算法工程师工作条件(经典20篇)

职责：

1、对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例

2、对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试等日常质量保障

3、熟练使用缺陷管理软件提交和管理缺陷

4、具有良好的合作意识，遇到问题和发现风险及时向产品和上级反馈。

【任职要求】

1、熟悉游戏测试的基本流程和测试方法，具备一年以上手机游戏测试经验，能够独立完成游戏产品的功能测试;

2、根据测试需求制定测试计划，编写测试用例，并对测试用例进行功能测试和验收，保证项目质量和测试进度;

3、熟悉计算机基础知识，有一定代码能力，熟悉python、数据库等更好;

4、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有深刻的理解，喜欢玩mmo类的更佳;

5、善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

编号：

劳 动 合 同

（全日制从业人员）

甲方：

乙方：

签订日期:         年     月    日

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制

使  用  说  明

一、 双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、 签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。

三、 合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”，填写不下时另附纸。

四、 双方可就工作内容、保密、竞业限制、服务期等内容进行协商，订立相关协议作为合同附件。

五、 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁夏回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）

注册地址

经营地址

联系电话

第二条 乙方姓名                 性别

户籍类型（非农业、农业）

身份证号码

家庭住址                          邮政编码

户籍所在地

联系电话

二、劳动合同期限

第三条  本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第       种方式确定本合同期限：

（一）有固定期限：从     年    月    日起至     年     月     日止。其中，试用期自从          年     月     日起至     年     月     日止。

（二） 无固定期限：从     年     月     日起至法定的终止条件出现时止。其中，试用期自从     年

月     日起至     年     月     日止。

（三） 以完成一定的工作为期限：从     年     月     日起至                                                              工作任务完成时止，并以                                              为标志。

三、工作内容和工作地点

第四条   甲方根据工作岗位的实际需要， 安排乙方担任             岗位（工种）工作，乙方的工作内容是

甲乙双方也可以签订岗位协议书（作为本合同附件），具体确定岗位职责、工作内容、工作标准和工作要求。

第五条   乙方的工作区域或工作地点为

第六条   乙方应按照确定的工作内容、工作标准和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

四、工作时间和休息休假

第七条   甲、乙双方同意按以下第          种方式确定乙方的工作时间：

（一） 标准工时制，即每日工作              小时，每周工作              天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

（二） 不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

（三） 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（      ）、半年（      ）、季（      ）或月（      ）为周期的综合计算工时工作制。

第八条  甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第九条  在合同期内，甲方依法保证乙方享受国家和自治区规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等带薪假期。

五、劳动报酬

第十条  甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。

第十一条   甲方按照下列第                   种形式支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

（一）计时工资。乙方的工资标准为

元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的实际劳动贡献确定。

（二） 计件工资。乙方的劳动定额为        ，计件单价为                           。

（三） 其他形式：                         。

乙方试用期工资为               元/月，不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

第十二条  工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。甲方给乙方发放工资的时间为：每月               日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

第十三条  甲方安排乙方延长工作时间的或者在休息日、法定节假日工作的，甲方应按国家规定安排乙方补休或者支付加班工资。

第十四条  甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

六、社会保险及福利待遇

第十五条  双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

甲方应当每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

第十六条  乙方在合同期内，患职业病或因工负伤、休息休假、患病或非因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家、自治区及统筹地区的有关规定执行。

第十七条  甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：

第十八条    甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条  甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方依法制定的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二十条  甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

第二十一条  甲方按照国家、自治区关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第二十二条  如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第二十三条  甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

第二十四条  甲乙双方按照本合同的约定，依法全面履行各自的义务。

第二十五条  除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当协商一致，签订变更劳动补充条款作为本合同附件。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第二十六条  甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。

第二十七条  甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定应当支付经济补偿的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十八条   甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿金的两倍向乙方支付赔偿金。

乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十九条  甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第三十条  乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议（作为本合同的附件）。

第三十一条  由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订专项培训协议（作为本合同的附件），明确双方权利义务。

第三十二条   甲乙双方需要约定的其它事项：

十、劳动争议处理及其它

第三十三条   双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向当地人民法院提起诉讼。

第三十四条    本合同的附件如下：

第三十五条    本合同未尽事宜，按国家及自治区有关法律、法规、规章执行。国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

第三十六条    本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）              乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）

（签字或盖章）

签订日期：          年     月      日

1、负责内容的处理，包括关键词提取、主题分析、类目预测、质量打分等;

2、负责海量用户行为的分析研究，挖掘优化用户画像，包括人口属性和用户兴趣等;

3、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等;

4、负责数据营销平台策略的开发，包括用户洞察、行业指数趋势预测、各类精准定向算法的实现和优化等;

5、负责人工智能技术的研究，包括机器学习、知识推理、文本语义理解、计算机视觉等技术;

6、通过海量数据对用户广告的行为进行深入分析与洞察，提炼和发现业务规律，指导推荐模型特征构建，定位产品相关的数据问题及分析优化;

7、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。

招聘要求及条件：

1、具备数据挖掘、nlp、机器学习、最优化等算法原理知识背景;

2、具备推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验优先;

3、具备大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验，对大数据处理及应用有浓厚兴趣;

4、具有机器学习、数据挖掘、算法优化的基础并具有浓厚兴趣;

5、熟悉统计原理及检验方法、熟悉数据分析方法;

6、熟悉分类、回归、聚类、降维等机器学习算法及应用场景;

7、熟悉java、python等，能独立完成相关的数据分析及分析报告相关工作。

职责

1、服务器的配置，维护，监控，调优，故障排除等;

2、大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施;

3、保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞;

4、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;

5、能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

6、负责公司计算机硬件的安装、配置以及维护修理

任职要求

1、本科学历，计算机应用或网络相关专业，有1~2年相关工作经验者优先考虑;

2、精通shell/python/bat等1至2种编程语言;

3、熟悉常见的监控软件zabbix;

4、熟悉网络基础知识;

5、熟悉使用linux/unix操作系统;

6、能熟练的进行postgresql数据库运维管理操作,并能熟练的解决较严重数据库故障;

7、精通数据库的各种备份及恢复方法，能进行数据库备份方案的设计，并能进行方案的实施和维护;

8、工作积极主动、踏实、认真，有较强的责任心和服务意识，良好的表达及沟通协调能力。

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任软件实施工程师一职，负责软件实施工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自进入公司工作以来，一直从事软件实施工作，随说知识层面和实际经验和正式员工比较尚有不足，但我对工作认真负责，学习态度认真，工作时间也较他人要常，因为我相信勤能补拙这个道理。对公司这个岗位的工作可以说能够适应，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

1、按时完成公司交给的任务

2、能够独自接触客户并解决客户问题

3、对客户服务态度较佳，无不良记录

4、对软件了解程度尚有不足，需在接下来的工作中继续学习

在工作中，我勤奋工作，获得了同事们的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，对带着些问题我都会及时的找部门领导或同事帮忙解答，从而促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司就是我的另一个家，我会尽我最大的努力来维护它，在今后的工作中，我会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀人员中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这二个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。三友公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职责：

1、根据公司的业务需要，负责业务系统的核心模块的设计和开发工作;

2、web项目执行;按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审;

3、承担部分新技术试验和研究，并应用到公司产品中，独立解决开发中遇到的问题;

4、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目;

5、负责公司门户网站、商城、微信小程序小游戏等相关项目的开发维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历，1-3年左右开发经验，计算机相关专业，有php项目开发经验;

2、熟悉web开发流程，熟练应用php+mysql,php+mssql进行独立开发，熟悉数据库设计;

3、熟悉mvc设计模式，精通 mysql维护管理，mysql索引优化、查询优化;

4、熟练掌握缓存、静态化，代码安全开发等相关技术;熟悉大数据网站性能优化，具备规范的代码编写习惯以及良好的用户体验开发意识;

5、熟练使用html/css/javascript/ajax/jquery/xml等技术进行web应用开发，有团队协作精神;

6、精通数据接口对接与开发，有商城开发经验、微信小程序开发应用者优先。

尊敬的公司领导：

我叫党员，于20xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，在技术部担任结构工程师一职，负责结构设计工作。本人工作认真、细心;具有较强的简写责任心和进取心，富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能的样板够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发图片展和进步。

我自20xx年参加工作以来，一直在沿海地区从事产品和模具结构设计工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。

现将工作情报告况简要如下：初入公司的一段时间内，我认真学习了解公司产品特性，虚心像同事请教学习。在过去几个月的工作中，完成了日本客党员户p25的箱体设计，p16交通诱导屏的结构设计，和多种钢架设计，以及业务要求的各种相关效果图的设计等工作。获得了本部门领家庭困难补助导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进融入到公司这个大集体中。在以后的工作中，我将会更加严格要求自己，努力做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好同事之间的关系。要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的新亚胜公司的一贫困补助份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在四个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能简短成为新亚胜公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

20xx年x月x日

职责:

1.负责配合销售完成大区部分项目的方案审核和技术支持工作;

2.负责项目的实施工作，进行系统软硬件安装、配置与部署，负责现场客户培训;

3.负责项目的验收交付;

4.负责新老客户的售后维修及技术支持工作。

职能要求：

1、电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历;

2、了解常见电气设备的工作原理，掌握强弱电知识;

3、熟练操作计算机常用软件，比如ofiice办公软件、图纸制作软件等;

4、有自动标识相关设备使用经验者优先，比如：条码打印机、喷码机、读码器等;

5、有独立项目交付经验优先;

6、良好的沟通技巧，客户意识、团队协作组织能力;

7、具有追溯行业工作经验者优先，有相关弱电实施项目经验优先。

1、负责公司企业级服务基础平台前端的架构设计和开发;

2、为目前前端架构的优化，重构，能根据各项目差异，制定相关代码规范;

3、和后端工程师一起，实现系统的功能，改进用户体验和设计、优化产品前端兼容性和性能;

4、负责解决公司项目中遇到的核心技术难题，推动统一技术框架建设，提升团队研发效率;

5、负责web开发技术研究、应用和基础架构设计工作，负责前端与后端整体web应用架构的搭建;

6、参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。

7、负责项目开发中前端架构设计工作，负责项目的交互设计，为项目构筑稳健的前端。

8、持续优化改进项目前端逻辑，提升用户体验;

9、具有系统架构能力，有高性能编码能力;

10、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

11、负责前端开发团队的搭建培养、技术分享与培训、开发技术指导。

职责：

1、负责完成业务和产品的对接，支持业务需求研发;

2、负责完成产品的迭代升级以及底层架构的升级研发;

3、完成团队安排的其他相关日常工作任职要求;

4、负责产品的实时业务和离线业务的研发;

5、支持开源大数据技术在数据系统中的使用，修复、优化增强大数据技术;

岗位要求：

1、具有分布式系统架构开发能力，熟练使用storm、spark hbase者优先。

2、能够使用实时计算平台，进行实时业务数据的研发。

3、能够基于已有平台进行离线业务的开发。

4、有大数据应用产品研发经验，具有数据决策产品研发经验者优先。

1、负责管理软件开发项目，达成项目目标。包括项目团队、项目进度、项目质量及费用；

2、负责培训及培养软件开发团队的人员，提升开发技术水平；

3、负责制定软件开发项目管理的制度；

4、根据需要不断修改完善软件；完成程序测试；负责公司各下属单位软件开发的指导、技术支持。负责建立健全软件开发、应用、管理的.制度；

5、跟踪落实各项目公司信息化系统应用情况，定期梳理；制定系统运行考核指标；针对系统应用情况提出改进完善方案；定期向业务部门了解需求变更情况和新增信息化需求；

6、负责公司各项软件系统运行维护工作；负责公司信息系统的二次开发和持续改进；根据部门安排负责相关业务系统维护、数据备份、数据修正等工作

职责：

1、负责本专业工程造价编制任务，审核成果文件，负责分配土建专业造价任务，参与工程造价咨询协调会;

2、负责按委托人要求的服务时限，跟进和督促各造价员按时完成该项任务;

3、负责咨询成果文件交付后的服务跟进工作，对存在的质量问题提出相应的解决措施与办法;

4、负责项目的造价咨询服务费收款工作;

5、根据需要担任项目负责人。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市政工程、水利工程相关专业，5年以上咨询公司工作经验，具备全国注册造价师资格，能在本工程注册;

2、熟悉深圳市及广东省有关定额，熟练操作造价算量、计价软件及办公软件;能独立完成本专业工程造价编审工作;

3、薪资制度实行多劳多得，底薪加提成的考核机制;

4、工作认真、责任感强、善于思考，有良好的执行力及团队合作精神，有团队管理能力。

职责：

1、参与bi平台项目需求沟通及确认，配合项目经理完成需求分析及原型设计实现;

2、负责bi平台的项目实施，包括在理解项目业务基础上进行数据建模，开发各类定制化的静态与动态报表、用户产品培训、报表设计技术指导、问题跟踪等;

3、负责bi项目的运维支持服务，包括数据算法变更审核及指导;报表数据准确性核查等。

任职要求：

1、大专及以上学历，数学、计算机相关专业;

2、精通sql语言、具备数据建模能力;

3、3年及以上的系统软件岗位工作经验(项目实施、软件开发、数据库管理、测试);

4、责任心强、逻辑思维清晰、良好的跨团队、部门的沟通能力;

5、有bi项目报表设计、开发、交付相关经验，从事过酒店、餐饮、零售等业务优先考虑;

6、从事并过bi相关的工具者优先考虑，如powerbi、finebi等

职责：

1.参与传统数仓和大数据数仓日常开发工作;

2.参与大数据仓库设计、规划和开发;

3.参与日常工作的优化，提出建设性意见;

4.负责管理项目，负责板块内的资源协调、进度管理、交付管理;

5.参与数据仓库、数据集市体系架构的设计、规划与开发, 参与大数据、etl开发，sql性能优化。

任职要求：

1.全日制本科，计算机等相关专业。3年以上数仓开发经验，有银行、金融从业经验者优先。

2.2年以上项目管理经验，具备pmp证书优先.

3.熟悉oracle/hive/spark，熟悉数据处理和性能优化，有udf自定义函数、mr开发经验优先;

4.熟悉常用etl工具，熟悉常用的linux指令，熟悉shell/python任意一种脚本语言。

职责：

1. 负责游戏产品的上线、更新和维护;

2. 负责公司产品自动化运维平台的搭建及持续更新;

3. 负责与业务团队进行沟通，提高业务产品的可维护性。

任职资格：

1. 3年以上linux系统运维工作经验，有上线游戏产品运维经验;

2. 精通shell脚本编写，至少熟悉一种编程语言(python/perl);

3. 熟悉mysql、redis、mongodb等数据库操作和维护，具备高并发数据库维护经验;

4. 精通nginx、php、tomcat等开源软件的配置和维护;

5. 熟悉各种公有云服务器以及cdn dns等产品，具备独立搭建自建服务器能力;

6. 具备开发和搭建自动化运维平台经验者优先;

7. 有强烈的责任心，具备较强的沟通协调能力。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.

第四条录用条件为：

a. 学历文化：_________________________________________.

b. 身体状况：_________________________________________.

c. 工作技能：_________________________________________.

d. 团队精神：_________________________________________.

e. 其他：_________________________________________.

第三章工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

第六条乙方的工作地点为___________________________________.

第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间

第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

a. 标准工时制。

b. 不定时工时制。

c. 综合计算工时制。

第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律

第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬

第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

a. 计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

b. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________.

c. 其他工资形式：____________________________________________.

第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章社会保险和福利待遇

第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……

a. 城镇社会保险b. 小城镇社会保险c. 外来从业人员综合保险d. 其他________________________________________.

第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

a. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

b. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

c. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

d. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

e. 乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

f. 乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

g. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

h. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

i. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

j. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

k. 法律法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

b. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

c. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

d. 甲方的生产经营发生严重困难的。

e. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

b. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

c. 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

d. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

e. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

f. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

g. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：

a. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

b. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

c. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

d. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

e. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

f. 法律法规规定的其他情形。

第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

a. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

b. 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

c. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

d. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

e. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 5天的。

f. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

g. 法律法规规定的其他情形。

第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿

第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章培训服务期与竞业限制

第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

a. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

c. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________.若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章劳动争议处理

第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章其他规定

第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条 甲、乙双方另行约定条款：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：_______________(签字盖章)

____年_____月_____日

乙方：_______________(签字或盖章)

____年_____月_____日

职责：

1、负责数据库的日常维护与监控;

2、负责数据库的集成安装，测试，升级等;

3、制订数据库备份，恢复流程策略，并保证正确实施;

4、定期对数据库运行状况进行巡检;

5、快速处理业务数据库运行中出现的问题，保证业务数据安全、可用;

6、迅速处理数据库常见告警;

7、快速分析数据库性能异常，升级故障处理流程;

8、根据项目需要，进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。

职位要求：

1、通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历;

2、熟练掌握数据库技术的基本概念、原理、方法和技术;

3、熟练使用主流的数据库分析设计工具;能独立完成数据库系统设计，能根据具体要求管理数据库服务器;

4、具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能;

一、认真贯彻执行国家颁布的有关标准、规范、规程和上级技术管理制度。

二、认真贯彻实施公司的质量方针、目标和质量体系文件，对项目技术工作全面负责。

三、负责组织编制项目策划书、施工组织设计、施工质量计划。

四、组织项目工程技术人员进行施工图纸预审、会审、技术交底，校对施工技术、质量、安全措施，技术节约措施，制定不合格品的预防和纠正措施。

五、组织项目资料管理人员，按工程技术资料管理细则及时组织收集、整理工程技术资料。

六、负责与设计院针对工程图纸事宜，进行沟通和协调。

七、负责主持工程质量事故的处理工作，对重大事故及时上报，及时进行事故原因的调查分析，提出处理方案，写出调查报告，并提出纠正和预防措施，组织实施。

八、积极推广和应用“四新”技术，完成公司下达的科技推广计划，保证科技成果的转化。

九、认真组织项目施工技术人员学习标准、规范、图纸等业务知识，不断提高项目的技术管理水平。

十、负责办理各项设计变更、技术核定单、方案变更及由此引起的成本增加所发生的工程签证。

1、 负责编制土建项目专业监理实施细则，审定土建项目各类报审表，并签署相关意见;

2、 定期向总监理工程师及其代表报告土建专业监理工作的情况;

3、 参与并协助建设单位对土建材料的选用、报价的评审工作;

4、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收，并在相关质量资料上签署认定意见;

5、 审查承包单位提交的涉及本专业的技术、经济方案、申请、变更，并签上相关意见，向总监理工程是或代表提出报告;

6、 核定进场材料凭证、检测和证明质量文件情况，并经合格予以确认;

7、 负责本专业监理资料收集、汇总、整理和发放，协助编制监理月报;

8、 负责本专业工程计量工作，完成总监交办的变更价款计量工作。

职责：

1、参与项目的架构设计，架构原型实现及核心模块的开发工作;

2、参与系统需求分析与设计，并负责完成php核心代码，接口规范制定;

3、重构现有架构，优化服务端性能。

任职要求：

1、1年以上lnmp开发经验，熟悉ecshop二开的优先。

2、熟练运用php、mysql，至少熟悉一种mvc框架;

3、熟悉mysql数据库，掌握各种调优技巧,熟悉多种nosql;

4、对代码和设计质量有严格要求，重视code review，良好的编码习惯和严格的编码规范;

5、有软件架构、服务器架构等方面经验,了解大负载大流量服务器端解决方案;

6、有带团队经验,具备良好的团队合作精神;

7、能承受大工作量负荷。

1.参与目标成本的制定，本专业前期工程成本估算、造价测算工作;

2.负责本专业预、结算的编制与审核;

3.负责本专业变更洽商费用的审核工作;

4.负责拔付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作;

5.参加公司各项招标采购中经济部分的标底编制、评标工作及商务谈判;

6.及时掌握材料、设备的市场价格信息，负责完成主要材料和设备选型、定型中的认价、审核工作，配合进行材料、设备的采购工作;

7.负责与经济有关的所有安装成本的造价管理工作;

8.负责本部门的内业工作。