算法工程师工作条件【最新20篇】

(一)目标成本

1、从成本角度参与项目规划/方案设计，并参与评审初步设计和施工图设计;

2、根据目标成本体系，编制项目目标成本;

3、收集整理项目成本信息，调整动态成本，及时提出成本预警和建议。

(二)招标采购

配合完成招采工作中的清单编制、经济指标分析、商务谈判等工作。

(三)预结算

1、按照公司计划完成施工图预算;

2、办理总分包工程结算;

3、建设和维护公司成本信息数据库;

4、跟踪鉴证现场签证变更及审核相应费用，整理相应台账;

5、审核工程进度款，整理相应台账。

职责：

1、负责公司苹果app、安卓app、小程序、后台管理系统的功能性、稳定性等测试;

2、提交缺陷并进行验证、协助开发人员跟踪、重现、定位缺陷;

3、制定测试计划、设计测试用例，执行测试用例，写出测试文档;

任职要求：

1、计算机相关专业毕业;

2、具有2年以上app软件测试工作经验;

3、熟悉app及后台测试流程，可独立编写测试计划和测试用例，执行测试，输出测试报告;

4、逻辑力强，细致周到，具有良好的分析解决问题的能力;

5、有良好的学习能力;

6、积极主动，对工作有责任心。

7、熟悉蓝牙产品的app测试优先。

职责：

1、负责公司信息化系统的业务需求分析和评估及管理工作;

2、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理;

3、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更;

4、配合技术经理估算项目的需求开发成本和周期，并跟进项目/任务执行进度;

5、负责需求优先级沟通确认等;

6、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;

7、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。

任职要求：

1、2年以上相关行业开发、测试或需求分析经验;

2、参与过1个以上重要项目需求调研、需求分析;

3、精通软件工程、了解系统架构，具备一定的管理经验;

4、精通需求开发和需求管理流程， 熟练一种以上需求分析、设计工具;

5、熟悉uiue设计的过程、方法或工具，具有交互体验设计技能;

6、具有良好的亲和力和团队合作精神;

7、具有很强的工作责任心、敬业精神;

8、具有创新精神和学习精神;

9、具有良好的分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和综合协调能力。

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年xx月xx日进入公司担任软件测试工程师职位，到20xx年8月21日，已满3个月试用期。根据公司的规制度和相关的入职流程，现申请转为公司的正式员工。进入公司后，自己负责并参与了较多项目的测试工作，与测试领导、开发同事的工作协调较顺利，测试工作也都按计划完成。项目在测试的过程中均有相关的测试产物输出，并对在测试过程中产生的问题和疑问进行了测试记录，接下，主要对这三个月的工作进行汇报和总结。

1、营配调匹配工具管理系统：此系统经过多轮测试共发现48个bug，已顺利按计划时间上线。

测试产物：营配调匹配管理系统功能罗列；营配调匹配管理系统问题汇总；营配调匹配管理系统使用手册.d；营配调匹配管理系统测试报告

2、省调机房精细化台账系统：此系统经过多轮测试共发现97个bug，项目在开发过程中新增了几次新的功能需求，均顺利按计划时间上线。

测试产物：省调机房精细化台账管理系统测试计划；台账管理及网络准入管理系统问题汇总；台账管理及网络准入管理系统_测试报告

3、弱口令扫描工具：此测试任务主要是为了复现弱口令扫描工具的系统BUG，在本机内搭建虚拟IN10家庭版和企业版环境，以监控工具运行时对服务器的占用内存、PU使用率进行统计和反馈。

测试产物：虚拟环境下的IN10家庭版、企业版操作系统

4、基建信息管理平台统一门户：与测试同事共同参与此项目的测试，共发现15个bug并将BUG反馈给同事进行统计整理。

测试产物：基建信息平台问题汇总

5、一体化运行监控平台：此测试任务为一体化二期项目的测试，多场地多轮测试共发现84个BUG。近期新增功能的BUG开发人员正在修复中。

测试产物：省市县一体化运行监控平台问题汇总；各地市一体化运行监控平台问题汇总；一体化二期运行监控项目-安徽省电力公司-试运行测试报告；国网安徽省电力-市县公司一体化运行监控平台（II期）–管理员手册；国网安徽省电力-市县公司一体化运行监控平台（II期）–用户操作手册.d

6、信息运维IS客服工单：此测试任务为IS客服工单

模块的功能测试，共发现32个BUG，所提的BUG开发人员正在修复中。

测试产物：IS客服工单_问题汇总；信息运维app业务管理员手册.d；信息运维app用户使用手册在以上项目的测试中，能够认真测试项目的每个模块和功能点以充分暴露系统存在的BUG。测试时，能够尽测试人员义务去按计划进行测试、反馈并及时主动跟踪、督促问题的修复。在工作中遇到困难时，能够虚心请教领导和其他同事，对相关测试知识也主动进行自学，以更多的测试专业技能对项目的质量进行把关测试。

意见或建议：进入公司的三个月，感觉工作的氛围很好，与各位同事的相处也很融洽，以下为工作流程规范上的一些建议：

1、公司项目的各个进展阶段没有较细化的计划时间，这样预期的工作评估就很难有效进行；

2、项目进展过程中，希望项目组能够及时通知测试人员参与项目的各个环节；

3、希望公司能够整理一个各业务档、技能档的管理库，将开发档、测试档、产品档等档进行统一管理。既方便同事的备份查阅又方便新入职同事的业务和知识技能的培训。在此，很感谢部门领导和同事对我工作的指引和帮助，让我能很快适应公司的工作环境和工作流程，希望接下能够

以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的工作目标，体现自己的学习成果，和公司一起成长。在此，向公司领导正式提出转正申请，在以后的工作中我会一如继往的不断提升自己的专业技能水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

20xx年xx月xx日

职责：

1、依据客户需求完成大数据项目的数据分析及建模;

2、进行大数据核心算法的编写;

3、参与项目的需求分析、系统设计、编码工作;

4、参与开发过程中相关新技术的研究和验证。

5.协助承担架构性的体系设计和改造工作，配合制定技术实施方案，按照总体设计组织子系统的设计和开发。

任职要求：

1、精通数据建模、数据体系建设，具备数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验;

2、具有丰富的基于hadoop体系的数据平台、数据仓库建设经验，精通基于hadoop源码的开发、优化改造及成功应用案例;

3、精通hadoop生态体系各项技术，如kafka、flume、hive、impala、hbase、spark等，具有100+节点hadoop集群的开发、运维经验;

4、具有对大型hadoop集群的硬件规划能力;

职责：

1、售前常规项目技术支持(主要包括：需求收集、需求引导、招标文件编写、产品演示、用户参观我公司项目、品牌选择，技术方案编写、图纸设计及深化，报价清单制作、投标文件制作、深化设计等);

2、技术方案审核及合同技术评审;

3、客户来访参观接待，展会，现场会策展及宣讲支持;

4、内外部人员解决方案培训

岗位要求：

1、电子、计算机、自动化等相关专业专科及以上学历;熟练运用autocad/office等常用工具软件;

2、有较强的客户沟通能力及较强的商务处理能力，良好的团队协作精神。

3、阳光心态：较高责任心，紧急事务的抗压能力，例外项目的推进能力，有挑战精神，学习能力强。

4、两年左右工作经验。具备数据中心弱电设计实施，智能化解决方案设计交流能力，具备动环监控和dcim解决方案能力优先!

汽车维修师、汽车营销师。

不断学习，加强实践。

汽车维修行业里面给自己找一个准确位置。

通过专业学习考取相关职业资格证书——英语四级——专升本——入党——工作——入行——汽车维修师。

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。现代社会由于商品经济的发展变化发展很快，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展更加快。所以有一份长期稳定的工作是很有必要的。

汽车对于现代社会来说是不可缺少的一部分，汽车工业代表着一个国家的整体工业发展实力，汽车工业在国家经济中占据着举足轻重的地位。

进入90年代以来，轿车开始进入我们的生活，人们购买汽车就像买电器一样成为众多家庭追求的目标，这说明我国的经济实力不断增强，老百姓对生活的质量也日渐提高，20xx年开始，中国私家车比例首次超过50%，接近60%，私人购车最为活跃的北京，比例已经接近90%。目前中国私人汽车拥有量已经突破了1000万辆，这一数据与欧美发达国家相比，仍存在较大差距，按每年增长20%计算，至20xx年中国私人轿车拥有量将达到3600万辆。

中国汽车消费市场规模庞大，如果按汽车服务业每年40%的速度递增，到20xx年将形成1亿元的巨大市场，汽车不像其他普通的电器，如果坏了不可能把它丢弃，(当然除非你很有钱)只能拿去修理场里进行维修，一般品牌汽车如果发生问题，4s店将是车主们的第一选择，因为那里有最专业的维修团队，十几二十万的爱车如果在条件较为差的维修店里维修，很容易对爱车造成或多或少的伤害，有些伤害很有可能对行车安全带来隐患。汽车4s店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。

1、信誉度方面

4s店有一系列的客户投诉、意见、索赔的管理，给车主留下良好的印象，而普通改装店由于人员素质、管理等问题，经常是出了问题找不到负责的，相互推委，互相埋怨，给车主留下非常恶劣的形象。

2、专业方面

由于4s店只针对一个厂家的系列车型，有厂家的`系列培训和技术支持，对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业，做到了“专而精”，所以4s店在专业维修方面有很大的优势。

3、售后服务保障方面

随着竞争的加大，4s店商家越发注重服务品牌的建立，加之4s店的后盾是汽车生产厂家，所以在售后服务方面可以得到保障。

4、人性化服务

在4s店让车主真正的享受到“上帝”的感觉，累了有休息室，渴了有水喝，无聊可以看杂志、书刊、报纸、上网，如果急着用车还有备用车供你使用，整个流程有专门的服务人员为你打理，不用自己操心就完成整个业务。而汽车用品改装店这些方面根本做不到。

我本人最想进入的汽车公司是奥迪公司的4s店。

所以分析了汽车工业对现代社会的经济影响和当代中国的经济发展，还有汽车维修的发展前景以后，我觉得从事汽车维修行业是一份稳定而长期的工作，工资待遇一般都是3000--4000元，对于我所生活的城市来说还算可以，但我也知道汽车维修是一门很专业的工作，对现代汽车维修而言，对其维修技术人员的要求是技术型或技能型人才。

总结：对于未来从事汽车维修行业的我，我的为以下几点：

1、毕业前去汽车4s店实习一段时间熟悉汽车构造。

2、去汽配城干一段时间熟悉汽车配件和价格。

3、回到4s店工作重点在汽车电子方面的维修当然也包括其他汽车维修方面。

4、自学或回到学校继续学习了解汽车从设计生产到维修的每个步骤。

5、时常关注全球汽车行业的发展汽车新技术。

6、做一名负责的汽车诊断与维修的工作人员获得较高的收入积累资金。

1、熟悉eclipse等开发工具；

2、熟悉postgresql，oracle，sql server，mysql等数据库；

3、熟悉tomcat等应用服务器；

4、熟悉jsp、javascript、div+css、javabean、servlet，html；

5、熟悉web应用开发；

6、计算机及相关专业；

1、有良好的沟通能力、敬业、能够承受工作压力；

2、有独立完成工作的能力，工作认真、善于学习，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

3，希望你对前端有一定的熟悉，并有相关的经验。并不排斥前后不分离的工作模式。

1、双休国家法定节假日休息

2、项目提成

3、转正后国家规定的六险二金购买

1、对计算机有兴趣，可以接受并进入it软件游戏开发制作，发展工作。

2、对动漫游戏、网站、程序有兴趣爱好，动手能力强，愿意加入该行业工作。

3、18―30周岁，大专以上学历（专业不限）；

4、对it技术感兴趣，有良好的学习能力；有良好的学习能力，对计算机感兴趣，热爱互联网行业；

5、无经验者可先实训后上岗。

1、参与部门平台软件架构设计与开发，参与开发与维护系统公用核心模块。

2、参与android客户端新功能的迭代开发工作。

3、参与android软件性能优化和技术难题攻关，保证android软件系统安全，稳定，高效运行。

4、参与部门内部android开发技术培训。

1、热爱android手机客户端开发，对android平台上的新事物、新技术有较高的热情，并保持了较高的关注度和学习进度。

2、具备良好的设计模式和面向对象编程思维，良好的编程习惯，对代码品质和产品品质有较高的要求。

3、了解java开发语言，有android开发经验，能在项目经理协助下完成andriod项目的开发。

职责：

1、负责web平台应用和移动端软件的功能测试、性能测试、兼容性测试等;

2、根据产品设计、需求等文档进行设计测试数据和测试用例;

3、对编写完成的测试用例进行评审与维护;

4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题，推动测试中发现问题及时合理的解决;

5、熟悉软件开发流程、测试理论，掌握常用的软件测试方法和常见的web测试工具。

任职要求 :

1、熟悉网站测试流程，移动端测试流程;

2、能使用web端自动化测试工具，熟悉软件测试理论知识，熟悉java、js、html;

3、熟练使用至少一种测试缺陷管理工具，熟练规范的编写bug描述;

4、有责任心，有较强的项目理解能力，具有良好的表达能力与团队意识;

5、沟通协调能力强，有独立负责测试任务经验的优先考虑;

6、工作积极主动，性格开朗，善于沟通，能协调开发人员解决问题;

7、分别有网站测试及app测试的项目经验优先。

职责：

1、 负责web/html5/微信轻应用前端界面的设计和开发;

2、利用html/css/javascript等各种web技术进行产品的ui开发;

3、协助页面结构及样式层结构的设计、优化，对网站交互效果进行优化;

4、协助完成前端项目的交付工作，参与客户沟通完成整体前端设计。

岗位要求：

1、全日制统招学信网可查学历，3年及以上年前端开发经验;本科20xx年及之前毕业(专科20xx年及之前毕业)

2、制作标准化代码，增加交互功能及多界面平台的兼容性，丰富前端交互体;

3、熟练使用html5+css3+javascript进行手机端网页开发，并有相关项目经验;

4、熟练使用vue、jquery,bootstrap,zepto,angularjs等一种或者几种框架;

5、沟通表达能力较强、思路清晰者优先。

技术支持主管岗位职责

1、项目洽谈。协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案;

2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作，并做好客户关系建立与维护;

3、项目准备。项目协调，组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作(参见《金运激光雕绣一体机到货须知》)，制定项目实施计划于施工进度; 4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行，及时解决问题并维护客户关系;

5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理，工作计划制定及安排，考勤，物料(参见《配件管理规定》)、账款管理等，协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、k3账目、设备档案等资料，对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实，完善过程控制和档案管理;

6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训，配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩;

7、部门成本、合理更换配件(参见《配件管理规定》)的控制和管理。

8、组织完成公司及事业部相关领导布置的其他任务。

职责：

1、独立承担web前端开发任务;

2、利用html/css/javascript/jquery等各种web技术进行产品的界面开发;

3、整体页面结构及样式层结构的设计、优化;

4、制作标准优化的代码,并增加交互动态功能;

5、进行丰富互联网的web开发,致力于通过技术改善用户体验;

6、配合开发人员完成项目开发。

任职要求：

1、精通jquery、html5、css，有基于ajax的应用开发经验;

2、熟悉dom、ajax、xml、json等相关技术;

3、熟练掌握使用jquery进行web开发，熟悉html5 + css3的新功能。

职责：

1.负责移动互联网产品服务器端的设计和研发工作。

2.按时高质量的完成上级安排的开发任务和工作，配合测试团队进行负责模块测试回归和修改bug。

3.按照团队的开发编码规范进行开发，编写规范化、易阅读、可扩展、便维护、高性能、安全性的代码。

4.参与团队的技术分享、沟通和交流，具备与多人、多团队沟通和协作进行开发的能力。

岗位要求：

1.3年以上javaee开发经验，计算机相关专业专科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识，对java底层、泛型、反射、annotation有深刻的理解。

2.灵活使用常见设计模式，深入理解spring、springmvc、mybatis、spring boot等常用框架的原理。

3.能够基于mysql数据库灵活、高效地设计和编写出满足业务需求的sql和相关表结构。

4.能够使用redis、zookeeper、缓存、队列、多线程、线程池、threadlocal、elasticsearch、quartz、restful、oscached、activemq/rabbitmq/rocketmq等技术开发项目。

5.具备一定的web安全经验，深刻知道防sql注入、防文件上传漏洞、防xss跨站脚本攻击、防csrf/xsrf跨站请求伪造攻击、防表单重复提交、敏感词过滤和处理、敏感数据安全性、重要资源安全性等的重要性。

6.要了解或者知道maven、jenkins、git、eclipse/idea等相关工具的使用。

7.正直诚信、有责任感、有激情、有好奇心; 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，有优秀的学习能力和技术落地转化能力;

8.参与开发过大型分布式架构的电商项目，或者使用过dubbo开发过大型分布式架构的电商项目，具备这些经验优先考虑。

9.具备spring cloud体系项目经验优先考虑。

1、负责系统调试，维护;

2、系统日常监控、数据备份、恢复;

3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作;

4、收集客户需求，处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;

5、配合完成项目实施、验收工作。

1、计算机相关专业，大专及以上学历;

2、一年以上技术支持工作经验，有安防或停车场行业从业经验优先;

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

5、强烈的.责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力;

6、会电脑重装系统、会安装常规软件、会电脑数据备份

7、应届毕业生能力强者可培训后上岗。

职责：

1. 负责日常网络及各子系统管理维护;

2. 负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告;

3. 负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进;

4. 负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告;

5. 负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力;

6. 负责日常系统维护及监控，提供it软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。

素质要求及任职资格：

1.学历： 专科以上。

2.专业： 计算机相关专业。

3.经验： 一年以上相关工作经历优先。

4.核心能力及业务技术要求：

a.熟悉unix/linux和windows系统，有it系统维护经验; 对操作系统、网络、计算机安全有一定的深刻理解;

b.熟悉主流的交换机、路由器、防火墙等网络设备及其技术应用;

c.熟悉主流web配置，包括iis、apache、tomcat、nginx等;

d.熟悉负载均衡技术，lvs+keepalive+heartbeat等集群技术;

e.精通或掌握sqlserver/oracle/mysql等大型数据库管理系统(之一)的安装/配置和管理;

f.熟练掌握linux监控软件，如nagios等，监控系统安全控制及技术防范;

g.具备良好的分析和解决问题的能力，对于攻关疑难问题具有强烈的兴趣;

h.性格开朗外向、善于学习,具备较强的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力;

i.良好的文档编写能力，较强的客户服务意识，积极主动，吃苦耐劳, 高度的责任心及应急能力;

5.其它：身体状态良好。

职责：

1、负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现;

2、前端样式和脚本的模块设计与优化;

3、确保产品具有优质的用户体验和高性能;

4、与后台开发工程理由通力协作，完成交互呈现，数据呈现;

任职资格：

1、2年以上工作经验;

2、前端基础(html，css，js原生)扎实，对html5和css3新特性熟悉，能独立开发常用组件;

3、可熟练完成pc端和移动端常用布局、动画效果和兼容性处理;

4、有前端页面优化经验;

5、 对前端各种调试工具和开发工具熟练使用;

6、 学习能力强，有较强的问题分析、处理能力，以及设计能力，能独立分析和解决问题;

职责：

1、负责公司产品、项目的后端开发工作;

2、具备根据不同项目进行进行技术需求调研分析的能力;

3、对已有的项目能够进行优化与改进，具备持续优化的观念和能力;

4、负责产品上线，验收调试等相关事宜，能够撰写符合标准的功能和使用文档;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.学历不限，3年以上php开发经验，对oop有理解;

2. 熟悉至少一种php框架并有研究，如yii、laverel、thinkphp，掌握常用设计模式;

3. 具有数据库(含mysql)索引优化、查询优化和存储优化经验，具备一定的调优技巧;

4.具有移动app、erp、cms、crm、oa、工作流引擎一种或多种开发经验，熟悉相关业务流程;

5.逻辑清楚，思维清晰，代码规范，沟通良好，具备良好的分析、理解、解决问题的能力;

公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇

乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

甲方(盖章)：

乙方(签)：

年月日来

1、负责本专业监理工作的具体实施;现场全盘负责。

2.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

3.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

4.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;

5.审查和处理工程变更;

6.主持或参与工程质量事故的调查;

7.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;

8.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

9.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收;

10.主持整理工程项目的监理资料。核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况;

尊敬的公司领导：

我叫李海文，于20xx年11月1日进入公司，根据公司需要担任三江希望城20#楼土建工程师一职，负责20#楼现场管理工作。根据公司最新安排，现负责8#、9#、10#楼现场管理工作。首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。也非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多的帮助和指导，能够让我在工作中迅速入手。

在工程部工作中，我勤奋努力，学到了很多经验也得到了一些教训。工地现场管理是份严谨而又灵活的工作。对待工作认真、仔细，把自己听到的、看到的、想到的，全部记录一下，把工地的事情记得一清二楚；不断学习，搞不懂的多向同事、领导请教。在工地做事，不能急躁，考虑周全再想怎么做。

虽然入司时间不算长，但我深深地感到企业以“以人为本，不断创新”的理念。注重人性化管理和优化工作环境，在这样的氛围中，可以更好的激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

在此我提出转正申请，请领导给我继续锻炼自己、充实自己的机会。我会加倍努力，认真做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

日期

尊敬的领导：

我于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任java工程师一职，负责 开发工作。到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

软件开发是我自幼以来的志向，公司给了我这个工作，让我的梦想得以实现，也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然仍有一些不足，但三个月以来我付出了不少，也收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。

初到公司，加入了x部，加入了 项目组，我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了项目组。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错，也有前辈们耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

日期：20xx年xx月xx日