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审计助理主要工作优秀20篇

IT助理负责定期进行服务满意度回访,实时监控服务质量与用户体验。下面是二秘网小编整理的审计助理主要工作。

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简短求职信200字 简短求职信50字总经理助理

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:经理,助理,全文共 522 字

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尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。

我是xx工商学院财务会计专业xx届的一名毕业生,很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,您的关注将翻开我人生的新的一页。

四年的大学校园生活是我人生的转折点。校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定。

自入校以来,我充分利用自己所学的经济与管理理论在业余时间广泛的参加社会实践活动。本着学以致用,实践理论结合方针,某年暑假我在一家塑料公司学习。本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事 ,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。

希望通过我的这封求职信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵司的发展建设中去。

再次感谢您耐心的阅读了我的求职信。期待您的回复。祝贵公司的事业蒸蒸日上,稳步发展!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

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篇1:人力资源助理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,助理,全文共 270 字

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1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。

2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。

3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

5.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

6.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。

8.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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篇2:村主任助理工作情况汇报

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:助理,全文共 3340 字

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当前全市“三农”工作进入到一个关键的时期,这个时期的工作抓得紧与松、好与坏,直接关系到年初全市农村工作会议提出的各项任务的完成和目标的实现。9月至年底,也是农村工作队抓好农民增收项目和计划落实并取得成效的重要阶段。因此,我们必须认清形势,明确任务,狠抓落实,努力实现农民增收目标。

(一)正确认识当前农民增收形势

20*年是实现“十五”计划的关键一年,也是深化改革、扩大开放、加快发展的重要一年。从总体上看,今年我市农业和农村经济面临着良好的发展机遇。从国际环境看,世界经济将在复苏中增长,国际市场对农产品的需求将有所增长,特别是东南亚国家经济持续快速增长和中国—东盟自由贸易框架下的“早期收获”计划的付诸实施以及中国-东盟博览会即将在广西南宁举行,将为我市部分优质农产品提供更广阔的市场空间。从国内环境看,当前我国经济具备加快发展的有利条件,国民经济将进入一个新的增长期,农民外出务工机会增多,农产品要求增长,价格继续上扬,农民增收有着较好的环境;中央1号文件制定的促进农民增收的具体政策措施,给农业和农村工作带来新的发展机遇。从我市情况看,经过多年的发展,特别是几年来实施区党委“1234610”工作思路和“重钱抓粮”指导思想以及“6个5”、“2个135”农业丰产增效工程,全市的农业和农村经济结构调整取得了明显成效,一些优势产业更具优势,农产品的总量和质量不断提高,农业竞争力进一步增强,为农业和农村经济的更大发展奠定了坚实的基础。但是我们也应当看到,当前在我市农业和农村工作发展过程中,仍存在着比较突出的问题,一些长期困绕农业和农村经济发展的深层次问题仍然没有从根本上解决,导致了农民收入增量小,增速慢,农民增收困难。农民增收困难的原因主要有:一是农业基础比较脆弱,抗御自然灾害的能力还比较低;二是农业结构仍不合理,影响了农民收入的稳步增长;三是农村二、三产业发展滞后,农民增收渠道单一;四是农民的文化素质普遍偏低,农村劳动力转移缓慢,农民外出务工缺乏有序性和稳定性;五是农业产业化水平不高,农民组织化程度低,农业新技术推广难度较大,农业标准化工作滞后,造成农产品质量不高,竞争力不强;六是对统筹城乡经济和社会发展协调不够,投入不足,农业项目建设资金迟迟不到位,等等。这些问题,必须引起我们高度重视,采取强有力的措施尽快加以解决,否则,将会影响我市农业和农村经济的持续、稳定、健康发展。

(二)明确各项目标和任务,采取有力措施,狠抓落实

根据市委、市人民政府的部署,农村工作队的工作目标十分明确和具体,一是使联系村群众平均每人每年增收200元以上;二是使联系村社会治安稳定,群众安居乐业;三是使联系村农业和农村基础设施建设得到进一步改善。要最终实现以上目标,下半年要重点抓好以下九项工作:

1、进一步宣传中央1号文件精神。要让中央1号文件精神和党在农村的方针政策深入人心,让群众真正掌握、理解发展农村经济、增加农民收入的富民政策,增强农村群众致富的信心,从而大胆、放心发展生产,加快农民收入较快增长和全面建设小康社会步伐。

2、大力调整农村产业结构,落实好农民增收项目和计划。继续抓好既定的农民增收项目的组织实施,坚定不移地围绕“2个135”农业丰产增效工程,把畜牧水产业作为增加农民收入的最大突破口来抓紧抓好,做大做强。同时抓好优质粮、甘蔗和蔬菜生产;桑蚕、水果、速生丰产林、木薯、茶叶、花卉、食用菌、葡萄和金银花、霸王花、八角等山药木材比较优势产品产业;劳务输出;农机等方面,促进地方特色产业发展,千方百计增加农民收入。

3、加大对农民科技培训力度。通过组织举办科技培训班等形式,提高农民科技素质,不断增强农民的致富能力,发展、引导和组织农民以农业产业化、集约化、标准化的程度进入市场,从而提高农产品增加值,提高科学技术对增加农民收入的贡献率。

4、切实抓好劳务输出。建立牢固的劳务输出网络,为外出务工农民提供服务,并结合劳务输出,抓好农民工技术培训工作,提高输出劳务者的技术水平,为加快农村富余劳动力的转移,增加农民的收入寻求新的路子。

5、抓好秋冬菜开发,促进农民增收。今年的秋冬菜开发按照“标准、优质、特色、高效”的要求,把重点放在调整优化秋冬菜区域布局和品种结构上,突出区域特色,着重发展马铃薯、蘑菇和优质叶菜类蔬菜,积极发展名、优、特、新品种,大力推行标准、优质、特色、高效生产。今年的秋冬菜开发面积是70万亩,实现总产量122.5万吨,产值约9.*亿元,农民从秋冬菜开发中人均纯收入增加20元以上。

6、抓好农产品加工和流通工作。实现农业和农民增收。进一步认真用好“绿色通道”通行证政策,促进当地鲜活农副产品流通。大力发展和扶持各种农产品流通组织,壮大农民经纪人队伍,搞好农产品市场信息服务工作。指导农民生产适销产品。通过发展培育、引进、扶持一批农业产业化加工企业,带动建立优势农产品基地,提高农业综合生产能力,促进农民增收。

7、继续协助抓好深化和拓展村级组织“五村、两规范、一带头”活动。促进科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村;村级工作管理规范化、村级干部管理规范化;党员带头奔富裕小康工程各项任务目标实现。工作队要注意协助当地党委、政府,抓好农村基层组织建设。按照“四个培养”的要求,把农村党员培养成为致富能手,把符合条件的致富能手培养成为党员,把党员致富能手培养成为村干部,把党员村干部培养成为村党组织书记,确保基层党组织后继有人。同时要根据实际情况,积极引导,大力组建党群带富帮扶联合体,解决群众想干不会干,想干不能干,不成规模难以进入大市场问题,加快农村党员群众致富步伐。

8、扎扎实实为群众办好事实事。好事实事是群众看得见、摸得着的实惠,也是工作队取信于民、密切工作队与群众关系的纽带。各工作队要继续着力于加强农村基础设施建设,改善农民群众生产生活条件,量力而行,结合实际,扎扎实实为群众办一些好事、实事。

9、加强工作队自身建设。各工作队要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,要按照市委、市政府的要求,遵守纪律,切实改进工作作风,牢记“两个务必”,密切联系群众,认真落实党的各项富民政策,扎扎实实地把关系人民群众切身利益的事情办好,努力完成农村工作队工作任务,实现农民增收目标,不辜负市委、市政府的期望。

加强领导,明确职责,确保农村工作队任务完成

市直机关各单位要高度重视农村工作队的工作,要保证认识到位、人员到位、措施到位、落实到位。各单位农村工作队的工作,由各单位的主要领导负总责,带队的领导具体抓落实。主要领导要经常过问工作队的工作,关心工作队员的工作和生活,带头深入驻点村屯开展调查研究,督促检查,听取汇报,帮助解决实际问题。带队领导要相对集中精力抓好点上的工作。年底,市委、市政府将组织检查组对各农村工作队的工作进行全面的检查,着重检查各工作队落实农民增收计划情况和为群众办实事、好事的情况。根据检查结果,将对完成任务好的工作队和表现突出的工作队员予以表彰。对未完成任务的工作队,将在派出单位双文明目标管理责任制考核中给予相应扣分。希望大家在下半年的工作中积极进取,创先争优,为我市农业增产、农村增效、农民增收做出更大的成绩。

按照《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》(来发[20*]4号)精神,市直机关各单位联系点一定3年不变。明年农村工作队的工作如何做,怎样抓,我们将在总结今年工作的基础上,提出新的实施方案。总的思路是想改变今年的一些做法,采取联系点的方式进行,同时与培养年轻干部结合起来。具体方案由市基层办提出意见报市委、市政府审定后明年初再下发各单位。也希望大家一起来思考这个问题,提出更好的意见和建议。总的原则是,“三农”工作只能加强,不能削弱;农村工作队的工作也只能加强,不能削弱。

同志们,当前市直机关农村工作队工作任务仍十分繁重,我们一定要树立信心,迎难而上,以“三个代表”重要思想为指导,锐意进取,奋发有为,脚踏实地,全面完成好农村工作队今年的各项工作任务,确保我市农民增收目标的顺利实现,不断开创我市农业和农村工作新局面。

最后,祝大家身体健康,工作顺利,谢谢大家!

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篇3:生产主任的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,全文共 250 字

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1、协助董事长/总经理制定并执行生产计划、监督产品质量;

2、对生产工艺及流程、技术标准、管理制度等进行完善并有效执行;

3、组织制定生产管理制度、质量管理制度、产品定价标准等;

4、参与市场调研、新产品开发、打样、制作、图纸会审等;

5、协调内外部资源对人员、设备、产品进行有效管理,发挥效能;

6、避免质量、工艺的问题,完善售后服务,避免客户投诉;

7、安全生产管理,人员、车间、工具、设备、宿舍的安全管控;

8、对公司经营管理提供有效的建议和意见;

9、推动5s及质量管理体系的执行;

10、领导交办的其他工作;

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篇4:兼职安全员岗位职责要求 兼职安全员的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 414 字

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公司兼职安全员岗位职责

为了适应公司安全管理的发展需要,建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍,促进公司基层安全管理,对公司兼职安全员职责规定如下:

1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;

2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作,认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;

3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;

4、负责本部门每一天班前、班中、下班后,工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;

5、发现不安全音素,要做到“四不放过”,即原因不清楚不放过,职责人与全体员工没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过,事故职责没有受到处理不放过。做到“五同时”,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。

7、及时向本部门人员传达安全会议精神,发现安全隐患及时处理和汇报。附:各部门兼职安全员名单

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篇5:市场渠道专员的主要职责表述正确的是 市场渠道部职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 239 字

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职责:

1、负责市场的数据采集和分析工作;

2、负责大学、重点高中学校宣传活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈;

3、开发大学、高中国际项目渠道合作、维护渠道;

4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况,市场推广改进计划等;

5、负责开展会议营销,例如大学讲座、公共课等系列会议营销;

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态,乐于沟通和提供帮助,强烈的责任意识;

3、有良好的团队操作精神,能承担强大的工作压力;

4、有教育市场推广相关工作经验者优先;

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篇6:总经理助理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,助理,全文共 208 字

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1.协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

3.协助副总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,追踪各项工作的完成率;

4.协助副总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

5.负责公司工作计划的制订、跟踪与落实;

6.完成公司领导交办的其他工作任务;

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篇7:qc主要工作职责

范文类型:制度与职责,全文共 326 字

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1、负责当班首末件的签核;

2、现场品质不良判定以及沟通协调处理;

3、召集组员进行交班工作;

4、协助QE分析与处理客诉;

5、对当班品保人员的教育与培训;

6、对测量仪器进行定期申请校验;

7、文件、样品、表单的定期监督;

8、对各类表单的审核(公司内部所有质量表单);

9、监督部门区域的6S工作;

10、现场检验标准不符合的`提报;

11、每月内部返工工时的提报。

QC的基本素质要

1.视力不能太差,不能是色盲色弱

2.有一定的文化程度,一般需要中专、技校以上学历

3.会使用基本测量工具,会选择正确的测量工具和测量手法

4.做事细致严谨,能够坚持原则

5.了解QC七大手法

6.了解ISO9001质量管理体系,最好有内审员证书

7.对相关行业的产品有一定熟悉,具有相关检验经验

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篇8:工程项目经理的主要职责 工程主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 243 字

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1.能带领团队独立负责完成过工厂、办公楼、综合体不低于2万平方的建筑。具有与甲方业主沟通协调能力,进度计划、班组、材料的现场管理落实有很强计划性。

2.有建造师证二级(土建优先)如有带证*公司,公司另外出费,熟悉工程的施工工艺,技术方案、吊装方案、施工方案的编制。

3.精通图纸,熟悉国家要求规范,成本控制性强。

4.有能力管理班组进度、质量及与甲方监管沟通协调、和及时办理相关增加更改签证。

5.有很好的团队合作精神,施工现场经验不低于5-6年,工民建专业。

6.做过外企的优先(韩企、日企)。

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篇9:市场推广助理招聘

范文类型:招聘,适用行业岗位:营销,助理,全文共 267 字

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职责:

根据品牌特点进行有针对性的市场推广方案执行

开发并建立良好的战略伙伴关系

品牌各类型市场活动统筹、执行跟进,有管理多类型供应商经验

熟悉媒体运作,有良好媒体关系,掌握与媒体沟通及维护

团队合作及其他上下级安排工作

岗位要求:

市场营销、管理类、广告类相关专业专科及以上学历,有码字功底者优选。

2年以上品牌活动推广实施经验,有珠宝行业经验者优先

敏锐市场感知能力,了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式

较强执行力与沟通协调能力

高度工作热情与团队合作精神,喜欢珠宝行业

熟悉office办公软件、cet4,较流利的英语。听、说、读、写能力

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篇10:医疗机构主要负责人依法执业承诺书

范文类型:承诺书,全文共 880 字

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医疗机构依法执业承诺书(模板)

为加强行业自律,严格依法执业,进一步规范医疗服务行为,确保公众就医安全,保障人民群众健康利益,本单位向卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)及社会各界作出如下郑重承诺,并请监督:

1、严格依法执业,医疗机构及医务人员认真遵守《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关医疗卫生法律、法规、规章和医疗技术规范。

2、严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动,不超范围执业;所有执业人员必须具有规定的资质并按规定及时注册,不聘请非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。

3、不出租、出借、转让《医疗机构执业许可证》,不对外出租、承包科室。实习生、进修生和执业助理医师必须在执业医师的指导下开展相应诊疗活动,不单独执业(在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师除外)。

4、医疗机构的印章、银行账户、牌匾以及医疗文件中使用的名称与核准登记的医疗机构名称相同(使用两个以上的名称时,与第一名称相同)。坚决杜绝假专家、假医生坐诊;医疗广告依法上报审批,不刊播发布虚假违法医疗广告。

5、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。

6、依法做好传染病防治工作。严格执行消毒、隔离和无菌操作等规章制度,严防院内感染。做好医疗废物的收集、处置等工作。

7、加强医疗质量管理,规范各类诊疗行为,提高诊疗服务水平,确保医疗安全。规范各种医疗文书书写,严格按照《处方管理办法》《病历书写基本规范》等规定执行。

8、按照有关药品管理的法律、法规,加强药品管理。不使用假药、劣药和过期失效药品。

9、贯彻执行上级《关于开展医疗机构依法执业专项监督检查工作的通知》精神,确保工作落到实处,取得实效。

10、自觉接受卫生计生行政部门和卫生计生综合监督部门监督管理,按照规定及时申请校验,若有任何变更,报卫生计生行政部门等部门同意后,方从事相关的执业活动。

以上承诺书一式三份,卫生计生行政部门、卫生计生综合监督执法机构和本医疗机构各执一份,如有违反,本医疗机构及本人自愿承担相应的法律责任。

承诺机构(盖章): 法定代表人(签字): 年 月 日

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篇11:财务助理岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,助理,全文共 246 字

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1、制作费用管理相关文件(国内官费、c类客户催款函、国内专利彼速账单、国外对账函、c&r月度账单、专利及商标每月的催款函、ab类客户账单、每月不收代理费客户的到款账单、发票清单/账单/清单并编制流水号);

2、整理发票、收据,并进行核对;

3、登记流程表、授权办登及年费监控表;

4、处理并判断答辩案卷;

5、证书的查询及登记;

6、每日收入流水明细的发送;

7、查询资助票据,查询并填写实审官费及代理费;

8、开票信息的更新整理;

9、协助各业务部门查询相关代理费用;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

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篇12:销售助理工作岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,助理,全文共 255 字

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1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态的质询;

3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录,及做好售后服务工作;

5、使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,部泄露销售秘密。

6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。

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篇13:医院带教老师主要事迹 医院带教老师发言稿

范文类型:材料案例,演讲稿,适用行业岗位:医院,教师,全文共 1192 字

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优秀医生先进材料

xxx,男,现年49岁,中共党员,本科学历,神经外科副主任医师,xx县科技拔尖人才,xx县人民医院业务副院长兼神经外科主任,xx县人民医院总支委员兼病区支部书记。

在30年的工作生涯中他走出一串闪光的足迹,曾荣获xx县“十佳医生”“十佳职工”“xx县优秀共产党员”和市级“先进工作者”、“人民满意好医生”“德技双星标兵”xx市“技术创新能手”“xx县科技拔尖人才”等荣誉,深受广大职工和患者的信任和爱戴。

一、过硬的政治素质

xxx同志参加工作几十年来始终按照共产党员的标准严格要求自己,规范自己的行为,诠释了“三个代表”等重要思想,成为贯彻落实科学发展观的实践者。以“救死扶伤、全心全意为人民服务”为宗旨,牢固树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念,把病人满意作为一切工作的出发点和落脚点,急病人所急,想病人所想,关心体贴病人,始终把病人利益放在首位,团结同志,乐于奉献,自觉抵制行业不正之风,受到病人、家属及同行的普遍好评。

二、勤奋好学,精益求精,不断进取的学风

xxx同志具有强烈的事业心,工作中始终学习,刻苦钻研业务技术,能够与时俱进,勇于开拓创新,积极在我院开展神经外科工作,创建并发展我院神经外科事业,率先在我县成功开展颅骨缺损修补、脑积水分流、脑和脊髓肿瘤等神经外科疾病的手术2000余例。有效缓解我县困难群众外出就医难、费用高、因病返贫等现象。尤其是对发病率、死亡率及致残率较高、严重危害患者身心健康的重型颅脑损伤和高血压脑出血等常见神经外科疾病的救治方面,具有丰富的临床经验,针对不同患者个体差异,制定科学的救治方案,显著降低了重型颅脑损伤和高血压脑出血的死亡率和致残率,取得显著地经济效益和社会效益。

三、爱岗敬业,无私奉献

不论是作为一个普通医生,还是作为医院的业务院长,几十年来xxx同志始终坚持在临床工作一线,履行好每项职责,淡泊名利,无私奉献。

作为管理者,他善于管理,敢于管理,狠抓医疗核心制度落实,教育医务工作者牢固树立质量至上的理念,切实增强质量意识,加强医疗质量管理,努力为患者提供优质、高效的服务。

四、淡泊名利,廉洁行医

行医几十年来,xxx同志一直十分重视自己的职业道德修养,真正做到“医病医身医心,忘名忘利忘我”。坚持为病人着想,坚持为病人提供价廉、质优、高效的医疗服务。不为金钱所动,不开大处方、不收受病人财务,为广大医务工作者树立了廉洁行医的榜样,为创建服务好、质量好、医德好、群众满意的人民医院做出了巨大贡献。xxx同志用他自己的实际行动感动和激励着周围的每一个人,他爱岗敬业、无私奉献、高度负责,他心系患者。他严以律己、宽以待人,他忠于医疗事业,、淡泊名利。他常说爱心是治疗世界上所有疾病的惟一良药,医乃仁术,也是世间大爱。30多年来他把对病人爱的付出,当作是自己最大的快乐,体现了一个医生的崇高美德,成就了一个医者楷模的光辉形象。

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篇14:财务总监职责内容 财务总监主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 809 字

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财务管理:

1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作,督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整;

2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案,根据税收政策的改变调整方案;

4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

6、根据企业发展状况,组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

7、监督控制各项流程管理,结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

8、与其他部门合作,主持编制公司资产投入产出分析表,对公司资产的投入、使用、保管、回报,进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理;

9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

10、审核预算报表及绩效报表;预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制;盘点工作的监督和指导;各种收入、成本的分析、控制;分析监控公司任何财务损益;

11、建立与金额机构、税务机构的联系。

资金审计管理:

1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;

2、协调与各部门单位的关系,控制各项结算审计工作;

3、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

资金运作管理:

1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等;

2、培养、建立良好的融资渠道,为公司经营提供资金保障;

3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定,组织编制筹资计划,负责监督资金筹集计划的落实;

4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作,为公司的发展和日常运作提供资金支持,提高资金使用效率;

5、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合

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篇15:文秘主要职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:文秘,全文共 275 字

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一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每一天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

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篇16:财务助理的岗位职责 财务助理的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,助理,全文共 259 字

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1.消化设计输入文件,并与项目组进行双向沟通;

2.设计并绘制装配总图及零部件图,并完成对应项目的方案评审;

3.外协部件的方案审核,以及外协数模的有效性检查;

4.零件图纸的下发,采购清单的制作,以及数据的上传,看板的更新;

5.零件加工进度及采购进度的跟踪及确认;

6.指导非标设备调试等方面工作,并对性能进行验证,确保工装设备、试验设备、检具等符合标准;

7.非标设备验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制;

8.会同相关人员完成设备的移交及试生产,并对结果进行跟踪反馈;

9.完成部门主管临时交办的其他任务。

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篇17:市场部经理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 562 字

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广告企划经理

1广告企划经理的职责

广告企划经理直接向市场部经理(或营销总监)报告并理解其领导;制订广告宣传计划,并付诸实施,监测其结果和改善措施。其具体工作职责如下:

(1)依据公司战略规划,发展品牌的长期经营和竞争策略,制订品牌年度、季度及月度宣传计划。

(2)负责整个品牌传播的管理和监控,并与研发、设计和销售部门沟通,共同编制公司年度品牌传播计划预算。

(3)做好与企业外部各政府机关、媒介和行业相关机构的关系协调工作。

(4)协助、督导广告及制作代理公司工作。

(5)协助广告公司、设计人员及客户制订品牌推广方案,并负责实施和监控。

(6)指导、审批、监督各地区市场促销计划的制订和实施。

(7)协助市场部经理/营销总监制订各种广告宣传政策,以加强销售人员和客户对该品牌的兴趣和支持。

2广告企划经理的职位要求

(1)本科或大专以上学历,广告或营销相关专业毕业。

(2)至少有3年以上广告工作经验,其中至少有1年以上从事相关品牌广告宣传的工作经验。

(3)具备良好的英文听说读写潜力,熟练使用电脑,熟悉广告制作的各个环节(包括印刷、拍摄)等。

(4)与各媒介、模特公司、影视制作公司关系良好。

(5)有必须的组织管理经验,有职责感,团队精神强,能吃苦。

(6)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。

(7)有大型企业或广州4a广告公司从业经验优先思考。

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篇18:人力资源经理主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 384 字

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职责:

1、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人资管理制度;

3、制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系。

岗位要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;

2、具有现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;

3、5年以上人力资源管理相关工作经验;

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。

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篇19:美术老师先进事迹简介 美术老师主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:美术,教师,全文共 1760 字

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美术教师先进事迹材料范文

**同志,是滕州市界河中学的美术教师,从事美术教学工作十年,十年来她一直工作在教学一线不懈努力,兢兢业业,以对教育执著的追求为界河中学培养了一批又一批美术人才。具体事迹如下:

一、从小就立志当一名美术教师,改变家乡的艺术教育

石洪霞老师自幼受母亲熏陶酷爱剪纸和绘画,上小学中学时,一直没有专业的美术老师,但她仍长期坚持的自学、临摹、写生、创作,她深深的体会到农村的孩子走艺术路的艰辛,因此,从小她就立志长大以后一定要当一名美术老师,改变家乡没有美术老师、农村孩子得不到艺术教育的现象,让象她一样有着艺术梦想的孩子,接受更专业的教育。高中,也没有美术老师,但她随着长期的绘画练习对美术的热爱则更加强烈起来,她决定以美术考大学,这时初中部的一位美术老师,就象一盏明灯指引了她人生的方向,高三临考专业一个月,在考前训练班里,她创造了一个又一个奇迹,成为了老师和同学们的焦点,老师夸奖她素质好、有前途,如果早学一定会考一个很好的本科,后来,她以专业课第一名好成绩考入了枣庄师专。她说:“其实我并不奢望什么本科,能够把自己喜欢的绘画付诸画笔,能够将来从事美术教育,我的前程就会像颜料盒一般绚烂多彩。”进了大学,她就像一张重新铺开的画纸,于是,图书馆——画室——宿舍“三点一线”勾勒了她大学生活的轮廓,画室里的渲染,图书管里的阅读,毕业时厚厚的获奖证书,铺张成她大学生活的全部底色。

二、勤学苦练功底扎实坚持创新勇于挑战

2000年8月石洪霞老师回到了她的母校界河中学,真正成为了一名美术教师,她深知自己的责任和义务,因此学习上执着追求,上下求索,工作以来她长期致力于美术研究和教育工作,xxxx年——xxxx年在山东教育学院美术教育专业进修学习,工作十年来,她本着积极体验生活、认真绘画人生的原则,积极参加各种画展评比,多次在地方举行小型的画展,并受到了当地领导、老师和学生们的一致好评!继“五四书画展览中”获得一等奖之后,在“庆国庆60周年书画比赛中”获得一等奖,并荣幸的当选为滕州市美术家、书法家协会会员。现在,她不仅仅拘泥于,小型的写生、临摹和小创作,xxxx年参加滕州市教师基本功大赛,荣获一等奖以来,她一直利用空闲时间搞水浒108将大型创作,别人休息时,她在画,别人上网时。她也在画···相信不久的将来我们就会看到她长达58米的作品了。她说创作完这个58米的一百单八将,还要创作《清明上河图》剪纸,还要搞其他题材的创作。

三、积极参加各项活动,参与的过程就是学习的过程

她从不轻易放过一次参与活动的机会,大家都说:她是屡战屡败,屡败屡战,越战越勇,终于xxxx年被镇教委评委“学科带头人”,xxxx年9月发表省级论文“浅谈在美术教学中如何培养学生的创新能力”,xxxx年参加市优质课比赛,获得一等奖,并评为“明星教师”,xxxx年再次发表省级论文,xxxx年底、荣幸地被市教育局授予“读书先进个人”的荣誉称号,xxxx年初,在镇内师德演讲比赛中她又以“全镇第一”的精彩演讲,受到了领导、同事、学生们的一致好评,用自己的行动感染了身边的每一人,同时也感染了学生们,积极的思想象太阳,照到哪里哪里亮,在xxxx年4月-5月“枣庄市首届实践与创新技能大赛中”,学生们激情高涨,“民间剪纸、泥塑”等四项手工,在滕州市技能大赛中分别获得了一、二、三等奖,其中“民间剪纸、泥塑”,获得了枣庄市一等奖和三等奖,她荣获“枣庄市辅导奖一等奖’,同时市教育局授予界河镇教委“优秀组织奖”,真正受到了领导、同事、学生们的一致好评。

四、爱岗敬业,热情饱满,全身心扑在工作上

在教育教学工作中,给课堂45分钟要质量、要效率,以学生为主体,以小组为单位,激发学生的竞争意识,开发学生的艺术细胞,努力创造一个宽松的学习氛围,真正做到了生本教育。实践证明:石老师因地制宜结合每个学生的实际,让学生散发想象的空间随心所欲的进行自己喜欢题材的选择,则不失时机的利用学校开展的大型活动为学生的作品展示搭建平台,每年举办富有较高艺术水准的画展,画展除在校园内展出外,还向社会向家长作以汇报和展示。

艺无止境,学无止境。我们深信在今后的工作中,石洪霞老师一定会以她充满激情的工作,五彩的神笔为界河中学培育更多的美术爱好者,让偏僻的小镇绽放更多的艺术之花。

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篇20:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 462 字

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职责:

1、负责根据公司的战略规划,积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目,建立良好的企业客户关系,带领团队达成公司业绩目标;

2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点,整合各类媒体资源,并及时更新产品物料及各宣传渠道信息,进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

3、及时收集并反馈客户信息和市场情况,充分了解市场状态,提出合理化建议,从而及时调整各阶段的推广营销方案;

4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作,有效的传达客户需求及意愿,整合、充分利用资源,完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

5、负责整个团队的管理、考核及培训。

6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验,有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

2、热爱营销类工作,具备较强的人际处理能力,有一定社会阅历及公共活动经验,沟通表达能力强;

3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

5、有高端企业客户资源者优先

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