算法工程师工作条件【汇集19篇】

职责：

1、参与财务、金融产品系统web端的测试(功能、接口、性能、ui兼容性测试);

2、复杂项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障;

3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结;

4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题;

5、熟悉编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建。

岗位要求：

1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业;

3年以上软件行业测试工作，了解主流软件测试流程;

2、熟悉接口、性能项目测试经验：jemeter，postman、charles、fiddler等;

3、熟悉自动化项目测试经验，熟悉selenium 框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、python语言;

4、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令;

5、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力;

6、熟悉大型项目完整测试流程，具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。

尊敬的领导：

您好！ 感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的简历和求职信，给予我这个毛遂自荐的机会。 我叫xx，是一名来自xx大学土木工程的应届毕业生，我深深地热爱自己所学的专业，本人深知土建行业的艰难与辛苦，已做好吃苦准备，立志成为一名优秀的土建人才。在几年的学习生涯中，我系统的学习了建筑测量，三大力学，建筑制图，工程估价，cad制图等理论课程。并在自己实习期间运用所学知识，取得了一定的实际工作经验，具备了工程测量、建筑结构设计、施工组织与管理等初步技能。 大学期间，本人始终奋发向上，不断自我学习，自我提高。时代在进步，土木工程施工技术也在不断改革和提升，这是一个需要不断创新，不断学习的行业。除了在学业上严格的要求自己，我也很注重在综合素质上不断提高自己。我广泛参加各类校内外活动，如系里的晚会，社团活动，校外的各类公益活动，兼职等等，这为我开取了一扇接触社会生活的窗口，相信在参加工作以后，我也能很快融入到自己的工作团队中来。本人兴趣爱好广泛，喜欢音乐，篮球，电影，旅游。在课余时间里，积极参加体育锻炼，因为深知土建行业是一个异常艰辛的行业，所以没有好的身体素质，是不能很好地胜任这份工作的。

感谢您在百忙之中抽出时间给予我关注，祝公司事业蒸蒸日上，永创佳绩。殷切盼望您的佳音，谢谢！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年x月x日

职责

1、开发人员职位，在项目经理和技术经理的带领下按质按量完成工作;

2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的开发、编程任务;

3、根据开发规范进行程序单元、功能的测试并完成bug的修改;

4、根据维护要求保持系统功能的稳定运行。

任职资格

1、熟悉java常用api，掌握spring mvc基本原理，能够使用mybatis;

2、具备html,css页面编写能力;能够使用javascript;

3、掌握简单sql语句;

4、能够根据业务需求独立开发相关系统模块;

5、具有相关软件开发经验的java开发工程师，或优秀的应届毕业生;

6、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

1、承担web前端开发任务，负责web前端组件的设计、开发;

2、根据产品需求和平面设计效果快速完成网页界面开发;

3、前端模块的性能优化及页面结构优化;

4、与后台工程师协作完成各种数据交互、动态信息展现和用户的互动。任职要求：

5、一年以上开发工作经验;35岁以下;中专及以上学历;

6、熟悉各种web前端技术，包括：html、css、js等;

7、熟悉主流浏览器的兼容性开发、插件开发和集成，会使用相关开发工具调试并具有一定的前端优化经验;

8、熟悉jquery、extjs、easiui等框架和json、xml等常用数据接口及格式;

9、熟悉主流前端框架bootstrap,html5-boilerplate等优先;

10、有责任心，能承受较大的工作压力;

职责：

1)公司所售产品技术层面的日常安装调试培训工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题;

2)跟踪项目中产品运行状况，及时了解客户反馈信息，提供产品售后技术支持，定期提供报告

3)负责对客户的技术培训工作;

4)维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。

任职要求：

1)计算机相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱it技术支持工作;

2)掌握一定的计算机软硬件理论知识和实践经验，掌握一定的软硬件常见的解决方法;

3)了解计算机网络知识，具有一定的动手能力;

4)熟悉windows 20xx、20xx，linux等主流操作系统的安装、配置及维护;

5)对网络协议、路由、交换、防火墙等知识有全面了解者优先考虑;

职责：

1. 根据产品需求和设计文档，编写和维护测试用例。

2. 能够独立部署windows和linux平台下的android测试环境。

3. 针对系统进行功能测试，协助开发人员定位及修复缺陷。

4. 较强的沟通能力和协调能力

5. 有强烈的责任心、工作态度端正、踏实认真

职位要求：

1. 计算机/电子相关专业本科及以上学历，2年以上测试工作经验。(专科优异也可考虑)

2. 熟悉软件测试的基础知识以及流程，熟练掌握常用的测试方法和用例设计方法。

3. 掌握android调试常用命令

4. 要求有基本的英语读写能力

5. 有电视测试经验的优先考虑

职责：

1. 根据客户需求，负责产品设计和开发工作;

2. 根据公司的质量要求，对所负责开发的产品进行单元测试;

3. 承担部分新技术试验和研究，并应用到公司产品中;

4. 能够高效解决项目开发中遇到的问题;

5. 保质保量及时的完成公司下达的任务;

岗位要求：

1. 熟练使用php,熟悉thinkphp框架者优先;

2. 熟练使用web前端技术，例如html/html5、js、jquery、css等;

3. 熟悉sql语言，熟悉mysql等数据库的应用开发;

4. 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

5. 具备良好的团队协作精神，极强的责任心;

6. 具有大型互联网应用开发经验者优先。

1、按计划完成具体项目的需求理解和确认、参与测试计划以及方案制定、测试环境搭建、测试用例编写和测试用例执行，并及时提交测试报告，与产品设计和研发团队沟通反馈产品缺陷并跟踪与确认缺陷修复，执行产品完整版本的验收测试，设计和执行对完整版本的性能测试并为项目实施提供部署建议。

2、对自动化测试工具和自动化测试框架进行学习与研究，基于需求文档、原型设计文档、概要设计文档和详细设计文档编写自动化测试用例以及代码，并执行自动化测试，提交测试报告;参与自动化脚本的维护。

3、参与项目的需求分析，深入理解项目产品的设计原理，并能从测试以及用户的角度提出改进意见，提升产品的用户体验。

4、负责产品相关测试文档编制，收集、整理和总结工作过程中的技术、经验和成果;

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业;

2、2年以上app、web及接口测试经验;

3、熟悉python/php/perl脚本语言或java/c++语言。

4、熟悉oracle/mysql等数据库的基本操作。

5、能够对log4j日志数据进行自动分析处理，并结合性能测试结果为产品部署配置提供可靠的建设性建议。

6、系统掌握软件测试理论、流程、方法和规范，熟练完成测试用例设计、测试数据设计、测试用例执行并提交测试报告，熟练运用常用测试工具进行功能测试、压力测试和性能测试，熟练运用测试工具和缺陷管理工具快速发现、定位和管理产品缺陷，并协助和推动开发解决问题。

7、具备良好的团队协作、沟通交流和文档编写能力，具有对需求文档、原型设计、概要设计和详细设计准确把握和深刻理解的能力，具有完整实施复杂app、web应用和后端api接口测试的能力。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.

第四条录用条件为：

a. 学历文化：_________________________________________.

b. 身体状况：_________________________________________.

c. 工作技能：_________________________________________.

d. 团队精神：_________________________________________.

e. 其他：_________________________________________.

第三章工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

第六条乙方的工作地点为___________________________________.

第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间

第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

a. 标准工时制。

b. 不定时工时制。

c. 综合计算工时制。

第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律

第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬

第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

a. 计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

b. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________.

c. 其他工资形式：____________________________________________.

第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章社会保险和福利待遇

第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……

a. 城镇社会保险b. 小城镇社会保险c. 外来从业人员综合保险d. 其他________________________________________.

第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

a. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

b. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

c. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

d. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

e. 乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

f. 乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

g. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

h. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

i. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

j. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

k. 法律法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

b. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

c. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

d. 甲方的生产经营发生严重困难的。

e. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

b. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

c. 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

d. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

e. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

f. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

g. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：

a. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

b. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

c. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

d. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

e. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

f. 法律法规规定的其他情形。

第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

a. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

b. 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

c. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

d. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

e. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 5天的。

f. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

g. 法律法规规定的其他情形。

第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿

第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章培训服务期与竞业限制

第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

a. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

c. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________.若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章劳动争议处理

第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章其他规定

第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条 甲、乙双方另行约定条款：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：_______________(签字盖章)

____年_____月_____日

乙方：_______________(签字或盖章)

____年_____月_____日

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审查瓦斯治理安全生产管理制度，审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。

2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任，协助矿长做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加强防治瓦斯工作技术管理，负责组织编制年度防治瓦斯措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。

4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的.实施情况，并协调解决存在的问题。

5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议，解决瓦斯治理工作中存在的问题，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、负责组织科技攻关，推广使用瓦斯治理新技术。

7、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

8、加大科技投入，进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高矿井瓦斯治理水平。

9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施，矿井发生瓦斯事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。

职责：

1、参与软件项目的编码实施、测试和文档编写;

2、参与系统概要设计;

3、参与部分模块的详细设计;

4、负责部分模块的编码实施;

5、负责分析解决生产相关技术问题

6、负责公司相关平台底层研发，负责新技术学习跟踪

任职要求：

1、重点本科或重点院校研究生学历，计算机相关专业，英语水平良好;

2、3年以上后台软件开发和项目实施经验，有金融银行背景的优先;

3、熟悉spring boot，spring cloud，dubbo等开放框架

4、熟悉oracle，mysql，redis，mangodb等数据库，能熟练使用相关sql或者命令

5、熟悉jetty，tomcat，netty等框架

6、熟悉java相关开发工具

7、有linux/unix操作系统下开发经验者优先;

甲方：__________（建设单位）

乙方：__________（施工单位）

甲方将坐落在__________（地址）的__________（工程名称）土建工程承包给乙方施工、在招投标的基础上，经双方协商制定以下条款供双方共同遵守：

第一条工程内容：__________（除了写明主体土建内容外，还应该写明附属工程以及是否包括给排水和电器安装）、

第二条工程造价决算方式：

1、工程造价计算公式：工程造价（定额直接费材料差价）（1 %）、即按实际完成工程量，套用《定额》计算直接费，加上施工期间相对应的《市建设工程造价管理信息》信息价计算出的材料差价，另外取%综合费为最后决算价（人工费和机械费不另调整）、与本项目主体工程相关的所有辅助工程和零星工程均按上述造价计算公式决算、必须全额以建筑统一税务发票进行结算付款、本工程辅助的水电安装工程按（约定套用的定额与费率）结算、

2、工程量计算依据为：设计图纸，设计变更图纸或联系单，隐蔽工程量签证，其他工程量增减联系单，本工程辅助工程联系单、

第三条工程款支付：

甲方通知乙方开工后，乙方一周内拿出预算、甲方接到预算后一周内完成预算审核，凭审核后的预算造价付备料款30%，以后按实际完成工程量的70%比例付进度款，并扣回备料款、实际完成工程量（即工程进度）由甲方现场管理员确定，如乙方有严重异议的，双方可以根据实际完成的工作量参照审定后的预算书进行计算确定、工程竣工时，进度款不超过预算的70%，工程竣工验收合格并审核决算后一个月，付足工程款的95%，其余5%作为质保金，满________年后付清、每笔工程款必须全额凭建筑统一税务发票进行付款、工程进度款的支付，甲方应在收到乙方正式发票后的三个工作日内，办理好付款审核手续，支付给乙方、

第四条工期：

1、本工程自接到甲方开工通知的日起开始计算工期，到竣工并通过甲方预验收之日止，计算实际工期、工期为__________天、工期每延误一天处罚__________元（从履约金中扣除）、遇不可抗力影响而不能正常施工的，必须在不可抗力终止后24小时内经甲方代表签证认可后方可顺延工期、

2、乙方在签定合同时，应该按照合同的总工期要求，制定施工进度表（即分阶段工期计划）作为本合同的附件、由于乙方施工管理不力，施工进度缓慢，分阶段工期延误天数超过施工进度计划35%的，甲方有权中途解除合同，解除合同后，按本合同

第三条的相关条款结算并处罚、分阶段工期延误天数未超过施工进度计划35%的，每延误一天处罚__________元，不抵扣总工期处罚、

第五条施工组织管理：

1、甲方委派__________为本工程管理负责人，委派__________为本工程现场管理代表，并代表甲方进行现场施工管理和监督，二人共同负责隐蔽工程的验收签证，隐蔽工程量的签证，工程图纸变更的签证，工程量增减的签证、未经上述二人共同签字，所有签证无效、

2、乙方委派__________为项目经理，指派__________为现场施工员，乙方的施工员在整个施工期间必须在现场从事施工管理，并全权代表乙方进行现场施工管理和所有签证手续的签字、乙方未经甲方同意不得擅自撤换施工员；乙方施工员不服从甲方指挥的，甲方可以要求乙方撤换施工员，乙方不得拒绝、

第六条工程质量监督

乙方必须严格按设计要求施工、甲方指派现场管理代表（或委托监理公司）对工程质量进行监督：

①砼必须进行随机取样做试块试验，建筑用的钢材必须做好抗弯抗拉试验，试压费，试验费由乙方负担；

②工程具备隐蔽条件时，先由乙方自检，并在验收前12小时以内书面形式通知甲方现场代表验收，经甲方工程负责人和现场管理代表以及监理人员质量验收合格或确认数量并在验收记录上签字后，乙方方可进行隐蔽和继续施工、出现下列情形之一的，甲方有权责令乙方停止施工和终止合同，并作违约处理：拒绝或干扰甲方进行质量抽样检查的；隐蔽工程或其他局部工程验收不合格又拒不返工，或返工以后仍然不合格的；

3、钢材，水泥等主要建筑材料没有质保书或经过抽检不合格，而继续用于施工的；未经甲方和设计部门同意不按图纸施工的；不服从甲方整体工程协调，施工过程中拒不接受甲方指挥的；乙方因违反上述5条而被终止合同后，乙方已经完成的工程量按本合同

第四条决算后，乘以80%作为应付工程款，其余20%作为弥补甲方损失，并处没收全部合同履约金、

第七条施工现场管理责任

乙方对现场管理，安全生产，保卫等工作负全部责任、所有安全事故责任乙方自负、如果违章施工，甲方有权制止，制止不服从的可以解除本合同，并按本合同

第三条的相关条款结算并处罚、

第八条合同履约金及违约处罚

合同签订时乙方向甲方交履约金__________万元，工程竣工验收合格一周内退还乙方（剔除处罚款）、在履行合同过程中，乙方有明显延误工期或有严重偷工减料等质量问题，且不采纳甲方建议又不积极采取措施的，甲方有权终止执行合同，并没收履约金、乙方在施工过程中，不服从甲方现场管理但尚未构成严重违约的，每次处以200元的罚款，从工程决算款或履约金中扣除、

第九条前期要求：

乙方在开工前，必须与甲方和设计部门进行施工图交底，并向甲方递交《施工计划》，《施工组织》，《施工质量保证书》，《安全生产责任书》、

第十条本合同未尽事宜，经双方协商后，另行补充条款、

第十一条本合同一式六份，甲乙双方各执三份、

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人：__________代表人：__________

合同签订日期：__________

合同签订地点：__________

职责：

1、负责供应商资格预审、组织对供应商考察、履约评估、确定入围供应商名单等供应商管理工作。

2、负责编制招标、采购计划，审核项目招标、采购需求，对成本部编制的工程量清单进行确认。

3、负责编制招标文件，组织相关部门进行招标文件评审。

4、组织发标及答疑会，组织对标书进行评审，组织询标、商务谈判、询价等招标管理工作。

5、负责采购计划按时完成，监控合同的执行情况。

任职要求：

1、专科以上学历，工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。

2、3年以上房地产项目招标采购工作经验。

3、精通房地产成本控制环节及监控点，熟悉各类建筑的基数经济指标及参数。

4、掌握商务招标、合约全过程管理。

发包方：(以下简称甲方)

承包方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国建筑法》及相关法律，法规，遵循平等自愿公平和诚实信用的原则，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议:

一.承包方式：

本工程甲方采用包工包料方式承包给乙方。甲方负责机械设备，建筑原材料等，合同签订后，乙方不得以任何理由要求增加工价。

二.承包范围：

1.80机地坪按甲方要求施工完毕

2.75吨拔机基础共5台，基础浇筑完毕后，余下地坪全部完工。

三.承包单价：

施工完毕后，按实际工程量计算。

四.工程质量：

乙方严格按照国家相关部门施工验收规范及图纸设计要求进行施工。本工程达到合格工程。如在施工中出现不合格现象进行返工造成的损失，应有乙方承担责任.

五.乙方须服从甲方管理，在施工期间注意安全，在施工过程中如有安全事故发生，除保险公司理赔外，全部由乙方负责，甲方不承担任何责任。

六.违约责任：

1.乙方进场施工后，严格按甲方规定时日内完成工程，如违约赔偿甲方损失外，另按工程总价款的5%给甲方赔偿违约金。

2.如乙方施工原因造成某些单项工程不能按要求如期完成造成的损失，甲方有权从工程款中扣除处罚费用。

3.施工完毕后，甲方按合同结算余款，如违约赔偿甲方损失外，另付工程总价款的5%给甲方赔偿违约金。

七.付款方式：甲方预付乙方二十五万元人民币，待施工完毕后，按实际工程量结清余款。

八.本协议一式两份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

________年____月____日________年____月____日

职责：

1. 负责微信小程序开发工作、公众号(服务号、微信小程序)的架构设计与研发;

2. 能够独立完成搭建平台架构、设计及编码、进行代码调试;

3. 负责微信接口相关业务功能开发及维护;

4. 熟悉html5页面程序开发;

5. 负责微信小程序开发上线后的优化与迭代开发

任职资格：

1.具备微信小程序/公众号开发经验;

2.精通各种web前端技术，懂得至少一个框架(例如angular,react,vue)，熟练运用html5 、css3及其相关技术;

3.熟练使用nodejs，npm/yarn;

4.熟悉webpack等常用构建工具，及前端性能优化策略;

5.对用户体验等方面有自己的见解，能主动根据业务需要，提出合理的交互方案。

6.较强的沟通理解能力，为人踏实，办事认真，良好的团队合作精神。

7.有成功小程序/公众号案例者优先。

职责：

1、负责前端页面构建工作，利用各种web技术将设计原型转化为最终页面;

2、负责整体页面结构及样式层结构的设计、优化等相关工作;

3、负责进行丰富互联网的web开发,致力于通过技术改善用户体验;

任职要求：

1、 前端基础扎实，javascript、html、css、http等技术;

2、 2年以上h5前端开发经验，掌握html5、css3标准在各浏览器中的特性及差异，熟练使用html5css3进行pc或移动端开发，良好的 ui 交互实现能力;

3、 充分理解前后端分离技术，熟悉使用ajax/fetch/axios进行前后端数据交互;

4、 熟悉es6/less/webpack/等技术和工具;

5、 最好熟悉vue， 至少熟悉react、vue、angular里其中一种mvvm相关开发框架，有单页面应用开发经验，有reactnative或weex开发经验者优先;

6、 熟悉前端规范，具有良好的编码风格，初步能够编写封装性代码，实现复用性;

7、 学习能力强，较好的语言表达及沟通能力，能独立完成工作和分析、解决问题;

职责：

1)了解用户需求调研并能正确理解及综合分析;

2)根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整;

3)进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线;

4)解决客户问题，直至实施项目成功交付。

任职资格：

1)大专以上学历，有erp软件实施相关经验背景优先，优秀应届生毕业生亦可;

2)掌握sql数据库管理，熟悉数据查询分析语言、计算机网络，对企业信息化软件实施有浓厚热情;

3)较强的学习能力、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队意识，适应出差;

职责：

1. 售前支持：针对客户提出的各种需求，进行需求分析，待研发部门将功能开发完成后，通过测试并交付使用。

2. 客户技术支持：通过电话、邮件、现场服务等渠道，接受客户技术方面的咨询、部署公司产品、解决常见问题、介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息，做好客户关系管理;如果客户反映的问题是软件bug，及时向研发部门反映情况，提交bug处理单，跟踪问题处理进度，及时向客户反馈结果并定期回访

3. 客户培训：根据培训需求，编制培训教材、使用手册等，并协调研发、商务等相关部门的资源，做好客户培训工作;

4. 每周认真填写周报，包括个人工作情况和下周计划，以便部门经理利用这些报告实施有效管理和监督。

岗位要求

1. 计算机相关大学本科及以上学历，两年以上工作经验;

2. 具有计算机系统的维护能力，能提供客户或公司内部计算机系统方面的技术支持包括网络维护、计算机设备维护、系统软件、数据库维护;

3. 具有良好的写作能力和口才，有较好的客户服务沟通技巧及维护软件及解决软件技术问题的能力;

4. 具有培训讲师或项目管理能力优先;

5. 适应出差，能够承受工作压力。

尊敬的领导：

我叫杨x，于20xx年8月进入公司，根据新希望农业股份公司的需要，目前在综合管理部担任项目现场监理一职，负责项目工程前期招投标及土建相关管理工作。首先感谢农业股份公司给我的这个机会以及农业股份公司和江苏天成公司在这段时间对我的培养，感谢师兄潘工、龚老师的指导，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己；在进入公司的这段时间以来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在本岗位工作中迅速入手，我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使工作登上一个新的台阶，为新希望农业股份公司的发展贡献自己的力量。现将入职以来的主要工作情况简要总结如下：

1、熟悉了解公司各项规章制度；为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉建设项目的地形、地貌及建设范围；作为现场工程监理，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，多次深入现场，对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对项目的地形地貌、土质情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，并通过以往的施工经验，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步工作提供可靠的依据。

3、监督完成桩基施工工作；经常深入现场进行巡视检查，严格按国家有关的“规范、规程、标准”及设计要求组织、指导、检查全过程的施工，确保桩基工程保质保量完成。

4、监督完成现场临时设施的建设；根据工程管理制度及现场总平面规划布置标准要求，对各参见单位的办公区及生活区的临时建设进行统一管理，并按时完成。

5、参与前期施工单位和监理单位考察和甄选工作，为后期做招标书提供参考依据，也为后期招标工作做好铺垫。

6、参与工程现场开标工作，让我学习和懂得了招标程序和控制要点。

7、完成施工图纸的初步审核工作；主要对脱氢醋酸钠车间、录羟吡啶车间、（痢菌净、bf、喹烯酮车间）、综合楼等各施工单体结构、建筑图纸、总平面布置等施工蓝图进行了详细审核，对图纸上出现的设计问题进行汇总待施工图会审时同时叫设计答复。

总之、在这三个月的工作中我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，和公司一起成长；为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！在此我提出转正申请，恳请领导以批准。

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

1、负责公司相关智能交通产品的设计和研发；

2、负责号牌识别、运动目标分析、智能行为分析等相关算法开发。

3、负责行业相关技术的预研。

4、负责相关技术方案编写。

1.熟练掌握c语言和visual studio开发平台。有独立编程能力。

2.具有图像/视频分析、智能目标检测、特征识别和目标行为分析相关背景知识。从事过相关产品开发者优先。

3.具有较强的逻辑思维能力，能够参与团队合作，积极进取，踏实勤奋。

4.有智能交通行业背景者优先，有1年以上工作经验者优先。