算法工程师工作条件（精彩20篇）

职责：

1、负责公司运维和技术支持团队的日常管理;

2、负责高性能服务器集群、云服务器、虚拟机、大容量存储设备、加速和镜像设备的部署和管理;

3、维护各项基础/应用服务，监控内部外部网络设备，服务器运行状态，保障业务稳定运行;

4、制定网络和设备的运维规范和策略，并实现文档化;

5、协助快速解决生产设备及环境重大故障或疑难问题，及时处理突发故障;

6、制定和优化运维解决方案，例如容灾、防攻击、扩容、备份等;

职位要求：

1、专科以上学历，二年以上工作经验

2、精通各类操作系统、数据库、应用服务、虚拟化服务

3、精通各类服务器设备、网络设备、安全设备、存储设备

4、熟悉html、抓虫，并从事过网站实施相关工作;

5、熟悉lvs的linux cluster技术、nginx、apache等常用的web服务器技术;;

6、熟悉常见服务器、网络设备及防火墙等的配置;

7、熟悉vmware或同类的虚拟化技术;;有大型互联网产品运维经验者优先。

1、一般复杂软件应用的编码，相关文档书写的工作;

2、与开发经理一起参与需求讨论及软件系统的设计与分析

3、根据开发进度和任务分配，能独立完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

岗位要求

1、计算机技术等相关专业专科以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上javaweb实际开发经验。

2、扎实java基础，热爱java编程，喜欢钻研，具有一定抗压素质，工作积极主动，具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力，吃苦耐劳，能接受一定量的加班;

3、熟悉j2ee，熟练使用ssh框架开发，熟练使用struts、spring、hibernate开发，熟练使用webservice，熟练使用java io流各种操作，熟悉jsf开发优先考虑;

4、熟练使用oracle/mssql/mysql数据库中至少一种;

5、熟练使用jsp、servlet、jdbc、html、css、javascript开发等;

6、必须要求熟练使用jquery!熟练使用jquery各种主流ui优先考虑,例如easyui、ligerui等;

7、有crm、boss、媒资管理等业务系统开发经验者优先考虑。

1、快速判断并解决孩子电脑ipad中视频/音频相关问题，保证课程顺利进行；

2、协助解决孩子课程后遇到的技术问题并做正确的记录；

3、执行课前孩子上课环境测网工作；

4、公司各类it客服支撑平台的建设；

5、教师培训制度建设与落实，教师设备环境管理制度建设与落实；

6、应用人工智能语音系统，呼叫中心云服务系统，业务相关的智能分析系统；

7、管理公司权限系统和内部业务系统的访问；

8、做为研发和业务部门之间的沟通桥梁，高效快速解决系统问题。

1、本科及以上学历，熟悉window、mac等系统，有计算机硬件故常排除能力；

2、良好的沟通能力，能够快速有效地从业务反馈的问题中获取有效信息，给出易于沟通的话术和方案；

3、抗压、热情、有服务意识和团队精神；

4、良好的文档撰写能力、对数据分析和统计敏感；

5、对孩子的教育事业感兴趣，对互联网在线教育的创业公司感兴趣；

6、具备一定的管理能力，开拓创新能力，用户思维，产品能力；

7、有过开发经验或者熟悉研发流程为加分项；

8、客服经验者、教育培训行业经验者、计算机相关专业者优先录取。

职责：

1.参与产品需求评审，从测试角度对需求文档、设计文档进行分析，并根据产品需求编写测试场景、测试用例;

2.根据项目测试计划和方案，利用测试工具对产品进行功能测试和性能测试，并编写测试报告;

3.根据测试用例编写自动化测试脚本，通过自动化测试工具，执行自动化测试和回归测试;

负责相关服务的压力和稳定性测试，分析性能和稳定性问题。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上互联网测试工作经验;

2.熟练使用功能测试、性能测试、压力测试和测试缺陷管理工具;

3.掌握常见的web测试工具，熟悉jmeter、loadrunner等自动化测试工具者优先;

4.熟悉java或 数据库者优先;

a.参阅通用条件

1.1.1项目

例：项目名称、立项证明、项目情况

1.1.2工程

例：工程地点、工程造价、工程概况。

2.5业主财产

例：当监理服务完成或中止时，业主提供给监理单位使用的设施、设备、尚未使用的物品的交接办法。由监理单位负责上述移交工作时，相应费用的计算方法。

2.6保密

例：业主要求监理单位关于本项目或本工程予以保密的资料内容和保密期限。

4.1监理单位的赔偿责任

例：监理单位违反监理合同的规定并因此造成业主的经济损失，应根据其所承担责任的比例向业主赔偿。

赔偿金=受损工程的相应监理费×监理单位应承担责任的比例

4.2业主的赔偿责任

例：业主违反监理合同的规定，并因此造成监理单位的经济损失，应据实向监理单位赔偿。

赔偿金=监理单位的直接经济损失

4.4赔偿的限额

例：监理单位的累计赔偿限额：

监理单位的累计赔偿限额为监理合同金额的____％（建议比例5％～10％），当达到此限额时，业主有权单方面中止监理合同，并没收监理单位的履约担保全。

业主的累计赔偿限额：

业主据实赔偿监理单位的直接经济损失。

4.5.2履约担保

业主应根据实际情况，考虑多种监理单位的履约担保方式。

例：担保书格式或保证金形式、担保时间、担保金额（占监理合同金额的比例，建议比例5％～10％)。

4.6.2业主要求的保险

例：保险的种类、保险的期限、业主的条件。

5.2监理服务的时间和期限

例：进场期限、完成监理服务时间、缺陷责任期、退场期限等。

5.4.4物价变动的补偿办法

例：业主对监理合同有效期内因物价变动而导致监理服务费用的增减，予以或不予弥补（扣除）及其计算方法。

6.2.1监理服务费用的支付期限

例：自监理合同附件c中二、4规定的业主支付日起算；

当地资币＿＿＿＿＿日

外币＿＿＿＿＿＿

对过期应付款项的补偿利率：

每日＿＿＿＿＿‰

6.3货币

例：业主支付监理服务费用的货币种类、比例、汇率等。

7.2语言和法律

例：监理合同的主导语言。

监理合同所遵循的法律。

7.3＿＿＿＿＿奖励

例：业主在提前工期、优质工程、节约投资和监理单位的合理化建议等方面，对监理单位的奖励办法：

合理化建议奖励办法

提前工期奖励办法

优质工程奖励办法

节约投资奖励办法

7.5.2版权

例：未经业主同意，监理单位不得出版的资料内容。

8争端的解决

最终解决争端的方式，可选择仲裁或问法院起诉。

例：双方在此一致同意遵守本仲裁规则，并放弃任何形式的上诉权力。

仲裁规则

b.修正、补充或删除通用条件的条款

双方可根据各自不同的项目特点和环境，针对通用条件中不适用的条款，在此对其予以修正、补充或删除，并在执行过程中以专用条件为准。

甲方：

乙方：

清水湾e区1#楼工程

西秀区市东路中段

单包工

按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

1、 墙面垂直度在8mm以内，墙面平整度在10mm以内，水平灰缝平直10mm以内。

2、 通缝，每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外，不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。

3、 接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。

4、 砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。

1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外伍仟元（小写：5000。00元）以下由乙方自行负责。

2、 劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的资格证书。

3、 乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。

乙方必须按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。

在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费用不得超过人民币100。00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%，尾款在一个月内全部结清。

十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。

甲方代表： 日期：

乙方代表： 日期：

职责：

负责前端系统架构的搭建,前端核心代码的编写、性能优化;

负责把控前端项目文档、代码质量;

审查所负责项目所有的提交代码，并及时提出修改建议

参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;

解决各种前端技术难题，为遇到技术困难的同事提供技术支持。

【任职要求】

1.拥有3年及以上web前端开发经验，能独立完成前端开发工作，精通web前端技术，(包括html/html5/xml、css/css3、javascript、jquery、ajax等，熟悉 w3c 标准和 es6 技术;)

2.熟悉主流前端开发框架，包括但不限于angular、easyui、eacharts、vue、react;

3.拥有良好的编程风格，善于使用前端调试工具、抓包工具，熟悉pc端和移动端各主流浏览器的兼容性区别(chrome/mozilla/ie)，能快速定位和解决各种技术问题;

4.具有手机端开发经验，熟练使用photoshop进行图片处理，懂得产品ui设计者优先;

5.熟悉前端的网络攻击防范、seo优化、性能优化，熟悉git,svn等管理工具。

1、负责公司以项目为核心的项目施工管理体系、制度、标准和实施流程的建设;

2、负责组织实施相关工程施工工艺、技术创新与工艺、技术的应用;

3、负责制定《项目施工管理制度》《项目工程施工技术方案》，并组织监督落实;

4、全面负责照明项目工程技术、质量管理工作，保质保量的完成项目施工进度计划和任务;

5、组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决;

6、审核、优化施工组织设计(方案)，为项目实施提供全面技术支撑。

职责：

1.对手机软件进行全方位的测试，要有测试andriod系统手机的经验;

2.负责跟进并解决测试中发现的bug;

3.负责制定测试计划、和测试报告等相关文档;

4.负责编写测试说明书及核对;

5.负责生产及售后反馈的问题的跟进直到解决。

任职要求：

1.大专以上学历，通讯、电子相关专业;

2.2年以上andriod平台智能机测试经验;

3.英语四级以上;

4.熟练操作日常办公软件。

5,有手机方案公司测试经验优先考虑!

1、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。

2、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面向项目经理全权负责。

3、负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。

4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的情况做出公正评价和考核意见。

5、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编报工作,组织编制项目质量创优计划。

6、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。

7、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

8、负责向工作技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。

9、负责推广应用新技术、新结构、新工艺,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

10、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。

11、主持交(竣)工技术文件的`编制工作,参加交(竣)工验收事宜。

12、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和向公司推荐工作,对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。

13、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。

14、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。

职责：

1、制定测试方案，设计和完善产品硬件测试用例。

2、搭建自动化测试平台，组织/执行硬件测试;

3、负责产品功能验证及性能测试，协助开发同事进行问题定位并解决;

4、建立、跟踪、维护测试过程。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子、自控类相关专业;有3年以上工作经验;

2、具有良好的数电、模电、嵌入式等专业基础知识;

3、熟悉基本的测试仪器，如示波器、网络分析仪等;

4、熟悉基本的eda工具，如protel、orcad、powerpcb、allegro等，可读懂电路原理图、pcb;

5、动手能力强，工作态度认真，具备较强的沟通协调能力

6、良好的合作精神;具有团队合作精神和责任心。

职责

1、负责自动化运维与部署工具和模块的管理和开发;

2、负责虚拟化和云计算管理工具和模块的管理和开发;

3、开发自动化运维脚本，配合监控系统，优化整个运维的流程。

4、负责部分业务的运维工作。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机或相关专业;

2、三年以上o2o电商运维工作经验，有大规模web集群管理经验;

3、熟悉linux原理、系统、应用知识、深入了解o2o电商企业主流和常用的开源系统，有二次开发经验;

4、精通php语言，熟悉shell、ptyhon脚本等，熟练使用php来完成日常系统运维等工作;

5、需要有web开发经验，需具备运维经验;

6、有php运维经验优先。

劳

动

合

同

书

甲   方：

乙   方：

签订日期：         年   月   日

甲方：（聘用单位）：

法定代表人：

地址：

职务：

乙方：（受 聘 人）：

性别：

文化程度：

身份证住址：

毕业学校：

身份证号：

家庭电话：

现居住地址：

手机号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。

乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方商定，采取下列第     种形式确定劳动合同期：

（一）有固定期限：从       年   月   日起至       年   月   日止。

（二）无固定期限：从       年   月   日起至法定终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：从       年   月   日至                                                                                         工作任务完成时止。

第二条试用期的约定，采取下列第     种形式：

1、无试用期。

2、试用期为       个月(天)，从       年   月   日起至       年   月   日止。

第三条乙方应在       年   月   日前到岗。

第四条试用期内，乙方欲解除合同的，需提前十天通知甲方，十天期限届满之日为本合同的终止之日。

第五条试用期满后，乙方经考核合格的，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续。

二、工作内容和工作地点

第六条乙方同意根据甲方工作需要，在            部门岗位工作，担任          职务，从事                                    方面工作。乙方已了解并同意遵守甲方的《员工手册》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

第七条甲方根据工作需要及乙方的业务和工作能力及表现，可以合理变更或调整乙方的职位和工作内容。

第八条乙方必须按照甲方确立的工作岗位任务和职责要求开展工作，认真完成工作任务，达到规定的质量标准，按时完成规定的工作量。

第九条乙方的工作地为                               。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，另行签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

第十条甲方实行每日工作时间不超过8小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制，相应有关工时已在薪资中予以体现。

第十一条甲方根据工作需要安排乙方加班加点的，须遵守国家及甲方的有关规定，安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第十二条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。

第十三条乙方按国家及甲方规定享受法定节日休假，婚假、产假、丧假，请事假和病假等。

四、劳动报酬

第十四条乙方试用期的月工资为        元人民币，转正后的月工资为        元人民币，依照法律规定、甲方薪资制度及双方约定执行。甲方根据乙方的工作表现及业绩给予乙方适当奖励。甲方支付乙方工作报酬为含税薪酬，其个人所得税由乙方承担，甲方按照有关国规定代扣代缴。

第十五条乙方担任不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第十六条甲方每月15日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。因特殊原因需要延迟的，甲方应事先告知乙方。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

第十七条双方应按国家和当地社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方代为扣缴。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及当地的有关规定执行。

第十九条乙方合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按国家及当地的有关规定执行。

第二十条甲方根据经营情况为乙方提供其它相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第二十二条甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品等。

第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

第二十四条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。

七、劳动纪律、奖励和惩处

第二十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排，保守甲方商业秘密；遵守工作规范，爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第二十六条甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的《员工手册》和规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理，包括解除劳动合同。

第二十七条因乙方违反医疗原则和操作规程造成的医疗纠纷，根据相关的法律，追究乙方必须承担的经济损失和一定的法律责任。乙方违反国家计划生育规定的按有关规定处理。

第二十八条甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

第二十九条乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按政府和单位的有关规定给予处分和相应的经济处罚，严重者解除合同。

第三十条乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务，按有关规定不得将因工作关系接触到的甲方公司技术、商业秘密泄露给第三方，否则乙方应承担由此而引起的所有法律和经济责任。本条所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、终止、续订

第三十一条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

（一）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

（三）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

（四）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的，连续旷工3天，累计旷工10天，不能按岗位要求履行职责的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害或采取不当手段侵占甲方财物的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）乙方因责任心不强或医疗水平问题造成发生医疗事故，给医院造成严重的名誉和经济损失的；

（七）  乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（八）  以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。

（九）  被依法追究刑事责任的。

第四十二条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，双方均有责任与义务及时补签或续订劳动合同。

九、劳动合同的无（失）效

第四十三条乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。乙方应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

第四十四条乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

十、经济补偿与赔偿

第四十五条有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

（一）甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；

（二）由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；

（三）甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第四十六条乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担以下赔偿责任：

（一）甲方为其支付的培训费和招收录用费；

（二）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

（三）本合同约定的其他赔偿费用。

第四十七条如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第四十八条乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，违反保密规定，不辞而别，辞职未提前一个月以书面通知或未办理离职手续，需以其最后一个月的全部收入作为赔偿金。

第四十九条乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第五十条乙方参与项目的，必须工作至项目结束方可离职。如项目未结束乙方辞职，则乙方应以其最后一个月的全部收入作为对甲方的赔偿，并应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

第五十一条解除或终止劳动合同时应支付的经济补偿金及补偿金标准依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省、市有关规定执行。

第五十二条本合同终止之日起7日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起7日内，乙方必须履行工作移交义务，按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。

第五十三条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十一、当事人约定的其他内容

第五十四条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

第五十五条甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并按有关规定为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方因故辞职或在接到甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后7日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠（罚）款、工资的办结等),若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。

第五十六条甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

第五十七条甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本合同相冲突，否则视为本合同的有效附件。

第五十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。

十二、劳动争议处理

第五十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

第六十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第六十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方（盖章）：                        乙方（签字）：

法定代表人：

或委托代理人：

日期： 年  月   日                   日期：  年   月   日

职责：

1、搜集与定义业务目标、业务规则、业务流程，将获得的需求清晰、准确的形成“业务需求”和“用户需求”，并完成与客户的确认过程;

2、编写“需求规格说明书”，以专业知识协助产品、产品组件、接口的需求开发;

3、收集行业信息，发展趋向，研究用户行为习惯，进行新业务软件的需求分析;基于产品为客户提供咨询服务，指导用户使用产品创造业务价值，形成产品的业务价值案例库;

4、针对设计、开发、测试人员进行业务和需求方面的培训并提供内部咨询;

5、参与各级别需求的评审和确认;

6、维护业务需求、用户需求的跟踪矩阵，依据需求接受标准，接受并控制各级别需求的变更;

7、参与技术解决方案的评审;

8、编写测试用例、进行系统集成测试与系统支持

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、财务管理及其他相关专业

2、有较强的沟通表达能力、创新意识、承压能力、及团队合作精神;

3、具备良好的学习能力及较强的客户服务意识;能充分发掘用户潜在需求、有较强的客户需求引导能力、项目跟踪能力;

4、熟练使用office word，excel，powerpoint工具，有较好的文档编写能力;

5、具备独立分析、总结问题、编写说明文档的能力

6、能适应出差。

2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。

3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。

4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。

5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。

6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。

7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。

9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。

10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。

11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。

12、完成领导交办的其他工作。

1、在总工室的领导下开展各项工作，负责组织管理公司的污水处理工艺方面施工技术与质量管理的日常工作；

2、根据分管工作需要，进行团队建设，保持团队的团结、稳定、向上，对下属人员的工作结果负责；

3、建立公司的施工技术、质量管理体系，并对各项目施工过程中的施工技术、质量进行有效管理；

4、组织编制公司的工程技术管理办法；制定项目部的技术管理办法，并监督执行；

5、对项目部提交的施工技术方案进行审定和交底，指导并审核项目重大工程变更；

6、负责组织对项目质量事故的调查、处理；

7、定期组织对公司建设项目进行检查督导，对项目的技术管理、质量、资料负直接领导责任。

8、完成领导安排的其它事务。

1、大学本科及以上学历，给排水、环境工程、电气自动化、土木工程、园林景观等相关专业；具有水生态修复、市政工程、水利工程等专业知识；

2、具有大型国企、央企施工类企业项目总工或总工室工作经验的.优先考虑；

3、具备市政给排水专业管网工程设计、常规污水处理设计、其它污水处理工艺设计、生态修复工程设计经验；

4、具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力，能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决；

5、具备独立完成方案设计、可研、初设、施工图设计的能力，具有很好的技术管理经验，能带领设计团队进行高效率工作；

6、具有中/高专业技术职称或注册类资格证书者优先。

尊敬的领导：

我是ｘｘｘｘ大学java工程系的一名学生，即将面临毕业。

ｘ大学是我国ｘｘ人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；ｘｘ大学ｘｘ系则是全国ｘｘ学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了ｘｘ、ｘｘ等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

1、根据功能需求和设计方案进行开发，完成编码和测试，并撰写相关技术文档;

2、解决疑难问题，负责线上系统的维护和管理，保障系统稳定运行;

3、对系统各功能接口做单元测试，排查问题、出优化方案并实施

4、编码风格良好，遵守规范，对代码的整洁、优美、可读性有所追求;

5、责任心强，学习能力强，有技术热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神;

任职要求：

1、精通html/css/javascript，手写css和javascript的能力，了解html5常用特性，熟练掌握es6开发;，擅长页面布局和重构，浏览器兼容和页面渲染执行效率，chrome调试;

2、框架。

3、熟练使用至少一种构建工具，webpack、gulp等，并可熟练进行定制化配置

4、具备前端工程化思想和组件化开发方式，能够独立编写前端组件，包括但不限于：日期组件，城市选择组件，数据表格组件

5、熟悉h5开发及调优经验，熟练掌握移动端调试方法和工具;

6、熟悉各种浏览器平台的特性，能够解决浏览器兼容性问题;

7、有网站前端架构、性能优化、开发效率、稳定性等方面的实践经验;

8、应用或框架开发经验者优先。

9、熟悉除javascript外的一种高级语言(如java, python, go)的优先;

10、有微信小程序以及公众号开发的经验的优先;

职责：

1、负责改进系统的性能、可扩展性、稳定性、安全性;

2、负责分布式应用系统分析、架构设计、开发;

3、负责项目开发过程中的技术攻关及运行中出现的技术问题;

4、定期review项目代码，并组织代码评审;

5、负责指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，促使研发团队整体技术水平提升。

任职要求：

1、计算机及其相关专业本科毕业，5年以上java开发经验，至少3年以上中大型web应用系统架构设计经验;

2、掌握分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、多线程、缓存、消息、搜索、网络编程等高性能架构相关开发技术;

3、掌握ngix、weblogic、tomcat、jboss等常见应用服务器的应用，同时需要掌握负载均衡、集群等策略;

4、精通spring、springmvc、mybatis、jquery、easyui、freemarker等web框架;

5、掌握mysql、mongodb、hbase、redis等相关技术及优化;

6、具有扎实的算法及数据结构功底;

7、熟悉linux操作系统，熟悉shell脚本编程及常用linux操作命令;

8、有hadoop、storm大数据处理及高性能架构设计经验优先;

9、具备在架构模式、设计模式、ooad方面的深入的知识和理解;

10、有丰富的性能调优经验，能快速定位性能瓶颈并给出解决方案优先;

11、经常关注开源社区、业界经验，对主流网站常用的技术有所知晓;

12、具有互联网、互联网金融相关行业系统开发经验者优先。

职责：

1、负责公司有线与无线网络安全与稳定。

2、负责windows服务器，并解决windows服务器常见问题。

3、负责内部dns、dhcp、基本网络问题排查，基本维护及管理。

任职资格

1、大专或以上学历，计算机或相关专业毕业，1年以上相关工作经验者优先考虑;

2、熟练掌握相关网络技术、tcp/ip协议、路由与交换技术等;

3、熟悉等相关服务的架设与排障;

4、热爱运维工作，有良好的学习、沟通和领悟能力;

5、勇于接受挑战，有较强的工作责任心;

职责：

1.配合销售人员进行销售项目售前支持与策划，完成销售项目中的售前相关技术和项目工作;

2.准确有效的挖掘用户需求，完成业务咨询、客户需求分析，以及方案设计、项目规划等多种方案制作;

3.负责项目的招投标、市场活动、演示讲解及相关会谈等工作。

任职资格：

1.理工科背景，软件及计算机等类专业本科以上学历;

2.熟悉售前流程、招投标过程，从事过软件开发、信息系统集成行业的售前支持、需求分析、项目实施、有厂商资源等优先考虑;

3.熟练掌握office办公软件;

4.能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，演讲和文档呈现、学习理解、分析归纳能力;

5.具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧;

6.具有团队协作精神，有一定组织协调能力，具有较强的责任性，工作耐心、细致，能承受一定的工作压力。

7.具有3年售前工作经验，有医疗相关行业经验(必备)。