算法工程师工作条件(合集20篇)

1、负责项目全过程成本目标策划，项目可研阶段的成本估算和定位阶段的成本测算;

2、编制项目的设计限额指标，并参加设计任务书和设计图纸的评审;

3、编制设计阶段的匡算、概算和预算，编制项目目标成本指导书;

4、实施预结算管理，负责土建专业及其他重大工程预算及审核，对主体核对后的预算进行详细了解及分析，完成土建专业预算编制及结算问题的统筹及协调;

5、负责各项目设计、营销和土建合同及付款审核，监控各项目成本，对合同执行情况进行跟踪落实;

6、负责成本动态控制，编制各阶段成本分析报告，及时提出成本预警并提出控制建议，及时将成本异常情况向部门经理汇报;

7、审核设计变更和工程现场签证，根据安排及时和准确的核实现场工程量;

8、参加土建造价的确定工作，参加重大结算工作的谈判;

9、进行成本分析和后评估，编制后评估报告。

职责：

1、负责公司项目前端架构的设计和搭建, 制定并使用通用的css开发框架,编写js界面交互程序;

2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发;

3、负责软件产品的前端设计及美化工作;

4、配合后台开发人员完成公司项目的web前端设计和开发。

任职要求：

1、2年以上前端页面与脚本开发经验;

2、有扎实的前端技术基础，包括但不限于 html、css、javascript、dom;

3、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：jquery、vuejs、angularjs、、react、grunt、gulp 等

4、精通javascript核心技术dom、ajax、json等，并能熟练运用ajax进行前后台交互开发、至少了解一门后端开发语言，java;

5、熟练微信小程序开发，熟悉常用的前端构建工具，如webpack,gulp,grunt

6、能使用photoshop、illustrator等设计工具;

职责：

1.负责特定版块的内容采编、内容管理、网站发布和网站内容监控以及相关处理;

2.参与网站特定版块的策划、运营及推;

3.负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

4.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

5.完成部门主管安排的工作任务;

任职要求：

1、18-28周岁，大专及以上学历;

2、了解网站开发、运行及维护的相关知识，;

3、对运营有浓厚的兴趣、文笔优秀并有志于在此行业长远发展

4、有较强的逻辑推理能力，善于学习钻研，做事认真严谨;

5、有良好的沟通能力和执行能力,能独立解决问题;态度积极,工作认真负责，具有一定的应变能力及团队协作精神;

6、.服从上级安排，有良好的职业操守以及较强的客户服务意识。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

二、职权

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、职责

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

1、 负责工程项目监理工作的具体实施;

2、 编制监理细则、监理月报、本专业监理工作实施情况报告等文档，并提交总监理工程师;

4、 在总监的指导下，进行监理项目的业主、施工单位及各相关单位之间的现场协调工作;

5、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况;

6、 负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收。

7、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监提出建议。

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

职责：

1、根据公司开发立项的产品要求，提供产品结构的整体方案设计。

2、评审产品设计师的结构是否合理并进行优化。

3、根据确定的结构设计方案，出具最终的设计图纸并安排打样。

4、根据样品的实际情况，调整并优化设计图纸，确保大货的正常量产。

任职要求：

1、三年以上结构设计工作经验，能独立完成结构设计。

2、熟悉陶瓷、玻璃等材料特性，熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识。

3、熟悉塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺。

4、热爱家居生活产品研发，能够高效并积极主动的开展工作。

5、具备独立设计能力，熟练操作cad、pro-e等设计软件。

6、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识，具有良好的沟通能力。

7、熟悉产品结构开发流程，并具备有一定的策划分析能力。

职责：

1、负责新产品开发选型及供应商管理;

2、负责产品市场行情调研和分析，依据分析开发针对性的新产品及现有产品优化;

3、借助数据平台，根据市场需求，进行新产品开发和供应商筛选;

4、负责产品采购标准价格定价，定期对产品体系进行优化和梳理;

5、负责产品宣传手册及单页的资料编辑、整理、型号制订及归类、制作;

6、负责售前售后技术支持，对定制品出具可行性方案;

7、内部产品知识的培训，及时配合销售完成客户对产品技术问题的解答、分析。

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、测控技术及仪器仪表相关专业，英语4级以上;

2、3年以上传感器或仪器仪表行业技术支持或现场工作经验 ;

3、熟练使用办公自动化，有cad、3d max 等绘图相关软件者优先考虑;

4、良好的沟通协调能力、文字表达能力、亲和力，务实进取;

5、善于学习，有很强的抗压能力，拓荒能力，具备一定的职业精神;

6、诚信正直、客观公正、积极主动，工作严谨，具有很强的责任心和原则性、良好的团队协作能力，随时能够接受环境、工作挑战的心理承受能力。

职责：

1、负责公司售卖机产品的安装、维护、调试工作

2、对售货机进行远程技术指导处理设备故障，保证机器正常运作

3、对公司的远程以及后台软件系统进行管理与维护

4、配合工程部门进行一些必要的零配件调试或更换

5、对出故障的设备需要跟客服部一起配合快速处理并安抚好客户

任职要求：

1、专科以上学历，计算机或者机电一体化专业的优先

2、能适应短期出差工作，有售后服务工作者优先

3、有较强承压能力，面对突发事件需冷静处理

职责：

1、根据设计方案，完成相关模块代码编写和测试;

2、负责相关项目的维护和技术支持工作;

3、配合项目组其他成员完成项目相关开发工作;

4、协助完成项目的系统交付工作，对项目实施提供支持。

任职资格：

1、培训过java或有半年以上java项目开发经验;

2、计算机相关专业优先考虑，有1-2年开发工作经验;

3、熟悉使用oracle/sqlserver/mysql至少一种数据库，熟练使用sql开发;

4、性格开朗、具有良好的学习能力;

5、工作责任心强，能承受工作压力。

职责：

1、 负责网络系统的建设、管理、维护工作，认真做好网络建设、使用和维护情况记录;

2、 负责公司自身运营网站服务应用的日常升级、发布及维护;

3、 负责公司分配的开发任务，以及对现有公司网站系统的更新改进;

4、 负责突发事件的快速响应和处理，解决服务器和网站故障;

5、 负责编写网站项目的各类技术文档;

6、 负责管理和配置软硬件的监控和应急响应，以确保7*24持续运作能力;

7、 负责公司服务器安全等其它事宜，妥善做好保密工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，计算机相关专业;

2、 能够独立完成网站的后台程序开发;

3、 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

4、 熟悉网站制作的流程及规范，熟练javascript、ajax、css+div、jquery等前端web应用;

5、 对工作有责任心、具有良好的代码编写能力。

我项目办负责组织建设的吉林市雾凇路客运站为省市重点工程，是老百姓关心的民生工程，为保证新站能够早日投入使用，经研究决定对部分建筑物进行供热，以便进行冬季施工。

20年12月9日，贵公司二分公司虹源所郑所长等一行三人主持参加了雾凇路客运站辅助用房的供热开栓。

由于楼内部分管线为冬季施工，供热过程中出现了漏水现象，郑所长等人对此给予了充分理解，顶着零下10多度的严寒，与现场人员共同投入到抢修中。

从早上9点到下午3点，郑所长等同志一直坚守在抢修第一线，出谋划策、指挥抢修，保证了供热成功，期间郑所长等同志忙的连午饭都没有吃。

郑所长等同志这种工作态度深深的感动了我们，他们的付出不仅保证了新站及时供热，更对雾凇路客运站能够早日竣工做出了贡献，不愧为人民的公仆。

在此我们感谢热力公司的领导培养出这样优秀的同志，更感谢积极为我们解决供热开栓问题的二公司虹源所郑所长等三位同志，我们恳请热力公司给予他们表扬。

同时，我们真诚祝愿吉林市热力有限公司全体员工身体健康、工作顺利。

此致

敬礼

吉林市雾凇路客运站建设项目管理办公室

二年十二月十五日

职责：

1. 参与测试需求分析、测试各阶段的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2. 负责编写测试相关文档，执行测试用例,与研发人员确认bug。

3. 负责测试环境的搭建和维护。

4. 整理测试文档、配置文档。

任职资格：

1. 电子、软件、通信、自控等相关专业大专及以上学历。

2. 3-5年软件测试经验，了解通信协议，熟练运用测试相关工具。

3. 对软件测试流程和方法有良好的理解和积累。

4. 学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。

5. 有性能测试和接口测试经验优先，熟悉c/c++优先。

职责：

1. 负责web前端框架的技术选型，设计开发，支持pc端和移动端多端产品;

2. 负责公司前端研发规范的制订和实施审查;

3. 进行前端数据可视化技术研究，实现高质量的数据可视化效果;

4. 负责组织定期内部前端业务培训，协助提升内部员工前端业务技能。

5. 研究各种新兴前端技术，持续提升产品性能和用户体验。

任职要求：

1. 统招计算机相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经历;

2. 精通react 框架并 精通react native，并具有架构和开发安卓，ios 手机应用的经验， 熟悉ios，熟悉vue，node;

3.以下相关知识达到中高级水平：js语言基础、webpack/gulp等编译工具、vue/vuex/vue-router原理、浏览器适配和兼容、移动端适配 和兼容等;

4. 精通前端应用架构和开发流程，熟悉使用主流前端mvc、mvvm框架，理解前端模块化的思想;

5. 熟悉canvas，svg等前端数据可视化编程;

6. 熟悉restful api的开发;

7. 精通浏览器调试工具的各种功能及调试方法;

8. 热爱技术，有持之以恒的钻研技术的心态;

职责：

1. 配合完成班组7*24小时值班巡检工作的安排和执行;

2. 配合班长协调安排客户服务请求的配合工作;

3. 负责事件及常见故障的处理与协调;

4. 巡检时善于发现设备隐患及缺陷，确保所辖设备始终处于良好的运行状态;

5. 认真作好值班记录和巡查记录并录入，认真执行交接班制度。积极配合班组长工作;

6. 按计划及时完成设备设施维护保养工作;及时做好维保记录;

7. 组织班组安全学习，负责班组安全工作的开展实施;

8. 完成临时安排的其他工作。

任职资格：

1. 具备弱电专业设备值班、巡检、操作、维护、应急的能力;

2. 能够熟练使用弱电专业工具，并独立或配合完成弱电专业相关工作;

3. 能够按照弱电专业工作计划安排，根据工作标准完成日常工作;

4. 具有妥善处理日常各种事务及突发事件的能力;

5. 取得国家专业机构颁发的行业许可证;

6. 2年以上弱电专业经验，1年以上数据中心行业经验有大型idc数据中心运维管理经验优先;

7. 工作责任心强，能承受一定的工作压力，能接受7*24小时排班工作制，并有应急处理能力;

8.从事过大中型数据中心维护工作者优先。

甲 方: 乙方:

法定代表人:身份证号码:

地 址 : 住 址:

联系方式 : 联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条 本合同类型为： 。期限为： 。

(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作为期限合同。具体为：____。

第二条 本合同试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 录用条件为： 。

第四条 乙方工作内容为： 。

第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方工作岗位。

第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。

第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害预防工作。

第八条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织各项必要教育培训。

第十条 本合同工资计发形式为： 。

(一)计时形式。乙方月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。

(二)计件形式。乙方劳动定额为____，计件单价为____。

第十一条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方工资。

第十二条 本合同履行期间，乙方工资调整按照甲方工资分配制度确定。

第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

第十四条 甲方应按国家和本市社会保险有关规定为乙方参加社会保险。

第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十六条 乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方各项规章制度变更后，应及时告知乙方。

第十九条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第二十条 甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容，并以书面形式确定。

第二十一条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

第二十二条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;

(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

第二十四条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(三)本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议。

甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方承担本合同约定义务。

第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;

(四)被依法追究刑事责任;

(五)法律、法规规定其他情形。

第二十六条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据第二十四条约定解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;

(二)患病或者负伤，在规定医疗期内;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

(四)法律、法规规定其他情形。

第二十七条 有下列情形之一，本合同终止：

(一)本合同期满;

(二)当事人约定劳动合同终止条件出现;

(三)甲方破产、解散或者被撤销;

(四)乙方退休、退职、死亡。

甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月，本合同可以终止。

乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金，本合同可以终止。

第二十八条 乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金，本合同也可以终止。

第二十九条 本合同期满或者当事人约定合同终止条件出现，乙方有下列情形之一，同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定，本合同期限顺延至下列情形消失：

(一)患病或者负伤，在规定医疗期内;

(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

(三)法律、法规、规章规定其他情形。

第三十条 有下列情形之一，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，每满一年给予乙方本人一个月工资收入经济补偿：

(一)甲方依据本合同第二十一条约定提出与乙方解除本合同;

(二)乙方依据本合同第二十三条第(二)项、第(三)项约定解除本合同;

(三)甲方依据本合同第二十四条第一款第(二)项约定解除本合同;

(四)甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项、第(三)项约定解除本合同;

(五)甲方依据本合同第二十七条第一款第(三)项约定终止本合同;

(六)法律、法规、规章规定其他情形。

有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一，补偿总额一般不超过乙方十二个月工资收入，但双方约定超过，从其约定。

第三十一条 上条所称工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满六个月不满一年，按一年计算。

第三十二条 甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项约定解除本合同，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方本人六个月工资收入医疗补助费。

第三十三条 乙方为甲方服务期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十四条 乙方应当保守甲方商业秘密，乙方要求解除本合同，应当提前___月通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应脱密措施。

第三十五条 乙方竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。

第三十六条 甲方违反本合同约定条件解除本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十七条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十八条 乙方违反服务期约定，应承担违约金为______。

第三十九条 乙方违反保守商业秘密约定，应承担违约金为___。

第四十条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准内容与今后国家、本市有关规定相悖，按有关规定执行。

第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

委托代理人(签章)

__年__月_ _日_年_ 月_ 日

发包方(以下简称甲方)：

承包方(以下简称乙方)：

甲方承建的108团裕和宛小区7#、8#住宅工程，其土建部分，实行清工形式承包，现由乙方根据工程的施工图纸和甲方意愿要求的内容，自愿承担本工程土建部分的施工任务为，眀确责任遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，该双方共同协商，特签订如下合同：

1.工程名称：108社区裕和菀小区7#、8#住宅工程

2.工程地点：108团社区

1.临时设施的搭建和外墙的围护，施工图纸中所有的土建工程(水暖电、外墙保温、涂料、房顶sbs除外)，施工现场达标、设备的装卸、材料的卸车。

包清工按期付款、按完成工程量付款。

1.按建筑面积每平方米190元。

2.7#楼2611平米,8#楼2207平米合计4818平米。

3. 总价款;4818*190=915420元。

4.建筑面积按实际建筑面积，其中地下室只算一半。

1乙方必须按照施工图纸和甲乙双方协商的要求施工，按照国家质量验收规范进行自检、自检合格报甲方验收。

2.乙方施工的工程质量必须达到合格标准，若质量达不到标准要求，必须无条件返工，返工费用由乙方自负。

3.乙方除按照国家规范标准执行外，还必须遵守甲方现场管理人员合理的质量技朮要求。

4.甲方负责原材料, 施工大型工具附属设备供应，乙方如需用吊车费用由甲乙双方各付一半，工程出现材料质量问题由甲方负责，若出现施工质量问题则由乙方负责。

1.地下室封顶付10%，二层封顶付20%，主体封顶付30%，全部完工付30%，其余工程款交工后十日内付清。

2.工人工资每月造工资表，按工资表必须发到民工手中。

1.乙方在施工过程中必须迖到甲方规定的安全生产标准化管理要求，听从甲方现场管理。

2.乙方必须保证自已承包范围内的卫生保洁工作，做到卫生整洁。

3.乙方要认真遵守有关安全生产，文明施工条例、法令、法规，做好治安保卫消防安全和文明施工工作，违反上述规定而发生事故造成的损失由乙方负责。

4. 乙方必须做好各个班组的安全教育和安全防范工作，协助甲方做好治安工作，严禁带小孩等闲杂人员进场。

1. 按甲方合理的施工进度计划进行，每施工层必须在规定的吋间完成，乙方必须各班组相互配合和其它工种及时合理组织技工进行操作，不得无故延误工期，按甲方的施工计划施工，工作总天数为150个工作曰，工期每延误一天扣罚10元每平方米, 在施工组织过程中如遇下列情况得延期, 双方应及时进行协商确定顺延期限：

1.因天灾和不可抗力;

2.因甲方提出变更计划或变更施工图;

3因甲方不能按期供图、供料或其它材料不合格要求。

1. 乙方使用的各种机械及防护设施，应验收确认符合安全标准后，方可使用;

2. 乙方应雇请有经验的技术人员及熟练工人上岗，自觉接受甲方及主管部门的检验，严格按文明施工，若乙方施工过程中质量和进度难以达到甲方的要求，甲方有权终止本协议;

3. 甲方有权要求乙方调离不守纪律、不称职、不恰当雇用人员;

4. 乙方模板、钢筋、设备施工工具，应按工地要求堆放整齐，按排专人看管，工程竣工后应及时清理现场，一星期后任沒有清理，甲方有权派人员凊理，并按发生费用3倍，从乙方承包费中扣除;

5. 乙方必须按项目要求协调意见，与其它工种密切配合，不得扯皮戓自行其是，以免造成工期损失，如工作中出现矛盾，应先行协商，协商不成，报甲方协商，如不报甲方，后果由乙方负责。

20xx年4月22日竣工吋间20xx年9月 1日

以下合同条款自签字后生效，双方必须遵守本合同，一式2份，双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

电 话： 电 话：

身份证号： 身份证号：

日 期： 日 期

职责：

1、负责数据分析、加工、清理，相关处理脚本和程序的开发;

2、负责开发大数据工具，如报表平台、多维度分析工具、etl平台、调度平台的研发;

3、负责分布式大数据平台应用开发(hadoop/spark/hive/hbase等);

4、负责大数据相关平台的维护、优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有5年及以上的大数据etl或数据开发经验，熟悉大数据组件的维护以及调优;

2、熟练掌握java或python编程语言，熟悉大数据架构体系，熟悉hadoop、hdfs、hive、hbase、spark、kafka等技术中的一个或者多个，熟悉sqoop、datax等数据导入工具;

3、能熟练使用hive、hbase、spark等加工和处理数据，有海量数据处理经验;

4、有数据仓库开发经验/bi系统开发经验优先;

5、有电商行业数据处理与分析平台开发经验者优先。

职责：

1、深入客户现场，了解企业管理特点和工作流程，准确把握用户需求，有针对性的指导用户实现企业管理信息化;

2、帮助客户成功应用工程咨询企业erp，根据实施流程，主导erp实施;

3、通过专业的顾问，辅导客户成功实施和应用全过程工程咨询管理系统，结合客户管理信息化需求，主导全过程工程咨询管理系统实施，向客户最大限度的传递全过程工程咨询管理系统的价值;

4、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

任职要求：

1、本科及以上学历;计算机及建筑相关专业 ;

2、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力，良好的项目文档撰写能力;

3、有很好的团队合作精神和敬业精神，能适应出差。

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您能够在百忙之中阅读此信。

本人是广东工业大学20xx届毕业生，专业是电气工程及其自动化（电力方向），欣闻贵公司广纳人才，本人希望能加盟贵公司，尽我所能，为贵公司今后的发掌添砖加瓦。

学习、思考和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴求，对理想的追求，人际关系的拓展，思维方式的改变，造就了我不断完善的专业技能，培养了我认真负责的工作态度和良好的团队精神。

在三年多的大学生活里，我注重个人综合素质的全面发展和提高。在学习方面，勤劳刻苦，成绩比较好，理科思维活跃。

在英语方面，我通过了大学英语四级，具备良好的听、写能力。

诚然，综合素质和实践能力的培养，不仅仅依靠课堂，因此我还积极参加校内外各种社会活动。

从学校走向社会，我又面临新的起点和挑战，过去的成就为我奠定了坚实的基础，对将来我充满信心。若有幸成为贵公司的一员，我将发挥所长，为我多学知识和吃苦肯干的工作态度，与广大员工尽最大的努力为贵单位的事业推向新的辉煌！在工作中踏踏实实从小事做起，于点滴中力争佳绩。

期待在我的成长路上能够得到您的支持，如果您给我这个机会，我将以自己的行动证明您的选择。

再次感谢您阅读此信，随信附上我的简历，供您参阅。如有机会与您面谈，我将十分感激。

祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

职责

1、负责新产品(冷冻食品及调理肉制品，调理蔬菜)项目研发及营养与健康方向研究工作;

2、负责新产品研发项目的完整运行和实施;

3、负责新产品稳定性研究及测试，配合质量部完成质量体系搭建任务;

4、负责编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及保健食品批文申报等;

5、及时完成上级交代的其它任务。

6. 有五年以上厨师经验也可考虑!

任职资格。

1、本科及以上学历，食品、药学及生物化学等相关专业;

2、具有3年以上研发工作经验，熟悉食品，冷冻食品，酒店餐饮食品的优先

3、能熟练应用实验室仪器及设备，熟悉生产线工艺及设备;

4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好沟通协调能力等;

5、能熟练运用office等办公软件;