教职工会议主持词【精品20篇】

(一)加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照xx县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。

(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆-论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。

(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。

二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

(一)要正确对待教师调整工作。

今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的)，未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作

乡镇初中教师(符合条件)调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行l。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜

(二)要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作

这次教师调整工作，很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己的潜能。也有部分同志要留在乡镇，希望这些同志继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作

这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导，希望你们支持、配合工作，如果学校超编，你们又符合调整条件要积极参加教师调整;如果学校不超编，也希望你们能留下来继续工作。

乡镇初中的一些专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)，也希望你们在学校缺编，需要你们的时候能留下来在乡镇工作，继续为乡镇的教育事业做贡献。

现在开会。

今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有：各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面，我就会议纪律强调三点：一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录，认真领会会议精神。

今天会议的议程主要有两项。

下面，进行大会第一项，请王局长就迎接2019年省督导评估工作讲重要意见。

下面，进行大会第二项，请孙主任讲话。

刚才，王局长就迎接2019年省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点：

1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。

2、加强领导，责任落实要到位。2019年，各项工作任务艰巨，各级各类学校要以本次会议为契机，进一步明确工作任务和目标，把迎检工作做实、做细，切实抓出成效。学校的“一把手”作为第一责任人要切实负起责任，要将责任细化分解，责任到人，形成迎检的良好氛围。其次是要对照教育局的要求，对本学校的工作情况进行全面分析，要明确差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻坚克难，确保顺利通过省检

会议到此结束。

散会。

大家中午好!

我是xx镇中心幼儿园的园长***，请允许我感谢教管中心领导为我园组织了这次幼儿教学教研观摩活动，这是办园以来的第一次有县领导亲自关心的教研活动，在此我代表全园的教职工谢谢各位领导。

xx镇中心幼儿园办园已是22个年头了，为了农村的孩子们有一个良好的学习环境，在这22年里，蕴含了我们许许多的辛酸和汗水，甚至泪水。但是有今天的成就，我们不易的背后仍收获着很多的幸福!下面我将我园的基本情况和进行幼儿专业化教育方面向大家作一下汇报，请领导多指教、请老师们多提建议，谢谢!

一、我园的基本情况

xx镇中心幼儿园是直属教育管理中心领导的一所花园式xx市二级幼儿园，更是悠静、高雅、绿色、环保的一所现代化幼儿园;座落于安全、交通方便的xx公路，xx镇xx路段。园舍占地面积2000多平方米，活动场所宽尚舒适，幼儿游乐设施不仅新颖而且多样化。

目前小班、中班、大班、大大班共有幼儿370余名，教职工20余人。我园拥有完善的教学设备，每班配有幼儿书柜、口杯架、毛巾柜、开水桶、幼儿桌椅、电子琴、有线电视、dvd、磁性黑板、扩音器等。自办园以来，我园坚持“以人为本，保教齐驱”的办园理念，曾多次获“先进集体单位”称号，并在20xx年被评为“xx市二级园”。

我园教师100%达到大专以上学历，有较高的专业素质和文化水平，100%取得教师资格证书。具备扎实的教育基础和灵活的教学技巧，有较强的服务手段和师德修养，严格执行执证上岗制。我园教师队伍均要求年轻化，保育队伍中年化，这样的保教结合更利于孩子的健康成长。

二、规范教育管理，还孩子天真烂漫的童年

做法之(一)、实施规范的教育，必须打造一支稳定的教师队伍

我们大家都知道幼儿园的发展，教师为本，拥有一支稳定的教师队伍，是保证幼儿园正常发展，实现办园者的意愿的力量源泉和重要保证。在稳定的教师队伍上，我重点从以下几个方面去做工作。

第一是给幼儿园定位，给教职工一种憧憬，让教师知道幼儿园的发展方向，给教职工一个明确的奋斗目标，没有目标就没有了方向，幼儿园要向哪个方向发展?整个队伍要向哪个方向前进?总目标是什么?根据我园教师实际情况，制定了幼儿园园本教研和园本培训的方式。通过园本教研、小组集体讨论教案设计等形式，督促教师个人专业成长，逐步培养一批园级骨干教师。

第二就是薪金留人，不断提高教职工的福利待遇，使其劳动付出得到合理的物质回报。通过工资的提升，其实也就体现了我园对教职工的付出给予了充分的肯定，大大提高了教师的工作积极性。

第三是事业留人，幼儿园园长作为教师的精神领导者，教师的良师益友，教师成长的指导者，一定要站在教师的立场上，为教师的专业成长和个人发展考虑，为教师成长搭建平台，让幼儿园成为教师成长的摇篮。切实从教师的角度去考虑问题，想教师之所想，急教师之所急，教师队伍一定会稳定下来。

第四是感情留人，了解教职工最本质的需要，通过有效手段满足他们的这些需要，给教职工一个 “ 家 ” 的感觉，教师的需求无非就是自己的付出有没有得到园长的肯定，获取的报酬是不是与付出相匹配，自己在这个幼儿园是不是得到领导的赏识，在这里能不能得到发展等等，了解教职工最本质的需要，尽量的去满足教师的这些需要，唤起了每位教职工的内在动力，激发了他们工作的积极性、主动性、创造性，促进了全园工作质量的提高。

做法之(二)、实施素质教育，转变教育观念是关键

“素质教育要从幼儿阶段抓起”，这无疑要求我们的教育思想上升到了一个新的高度，实现教育观念、教育目标、教育内容、教育手段、教育方式方法等的全方位更新。那么，我园该如何把素质教育落到幼教工作的实处呢?下面从几个方面谈点粗浅的认识。

1、树立正确的儿童观

幼儿不仅是一个自然的人，具有可塑性和依赖性，而且是一个社会的人，具有生存、发展、学习、受教育、受保护的权利。幼儿教师要真正了解幼儿，知道他们所知、所想、所求，按照幼儿身心发展规律和年龄特点，为幼儿提供活动和表现的机会，充分尊重幼儿的人格与权利，与幼儿建立起紧密合作的互动关系，促进幼儿各种能力的提高。

2、树立科学的教育观

实施素质教育，必须端正对待幼儿教育的思想观念：一是幼儿教育要面向现代化，面向世界，面向未来。二是要使幼儿全面和谐的发展观念。要对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。三是基础教育的观念。

3、树立正确的人才观

不是只有专家、学者或是上了大学的人才是人才，片面地看待幼儿的成长;二是许多家长存在唯智倾向，把“成才”直接与智力开发挂钩，幼儿不但被各种学习任务剥夺了童年的快乐，人格的健康发展也受到严重影响。因此，我们应该为幼儿未来的发展提供全面的准备，开拓尽可能广阔的空间，促使幼儿成为在体力、智力、情绪、心理等方面协调发展的“完整的人”。

4、优化教育环境

传统的教育思想往往误以为幼儿教育即幼儿园教育，幼儿的受教育环境局限于幼儿园的活动室。素质教育不仅把幼儿园生活的一切空间都当做幼儿受教育的环境，而且也让幼儿知道，生活的一切空间都是他们学习的课堂。我们应最大限度地挖掘、利用蕴藏在大环境中的教学资源，变自发、偶然的环境影响为环境教育，切实避免社会上一些暴力现象等不良因素对幼儿人格的扭曲作用，促进幼儿身心健康成长。

5、实现家园共育

许多研究表明，在幼儿时期，对儿童发展影响最大的是家庭。所以，家园共育理应成为推动幼儿园素质教育最值得重视的问题之一。

做法之(三)、教育教学不“小学化” 还孩子快乐童年

近年来,幼儿园“小学化”现象正愈演愈烈,面对这个难啃的“硬骨头”，xx市于3月正式文件通知《严禁学前教育小教化规定》，扼腕治理幼儿园“小学化”现象。条例明确规定,禁止“以集中授课方式实施汉语拼音以及汉字读写训练、数字书写运算训练、外语认读拼写训练”等违背幼儿成长规律的教育行为,严禁一切形式的小学入学考试,严禁招收不足入学年龄的幼儿接受义务教育等。

这样的“禁令”不免让我们大为振奋,却让农村的家长们不依不饶。“望子成龙,望女成凤”是每位家长对孩子的期盼,当看到公办幼儿园给孩子们学小学知识时,便对民办幼儿老师提出的要求更是多之又多。现在不准学这，不准学那，他们觉得交了钱什么都学不到，很不划算。

所以我们在想：这次出台的严禁条例是否能够‘一刀切’呢?不管我们面临的困难有多大，我们也要朝着“科学素质育儿”的目标前进。

在多次的“纠正和防止小学化”培训会议后，我园全体教职工积极学习了会议精髓，领会会议重点所指，实施会议指导精神。具体工作如下：

1、幼儿保教并重，严格按《幼儿一日生活细则》开展保教工作;

2、严格按幼儿五大领域：语言、科学、艺术、社会、健康进行创造性的教育;

3、抓住幼儿教育的特征：教育面向全体幼儿，注重个别差异，使幼儿德、智、体、美诸方面全面发展，加强对幼儿个性和良好心理素质的培养;

4、制定素质教育的目标：培养孩子高度的社会责任感、自动学习的学习能力、创新思维能力等;

5、加强家园共育：转变家庭教育观念，努力为孩子成为未来创造型人才奠定良好的现代家庭教育理念，改变不当的家教行为。

以上是我个人的一些想法和做法，说得不对的地方请领导指正批评，请老师们多提好的建议。希望以后的日子里，能多一些这样的交流机会，让大家相互学习和促进。最后祝领导位工作顺利，祝在座的各位老师都能成为荣昌幼教界的一朵奇葩，为幼教事业绽放自己耀眼的光芒。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我们刚刚度过了一个充实、愉快而有意义的暑假。今天在绵绵的秋雨中我们怀着愉快的心情，精神抖擞地回到学校，拉开了新学年学习和工作的序幕。本学期我们迎来7名优秀新老师和740余名七年级新同学。这无疑为我们鸭池中学的进一步发展注入了新的活力，在此，请让我们以热烈的掌声欢迎他们加入我们这个大家庭！今天，我们鸭池中学的全体师生员工欢聚在这里，举行本学期第一次盛大集会：开学典礼。站在主持台上，望着你们亲切的笑脸，我的心中也格外激动。现在，我郑重宣布：鸭池中学20xx年秋季学期开学典礼现在正式开始。

主持人：

现在进行大会第一项议程：升中华人民共和国国旗，奏中华人民共和国国歌。（全体起立，行注目礼）。全体请坐。

主持人：

出席今天典礼学校领导有：（略）。

主持人：

迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡，是因为有头雁顽强果断的导航；荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向，是因为有北斗星在头顶照亮。鸭池中学之所以能在短短的十年内能蓬勃发展，是因为我们有一位勤奋博学、进取争先、献身教育的好校长！下面，让我们以热烈的掌声欢迎邱靖校长为我们讲话。（校长发言略）。

主持人：

校长的讲话让我们振奋的同时也引起我们的深思，多么光辉的未来！多么殷切的希望！这一切的实现，离不开我们可亲可敬的老师。我们鸭池中学，有一批教学业务精湛，乐于奉献、敢于争先，以校为家的教师队伍；他们热爱教育、富于创造，在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。是他们，用火红的青春在这片土地上浇灌出你们这些美丽的花朵，下面让我们以热烈的掌声请新教师代表郭燕老师讲话（新教师代表讲话略）。

主持人：让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意，好吗？

主持人：同学们，从你们的掌声里，我深深地体会到了激情

和力量。要创建高品位的学校，除了要有一流的校园、一流的教学设施，一流的教师，更重要的是要有一流的学生。我们的学生要在学校所提供的一流条件下勤奋博学、进取争先，掌握扎实的文化知识，全面提高综合素质，先成人、后成才，为将来立足社会、奉献社会打下扎实的基础，今天我以读鸭池中学为荣，明天鸭池中学以我为荣。下面，让我们以热烈的掌声欢迎学生代表

来自七（1）班七年级新生代表聂永翠发言。

来自八（3）班八年级学生代表发言。

来自九（1）班九年级学生代表发言。

主持人：

同学们，之所以有锄禾日当午的老农，那是因为他们的心中有一个金色的秋天；之所以有那么多身居荒漠、甘居寂寞的科学家，那是因为他们的心中深埋着卫星升空的渴望、他们心中充满对蓝天的向往。同学们，有耕耘就有收获，你们成长的历程中播下的每一粒种子，都将长成参天大树；你们前进的路途上洒的每一滴汗水，终将会汇成大海中的浩瀚碧波。作为老师，我们为你人生中的每次进步、每一点滴进步都感到由衷的欣慰与高兴，作为我们学校，将记录你成功的每一个鼓点，这些小小的悦耳的音符将谱就你理想的宏大

乐章。新学期新面貌。良好的开始是成功的一半。老师们、同学们让我们借开学典礼的东风，弘壮志，树新风，加快我校向名校进军的步伐，让我们共同描绘一幅崭新的教育奇葩，一起谱写一曲最动听、最感人的生命乐章吧！

下面我宣布：开学典礼到此结束。

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：亲爱的妇女姐妹们!

合：大家晚上好!!

女：舞棒送冬去

男：唱晓迎春来

女：今天我们怀着十分喜悦的心情、共同迎来了第xx个国际“三、八”妇女节，值此、我代表满洲里光明热电公司向在座所有的妇女姐妹们致以节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康，合家欢乐、青春永驻!

男：回首过去的一年，满洲里光明热电公司胜利实现了由集中供热转向热电联产一体化运营的工作目标，各项工作取得了辉煌的业绩，成绩的取得是与全体女员工辛勤工作分不开的。

是你们肩负着工作和家庭的双重重担，在各自的岗位上兢兢业业、埋头苦干，在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩，为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献，在此请允许我代表公司党、政、工向你们表示崇高敬意和诚挚的感谢!我们公司对外是家公益型企业，我们的经营方针是保本微利、此次活动在公司新厂员工食堂举办、既体现了我们勤俭、也体现了欢乐与阳光，充分让员工感觉到了家的温暖。

女：妇女姐妹们，20xx年我们公司又迎来了新的、难得的大发展机遇，这一年公司2x100兆瓦热电联产扩建工程将要开工建设，同时我们还将新接入集中供热面积95万平方米、热电费总收入将突破7千万元，要确保这些目标的实现，更需要我们全体女同胞的努力工作，让我们肩负起时代赋予我们光荣的历史使命，在各自的工作岗位上充分发挥出我们女员工半边天的作用。为公司发展壮大做出我们新的贡献。

男：今天，我们大家欢聚一堂，共同回忆辉煌的过去，畅想美好的未来。

女：让我们尽情的欢唱、让我们尽情的高歌

男：满洲里光明热电公司20xx年庆“三、八”联谊酒会

合：现在开始!

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

大家早上好!

我是本次会议的主持人，吉人高新渠道事业部的王锋。

三月、恰是江南妙风景、今日，正是吉人好时节，此时此刻，非常荣幸能够跟大家相会在美丽的水乡苏州，共享涂料盛世、共掀财富波澜，我在这里代表苏州吉人高新材料股份有限公司对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位经销商朋友对公司一直以来的支持表示最诚挚的感谢。朋友们，吉人高新“蝶变.智赢”20xx年全国经销商峰会现在开始。

首先，请允许我介绍与会的重要领导和嘉宾：

吉人高新董事长：吉伟先生中国涂料工业协会会长：孙莲英女士吉人高新执行总裁：王同筱先生吉人高新总经理：吉富华先生吉人高新副总经理：唐根男先生吉人高新副总经理：徐则孝先生吉人高新副总经理：潘明祥先生

当然，出席我们本次会议的最重要的嘉宾还有我们在座的各位经销商朋友，谢谢大家的支持。

*创业十六载，活力造就新吉人，他，朴素无华，低调务实，信奉简朴生活信条，但是确塑造了品牌价值46.58亿元的企业，他，就是苏州吉人高新材料股份有限公司的董事长吉伟先生，接下来就有请吉董给大家致辞，大家欢迎!

08∶30-08∶35董事长吉伟致欢迎辞

感谢吉董，吉人高新20xx年成为了中国涂料行业规模以上民营涂企上市第一股，离不开全体员工的共同努力，离不开全体经销商朋友大力的支持，也离不开公司高层尤其是董事长的战略决策，大海航行靠舵手，今天我们也非常荣幸的邀请到了我们涂料行业的舵手，涂料行业的领袖，中国涂料工业协会会长孙莲英女士，她将就涂料工业发展现状及趋势给大家做深入的解读，请大家以热烈的掌声欢迎我们的孙会长。

08∶35-09∶05中国涂料工业发展现状及未来趋势解读(孙会长)

感谢孙会长给我们指明了行业发展的方向，同时也感谢气质高贵优雅的孙会长给我们涂料行业注入的清新之气，我们涂料人也可以很绿色、很环保，更健康、更安全，这一切，都需要我们积极去改变。蝶变、华丽转身、惊诧整个行业;智赢、一往无前、布局整个中国。20xx年，吉人高新羽化成蝶，在蜕变中，我们学会了沉思，更学会了如何茁壮自己!接下来，有请涂料行业首枚中国杰出营销人金鼎奖获得者，20xx年度中国广告主长城奖获得者，从业13载，自诩为涂料达人，涂料疯子，中国人民涂料行业首批志愿军，策划分子，文化营销践行者，品牌解剖者，华为观察者的涂料人王同筱王总，为大家展示公司现在和将来要做的事情，掌声欢迎王总!

09∶05-10∶20蝶变之吉人高新“五年发展战略”发布

感谢王总为我们解读的公司未来五年的战略发展规划，以文化为体，以品牌和资本为两翼的吉人高新，一定会破茧成蝶，在做中国工业漆第一品牌的路上，振翅高飞并终得梦圆。再次掌声感谢王总。

现在是10：20分，我们将在短暂的休息之后继续我们的这场思想和思路的饕餮盛宴，会场外休息区设有茶水、糕点和水果，请自取享用。洗手间请按场外指引牌所示。茶歇时请勿远离，短暂休息后请尽快步入会场，我们的会议将在10：40分准时开始。

茶歇

欢迎大家回到会场，我们都知道，传统的销售模式是厂家想尽办法赚经销商的钱，经销商想尽办法抠厂家的钱。如此相互算计的过程中，很大一部分资源被浪费掉，如何将彼此博弈变为双方共赢才是厂商的共同目标。20xx年，吉人高新将加大投入，从技术、产品、渠道、形象、服务五个方面着手，极力打造和利用企业的品牌资源，指导和配合经销商共同开发市场，拓展销售渠道的深度和广度。下面我们继续有请王总就“五个一工程”给大家做分享，大家掌声欢迎。

10∶40-11∶40蝶变之吉人品牌“五个一工程”发布

感谢王总带来的分享，20xx年的春天，吉人高新启动的5000万元“春蕾计划”，一定会花开各地，香飘全国，接下来，希望大家绽放花一样的笑脸，留住美好瞬间，请您移步到酒店大门集中，参加峰会集体合影留念，合影时请戴上纪念品(丝巾)，听从摄像师指挥，并注意安全，合影后到三楼餐厅用餐，我们下午的会议将在13：30准时开始。上午的会议到此结束，再次感谢大家!

尊敬的各位嘉宾：

大家下午好!

当我跟大家问好的时候，我希望大家一起大声回答：好，很好，非常好，这三个好不是给我的，是送给我们在座的各位嘉宾，第一个“好”，是祝各位身体康泰精神好，第二个“很好”，是亲情和睦、朋友知心，生活很美好，第三个“非常好”是生意兴隆财运照，天天开心无烦恼，好运福运吉祥绕，万事如意非常好!

上午我们见证了吉人蝶变之路，下午我们将开启吉人智赢之旅。如何赚钱，需以智取胜，前提是以质取胜，前面一个智是智慧的智，后面一个质是质量的质，产品是根本，质量是保证，下面就有请我们吉人高新技术总监张鑫先生，他是sspc(美国防护涂料协会)资深项目经理，美国防腐工程师学会(nace)一级检验师，由他给大家展示“赚钱利器”，大家掌声有请!

吉人全系列产品展示及“赚钱利器”金吉人新品推介1h

感谢技术总监张鑫给大家带来的分享，他是我的大学同窗，已经是很多年的朋友，就像今天我们在座的各位一样，跟吉人也是结缘了很多年，今天到场的经销商朋友来自全国29个省市，最西面有直线距离近3500公里之遥的新疆库尔勒朋友候新辉候总，最北面是来自冰城哈尔滨的余均高余总，最南边有我们来自海南的朱宁朱总和何志平何总，离公司最近的有帮助公司卖了第一桶油漆、十六年来精诚合作的苏州康大公司的唐卫康唐总，有公司销量第一大户上海合川的徐刚徐总等等，这是一场思想的碰撞会，也是一场朋友的见面会，今天的主题是“蝶变.智赢”，我觉得还有一个主线，那就是“新吉人、老朋友”，接下来，就将邀请公司的一位老朋友，给大家共同分享市场操作方面的心得体会。他们跟公司合作六年，从第一年的200万，到去年的4000万，在竞争激烈的上海，打出了一片天地，先进的经营理念、独到的管理方法，都非常值得我们去学习，有请上海合川实业有限公司的总经理李斌李先生登场，大家掌声欢迎。14∶30-15∶30市场成功经验交流

非常感谢李总带来的精彩分享，分享是一种理念，分享是一种习惯，没有分享的人生是乏味的，没有分享的事业是很难成功的，人的心胸因奉献而豁达，心情因投入而灿烂，心智因忘我而激越，我们李总*的生活一定因分享而精彩纷呈，再次感谢李总。

接下来，请大家稍事休息，16：00点我们将开启财富之门!谢谢大家!

欢迎回到会场。

鲲鹏善御风而翔，智者当借力而行。顺势而为，是为大智慧，时下最为流行的一句话就是：只要站在风口，猪都可以飞上天。说的就是要借力顺势而为，但是，一个现实情况是，风口不是随时都有，即便遇到飞上天，没有翅膀的猪落地的时候会摔的很惨，所以，如何更具智慧的借势，是摆在我们每位经销商朋友眼前的大事，接下来，就由吉人高新副总经理潘明祥潘总给大家带来盈利模式分享。潘总是行业资深营销专家，有着三十年从业经历，大家掌声欢迎。16∶00-17∶00智赢之吉人“非常6+1”盈利模式介绍

17∶00-17∶40开门大吉：幸运大抽奖暨吉人产品抢购会盛会时短、情谊绵长，是涂料让我们大家有缘相聚，是吉人让我们有缘相识，吉人自有天相，未来的路一定会更加辉煌，感谢公司提供的这次机会，更加感谢大家的热情参与，我们今天的会议到此结束，晚宴即将开始。再次感谢大家的支持，谢谢你们!

尊敬的各位老领导、老前辈：

下午好！

在这金秋收获、硕果累累的季节，明天我们将迎来了人民教师光荣的节日—第##个教师节。我们在这里召开退休教师座谈会。首先，我向各位退休老教师致以节日的祝贺！

祝愿大家身体健康，万事如意，吉祥平安，阖家欢乐！

现在，我向大家介绍一下今天参加座谈会的领导和老师有老校长吴臣能校长、老校长赵建波同志、现任砚山县一小党支部书记、校长李存珍同志、副校长周其华同志、副校长王银波同志、工会主席杨河玲同志、办公室主任汪艳同志、教科室主任范珍菊主任、德育处主任高文珍同志、以及健在的退休教师。

今天的座谈会共有三项议程:

一是请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校；

二是请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍；

三是请老校长和退休教师为学校发展献计献策。

下面我们依次进行：

首先请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校；

下面请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍；

第三、各位退休老教师，岁老根弥壮，阳骄叶更浓。前辈们，在过去的岁月里，您们把汗水洒在了这片土地上，留下的经验和辉煌，是学校的宝贵财富。你们也是青年教师奋发向上的精神动力，希望离退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，为砚山县一小学的发展献计拿策，为青年教师的发展指点迷津。

各位领导、各位退休教师，昨天，你们在这里播下了希望的。种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。我们一定以你们为榜样，戒骄戒躁，勤钻业务，爱岗敬业，为砚山县一小的明天贡献自己的力量。

最后，祝各位老同志身体健康、万事如意！座谈会到此结束，请参加会议的领导、退休老教师前往李三餐馆与在职的教职工共进晚餐。请各位老教师注意途中安全。

谢谢！

各位老师：大家好!

二十多天轻松、高兴的寒假生涯一晃即过，今天我们喜庆地欢聚在一起，又将满怀信心肠迎接新的学期。在这里，首先让我向全部教职工表现深深的祝愿跟良好的祝贺：祝大家在新的一年里工作顺利，身材健康，万事如意!

过去的一学期，在校长的率领下，学校治理标准有序、鼓励轨制落实有力、校园发展建设有度、教育质量稳中有进，这是全体教人员工独特播洒汗水和血汗结出的硕果。在这里，对在从前一学期中通过自己的艰苦付出，在各自教学岗位上取得优异成就的各位老师表示我最真挚的感激。

在新的一年里，《国度教育改造和发展计划纲领》将全面实行，教育发展尤其是任务教育的发展将如沐东风，“着力进步教师素质、鼎力推进教育信息化”等将成为我国x年教育工作的重点，让我们宽大教师既面临机会和挑衅，又将面临艰苦和压力。这就请求我们全体教师都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增加常识和才华的主要道路，与时俱进，开辟翻新，克意进取，超出自我。借此机会，向大家提出以下多少点要求：

一讲“人本”。就是要有人文关心，要尊敬、爱惜、关怀每一个学生，对学生的发展负责，为学生毕生学习打好坚实的基本。上课，要面向全体学生，凸起学生的主体位置;功课，要斟酌到学业累赘和学生的蒙受才能;辅导，要关爱每一个落后生，不废弃每一个学生。坚守工作岗位，不擅离任守，当真上好每一堂课，做一个名符实在的教育工作者。

二讲秩序。我们这样一所范围的学校，要做到依法办学，依法治校、依法治教，大而不乱，张驰有度，收放自若，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行必止。秩序是规，秩序是矩，无规则则不成方圆。每位老师不能因为个人私利而对秩序不屑一顾，不能由于个人感情而把规矩置之度外。教学管理中的考勤制度、教学惯例制度、教学质量评估制度等对事错误人，如果我们人人都能认真遵照它，提升的不仅仅是学校的文化，更是每位教师的高尚涵养。

三讲责任。就是要自己对自己的教导教养工作负责，尽力做最好的自己。人人在教学中恪渎职守，各司其职，各负其责。把学校品质晋升，视为我的义务;把学生健康成长，视为我的责任;把自我专业发展，视为我的责任。人人尽好自己份内之责，再加上与别人的团结合作，我们就会发生宏大的凑集效应和推能源，就不可能不会获得优良的教育教学事迹。

四讲品味。咀嚼就是寻求卓著。追求出色是咱们这所全县窗口示范学校先生必需追求的目的。在学校工作中，今后要多发明一些学习交换的机遇，多发展一些存在实效性的教研，多培育一些全县乃至全市的名师，多一些文雅的体裁运动……品尝培养品德，也才干终极铸就品牌。盼望每位老师踊跃投身于教科研工作中来，求实、进取，使本人与同道们一道尽快成为一名研讨型老师。

五讲境界。我们学校教师以中丁壮为主体，假如我们问自己，不让我当老师，我还能去做什么，我还会做什么?可能良多人很难给出谜底。那我们要给自己创造幸福的生活，我们只能把教育当作幸福的追求，把教育当作我们事业的追求。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，一直提升，做“有斗争感的教师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树破目标意识、成长意识，使自己与日俱增，终成大器。建立敬业意识。对自己的工作要认真实现，力求不断改进，争夺做到最好。用我们尽心努力工作这一实际举动，让学生在你的庇护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满足的答卷。作为教师，所要追求的境界��就是要追求做一名及格的人之师;同时，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，还要追求更高的治学境界，追求做一位最受学生欢送的老师或做一名名师。

最后衷心祝愿在全体教职工的共同努力下，新平中学教育事业欣欣向荣!

同志们：

按照群众路线教育实践活动的安排和部署，今天召开领导班子专题民主生活会。首先，向督导组表示热烈欢迎!今天参加会议的还有活动办有关工作人员。

今天会议有四项议程，一是领导班子作对照检查;二是班子成员开展自我批评和相互批评;三是请督导组组长点评;四是代表班子成员作表态发言。

下面，进行第一项议程，班子作对照检查。

………….

下面，会议进行第二项议程，请部班子成员开展自我批评和相互批评。为了使批评与自我批评这一环节有“辣味”、动真格，我提四点要求：一要开门见山、直奔主题，聚焦“四风”，对人对事摆问题，不要避实就虚。二要打消顾虑、抛开杂念，真刀真枪出出汗。三要实事求是、出以公心，真心诚意用真心、动真情。四要直击要害、触动灵魂，见人见事见思想，不要只摆现象、不讲本质。希望大家本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。对于缺点和问题，有则改之、无则加勉。在开展相互批评、提意见时，请大家互称同志!下面依次进行：

首先，请同志个人作对照检查。

………….

(对照检查完毕)请同志们批评帮助。

………….

(批评意见提完后)请作表态发言。

………….

下面，进行第三项议程，请督导组组长对我们的民主生活会进行点评，大家欢迎。

…………

下面进行第四项议程，部班子成员作表态发言。

…………

刚才，代表部领导班子作了对照检查，班子成员开展自我批评和相互批评，对我们的专题民主生活会进行了点评，代表部班子成员作表态发言。特别是对民主生活会的评价，十分到位、十分精准，提出的要求明确具体，我完全赞成，希望按照要求抓好落实。

这次领导班子专题民主生活会开得很好、很成功，我认为有这么五个特点：一是准备充分。为开好这次专题民主生活会，活动办扎实开展了各项前期工作，较好地完成了学习教育、征求意见、查摆问题、对照检查和交心谈心活动。在前一阶段“四个必谈”的基础上，会前班子成员之间再次开展了谈心交心活动，深度沟通思想、交换意见，同志之间加深了了解、增进了信任，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二是主题突出。大家按照“三严三实”要求，对照“四面镜子”，聚焦“四风”，开展批评和自我批评，主题十分集中。三是态度很诚恳。大家在自我剖析过程中，能够紧密结合部机关和自身实际，从小处着手，从细处着眼，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识，讲得很实在、很中肯。四是整改措施具体。根据征求到的意见建议、班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题,大家紧密联系自己的成长经历、工作实际、经验教训，从世界观、人生观、价值观上分析原因，有针对性提出了努力方向和整改措施，体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、立行立改的态度。五是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望,主动进行自我批评;从关心爱护同志的善意出发,认真开展相互批评。真正做到了坦诚相见,推心置腹,畅所欲言,既不回避矛盾,又不空泛议论,达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。

总之,通过这次专题民主生活会,部领导班子每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。可以说，这次专题民主生活会，既是一次统一思想、提高认识的学习会，也是一次转变作风、增强党性纯洁的教育会，更是一次凝聚人心、推动组织工作事业发展的动员会。

下一步，我们要充分运用和不断巩固这次专题民主生活会成果，进一步细化强化工作举措，认真抓好落实，以实际行动兑现承诺，以实际成效取信于民，推动教育实践活动取得更大实效。借此机会，我提几点要求：

第一，要进一步在强化思想认识上下功夫。改“四风”不能“一阵风”。过关”的侥幸心里、完成任务的松懈情绪、“不必再较真抓落实”的错误认识，坚决破除“活动一阵风、整改走过场、严管不适应”的思想误区，始终紧拧思想这根弦，坚持把学习教育贯穿始终、把问题导向贯穿始终、把整风精神贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把制度建设贯穿始终，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加的务实的举措推进活动深入开展，取得实实在在的效果。

第二，要进一步在加强学习调研上下功夫。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是作风建设、反对“四风”的重要基础。要牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，做到活到老、学到老、改造到老。要加大调查研究的力度，特别是领导班子成员要坚持问题导向，主动找题领题开展调研，进一步在全市组织系统形成大调研氛围。要自觉成为学以致用的表率,坚持理论联系实际,着眼于解决组织业务工作中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。

第三，要进一步在深入整改落实上下功夫。查摆不足是为了解决问题，挖掘原因、深刻反省是为了吸取教训。只有解决问题，才是硬道理、才有说服力。要有“马上就办”的精神，对照专题民生活会查摆出来的问题，列出清单，建立台帐，明确责任，不等不拖，雷厉风行，立说立改，让群众感受到活动带来的新变化。要抓住整改重点,关键是自我查找的差距和不足、班子成员之间相互谈心以及各地各部门提出的意见与建议,有什么问题改什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题。要落实整改责任，部领导班子从我改起，全市组工干部向部领导班子看齐，力戒改小不改大、改表面不改本质，真正出重拳、下重手，集中精力打一场整改攻坚战。

第四，要进一步在建立长效机制上下功夫。好的作风要有好的制度来保证。对已完备的制度,要认真落实、严格执行。对不健全的制度,要进一步加以完善。对需要建立的制度,要立足当前、着眼长远,抓紧建立。特别是针对作风上的顽症痼疾，要抓住教育实践活动的有利时机，尽快出台相关制度规定，使反“四风”有章可循、有规可依，推动作风建设长效化、常态化。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到“零容忍”，发现一起，查处一起。

第五，要进一步在推进当前工作上下功夫。坚持统筹兼顾,坚持两手抓、两不误,必须把教育实践活动与推动当前工作相结合,以新的精神状态、新的工作作风,推进各项工作的落实，切实让党员干部受教育、改作风，让广大群众得实惠、享成果。要深入贯彻落实“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，进一步加强基层服务型党组织建设。重点突出解民难、惠民生，落实惠民政策，推广“便民服务卡”，开展“结穷亲、包穷户、拔穷根”活动。要利用村“两委”换届的有利契机，进一步整顿转化软弱涣散组织，选优配强基层组织领导班子特别是带头人。要进一步加强和改进党员队伍建设，严格调控，严格标准，严格程序，严格纪律，不断提高全市发展党员工作水平。要深化推进“3331人才工程”，进一步健全机制，创新政策，强化过程指导和检查落实，指导各地各部门创造性地实施好配套专项计划，优化人才项目区域化布局，打造一批各具特色的地方人才工作品牌。要继续抓好南水北调人才智力对口协作工作，按进度有序推进与北京市互派干部挂职、中关村科技园建设、北京院士专家十堰行活动等引才引智工作。要深入实施基层人才“百人计划”，盘活基层人才队伍，促进人才向基层和生产一线流动。要进一步抓好《干部任用条例》的学习宣传和贯彻落实，进一步选优配强各级班子。要加大党政领导干部在企业兼职清理工作力度，扎实做好超职数配备干部的整改消化工作，做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。要按照市委统一要求，扎实开展好组织部门自身的群众路线教育实践活动，为全市作出表率，起到带头作用。

今天会后，活动办要将生活会召开情况抓紧整理报市活动办及督导组，还要通过一定的形式将会议情况在一定范围通报。

今天的会议就开到这里，散会。

今天召开全镇x年度教育工作会议，今天会议的主要议题是：总结x年全镇教育工作，安排部署x年教育工作任务，进一步统一思想，明确思路，落实责任，确保x年工作全面完成，努力推进全镇教育事业又好又快发展。参加今天会议的有：县教体局单书记、县职成股王股长、刘股长，镇政府从镇长、镇人在李主任、各中小学的领导班子、受表彰的先进个人。今天的会议非常重要，请大家遵守会场纪律，关闭手机，不要随意走动或擅自离会，自觉维护会场秩序，集中精力开好会议。

今天的会议有七项议程：

第一项：请一中校长袁秀勤同志作教育工作报告;大家欢迎!

第二项：请二中校长张东方同志宣读《关于表彰x年教育工作目标管理先进单位及师德先进个人的决定》;大家欢迎!

第三项：颁奖，领奖顺序是陈堂小学、宁平小学、陈庄小学、马庄小学、刘岗小学、牛庄小学、徐桥小学、许楼小学;

师德先进个人以片为单位领取，由于时间关系，不再上台领奖。

各位学者、专家：

大家下午好!xxxx学术报告会现在开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

这里的语言是思维的碰撞，这里的思路是智慧的闪光，你有一个idea，我有一个idea，我们交流就每个人有两个idea，这是学识的增加。

今天我们请来了xxxxx和xxxxx(可以加点汇报人简介)下面，学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎xxxxx。

谢谢xxxxx的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。

(控制在2个问题)

好，现在提问到此为止。谢谢xxxxx。

下面有请xxxxx为我们带来的精彩报告。

谢谢xxxxx的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。

(控制在2个问题)

好，现在提问到此为止。谢谢xxxxx。

两位嘉宾的精彩报告，到此已全部完成，让我们再一次以热烈的掌声感谢两位嘉宾的精彩汇报。

独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智，交流是知识保持鲜活的法宝，交流是学术不断创新的阶梯，学术交流，期待更精彩的交锋。

现在，我宣布，xxxx学术报告会到此结束。谢谢大家光临。

同志们，请大家坐好，现在开会：

经区委同意，我们今天在这里召开全区统战工作会议。会议的主要任务是：传达贯彻全国、省、市统战部长会议精神；总结20xx年全区统战工作，安排部署20xx年全区统战工作任务；听取区委副书记、区纪检委书记王瑞军同志的重要讲话；表彰奖励20xx年度全区统战系统创先争优先进集体和先进个人。动员全区广大专（兼）职统战干部紧紧围绕区委一届二次全委（扩大）会议确定的奋斗目标，发挥优势、开拓创新，全面开创我区统一战线工作的新局面。

出席这次会议的有区委、区人大、区政府、区政协有关领导，参加会议的有各乡镇党委，区直各党委、总支的党群书记、宣传委员（兼职统战干部）。各有关党政部门负责人、各民主党派、工商联、有关人民团体负责人及社会各界知名人士列席会议。

这次会议主要有以下四项议程：

一、传达贯彻全国、省、市统战部长会议精神；

二、回顾总结20xx年全区统战工作，部署20xx年全区统战工作任务；

三、听取区委副书记、区纪检委书记王瑞军同志重要讲话；

四、表彰奖励20xx年度全区统战系统创先争优先进集体和先进个人。

下面进行大会第一项：

请区委统战部副部长王红玺同志传达中央、省、市统战部长会议精神。

进行大会第二项：

请区政协副主席、区委统战部部长***做题为《发挥优势，锐意进取，为构建社会主义和谐社会做出新贡献》的工作报告。

进行大会第三项：

请区委副书记、区纪检委书记***作重要讲话。

进行大会第四项：

请区委统战部副部长***宣读关于表彰20xx年度统战工作先进单位和优秀统战干部的决定及统战工作先进单位、优秀统战干部名单

下面请获奖单位代表上台领奖

下面请获奖的优秀统战干部代表上台领奖

同志们，刚才区政协副主席、统战部部长xx实事求是地总结了去年全区的统战工作情况，并就今年的统战工作的目标任务，工作重点和措施进行了全面的安排部署。特别是书记对如何做好新时期统战工作，全面开创统战工作新局面的重要讲话，对各党委（总支），全区专兼职统战干部，提出了明确具体的要求。希望大家要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。会上还表彰奖励了全区统战工作先进单位和优秀统战干部，希望获得荣誉的单位和个人再接再厉，为做好20xx年统战工作再创佳绩。

下面就会议的贯彻落实工作，提几点要求：

一、要提高思想认识，切实增强做好统战工作的自觉性和责任感。会后与会人员要及时向党委（总支）汇报，按照王书记的讲话精神，把统战工作摆上日程，切实解决不重视统战工作和认为统战工作无所作为的思想认识问题。

二、要抓好工作落实，把各项统战工作任务落到实处。各党委（总支）要认真总结和研究一次本单位、本部门的统战工作情况，结合实际，突出重点，制定抓好统战工作的具体措施和计划。为全面开创统战工作新局面做出应有的贡献。

三、会议印发了统战工作要点和调研课题任务分解，大家回去后要紧密联系本部门工作实际，分解好调研课题，明确责任，把任务落实到人头。

四、5月末之前各党委（总支）要把这次会议的贯彻落实情况，形成书面材料，报送区委统战部。

现在散会。

吴： 春回大地，万象更新!

逄： 激情澎湃，盛世欢腾!

甘：尊敬的各位领导、各位同仁，

孙：亲爱的各位来宾、各位朋友， 合：大家晚上好!(主持人鞠躬)

甘：又是一年春光美，在这轻风拂面、人间芳菲的四月天，簇拥着成功的欢乐和喜悦，我们笑语嫣然。

孙：又是一年欢聚时，在这草长莺飞、生机盎然的四月天，高歌着一路的荣耀与感动，我们举杯祝愿。

吴：又是一年春来到，在这千里莺啼、层林尽染的四月天，吹响着创新领跑奋斗的号角，我们欢聚一堂、共度良宵!

逄：今晚在这里，我们隆重举行江苏新日电动车股份有限公司20xx年度员工表彰大会。晚会的主题是：

合：创新 领跑 奋斗!

吴：创新，是因为新日自创立以来，始终以创新作为自己强势崛起的强大驱动力，领先整个中国电动车行业：科技创新，让我们拥有一百多项专利和行业内顶尖的工业设计和检测中心，同步变频技术使产品动力提升30%;营销渠道创新，让我们在很短的时间内就在全国拥有了5000余家品牌专营店，跃居行业龙头;管理创新，让我们开始运用u9、plm等现代化的信息手段，构筑起新日未来大跨越、大发展的美好明天!

逄：领跑，是因为新日建设发展以来，以令人惊叹的发展速度和日新月异的面貌，领跑整个行业。大成厂区的运营投产，标志着新日作为中国乃至世界电动交通工具的领航者，在中国东、西、北部产业布局的基本完成，将有力支撑起新日的高速发展，让“科技时尚，新日领跑世界”成为现实!

甘：奋斗，是因为我们新日已经确定第二个十年规划和“科技时尚，领跑世界”的奋斗目标。今天的新日，已处在历史最好的发展阶段，数字信息化为我们插上了腾飞的翅膀，只要我们永远保持着奋斗的激情、脚踏实地的干劲，我们就一定能够跨越任何艰难险阻，实现新的辉煌!

孙：晚会开始前，首先让我荣幸地向大家介绍出席今天晚会的领导，他们是新日公司总裁赵学忠先生，高级董事陈玉英女士;张崇舜董事长因出差不能来到现场，但他专门给大会工作组打来电话向今晚所有的获奖员工表示祝贺，并祝愿大会圆满成功! (打观众灯)

逄：出席今天晚会的还有股份公司总部、营销中心、无锡制造中心、天津新日、工程技术中心、工业设计中心、国际贸易公司、特种车辆事业部、以及第一次参加表彰大会的湖北新日的各位领导和同事。欢迎你们!(打观众灯)

吴：参加本次大会的嘉宾有供应商代表，他们是：无锡赛盈电机科技有限公司总经理侯远忠先生、恒泰机车配件有限公司总经理蔡永伟先生、新恒升车架有限公司总经理刘志强先生;

逄：利凯车辆配件厂副总经理牟艳松先生、恩格贝车辆配件有限公司总经理季乐英女士、邦轩工贸有限公司总经理赵剑伟女士、宏建印刷厂有限公司总经理章伟先生、竞帆鞍座有限公司副总经理刘信宗先生、冠君贸易有限公司总经理王耀妹女士

吴：台州赛盈电机科技有限公司销售总监杜网彬、新大洋机电集团有限公司销售总监宋志坚先生、四川远星橡胶有限责任公司销售总监王平先生。另外还有用友和泛微项目团队的全体成员也来到这里和我们一起共聚盛会，让我们用热烈掌声欢迎这些“好朋友”的到来!(打观众灯)

孙：为让更多的人分享新日的成功与喜悦，让更多的人参与到我们今天的盛会中来，今晚的表彰大会，我们将通过公司的新浪官方微博同步直播，全国数亿网民可同时通过网络与我们进行互动，与我们分享新日今天的辉煌与璀璨。

甘：现场的同事和嘉宾可以通过短信方式参与：发送任意内容到9513188281参与微博互动，或者发送彩信：#新日表彰#+任意内容到1066888866参与微博互动。欢迎大家踊跃参与!

(投影公司官方微博的画面)

二、 十件大事视频播放

吴：科技时尚，新日领跑世界!20xx年的脚步已然远去，但所有的新日人依然心潮澎湃、热血不已。这一年里，我们在各项事业上取得了重大的发展，让我们共同观看大屏幕，用光和影来回顾并重温20xx年走过的辉煌历程;

(主持人下场;全场熄灯，射灯投向两边的投影屏幕);

20xx年十大事件视频播放

三、领导致辞

吴：看完这些，我们充满了自豪和骄傲，因为这些荣誉属于每一个新日人。下面，让我们用热烈的掌声有请股份公司总裁赵学忠先生致辞!

(放背景音乐《第一次赵总上场致辞》;放冷焰火一次;打追光);

赵总致辞

吴：感谢赵总的致辞，我们相信，今后大家一定会继续坚守“产品优先、勇于创新、亲和员工”三个价值流;坚定“专业、职业、敬业、乐业”的操守，通过服务营销来提升消费者满意度，实现公司持续、健康、快速发展的目标!接下来让我们欣赏一组由无锡制造中心、人力资源部、工业设计中心的同事们带来的《歌曲串烧》，掌声有请!

节目二： 《歌曲串烧》

四、第一轮颁奖(只发劳动模范16个荣誉证书)(主持人：孙、甘)

孙：欣赏完好听的歌曲之后，接下来将开始我们今晚的主题：颁奖。在颁奖前首先跟大家介绍一下本次大会奖项设置。

甘：本次表彰大会共设：劳动模范奖、岗位标兵奖、服务之星奖、十佳新人奖、it突出贡献奖、质量之星奖、创新之星奖、优秀导师奖、优秀管理者奖、优秀共产党员、优秀党工团干部、先进党支部、先进班组、阳光团队奖等14个奖项。

孙：在此特别说明一下，营销中心年度优秀团队和个人的奖项已在年初营销表彰大会上进行颁发，因此不参与今天的颁奖。

甘：接下来我们将颁发第一轮劳动模范奖，获奖的同事是：李新 卢宪林 关铭辉 李小虎 王子勇 丁西西 陈贵生 吴锦凤

湖北新日的：李虎 肖飞 肖红瑞 樊屹东 陈明伟 李辉 张风萍

天津新日的：史涛 谭金娥 王全 蔡林 邵庆杰 张焕新 黄永刚

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

甘：请获奖员工上台领奖，有请颁奖嘉宾公司监事会和工会主席乔敏卫、副总裁助理王芳娟、无锡制造中心涂装厂厂长张辉为他们颁奖。

(颁奖嘉宾和获奖员工站定后)

甘：我们给劳动模范奖的颁奖辞是：他们默默耕耘在各条战线上，用勤劳的双手赢得人们的尊重;以敬业奉献与恪尽职守诠释着一句“真正的伟大在于平凡”。他们在生产一线忙碌着，他们在岗位前线奔波着，有了他们平日里的辛勤耕耘，才有他们的成就，才有新日的辉煌，“特别能吃苦、特别能战斗”，在他们身上烙下了深深的印迹，这就是我们今天所有的“劳动模范”们!感谢他们。

(颁奖结束后)

孙：让我们用掌声祝贺获奖的员工。这是对他们一年辛苦的最高褒奖，这种高度俨然不亚于珠穆朗玛峰啊，那么接下来，就让我们进入雪域高原的世界，一起来欣赏舞蹈《雪域踢踏》，选送单位：天津新日，掌声有请!

节目三： 舞蹈《雪域踢踏》

五、第二轮颁奖(只发岗位标兵奖15个荣誉证书)(主持人：吴、逄)

吴：谢谢天津新日的同事们带来的精彩表演。

逄：哎，剑华，今天精彩节目一个接着一个，咱俩也来一个精彩节目好不好? 吴：好啊好啊，可是咱们表演点啥呢?

逄：这样吧，我来教你说几句绕口令咋样?

吴：行啊，来就来呗!

逄：我说一遍你跟着学啊：八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮!

吴：“八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮!”(故意说错)

逄：呵呵，行了行了，咱们别“标兵炮兵”分不清了，还是请我们新日20xx年度真正的“岗位标兵”上台领奖吧!下面我们将颁发“岗位标兵奖”，有请第一批获得“岗位标兵奖”的同事上台，他们是：王国磊 李文伟 徐道波 田丽云 谢永松 王志琛 许晓林 孙祥祥 谢海伦 危加兵 赵金辉 张小超 肖润霖 郭小霞

天津新日的：刘明永 李盼 蔡茂 张陇平 韩冰冰 张学谦 董少博 李孝儒 周泽旭 王小强 魏智生 顾百林 郭红玲 侯稳

(播放背景音乐《颁奖音乐2》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

有请颁奖嘉宾特种车辆事业部总经理袁海波、无锡制造中心总经理助理/质量管理部部长张晓红、无锡制造中心总经理助理/物控部部长彭新为他们颁奖!

(颁奖嘉宾和获奖员工站定后)

逄：我们给岗位标兵的颁奖辞是：他们只是新日高速发展道路上的一块平凡的基石，但是他们愿意稳稳地扎根地下，托起新日明天的栋梁。他们身处不同的岗位，却写着相同的名字：责任、忠诚、服务、担当„„他们任劳任怨、亲力亲为，他们敢于拼搏，乐于奉献。他们是领导的得力助手，是同事的贴心朋友。左手写着爱岗，右手写着敬业。在爱岗敬业的背后，是他们对新日事业的执着追求，对新日永远保持者那一份最炽热的爱!

吴：感谢岗位标兵们过去一年辛苦的付出，谢谢颁奖嘉宾，下面，让我们有请岗位标兵奖代表危加兵发表获奖感言，有请!

(获奖感言发表完毕后) (熄灯，打追光)

逄：说的真是太好了，我们也要向您和所有的岗位标兵们学习!希望来年我们能涌现更多的岗位标兵，用自己的实际行动服务新日的飞速发展，收获属于自己的精彩!那么接下来就是本次晚会的第一个高潮时刻，我们将抽出第一轮幸运奖，奖品是非常实用的多功能电压力锅。

(礼仪小姐：赵会平拿着礼品上台展示一圈;打追光;播放《奖品展示音乐》) (背景音乐停)

逄：在抽奖之前，我先来介绍一下抽奖的规则，本次抽奖采用了电脑抽奖，将全公司所有员工的部门、姓名、工号信息输入系统来进行抽奖，做到公开、公正、公平;提示一下，要求本人凭厂牌上台领奖;不在晚会现场的员工或者是当主持人倒数10声还未上台领奖者，作为自动弃权处理，另行抽奖。因公出差的同事，如幸运降临的话，可由各人事行政部或办公室同事代为领奖!

吴：好，大家准备好了吗?清丽，我来喊开始，你来喊停怎么样?

逄：好!

吴：大屏幕，请滚动起来! (放抽奖背景音乐)

逄：停!

第一轮幸运奖抽奖(5名)

吴：恭喜，你们获得的是多功能电压力锅一台，赶快上台来领奖吧!

(连续抽出5位，然后一起颁奖)

吴：接下来有请供应商代表新大洋电机公司给我们带来的精彩节目啦啦操，大家掌声欢迎!

节目四：舞蹈《啦啦操》

六、第三轮颁奖(只发劳动模范奖15个荣誉证书)(主持人：甘、孙)

甘：谢谢新大洋电机的朋友们，我们接着颁奖。下面要颁发的是第二批劳动模范奖，他们是：无锡制造中心的：黄来军 高海荣 谢廷飞 常恩会 乔超 孙冒平 窦开强 张梦 焦志强

湖北新日的：张 勇 吴雪松 谢家录 袁公平 袁建利

天津新日的：季秋芳 陈民利 张士安 阳波 王中兴 高顺俄 邹东亚 张玉霞

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

甘请获奖员工上台领奖，有请颁奖嘉宾无锡制造中心副总经理郑子仁、国际贸易公司总经理任毅、总裁助理贾东尔为他们颁奖。

(嘉宾颁完奖后与获奖员工合影后即下台)

孙：谢谢各位劳动模范们，你们辛苦了!大家都知道，我们新日的阳光企业文化里有这么一条“亲和员工”，而“亲和员工”的重要目标就是把新日打造成一个幸福和谐的企业。在新日，很多领导及同事已经深深扎根，把新日当成了自己的事业，在这里安居、乐业，并不断生根发芽。今天，就有一位同事的小家属，就要用他的才艺为我们的表彰大会助兴，大家想不想知道他是谁?

甘：让我们用热烈的掌声有请无锡制造中心总经理助理、物控部部长彭新的爱子彭琨，为我们带来爵士鼓：《黄河》，掌声有请!

节目五：爵士鼓《黄河》

孙：谢谢彭琨，这鼓打得真精彩，真不愧是无锡市少儿乐器大赛的冠军!

甘：是啊，这节奏让大家跟着后面是如痴如醉啊!

孙：看把你美的，不过，下面我们有些幸运观众可能就更美了!因为我们接下来要进行全场的第二轮的幸运奖抽奖啦!

甘：我们有请台下的观众来为大家抽奖怎么样?谁想给别人带来幸运的，快快举手让我看到你!请大屏幕滚动起来! (放抽奖背景音乐)

(台下幸运观众抽奖，连续抽出5位，然后一起颁奖)

第二轮幸运奖抽奖(5名)

孙：恭喜以上五位幸运的同事!接下来要为你送上的是新阳光售后服务中心的漂亮姑娘们带来的健美操表演《踏浪》，掌声有请!

节目六：舞蹈《踏浪》

七、第四轮颁奖(岗位标兵奖 23个荣誉证书)(主持人：甘、孙)

孙：新阳光的姑娘们确实跳出了新阳光人的时尚与激情啊，让我们看到平日里忙于售后服务的他们不一样的风采!

甘：的确是这样!下面我们继续颁奖，接下来我们将颁发第二批“岗位标兵奖”，有请第二批获得“岗位标兵奖”的同事上台，他们是：杨国彬 周海涛 端木新房 金德志 朱胜龙 蔡泽来 陈丽坤 李辉 刘珂 梁旭 田跃平 逄清丽 朱玉梅

湖北新日的：张萍 高维 王文军 韩红敏 陈勇田 代海飞 朱道华 韩小文 宋静杰 杨继川 请以上获奖的同事上台领奖。有请颁奖嘉宾供应商管理部总监罗中奇、财务部副总监范来生、新日大学副校长顾海鸿为他们颁奖!

(播放背景音乐《颁奖音乐2》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

(颁奖嘉宾和获奖员工颁完奖即下台)

孙：恭喜所有获得岗位标兵荣誉称号的同事们!接下来，让我们欣赏由第一次登上员工表彰大会舞台的湖北新日的同事带来一首独唱《北国之春》，选送单位：无锡制造中心物流科，掌声有请!

节目七：独唱《北国之春》

吴：谢谢湖北新日同事的精彩表演，接下来我们进入三等奖抽奖环节!

第三轮 三等奖抽奖(3名)

逄：本轮我们将抽出三等奖3名，奖品是海信32寸液晶电视机。

(礼仪小姐：王鑫鑫和高敏站在电视机旁展示;打追光;播放《奖品展示音乐》) (背景音乐停)

吴：有请人力资源部总监徐丽清、总裁助理戴建军、监事会主席乔敏卫上台为大家抽奖。 (嘉宾上台后)

吴：大屏幕请滚动起来!

(三位嘉宾喊停，连续抽出3位) (播放抽奖背景音乐)

吴：恭喜以上获奖同事，有请徐总监、戴总、乔主席为他们颁奖!

(三等奖颁奖)

逄：谢谢!接下来，让我们带着这份喜悦的心情，一起来欣赏舞蹈《女兵谣》，选送单位：天津新日，掌声有请!

节目八：舞蹈《女兵谣》

八、第五轮颁奖(服务之星奖12人，十佳新人奖10人，创新之星奖10人，共计32个荣誉证书)(主持人：甘、孙)

甘：谢谢天津同事们给我们再次带来的精彩演出，接下来我们继续颁奖，本轮我们将颁发的是服务之星奖、十佳新人奖和it突出贡献奖。

孙：获得的是“服务之星”奖的是：于传刚 徐成刚 侯海峰 潘怀龙 刘莉 马宝星 易慧玲 杨波 王愿 刘亚萍

湖北新日的：毛华强 天津新日的：韩小龙

甘：获得的是“十佳新人奖”的是：刘耀文 范玲玲 张利 姚士广 贾晓鹏 张义 禹明 湖北新日的：陈志波 天津新日的：邓明 翟晴晴

孙：获得创新之星奖的是：周勇 冯罡 赵若莹 姜英男 陈兴旺 张传杨 章礼伯 冯吕 天津新日的： 许恒 李勇

湖北新日的：张志辉 方德龙

甘：请以上获奖同事上台领奖。有请颁奖嘉宾总裁助理戴建军、营销中心副总经理向世平、副总裁助理马学峰为他们颁奖!

(播放颁奖音乐1，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

(优秀员工和嘉宾上台颁奖站好位置后)

甘：我们给服务之星的颁奖辞是：“让顾客唯一信赖的就是产品，比产品更重要的就是服务。这是“向海底捞学服务”的精髓。从他们身上，我们明白了什么才是真正的服务精神，这就是不抱怨、不推诿、不懈怠、不畏难，认认真真做好工作，扎扎实实做好服务，爱护企业就是爱护自己!”

孙：我们给十佳新人的颁奖辞是：“昨天，他们还是在校园里的那个意气风发、风华正茂的稚气青年，如今，在新日这个广阔的舞台上，他们长袖善舞、挥斥方遒，已经成为优秀的后备力量，他们的成长，见证着新日的一个又一个辉煌!”

甘：我们给创新之星的颁奖辞是：“高尔基曾经说过，如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。创新，唯有创新才是新日不断前进的持久动力。他们用实际行动告诉我们，主动积极地把创新精神融进自己的工作中，你必将取得更大的突破!”

孙：恭喜以上获奖的各位同事，希望大家再接再厉，20xx再创辉煌!接下来我们将要欣赏到的是财务部带来的舞蹈《最炫民族风》。掌声有请! (全场熄灯，演员上场后再亮灯)

节目九：舞蹈《最炫民族风》

九、第六轮颁奖(质量之星12人、it突出贡献奖6人、优秀导师奖1人，共计19个荣誉证书)(主持人：吴、逄)

逄：谢谢财务部同事们给我们带来的精彩表演!今天我们的晚会节目精彩纷呈，奖项也一个接着一个，紧接着我们将颁发质量之星奖、创新之星奖和优秀导师奖。获得质量之星奖的是：巨雪萍 刘会辉 韩东 李建校 武文刚 刘虎 黄世光

天津新日的：王学兵 马领军 韩百权

湖北新日：李劲松 张 武

吴：获得的是“it突出贡献”奖的是：裴永超 朱海燕 马耀辉 李文娟 刘阿芳 周保朝 逄：获得优秀导师奖的是：范来生

(播放颁奖音乐2，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

吴：请念到名字的同事上台领奖。有请颁奖嘉宾公司副总裁陈凯建、人力资源部总监徐丽清、董事会秘书王晨阳 为他们颁奖!

(质量之星奖和嘉宾上台颁奖站好位置后)

吴：我们给质量之星奖的颁奖辞是：“一次做对，杜绝返工。这是他们恪守的工作原则。他们深信：产品的品质是新日品牌最实在的内涵。在工作中，他们不收不良品，不做不良品，用行动践行着好品质看新日的庄严承诺。”

逄：我们给it突出贡献奖的颁奖辞是“u9、oa、plm，建设数字化企业，破冰业务系统积弊，他们努力担当。为重要业务关键岗位信息化保驾护航，为u9关键用户排忧解难，他们是新日建设数字化企业的排头兵!天天oa，天天ok。”

吴：我们给优秀导师的颁奖辞是：“授人于鱼，不如授人以渔。是他们的悉心教导，让每个员工收获经验和知识;是他们润物细无声的指导，让他们真切感受到走进新日、感受阳光。他们用行动，让新日获得了优质的后备发展力量。”

(颁奖结束后) 逄：接下来，有请质量之星获奖代表刘会辉上台发表获奖感言，大家掌声有请!

质量之星代表发表感言

(感言说完礼仪引导颁奖嘉宾和获奖人员下台)

逄：接下来，让我们继续欣赏精彩纷呈的节目。过去的20xx年，我们懂得感恩，是因为我们身在新日这样一个温暖的大家庭;我们懂得感恩，是因为无数的经销商和供应商朋友给予了我们大力的支持;我们懂得感恩，是因为各位新日同仁的家属，用他们的理解、包容和支持，才让大家免除后顾之忧，为新日的辉煌奠定坚实的基础!

吴：懂得感恩，是因为我们大家都有一份感恩的心。接下来，让我们一起欣赏由供应商管理部的同事带来的手语舞蹈《感恩的心》，掌声有请! (道具：前面放两个立式话筒)

(全场熄灯，演员站定后再亮灯;演员先朗诵一段话;朗诵结束再起音乐)

节目十：手语舞蹈《感恩的心》

吴：今晚的表彰大会，正通过公司的新浪官方微博同步直播，下面我们来一起看看网友们都说了些什么? (投影切到公司微博的画面)

(两位主持人，选择性的读3条)

逄：谢谢网友们的热心参与，接下来，让我们进行大家盼望已久的二等奖抽奖环节，本次我们将抽出3名二等奖，奖品是新日炫天使简易款时尚电动车。 (礼仪小姐：张秀玲站在旁展示，打追光，播放《奖品展示音乐》)

(背景音乐停)

吴：有请股份公司股份公司副总裁陈凯建、股份公司副总裁林筱诚上台抽奖!大屏幕滚动起来。

二等奖抽奖(3名)

(嘉宾喊停，连续抽出3位)

吴：恭喜以上获奖同事，请速速上台领奖

吴：恭喜你们!分别来谈谈获得大奖的感觉怎么样?

(获奖者感言)

吴：非常幸运啊，好，有请胡总、陈总、林总为他们颁奖!

(主持人从右边下台)

十、第七轮颁奖(优秀管理者10个奖杯)(主持人：甘、孙)

甘：在新日，他们是一群中坚力量。他们在各个关键岗位上大胆探索、努力实践，带领和团结员工朝着一个又一个目标不断奋进，他们，就是新日各级各部门的管理者!

孙：经过综合评审，公司评出了10名优秀管理者，他们是：郝军 杨立宇 王硕 弥莉侠 郭玉喜 张琳 顾海鸿 权继磊 天津新日的刘华 湖北新日的江发波 ;有请他们闪亮登场。

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

有请颁奖嘉宾股份公司副总裁陈凯建、股份公司副总裁林筱诚上台，为他们颁发奖杯。

甘：祝贺所有获奖的优秀管理者，也衷心希望有更多的优秀管理者出现在明年的这个舞台上!

孙：团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，这是所有新日管理者们勇往直前的方向!接下来，有请公司中层管理干部代表上台，一起给大家带来大合唱《团结就是力量》!有请!

节目十一：大合唱《团结就是力量》

十一、第八轮颁奖(优秀党员9人、优秀党工团干部10人、先进党支部1个) (主持人：甘、孙、吴、逄)

甘：谢谢所有的管理干部们，“将士同心、其力断金”，我们相信，在以张崇舜董事长、赵学忠总裁为核心的公司董事会的带领下，20xx年我们一定能够领跑世界!

孙：在我们公司之中，有这样一群人，他们想员工之所想，急员工之所急，充分发挥了先进模范作用，为幸福新日建设做出努力，他们就是我们的共产党员和党工团干部，下面我们要颁发的是 “优秀共产党员”和“优秀党工团干部” 和“先进党支部”奖。

甘：获得优秀共产党员称号的是：张莉 王艳平 刘倩 邹屹 胡红梅 姜英男 张伟 张兴亮

甘：获得优秀党工团干部称号的是：丁亚峰 刘立国 任松松 冯善丽 桂小军 李晶 李继 程秀丽 赵亚丽 宋超

甘：获得先进党支部的是：财务党支部

(播放背景音乐《颁奖音乐2》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

孙：请获奖单位和员工上台领奖，有请颁奖嘉宾股份公司党总支书记、总裁赵学忠、工会主席乔敏卫、党工团办公室主任张丹、副主任陈开亚上台为他们颁奖。

(优秀员工和嘉宾上台颁奖站好位置后)

甘：我们给优秀共产党员的颁奖辞是：你们充分发挥先锋模范作用，在工作中积极带头、乐于奉献。坚持科学发展观，刻苦钻研业务，树立了一个共产党员的良好形象。

孙：我们给优秀党工团干部的颁奖辞是：工作中，他们从来不忘以身作则;工作外，他们时刻关心同事。在这一年里，他们用行动将党工团的关怀传递到每个人身边，不断为员工谋取福利、排忧解难，为建设幸福新日作出贡献。

甘：我们给“先进党支部”的颁奖辞是：过去的一年你们发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部为公司发展贡献力量，你们努力在员工与公司之间架起了沟通的桥梁，在这座桥梁上让亲和员工、关爱员工的思想贯彻落实。

孙：让我们再一次用掌声向获奖同事表示祝贺!接下来，有请优秀党工团干部代表李继发表获奖感言，掌声有请!

优秀党工团干部代表发表获奖感言

吴：在新日，党工团组织的优秀不仅是一种态度，更是一种传承，在过去的20xx年里，有一个组织不得不说做出了亮点，做出了特色，它就是股份公司团委，20xx年股份公司团委被共青团江苏省委评为“省级五四红旗团委创建单位”和“百强千优团组织”，今天，一个新的组织即将在无锡团委的基础上诞生，它将继续承载公司领导及员工的期望，用新日青年的热心、爱心播撒新日的阳光文化!，它就是：新日阳光志愿者联盟! (全场熄灯，给主持人打追光;同时，志愿者们上场站队列) (道具：两个话筒架放在队列前)

逄：达济桑梓，大爱无华。在新日，有一位具有独特人格魅力的公益慈善家，她可以为了企业内部的困难职工伸出援手，也可以为了社会上需要帮助的弱势群体奉献爱心;她可以为了公司的公益慈善事业往来奔波，也可以为了地震灾区的人民夜不能寐„„她就是公司高级董事陈玉英女士!下面，让我们用热烈的掌声请出陈玉英高级董事为新日阳光志愿者联盟成立致辞! (放陈玉英致辞背景音乐)

陈董事致辞

吴：感谢陈董事提出的殷切期望，我们也相信，新日阳光志愿者联盟一定可以承载起这份期望，创造更大的成绩!下面，有请陈玉英董事为新日阳光青年志愿者联盟负责人、新日无锡团委书记桂小军同志授旗，有请!

(礼仪小姐拿上旗帜;放背景音乐《授旗音乐》;全场亮灯)

陈董事授旗仪式

(授旗完毕桂挥舞旗帜并站到舞台中央，带领所有志愿者宣誓，此时背景音乐停)

新日阳光志愿者宣誓

逄：声声誓言，喊出的是新日人的决心、信心和勇气，从此，中国志愿者队伍大军里，多了一面新日光鲜的旗帜，服务企业发展、建设幸福新日、传播阳光文化，新日阳光志愿者，任重而道远!下面，让我们一起来欣赏大合唱《中国青年志愿者之歌》，有请!

节目十二：合唱《中国青年志愿者之歌》

吴：铿锵有力的歌声代表了志愿者们的心愿，正如他们誓词里所说：立足岗位、团结互助、传递爱心、帮助他人，做新日阳光文化的忠实传播者、实践者，为服务企业发展、建设幸福新日贡献力量!

逄：我们也衷心的希望有更多的人能加入他们的行列，用实际行动展示新日阳光志愿者的风采!

吴：接下来，让我们进入全场激动人心的时刻!我们将进行一等奖的抽奖，一等奖的奖品是新日自主研发的博雅lc电动车。 (礼仪小姐：王鑫鑫、高敏站在旁展示;打追光;播放《奖品展示音乐》) (背景音乐停)

逄：有请股份公司赵学忠总裁为我们抽出一等奖!大屏幕滚动起来!赵总您来喊停怎么样!

(赵学忠总裁喊停)

吴：谢谢，恭喜你x部门!请速速上台领奖。

逄：再次恭喜这位获得一等奖的员工。在新日，虽然我们三地工厂相隔千里，但彼此的工作协作和同事友谊从未因地域而疏远，“阳光照耀你和我、新日三地一家亲”，接下请大家欣赏由天津和无锡的同事合作表演的歌伴舞《祝福祖国》。掌声有请!

节目十三：歌伴舞《祝福祖国》

十二、第九轮颁奖(先进班组、阳光团队共8面锦旗)(主持人：甘、孙)

甘：下面我们继续颁奖。即将颁发的是先进班组奖和阳光团队奖。

获得先进班组的是(3个)：无锡制造中心设备管理科、天津新日物控部物流科仓储组、湖北新日涂装厂/塑件一线

孙：获得阳光团队奖的是：股份公司上市团队、股份公司原信息化部、无锡制造中心物控部计划调达科、天津新日质量管理部成品检验科、湖北新日生产部

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍ppt)

甘：有请获奖单位代表上台领奖，有请颁奖嘉宾股份公司总裁赵学忠、高级董事陈玉英上台为他们颁奖!

(优秀员工和嘉宾上台颁奖站好位置后)

孙：我们给先进班组奖的颁奖辞是：他们是一支支卓越而充满激情的团队，为新日电动车这个闪亮的名字添光添彩。他们奋战在基层，集合基层员工的强大力量，学知识、抓质量、比技能、比贡献。拒绝平庸、追求卓越，丰富了他们生命的底色;敬业奉献、勇于超越，成就了他们报效新日的真挚情怀。

甘：我们给阳光团队奖的颁奖辞是：他们是真正理解团队的内涵并将团队力量最大化的新日人，过去的一年他们齐心协力、众志成城，做出骄人成绩，面对明天，相信他们一定会百尺竿头，更进一步。

(颁奖辞完毕礼仪引导嘉宾和获奖人员下台)

甘：恭喜所有获奖的同事们!过去的20xx年，大家夙兴夜寐，为了共同的目标不断奋斗，每个人都是自己的英雄!

孙：我们紧紧把握每一分钟，共同拥有生命的感动，创造一个又一个辉煌的业绩!接下来，有请公司高级管理干部代表上台，一起合唱《真心英雄》，有请!

节目十四： 合唱《真心英雄》

甘：感谢各位管理干部的精彩演绎!接下来，本次晚会最激动人心的时刻到来了!我们即将抽出特等奖，奖品是新日自主研发的博雅2代豪华款电动车。 (礼仪小姐展示，打追光;播放《背景音乐》)

(背景音乐停)

孙：有请公司高级董事陈玉英女士上台为我们抽出特等奖，大屏幕滚动起来! (放抽奖背景音乐) (陈玉英董事抽奖并颁奖)

甘：感谢陈总给我们带来的幸运，作为今天最大的幸运儿，你有什么获奖感言?

(特等奖获得者发表获奖感言)

十三、结束语(主持人：吴、逄、甘、孙)

(伴随着《难忘今宵》的曲子，四位主持人走到台前，全体演员有序上场)

孙：今晚，大家灿烂的笑脸、爽朗的笑声，分外的喜悦。和谐幸福的家园氛围，让我们感觉到其乐融融、难舍难分。

甘：20xx年，“成为世界电动交通工具领航者”的梦想已经开启，“创新领跑奋斗”的道路已经铺就，相信美好的未来也必将在我们新日人的手中开创!

逄：展望20xx，我们无锡、天津、襄阳三地联动，电动汽车蓄势待发，上市进程不断加快，国际贸易业务强势增长，势必要在全球电动车产业的版图上，留下新日最深刻的印记!

吴：“科技时尚”已经给我们指明航向，“领跑世界”的目标已然在我们面前展现，“三大核心”、“干部四忌”也为我们夯实内功，我们图谋全球霸业的信心坚定不移，我们坚信，新日必将引领未来绿色低碳新时尚!因为我们只有一个信念：

合：创新、领跑、奋斗!

逄：尊敬的领导、亲爱的来宾、全体新日同仁们，新日股份20xx年度员工表彰大会到此结束，谢谢大家!祝大家晚安! (放冷花焰火瀑布一次)

吴：请公司领导和全体演职人员上台合影留念。

各位代表：

今天，我们在这里召开省政府领导与部分人大代表座谈会，请xx省长通报 2019年上半年省政府主要工作，听取各位代表对省政府工作的意见和建议。

参加今天座谈会的有来自全省各条战线的全国人大代表和有人大代表;省人大常委会在家的各位副主任、秘书长和副秘书长，省人大各专门委员会负责人，省人大常委会办事部门负贵人;省政府在家的副省长，秘书长和副秘书长及省政府有关部门的主要负责人。我代表省人大常委会，衬参加座谈会的各位代表，表示热烈的欢迎。

2019年上半年，我省经济经受了金融危机的严唆考验，如何在应对挑战中前行、在克服困难中推进、在化危为机中发展，是摆在全省人民面前共同的任务。省政府在这方面做了哪些工作，取得了哪些成效，还存在哪些困难和问题，也是人大代表和全省人民共同关心的问题。今天，xx省长来到人大代表中间，就是向大家通报2019年上半年的工作情况，听取代表对省政府工作的意见和建议。我代表省人大常委会和各位代表，向xx省长和省政府有关领导表示真诚的谢意。

下面，请xx省长通报省政府2019年上半年工作。

刚才，xx省长通报了今年上半年省政府主要工作，时下半年工作安排做了简要介绍。我们感到，x、省长时上半年省政府工作的通报，实事求是，符合实际，内客全面，振奋人心;省政府下半年工作安排，思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力。面对金融危机的巨大冲击和影响，省政府认真贯彻中央宏观经济政策，以保持经济平稳较决发展为首要任务，突出保增长、保民生、保稳定，审时度势，迎难而上，开拓进取，扎实工作，成效明显：地区生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等各项经济指标增速都高于预期，高于全国平均水平。其中全省地区生产总值增幅列全国第八位规模以上工业增加值居全国第九位，固定资产投资增幅列全国第十位。这些成就，对全省人民是一个极大的鼓舞，增强了我们进一步做好各项工作的决心和信心。

下面，请各位代表围绕应时金融危机，努力做好保增长、保民生、保稳定等方面工作，确保完成全年任务目标做专题发言。希望各位大家畅所欲言，充分发表自己的意见。也请发言的同志掌握好时间，每人发言15分钟以内。现在请代表发言。

(按事先安排的顺序发言)

由于时间关系，代表发言就到这里

各位代表：听了大家的发言，我感觉谈得很好，谈得很实在，有些问题讲得很有见地，也很有深度。大家以饱满的政治热情和对事业高度负责的态度，充分肯定了省政府的工作，同时，从不同侧面提出了一些很好的意见和建议。这些意见和建议，非常中肯，切合实际，时于做好2019年下半年的各项工作，推迷全省经济和社会的全面发展很有帮助。希望各位人大代表继续关注政府工作，充分发挥在全面振兴中的重要作用。

下面请xx省长讲话

刚才，xx省长做了一个很好的讲话，对各位代表的建议和意见，给予了很高的评价，并诚恳表示要认真研究，积极采纳代表的意见和建议，运用到政府的实际工作中去。我感到这是省政府领导认真听取人大代表建议，严格展行政府职责的最实际、最真实的体现。人大代表对政府工作提出意见和建议，是代表执行职务，反映人民群众意愿和要求的重要形式，是参加管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的一项重要工作，政府及其有关部门认真听取并且研究落实代表意见和建议，时于改进、推动各方面工作具有非常重要的意义。

今年是新中国成立60周年，我们要继续以解放思想为先导，以科学发展观为统领，坚定信心，扎实工作，为保持经济平稳较快发展，实现全年工作目标而努力。

现在宣布散会。谢谢大家

地点：校六楼会议室

参会人员：全体校委成员

主持人：张启好校长

记录人：陈晓明主任

会议议程：

一、讨论临时工要求增加工资之事：

1、方爱情和钱叶情两位代课老师要求增加工资，还有方继红临时工要求适当给他增加工资;大家看怎么办?而且两位代课老师说，现在既不准发，也不准吃了，每月工资如果不给他们涨到1070元，她们就不干了，自己去另谋职路了。

2、刘江北、陈晓晓和谢爽三人去中心学校找何宗华校长要求涨到1270元，何校长没有同意，何校长讲79~86临时工工资表要求每月只能1200元;后来刘江北、陈晓晓和谢爽三人又找我，要求学校每月给他们补发70月，大家看这个怎么办?现在请各位校委成员讨论一下，形成决议。

通过大会讨论决定：方爱情和钱叶情两位代课老师每人每月增加到1000元，临时工方继红每月基本工资由500元涨到600元，不同意刘江北、陈晓晓和谢爽三人每月学校补贴70元，主要因为没有办法报账。

二、枞检会【20xx】1号：关于认真组织观看影片《远山》的通知： 中共枞阳县纪律检查委员会、县委组织部、县委政法委员会、县人民检察院、县教育局联合发文：要求枞阳小学40张票，每张票30元，最后我们讨价还价买了10张，计300元。由刘玉琴校长负责落实相关人员观看。

三、学校标准化图书室、音乐室、美术室、仪器室、体育器材存放室和校园网络代建工程的建设开支如下：

1、上周星期四县教育局电教馆组织人员来校安装音乐室电子钢琴和电子五线谱和美术室的移动黑板和桌椅等器材，器材安装过后，考虑到器材的安全，周淑华校长建议安装铝合金防盗窗。周校长打了个经费使用报告，后来我打电话请示何宗华校长，经何校长同意，按照原北楼加固时安装铝合金防盗窗的规格和价格标准来做，里面插10个圆钢，每个平方120元，四年级音乐室：1.8米x1.5米x120元=324元，1.8米x1.0米x2x120元=432元;五年级美术室：1.8米x1.5米x120元=324元，1.8米x1.0米x2x120元=432元;六年级实验室：1.8米x1.5米x120元=324元，1.8米x1.0米x2x120元=432元;合计：2268元。由总务处余才干主任负责监督施工过程与质量，4月25日前安装到位。

2、北教学楼六楼东边两间教室是图书储藏室和学校资料和档案室，因校安工程四扇门全部给打掉了，考虑到学校图书、资料与器材的安全，现在急需安装防盗铁门，每樘门价格455元。合计：455元x4=1820元。由总务处余才干主任负责监督施工过程与质量，5月10日前安装到位。

3、学校标准化建设，图书上架，20万元(共计一万册)图书信息编入电脑，贴上条形码，能够进行电脑扫描借阅，学校给老师每人印制一张新卡便于借阅图书，同时每个班级也印制一张新卡便于借阅。每册图书请人编完这些程序花费0.50元，大约要花5000多元。由周淑华校长组织总务处鲍晨霞主任等相关人员负责监督工程进度和质量，四月到底以前完工。

4、网络代建工程施工协议：中国电信股份有限公司枞阳分公司为枞阳小学网络代建费用：工程施工费：930元;设备费720元;网线160元;调测费200元;设计费：200元;合计：2210元。由周淑华校长组织相关人员负责监督工程进度和质量。

5、20xx年3月29日由王柏松局长带队，县教育局教学仪器验收组对枞阳小学进行了查看。基本情况：实验室成套实验平台设备已经安装完成;推拉式黑板及电子白板安装完成，使用正常;校园网设备安装完成;体育器材已经安装完成;音美卫器材安排有活动室，图书已经上架。提出了整改意见：暂时不需要使用的音美体卫器材要妥善保管好;图书要及时扫描录入电脑，规范分类后上架使用。仪器室所有器材要分门别类整理存放到橱子里，便于数学老师和科学老师借用。本周周淑华校长和方春香主任已经到二中仪器室参观学习了，打算请二中实验员来我校帮忙，到时候还要请一些小工，学校总务处还要抽取相关人员帮忙上架与分类，计划双休日加班完成。初步预算1000元左右。

以上工程建设共需要13000元左右，现在请各位校委成员审议。各校委一致通过。

四、3月28日 旗山小学开展 “在阅读教学中指导学生习作”研讨课活动，我校派程既友、陆爱谛、汪玉萍和唐莲四人参与了研讨。

五、关于申报办理20xx年度职称外语及职称计算机应用能力免试工作的通知：

1、职称外语免试条件：男年满50周岁、女年满45周岁者。

2、职称计算机应用能力免试条件：年满45周岁者。

3、办理程序：符合办理免试条件的专业技术人员，经所在事业单位、主管部门审核汇总后，将审验好的免试材料于5月15日前报县人社局事业单位人事管理办公室。请张福新校长组织教导处相关人员先分组摸底，然后填表并上报免试材料。

六、关于举办小学语文优质课评选活动的通知：

1、原则上各校推荐1名，按学生数比例(枞小、城关、石岭、旗山)可推荐2名教师参加评选。其中枞小由刘澜蛟主任点将钱叶香老师直接参加县里的评选，不需要参加中心校的评选，枞小还可以报两名老师参评。

2、经张福新校长与教导处蕴量摸底后，决定报杨芳与吴啸两位语文老师参评。参评教师于4月20日(周六)按规定时间到旗山小学报到。

3、评比时间安排：4月20日上午枞阳小学、石岭小学、新旗小学、龙窝小学、高岗小学、石矶小学;上午参评的教师于当日7：00报到抽签。1号选手7:20进场备课写教案，之后每位选手推迟半小时进入备课室，备课时间均为1个小时，8：30开始按抽签顺序依次上课。4月20日下午城关小学、旗山小学、蒲州小学、郭桥小学、戚矶小学、连湖小学、湖东小学;下午参评的教师于当日 12：30报到抽签，1号选手12：40进场备课写教案，之后每位选手推迟半小时进入备课室，备课时间均为1个小时， 13：50开始按抽签顺序依次上课。奖项设置：一等奖2名;二等奖4名;三等奖6名。

七、关于举办安庆市“党是阳光我是苗”青少年书画大赛的通知：

各小学、县示范幼儿园：现将《关于举办安庆市“党是阳光我是苗”青少年书画大赛的通知》转发给你们：此次大赛分为书法和绘画两类，书法字体和绘画形式不限。主办单位组织专家评委对参赛作品进行初审，评出书法和绘画共100名参赛选手参加决赛(决赛选手电话通知)。参赛选手需填写报名表，参赛作品背面右下角处需注明作者真实姓名、参赛组别、年龄、所在学校及联系电话。请各校按照《通知》要求认真组织学生参赛，将报名表和参赛作品于4月24日前交到中心学校教研站。此项活动由张福新校长组织教导处相关人员落实此事。

八、带领全体校委成员学习“枞阳中心学校财务管理制度”。

九、关于申报20xx年度省、市、县教育科学规划课题的通知：

凡我县各级各类学校教育行政管理干部、教育教学人员，均可申报教育科学规划课题。每一申报人不得同时申报两项课题，已承担省、市、县级教育科学规划课题而尚未结题者亦不得申报课题。县教育局受理立项课题申报的截止时间为20xx年5月10日。各校应据此安排、组织好本校的申报工作。

十、传达：4月16日上午在县电信局四楼会议室召开的“全省校园安全工作电视电话会议精神。”要求安全管理员要写一份致家长的信，信中要讲清h7n9禽流感的防控工作，各个班主任要开展对学生预防h7n9禽流感、防溺水和交通安全、食品卫生安全等人生安全的教育班会课。

十一、关于抽调20xx年高、中考监考教师的通知：

20xx年高、中考将在6月份进行。我县高、中考考生多，考场多，需要抽调大量的教师从事监考工作，为保证高、中考监考工作正常开展，希望各校以教育事业大局为重，克服困难，认真做好监考教师的报名工作。

城区学校须将符合条件的教师全部上报，乡镇初中、小学对在城区有食宿条件的教师进行认真摸底、上报，乡镇完中根据全县摸底情况，由招生办将抽调教师指标分配到校(另行通知)。监考教师名单分高、中考单独造册，于4月24日前报中心校办公室，各中心校于4月30日前报送县招生办(或用电子邮件发送至)。设置考点的学校还需将考点领导组织名单一并报送，有直系亲属参加考试的须回避。

考点设置：枞阳中学、枞阳二中、枞阳三中、宏实中学、旗山小学、城关小学、实验中学、枞阳小学。其中实验中学和枞阳小学只设置高考考点，不设中考考点。此项工作由办公室张耀武主任负责组织相关人员落实此事。

十二、关于钱佑平同志工作职务的通知：

各小学、县示范幼儿园，经中心学校校长办公会议研究决定：钱佑平同志任枞阳县示范幼儿园教导主任。枞阳中心学校，20xx年3月20日。

十三、枞组字[20xx]7号文件：关于举办20xx年枞阳县庆‘五·一’‘泰业杯’干部、职工乒乓球赛的通知：

日前由程既友、李春光和汪凌三位主任提议要求以枞阳小学名义参加县乒乓球比赛，经校长碰头会后决定同意他们参加比赛，并且允许他们三人每人买一只不超过200元球拍(包括练习的乒乓球)，加上400元的报名费，共计1000元。但是后来中心校打电话讲他们将组队参赛;我想如果中心校组队的话，我们枞阳小学就不必再重复组队了。

十四、北教学楼二至五层不锈钢扶手多根柱子焊接头松动与损坏，请总务处要及时组织相关人员进行维修，确保学生在走道里活动的安全。

十五、枞阳县枞阳小学管理手册于20xx年9月由原枞阳小学陈自本校长修订了一次。现在有许多制度已经与县教育局和枞阳中心校的规定相违背了，所以学校从20xx年2月开始第二次修订和补充完善枞阳小学管理手册。

目前这项工作，各部门已在通力协作，正在紧锣密鼓的进行，打算下周完成汇编成册。本次增加了办公室主任职责;收集整理了枞阳小学简介，题目为“育人圣地，成长摇篮”;班班通各项管理制度;枞阳小学“关于改进工作作风密切联系群众”的若干规定;枞阳小学内设机构、行政人员分工等等。

十六、经与刘玉琴校长商量后，依据校行事历的安排，决定在五年级搞个“安全疏散演练”教育活动。由程既友主任先拟定各演练方案，然后组织五年级师生进行演练。“安全疏散演练”教育活动，最迟在下周进行，由兼职安全管理员程既友主任负责落实此事。

十七、依据校行事历“语、数、英”三小科竞赛在即，运动会也是在即。请各部门要结合新形势和教育局的新规定进行蕴量，搞不搞，如何开展好这些活动，下次会议再议定。

【活动音乐】14:00-14:25：吴东梅——由吴东梅组织所有参会人员进行互动游戏，同时准备振奋人心的音乐，将现场的气氛活跃起来，通过集体活动引出本次座谈会的主题。

【开场】14:25-14:35：开场白。说明本次座谈会的主题、目的和流程，对于大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家能够畅所欲言、各抒己见，提出好的意见和建议。对第一季度座谈会部分问题进行追踪通报。

感谢东梅姐和朱晓玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常开心能够和大家一起，参加这次员工座谈会。这几天国家发生了一件大事情，也是我们每一个中国人感到自豪的事情谁能告诉我呢?

6月11日17时38分，神舟十号发射取得圆满成功!大漠深处响起了掌声、欢呼声和响亮的歌声，“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮;歌唱我们亲爱的祖国，从此走向繁荣富强„„”。神舟十号是中国发射的第五艘载人飞船，同时也是中国神舟飞船在太空飞行时间最长的一次。神舟十号与天宫一号进行自动和手动交会对接，这是中国航天史上的里程碑。载人航天工程是中国航天领域迄今规模最为庞大、涉及行业最为广泛、系统最为复杂、参与人员众多、技术难度大、质量可靠性要求最高和安全性风险最大的一项系统工程。就是这么一个庞大而又繁杂的巨型工程，却接连不断地取得历史性突破，创造出一个又一个的令人惊喜。从首次载人航天飞行到现在，中国仅用了20xx年时间。这其中，就是中国式的大团结大协作。大团结大协作，是推动中国载人航天技术发展的力量源泉之一。

同样，明星大发展，也需要我们大团结大协作。回顾第二季度的工作，各单位部门以生产为中心，紧密配合，共同应对挑战，不仅圆满地完成了既定生产目标，而且挖掘出一些管理、流程等方面的问题，同时提出了大量宝贵的合理化建议。今天我们在这里召开：“团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会”旨在通过座谈会的方式，和大家共同分享公司在内部管理上的新导向、新变化、新要求，回顾和总结在上半年各项工作中的宝贵经验，为七月份公司进行“大梳理、大整顿、大行动、大提升、大改变”准备。同时，我们在这里互吐衷肠，促进相互间的了解和沟通，切实解决我们在工作和生活方面的问题。

首先，让我们回顾下在上季度，大家比较关心的几个问题。

1. 试验室开炼机，有毒有害，通风系统需改善。

解决：已经确定设计方案，现阶段正在与供应商进行商务洽谈。

2. 挤塑机的吹干效果不理想，水流到火花机内使其受损。

解决：已经进行试验，效果不错，设备动力部正在采购设备，将尽快安装。

3. 号车间办公室不透气，长时间工作后会有不舒适感。

解决：已对办公室进行开窗，通风得到了有效改善。

4. 建议编织工序能定期发放剪刀，长期使用的剪刀磨损严重。

解决：已购买，存放于二级库，采取以旧换新的方式进行申领。

5. 车间主任、助理、计划员能否申购自行车，每天走太多的路。

解决：已购买3辆并投入使用。

如果这些问题还存在疑问，也请大家能够积极提出，我们共同持续改善。

总经理信箱反馈

14:35-14:40：公司审计监察部副部长刘春——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，若因特殊情况，不能现场解答，相关部门负责人在会上周知员工具体答复期限。

下面，由情公司纪委书记、审计监察部部长段永秀——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，

14:40-14:55：主持人针对提前征集到的问题，选取大部分员工关注的问题请相关领导解答，为控制时间，选取3个方面的问题进行解答。(人力资源企化部副部长母珊、公司办公室主任高峰，进行讲解，)

谢谢刘部长的反馈，为了能够集中有效地解决我们员工的问题，我们人力资源企化部在各部门的支持下，进行了全公司范围内的调研，对集中存在的问题进行了梳理和总结，并和相关部门负责人进行了沟通，我们选择了两位领导，先对大家提出的比较集中地问题进行集中反馈。我们先请进行讲解„„感谢给我们做出的回答，这些回答中可能你不是很满意，但是大家别着急，我们马上进入现场互动环节。

现场互动

现场互动，你可以举手站起来提出你的问题，我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员，进行筛选)，我们将感谢你的深思熟虑。同样，我们也给那些没有来到现场的明星同仁，提供了rtx的互动平台，我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。

【音乐——彩虹】在大家思考或者书写的时间里，让我们先共同看一组照片，请看大屏幕。

伴随着这首彩虹，让我们把思绪带回二季度，春末夏初，烈日中天，骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的生产热情。面对超饱和数量的订单，一切为了客户，把订单视作战前命令，把生产现场作为战场，一场人心凝聚、目标明确的生产攻坚战。

为确保“百日抢产”任务全面完成，公司领导身先士卒坚持到车间现场，及时了解订单排产进展情况，第一时间解决急、难、尖生产问题;总经理办公会上，传达董事会指示，把会议室搬到了车间，建立起领导带队到生产现场学习机制，有效地推动和解决了生产进度、工艺技术、安全质量等问题。

川皖基地针对订单杂多、规格杂、人员紧张等实际情况，深挖内部潜力，充分调动销售、技术、物资、生产、设备、质量等部门团队协作精神和主观能动性，一切以服务好生产为中心，确保整个生产有效地高速运转起来。

坚决执行，不找借口。我们看到了服务部门的兢兢业业。

——据不完全统计，从4月以至今，销售部门共提供技术咨询200余次，完成标书制作178份，排产订单核算、审核约 700份，为合理排产奠定了基础。

——由于品种多、规格杂、数量大、时间紧，又要千方百计管控运输成本，公司物资部提前做好车型调配、把控装车产品、和装车时间等筹备工作，才能确保将产品及时送到客户手中。

——设备动力部在设备安装、日常巡检、设备故障预测等进行了明确分工，既各行其责，又能相互交替，如同“十个指头弹钢琴”，使团队的作用远远超过了简单的个体相加，最大限度地发挥了人的主观能动性。

车间一线我们听得到这些感人的故事。

——55机主机手彭仕户与医生治约定治疗膝盖骨膜炎的时间。他在请假与坚持生产的纠结中错过了约定的治疗时间。当车间主任喻成年问起时，他很简单的说：“现在生产真的很紧张，等过了这段时间再去吧。现在我在吃药和贴膏药，可以坚持。”

——近期中压电力电缆的订单特别多，为图省事，不少主机手不愿意领未用完的零散材料。3150盘绞机主机手杨林却十分有心，每次在生产之前他都会主动到6号车间二级库房查看是否有零散的填充条可用，如果有他都一次性把填充领出来，并且告诉自己的周围的同事，“这样一来，零散材料就能得到很好的利用，生产成本也会降低不少哟。”

他们就像一道道彩虹，

【音乐——光阴的故事】我们生产一线员工与材料机器打交道，每生产一米线都是实打实，容不得半点虚假。我们行政人员到车间一线就也要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好办公环境离敬业奉献的差距;提升自己的电缆专业制造技术知识;改变自己的工作作风,以饱满热情迎接挑战。这里我分享几位车间学习人员的日记：

车间日记：车间师傅们对待工作认真负责的态度和敬业精神令我钦佩。常言说，贵在坚持。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作，实在是有点枯燥，没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。车间里面有许许多多这样的员工，他们持之以恒地坚持了下来，把简单的工作做到最好，就是不简单。(金彦超)

车间日记：这几天的经历不仅让我了解了产品的工艺和生产加工过程，更让我体会到了车间一线员工工作的艰辛，明星的成长是于他们的敬业奉献分不开的。我们作为公司行政人员，工作环境比他们好，工作时间比她们短，就更应该发扬他们那种艰苦奋斗的精神。态度决定一切，一个人对待工作的态度决定自己的一生，只要我们坚持自己的信念，我们就能在这充满生机的舞台上成就自己的美好。(何先祥)

车间日记：一天的时间，在忙忙碌碌中很快就过去，我也和机台上的两位师傅成了无话不谈的好朋友。身体的疲惫，让我对这些日复一日在生产线上忙碌的同仁们多了敬佩，少了距离。这些在平凡岗位上默默奉献的同仁们，在生产优质产品的同时，也在实现着自己的人生价值。看到那些排列整齐的电缆，我的心情分外满足。(张艳)

车间日记：在这些大师傅中，很大一部分的人学历都很有限，虽然他们没有学历的支撑，但是他们有经验作为支架。从这个方面来说，我站在他们中间，他们就是我的老师，我必须得学习，不断地学习，才能拓宽我往后的道路。(丁佳林)

是的，生产一线有太多我们要学习的知识，生产一线师傅身上有太多我们要学习的品质。尊重一线，了解一线，我们未来的道路才能越走越宽广。

好了，煽情的环节到此告一段落，我们回归今天主题，大家开始畅所欲言

„„

15：40-15：50在rtx上的问题2个进行选择性回答。

【音乐——生日快乐】15：50-15：55为到达现场6月份过生日员工发放生日礼物。(待定，跟工会协商能否做好生日礼品)

6月有儿童节，有端午节，但是大家肯定心里也清楚这里也有我们明星兄弟姐妹的生日，今天他们中的一部分人也在我们的现场，他们分别是线缆车间生产员工杨军、车间办调度员杨军、技术部王冰迪，我们组织方还特别按照公司领导要求要把生日的礼物和祝福带到现场，我们的领导还要亲自将祝福送到这三位员工的手上，让我们共同深处双手，唱起生日快乐歌.....请三位念到名字的同事上来接受我们的祝福和礼物。

王冰迪简单讲两句

让我们一起感谢这次活动提供支持的人力资源企化部以及各相关职能部门，让我们对这次活动的组织者杨舒晶，ppt制作者谢欢，现场忙碌的工作人员，你们辛苦了!

【结语】各位领导、各位同事，团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会到此结束，让我们真情相拥，下次再见~~~~

各位代表：

临沂市第xx届人民代表大会第一次会议主席团和秘书长已经选举产生，会议议程也已通过，明天上午就要正式开幕了。下面，我根据市人大会主任会议研究的意见，讲几个问题，供大家参考。

一、关于大会的指导思想和主要任务

市xx届人大一次会议，是在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神的新形势下，召开的一次十分重要的会议。会议的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，全面总结五年来的工作和经验，研究确定今后五年和20xx年我市国民经济和社会发展的奋斗目标、基本任务和重要措施，动员全市人民坚持党的基本路线和基本纲领，统一思想，坚定信心，与时俱进，开拓创新，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断促进全市社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为全面建设小康社会而努力奋斗。

根据会议议程安排，本次大会的主要任务是：听取和审议市人大会、市人民政府、市中级人民法院和市人民检察院工作报告，以及计划和财政报告;选出我市出席山东省第十届人民代表大会代表;选举市级国家机关工作人员。会议任务繁重，希望各位代表根据大会提出的指导思想和要求，充分发扬民主，严格依法办事，以主人翁的姿态，代表全市人民认真履行法定职责，集中精力把大会开好。

二、关于对各项报告、决议的审议

听取和审议人大会及“一府两院”的工作报告，审查、批准本行政区域内国民经济和社会发展计划、财政预算，讨论一系列重大事项，是宪法和法律赋予人民代表大会的一项重要职责，是人民当家作主、依法管理国家事务和社会事务的重要途径和形式。这次会议将要听取并审议的6项报告和有关决议，都是关系我市经济和社会发展的重大事项。审议好这些报告和决议，对于巩固和发展我市的政治经济大好形势，推动改革开放和现代化建设，具有重大意义。希望大家按照“三个代表”的要求，以党的xx大精神为指导，以对全市人民高度负责的精神，从我市改革发展稳定的大局出发，认真讨论审议，提出建设性的意见和建议。

三、关于提出议案和建议、批评、意见

依照法律规定提出议案，是代表依法执行职务、履行职责的重要形式。根据地方组织法和代表法的有关规定，在地方各级人民代表大会举行会议期间，主席团、会、各专门委员会、本级人民政府或代表10人以上联名，都可以提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。做好议案工作是开好人民代表大会会议的一项重要内容。为了保证议案的质量，请大家注意以下几点：一是议案的内容确属市人民代表大会职权范围内的重大事项，即事关全市政治、经济和社会发展及事关国计民生的重大问题。二是议案应当有案由、案据和方案。议案的题目要明确，要说明解决该问题的根据和解决的具体方案。三是代表联名提出的议案，要符合法定人数，要有10人以上代表签名。四是要在法定时间内提出。本次大会代表提交议案的截止时间将由大会主席团确定，希望各位代表尽早把所提议案送交大会议案组，以便审议。 代表们提出建议、批评和意见，不受时间限制，会议期间和闭会以后都可以提出。凡在会议期间提出并能在会上办理的，由大会秘书处请有关部门在会议期间直接办理并答复代表;在会议期间难以办理的，会后将由市人大会办事机构转交有关部门研究处理，并责成承办单位认真办理和及时答复代表。

四、关于选举工作

根据宪法、选举法和地方组织法的规定，本次大会将要选举我市出席山东省第十届人民代表大会的代表;选举市xx届人大会主任、副主任、秘书长、委员，选举新一届市人民政府市长、副市长，选举市中级人民法院院长，选举市人民检察院检察长;通过市xx届人民代表大会各专门委员会组成人员。这是全市人民十分关注的一件大事，也是本次大会的一项非常重要的任务。希望各位代表一定要充分认识搞好这次选举工作的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，坚持党的领导，正确领会和贯彻市委的意图，充分发扬民主，严格依法办事。各代表团要按照大会通过的选举办法和日程安排，认真做好各项工作，确保选举工作的顺利进行。

五、关于会议的组织领导

依照法律规定，大会日常工作由主席团主持。代表以县区为单位组成代表团，市直的代表参加各自选区的代表团，驻军代表参加河东区代表团，列席会议人员单独组团参加会议的有关活动。会议的工作机构是大会秘书处，秘书处下设秘书、总务、组织、议案、宣传、保卫6个组，分别承担大会的服务工作。各代表团驻地宾馆都有大会总务组派出的联络组，有些具体事宜可同他们联系。

各位代表，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，市人民代表大会是全市人民行使地方国家权力的机关。出席会议的各位代表肩负着全市人民的重托，代表人民行使当家作主管理地方国家事务的权力。这是一次承前启后、继往开来的大会，开好这次会议，事关全局，意义重大。希望各位代表按照会议的指导思想，以宪法和法律为依据，以高度的政治责任感和使命感，认真履行好自己的职责，团结一致，集中精力，共同完成好会议的各项任务，努力把大会开成一个民主、求实、团结、奋进的大会。

预祝大会圆满成功!

小艺：尊敬的各位领导，

小佳：尊敬的各位来宾，

合：大家晚上好。

小艺：圣猴辞旧岁走进新时代，金鸡迎新春唱响东方红。再过几天，中华民族传统佳节——春节即将来临。

小佳：今天，、在这里联合举办迎新春联欢晚会，用我们欢乐的歌声祝福魅力繁荣昌盛，用我们欢快

的舞姿祝福风调雨顺。

小佳：我是小佳;

小艺：我是乙，下面请允许我们为大家介绍出席今天晚上晚会的领导和来宾。出席今天晚会的领导有：

名单(略)

小艺：出席今天晚会的领导还有……。

小佳：出席今天晚会的领导有：

名单(略)

小佳：参加晚会的还有来自……以及来自……的朋友们;

小艺：来自……的各位朋友，……的新闻记者以及……的战士们。 小佳：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和朋友们的到来!

小艺：晚会正式开始之前，我们恭请……致辞，大家欢迎。

合：……迎新春联欢晚会现在开始。

小佳：金鸡报晓，迎接东方的朝霞，当天空的七彩阳光普照大地的时候，我们的心里装满了希望与憧憬。放眼环顾充满魅力的，我们不禁要放声歌唱我们欢畅的心情。首先请欣赏舞蹈《美丽的心情》，愿大家的心情天天美丽。 乙：表演者：………………单位。

小艺：小佳，你觉得参加工作以后，最让你感到愧疚的事情是什么?

小佳：最让我感到愧疚的事情啊，我觉得是你第一次到我办公室，我居然没有请你吃饭。开个玩笑。最让我感到愧疚的，应当是我太少陪同父母了。 乙：是啊!充满忙碌、满载丰收的一年即将过去，在我们努力打拼的同时，不管多辛苦，有工夫就要多陪陪父母，陪父母散散步、下下厨，别让父母太孤独。要知道，我们的背后充满着父母殷切的期望和默默的付出。谁言寸草心，报得三春晖啊!下面有请演唱……。

同志们：

今天，我们在这里召开20xx年全市教育工作会议，主要任务是：回顾总结20xx年及“”以来教育工作，谋划“十三五”教育改革发展，安排部署20xx年重点工作，全力开创教育工作新局面。下面，我讲四方面意见。

一、“”时期和20xx年工作回顾

“”期间，我市教育事业在市委、市政府的正确领导和全市教育工作者的辛勤努力下，认真落实“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，切实保障人民群众受教育的权利，全市教育事业发展取得了显著成绩。学前教育扩容发展，圆满完成第一期学前教育三年行动计划，学前三年毛入园率88%，超过“”规划目标22个百分点。义务教育均衡发展，小学、初中适龄儿童少年净入学率100%，义务教育巩固率98.9%。鲁山县被评为全国“两基”工作先进单位，卫东区、湛河区、舞钢市先后通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定。高中阶段教育提质发展，普通高中多样化办学成效明显，教育教学质量不断提高，高考成绩实现“六连增”;职教攻坚一期工程顺利完成，中职学校调整为12所，毕业生一次就业率达95%以上，舞钢、郏县、鲁山、叶县创建为河南省职教强县(市)，新华区、湛河区创建为全国社区教育试验区和河南省社区教育示范区，我市被评为“全省职业教育攻坚工作先进省辖市”。高中阶段毛入学率92%。民办教育稳步发展，民办学校在校生数占全市在校生总数的15%以上，超过“”规划目标1.5个百分点。特殊教育健康发展，新建、改扩建特殊教育学校6所，实现每个县均有1所的目标。高等教育内涵发展，河南城建学院、平顶山学院顺利通过教育部高等学校本科教学工作水平评估，高等教育毛入学率达到37%。全市教育事业各项目标任务的全面完成，标志着“”规划圆满收官。

20xx年，全市教育工作始终立足经济社会发展大局，围绕“一个中心、三大任务、六项行动”的工作思路，主动适应新常态，着力深化改革、促进均衡、提升质量，在七个方面实现新突破：

一是教育质量取得新突破。实施区域内成人成才教育，16所学校被认定为 “平顶山市中小学首批特色学校”，“国家二类城市语言文字工作评估”顺利通过验收;实验教学全面普及、阳光大课间深入推进、校园文化艺术节和中小学生校外才艺展示活动成功举办，市一高机器人高中篮球竞赛获国家二等奖1项，包揽全部省级奖项;强化教育科研，65项课题获省教育科学研究优秀成果，开展“一师一优课、一课一名师”活动，89节课例分获国家和省级奖项;成功举办全市职业教育技能大赛，国赛和省赛成绩继续保持全省前三名，全国职业教育信息化教学大赛获奖两项，总成绩位居全省第一名。20xx年高考一本上线率16.07%，三本以上上线率64.37%，分别比20xx年增长10.27个和27.43个百分点。市政府出台《平顶山市高考质量奖励办法》，市教育局、市一中、鲁山县教体局、鲁山一高4个单位荣立市政府三等功。

二是综合改革取得新突破。深化办学模式改革，市直3所省级示范性高中分别与1所初中协作办学，市实验中学与市四十六中实行一体化办学。实施普通高中招生制度改革，全市公办普通高中停止招收择校生，分配生比例达到55%。深化人才培养模式改革，市政府出台《关于加快发展现代职业教育的意见》，5所职业学校14个专业实施了“3+2”分段贯通培养模式，全市中职学校专业调整到11大类、31个专业，中职学生职业生涯规划教育不断加强。深化督导改革，建立专项督导制度，对全市公办初中、师德师风、阳光大课间、均衡发展等开展专项督导。深化民办学校管理改革，出台《平顶山市民办教育发展专项资金的使用管理办法》，对27所民办学校进行了奖励。

三是项目实施取得新突破。坚持“竣工项目抓投用、在建项目抓进度、新建项目抓开工”分类推进制度，建立中央、省市资金项目“网格化”推进落实制度、项目进度周通报制度，全力推进“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、学前教育二期行动、校安工程、薄弱高中改造及食堂建设等工作进度，不断改善学校办学条件。开工新建、改扩建幼儿园65所、城镇中小学34所，“全面改薄”校舍类项目开工率达到64.6%。教育信息化工作积极推进，加快“三通两平台”建设，全市77.48%的学校接入互联网。编制了《市直学校重点项目规划》，建立市直学校重点项目周联席会议制度，推进市三中、八中、四十三中教学楼、育新幼儿园分园等项目工程立项、招标，市四十一中新校区顺利投入使用。

四是队伍建设取得新突破。建立了教师补充机制，全市面向社会公开招聘教师(含特岗教师)1376人。优化师资配置，出台《平顶山市校长教师轮岗交流实施意见》，探索区域内校长教师轮岗交流;强化师德考核，师德考核优秀的，年度考核方能确定为优秀。校长素质提高工程全面完成，培训校长1300余人次;开展校长读书活动，举办校长读书论坛。创新培养培训方式，19名农村学校校长到市城区学校挂职锻炼，86名第三届名师到山东名校跟岗学习;评选市级教坛新秀、教学能手、省市级骨干教师1831人;实施“提质、辐射、领雁”三项工程，培训教师3.4万人次;召开首届名师大会，成立平顶山市名师发展共同体和16个学科组，助推名师成长，带动教师发展。

五是治理能力取得新突破。坚持规划引领，科学编制全市“十三五”教育发展规划。大力推动简政放权，下放市城区民办学校审批和管理权限。全面推进依法行政，厘清“权力清单和责任清单”29项。实施“依法治教年”活动，认真开展违法违规办学、教育乱收费、高考舞弊三项专项治理，依法取缔无证幼儿园298所、清退违规资金92万余元、高考舞弊行为得到有效遏制。深入开展“法律进校园”活动，积极推进校园法治文化建设。推动市直高中章程建设，建立学校自主管理、自我约束的运行机制。市教育局被评为全省“依法治教年”暨“六五”普法先进单位。

六是民生保障取得新突破。农村义务教育经费保障机制改革深入推进，落实资金3.43亿元，用于实施农村“两免一补”。家庭经济困难学生资助政策体系进一步完善，落实各类助学资金9834.4万元，确保学生不因家庭贫困而失学。特殊群体就学权益切实保障，残疾儿童义务教育普及程度进一步提高，进城务工人员随迁子女义务教育入学率继续保持100%，加强寄宿制学校建设，留守儿童关爱体系趋于完善，市教育局被评为20xx年度河南省留守儿童教育关爱工作先进单位。安全工作不断加强，全市解决安保经费721万元;深入开展“三查三保”活动，及时消除各类安全隐患;建立校车信息化监控平台。扎实推进安全教育进课堂，定时开展中小学、幼儿园学生应急疏散演练。深入开展“平安校园”创建活动，命名市级平安校园58所，市教育局被评为全市安全生产目标考核优秀单位、平安建设先进单位。

七是党建和党风廉政建设工作取得新突破。扎实开展“三严三实”专题教育和懒政怠政为官不为专项治理，深入学习党章、准则、条例，积极开展政治规矩和政治纪律教育，落实局领导班子成员参加、指导下级党组织民主生活会制度。强力推动“主体责任”落实，逐级签订党风廉政建设目标责任书，实现压力传导、责任传递。通过讲授廉政党课、观看廉政戏剧、剖析典型案例、举行“三新”宣誓等，先后对20xx多人次进行廉政警示教育。实现廉政谈话全覆盖，累计谈话1000余人次。发放《廉政提醒函》，在日常及重要时间节点进行突击检查，强化“红线”和“底线”意识。财务制度、基建项目管理制度规范、管用，受到省纪委检查组充分肯定。20xx年，全市教育纪检监察机构共受理信访举报203件，给予党政纪处分47人。

在做好上述工作的同时，教育宣传、信访、扶贫等工作取得新进展，工会、团队、老干部服务、关心下一代、精神文明建设等工作也都取得了良好成效。

这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，也是全市教育系统广大教职员工团结奋进、努力拼搏的结果。在此，我代表市教育局向关心支持教育事业的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向为我市教育事业改革发展付出辛勤努力的广大教育工作者表示崇高的敬意!

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到推进事业发展面临的困难和问题。一是在全市教育整体发展上，教育投入和经费保障水平有待进一步提高，教育资源配置和学校布局有待持续优化，教育体制机制、人才培养模式等重要领域和关键环节的改革尚未取得实质性突破。二是在县域教育发展上，各地教育发展不平衡，部分县区城乡差距、校际差距较为突出，大班额现象不同程度存在，“全面改薄”、义务教育发展基本均衡县创建任务艰巨。三是在各级各类教育发展上，学前教育、特殊教育、农村教育、职业教育仍然是全市教育工作的薄弱环节，教师队伍结构不合理依然存在。这些困难和问题，需要我们高度重视，认真研究解决。

二、以“五大发展理念”为引领，科学谋划“十三五”工作

党的xx届五中全会提出以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念推动“十三五”发展，全国全省教育工作会议和市委八届十一次全会，都对落实“五大发展理念”作出了重要部署。科学谋划全市教育改革发展，必须以“五大发展理念”为引领，认真贯彻党中央和省委市委决策部署。

以创新发展激发教育发展动力。要着力在教育理念、教育体系、教育机制、教育内容、教育方式、课程教材及教育的时间和空间等方面全方位创新，为学生创造适合的教育，培养学生的创新精神和实践能力，实现人的全面发展。

以协调发展促进教育优质均衡。按照统筹兼顾原则，正确处理好区域之间、不同类型教育之间、知识传授与价值教育之间的关系，筑高地、填洼地，抬底部、补短板，稳定发展规模、优化教育布局、改革评价方式，建立健全覆盖城乡的均等化基本公共服务体系。

以绿色发展推动教育可持续发展。要坚持教育的人文性，关注教师和学生的生存状态，重视生命教育，减轻学生课业负担，让教育回归生命的原点，帮助教师过一个幸福完整的教育生活，协助学生成长为最好的自己。要重视生态教育，建设绿色校园，让低碳、环保、节能、节俭教育进学校、进课程、进课堂，激发学生责任感和主人翁意识，使保护环境成为自觉行动。

以开放发展推动教育内外交流。要向市场开放，让民办教育活起来;要向社会开放，把社会精英请进来;要向国际开放，让国外优质教育资源在鹰城汇聚，通过交流等活动，让中华文化走出去。

以共享发展实现社会公平正义。健全国民教育体系，扩大优质教育资源覆盖面，全面提高教育教学质量。完善弱势群体教育关爱帮扶体系，让每个孩子平等接受优质教育，使全市人民在教育改革发展中有更多获得感。

“十三五”时期，我市教育内外部环境都在发生着深刻变化，教育改革和发展面临诸多新的机遇。依法治国方略为教育事业改革发展提供了法制保障;管办评分离为建立现代学校制度提供了政策支撑;经济新常态要求教育主动服务经济社会发展，阻断贫困代际转移;供给侧改革为教育事业发展提供了时代契机;“五位一体”的新理念为教育事业发展提供了理论指引;市委市政府建设“一区三地”的“总蓝图”为教育事业发展指明了方向。

基于这些形势研判，我们初步编制了《平顶山市教育发展“十三五”规划》，明确了基本思路、奋斗目标和主要任务。今后五年，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会精神，按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的总体要求，切实以“五大发展理念”为引领，以深化教育改革为动力，以服务学生发展为根本，以基本实现教育现代化为目标，服务“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”，为把平顶山市建设成为资源型城市可持续发展示范区、中原经济区核心增长板块重要战略支点和全面小康型社会提供人才支撑、智力支持和文化引领。

“十三五”时期，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率达85%以上，学前三年毛入园率达90%以上，有效缓解“入园难、入园贵”状况;小学、初中适龄儿童少年净入学率保持100%，义务教育巩固率达到99%，所有县(市、区)均通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定;残疾儿童少年义务教育入学率达到95%以上，高中阶段教育毛入学率达到95%，职普招生规模大体相当。20xx年前，新华区、湛河区创建为全国社区教育示范区，20xx年前，卫东区、舞钢市创建为全国社区教育试验区，其他县(市、区)争创省级社区教育试验区、示范区。重点实施“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、学前教育三年行动计划、湛南老工业区教育设施布局规划、市直学校重点项目建设、平顶山一中新区高中建设、职业学校实习实训基地建设、“平教育通”建设等八项工程，到20xx年，全市教育实现“两基本一进入”，即基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，努力进入教育强市和人力资源强市行列。

三、20xx年工作安排

20xx年，是“十三五”教育规划实施的开局之年，也是深化教育改革的重要一年，要以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻落实“五大发展理念”，坚持提高质量这一核心，严守安全和党风廉政建设两条底线，深化德育、体制机制、人才培养模式三项改革，抓好“全面改薄”、县域义务教育均衡发展、扩充城镇义务教育资源、第二期学前教育三年行动计划四大攻坚，推动服务均等化、办学特色化、队伍优质化、教育信息化、保障有效化“五化”建设，实现“十三五”规划的良好开局，为办好人民满意的教育，为加快建设资源型城市可持续发展示范区打下坚实基础。

(一)坚持一个核心不动摇

提高质量是教育改革发展的核心任务。确定20xx年为“教育质量提高年”，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。当前主要是抓好以下几项工作：

一是抓好中、高考备考和对口升学。中考是检验整个初中三年乃至整个义务教育阶段学习成果的关键考试，高考从一定意义上讲，是全市普通高中教育教学质量的集中反映，对口升学是为优秀的中职学校学生提供大学深造的机会。我们必须全力以赴抓好20xx年的中、高考和对口升学备考工作。一要明确目标。20xx年，全市中考的目标是促进高分段人数、优秀率、平均率、及格率高于上一年度;全市高考的总体目标是实现“七连增”。各县(市、区)、各学校都要制定具体的目标和奖惩方案，层层分解，形成从校长、级部主任到教研组长、班主任、科任教师各个层次的目标责任制。二要转变观念。落实“全员、全程、全面、全新”的备考理念，充分调动各方面的积极性，精准分析学生的薄弱学科和环节，充分发挥每一次考试的作用，让学生从题海战术中解放出来。三要提高课堂教学效益。强化对课堂教学的研究和过程管理，尊重学生的主体地位，在“备、上、辅、练”等各个环节上精准发力。四要分类备考指导。高度重视培优工作，提升优等生冲击优质高中、名牌大学的实力。高度重视临界生的帮扶工作，将临界生的帮扶目标分解到教师，努力补齐短板。高度重视艺体生的文化课成绩。五要紧跟中、高考和对口升学改革步伐。积极研发适应新高考要求的课程体系，探索分层教学、走班教学等模式，满足不同学生弹性学习和个性发展的需求。及时跟进中、高考前沿动态，研究命题特点和规律，科学制定备考策略。初中学校也要研究高考改革政策，推进初中课程改革，为我市高中学校输送更多的优秀学生。

二是加强教研科研。贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，防止和纠正“小学化”倾向。落实中小学教学常规，制定管理细则，使中小学教学步入科学化、规范化轨道。以名师讲堂、校长课堂、主题培训等为载体，建立研训一体的教研机制。开展教学视导，完善教研员联系县(市、区)和学校制度，强化教学过程的检查、反馈和管理，努力使教学视导全覆盖、常态化。加大教育科研成果的转化力度，分层次、分类别举行成果推广会、经验介绍会、观摩研讨会和专家论证诊断会等，扩大影响范围，形成辐射效应。认真办好“第五届教科研活动月”。

三是进一步推进课程改革。实施“深化教学改革行动计划”，建立完善课程体系，探索区域课改策略，开展区域课改研究，使区域课改由点到线，由线到面推进。把成人成才教育与生命教育作为市本级重点课题加以研究，同时要吸纳更多的县(市、区)和学校积极参与。开展课改样板校成果展示活动，彰显课改成效。组织开展“说课标、说教材”和“我的模式我的课”活动，推动课堂教学改革。加大校本课程开发力度，开展精品校本课程评比活动，建立优质精品校本课程资源库;在初中学校逐步开设职业生涯规划课。

四是做好质量监测。贯彻落实教育部《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》和《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》，适时成立基础教育质量监测中心，建立教学监控与提高平台，为全市义务教育质量提升综合决策提供依据。完善学生综合素质评价制度，实施“教育质量综合评价改革行动计划”，研究出台《平顶山市中学教学管理与过程质量评估标准》，规范教学管理和教学过程，激发教师的教学积极性。全面实施学生体质健康监测，定期发布学生体质健康监测报告。

(二)严守两条底线不逾越

安全是生命底线，党风廉政建设是政治底线，两条底线不可踩踏，不可逾越。

一是安全工作不留“空档”、不要“死角”。安全工作必须天天打基础，反复抓落实，以每天“归零”的心态和状态抓好每一项工作。建立健全安全稳定责任体系，按照“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”和“三管三必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的原则，进一步完善网格化管理机制，实行安全监管“定岗、定人、定责”制度，形成齐抓共管的学校安全信访稳定工作机制。认真落实《平顶山市学校安全工作规范》，完善校园安全人防技防物防体系。采取专题教育、案例剖析、安全警示等形式开展教职工安全教育，今年要确保全市校(园)长全部接受一次安全培训。发挥课堂主渠道作用，推动安全知识“三进”(进教材、进课堂、进头脑)和“四落实”(落实课时、教材、师资、资金)。突出抓好应急演练、校车安全管理、食品安全、校园周边环境治理等重点工作，防范溺水伤亡、不法侵害、自然灾害、食物中毒和交通事故及其他安全隐患事故的发生。进一步完善维稳工作机制，坚持月排查制度、定期分析制度、月通报制度、领导包案制度、领导接访制度和责任追究制度。着力处理好原民师上访工作，确保教育系统长期和谐稳定。

二是党建和党风廉政建设工作不可“虚化”、不设“盲区”。牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的意识，把抓好党建作为最大的政绩。抓班子，强化党建的“火车头”。各级党组织要把班子建设放在首要位置常抓不懈，聚焦主业和主责，厘清责任清单。党组织书记切实履行第一责任，班子成员执行“一岗双责”，落实好分管领域党建责任。抓宣传，强化党建的“风向标”。各级党组织要牢牢掌握意识形态领导权和引导权，营造良好舆论氛围，负起政治责任和领导责任。切实增强网络安全监管，规范网上信息传播。各级各类学校要加强社会主义核心价值观的宣传，讲好“学校好故事”，传递“校园好声音”。抓创新，强化党建的“助推器”。开展党建创品牌活动，创新载体，丰富内涵，增强亮点。加强党员服务中心规范化建设，力争创建2—3个党员服务中心先进典型，促使党建工作有形化。实行任前党建谈话制度，对拟任的党组织负责人签订党建责任书和廉政承诺书。抓难点，强化党建的“安全阀”。认真查找党建工作的难点，采取宣传、教育、治理、督查、问责等多种形式，妥善处理和化解党建工作难题，推动党建工作上台阶。抓作风，强化党建的“防火墙”。探索“讲、联、控、评、建”五步工作法，即讲党风廉政课，联各级党组织，控党建风险点，评党员满意度，建工作责任制，促进党员干部思想作风效能建设。

要聚焦全面从严治党要求，时刻增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。聚焦“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)教育活动，通过学思践悟，推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展、集中性教育向经常性教育延伸。聚焦“主体责任深化年”活动，各级党组织必须在全面从严治党中找准职责定位，强化责任担当。聚焦刚性问责，严格党风廉政建设目标考评，深化述责述廉述学，认真执行“一案双究”和责任倒查制度，盯住不落实的事，问责不落实的人。聚焦正风肃纪日常监督，坚持纪挺法前，持续抓好中央八项规定精神的落实，把握重要时间节点，驰而不息纠正“四风”。深化专项治理，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处套取、挤占、挪用、贪污教育民生资金等违纪违法问题。聚焦队伍建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，加快教育纪检监察组织建设，实现党内监督全覆盖。

(三)深化三项改革不停步

改革是发展的活力源泉和不竭动力。要持之以恒深化教育综合改革，力争在重要领域和关键环节取得突破。

一是深化德育改革。落实立德树人根本任务，深入实施素质教育。认真开展社会主义核心价值观教育、中国传统文化教育、“中国梦”主题教育、国防教育和“三爱”、“三节”教育。有效整合家庭、学校、社会教育资源，同步推进中小学共青团、少先队工作，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作新格局。建立学段衔接的德育课程体系。小学阶段主要开展行为习惯养成教育，侧重基本社会公德、家庭美德的培养;初中阶段主要开展价值感知教育，侧重社会公德、社会规则和基本法治观念的培养;高中阶段主要开展价值认同教育，侧重世界观、人生观和价值观的塑造。积极开发校本德育课程，将德育目标融入各学科课程，促进德育和智育、体育、美育及劳动教育有机融合。开展学科德育优秀案例和课例评选、展示、交流及研讨活动，打造一批市级学科德育精品课程。加强心理健康教育，重点加强制度建设、课程建设、心理辅导室建设和教师队伍建设，促使全市中小学普遍开设心理健康教育课。积极发展社团组织，按照自主、多样、公益原则，指导学生社团建设，支持学生自主管理。支持共青团、少先队开展团队主题活动，创新团队活动内容，丰富团队活动形式。

二是深化体制机制改革。加快管理体制改革，深入推进管、办、评分离，构建政府、学校、社会之间的新型关系。深化教育人事制度改革，全面实行中小学教师资格注册制度，推动县域内校长教师轮岗交流，深化中小学职称改革，职称评定向农村和一线教师倾斜。深化办学机制改革，开展现代学校制度建设，进一步健全家庭、社会和学校教育有机结合、相互促进的长效机制;完善学校内部治理结构，推动普通高中章程建设，开展义务教育学校章程建设试点工作。规模较大的学校要实行级部制管理，凡已实行的要进一步完善级部管理机制，没有实行的要逐步推行。深化干部任课制度改革，建立巡查、考核、奖惩制度，确保学校中层以上干部能够深入教学一线，指导教师教育教学。深化市直学校目标考评改革，制定《市直学校目标管理责任制指标评估体系》，建立市直学校目标责任制管理机制。探索实行民办学校分类管理，推进民办教育健康发展。

三是深化人才培养模式改革。深入研究高考招生录取机制。国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》明确提出，要继续实施国家农村贫困地区定向招生专项计划，加快推进高职院校分类考试等。各县(市、区)、各学校要认真研究相关配套政策，通过专项招生、定向招生、自主招生等方式助推普通高中培养模式改革，让更多的孩子上适合自己的学校。推进中高职衔接，在全市中等职业学校各专业全面实施“3+2”大专人才培养模式，拓宽中职学校学生继续教育上升通道，满足学生多样化选择、多路径成才需求。强化实习实训教学，举办第七届中等职业教育技能大赛和第二届专业课教师技能大赛，积极参加全国、全省职业技能大赛，为优秀学生创造脱颖而出的成才环境。探索中小学创客教育新路径。各县(市、区)要支持鼓励中小学积极开展创新展览、竞赛，培养更多创新型教师，指导学生探索小发明、小创造和小制作。市直学校要率先举办科技创客节，成立创客实践室。

(四)抓好四大攻坚不畏难

义务教育均衡发展、“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、第二期学前教育三年行动计划是我市教育改革发展的关键点、突破口、硬任务、大责任。

一是抓好义务教育均衡发展攻坚。加大宣传力度，营造义务教育均衡发展的浓厚氛围，形成全社会支持教育的良好环境。今年，宝丰县、石龙区要完成均衡发展县创建工作。郏县、鲁山县、叶县根据八项差异系数，列出问题清单，倒排时间节点，查漏补缺，加大资金投入，改善办学条件。抓住今年学校布局调整的良好机遇，优化学校布局，合理分流学生，破解“大班额”。建立帮扶体系，实行学校联盟、结对帮扶，推动教学改革，促进城乡教育均衡。建立创建责任制和责任追究制，各创建单位要履行创建主体责任，对存在的问题及时整改，整改不及时或评估认定未按时通过的县(区)，要严格追究相关责任。

二是抓好“全面改薄”攻坚和扩充城镇义务教育资源攻坚。认真落实省政府办公厅豫政办〔20xx〕162号文件精神，严格按照“全面改薄”和扩充城镇义务教育资源规划项目予以实施。明确既定任务要求，层层建立台账，对于台账所列项目，把握好任务重点和时间节点，确保工作顺利推进。积极争取政府支持，通过开辟“绿色”通道、联审联批等办法，提升项目前期手续办理速度，加快各个环节进度;强化土地、环评、财政等方面的保障，力争项目早日开工、早日建成;切实加强领导，明确责任，充分发挥各职能部门的作用，形成工作合力。对“全面改薄”的推进工作，中央深改组已提出了明确要求，国务院教育督导委员会办公室也出台了《专项督导办法》;扩充城镇义务教育资源工作从20xx年起，已列入省政府十项重点民生工程，纳入对省辖市年度考核目标体系，实行目标管理。省政府将严格责任追究，除对各地落实工作任务进度情况通报外，对工作落后的单位将实施问责，对因懒政怠政影响项目进度、不能按时完成任务的有关人员进行严肃处理。这两项工作给市政府汇报后要单独召开会议进行安排，教育部门作为项目的实施部门，应主动作为，积极协调，争取支持。市教育局将坚持定期通报制度，督促项目实施县(市、区)积极完成任务。

三是抓好第二期学前教育三年行动计划攻坚。认真落实好学前教育“国十条”关于投入、师资、管理等方面的体制机制要求，构建学前教育发展的长效机制。着力扩大农村学前教育资源，解决好城镇及城乡结合部资源总量不足的问题。继续把大力发展公办园作为扩大普惠性资源的重要举措，加大投入，加快进度。各县(市、区)要探索出台小区配套园建设和管理的实施办法，做好对现有配套园的清理工作，确保提供普惠性服务。出台普惠性民办园认定、支持办法，管好用好普惠性民办园支持资金。推动建立政府领导负责、相关部门协同推进的工作机制，将重要工作任务分解到部门、责任落实到人，确保按时、保质完成。建立督促检查、考核奖惩和问责机制，适时开展专项督导。着手编制第三个学前教育三年行动计划。

(五)推动“五化”建设不懈怠

一是服务均等化。做好新一轮农村义务教育学校布局调整规划，抓好农村寄宿制学校建设。严格落实“全面改薄”20项底线要求，以义务教育学校标准化建设先进县创建为抓手，从学校设置、校园规划、校舍建设、仪器设备配备、教师队伍、教育经费等方面落实建设标准。开展校园卫生专项整治行动，为学生创造适宜健康成长、和谐安全的校园环境。巩固完善中小学校舍安全保障 长效机制，争取更多的上级资金支持我市中小学的校舍维修改造。加快市直学校教学楼改造步伐，计划投资4267万元，开工建设市三中、八中、四十三中教学楼、育新幼儿园分园项目。按照教育部《义务教育学校管理标准(试行)》提出的92条管理要求，规范校长和教师的管理和教育教学行为，指导学校树立先进的学校治理理念，建立健全各项管理制度。20xx-20xx年教育部在7个地市、区县开展了管理标准校实验，我市也要在这项工作上有所探索。坚持义务教育阶段学生免试就近入学，规范学籍管理，严禁违规招生。加强中招体育考试管理，今年中招体育考试成绩由50分增加为70分，在组织体育考试过程中，要进一步规范考务工作，保证考试公开、公正、公平。继续实施关爱留守儿童工程，实施特殊教育提升工程。完善扶困助学体系，对家庭经济困难学生精准资助，做好控辍保学工作。

二是办学特色化。加快推进特色学校创建工作，通过“特色项目—学校特色—特色学校”的特色化办学道路，在管理、课程、教学、校园和德育方面优化学校管理，丰富办学内涵，提升学校品位，形成特色立校、特色强校的学校发展态势。调整职业学校专业设置，每所学校要重点建设3—5个品牌专业或特色专业，布局1个以上与我市主体产业相适应的主干专业群。开展校园阳光体育活动，严格落实中小学生每天阳光体育大课间一小时活动，积极开展体育、艺术特色学校创建，让每个学生至少掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。创建校园足球特色学校16所。加强美育工作，开足开齐规定的艺术教育类课程，开展省音乐、美术名师送教到县活动，举办全市校园文化艺术节。

三是队伍优质化。强化师德建设，建立健全师德档案制度，坚持教师宣誓制度，严格实行师德表现一票否决制。组织开展“立德树人，成就最美”师德主题教育活动、“鹰城最美教师”公益评选活动，评选表彰一批师德先进典型，举办师德师风巡回报告会。完善教师补充机制，加大幼儿园教师、职业学校专业课教师、体音美等紧缺学科教师的招聘力度;制定我市《乡村教师支持计划(20xx—20xx年)实施办法》，深入实施“特岗计划”、“农硕计划”、“农村小学全科教师培养计划”，持续改善农村教师队伍结构。完善五级培养培训体系，加大校本研修力度，本年度校本研修主题为“提升教师信息素养、助推教师专业成长”。加快教育领军人物培养，继续实施“启航、远航、领航”计划，积极推进“名校、名校长、名师、名班主任”带动工程，对第一批名师工作室进行考核，启动第二批名师工作室建设，遴选第二批名师工作室主持人，积极开展名师示范交流活动，启动“平顶山市名师发展共同体”，评选第四届“名师名校长”。继续实施中小学教师信息技术应用能力提升工程，实施新一轮“中小学优秀班主任素质提高工程”三年行动计划，遴选300名优秀班主任进行提高培训。落实教师工资总额的1.5%—2.5%教师培训经费，加强县级教师培训机构建设。

四是教育信息化。加快推进“宽带网络校校通”，全市中小学互联网接入率达到95%，其中10兆以上宽带接入比例达到60%以上。各县(市、区)在“全面改薄”工作中，要重点保障农村边远地区学校信息化建设投入，基本实现普通教室全部配备多媒体教学设备的城镇和农村中小学比例，分别达到80%和50%，力争实现中小学生机比8:1。加快县(市、区)数据中心建设，推进各学校实施无线网络全覆盖。抓好教育信息化试点学校建设。加强信息技术与教育教学的深度融合，推进“微课”和“翻转课堂”在教学中的广泛运用，推进教育新媒体综合服务应用平台“平教育通”建设。建立实名制、组织化、可管可控的网络学习空间，80%以上的教师、50%以上的中学生和部分小学生拥有网络学习空间。鼓励教师应用空间开展备课授课、家校互动、网络研修、学习指导等教学活动;鼓励学生应用空间开展个性化学习、自主学习、协作学习，逐步实现“一生一空间、生生有特色”;鼓励学校应用空间开展教师考核管理、班级组织管理、学生综合评价、教学综合分析。

五是保障有效化。加强教育督导工作，做好全国中小学责任督学挂牌督导创新县创建工作，对县级政府20xx年度教育工作进行督导评估，开展全市高中综合督导、第二批中小学素质教育示范校创建验收工作，适时召开全市初中工作会议。开展义务教育均衡发展督导，今年，新华区、新城区要通过全国义务教育发展基本均衡县的评估认定。进一步完善义务教育经费保障机制，从今年春季开始，统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额，民办学校也纳入保障范围。继续实施营养餐改善计划。建立公办普通高中办学经费保障机制，采取多种形式，争取落实我市公办普通高中办学经费。开展行政执法监督检查，严格民办学校招生广告审批制度，打击无证违规办学、乱招生、乱办班行为。完善民办学校年审评价形式和评价办法，发挥民办学校年审结果的运用效能。启动“七五”普法工作，加强法治教育，提升用法治思维处理问题的能力。

四、多措并举，推动各项工作落地生根开花

落实是一切工作的归宿。实干就是能力，落实就是水平。抓落实，是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。

一要领导带头。各级、各单位领导班子是推动工作的“动车组”，一把手是“火车头”，只有思想上自觉、行动上主动，才能释放出落实工作的不懈动力。严格实行一把手责任制。各位局长和校长要把各项重点工作摆在更加突出的位置，亲自挂帅，靠前指挥，统筹协调。要推行领导干部“一线工作法”，经常深入一线，在一线调研、在一线检查、在一线办公、在一线解决问题，亲自推动各项制度、任务落到实处、见到成效。

二要合力联动。五指并拳才能抓牢东西，建立主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓的合力落实工作机制，形成责任落实链条，整合资源，凝聚力量，把工作落实变成上上下下的自觉行动。

三要细化目标。“天下大事必做于细”。各县(市、区)、各学校要根据全市教育发展目标和自身发展实际，科学合理地制定、细化本地本校年度发展目标，明确牵头领导、责任单位、责任人。每个人的精力都是有限的，抓落实就要一级抓一级，一级推动一级，形成逐级负责的科学制度和长效机制。

四要务实重干。落实会议精神关键在“干”，无论干大事、创大业，还是抓改革、促创新，都必须“干”字当头。只有务实干、拼命干，扑下身子干，争当“实干家”，不做“空谈家”，把各项目标任务落实好、完成好，才能确保年底交上一个满意的答卷。

五要强化督导。工作落实既要靠内力驱动，也要靠外力推动。通过有力、有效的检查督促、精心指导，确保工作落实踏石留印、抓铁有痕。加强对重点工作和专项工作的督导，建立落实通报公示制。一年两次对各县(市、区)教育经费投入、师资补充、中高考成绩、县域义务教育均衡发展综合差异系数、事业发展主要指标等排位情况进行通报公示，并呈报市四大班子主要领导和主管领导，抄送各县(市、区)党委、政府主要领导和主管领导。

六要责任驱动。教育改革发展的内外形势使我们必须明白，要想取得抢占先机的竞争优势，最根本的就是要发挥“跳起来摘桃子”的精神，用目标引领抓好落实。市直学校要做县区学校的表率，今年，对市直学校要建立目标责任制评估体系，责任制就是军令状，就是承诺书。要通过目标责任制的评估考核来检验市直学校落实工作的成效。要重视评估考核的激励约束作用，对年终评估成绩突出的，予以表彰，对考核落后的，批评问责。

同志们，立足新起点，展望新征程，要把推动我市教育改革发展的使命和责任扛在肩上，以超常的思维谋划、非常的责任担当，在市委、市政府的坚强领导下，干在实处、走在前列，锲而不舍抓好20xx年的各项工作，实现全市教育发展“十三五”的良好开局，为全面引领我市教育事业改革发展进入新时期，为我市转型发展作出新的更大的贡献。

女：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

男：尊敬的各位领导，人见人爱的姑娘们，花见花开的小伙们，

合：大家下午好！

男：非常荣幸本次送年会由我们2人主持，我们也非常希望能和在座的各位度过一个美好而愉快的下午！

女：请允许我们代表公司向各位表示衷心的感谢，感谢你们的付出，感谢你们的努力。

男：祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等待都能出现，所有的付出都能兑现！

女：诚挚地祝福大家福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜！

男：对于公司来讲，今天在座的每一位都是英雄，所以说今天的送年会也是一个群英会。

男：今天我们虽然没有豪华的音响阵容，但大家开心的笑声就是最好的音乐。

女：虽然今天我们这里的舞台有限，但给大家提供的发展空间却是无限的！

男：我相信这里的每一个音符都将化作迈向新年度的豪迈交响！

女：值此辞旧迎新之际，下面有请我们的总经理给大家作新春致辞。有请总经理！

女：非常感谢总经理。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们xx的明天越来越好。

男：新的一年，我们更要携手共进、再创辉煌！

女：让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！

男：xx有限公司20xx年xx年会现在开始！

现在，进行大会第一项议程：请巡视组组长讲话，大家欢迎。

…………

下面进行大会第二项议程：请公司董事长作表态发言。…………

下面进行大会第三项议程：请作工作指示，大家欢迎。…………

刚才，组长深刻阐述了开展此次巡视工作的重要意义，明确了主要任务、方式方法和工作安排。董事长就我们配合做好此次专项巡视任务提出了具体要求，我们一定要准确理解和正确把握开展巡视工作精神的深刻内涵，切实把思想和行动统一到集团对巡视工作的部署和要求上来，全力配合、全面落实。

此次巡视充分体现了集团对公司的重视与关怀，体现了对广大干部职工的关心与爱护，必将对公司经营管理、党风建设和反*工作起到极大的推动与鞭策作用。会后，各部门、各单位要认真学习领会迅速传达组长和董事长讲话精神，严格遵守专项巡视工作的有关规定和具体要求，诚恳接受、全力配合集团巡视组的巡视检查，以此次巡视为契机，不断提高依法治企、合规运营水平，进一步深化党风廉政建设和反*工作，努力推动公司各项工作再上新台阶，不辜负集团党组的信任与支持。

最后，预祝巡视组各位领导在巡视期间工作顺利!会议到此结束，散会。