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保洁员操作流程培训【经典20篇】

部队入党需要经过哪些流程呢?下面是小编为大家收集整理的保洁员操作流程培训范例,欢迎大家阅读。

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龙门吊安全管理制度 龙门吊操作规范流程

范文类型:制度与职责,全文共 1256 字

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1、龙门吊应有专人开车,司机应经过专业培训,熟悉本机的结构特点和操作方法,并经考试合格后发给合格证书,才允许开车。

2、工作前应穿戴好劳动保护用具,拆除锁轨装置后,小心登上直梯进入驾驶室。

3、司机工作时,只听地面上专门人员指挥(并且只能有1人指挥),但是无论什么人发出停车信号时均应停车,查明情况再开车。

4、每日每次开车前,开车前必须检查所有机械部分、电气部分是否处良好状态(包括限位器、钢丝绳、吊钩、制动器),操作系统是否灵活,并按规定对设备进行保养和润滑。

5、龙门吊每次起动前必须行铃提示地面人员,并空载试车,检查卷扬限制器是否灵活,应指定专人负责挂钩指挥作业。每班第一次吊运物品,尤其是吊运接近额定负荷的物品时,司机应先将重物提升20cm左右高度,做刹车试验并确认吊装良好后再作业,移动过程中,应与重物高出移动途中一切物体50cm以上。

6、吊运重物时,应鸣铃让人躲开或绕开,严禁从人头上越过,应听从地面人员指挥,开车前必须发出开车警告信号。

7、不许吊着重物在空中长时停留,吊着重物时,司机和指挥人员不得离开工作岗位。

8、禁止人随物品一起升降,龙门吊运行时严禁任何人停留在机架上。

9、不允许长时间吊重于空中停留,龙门吊吊装重物时,司机和地面指挥人员不得离开。

10、应定期对钢丝绳进行维护保养,并正确使用钢丝绳。当出现下列情况之一时,严禁起吊重物:

(1)钢丝绳打结或扭曲时;

(2)钢丝绳与物体的棱角接触;

(3)千斤绳夹角过大;

(4)穿过滑轮的钢丝绳有接头。

11、吊钩放到最低位置时,钢丝绳索在卷筒上最终少留有2圈以上,钢丝绳磨损腐蚀超过表面钢丝绳索直径的40%,烧坏压扁变形、折断一股或在10cm内断丝根数超过5根,均应禁止使用。

12、交接班时,两个班的司机应共同检查全机的机械设备和电器设备情况,并填写司机日表。

13、龙门吊检查、修理或保养时应切断电源,且挂“有人检修,禁止合闸”的`警示牌,以免误开车造成重大事故。

14、经常检查各部件是否有松动现象,防止螺栓螺钉等物件落下伤人。

15、突然断电时,要将主电路开关切断,将所有控制器手柄转至零位。

16、龙门吊起动、停止应缓慢,禁止在运行中突然改变方向,当大、小车运行接近终点时,应用最慢速度,禁止用限位器作为停止运行的手段。

17、龙门吊工作完毕后,应将吊钓升起,小车停放在司机室一侧,并开到指定地点,将所有手柄均转到零位,用夹轮锁紧轨道,如遇大风应使用结实可靠的揽风绳,切断电源,锁闭操作室,达到整齐、清洁、安全

18、禁止六级以上风力工作。

19、严禁非司机开车;严禁酒后操作,工作中不许与他人闲谈;禁止超负荷使用;禁止倾斜吊运物品。

20、吊车工应严格遵守“十不吊”的规定:

(1)钢丝绳不合格不吊;

(2)捆缚不牢不吊;

(3)信号不明不吊;

(4)钢丝绳挂不均匀不吊;

(5)超过负荷棱角没垫不吊;

(6)工作物埋在地里不吊;

(7)安全装置失灵不吊;

(8)工件上站人或工件上堆放浮动物件不吊;

(9)易燃、易爆物品未设安全装置不吊;

(10)行车吊挂重物直接进行加工的不吊。

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篇1:食品卫生培训班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:卫生,培训,领导,全文共 1535 字

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各位经理、单位负责人:

餐饮服务行业的食品卫生安全是关系到国计民生的大事,关系到社会的稳定。近几年来,经过市、区各级卫生监督部门的严格监管以及各单位自身的不懈努力,我市的食品卫生管理水平有了较大提高,总体情况良好。但是,当前正处于食物中毒高发期,我市食品卫生安全形势仍然非常严竣,各餐饮服务单位要以对人民生命健康和安全极端负责的态度,高度重视食物中毒的预防工作,减少食物中毒事故的发生。今天,我们在这里召开“贯彻国家卫生城市新标准暨预防食物中毒”培训班,很及时也是很重要,各位参加培训的同志要认真学习领会培训内容,进一步提高食品卫生管理能力。我在这里先简单地讲三方面内容,一是通报一下近两年来我市食物中毒发生情况;二是谈谈餐饮业食品卫生工作中存在的问题;最后再提几点要求。

一、通报一下近两年来我市食物中毒发生情况:去年我市共报告食物中毒29起,中毒人数403人次,其中28起细菌性食物中毒,1起化学性食物中毒。截止今年5月中旬,我市共报告食物中毒9起,中毒人数47人。中毒起数与去年同期持平,中毒人数较去年同期略有下降。从中毒原因看,今年报告的食物中毒中,肉类食品细菌性中毒4起,蔬菜残留农药中毒2起,刀豆中毒1起,蛋制品和不明原因中毒各1起。

二、谈谈餐饮业食品卫生工作中存在的几个主要问题:

1.领导不够重视,管理不够规范

有的单位到目前为止还没有制定详细可行的食品卫生管理制度,特别是各岗位的操作规范和管理要求以及对违反规定人员的奖惩措施都没有明确制定并有效落实,这给本单位的食品卫生工作带来了一定的难度,管理水平很难有所提高。

一些单位还没有专职或兼职的卫生专管员,缺少一个能够总体协调本单位采购、工程、厨房等各部门工作的食品卫生管理人员,这对于严把食品原料进货关、及时完善硬件设施、加强操作过程管理造成了一定的困难。

有的单位领导对于卫生监督部门提出的完善卫生设施,增添硬件设备的要求敷衍了事,毫不重视,凡事只算经济帐,不考虑食品卫生工作的大局,留下各种食品卫生安全隐患。

2.食品原料问题突出,操作过程隐患较多

我们在近几年的食品卫生监督执法中发现,食品原料不符合相关卫生要求的问题比较突出,特别是使用超过保质期限或标签标识不齐的定型包装食品加工菜肴、使用已经腐败变质或者参杂参假的食品原料加工菜肴,这些行为给消费者身体健康造成了一定的危害同时也违反了有关法律法规的规定。

在食品加工过程中还存在有个人卫生不符合要求,如上岗不戴整洁的工作衣帽、凉菜间工作人员不自觉配戴口罩;水果蔬菜加工前浸泡清洗不彻底;菜肴烧煮不透;食品储存加工存在生熟交叉污染;菜肴加工到供应时间过长;食品加工工具容器和餐具消毒保洁工作不到位等情况,这些都给食品卫生安全造成了相当大的隐患。

下面我简单提几点要求:

一. 领导要高度重视,各项管理制度要严格落实

当前,我市整在加紧组织贯彻最新国家卫生城市标准,迎接国家卫生城市复查,我们要抓住这一契机,认真学习落实“标准”的各项要求,进一步完善内部管理制度,严格落实自身管理措施,把本单位的食品卫生管理工作推上一个新台阶。

二.进一步加大投入,完善食品卫生设施条件

各单位要从广大人民群众的根本利益出发,充分认识预防食物中毒工作的重要性和紧迫性,舍得投入,抓好卫生设施建设,使各项食品卫生工作更加顺利地开展。

三. 加强学习培训,提高法律意识

各单位领导要带头学习有关食品卫生的法律法规和操作规范,提

高食品卫生管理水平,同时要加强对本单位职工的相关知识培训,确保食品从业人员培训考核合格上岗。

预防食物中毒的工作任重道远,同志们肩上的担子很重,希望大家对这项工作高度重视,长抓不懈,为保护广大消费者的身体健康做出我们的贡献。

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篇2:培训机构合作协议书汇编

范文类型:合同协议,适用行业岗位:培训,全文共 1075 字

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甲方:

乙方:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的.基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。为了促使学生积极进行游泳锻炼,经甲乙双方平等友好协商,达成如下合作协议:

一、甲方义务与责任风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、在甲方现在条件下为游泳培训提供学习场地,器材。

2、培训费由甲方统一收。

3、协议期内,学费变动须双方协商。

4、对乙方的教学进行监督。

5、协助乙方处理游泳培训相关事项。

二、乙方义务与责任

1、游泳学员由乙方全权负责教学。

2、按双方商定的时间上课。

3、负责上课内容的安排,尽职尽责完成教学任务。

4、游泳教练持有规定的相关证件或是相关体育人才方可从事游泳培训工作。

5、负责学生在游泳训练时的安全保障。

三、收益分成

1、所收游泳培训费用甲方收百分之_______,乙方百分之_______。

2、双方约定甲方向乙方结算。培训结束日结清。

四、培训合作期限双方约定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

五、保密原则风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

六、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

七、纠纷解决因履行本协议发生的纠纷,双方可协商解决,协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。

2、本协议一式______份,自双方签字起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方(签章):

代表人(签字):

________年____月____日

乙方(签章):

代表人(签字):

________年____月____日

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篇3:卫生口号宣传标语大全

范文类型:口号,提示标语,适用行业岗位:卫生,全文共 390 字

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1.为了美好生活,请爱护我们的城市。

2.携手共建文明卫生城,齐心同育城市文明花。

3.文明城市靠你靠呵呵他,卫生环境为你为我为他。

4.群手同浇幸福树,全民共育文明花。

5.放下手中烟,健康每一天。

6.清洁城市齐出力,美化环境同得益。

7.卫生关系你我他,文明生活靠大家。

8.创卫连着你我他,美丽环境靠大家。

9.您为城市添一份洁净,城市为您送十分温馨。

10.社区卫生很重要,代表文明新面貌。

11.整治楼道环境,共建美好家园。

12.给地球一个好的环境,换来的是我们每天的好心情。

13.善用资源极其容易,实践环保何妨一试。

14.劝君注意卫生莫大意,干干净净家园美。

15.环境要优美,秩序要优良,服务要优质。

16.革除生活陋习,美化人居环境,优化生存空间。

17.管理脏乱差,留下真善美。

18.讲究卫生,做个好学生。

19.让文明相伴,与卫生同行。

20.强化城市公共卫生管理,增强市民公共卫生意识。

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篇4:培训通知怎么写

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 321 字

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各学院、各部门、各单位:

根据国务院办公厅《关于修改的`决定》,结合我校情况,现将我校20__年清明节放假有关事项通知如下:

1、放假时间安排:

清明节:20__年4月5日至4月7日,共3天。其中4月5日(星期五)为法定假日,4月6、7日(星期六、日)为双休日。

2、为了稳定教学秩序,保障教学质量,各单位不得擅自提前放假,教师不得随意调停课。请相关职能部门、各学院加强节前教学秩序巡视工作,对出现的情况及时汇报和处理。

3、学生必须严格遵守课程表的安排上课,不得串班听课,请任课老师和辅导员严格管理。

4、放假期间,保卫处加强学校安全保卫工作(☆azuowen.comn.cn),确保校园安全。

以上通知请全校师生严格遵照执行。

__学院

20__年3月6日

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篇5:团校培训开班主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:培训,主持,全文共 883 字

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大家上午好!欢迎大家来到管理技术学院第X期团校结业典礼暨第X期团校培训开班仪式的活动现场。我是今天的主持人XXX。

1、或许你还记得:在大学告别迷茫,从团校培训开始的那张海报;或许你还像我一样保留着那本不值钱的第九期团校培训指导手册;或许你已然是成长的高手了,懂得了languange is power,拥有了美德,很有可能成为下一个乔布斯;或许在那次素质拓展的活动中,你不仅知道了什么是团队精神,还邂逅了心仪的他。那么让我们带着更多的或许,一起来回顾管理技术学院第九期团校培训……

2、正如我们在第X期的指导手册里写到的那样:无论我们如何吹嘘团校培训对你们产生的效果和意义,决定每个人真正在这里收获什么的终究是你自己。下面有请第X期优秀学员XXX,代表所有学员们谈谈他们的收获。

3、感谢XXX同学的发言。每个人不是生下来就多才多艺,也不是天生就会与人沟通、交流,更不是在母亲的怀抱里就学富五车,我们需要在这三年的时光里发光发热,不断向优秀的人更靠近。

4、下面有请XXX老师宣布第九期团校培训结业学员名单。并请XXX老师为他们颁发结业证书并合影留念。

5、请全体起立 奏唱团歌;

6、接下来有请我院第X届分团委副书记XXX带领我们重温入团誓词;

7、接下来允许我隆重介绍今天的主讲人,他毕业于XX体育学院,他是国家职业指导师、全球职业规划大师(GCDF),他是XX经济学院建校XX周年暨办学XX周年大型文艺晚会的主持人,他就是管理技术学院学工部副部长、分团委书记XXX老师。让我们以热烈的掌声欢迎XXX老师,为我们讲授《规划你的学生干部生涯》讲座。

8、XXX老师的演讲一如既往的幽默,发人深省,在经院这么德艺双馨的讲座可不常见,但我想我们不能仅仅当相声,我回去得为自己的学生干部生涯好好规划一下,不然还没等我弄明白怎么回事,我们又得换届了,尽量不在学生干部生涯留下遗憾才好。在培训中,有所思,有所悟,有所得,是团校培训不可或缺的环节。那么到这儿,大家对刚才苏老师所讲的是否有疑问呢?请大家踊跃提问吧……

9、最后,感谢各位的光临。今天的活动到此结束,谢谢大家!请学生会成员留步!

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篇6:公司培训主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:企业,培训,主持,全文共 2018 字

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各位____的学员大家好:

一。(开场白)首先做个自我介绍,我叫-----,来自-----,很高兴由我来主持今晚的会议,同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习电脑知识。我们常说21世纪是互联网的天下,是电子商务的时代,经济学家说:“不管你现在做什么或有什么想法,必须要迎接互联网,然后适应互联网,除此之外别无选择,如果错过互联网,与你擦肩而过的不仅是机会,而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—__天下(天津)教育信息咨询有限公司,它成立于20__年5月19日,这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下__天下,有请音控师播放。(一、公司宣传片)

二、(衔接)通过宣传片我们知道__天下是个做教育的门户网站,其实教育是个大产业,人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充,伴随着互联网产业的快速发展,远程技术和视频教学的完美融合,网络教育以其不受时空限制,及时快速的信息互动,便捷全面的优势资源共享等特点,成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。__天下将打造中国权威教育商务平台,接下来我将为大家隆重推出一位老师,来为大家介绍__公司…掌声有请_老师(二、__公司到底在做什么)

三、(衔接)刚才_老师为我们介绍了__公司,知道了pp狗这款软件。pp生逢其时,占尽天时地利人和,遥想10年前,一只不起眼的小企鹅QQ诞生在网络刚刚起步的中国,历经10年发展,从一只丑小鹅变成了白天鹅,腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天,中国已成为世界第一网民大国,3亿网民在网上重要的活动就是沟通,而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场,意味着还有无限的空间,让pp这样的平台无限增长。社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的pp,正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解__的价值远景以及pp平台的优势……掌声有请_老师(三、__价值远景及pp平台)

四、(衔接)听完了江老师对__公司的介绍以及这款软件的展示,我们是不是对__的上市充满了信心,我和在座的所有学员一样,当我第一次看见pp,看到面对面的功能,眼前一亮,心中都有一些惊喜,哇噻!这么好的软件问世了,想见恨晚的感觉。接下去,我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通,但他有过人的才华;他不懂电脑,但他的触角几乎统治了所有的电脑;他不懂管理学,但他在全球被认为商界奇才;他不懂广告,但他本人和公司都有极高的点击率,从当年的梦幻少年,到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想,他就是阿里巴巴创始人—马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。(四、马云成功历程影片)

五。(衔接)看完这段影片,触动我内心深处的东西太多了,我记得马云还说过:做一件事,无论失败与成功,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头,但是你如果不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行动决定一切!那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看__的价值。掌声有请_老师为我们讲解(五、多角度看__的价值)

六、(衔接)我们看完这些介绍,我相信__的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司,有一段数字显示,阿里巴巴在20__年赚1元钱;20__年每天营业收入100万元;20__年每天利润100万元;20__年每天上缴税收100万元;20__年每天创造100万个就业岗位。另外,阿里巴巴的强势,在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实,阿里巴巴一上市,一夜之间造就了20个亿万富翁,100多个千万富翁,4900多个百万富翁。当我看到这些数字,我们没有理由怀疑司总的那句话,__上市将会创造最多的百万富翁,我们也更加坚信__是一定可以上市的。说到这里,我相信在座朋友和我一样,心情非常的激动,也感触很深,我相信很多的学员也很想分享一下,他们心中的__。那接下来掌声有请第一个学员-----,(五句话:①问好②自我介绍〈姓名,哪里人,职业〉③进入__多久④pp给我带来的好处⑤一句话总结)接着掌声请出第二个学员

七、(结束语)刚才通过两位学员的分享,他们对__的未来也充满了信心,再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片,这是东北市场的一批老太太把这个pp平台推广出去,也造就了这样一段神奇故事(8位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友,我们是不是更有理由,更有信心把这个平台做好。最后用三句话来结束今晚会议:

每一个人都有脑子,但不是每个人都有智慧。

每一个人都有眼睛,但不是每个人都有眼光。

每一个人都有双手,但不是每双手都能把握机会。

机会永远都是给那些有智慧,有眼光,有勇气的成功者而准备的!

好,今晚的会议到此全部结束,谢谢所有的朋友,谢谢大家。

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篇7:公务员初任培训个人总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:公务员,培训,个人,全文共 2416 字

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乡镇初任公务员培训心得一

我有幸参加了20xx公务员培训。在为期两天的培训中,培训班精心安排各级领导以及党校教授开展深入浅出地授课。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,从基层走上新的工作岗位面临新的工作挑战,要全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,更好的适应新岗位、胜任新工作。下面将本人培训心得体会汇报如下:

此次培训课程设置合理,师资力量也十分雄厚,授课老师都是省、市从事相关工作经验丰富的领导干部和党校教授,老师们上课都激情饱满、事例丰富、内容生动。我也从中认识到课堂作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋

私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。 在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,要尽快实现从基层公务员到市直公务员的角色转变、适应工作。这光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。

一是要调整心态,增强自信。境由心生良好的心态是前行的动力。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名公仆的态度。二是要珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。三是要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。只有理论上的清醒,政治

上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律,树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,为成为一名群众满意的公务员而努力!

乡镇初任公务员培训心得二

我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20**年新录用公务员初任培训班。

在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了十七届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。

第一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识

通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。

第二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习十七届六中全会精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。

第三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊

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篇8:厨房卫生操作管理规章制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:厨房,卫生,全文共 1465 字

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一、3C执行总则

1、为加强店内管理,提高工作质量,特制订本规定。

2、水云坊餐饮连锁本着统一经营与统一管理的理念,特制定以下3C管理执行细则,以保证各店的基础管理统一并且长期执行。

3、本规定适用于水云坊餐饮连锁全体员工。

二、后厨部安全管理细则

1、消防用品必须摆放在随手能取到的地方,比如过道边。

2、全体员工入职前与入职后,主管必须对其进行消防培训,必须具备灭火器的使用能力,以及灭火的基本知识与方法。

3、物品超过25公斤,需2人以上搬运。

4、工作鞋必须为防滑鞋;禁止穿拖鞋等露出脚部的鞋子,最大限度避免发生烫伤事故。

5、烧油时,必须有人在灶旁;如遇起火,应立即关火,同时盖住,如无法盖住,须用灭火器。

6、随手清洁地面的水渍与油污,油污洒落地面必须立即清理,保证同事工作安全。

7、电源或插座等处必须有“有电危险”的安全警示,如没有需向主管领取,贴上;如遇脱落,需用万能胶及时粘住。

8、电线如遇老鼠等原因裸露,必须先关闭电源,立即用工具箱内的电胶布进行粘裹,以保证工作环境的安全。

9、电器设备需找专人维修,不得在未经主管授权的情况下维修电器设备。

10、机械加工设备必须有“注意安全”的操作提示,如没有需向厨师长领取,贴上;如遇脱落,需用万能胶及时粘住。

11、必须经常对机械加工设备进行修理与维护,以保证操作过程中的安全运转。

12、刀具必须统一摆放,同时做好维护工作。

13、工作场所禁止用刀具开玩笑与打闹,违者重罚。

14、消毒液与洗涤液以及火碱、食用碱等必须有明确标识,以保证使用安全。

15、若发现餐厅内设备有任何故障,应及时通知楼层主管及时维修。

三、货架3C执行细则

1、每日检查备货架是否有不属于标签区域物品。

2、每日检查货架物品是否在规定的安全存量以内,并且在每日09:40前对货架物品予以补充,以备当日之需。

3、调料货架物品按照4日内备货量存放,不得高于或低于存储标准。

4、做好每日的货架清理与随手清洁工作,保证货架的干净。

5、坚决清理掉不属于本区域的物品。

6、货架标签与划线如有脱落,应立即贴上或者更换新的标签与划线。

四、工具箱3C执行细则

1、工具箱名称标签应面向通道。

2、工具箱应摆放于容易够着的地方,并且能在5秒以内快速找到。

3、工具箱内常备工具包含:钳子1把、电胶带2卷、3C区域划线1卷、备用标签适量、裁纸刀1把、剪刀1把、透明胶带1卷、电笔1只、扳手1把、螺丝刀(梅花、平口各一个)。

4、必须经常检查工具箱内有无杂物,工具是否干净无缺损等;并且能正常使用。

5、根据各店情况,酌情添加其它工具。

五、冰柜3C执行细则

1、必须随时保持冰柜的整齐与干净。

2、物品名称黑色大标签应贴于冰柜门左侧。

3、红色标签贴于保鲜盒外。

4、红色标签必须朝向冰柜外面,方便食材取用。

5、带血水的物品应放置于冰柜下层,有腥味或异味的食材应与其他食材分开存放,并且加盖,避免串味。

6、同一食材必须放置在同一层。

7、陈货必须放在左侧,新货放在右侧,坚持先进先出的原则。

8、装盘的菜品,店辉必须统一朝向外面。

9、使用保鲜柜前应检查电源是否接通。

10、冰柜及保鲜柜内菜品应分类分层摆放,应把所摆放的物品及操作的标准张贴在冰柜及保鲜柜边上或者厨房信息栏处。

11、冰柜贴红条的区域为陈货,应先用;贴绿条的区域为新货,应后用。

12、冰柜每星期最少清理2次,清理前应断电,并且不能用铁器清理,以保证无结冰现象。

13、冰柜温度开关禁止随意调动。

14、晚上下班后应把冰柜内的剩余原料集中在一个柜里,其余的空柜把电源断掉。

15、菜品整理与集中完成之后才下第二天的采购单。

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篇9:关于培训会议的流程主持词

范文类型:会议相关,主持词,适用行业岗位:培训,主持,全文共 1444 字

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各位学员:

上午好!对于各位学员能积极参加此次培训,我谨代表楠溪江风景旅游区,向各位表示衷心的感谢!

今天,县政府在这里举办全县导游讲解员培训会,主要目的是进一步提高我县导游讲解员的业务素质和整体水平,树立我县旅游对外良好形象,促进全县旅游业发展和5a级旅游景区建设。

近年来,我县在旅游资源保护利用、基础设施建设、品牌创建、宣传营销、市场管理等方面都做了很多基础工作,我县旅游业发展取得了长足的进步,年均游客增长率达到x%以上。但随着游客的增长、需求的增加、要求的提高,也反映出我们还有很多短板需要提升与完善,其中导游服务就是诸多短板之一,我县存在导游人员数量不足、素质参差不齐、优秀导游欠缺等问题,这些现状已越来越不适应我县旅游良好的发展形势。

导游一直被誉为“旅游业的灵魂”,是整个旅游接待服务工作的核心和纽带,导游服务质量直接影响到旅游工作的形象和水平,同时也直接影响一个地方的对外形象。因此,开展导游培训,非常必要,意义重大。

一是导游培训有利于提高全县导游队伍整体素质。通过培训,进一步增强导游人员的专业知识水平、口头表达能力、服务技能、接待礼仪、突发事件的应急能力以及与游客的沟通、协调能力,从而全面提高我县导游员队伍整体素质。

二是导游培训有利于增强我县旅游市场竞争力。祖国山河美不美,全靠导游一张嘴。一名优秀的导游,对愉悦游客的游程生活,促进游客对旅游目的地的了解,增强旅游目的地的市场竞争力有着重要意义。

三是导游培训有利于提升我县旅游对外形象。导游人员作为旅游业的“窗口”形象,既是旅游者与旅游产品之间的媒介和协调者,还是旅游的宣传促销者,导游形象是游客对旅游目的地形象认识的关键。因此开展导游培训,就是优化旅游环境,就是进一步提升我县旅游对外形象和知名度,就是打造我县旅游的金名片。

鉴于导游培训的重要性,今天,我们很荣幸地请到了为我们授课。请大家对她表示热烈的欢迎。

x主任既有深厚的导游业务理论功底,又有丰富的导游实战经验,她曾获,是多所院校的客座教授,有着极其专业的导游培训经验。

此次培训,各位学员中既有旅行社导游,也有机关单位、乡镇工作人员、还有学校、企事业等单位的工作人员。在座的都是各单位挑选出来的精英,在单位担当着相当重要的工作,你们以后肩负着单位任务,按照县委、县政府的要求,就是要做到“人人都是导游员,人人都是旅游形象”。这次培训,从内容的安排、授课老师的选择等方面我们都做了认真的准备,很实用,很有针对性。希望各位学员珍惜这次难得的学习机遇,在上课期间,本着对授课老师尊重、对自己负责的态度对待这次培训,虚心学习,同时注意课堂纪律,遵守会场秩序。

下面就请为我们上课,大家欢迎——

————

各位学员,刚才x主任从什么是“导游人才”、导游“如何成才”、如何拥有“导游人才”、如何做好导游政务接待等方面阐述了导游人才这一核心竞争力的培养,授课深入浅出,形象生动,既有理论的高度,又有实践的可操作性,对于提高我县导游讲解员的业务素养和个人修养大有裨益。

各位学员,旅游业方兴未艾。各位学员要把这次培训作为新的起点,在以后的工作中,我们将建立培训工作长效机制,做到长年有计划,短期有安排,要培养一支形象、知识、能力俱佳的旅游讲解员队伍,将导游讲解员不仅打造成为新名片,更成为形象的金名片。希望大家在以后的工作生活中加强导游业务学习,提升导游服务水平,为x县的旅游发展,为x县的形象宣传做出新的更大的贡献!最后,让我们再次以热烈掌声感谢x主任的讲课。

今天培训到此结束,谢谢大家。

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篇10:龙门吊安全管理制度 龙门吊操作规范流程

范文类型:制度与职责,全文共 514 字

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1、龙门吊应有专人开车,司机应经过专业培训,熟悉本机的结构特点和操作方法,并经考试合格后发给合格证书,才允许开车;

2、严禁非司机开车;

3、司机工作时,只听地面上专门人员指挥(并且只能有1人指挥),但是无论什么人发出停车信号时均应停车,查明情况再开车;

4、每日每次开车前,必须检查所有机械和电器设备是否良好,操作系统是否灵活,并按规定对设备进行保养和润滑;

5、每班第一次吊运物品以使吊运接近额定负荷的物品时,司机应先将重物起重至不超过0.5m高度,然后下降到接近地面时制动;

6、禁止超负荷使用;

7、禁止倾斜吊运物品;

8、龙门吊吊运物品时,应鸣铃让人躲开或绕开,禁止从人头顶通过,开车前必须发出开车警告信号;

9、禁止人随物品一起升降;

10、不允许长时间吊重于空中停留,龙门吊吊装重物时,司机和地面指挥人员不得离开;11、交接班时,两个班的司机应共同检查全机的机械设备和电器设备情况,并填写司机日表;

12、检查时应切断电源,且挂“有人检修”的牌子,以免误开车造成重大事故;

13、龙门吊工作完毕后,开到指定地点,将所有手柄均转到零位,切断电源;

14、突然断电时,要将主电路开关切断,将所有控制器手柄转至零位;

15、禁止六级以上风力工作。

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篇11:培训实施方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,全文共 2419 字

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一、培训目标

20xx年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。

二、培训对象与条件

培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。根据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》中“落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。

高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少于4小时。

三、培训时间

全省高中教师按市地分两批培训。

第一批:7月13日—25日(淄博、烟台、东营、枣庄、潍坊、泰安、临沂、聊城)

7月13日,完成公共课程的学习,6学时;

7月14日—25日:完成各学科6个专题的研修。

第二批:7月27日—8月8日(济南、青岛、济宁、日照、威海、莱芜、滨州、菏泽、德州)

7月27日,完成公共课程的学习,6学时;

7月28日—8月8日:完成各学科6个专题的研修;

高中政治学科课程学习时间为10天,每天6学时,共计60学时。其他学科课程学习时间为12天,每门学科课程分为六个研修专题,每个专题2天,每天学习6小时(其中观看视频2小时,其余时间为教师面对面研讨、提交作业和参与网上研讨时间),共计72学时。

每个专题第一天学习通过高中新课程的视频案例分析,引导学员进入情景,直面问题和不同观点,各抒已见,互动交流,并以作业或讨论等形式,发表看法,分享智慧。第二天学习,通过视频讲课、专家文稿、、评论、课程简报,学员提交作业及互动交流,获得相关理论知识,提高教学能力。各学科研修进度以课程团队制定的课程表为准。

培训期间,研修平台24小时开放;集中培训结束后,所有参训教师仍可凭个人账号和密码登陆研修平台参与讨论。

四、培训方式

采取远程网络研修和校本培训相结合,集中学习与分散学习相结合的模式。充分发挥网络远程培训的优势,通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。充分发挥行政和学校管理优势,推动远程网络为平台的校本培训的深入开展。

——学员学习:包括学习视频课程、参与面对面研讨、参与在线研讨和专题讨论,按要求完成并提交作业,与指导教师及课程专家互动答疑;

——指导教师:组织、督促学员学习,进行学习指导,评判作业,点评学员观点,组织并引领学员进行研讨;

——专家团队:对指导教师进行指导,定期在线与学员进行交流,编辑课程简报,对典型问题进行集中互动答疑。

——网络平台系统:提供学习资源、交流平台,记录学员网上学习时间、作业完成情况、参与互动研讨点评情况、讨论记录和作业成绩等,并根据相关标准进行综合成绩评定。

五、培训工作流程

1、管理系统数据审核(6月1日—10日,各高中学校)

各高中学校利用已经注册的“山东教师继续教育管理系统”管理员账号和密码登陆管理系统,补充、修订、审核确认参加培训的教师名单及个人信息。

2、综合管理培训(6月9日,各市教育局)

各市教育局选派相关人员参加省项目办组织的集中培训,熟悉“山东教师继续教育管理系统”,了解数据审核、报名、编班以及指导教师配置等工作要求与流程。

3、报名、编班和配置指导教师(6月11日—15日,各高中学校、各市教育局)

各高中学校利用“山东教师继续教育管理系统”填报参加培训的教师名单,本工作于6月10日—13日完成。各市教育局按照区域就近原则(以县区为单位,对于教师人数少的学科,各市可根据实际情况跨区域,或以市为单位组班),每学科、每100人左右编为一个学科虚拟班级;各市教育局根据相关标准(附件)选拔成立本市的指导教师团队,根据本市各学科班级数,为每个学科班配备指导教师1-2人。此项工作于6月14日—15日进行。

4、指导教师团队及技术人员培训(6月19日,省项目办及各市教育局)

6月19日,省项目办通过山东省教师远程视频会议系统对各市指导教师及各级技术人员进行培训,各学校领取课程资源,并下发至参加培训的教师手中。

5、熟悉学习平台(6月21日—7月10日,各市教育局、各高中学校)

指导教师、各级技术人员熟悉学习平台,下载整理各类手册,对参训教师进行相关培训,检查各校培训场所、设备是否正常,为正式培训做好准备。

6、试点培训

6月21日—7月初,拟组织部分地区开展试点培训。试点培训方案另行通知。

7、培训实施(7月13日—8月8号):

(1)各学校根据统一要求,根据课程表的安排播放已经准备的课程资源,组织各学科教师观看;

(2)学校在区域教科研部门指导下组织本校学科教师开展面对面的互动研讨;

(3)各市指导教师在学科课程专家团队指导下对研讨内容和学员作业根据相关评价标准进行评价、点评和互动研讨。

对于培训过程中出现的技术问题及账号密码错误等问题,由各校技术人员在本校依托“山东教师继续管理系统”予以解决。

六、考核评价

为保证培训工作顺利进行,省项目办将制定、下发课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册;制定优秀、合格组织单位(市和学校)、指导教师、学员评价标准,明确工作职责,量化学习标准,作为培训考核的重要指标。高中教师达到合格标准,在本人《继续教育证书》记A类学分10分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员由所在市和任职学校进行通报。

研修过程中,研修主页每天公布各市、各学校参与研修情况的实时数据。研修工作结束后,各高中学校向本市教育局提交研修总结报告,各市教育局向省厅提交总结报告;两批研修任务完成后,依据研修平台后台管理数据和各市总结报告形成培训工作的总结评价。依据有关标准评选优秀组织单位,优秀学校,优秀班级,优秀学员,优秀指导教师。

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篇12:培训总结汇报

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:培训,全文共 322 字

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我局对规范考核工作高度重视,按照有关文件精神,结合本单位工作实际,立即召开专题会议安排部署,成立了办公室牵头、各科室配合的工作组,进行调查摸底、研究讨论、梳理汇总,切实做好“统筹规范考核工作”、“全面清理规范‘一票否决’事项和签订‘责任状’事项”,狠抓工作落实,确保规范考核工作顺利开展。

二、下步打算

今后我局将继续全面加强规范考核工作,特别要突出抓好以下几项工作。

(一)加强学习培训

采取自学、以会代训、集中培训等各种有效形式切实抓好相关招商引资考核的学习培训,做到培训时间、培训人员、培训内容、培训效果“四落实”。

(二)加强制度建设

严格按照考核办法,进一步细化考核细则,认真落实日常工作考核办法,做好日常工作的统计汇总工作,并定期进行公开通报。

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篇13:元旦商场促销活动方案及流程

范文类型:方案措施,全文共 1323 字

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一、活动主题:迎新年真情回馈来润发实实在在

二、活动目的:吸引人气,增加销售,提高超市知名度和美誉度

三、活动地点:经开区繁华大道中环城2楼

四、活动时间:20xx年1月1日-----3日

五、活动背景:20xx年元旦恰逢周三,按照国家放假规定,1月1日至3日为公休日。此段时间,正是各大商场开展促销活动,拉动销售的最好时机。在元旦促销期间,为避免信息传递的多头、无序,杂乱,扰乱消费者视听,应选择传递单一简单主题的促销信息,抓住顾客图吉利心理,买气氛、买感觉、买服务、买实惠。

六、活动内容

1.有奖购物促销。凡在大润发购物的消费者,均可凭当天的购物小票连同身份证号一道,通过电话特服号码和手机短信参加抽奖。一等奖:现金2元(每天限3名)二等奖:现金1元(每天限120名)三等奖:现金520元(每天限220名)四等奖:现金120元(每天限620名)五等奖:现金5元(每天限8名)活动地点:大润发一楼服务中心。

2. “糖酒副食”、“洗化”类商品,是五一节消费的重头戏,为有效组合连带销售,推出“食品周”和联合利华“关爱肌肤,靓丽生活”洗化热买月。利用特价或半价拉动购买。

3.服装打折自己做主

在1月1日到1月3日期间,凡在我超市商场购买男装、女装、睡衣等的顾客,凭电脑小票可转动幸运转盘,转到几折,顾客即可享受几折的现金折扣。

活动期间还将有服装秀和服装限时抢购活动。

服装限时抢购活动,每天举行两次,最低达到2折。

4.疯狂折扣,折后有礼

凡在我商场购物满1元,凭当日购物小票,即可获得新年好礼:★满1元,赠送高档精美果盘、真空水杯、多功能清洁器; ★ 3元,赠送不锈钢水壶、不锈钢奶锅、多彩糖果盒、天然竹木切菜板;

★满5元,赠送高档电熨斗、卡通护眼台灯;

★满120元,赠送高档清洁旋转拖把、高档全自动电饼铛、高档加湿器;

礼品领取地点:地下小商品城蓝岛化妆品专卖店旁

5.五一惊喜三重奏

一重奏:全城至低(各种商品价格全城至低,便宜至极)

二重奏:二十万积分卡顾客“五一”倾情大回馈

1月1日至1月1日期间,所有积分卡顾客凭积分卡可以在某超市特惠购买指定商品。

三重奏:开心购物幸运有您

1月1日至3日,一次性在某超市购物满320元的顾客可参加现场活动,奖品丰富,永不落空。奖品有:精美盒纸、1公斤大米、5ml食用调和油。

七、“元旦”部分特价商品:

元旦期间某超市共推出了近千种的特价商品,包括了日用百货、食品、电器、服装、生鲜等各种商品

1、建立大润发购物广场网站,全程报道大润发购物广场五一节的促销活动。

2、设计、制作、印刷费用:520元

3、报广设计、海报设计、设计费:520元

4、赠送礼品:220__元

5、装饰费用:320元

八、意外防范

1、活动前期注意天气预报,若预报期内天气不理想,做好雨具准备或考虑备用方案。

2、音响设备必须提前1天到达并完成调试。

3、及时掌握现场群众情绪,协调人员做好调节气氛的准备。

4、任一环节专人盯防。

5、活动现场要有安全人员在场。

九、本方案说明

1、本方案由于制定时间较为仓促,加之一个好的活动方案不是一个人可以独立完成的,特别是各个活动的细节问题需要大家一同探讨完善。

2、在资金计划方面,需要结合各个活动细节和各部门协商结果,故此处无法做出正确预算

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篇14:年会策划怎么收费 年会策划方案流程表

范文类型:方案措施,适用行业岗位:收银,全文共 549 字

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举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

团结合作,开拓未来

20xx年1月12日下午14:00xx18:20xx年终总结大会;

18:00xx21:30晚宴

x大酒店宴会厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会:员工之间的`情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:0014:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:0514:20做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20xx:40文艺节目(23个节目)

14:4014:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:5015:10文艺节目(2xx3个节目)

15:1015:25抽奖1,抽3等奖10名

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篇15:保洁员技能培训心得范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:卫生,培训,全文共 1534 字

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随着社会统一论文发展,人们生活水平的提高,对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视,对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高,这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题——如何做好物业管理。

物业管理的范围很多,住宅、学校、广尝车站、停车尝写字楼等等均有所涉及,这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。

写字楼一般指办公用房。

即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。

特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事政治、经济业务活动的中心场所。

根据写字楼的这些特点,物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业,消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训,以提高自身素质和应急能力,使各项指标达到合格标准。

同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。

大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。

特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位,做到窗明几净,便池无污物,卫生间无异味,达到合格的标准。

俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。

特别是要注意边角的卫生,尽量做到无死角。

另外要积极配合维修人员,发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。

在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。

实施起来人人有章可循,事事有据可依。

严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评。

对屡教不改者限期辞职,每天上午进行抽查,下午定时检查,随时发现问题随时解决。

对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门,建议其抓紧解决,以免影响大楼人员的正常工作。

每周末总结一周的工作情况,布置下周的工作任务。

使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。

其次要在保洁工作中相互交流经验,互相学习、齐心协力、真抓实干。

如擦电梯,如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率,擦的既快又均匀,大家经过擦拭比较,感觉效果很好。

这个小窍门立即在工作中得到推广。

同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素质和服务水平。

再次,充分调动员工的工作积极性、主动性,使每个员工都端正服务态度,对工作尽职尽责,兢兢业业,不怕脏、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。

工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。

看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。

不论职业的平凡与否,职位的高或低,我们都要加以尊重。

保洁工作在别人看来比较低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保洁不到位还要受到批评和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是干净的环境,满园的春色。

社会各方面要关心保洁人员的生活,尊重她们的劳动,她们的工作是社会不可缺少的一部分,这样她们的工作才能被理解,被社会认可,她们才有良好的工作态度,才能积极的工作。

要搞好和保护好写字楼的环境卫生,只要把写字楼当成自己的家,时时清扫,做到地面无尘土,窗台无灰尘,严格按操作流程去做,就一定能把写字楼的保洁工作做好。

就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利,能够在舒适的环境中更好的工作。

这样,不仅环境搞好了,我们的服务目的也就达到了。

另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。

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篇16:物流运输应急预案培训

范文类型:方案措施,适用行业岗位:物流,运输,培训,全文共 1001 字

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为保障全市车辆超限超载治理工作(以下简称治超)期间社会经济的正常运行和流通市场的相对稳定,保证人民群众生活必需品的供应,结合省交通厅下达的文件要求,特制定本应急预案。

治超期间道路运输保障应急工作要遵循“统一领导、分级负责、迅速反应、保障有力”的原则。

区道路运输保障领导小组由任组长;任副组长,成员:;办公室设在运管所运政股,由兼任办公室主任、任办公室副主任、为成员,并配合领导做好道路运输保障工作。

值班电话:(24小时值班)

(上班时间)

道路运输保障领导小组具体负责治超期间田区道路运输保障的组织、协调与实施,统一部署,统一调配应急运输车辆,执行运输保障任务,并加强组织督察。一旦出现市场异常波动等情况,要及时向上级交通主管部门和市治超领导小组报告,并根据市治超领导小组指示,按规定启动应急预案,组织、调配应急运输车辆和人员,执行运输保障任务。

(一)道路运输保障应急车辆成员单位组成

(二)道路运输保障应急车辆成员单位联系方式

(三)道路运输保障应急车辆组成

(四)道路运输保障应急车辆成员单位的要求:

1、应急预案要积极落实,各单位认真按照要求,组织应急运输车辆,并成立本单位道路运输保障领导小组,实行值班制度,确保通讯畅通,能够以最快的速度集结运力,完成各项应急运输任务。

2、启动道路运输保障应急预案后,各应急单位要立即调集应急运输保障车辆,领取统一核发的《道路运输特别通行证》,张贴在车辆明显位置,可免交车辆通行费,并行驶军车通道。

3、各个单位在执行应急运输保障任务的过程中,应对应急运输保障车辆和设备进行认真检查,严禁车辆和设备带病操作,并按规定配备相应的证照和通讯工具。同时,对应急运输保障人员要进行运前动员,做到万无一失。

4、应急运输保障车辆在执行任务时不得超限超载运输,任务完成后应立即将《道路运输特别通行证》缴回市级交通主管部门。逾期不缴的,将按有关规定进行处理。

执行应急运输任务所发生的运费由托运人承担,运价参照当时社会平均价格水平执行。交通部门可视情对参与应急运输任务的运输单位适当减免部分货运附加费。

执行应急运输保障任务的单位必须无条件执行上级交通部门下达的应急运输指令,对拒不执行命令、玩忽职守、推诿扯皮或者逾期不缴回《道路运输特别通行证》的单位,在质量信誉考核时,文明服务记0分,并按照相关的法律、法规给予处罚。对执行上级命令不坚决,贻误时机并造成恶劣影响的单位领导和责任人要严肃处理。

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篇17:环卫整治环境卫生简报

范文类型:新闻广播,适用行业岗位:卫生,全文共 754 字

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1月30日至31日,县公路局联合油市、湘阴渡、便江、黄泥、金龟、太和、柏林等乡镇共同开展了路域环境集中整治行动,对国道107、省道212上的乱搭乱建、乱堆乱放、未经许可擅自设置的非公路标志等妨碍、影响公路交通安全畅通的违法现象进行了全面整治。

此次整治行动的第一站来到了国道107沿线的。油市镇境内。记者注意到,与此前拍摄的木材厂在公路两侧乱堆乱放现象严重相比,部分木材厂已将木材堆至厂棚内,但仍有个别木材厂没有按照要求将木材退至规定区域内。在路政执法人员和镇政府工作人员的耐心劝导下,该老板主动进行整改,把占用在公路用地范围内的木材全部搬至厂内。

在省道212柏林镇境内,路政执法人员调来大型铲车设备,对公路路面上堆积的渣土进行清除。两天时间里,路政执法人员对湘阴渡镇、便江镇、柏林镇、太和镇、金龟镇、黄泥镇等乡镇公路沿线的乱搭乱建、乱堆乱放进行了清理。本次整治行动共出动人员36人次,清理违法设置非公路标志6块,拆除乱搭乱建厂棚26间,清理非法河砂场5处、清理违法堆放物111处。

根据《公路法》、《公路安全保护条例》等法律法规的相关规定,在公路上及公路用地范围内摆摊设点堆放物品倾倒垃圾设置障碍挖沟引水利用公路边沟排放污物或者进行其他损坏污染公路和影响公路畅通的活动的,由交通主管部门责令停止违法行为,可以处五千元以下的罚款对未经许可擅自设置非公路标志的,由交通主管部门责令限期拆除,可以处二万元以下的罚款;逾期不拆除的`,由交通主管部门拆除,有关费用由设置者负担

据了解,此次整治行动结束后,县公路管理局将逐步建立健全全县干线支线公路环境整治长效机制,加大路政执法巡查力度;同时,加强路面维护,切实方便群众出行;路政大队还将不定期对全县公路网络进行巡查,严厉打击损坏公路的违法行为,确保全县道路交通安全畅通。

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篇18:班级搞卫生通知

范文类型:通知,适用行业岗位:班级,卫生,全文共 238 字

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各部门、分公司:

为提升公司形象,加强安全管理,公司总经理将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。

请各部门、分公司立即行动起来,切实加强管理,总部将对检查结果予以通报排名,列入年度绩效考核。

安全:出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施

卫生:办公环境整洁有序

形象:统一着装,充分体现各部门工作内容性质

长沙行政中心

营销中心

基地(办公室、仓库)

基地宿舍

营业点宿舍

分公司

广州基地

广州基地

湖南省长沙行政中心

xxx管理处

20xx年x月x日

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篇19:优秀卫生院先进事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:卫生,全文共 1227 字

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颜同志,现年41岁,中共党员,硕士学位,内科学副教授,神经内科副主任医师。自1998年本科毕业至今,一直在湘南学院及附属医院从事临床与临床教学工作。他为人正直、诚恳,与同事相处真诚、热心、好帮助人,对待病人耐心、细心,工作勤劳、严谨务实,17年以来他在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,恪守职业道德,凭着熟练的技术,良好的道德及高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉、患者的认可和社会大众的好评,优秀事迹多次登报报道。

勤奋好学,爱岗敬业

医疗工作是一个专业性极强的行业,技术靠勤奋才能精湛。在临床工作中,该同志坚持学习,刻苦钻研专业技术。严格要求自己,工作细致全面,竭尽全力用自己的专业知识帮助患者战胜病魔;在临床教学工作中,他认真耐心,培养了一代又一代杏林学子,为社会输送了许多优秀的临床医生。他经常参加省内外举办的各种学术会议及新技术学习班,提高了专业理论知识、操作技术及业务水平,掌握了本学科的新进展、新知识、新技术。正是这种永不止步的精神,让他在脑血管疾病、老年疑难综合性疾病诊治、脑血管介入及脑出血微创中颇有建树,熟练掌握了脑血管疾病诊治及介入、微创手术治疗,年完成脑血管介入手术、脑出血微创手术200台次以上,在我院开展多项脑血管新技术。因工作完成出色,深受大家好评,在社会学术团体中任职,如:中国中西医结合脑心同治专家委员会委员,郴州市医学会神经专业委员会委员,郴州市介入专业委员会委员。

一、钻研科研,言传身教

颜同志同志不仅在临床工作中取得了许多成绩,在教学科研工作中也很出色。他善于总结经验,理论联系实际,利用工作之外的时间钻研科研,近年来,他主持了2项省级科研、教改课题、3项院级科研课题,参与省、厅、市级科研课题共4项,发表CSCD第一作者文章4篇,在省级、国家核心刊物上发表论文20余篇。同时承担《内科学》、《神经病学》、《老年医学》等多门学科理论、实验教学工作,每年带教实习生、进修生约20余人次,使他们达到了临床实习和进修的目的,熟悉并能胜任临床工作。

二、关爱病人,忠于职守

颜同志同志勤修医德,勇于创新。本着“我不能让病人一天看不到我”的想法,不管是否是自己值班,他常常到医院查看病区病人,无论是患者、同事还是家属,只要是与他接触过的人都说,颜医生就是一个心里时刻装着病人的医生。患者都说,看到颜医生就如同吃了颗定心丸,心里踏实。不管正常上班还是轮休,他都是第一个到医院的,有时同事有急事,一个电话不管是代班还是接收急诊病人,总是随叫随到,从无半点怨言。他所负责的许多重症患者病情危重,生命危在旦夕时,他都不会退缩,夜以继日守在科室,观察患者的病情变化,及时调整治疗方案,让每一位病人转危为安。

“大音希声,大爱无痕”,颜同志同志在17年多的行医生涯中,用他崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神化作了对这八个字的最好诠释。他坚信他所选择的路是正确的,所从事的职业是光荣的,自己所做的一切都是应该的。

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篇20:保洁新员工转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:卫生,职员,全文共 507 字

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尊敬的领导:

您好!我是质量管理部门的qa,我叫陈兴泽,于20xx年9月1日成为公司的试用员工,到今天已经有一个月多了。在这段时间,我工作努力,表现良好,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 这一个月里,我主要的工作是批记录的编写与审核, gmp文件的修订,文件的归档;以及毒性中药车间gmp认证的准备工作。 通过锻炼,我逐渐了解并熟悉中药生产流程及qa工作职责,已基本掌握了gmp的运作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。而且,有不懂的问题虚心向同事请教,不断充实自己,希望能尽早独当一面。 除此之外,宽松融洽的工作氛围,使我较快适应了这里的工作环境,也让我很快与同事成为了很好的工作伙伴。经过这一个月的学习,我现在已经能够独立处理本职工作。

看到公司的迅速发展,我深深地骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。为此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,并同公司一起展望美好的未来!

申请人:

20xx年xx月xx日

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