算法工程师工作条件(精品20篇)

职责

1.参与评审需求、设计明书

2.设计功能测试用例

3.在没有测试用例的情况下，可以较好的完成功能测试

4.编写测试总结报告

任职资格：

1.2年左右的功能测试经验，有基本软件工程的概念，能看懂简单java代码;

2.熟悉常用sql语句，能够使用pl/sql语言编写存储过程优先;

3.有较强的责任心，较高的执行力，能够以高质量的完成工作任务为前提;

4.有较好的深入分析问题的能力;

5.熟悉软件测试流程，熟悉软件测试类型及基本测试方法;

6.有较强的缺陷意识，能够设计较好的流程测试用例和控件测试用例;

7.能够提交高质量的缺陷报告;

8.有编写测试总结报告的经验;

9.使用过至少一种测试管理工具和一种功能自动化测试工具。

职责：

1、主持软件产品的研发工作，实现公司的产品研发目标;

2、分解软件研发任务确立研发计划和总体进度控制;

3、指导团队成员的软件研发工作;对研发关键性问题进行决策和指导，跟进项目开发全过程，确保和监督产品开发质量以及开发规范化，完成核心代码和复杂逻辑代码编写、数据库设计、框架搭建，完成项目投标技术部分编写，保证研发工作的顺利进行;

4、配合领导进行技术决策，进行技术风险评估，针对相关问题，提供可行的技术解决方案;

5、对负责的软件产品的版本、发布、各种配置项等进行统一管理;

6、负责团队成员的培训和绩效考核;

7、负责与客户进行产品研发方面的相关沟通。

岗位要求：

1、5年以上软件产品研发经验，具有丰富的独立承担及完成软件产品研发经验;

2、良好的文档编写能力，具有大型应用系统分析、设计能力和经验，精通主流技术系统的核心思想;主持开发过定位业务及车联网相关产品者优先;

3、精通软件开发的项目管理，精通java语言开发模式，熟练运用uml设计，精通j2ee平台，精通oracle等常用数据库，熟练运用cvs或其它源程序管理， ms project 或其它项目管理工具;

4、有较强的自我激励精神和沟通协调能力，出色的组织能力和分析决策能力，具有高效执行力、项目推动能力，条理清晰，思维敏锐，学习能力强，勇于创新，能够承受压力;

5、具备丰富的团队管理经验，掌握技术团队人力资源管理知识，可以组建和培养团队，设计团队成长计划，制定团队发展目标;

7、学历：全日制本科及以上学历，理工科背景，计算机及信息管理相关专业;

8、英语：四级以上，有一定的听说读写能力。

1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

3.协助负责人完成跨部门的.任务或问题解决并提供建议;

4.参与编写客户化开发需求文档。

1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

2、从事erp项目实施工作2年以上或在erp应用领域有2年以上工作经验;

3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

5、有金蝶eas，k/3，hr产品实施经验者优先;

1、根据供方选择和评估程序相关要求、选择符合公司要求的潜在供方;并组织对潜在供方进行评审工作;

2、负责对新产品确定供方意向，报上级审批;负责老产品更换厂家的意向，报上级审批;

3、在新产品开发中外协外购产品委外开发过程负责与新品开发项目经理和供应商对接工作;

4、负责和供应商签订《新品开发意向协议》、《新品开发技术协议》、《采购协议》等;

5、负责组织供应商的采购报价及价格审核工作;并负责填写《采购价格审批表》跟踪审批;

6、负责采购新品的ots样件、小批量样件组织到货工作;并负责组织跟踪对样件的确认和判定工作;

7、参与由质量工程师组织对供应商的年度、月度的审核工作;

8、负责组织提供采购件的ppap文件资料(需要时);

9、负责提供合格供方审批的所有相关资料，填写《合格供方审批表》并跟踪审批;

10、根据年度采购大纲、经济采购批量等要求，负责和供应商协商采购方案;

11、当批次采购出现质量问题时，负责组织分析、并落实整改，并督促应急采购的完成;

12、根据月度供应商的`业绩考核记录进行分析并组织落实整改工作;

13、负责与供应商相关的各项事务工作;

14、完成直接上级临时交办的各项任务。

1、本科以上(含)学历;五年以上机电、汽车零部件供方开发管理经验;

2、熟悉计算机操作、市场分布及价格行情，熟悉iso9000、ts16949质量体系中的采购控制及供方选择和评估控制程序;

3、有一定社交、判定、协调和沟通能力;诚实、可靠、人品端正。

前期采购工程师岗位

1、项目立项成功，在技术经理带领下，进行产品开发工作，独立完成功能模块，协助完成数据库的设计与核心业务编码的工作;

2、产品技术性文档撰写，含产品研发过程中概要设计文档，详细设计文档，接口文档;

3、对上线产品进行日常运维，解决上线产品运行中出现的技术问题，对上线产品进行日常的数据分析与运营维护;

4、 与外部业务系统的接口设计与对接工作;

5、 预判、定位系统发展过程中的问题，提出解决方案，攻克技术瓶颈与难点;

6、实时关注用户应用平台情况，向技术经理汇报平台运营情况，在技术经理规划下，不断根据反馈自行迭代优化代码或架构，提高平台性能;

7、 指导初级开发工程师进行开发与维护。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先;

2、2年以上java研发经验，熟悉mvc设计模式，熟练使用主流的j2ee开源架构(struts2,springmvc,ibatis等) ;

3、熟悉掌握各种web前端技术， 、angularjs、element-ui等;

4、熟悉mysql、oracle或nosql数据库技术，熟悉sql调优机制，有大型数据库软件开发经验者优先;

5、熟悉mongodb，redis、memcached，nginx,tomcat的一种或多种;

6、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识;

7、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，工作认真负责，善于学习与解决问题;

8、有大数据相关项目开发经验优先考虑。

1. 负责整理、编写新材料样品的承认规范；

2. 制定物料编码规则并对新申请编码的物料进行审核与编码；

3. 负责材料部品的收集整理，建立产品材料部品库并对其更新维护；

4. 产品bom（物料清单）结构的搭建、维护、更新、会签及发布；

5. 研发部新样品材料的寻找、图纸的索要、目录册、规格书的收集等；

6. 负责研发部技术文档的归档、分发、回收之管理控制工作；（如bom、ecn的发行）

7. 负责研发部样品的收、发登记工作。

8. 关心公司，忠于本职，主动保守公司各类秘密，保护公司利益。

9. 完成上级或领导交办的其它工作。

1. 对本人保管的技术资料（公司机密的）文件有拒绝外借权；

2. 对申请料号之工作人员，如没有按照规范描述或描述不清、没有规格、图面等技术参照，则有权退回申请；

3. 有权根据工作需要及国家法律制度规定审请出差、请假等；

4. 有权拒绝公司或上级指派的违反国家法律法规、危害自己或他人安全健康、违反社会公德或伤害公司利益的工作。

5. 有权享受国家及公司规定的各类薪酬、福利、假期及入职时与公司约定的各项其它待遇；

1. 工作表现：敬业精神;纪律性；服从性；积极主动性；团队精神。

2. 工作能力：工作质量；工作数量；工作改进与改善情况。

3. 工作业绩：学习能力；沟通能力；执行应变能力。

4. 专业技能：专业技术或工作经验是否能满足工作的需要。

性别：无要求

工作经验：

语言文字功底强，有较好的文字组织能力；

熟悉电子等产品物料的性能且对产品bom的结构了解；

有三年以上对零件承认及供应商管理经验；

熟悉iso9000体系技术、工艺相关部分运作、技术文档资料的管理及控制； ? 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神。

外语：会使用英语，能看懂一般的技术文件资料、要求读写熟练，听说一般; 计算机：能够熟练使用文档制作相关工具（word、excel、visio、pdf等）；

聘方：

受聘方：

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1、聘方向受聘方提供意外保险。

2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方提供必要的工作条件。

3、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4、按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务，保证工作质量。

4、遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

(1)、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

(2)、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

(3)、受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

(4)、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

(5)、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁：

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

签订时间：_________年_________月_________日

职责:

1.参与系统测试及全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位;

2.独立完成各项测试工作：包括功能测试、接口测试、app/微信公众号测试。甚至自动化测试、性能测试等;

3.维护测试流程，分析测试结果，提高测试效率和质量。

4.完成系统功能测试，进行测试bug记录、发布测试报告;

5.完成平台服务的高并发性能测试，定位平台性能瓶颈，协助开发组完成性能调优，并发布性能测试报告。

任职要求：

1、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历，对软件测试有兴趣，5年以上web端测试经验;

2、熟悉自动化测试工具(如selenium等)优先考虑;

3、熟悉至少一种性能测试工具(jmeter 、loadrunner等)能独立完成性能测试工作，协助开发定位性能问题，提出性能调优解决方案;

4、有很强的分析能力和定位问题的能力，快速学习能力强，具有良好的沟通能力，细心负责、有团队精神。

职责：

1、负责公司大数据基础平台产品开发工作;

2、完成产品/项目划分的研发任务，按需求规范进行研发;

3、具备良好的需求分析能力、业务建模能力，参与产品和项目相关模块的需求讨论，概要、详细设计;

4、具备良好的架构分析能力与设计能力，积极参与前期设计;

5、能根据设计方案和计划进行编码实现，在进度和质量上符合方案和计划的要求;

6、及时对bug库中的软件问题进行跟踪修正。

岗位要求：

1、三年以上工作经验，一年以上大数据平台架构及etl相关经验，可独立搭建/运维cdh/spark整套平台架构;

2、精通python/java/scala/sql/shell等语言中两种以上，熟悉spark/hadoop/hive/mr/hbase/zk/yarn等三种以上开源框架的原理和源码;

3、熟悉容器平台开发或者开发优先考虑，有docker、kubernetes相关开发经验更佳;

4、学习能力强，适应能力好，有丰富的问题原因定位及运维技术支持经验;

5、有市场上成熟的大数据平台产品实际架构/开发经验优先。

职责：

1.定期参加展会、市场调研等活动，掌握行业趋势，输出市场分析报告;

2.跟踪并分析主要竞争对手产品的优劣势，输出竞品分析报告;

3.拜访目标行业的关键客户，收集并分析客户需求;

4.制定新产品上市计划及宣传、推广方案;

5.收集客户使用反馈，进行产品改进或为下一代产品储备需求;

6.制定产品退市策略，推动新老产品顺利过渡;

7.关注产品质量，并推动质量问题的解决;

8.完成产品经理交付的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业;

2.具有较强的工作责任心、积极性，以及职业道德素养;

3.具有良好的沟通协调能力和较强的解决问题能力，能适应经常出差;

4.具有较强的学习能力和团队协作精神，保守公司商业机密。

职责：

1、负责电子商务平台的功能测试;

2、制定项目测试计划，根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度;

3、准确、详实的描述漏洞产生的过程，漏洞的项象，准确定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

4、及时反映项目测试中的问题，对测试遗漏问题进行分析;

5、跟踪测试结果，对修改后的软件版本进行验证;

6、出具功能、性能、安全测试报告。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机等理工类相关专业;

2、有3年以上软件测试工作经验，熟悉软件测试理论和测试方法;

3、了解相关开发语言，操作系统及数据库系统，具备软件测试平台搭建的能力，了解编写测试脚本和使用测试工具;

4、熟悉白/黑盒测试、自动化测试、单元测试、集成测试、回归测试等概念及方法;

5、熟悉loadrunner、appsan等性能及安全测试工具及脚本编写执行经验者优先;

6、熟悉mysql等数据库操作，linux常用的操作及网络知识者优先。

职责：

1、负责对研发产品进行测试，包括前端界面、微信、app、微服务、后端应用等方向

2、负责制定测试计划和方案，建立并优化测试过程，确保上线产品质量

3、执行测试用例编写和测试工作，提交测试报告，协助开发定位问题+9+

4、负责质量保证基础设施的应用，以提高qa工作效率

5、学习和研究新技术并引入以提高测试的效率和质量，满足质量保证的需求

任职要求：

计算机相关专业，具有5年以上软件测试或开发经验，具有分布式系统/互联网等相关经验优先

有自动化测试经验，能熟练使用一种开源自动化工具以实现高效测试

擅于洞察需求问题，擅长功能流程分析，设计工作流测试用例，在测试过程中能快速、准确、全面地找出问题;

熟悉软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，学习能力强。

具备较高的分析问题和处理问题的能力;认真细心，逻辑思维清晰严谨;具备高度责任感，良好的沟通协作能力，遇事积极主动。

具有性能测试协调或者性能测试用例设计分析的经验

职责：

-负责具体项目/任务的详细设计、编码，软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案及软件开发技术和规范及标准流程的改进;

-参与项目/任务的模块架构、数据库的设计，解决项目/任务开发中遇到的各种问题，完成相应 模块软件的设计、开发、编程任务;

-整合并优化项目开发所需各种资源;

-负责相关技术文档的编写(如各类设计文档、数据库文档、测试文档等);

-阶段性和周期性的向部门领导汇报项目/任务的最新情况，对于可能发生的任何风险进行上报。

任职要求：

-计算机专业统招本科以上学历，5年以上java开发经验，其中至少2年互联网项目开发经验;

-熟悉git版本控制系统，并有实践经验;

-精通java语言，具备面向对象的开发思想，具备良好的编码规范，优秀的文档编写能力，熟悉 常用的设计模式;

-扎实java基础知识，熟悉nio，有java高并发、分布式实战经验;

-精通oracle、mysql等主流数据库，并能根据业务需求设计数据库结构，精通redis、mongodb 等nosql数据库,熟悉分表分库;

-精通springboot、springcloud、ssm、elasticsearch、gradle等主流技术栈;

-熟悉微服务化开发，大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先考虑，能够处理复杂问题;

-具有较强的学习接受能力，良好的编码习惯，工作积极主动、擅于思考，擅于发现和解决问题， 能够承受较大压力;

-有责任感和良好的团队合作精神。

职责：

1. 设计和搭建游戏服务器端的技术架构;

2. 负责游戏平台服务器端开发工作，游戏脚本内容编写;

3. 负责与游戏客户端数据传输协议的制定。

岗位要求：

1、熟悉网游的架构设计，熟悉多线程开发技术，处理大量网络并发数据, 有高并发多线程服务端程序开发经验

2、2年以上工作经验，1年及以上的c/c++服务器开发经验，熟悉掌握c/c++，良好的编程习惯和调试技巧

3、熟悉c/s结构，网络通讯协议，http,socket编程技术

4、熟悉数据库开发，熟悉mysql,sqlserver数据库编程技术

5、熟悉windows server开发环境，熟悉linux操作系统原理和日常使用的shell命令服务器开发

6、熟悉lua脚本编程

7、熟悉redis开发

8、逻辑思维清晰，能独立设计游戏中系统逻辑，较强的沟通和能力，能承担工作压力

1、负责公司局域网的建立及维护（各点的局域网的浏览权限及保证网络的正常使用）以及网络评估及费用管理；

2、负责公司计算机硬件系统的管理；

3、负责公司服务器的操作及管理；

4、负责公司erp系统的管理；

5、负责公司通讯设备的维护与管理。

1、计算机相关专业，20―26岁；

2、1年以上相关工作经验，熟悉日常工厂/公司软硬件故障排除；

3、熟悉桌面运维管理，熟练掌握交换机、路由器、防火墙等设备设置；

4、熟悉和了解erp的维护与用户管理等。

职责：

1、负责项目概念阶段、evt、dvt至量产阶段的主板及整机硬件测试，确保项目按进度完成，保证产品技术质量;

2、参与硬件测试各类专项工作的方案制定、case梳理工作，高质量完成专项任务及过程较复杂问题公关(如竞品分析、手机认证、生产、售后问题等);

3、参与部门人员、技术专题建设，担任导师(人员培养);

4、参与或主导部门部分业务专题(如自动化建设、bb/rf等维度模块技术深挖等);

5、参与研发部门新功能的预研、开发验证，新物料的测试验证等;

6、严格执行公司、部门、上级给予的工作任务安排，保证工作顺利开展。

岗位要求：

1、6年以上电子、通信行业硬件相关从业经验，对手机硬件测试各模块领域熟悉，对bb、射频专项等某1-2个领域精通;

2、了解手机等电子产品，了解原理图，能够理解各元器件的功能和描述;

3、熟练使用万用表、示波器、综测仪(cmw500、mt8820c、mt8821等)、agilent66300系列电源、agilent 34980数据采集仪、emc实验设备等，会用焊洛铁、风枪;

4、能够熟练阅读英文文档，了解通信行业术语，熟练使用office文档;

5、具有较好的自我管理能力(任务管理、目标管理)，能够顺利沟通协调工作的进展;

6、具有业内品牌手机或方案公司工作经历优先。

自20__年_月加入____电厂以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，进取维护团体荣誉，圆满完成工作任务。对于单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、评价经验和教训，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的提高，现评价如下：

一、工作态度和职业道路

进入公司后，我先是从事热控专业工作，后因为工作需要被安排到项目前期，由于项目前期的工作本身就比较繁琐，但我一向以进取工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，进取投入到工作中去，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，对于再苦再累的工作，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失，坚守在岗位上，完成一个个工作中的小里程碑，看着工作的顺利开展以及项目核准批复的取得，我心中感到无比地自豪和光荣，自我以往付出的无数艰辛和汗水，得到

了回报，我内心也就无怨无悔，心满意足了。

二、学识水平、专业本事

在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自我的学识水平和专用本事。对于项目审批的新规范、新标准，我都及时去了解并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工作中，不断地评价经验和教训。每一专项任务完成时，我都认真作好专项工作的办理流程记录，每当回头评价时，发现自我在工作中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。

三、工作中的一评价：

1、明确职责分工，督促流程执行。及时收集整理，定期整理资料，及时反馈问题。办理部门及时跟进，完善资料归档。经过以上措施，及时发现问题，并在第一时间进行整改，坎坷而又圆满地经过一次次工作。2、项目前期的工作具有时效性、目标性、约束性的特点，所以需要及时的跟踪最新政策的发布，了解当地政府的最新动向，当地产业布局的规划，经过各种渠道了解国家能源发展趋势，紧紧把握环保、接入、节能、水资源、国土等项目核准要件办理的新动向。3、项目审批的办理是一项综合性的专业，既要有专业知识也支撑，又要有协调沟通本事，所以在掌握自身资源优势的基础上要做好与设计院、当地政府部门的沟通，使得各个部门能够为项目的推动尽心尽力。

总之项目前期工作从综合管理部、工程部到财务部甚至经营部都有千丝万缕的联系，需要各部门、人员各尽其责的相互配合，才能保证前期工作的顺利开展，每项工作及时高效的取得提高。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素质及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。唯有不断的学习和掌握新的整理方法，才能做好这项工作。我将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神，坚持好的，抛弃坏的，只要不断提高自身的修养，爱岗敬业，定会有所收获。

1.负责服务器日常维护管理，保障服务器系统7*24小时持续运作，发生问题能第一时间处理。

2.通过对关键指标的监控，提前发现服务器可能存在的问题并进行预防。

2.对线上服务器进行安全管控，包括端口开放管理、漏洞与补丁管理、防火墙管理。

3.负责服务器架构规划，保证服务器在高负载的情况下，能够稳定和可靠运行。

4.对网络攻击的防御有较丰富经验，能够通过对攻击行为的分析来制定有针对性的防御策略与机房沟通配合进行防御

5.有较好的沟通协调能力，责任心强。

职责：

1.负责大数据项目需求调研及分析、模型设计工作。

2.负责规划数据挖掘的整体流程，并参与用户产品和数据产品的决策。

3.与业务部门密切配合，寻求数据层面的业务价值，利用数据分析结论推动产品优化。

4.带领团队对于产品数据进行分析，指导工程师完成数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发。

5.技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导和培训工程师。

任职要求：

1.计算机、数学、统计等相关专业本科以及以上学历;两年及以上工作经验。

2.具备良好的数据结构和算法基础。

3.熟练掌握数据挖掘算法模块关联分析、聚类分析、分类分析、回归分析里的经典算法。

4.熟悉深度学习里的经典神经网络，包括并不限于mlp/cnn/rnn。

5.熟悉python, java等常用编程语言。

6.熟悉分布式数据处理系统的开发，hadoop/spark/hive等。

7.全面了解机器学习应用于实际问题的完整流程，有相关实际项目经验。

职责：

1. 公司各类服务器平台的系统日常运行管理，安全防护、处理各种运维事故及事件。

2. 编写工具，满足日常数据统计及展现的需求

3. 分析系统及应用程序的性能问题，建议优化方案。

4. 系统应用及数据的部署。

5. 整理各类运维管理文档，沉淀运维经验。

6. 学习和推动普及自动化运维技术;

任职要求：

1. 本科以上计算机相关专业学历，3年以上互联网公司linux系统运维相关经验;

2. 精通zabbix监控系统的搭建和维护，能够开发自定义脚本;

3. 熟悉nginx/apache/tomcat等web应用服务器部署、优化;

4. 精通mysql/sqlserver等数据库部署，集群搭建、系统监控，优化。

5. 熟练使用shell，perl等脚本语言并具备一定的开发能力，能够使用python语言进行简单的运维工具及页面开发;

6. 熟练自动化配置工具，如ansible、saltstack等。

1、深刻理解产品/项目需求参与公司产品的设计和核心编码开发;

2、整理基础构件和业务构件，进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累;

3、负责技术攻关和创新技术引用，解决产品开发过程中的高性能，高并发和高可靠性问题。

4、带领技术团队构架、研发、设计，完成技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理，监督指导团队的整体工作情况;

5、带领团队人员不断提高技术技能和开发效率，从技术层面持续提高用户体验;

6、负责项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，6年以上java开发经验;

2、有很强的后端开发经验，精通j2ee核心技术，熟悉spring、springmvc、hibernate、activiti、mybatis等开源框架;

3、有较强的前端开发经验，掌握主流前端框架(如jquery、qui等)和主流前端技术;

4、熟练掌握tomcat、apache、weblogic、websphere等应用中间件，具有较强的性能优化能力;

5、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库，具有良好的数据库设计能力、sql编写能力、性能调优能力;

6、熟悉分布式、缓存、消息等机制;

7、有一定的文档编写能力;

8、具有一定的项目规划和把控能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法;

9、具有丰富的项目组织管理经验和优秀的统筹、组织协调能力，良好的沟通能力，思维活跃，有较强的创造力。