两个多小时的治疗中，主治医生每隔几分钟总要反复循环着一句话：“来，儿子的爸爸看看儿子的牙!”我明白，医生的话有两重含义：一是责备为人父母的我，二是儿子牙病的严重程度让她这个久经牙场、久治牙病的牙医也感到了震惊和心疼!看医生的结果是：拔了3颗牙，治了3颗牙，补了1颗牙，一共7颗牙!儿子自本月12日起，通过电话、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我带她去看看牙。长达十天多，儿子的声声呼唤没有把我叫到他的面前，局里开会这个机遇才让我有了赎罪的机会——尽管其间我也曾几次到局里办过事，却不曾顺风顺水地顺路顺便地去看过儿子。有人会问：你真的就那么忙吗?我的回答只能是：个中原因，一言难尽。现在，卸下担子，对我而言，是真正的：梦寐以求，如愿以偿。所以，我要真真正正地衷心感谢局党委对我的真心真情的关怀!

我要感谢镇党委、镇政府这几年里给予我工作努力奋进的源源不断的鲜活而坚强的后盾力量!感谢镇党委、镇政府对学校哪怕是微不足道进步的诚心诚意的肯定和有着深切期望的充满信任的鼓励!让我在“以县为主”的新的教育体制实施多年后，仍然能够：不仅在教育局，同样在镇党委、镇政府这里，感受到了温暖，还有温馨!

其次，我要感谢村支部村委会这几年里对我不遗余力的坚定支持!

第二、还是要说“两个感谢”：首先是感谢两年半里和我风雨同舟的全体班子成员，感谢你们能够始终与我同甘共苦，牵手同行!其次是感谢两年半里和我同船过渡的老师们，感谢你们与我艰难困苦，共同度过!两个感谢归结到一起：真诚地感谢全体教职工对我工作的理解和支持!

第三、两个总结。一是关于学校工作进步的总结。个人认为：两年半来，在环境有点差、压力有点重、条件有点劣、优质生源有点缺、特定资源有点匮乏的基础和情况下，经过全体师生的共同努力，从一定意义上说，原定的“稳定秩序，稳固基础”的两稳目标基本上实现了。二是关于个人工作优点的总结：两年半来，我做到了两个词：坚持和努力。所以能做到，除了：为了信任，担有责任，还有，有句话说得好：做人一辈子，要以人品做底子。

第四、两个介绍。我的介绍，纯属多余，但也算是一种交接吧。一是向新校长介绍一下老师们。总的来说，这是一支资历丰厚、经验丰富、各具特长、各有特点的教师队伍。二是向老师们介绍一下我印象中的新校长。古人说：文如其人，罗校长是人如其名：待人忠诚，为人实在;能力才识，杰出优秀。我想，有这样的校长，老师们一定会做到全力维护、全力支持的。

第五、两个祝愿。祝愿老师们在罗校长的带领下，奋发有为，享受教师职业的快乐幸福!祝愿罗校长带领老师们，万象更新，迎来扬眉吐气的学校变化!

谢谢!

同志们：

根据师团党委的命令，我团有74名同志的职务得到调整，其中有62名同志提升了职务，有12名同志虽为平职调动，但所担负的工作和责任都是比先前加重多了。这体现了党委对同志们的高度信任;反映了官兵们的一致心愿，是部队培养教育和同志们努力奋斗的结果。我相信同志们在新的工作岗位上，一定能够保持和发扬先前的进取精神，以强烈的革命事业心和工作责任感，再度创建新的业绩，努力为部队的全面建设作出新的贡献!

职务提升对个人而言总是件高兴的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。从一定意义上讲，职务的提升也就意味着党委对你先前工作的肯定和赞赏，意味着你在某个阶段的工作成绩是出色的、出众的，意味着你基本具备了胜任高一级职务的起码条件，意味着你有了进一步施展自己才华的新的机遇，意味着你有了更好地锻炼、摔打、提高、发展自己的更大空间。当然，职务提升也必然意味着你要承担更大的责任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的牺牲，要干出更大的成绩，要表现出更强的领导艺术和工作能力。

要说职务提升就完全是件好事，我看也不尽然。它和世界上万事万物一样，也是两重性的，也会引发出多种多样的好的或坏的结果来。有的人把职务提升看作是组织的培养，因而更加感激组织;有的人把职务提升‘看作是自己的能耐，因而更加目无组织、目无领导。有的人把职务提升作为进步的起点，因而进取心更强;有的人把职务提升作为进步的终结，因而自我陶醉，停顿不前。有的人把职务提升看作是更好工作的责任，因而更加卖力，更加实干，惟恐有一点的懈怠;有的人把职务提升看作是谋取私利的工具，因而私欲膨胀，不择手段地捞钱，惟恐“有权不用，过期作废”。有的人把职务提升看作是施展才华的空间，因而更加动手动脑，创造出有个性特色的业绩;有的人把职务提升看作是称王称霸的舞台，因而是讲排场、抖威风，拉帮结伙，惟我独尊，老子天下第一。有的人把职务提升看作是一次的新的考验，因而处处谨慎，事事卖力，样样争先，尽最大所能地做好每一件工作;有的人把职务提升看作是一种心理享受，因而孤芳自赏，洋洋得意，不思进取，逐步丧失原有的朝气。有的人因职务提升而更有作为，总是扑下身子，放下架子，整天从群众身上吸取智慧，不断推进工作向高层次发展;有的人因职务提升而滑向犯罪的深渊，总是忽视学习，拒绝教育，自以为高明，随心所欲地捞名捞权捞利，甚至违法犯罪，以身试法。对待职务提升的不同心态、不同态度、不同行为表现，反映厂不同的人生追求、不同的价值取向、不同的道德标准。周因人格高尚，虽身居高位但仍旧是“三更未睡五更起，临终尤念人八亿”、“位高不移忠贞志，权重不改公仆心”，用手中的权力为人民谋利造福，成了万代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陈希同、王宝森等，因品质恶劣，私欲膨胀，用人民赋予的重权随心所欲，胡作非为，危害天下，害国害民，手中的权力变成了自掘坟墓的工具，手握的重权演化成了奔向死亡的“催命符”，最终都成为身败名裂、不得好死的千古罪人。我们虽不是什么手握重权的大人物，但自古同理，大小皆然。职务权力对高尚的人是创造辉煌的阶梯，对卑鄙的人则是自毁前程的工具。我在部队二十多年的风雨经历中，亲眼目睹了许许多多的本来很有作为、很有发展潜力的年轻干部，就是因为不能正确对待职务的提升，不能正确运用手中的权力，不能经得起权力地位的考验，不能正确地看待自己，从而骄傲自满，口出狂言，目无组织，心无群众，胆大包天，胡作非为，结果都成了昙花一现的匆匆过客，自己把自己本该煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都让人们感到十分的婉惜。现在的一些集团军的领导、一些很出众的拔尖人物，想当年并不一定就是非常出众的、非常冒尖的侥侥者，但就是因为他们能正确对待职务、能正确看待荣誉，能正确认识成绩，能正确把握自己，能胜不骄、败不馁，始终如一地朝着既定的目标奋进，从而超越自己，超越障碍，超越跑到前边的人，最终跑到历史的最前头，做出了超于常人的成绩，创造出了人生的辉煌。这就说明：职务高了，不等于水平就高了;权力大了，不等于能力就强了;责任重了，不等于经验就够用了;暂时进步了，不等于永远就不落后了。职务的晋升，只能说是新一轮竞赛的开始，如不用心、不用力、不用劲、不得法，就难免要摔跤，就难免要被后来者超过去，就难免被淘汰出局。只有坚韧不拔地奋力拼搏的人，才有可能夺取最后的金牌。如果仅仅因为夺得一次小组赛的胜利就得意忘形，狂妄自大，那就显得太没出息了。请同志们能在这个小小的进步面前保持清醒的头脑，准备迎新的挑战，立志夺取新一个回合的全优成绩。 这次被调整职务的74名同志，绝大部分都要离开原先的单位，都要进入一个新的工作环境从事新岗位的工作。这有利于改变干部生长的“近亲繁殖”现象，有利于干部从新的环境中学习更多的新办法、新经验，有利于干部开阔眼界、增长见识、取长补短。大家到一个新的单位从事一项新的工作任务，人员不熟，情况况不明，经验没有，心中没底。这就要求大家要从零开始，重新起步，找回那种刚提干时“如临深渊，如履薄冰”的感觉，非常谨慎、非常积极、非常认真、非常卖力地踢好新的工作的头三脚。

如何才能在新的工作岗位上起好头、迈好步、踢开头三脚、创造新成绩呢?

1.要凭能力领导，不凭权力霸道。作为一名刚从外单位调入的新提职的领导干部，大家的眼睛都在盯着你的一言一行、一举——动，这就要求你要懂政策，讲原则，有点子，会处事;要有见微知著、洞察秋毫、观事于微、料事在先的超前意识;要有深入实际、联系群众、遇事商量、博采众长的民主作风;要有调查研究、抓住重点、认准就于、果断拍板的决策能力;要有一身作则、模范带头、吃苦在前、为人师表的表率精神;要有一视同仁、乐于助人、气度豁达、求同存异的宽阔胸怀。这样，战士们就会自发地敬重你、信赖你、服从你、支持你。如果以权代能，说话语无伦次、颠三倒四，办事主次不分、没有主见，遇到难题束手无策、拿不出办法，碰到困难一筹莫展，想不出对策，无知无权无德，甚至独断专行，横行霸道，这样尽管凭借的是权势，但失去的是人心，影响的是工作，伤害的是战士们的积极性。

2.要凭心诚感人，不凭心狠整人。领导干部应当既是战士的首长，又是战士的兄长。只有当好兄长，才能当好首长。江泽民同志说：“我们的战士总体上是好的，关键在于干部怎样去带……因此，干部带兵，首要的是解决对战士的根本态度问题。爱兵才能把兵带好。”我们对战士一定要诚心相待，以心换心，以情感人。你把战士当成人地看，战士就把自己当成牛地干;你把战士当成牛地干，战士就把自己当成人地看;你把自己凌驾于战士头上，战士就不把你放在心上;你不尊重战士，就休想让战士尊重你。这就是带兵的辩证法。有的干部热衷于用拳头对付战士，打人、骂人、体罚、侮辱人格，狠心地整战士，这是军纪国法难容的，一定要引以为戒。试想，用整人的办法来对付战士，必然加深对立，激化矛盾，使战士们人人自危，心惊胆寒，这哪里还谈得上什么官兵一致、亲如兄弟，恐怕只能引发战士们的不满情绪、对立情绪、离心情绪和反抗情绪。这样带兵是很危险的。

3.要凭正道用人，不凭邪门哄人。领导干部在战士的入党、考学、学技术、转志愿兵、士兵转干、提职晋衔、立功奖励、工作分配等敏感问题上，一定要出以公心，坚持标准，严格把关，一视同仁，做到公开、公平、公正，按正当程序、正常门道秉公办理。顺公意就会产生向心力，逆公意就会产生离心力。决不可无原 则地搞哄骗、许愿那一套，更不能纵容授意战士去“挖门子”、“拉关系”、“走后门”、送礼行贿，搞歪门邪道。领导干部要以宽容、宽厚、宽爱之心来对待部属，不要用干部的标准来衡量战士，不要用老兵的标准来衡量新兵，不要用先进典型的标准来衡量一般人员。对战士的一些缺点毛病，要善意地批评帮助，立足说服开导，不斤斤计较，不耿耿于怀。这样做，就能使战土们感到领导的亲切、宽容、厚道、公正，就会产生积极向上的上进情绪，也才能使战士们心情愉快、无担心无顾虑地做好工作。

4.要凭党性培养人才，不凭私情压抑人才。领导干部要树立积极的“人才意识”，从军队和地方后继有人的高度来积极培养各种有用之才。现在的年轻战士，都有强烈的求知欲望，都有成才“冒尖”的学习计划，都有追求奋斗的人生目标，都想在部队“混出个人模人样来”。陈立德、冯德英、高玉宝等军旅作家都是从战士开始起步、从连队火热生活的沃土里脱颖而出的。所以，对战士的成才欲望，要鼓励，要支持，要积极创造有利条件。领导者就是要使自己所领导的单位不断涌现各种拔尖的人才，成为造就人、培育人、多出快出人才的摇篮。要甘当人梯，让同志们踩着自己的肩膀头向高处攀登，鼓励下级超越自己。这样的领导，下级才是最欢迎的，才能赢得人心，才能激发起上进情绪。领导者如果心胸狭窄，稍不顺意，就断水绝肥，那就永远也出不了人才。更有甚者，乃武大郎开店，容低不容高，生怕下级超过自己。这就容易使人看不到光明，看不到希望，就会觉得没有奔头、没有想头、没有干头，就会使人情绪低落，意志消沉，人心离散。这样的干部是绝对带不好兵的。

5.要凭关心温暖人心，不凭偏心笼络人心。带兵干部要有浓烈的“爱”心，“爱”是融化心头坚冰的一团烈火。要用赤诚之心从多方面来关心下属的思想、工作、生活、身体、家庭等切身实际问题。关心个人利益，可以调动工作积极性;热情关心战士疾苦，可以缩短感情距离。下属的很多实际困难是不愿向领导启齿开口的，我们要主动关心寻问。凡是对下属找上门来反映的问题，领导一定要予以重视，千万不可拒之门外。有些同志找领导反映问题，往往是下了好多次决心才硬着头皮找上门来的，我们一定要体谅他们的心情和为难之处。对有些问题，即使从经济上、物质上解决有一定困难，但我们给他们一个笑脸，给他们一点安慰，给他们出谋划策，应该说是不难办得到的。只要心尽到了，办法想到了，战士们是会万分感激的。有些基层干部，眼中没有战士，心中不关心战士的疾苦，对战士老是绷着个脸，整天懒得和战士说话，这是很伤害战士情绪的。也有些干部，把对战士的关心帮助看作是一种“恩赐”，用偏心来对待不同的战士。有的干部把自己的活动限制在少数人的小圈子里，在一起吃吃喝喝，无话不谈，实际上是以偏心来笼络人心，结果是关照了少数，冷落了多数，这是很要不得的。

同志们，大家就要到新的岗位去工作了，团党委和全团官兵，都对你们寄有很大的希望。希望大家到新的单位之后，要深入到官兵中间，和官兵们交知心朋友，虚心听取官兵的意见反映，全面了解各方面的情况，尽快进入新的角色，尽快着手开展工作，积极而又稳妥地揭开新岗位工作的第一页。希望大家坚持高起点、高标准、高效益，最大限度地依靠和发挥官兵的积极性，努力开创新的工作任务的新局面。让我们为加强我们部队的全面建设而努力奋斗吧!

祝同志们首战告捷，马到成功，胜利是属于你们的!

同志们：

大家好，这次新老交接会年段长安排我发言，我很惭愧。因为担任班主任工作的时间不长，所以在班主任工作上还很缺乏经验，没把班级带好。我想领导的目的是想敦促我总结先前工作的不足，及早计划好接下来的初三工作。所以我想针对本班存在的不足，说说我新学期的工作计划吧。不当之处，请领导、同事们批评指正。

班风和学风建设直接关系着一个班级的升学水平，本学期我班的工作目标是认真做好学生常规教育工作，继续抓好班风建设，带动良好的学风，营造一个积极向上的班集体。

首先是优化细化班级管理考核条例。从初一起我和全班同学共同讨论制定了班级考核条例。但两年来，考核量化分并不被所有同学重视，很多同学对此致不太在乎。排前几名的始终是那几个人，排最后的几个同学也不感到羞耻，无所顾忌。班委在考核的过程中也往往缺乏责任心。这都是我在管理上过于宽松姑息迁就的结果。所以在初三，我想在这方面下点功夫，调整班干部队伍，明确班班部职责，细化优化考核条例，让班级考核能切实地起到监督、激励作用。其他班老师在这方面有很丰富的经验和很多很好的点子，我想我要多向他们请教学习。

其次，转变观念，端正学习态度，营造良好学风。十二班的孩子比较幼稚、孩子气，他们凭着兴趣学习，课堂纪律时好时坏，对喜欢的老师的课和自己比较擅长容易学好的课就比较认真听，对自己不喜欢的课就不认真听，不认真学，应付了事，甚至因为越学越差而放弃。比如从初一起就倒数第一的生物科，大家都很怕很不爱学，成绩也一直拖年段的后腿，我却一直没有重视，也没想办法改变，抱着侥幸心理，所以这次结业考得很不理想。另外物理科也很头疼，三个班同一个物理老师教，十二班最差，刚接触这科时物理老师给我反映过问题，我也没重视，所以头没开好，现在不少同学也很害怕物理。接下来要开新的学科——化学，我想我会吸取教训，让孩子们有良好的开端，不再犯同样的错误。另外班级中学习前列的同学对自己要求不高，中等的同学找不到方法，一直原地踏步，几乎要失去信心，针对这些情况，我想初三一方面要转变学生观念，加强中下生的辅导工作，做好激优培中补差的工作，另一方面要狠抓课堂纪律，同时加强与科任老师的沟通，共同探讨提高学生成绩的办法。

第三，充分利用语文老师和班主任的双重身份开展德育工作，充分利用主题班会做好心理健康教育工作。这一点就不展开讲了。以上是我一点粗糙地想法，请大家批评指教。

各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重举行县食品药品监管体制改革交接仪式，这标志着我县食品药品监督管理体制由省以下垂直管理调整为地方政府分级管理，县食品药品监督管理局调整为县政府的工作部门。在这历史性的时刻，我谨代表县委、县政府，向关心支持我县食品药品监督管理体制改革并付出辛勤劳动的各相关部门表示衷心的感谢!向在食品药品监管战线辛勤工作的干部职工表示亲切的慰问!刚才，市食品药品监管局领导的讲话，我完全赞同。

县食品药品监督管理局自组建以来，在省、市食品药品监督管理局和县委、县政府的正确领导下，认真履行监管职责，积极落实上级主管部门和县委、县政府的统一部署，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕确保队伍廉洁高效和全县人民饮食用药安全、促进医药产业又好又快发展等重点，推进科学监管，积极探索开展食品安全综合监督工作，充分发挥政府“抓手”作用，全面规范食品药品市场秩序，维护了社会稳定，促进了地方经济的发展。县政府对县食品药品监管局的工作是满意的。

下面，我借此机会谈三点意见：

一、提高认识，充分理解食品药品监管体制改革的重要意义

进行食品药品监管体制改革，实行地方政府分级管理，属地管理，是落实中央、省、市机构改革精神的要求，是落实地方政府对食品药品安全负总责的要求。改革现行管理体制，从体制上理顺管理关系，为建立长效管理机制奠定坚实的基础。只有提高认识，充分理解食品药品监管体制改革的重要意义，构建合理的管理体制，才能不断推动和促进食品药品管理水平上新台阶，才能使人民满意，政府放心。这次机构改革，县食品药品监管局讲政治、识大体、顾大局，积极参与、主动配合，有力地推进了改革的进程。县各相关部门要继续给予后续改革工作上的支持，帮助解决存在的问题和困难，以确保食品药品监管体制改革工作的顺利完成。

二、加强监管，确保食品药品监管体制改革取得实效

食品药品监管体制改革是食品药品监管事业发展历史上的一件大事，也是此轮机构改革当中的一件大事。我县相关部门务必站在发展的高度，以改革的精神来对待这项工作。有关部门要密切配合，进一步做好改革相关的配套工作，坚持依法依规、有序进行。希望县食品药品监管局以这次体制改革为新的起点，始终坚持以科学发展观为指导，对赋予的新职能、新任务加强研究，明确工作重点，进一步加强食品药品监管工作，保障全县人民群众的饮食用药安全，确保食品药品监管体制改革取得实效。

三、保持优势，争取上级相关部门一如既往的支持和关心

食品药品监管工作一直是各级政府的一项重要工作，县委县政府将进一步加强对食品药品监管工作的重视程度和支持力度。同时，希望市食品药品监管局和各有关部门对我县食品药品监管工作继续给予关心、支持和帮助，为划转后迅速开展工作，提高工作水平和监管水平打下良好的基础;县食品药品监管局要主动争取省、市食品药品监督管理局及上级相关部门的支持，保持良好工作关系，继续发挥各方面的优势。

县食品药品监管局要进一步解放思想，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委十一届七次全会精神，发挥新体制的作用，抓执行、抓落实、抓发展，大力提高食品药品监管水平和服务能力，在新的起点上争先进位，全力推动我县统筹城乡科学发展上新台阶，为我县的社会经济发展做出新的更大的贡献。

尊敬的汉毅副书记，陈敏，爱玲副主任，各位领导，同志们：

刚才，爱玲副部长宣读了省委的任命通知，任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排，我坚决服从。此时此刻，我有千言万语，感慨万千。我清楚地记得，自20__年10月到罗定工作以来，在罗定市长这个岗位上，在罗定这片充满生机与活力的热土上，不知不觉已工作了15个多月。今天，组织上又任命我为罗定市委书记，这不仅是罗定人民给了我一个舞台，更重要的是在座各位给了我一次很好的机会，是组织和上级领导对我的培养关怀与信任，更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。在此，我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢，同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!

同志们，我在罗定工作时间虽然一年多，但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。作为新上任的罗定市委书记，组织的重托、岗位的变动、角色的转变，使我更加清醒地认识到肩上的重任。一地的政权，一域的发展，一方的稳定，使我更加不可有丝毫懈怠。在此，我向大家郑重地表个态，我一定会倍加珍惜这一机会，带领大家继往开来，一如既往地忠诚履行职责，不负众望、不辱使命，一定会接好陈敏书记的接力棒。在今后的工作中，必须做到：

一是坚定不移地做到科学发展，加快发展。突出发展第一要务，继续以“精心打造风清气正环境，科学发展人杰地灵罗定”为总目标，坚持“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的发展定位，坚持“聚人心、打基础、促发展、树品牌”的发展思路，注重发展方式转变，抓重点，攻难点，求突破，促跨越，切实抓好事关罗定发展全局的各项工作，努力推动罗定实现跨越发展。

二是坚定不移地做到以人为本，执政为民。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点，始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策，多做爱民之举，多施安民之道，真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，让罗定人民得到更多的实惠，努力提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚定不移地做到民主集中，公道正派。勤奋学习，努力当好“班长”。在大事、急事、难事面前，走在先，干在前，发挥好表率作用，营造团结和谐、合作共事、共谋发展、造福罗定人民的良好氛围。继续重用“五种干部”，让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

四是坚定不移地做到真抓实干，开拓创新。坚持解放思想、大力推进创新，不断增强发展的内生动力，为建设幸福罗定提供强有力的机制保障，为实现云浮 市“跨越赶超、科学崛起”发挥应有作用。

五是坚定不移地做到清正廉明，严于律己。真正做到公正用人、秉公办事;坚持以身作则，率先垂范，表里如一，克己奉公，堂堂正正做人，干干净净干事，始终做到为民、务实、清廉，不辜负人民的重托，奋发有为，把罗定的事情办好，向省委、云浮市委和罗定120万人民交出满意的答卷。

同志们，罗定既是一块风水宝地，也是一方创业热土。我深知使命神圣，任重道远。但是，有云浮市委、市政府的坚强领导，有历届班子打下的坚实基础，特别是陈敏书记为我们确立的正确发展思路，我内心深处充满了必胜的信心，坚信我们罗定一定能继往开来，不断谱写新的篇章，再创新的辉煌;坚信我们罗定的明天一定会更加美好，我们罗定的人民一定会更加幸福!

新春佳节到来之际，在这里，祝各位领导、同志们身体健康，家庭幸福，猪年吉祥!

谢谢大家!

同志们：

这次市委对我县县委主要领导进行调整，充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20_年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长，从20_年4月起担任县委书记。四年来，在市委、市政府的正确领导下，他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导，注重党的建设，在他的团结和带领下，我们深入开展了干部作风整顿活动，多次举办领导干部理论务虚会，扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动，切实加强了全县党员干部的思想作风建设，全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“_代表”重要思想，大力倡导求真务实的工作作风，在他的团结和带领下，先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导，以高度负责的敬业精神对待工作，在他的团结和带领下，溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长，工业经济上缴税金突破亿元大关，投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦，邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施，城北、城西开发顺利进行，科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋进，在他的团结和带领下，溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破，招商引资水平有了全面提高，成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节，溆浦对外形象不断彰显，经济发展的后劲显著增强。同时，在他的团结和带领下，溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里，周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊，建立了深厚的感情。

刚才，周辉同志发表了充满热情的讲话。在此，我再次提议，对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动，让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时，我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作，继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上，工作顺利，硕果累累!

根据市委人事调整安排，由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定，一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样，支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导，有着丰富的领导经验，思想解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部群众中享有很高的威信。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在智富同志的带领下，溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进，溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

同志们：

根据市委和区委决定，我不再兼任组织部长职务。借今天这个机会，首先感谢大家六年来对我工作的支持。六年多时间里，我与大家一道朝夕相处，共同战斗，不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务，同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。六年多来，我们共同完成了三批先进性教育活动的任务，取得了一系列的实践成果、制度成果与理论成果，既考验了我们的组织能力，也为全区基层党的建设打下了扎实基础;我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措;我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等区内区外的重大事件，积极发挥组织工作的组织保证作用，保证了社会的和谐稳定;我们共同吹响了组织工作创新创优的号角，连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动，连续三年开展了党建工作示范点的评选，以点带面，促进了全区党建工作的整体推进;我们共同取得了一系列的荣誉，包括：05年底获得全省人才工作先进区，连续三年获得全市组织工作创新奖，连续六年全区机关考核排名居首，调研信息信访等工作多次受省市表彰，赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。

回顾过去，历历在目，令人难忘;回顾过去，我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望;回顾过去，让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜，共同铭记所经历的点点滴滴;回顾过去，也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。我相信，有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导，有基层各单位和干部群众的积极支持，在蒋部长的领导下，在部机关同志们的共同努力下，一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。尤其是蒋部长长期在市委组织部工作，对组织工作的情况十分熟悉，具有丰富的工作经验和很高的领导水平。相信在他的带领下，全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。具体工作就不再多说了，在这里，我想讲三点体会和想法，与大家共勉。

一、对组织要常怀感激之情。一名干部走上一定的岗位，这是组织关心和培养的结果，对此我们要有清醒的认识。所谓“组织”是一个广义上的概念，它是我们成长过程中工作过的单位，帮助过我们的领导，支持过我们的干部群众的总和，因此对组织怀有感激之情，就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。为什么要对组织心存感激?因为是组织给了我们机会，给了我们平台。说到底，我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。是否对组织常怀感激之情，本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题，它反映出一个干部如何对待组织，如何对待个人，如何对待个人的成长和进步。怎样做到对组织常怀感激之情?我想要在四个方面努力：一是要对党忠诚，政治坚定。对组织部门和组工干部来说，对党忠诚任何时候都是第一位的。我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求，始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。二是要围绕中心，服务大局。这既是做好组织工作的一项基本原则，也是做好组织工作的一种基本方法。我们一定要开阔视野，拓宽思路，从全局的高度认识组织工作，跳出组织工作看组织工作，做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。只有这样，才能彰显组织工作也出生产力的最大效应。三是要牢记宗旨，服务群众。每一个组工干部在这个问题上都必须旗帜鲜明，要结合“万名组织部长下基层”活动，诚心诚意地为基层和群众服务，真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求实创新。面对新形势、新任务，要善于用发展的眼光审视组织工作，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，进一步推动组织工作上台阶上水平。

二、对事业要永葆进取之心。作为组工干部，必须要有强烈的事业意识。要把握好事业与工作的辨证关系，工作只是一种谋生手段，而事业则是需要去追求的，是被赋予了远大目标和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我们只有把工作当作事业来追求，只有把个人的工作跟党的事业结合起来，才能使我们的工作更有意义，才能最大限度地实现自己的人生价值。永葆进取之心，就是要在爱岗敬业上下功夫。对待工作要干一行、爱一行、钻一行、精一行，通过发挥自身的主观能动性，把个人爱好与组织安排很好地结合起来，才会使自己的工作充满乐趣，才能更加自觉地投入到组织分配的工作中去。永葆进取之心，就是要在争创一流上下功夫。我们每一个干部，无论能力大小、素质高低，思想上一定要积极要求上进。干不干是态度问题，干得好坏是水平问题，工作被动干和主动干效果肯定不一样;自己不满意的工作，别人肯定不满意，别人满意了自己还不能满足，饱满的精神状态最重要。因此，我们大家一定要始终以敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气，在敢作为、快作为、好作为上下功夫，在部机关营造出比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献的良好氛围。永葆进取之心，就是要在团结和谐上下功夫。团结不仅是一种品德、一种胸怀、一种责任、一种境界，更是一种本领和能力。大家在一起合作共事，既是缘分，也是福分。只有坚持团结和谐，才能在相互理解、相互信任、相互合作中实现共同提高、共同发展的目的。一旦，当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后，我们才会更加留恋今天。

三、对自身素养要有不懈的追求。一是要不断加强学习。我们要把学习作为自己的看家本领和第一需要，作为我们工作动力和活力的第一源泉。既要学习理论来巩固根本，又要学习实践来丰富知识，还要学习群众来增长才干，不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。二是要不断践行公道正派。公道正派是组工干部的最鲜明的职业道德和职业操守。坚持公道正派，不但要有公道正派之心，还要有公道正派之能;坚持公道正派必须始终做到公道正派的理念不能忘、公道正派的传统不能丢、公道正派的要求不能变。三是要不断自警自省。从事组织工作必须养成“三省吾身”的习惯，要经常想一想：为什么当组工干部?从事组织工作干了什么?今后留下什么?通过三个想一想时常告诫自己，不断提升自己的精神境界，使自己从一个层面跃升到一个新的层面，从一种境界进入一种新的境界。

最后，我想再用三个词来概括一下我的想法：一是感谢，感谢多年大家对我工作的支持;二是希望，希望大家在蒋部长的领导下，再接再厉，再夺佳绩;三是期待，期待我们每一名部机关干部都能更好更快地成长，我也会继续关心大家的成长进步。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!

整齐的步伐，响亮的口号，每周的升旗仪式上，国旗班都是我们心中的向往，今天，是祖国成立六十四周年的日子，我们终于能站在这里，正式成为国旗班的一份子。感谢学校的信任，让我们荣幸的承担升旗这一光荣的任务，让我们体验做为旗手的幸福。

为走好每一步，做好每一个动作，老师和老队员们都给我们做了悉心的指导，我们已经经过了长期的磨练，付出了艰辛的努力，在这个过程中我们深深地体会到了国旗班的职责所在和精神所托。

我们深知，选择了国旗班，就意味着选择了一份沉甸甸的责任!一个国旗班的责任并不只是每天升降国旗，更重要的是能够在守护国旗中变得足够坚强、变得足够优秀，成为67中学的骄傲。

我们会满怀爱国心，高质量完成各项任务;把国旗班的精神带到生活、学习中去，感染周围的同学。发扬老队员团结协作，吃苦耐劳的精神，使国旗班不断进步，不断完善。国旗的光辉将见证我们的成长，照亮我们前进的道路;大家将会看到一个充满责任感、工作出色的新一届国旗班。请相信我们

!

尊敬的_县长、_部长、_台长、_社长以及在座各位领导和朋友们，大家上午好：

对于__通讯社来说，今天是一个特别而美好的日子，也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对_县长、_部长的光临表示最热烈的欢迎，对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对_台长、_社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!

十多年来，在_台长的正确领导下，通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，服务经济发展，关注民计民生，用手中的笔头和镜头，践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的__通讯社，办公条件明显改善，采编力量明显充实，办报质量不断提高，媒体平台不断丰富，这些都为__通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此，请允许我们向_台长为__通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢!

受组织安排，_社长即将到任。作为宣传系统的老领导，_社长对通讯社工作一直都十分关心，并给予不少支持。今天，对_社长加入到通讯社这支队伍，我们表示最衷心的欢迎。凭借_社长丰富而成熟的媒体管理经验，我们完全有理由相信，通讯社一定会乘势而上，再展宏图，再创辉煌。

在此，也向组织郑重承诺：在_社长的带领下，我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神，勇于创新，积极探索，做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机，备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇，做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命，继续服务发展，问计民生，做精做优已有媒体平台，不断探索并发展新兴媒体，继续为__经济社会发展作出应有的新的更大贡献，做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。

谢谢大家。

根据省委和杭州市委的安排，我不再担任富阳市长的职务，即将赴桐庐任职，今天，我与新任的徐文光市长在这里举行交接仪式。此刻，觉得有很多话要讲，但一下子又不知道从哪里讲起。但有几层意思我必须要讲一讲。

第一层意思：富阳是我的故乡!我出生在杭州，9岁前在诸暨老家生活，小学到大学都是在杭州读书。人们习惯于把一个人的出生地叫作“故乡”，而把一个人在故乡之外的居住地叫作“第二故乡”。按照这样来划分，杭州应该是我的故乡，诸暨应该是我的老家，富阳只是我的第二故乡，而实际上，我在诸暨和杭州一共才生活了20_年，而富阳虽然不是我的出生地，但我大学毕业就来到了这里，在这里工作，生活，成家，立业，至今已有20_年，所以从感情上讲，我毫无疑问把富阳作为我的第一故乡!

在这之前，我几乎没有想到过哪里应该是我故乡的问题，学生阶段这个问题是很确定的，不需要讨论。到富阳以后，也没有想过哪里是故乡的问题，可20_年过去了，现在一下子要离开富阳，到一个新的地方去工作，这事情就开始在脑子里转了。四十多岁的我，竟然也像文人墨客一样，开始为故乡而动情。我的这种感慨，想想也是正常的。20_年，而且是黄金年华的20_年，在一个人的一生中有着多么重要的位臵。这二十多年里，我从一个学生成长为一名领导干部，从青年步入中年。平时，除了外出开会、考察和联系工作，很少离开过富阳，一直就安安静静地呆在她的怀抱里。随着工作的调动，我在富阳的家也几经迁徒。先是在松溪乡的集体宿舍，后是在新登区公所的宿舍，结婚以后在新登镇政府院子里居住。调到富阳后，也住过招待所，租过民房，现在定居在离市政府不远的公寓里。在市政府任职，工作任务是繁重的，几乎每天晚上都要加班，然而，一旦完成当天的工作之后，就会如释重负，感到一身轻松，回家路上是那么的悠闲愉快!许多个夜晚，我就是在橙色的路灯中，从南门沿街往西，穿过恩波公园，走过恩波古桥，或者是直接通过恩波二桥，一边走着回家，一边数着江中的渔火，欣赏路灯在江中的倒影。蓦然回首，这些回家的情景是多么美好，多么亲切，又多么让人留恋。现在，我要走了，要去桐庐了。以后，我也一定还会经常在夜晚离开自己的办公室回家，但那个家不是这个家，只是我的新居所。回去的路上也一定会有路灯，但那灯不是这灯。也有可能还能看到富春江的渔火，但是，同样的富春江，却不是故乡的富春江;同样是渔火，却不是故乡的渔火!那时，我到富阳来就像做客人一样，所以这让我突然间有点怅然若失!虽然富阳到桐庐不算远，百十里路而已，半个小时就到了，用不着朝发夕至，没有舟车劳顿之苦，但目前反映到脑子里的，并不是真实的路程，总觉得是异乡，总觉得很远，这说明我对富阳多么依恋!我现在才知道在一个地方生活长了再去异地当领导是多么不容易，要在思想和观念上把一个陌生的地方当作自己的家乡来对待，这种转变本身就很不容易，像我们的佟书记、两位朱书记、金书记、潘局长、王部长、王少青院长、吴炳林检察长，这么多年来能安安心心地以富阳为家，以富阳的事业为自己的事业，多么不容易啊。对他们的付出，我现在开始有切肤之感了。在异乡为官，并且还能做个好官，真的是一件非常不容易的事，真的是值得人万分钦佩!

第二层意思：衷心地感谢党组织和谢谢大家!我在富阳工作这么多年，得到了大家太多的关心与厚爱。我大学毕业来富阳时，人生地不熟，新登的领导和同志们把我当亲人对待，使我感到十分温暖。此后，在党组织的培养下，我慢慢地从一般干部成长起来，当过区团委书记、区工业办公室主任、新登镇副镇长和镇长，后来又担任了市级领导，这当中包含了多少领导和同志们的关怀与希望!实事求是地讲，我个人的综合条件并不出众，而出类拔萃的干部又比比皆是，如果没有省、杭州市委、富阳市委的信任与培养，没有大家的呵护和历届干部群众各种善意的帮助与补台，就没有我的今天!担任市政府主要领导之后，面对的困难和问题很多，但在市四副班子领导的全力支持和鼎力相助下，凭借各级干部和广大群众的团结奋斗，还是比较顺利地完成了本职工作。

这里要特别感谢我们的佟桂莉书记。佟书记是一位深受大家尊敬并且也是一位公认的才女和能人，同时，凭我与她工作的接触，她还是一名非常公正、坦荡、宽容的领导，是一位好“班长”。在我担任市长期间，承蒙她的帮助与支持，在一些重大问题和决策上，她都能充分尊重市政府集体的意见，努力调动大家的积极性，确保了政府各项工作的良好开展。

同时，也要感谢市委的全体领导。在我们相处和工作中，一直相互理解，相互信任，融洽和睦，值得我一生回味和珍藏。

市人大、政协的领导也毫不吝啬地给予了我厚爱与支持。他们当中不少都是我们老领导，但在我面前从来不摆老资格，不讲风凉话，一方面谦虚低调，另一方面又踏实肯干，认真履行职责，积极建言献策，既很好地监督，又热情地配合，为我们政府工作创造了十分宽松、和谐的环境。此外，法、检两院院长，对我的工作给予了大力的支持，彼此间相互理解、相互尊重、互相配合，在此，我一并表示衷心的感谢!

市政府的各位副市长和市长助理、党组成员，多年来与我在一个大家庭里生活，同舟共济，结下了深厚的友谊。许多重大问题，都是他们先行调研，先行思考、协调，为我的协调和决策打下了扎实的基础，可以说，市政府的每一项工作，都凝聚着他们的心血，我的每一点成绩，都有他们的功劳。

离退休的老同志们也给我留下了深刻的印象。他们关心政治，关心富阳的发展，忧国忧民，其心可嘉。每当向他们征求政府工

作的意见，都能踊跃发言，虽然不一定有振聋发聩之见解，有时甚至片言只语，不成篇章，但都能准确地点到一些问题，给我们以启迪和思考。

部委办局和乡镇、街道的同志们体现出很强的大局意识和全局观念。他们中不少同志有的当年与我一起进机关，有的比我早进机关，还有的当领导比我早，但在实际工作中，他们从来不论资排辈，从来不讨价还价，尽心尽职，任劳任怨，这一点是我一直在内心暗暗感谢的。

此外，这么多年的工作过程中，我还得到了身边工作人员的关心与协助。我取得的一些成绩，与他们的爱岗敬业、无私奉献也是密切相关的。

总之，几年来，我在与大家一起共事的过程中感到十分舒心，它必将给我留下永久的美好的印象。在这离任之际，我一并致以衷心的感谢，谢谢党组织!谢谢大家!然而，在多年的工作中，由于我的能力、水平、性格和工作精力的关系，有许多工作做得不够好，或者还来不及做，甚至是做错了，对此我深感内疚，也希望大家予以谅解和包涵，因为没有机会再补救了，我在这里只能一并说一声“对不起”，以表达我深深的谦意了!

第三层意思：希望大家能像支持我一样支持徐文光市长!由于党的事业的需要，当干部的总会有职务变化或工作调动，特别是在新形势新要求下，调动半径较过去相对要大一些，但无论是谁来当领导，都要一如既往地拥护配合。这次省委、杭州市委决定徐文光同志来富阳担任市长，我表示坚决拥护和赞成，今后，希望各级领导能像关心、爱护我一样来关心、爱护徐市长。从一定角度讲，这种支持与爱护应该比给我的要更多一些，因为徐市长不是杭州地区人，又是初来乍到，许多情况都不熟悉，需要大家更多的关心，使他能尽快熟悉情况，并在富阳工作得称心、生活得安心，最终干出一番更大的业绩。我与徐文光市长已认识好多年了，相互间也有一定的了解，徐市长年纪比我轻，能力比我强，思想比我解放，为上虞的经济社会发展作出了重要的贡献。我相信，在他的领导之下，富阳的政府工作一定能够百尺竿头，更进一步。同样，我到桐庐以后，也将全力投入新的工作，为桐庐的发展尽自己的绵薄之力。桐庐与富阳是邻居，也是兄弟和姐妹，今后的发展会更多地借鉴富阳的经验，希望富阳的领导和干部能在搞好自身的建设和发展之余，也能关心和帮助桐庐的发展，并择时前往传经送宝，我和桐庐人民将会热情地欢迎你们的到来!

各位领导、各位同志：

今天，我们在这里相聚一堂，欢送__、__同志离开__领导岗位;欢迎调到__来工作的几位新同志。首先，我提议：让我们以热烈的掌声向为__经济、社会事业作出贡献的四位领导表示衷心的感谢!向来到__工作的新同志表示热烈的欢迎!

肩负着上级党组织的重托，承载着__人民的期盼，我们有幸在__这块热土上，与大家朝夕相处，携手共事，相互间建立了深厚的感情。回顾这短暂而又不平凡的历程，__、__等四位同志，与我们紧紧围绕__“1334”工作思路，并肩战斗、同心同德，带领全镇干部和群众，使全镇经济社会发展实现了新的突破。近几年来，__党委政府获得__市级部门、__区委区府及区级部门表彰有50多项，这些成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻党的方针政策和上级党委、政府战略部署的结果，是全镇广大干群艰苦奋斗的结果，其中也凝聚着__书记、__等四位同志的辛勤汗水。

回顾几年来的工作，我们忘不了党委书记____同志，身为党委一把手，他是我们的好班长，又是我们的好兄长。在共事期间，我们觉得他具备丰富的知识和领导才能，是我们难得的一位好领导。他的工作业务能力和领导水平是大家有目共睹的。任__镇党委书记以来，尽管__条件艰苦，财政赤字大，工作压力大，__书记以他宽广胸怀、高屋建瓴的人格魅力，团结和带领我们__镇广大干部群众，扎实工作，凝聚班子的智慧，提出了“__”工作思路，指明了__发展方向，使__镇经济、社会发生了新的变化，取得了新的成绩。这一切一切，与__书记付出的大量心血是分不开的。

作为镇人大主席，____同志在乡镇任领导职务多年。他也是我们的好大哥，在工作中积极配合党委工作，认真履行职责人大工作职责，充分发挥了人大的监督作用，__镇人大在20__年、20__年和20__年连续三年被区人大评为“先进单位”。在__工作期间，还分管经发办、建设办等部门工作。尽管去年招商引资任务这么大，也超额完成了任务，创造了历史的最高纪录，我们永远也不会忘记你为__所作出的贡献。

身为纪委书记，____同志是班子里唯一的女同志，是我们的好大姐，真是巾帼不让须眉。__书记在抓好党风廉政建设的同时，又认真抓好其他分管的民政、社保等工作。认真履行监督职能，维护党纪国法的严肃性。特别是在去年生病住院期间，医生再三嘱咐她要在家卧床休息几个月，可是__书记为了不辜负人民的重托，硬是带病坚持工作，他的这种工作作风，得到了基层干部群众的赞誉。在__书记的勤奋工作下，带领社保所的同志一起奋战，硕果累累。卫生、残疾人和食品药品安全等项工作均连续三年被区评为先进集体，她也多次获得主管部门的表彰。

作为副镇长兼武装部长的____同志，在基层任副职十多年来，没有一句怨言。尽管武装工作十分繁忙，__镇长也没有忘掉自己分管的建设办和国土办工作。样样工作都做出了可喜的成绩：征兵工作年年超额完成任务;特别是铁路协建工作于20__年获目标考核一等奖，受到区政府通报表彰;民兵工作也多次获得人武部表彰。

你们所作的工作，我们是说不完、写不完的。现在，我想给你们说的是：各位领导，你们求真务实的工作作风，你们对__所作的贡献，__人民是不会忘记你们的!此时此刻，我再次提议，让我们热烈的掌声，对你们给__所作出的贡献表示衷心的感谢!同时，我真诚的希望你们把好的经验、好的作法留给我们，也希望你们能一如继往地关心和支持__的发展!更希望你们常回家看看，最后，祝愿你们在新的岗位上工作愉快、身体健康、万事如意!

我镇的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，尽管这样，这次提拔和交流来的同志，我和你们一样，都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉__情况。在上一届班子打下的坚实工作基础上，我们将加强学习，提高自身素质;当好公仆，鞠躬尽瘁为人民;清正廉洁，恪尽职守作表率;勤奋工作，加压奋进创佳绩。请各位干部和群众监督我们，认真履行以上承诺。同时，我们也坚信有__镇村干部的齐心协力，有全镇人民的真诚拥护，我们一定能再创造新的业绩，再谱写新的篇章。让我们携起手来，共同建设更加美好的__，共同追求更加美好的生活，共同创造更加美好的明天!

谢谢大家!

尊敬的_市长，各位领导，_中学的全体教职工：

大家好!由于工作需要，从今天起我将离开_中学交流到_一中工作。

我是从年月日来到中学工作的，至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市政府和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝结了上级领导和全体师生的心血，都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!

在中学工作的过程，是我不断受教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师，学生也很纯朴，也很懂感恩，我从他们身上学了许多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们!由于经验和能力不足，我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。

今天我虽然离开了_中学，但我对_中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的，我对_中学的美好愿望也是不会改变的，希望两所学校今后能常来常往，加强交流，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神，在梁校长的带领下创造_中学新的辉煌!我相信_中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

各位领导、同志们：

大家好!

为落实市人口计生委《关于___》文件要求，今天我们在这里举行基层计划生育专用车辆交接仪式。为__两个镇配备计划生育流动服务车，这是我_计划生育工作中的一件大喜事。在此，我谨代表_委、政府，向关心计划生育工作的各级领导，向战斗在计划生育工作第一线的广大计生工作者表示衷心的感谢!

一直以来，_委、政府高度重视基层计划生育工作，通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施，已经基本形成了较为良好的计划生育工作新局面。同时，我们也以“服务基层、面向基层、保障基层”的理念，千方百计的解决基层计生工作中的困难问题，努力改善工作条件。鉴于我_四个地区具体计生工作情况和工作中存在的困难，_委、政府通过与市主管部门申请，拨款_万元，并由政府投入_万元，总计投入_万元购置了四辆汽车，为以上地区各配备了一辆计划生育流动服务车。此举充分体现了_委、政府对基层计生工作的重视和关心，也将有效提高这两个地区的计划生育工作水平，提升综合服务质量，对这些地区、乃至全_的计划生育工作起到重要的促进作用。希望你们以此为契机，使优势更优，弱势变强，充分发挥流动服务车的作用，以更加昂扬的精神状态，抓住机遇，乘势而上，全力做好新形势下的计划生育工作，积极推进我_人口和计划生育工作的发展，以一流的工作业绩回报各级领导和社会各界的关心和支持，回报人民群众的信任和厚爱，为全_经济建设和社会稳定做出贡献。

谢谢大家

同志们：

这次市委对我县县委主要领导进行调整，充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20__年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长，从20__年4月起担任县委书记。四年来，在市委、市政府的正确领导下，他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导，注重党的建设，在他的团结和带领下，我们深入开展了干部作风整顿活动，多次举办领导干部理论务虚会，扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动，切实加强了全县党员干部的思想作风建设，全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践_，大力倡导求真务实的工作作风，在他的团结和带领下，先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以高度负责的敬业精神对待工作，在他的团结和带领下，溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长，工业经济上缴税金突破亿元大关，投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦，邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施，城北、城西开发顺利进行，科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋进，在他的团结和带领下，溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破，招商引资水平有了全面提高，成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节，溆浦对外形象不断彰显，经济发展的后劲显著增强。同时，在他的团结和带领下，溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里，周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊，建立了深厚的感情。

刚才，周辉同志发表了充满热情的讲话。在此，我再次提议，对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动，让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时，我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作，继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上，工作顺利，硕果累累!

根据市委人事调整安排，由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定，一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样，支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导，有着丰富的领导经验，思想解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部群众中享有很高的威信。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在智富同志的带领下，溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进，溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

各位新兵、新兵家长、各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，欢送新兵入伍。首先，我代表鑫宇煤炭气化有限公司，向即将踏上光荣征程的新一代娇子表示热烈的祝贺，向各位家长表示崇高的敬意!

近年来，鑫宇公司在各级领导和社会各界的关怀和支持下，积极引资上项、实施技改，有力推进节能减排，持续抓好安全生产，解决农村富余劳动力和大学生就业岗位500余个，取得了较大成绩。在企业不断发展壮大的同时，我们积极支持国防建设。先后投入专项资金10万余元，组建了90人的民兵反恐维稳应急连，开展军事演练，参加抢险救灾。组织部分员工观看了国防教育文艺晚会，国防观念深入人心。被岢岚县人武部评为民兵军事训练先进单位。

当今世界，和平与发展仍是时代的主题。但天下并不太平，我们要清醒地看到，我国国家安全面临着霸权主义、地区冲突、民族分裂、恐怖破坏、领土和海洋权益争端等方面的挑战与威胁。在这种形势下，我们必须高度警惕，毫不放松地抓好国防和军队建设。各位新兵是国家安全与经济建设的又一代主力军，职业崇高，使命光荣，这给你们今后的生活提出了更为严格的要求。你们一定要牢记岢岚父老乡亲的重托，不辱使命，拼搏进取，在部队的“大熔炉”提高素质，开阔眼界，增强才干，把自己锻炼成优秀人才。

在各位新兵即将一身戎装、踏上新的征程之际，鑫宇公司为你们带来水杯作为赠品，望你们饮水思源，不忘家乡，报效祖国;愿你们传承老区人民吃苦耐劳、诚信朴素的光荣传统，在军营里谱写出无悔壮丽的青春!

谢谢大家!

尊敬的_市长，各位领导，__中学的全体教职工：

大家好!由于工作需要，从今天起我将离开__中学交流到__一中工作。

我是从年月日来到中学工作的，至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市政府和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝结了上级领导和全体师生的心血，都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!

在中学工作的过程，是我不断受教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师，学生也很纯朴，也很懂感恩，我从他们身上学了许多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们!由于经验和能力不足，我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。

今天我虽然离开了__中学，但我对__中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的，我对__中学的美好愿望也是不会改变的，希望两所学校今后能常来常往，加强交流，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神，在梁校长的带领下创造__中学新的辉煌!我相信__中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

各位领导，各位老师：

首先感谢各位领导和各位老师给了我与大家话别的机会，感谢大家热情善良的掌声，今天还有从一百多里外赶来的老师，这种场面让我难忘和感动。

看着大家熟悉而亲切的面孔，此时此刻的，我心情激动，思绪万千。大堰坡小学是我刚参加工作时的学校，也是我走上校长岗位的学校，十多年的耳濡目染，我从心底里热爱这片美丽的校园，这群朴实善良的老师们。我们一起用一颗火热的心化作满腔的热情尽情挥洒在这片教育的热土上，校园里高大的香樟树见证了我们坚守的意志，学生公寓的建设记录了我们奋斗的艰辛历程，校园里浓郁的书香氛围彰显了我们办学的特色。我们努力共建农村人的精神家园，建一座花园、家园、乐园式的学校是我们不懈的追求，“诚勤立达，奠基未来”是我们坚定的目标。老师们，20__年来，你们用耐心包容过我的指手画脚和喋喋不休，用大度容忍过我对大家的伤害和苛求，用平和的心态接受过我带给大家的不公和失望，是你们教我学会了包容、大度和平和，在我向大家深表歉意，恳请原谅的同时，我还要说一声：谢谢你们!

能取得今天这个成绩凝聚了我们大堰坡小学几代人的心血和汗水，愿望和期待。十二年来，我感谢大家对我的支持和厚爱，没有你们的齐心协力，大堰坡小学不会有今天这样的一个良好的发展态势。大堰坡小学是我们的家，家的兴旺发达是我们共同的心愿。今天，组织上安排孙校长接任校长，我由衷地为大家高兴。孙校长为人正直坦荡，做事公正公平，有大家风范，有领导魄力，我相信大家一定会像支持我的工作一样支持他的工作，我坚信在以孙校长为首的校委会领导下的大堰坡小学明天更美好!

谢谢大家!

尊敬的吴书记、__老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们：

大家中午好!

今天非常感谢__老师和我们新一届的团委学生会的干部，给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。

一： 首先是“五”，这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的，印象深刻的，可能会影响我一生的做学生干部的五件事。

第一件：我做学生干部的起点：军训期间打扫卫生，我趴在寝室地上擦地被我们辅导员___老师看到之后让我做了年级的生活部长，从此开始了我的学生干部生涯。(我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步)。

第二件：我做学生干部的第一次“创新”：我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品回收的活动，每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖，现在想想当时真傻，不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。(我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步)

第三件：我做学生干部的第一次“高难度任务”：大一下，湖北省纪念五四青春歌会在华师举行，每个院系出六十名演员排练。(我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步)

第四件：刚刚接手团委学生会外联部的第一个活动。“职来职往挑战赛”，缺少经验，感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。(我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步)。

第五件：是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。(我自己把这件事定义为付出了，成功就一定会来)

二：下面就来说“四”：这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的》“四大遗憾”，同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。

第一：内部建设成效不明显：一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭，但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。

第二：品牌活动不突出：上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动，一年过去了，品牌活动还没成型，这也将成为我心中永远的痛，但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。

第三：爱心文化没彰显：不是说我们院缺少爱，而是缺少把这种爱形成品牌，形成效应，形成规模，希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。

第四：对外交流缺乏：我一直有一种理念就是要有学习别人的意识，或许很多人说我们要有自己的特色，我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧，很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方，通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿，而是更深层次的学习。但是很遗憾，我们这一届做的不是很好，本来已经连续了武大、华科

的数学学院的主席，但是由于种种原因没有开展交流。

三：下面我们来谈“三”，我做学生工作的“三条经验”。

第一：学会调整心态，你才会更快乐。

第二：学会学习，你才会有进步。

第三：摆正位置，你才会被拥护。

四：“二”：我最近的两种心情：

第一：不舍：过了今天我们可能也就完完全全的离开这个组织了，在这样一个组织里奋斗了三年，挥洒了青春。就像自己养大的孩子要送人一样，或多或少的会有一些不舍和留恋。

第二：欣慰：新一届的学生干部们是我们一个一个面试过的，我对你们表现有信心，我也相信你们能够把我们老一届尚未养大成人的孩子能很好的去抚养。

五：最后，我想表达我的一个祝愿，祝愿我们新一届的团委学生会在__老师的带领下，在广东学生干部的努力下开启新的征程，续写新的辉煌。

谢谢大家。

同志们：

这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议，主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，启动各项交接工作。

朝阳川镇划归延吉市管理，是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤，是全州政治、经济和社会生活中的一件大事，是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久，州委、州政府召开会、常务会，认真讨论了有关的文件。州委会之后，邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话，对划转工作提出了明确要求。随后，延吉、龙井两市分别召开会议，传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神，进一步统一干部群众思想。为做好划转工作，两市分别成立了交接工作推进组，迅速开展前期工作。为切实加强领导，州里也成立了推进组，并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报，征得了州人大的同意。应该说，州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才，玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面，我受州委、州政府主要领导的委托，就贯彻落实州委、州政府的决策，圆满完成朝阳川镇整建制划转工作，讲三点意见。

一、明确任务，把握原则

州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，对划转工作的原则和相关工作任务，都作了明确的安排和规定，提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施，妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题，我在这里进一步明确几项具体原则，以便于大家在交接过程中遵循和把握。

一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理，涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题，是我州改革领域的一项重大举措，需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上，经请示省主管部门同意，划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前，先以委托管理的形式，将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后，延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。

二是以两市交接为主，州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理，交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府，交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门，两市分别成立了交接工作领导小组，各成员单位已进入工作状态，做了大量前期工作。在正式交接过程中，两市政府要密切配合，协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用，搞好对接，确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合，不准借交接之机，为调整自己部门的利益，给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外，各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排，认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难，州直部门特别是三市办要全力配合，积极指导和协调，认真帮助解决。有关中省直部门和单位，要加强与地方的协调与沟通，积极做好配合。三是先移交管理，后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行，按照财经工作纪律要求，要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结，已冻结的要完善清单。延吉市托管后，再组织相关部门和人员，进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中，要切实加强指导和协调。评估和审计之后，延吉、龙井两市政府自行实施移交。

四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求，我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题，注意兼顾各方利益，做到具体情况具体分析，可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变，并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的，要报州委、州政府审核批准。

五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调，延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨，认真做好事关百姓生活的各项工作，决不能让群众在划转过程中受冷落，受刁难，受委屈。在具体划转和交接过程中，我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象，一切工作都要正常运转，一切办事程序都不能打乱，不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的，一定要向群众解释好，取得群众的谅解。

二、明确方法步骤，提高交接工作效率

交接工作千头万绪，我们要按照既定的工作原则，突出工作重点，明确方法步骤，确保各项交接工作在最短时间内完成。

第一，以今天大会为正式移交时间，延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位，正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排，抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中，要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。

第二，认真组织财政审计、资产评估工作。此项工作由州财政局牵头，协调国资、审计部门介入，龙井、延吉两市要积极配合，聘请资质优良的评估部门对全镇国有资产状况进行详细评估，坚决防止国有资产流失和被侵吞。同时，州审计部门要认真组织搞好朝阳川镇领导的经济责任审计工作

第三，抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕，下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头，延吉、龙井和州三市办协调配合，抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过，为报省政府审批做好准备，年底前完成行政区划的调整工作。

第四，做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后，龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化，统计、发改、经委、商务等相关部门，要主动承担责任，做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作，为今后发展提供依据。各项指标的调整，要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导，确保交接工作有序进行

朝阳川镇划归延吉市管理，意义重大，影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署，加强领导，积极推进，确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织，严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位，要认真贯彻落实州政府文件精神，及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题，按照推进领导小组的安排，切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上，要及时成立具有实际功能的管理机构，全面完善朝阳川镇的各项管理工作，实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合，凡是涉及到的部门，都要主动靠前服务，切实帮助解决问题，是哪个部门的任务，哪个部门就要主动承担，认真完成，决不允许推诿扯皮，甚至矛盾上交。

二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局，带头把思想统一到州委、州政府的决策上来，不折不扣地执行州委、州政府决策，决不能擅做主张，自行其事。在交接过程中，必须严格第四，做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后，龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化，统计、发改、经委、商务等相关部门，要主动承担责任，做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作，为今后发展提供依据。各项指标的调整，要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导，确保交接工作有序进行

朝阳川镇划归延吉市管理，意义重大，影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署，加强领导，积极推进，确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织，严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位，要认真贯彻落实州政府文件精神，及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题，按照推进领导小组的安排，切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上，要及时成立具有实际功能的管理机构，全面完善朝阳川镇的各项管理工作，实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合，凡是涉及到的部门，都要主动靠前服务，切实帮助解决问题，是哪个部门的任务，哪个部门就要主动承担，认真完成，决不允许推诿扯皮，甚至矛盾上交。

二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局，带头把思想统一到州委、州政府的决策上来，不折不扣地执行州委、州政府决策，决不能擅做主张，自行其事。在交接过程中，必须严格

尊敬的各位领导，同志们：

首先，我坚决服从市委的安排。从20__年1月8日到夏津，已有八年的时间，按天计算，已在夏津工作和生活了2910个日日夜夜，夏津这片热土，已融入我的生命，是我终生难忘的地方，是我一生的骄傲和自豪。八年来，我要对上上下下、方方面面给予我本人的关心、支持和帮助，表示最衷心最真挚的感谢!

一要感谢全县50万人民的爱护和包容。夏津人民勤劳智慧，朴实善良，吃苦耐劳，最富有艰苦奋斗、克难攻坚、自强不息的创业精神，用自己辛勤的汗水和不懈的努力铸就了夏津发展史上最为辉煌的篇章。八年来，同呼吸共命运的经历，已经把我和夏津人民紧紧地连在了一起。我已经深深地爱上了这片热土，全身心地融入了夏津这个大家庭，已经成为名副其实的夏津人，夏津永远是我的第二故乡。

二要感谢党组织的多年培养。不论是担任县委副书记，还是担任县长，一步一步的成长，都离不开党组织的培养。面对组织的关爱和关心，不论在哪里，我将进一步增强党性锻炼，紧跟时代步伐，不自满不懈怠，在各方面挑重担作表率，决不辜负党和人民的殷切期盼和嘱托。

三要感谢县委杨书记这个好班长。通过与杨书记共同工作、并肩战斗，一起担负责任、承受压力，一起爬坡过坎、攻坚破难，有许许多多的事情，时常感动着我、激励着我，使我受益良多。他对待工作执着追求、精益求精;他对待群众倾注真情、踏实奉献;他对待同志真心关爱、倍加爱护，把坚定的勇气和严谨的工作完美结合，他博大的胸怀和高超的领导才能，给我留下了永不磨灭的印象，使我终生受益。他是一个好书记、好班长、好兄长，是我人生道路上永远值得学习的楷模和榜样。

四要感谢房主任、孟主席、贺书记等老领导的鼎力支持。以房主任、孟主席、贺书记为代表的各位老同志，对于政府工作不论是在顺境，还是在逆境，都积极建言献策、保驾护航，大家像朋友、像亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。可以说，夏津发展取得的成绩，凝聚着历届班子的智慧、心血和汗水。

五要感谢全县各部门、各乡镇广大干部的倾情奉献。八年来，为着夏津的发展，人民的幸福，与广大干部一起殚精竭虑，拼搏努力;一起加班熬夜，通宵达旦;一起分享喜悦，分享收获。共同的事业，共同的目标，共同的奋斗，使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友。这种志同道合的同志之情，比手足之情更珍贵;这种真诚质朴的同志之谊，比金鸾之意更高尚。夏津县的广大干部勤勉敬业，讲政治，顾大局，是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍，是一直开拓创新、勇往直前、战无不胜的队伍。

在这里，我要向八年来与我同甘共苦、同舟共济的县级领导班子和各乡镇、各部门的广大干部，支持我、鼓励我的各位老领导、老同志和全县50万人民表示衷心地感谢!

“奋斗中送走岁月，离任后留下感情”。为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。为什么我的心情总不平静，因为我对夏津的父老乡亲爱的执着。今天我在这里和同志们同事们深情道别，和夏津人民深情道别，和这方热土深情道别。今后，我无论走到哪里，都不会忘记这块给我太多感动和真情的土地，不会忘记这些给我太多理解和支持的干部，不会忘记这方给我太多关心和厚爱的50万人民! 在这里，请允许我给大家深深地鞠上一躬!

最后，我再一次衷心感谢大家八年来对我的关心、支持和帮助，并真诚地祝福夏津的明天更加美好!谢谢大家!

领导交接仪式上的讲话

各位领导、各位老师，大家好：

按照省委、省政府的部署和要求，在汾矿集团和介休市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下，我们本着“统筹规划 、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了矿中、矿小全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作，顺利完成了移交协议的签订，今天举行交接仪式，标志着矿中、矿小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融进了介休教育的“一盘棋”当中。

在我们付出很多很多艰苦细致的努力，确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定，并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻，作为介休教育行政主管部门――教育局的第一责任人，教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员，我既觉得欢欣鼓舞，更深感责任重大。

此时此刻，我想表达三层意思：一是感谢 、二是承诺、三是希望。

企业中小学分离移交地方，是党中央、国务院深化国有企业改革，切实减轻企业负担，分离企业办社会职能，加快国有企业建立现代企业制度步伐，优化教育资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定，本着实事求是、严格执行政策的原则，我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢汾矿集团和介休市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度，着眼 “让学校发展不受影响，让教师收入不受影响”的角度，以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导，坚持实事求是，认真解释 移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体，积极主动地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。

矿中、矿小从今天开始就正式移交地方管理，就真正成为介休教育大队伍中的新的一员，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里，我可以这样负责任地承诺：教育是我们共同热爱的崇高的事业，崇高的事业需要我们共同来精心维护;精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和-谐，稳定是压倒一切的。作为教育主管部门，我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想，一视同仁地扶持两所学校的发展，真诚关怀，精心引导，可以跟大家表个态：对于矿中、矿小两所学校的领导班子寒假前不会调整，对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及矿中、矿小两所学校，希望大家一如既往，安心工作，尽职尽责，要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展，我们既要保持学校原有基础上的稳定大局，又要根据介休教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划，为学校更好更快得发展绘制蓝图。

介休这几年教育的发展势头强劲，在晋中有分量、在全省也有一定影响，当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实，矿中、矿小一直就是介休教育改革发展的生力军，历史不会忘记、社会不会忘记、介休的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候，我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此，我希望矿中、矿小以此为新的起点，进一步转变观念，自觉主动地融入介休教育事业的和-谐大局中，融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中，开拓创新张扬特色，大力提高整体办学水平，全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入介休课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中，提升自己，成就事业，再创辉煌。

谢谢大家。