算法工程师工作条件【实用20篇】

职责：

1. 负责前端产品的页面制作，根据ui设计图完成html应用的编码;

2. 优化系统前端性能，优化用户界面易用性，提高用户体验;

3. 测试维护并持续优化现有产品，修复bug，提高前端的用户体验及性能;

4. 持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率。

【任职要求】

1、专科及以上学历，计算机相关专业毕业;

2、精通javascript(js),css3,html5基本原理并能熟练手写，精通jquery等javascript前端开发技术;

3、熟悉ajax/xml/json等网络通信技术和数据交换格式;

4、将ui设计转化为符合w3c规范的span+css静态页面，确保浏览器及平台的性能和兼容性;

5、熟悉vuejs、react、bootstrap、中的其中一种框架;

6、具有良好的团队合作精神，能与相关人员沟通合作，有较强的自学、沟通表达能力及吃苦耐劳的工作精神，责任心强。

7、有使用hbuilder打包app经验者优先。

职责：

1、及时处理当天各类客户咨询的技术问题

2、负责在线为客户提供实施指导、项目推进等工作

3、负责相关文档、方案的撰写及整理

4、搜集，接收和受理客户对公司产品的意见与建议

5、保存客户基本资料，并进行整理、分类与更新

6、负责远程客户培训、指导工作

任职要求：

1、大专(含)以上学历，计算机或计算机等相关专业

2、有管理软件公司从事管理软件实施、技术服务或经过实施、技术服务相关技能培训经验者优先

3、思维敏捷、有一定的创造性思想能力，能迅速理解上级的指令

4、良好的表达能力、方案组织、写作能力

4、具有较强的沟通能力、项目控制和推动能力

5、具有较强的学习能力、有一定的培训经验

6、熟练掌握sql server、mysql，有开发脚本、触发器能力

负责公司产品测试：设计测试方案，制定测试计划，设计测试案例，执行测试案例，建立并维护测试环境，按照测试流程对软件产品进行全面、规范地测试;

熟悉bug跟踪系统，独立完成测试报告，推动问题及时解决;

有较强的质量保证意识，对产品生命周期中的质量问题有洞察力;

保障项目进度、质量、成本目标的实现;

熟悉android/ios系统、熟悉window/linux操作系统，mysql、sql server等数据库, 以及tcp/ip, http等网络协议;

熟悉相关性能测试工具使用，如loadrunner、jmeter等。

1、熟悉客运专线施工质量验收暂行标准、施工技术指南及施工质量验收补充标准，参与桥梁工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用，督促落实新技术、新工艺的实施情况;负责桥梁工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理。

2、编制桥梁工程实施性施工组织设计。参与桥梁开工报告、竣工文件的编制工作。

3、负责桥梁工程的设计文件审核与汇总，对设计中存在的问题及时报请相关单位，相关部门，相关人员解决。

4、负责管段内桥梁工程的材料计划提报。

5、负责一般性桥梁工程施工方案的制定，并报主管领导审核。

6、参加解决桥梁工程施工中的技术问题，及时向主管领导汇报施工中遇到的技术难题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施。

7、参加工程竣工验收工作，编制施工技术总结。

内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书

一、岗位基本信息： 岗位名称 公司/ 部门 制作人 审批人

二、岗位关系： 岗位职务关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明）直属下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）总辖人数 岗位功能关系 填入名称 矿长 通风队队长、生产技术科科长 通风队副队长、采矿工程师4人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 提供技术管理制度/技术规范/工程设计方案/工艺设计方 案/年、月度采掘工作计划/作业规程/安全规程/安全措施/ 事故预防方案/技术创新方案 提供经审批的技术图纸、操作规程、作业规程 提供安全应急预案、安全事故进展情况和技术处理措施 提供安全检查整改事项 提供技术支持和工作安排 提供专业技术培训和指导 提供安全技术工作开展情况 提供采掘技术支持和指导 岗位名称及在岗人数 矿长 总工程师 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司 岗位编号 部门 制作日期 审批日期 暂不填写，为数据库做准备 呼和乌素煤矿

三、岗位绩效与职责： 岗位设立目的概述 在矿长的领导下，负责煤矿采、掘、机、运、通五大系统技术管理工作。关键绩效领域      岗位重要职能与任务描述（总体不超过 15 项，依重要性排列）

1、在矿长领导下，做好煤矿采、掘、机、运、通五大系统技术管理和技术支持工作。

2、负责研究和落实国家资源开采法规、政策，技术政策和管理制度。

3、组织、制定和审批煤矿安全技术管理制度、作业规程，会审操作规程。

4、负责审批采掘技术方案、图纸、通防设计方案。

5、负责煤矿一通三防工作，制定月度及灾害预防及处理计划及、事故预防方案。业务职责

6、参与制定煤矿的长期战略规划，并负责组织落实。

7、根据煤矿的长期战略规划，制定煤矿的采掘规划及技术人才发展规划。

8、组织技术人员进行技术创新和技术革新，加强技术人员培训和培养，提高煤矿技术 管理水平。

9、审定技术、安全专项计划，并组织实施。

10、制定煤矿技术改造方案、技术工艺要求、质量标准。

11、负责煤矿的技术资料、

图纸的收集和档案管理工作。

12、负责完成矿长交办的其他工作。组织及人 员管理 费用管理

四、岗位权限： 建议权 煤矿采掘作业规划布局 业务方面 煤矿中长期发展规划 煤矿安全应急预案 审核权 技术相关制度、作业规 程、安全应急预案、采 掘设计方案、通防技术 方案 决策权

1、煤矿组织架构的设计建议。

2、落实公司技术人才管理政策，提高技术人才积极性，建设高质量技术队伍。矿区采掘规划 部门工作计划管理 安全管理 作业规程、制度制定 关键绩效指标（参考）合理性 计划指定的及时性/计划工作完成率 安全事故发生起数 报表数据的准确性/报表提供及时性/作业规程、安全规程 制定规范性

五、岗位任职要求（上岗基本要求）： 学历 本科 总工作经验年限 专业知识技能 资格考试 行业或专业 8 年以上 采矿工程 中级职称，安全资格证，矿长资格证 年限（年）8 年以上 管理年限（5）年，基层 中层 高层

六、岗位成功关键素质能力要求： 1 2 3 责任心 专业技术能力 洞察力 4 5 6 分析和处理问题能力 安全风险意识 沟通协调能力

七、工作条件及强度

八、晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位

九、其他说明： 矿长 生产矿长、安全矿长 生产技术科长、采矿工程师

尊敬的领导：

我于xx年x月x日进入xx公司，并申请担任物探工程师的职务，适用期为两个月。

经过在公司里的关于公司历史，公司精神，相关的理论知识的学习，以及相关的实习活动。使我对金迪公司有了更深层次的了解，对即将从事职业的一些技能也有了初步了解。后期在广州市增城市综合地下管线项目的锻炼，目前，对于相关的记录，绘图，量测等基本技能已经基本掌握，,对于工作环境等方面业已适应。

通过两个月以来的学习和工作，我已经喜欢上了这份工作，如果能够留在公司继续深造，我会更加努力的工作，不断积累经验，实现早日带组的目标。

能走到今天，首先要感谢公司的各位领导在培训期间对我的谆谆教诲，为我能够早日熟悉自己的本职工作打下了基础，接着要感谢项目部的田经理，在项目部给予我莫大的帮助，使我尽快适应新环境，投入工作中。

最后感谢我的组长和同事，他们是我前进的动力。由于经验不足，心思不够细腻等原因，在工作中还会遇到很多问题，我需要做的就是主动解决问题，努力学习，不断积累经验，使自己早日成为一名合格的公司员工。

如今，两个月的适用期已满，于我本人来说很想为公司的不断发展付出一份贡献。希望公司能够综合考虑我的工作能力，态度和表现，及领导和同事对我的评价。批准我的转正申请。

此致

敬礼!

申请人：xx

职责：

i、负责hadoop集群的安装部署、维护及调优:

2、负责spark的安装邮署、维护及调优:

3、负责基于大数据平台开发的应用系统的部署、日常维护、调优和问题处理

4、负责elk 平台的部署及维护。

技能要求：

1 、2年以上大数据运维工仵经验;

2、熟悉hadoop生态圈技术栈及各个组件原理:

⒊、熟练掌握hdfs、hive、hbase、sρark、sqooρ 等组件，具备部署、维护、调优的能力:

4、热悉kylin技术原理,有一定的维护经验优先:

5、掌掇elk的日常维护技能·有一定的维护.经验优先:

6、有一定的hql/sql 性能调优经验;

7、具备基本的 java、python等语言开发能力优先:

8、有较强的沟通、团队协作及学习能力。

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任软件实施工程师一职，负责软件实施工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自进入公司工作以来，一直从事软件实施工作，随说知识层面和实际经验和正式员工比较尚有不足，但我对工作认真负责，学习态度认真，工作时间也较他人要常，因为我相信勤能补拙这个道理。对公司这个岗位的工作可以说能够适应，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

1、按时完成公司交给的任务

2、能够独自接触客户并解决客户问题

3、对客户服务态度较佳，无不良记录

4、对软件了解程度尚有不足，需在接下来的工作中继续学习

在工作中，我勤奋工作，获得了同事们的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，对带着些问题我都会及时的找部门领导或同事帮忙解答，从而促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司就是我的另一个家，我会尽我最大的努力来维护它，在今后的工作中，我会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀人员中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这二个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。三友公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

职责：

1、投标算量：根据甲方提供的投标图纸进行核算，核算出成本编写标书并参与投标，以及投标后的结果分析;

2、日常算量：充分熟悉图纸并进行设计估算、施工图(或竣工图)预算、工程量计算，编制项目成本策划书，提出成本控制建议，审核开发项目的竣工结算和审计;

3、班组结算：与建筑劳务公司下属劳务班组进行工程款结算，办理各分包单位的结算，并分别出具决算报告;

4、负责变更洽谈和审核、计算工程变更金额，处理签证费用及索赔事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，土木工程、工程造价等相关专业毕业，熟练操作专业算量软件;

2、3年以上工作经验，能够独立完成房建工程项目土建部分的造价，总包单位土建/房建工作经验;

3、掌握劳务公司造价管理和成本控制流程，熟悉劳务公司钢筋班组、木工班组等图纸算量，能熟练根据图纸计算工程量，根据工程量计算成本;

4、工作严谨，细心、善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

职责：

1.参与传统数仓和大数据数仓日常开发工作;

2.参与大数据仓库设计、规划和开发;

3.参与日常工作的优化，提出建设性意见;

4.负责管理项目，负责板块内的资源协调、进度管理、交付管理;

5.参与数据仓库、数据集市体系架构的设计、规划与开发, 参与大数据、etl开发，sql性能优化。

任职要求：

1.全日制本科，计算机等相关专业。3年以上数仓开发经验，有银行、金融从业经验者优先。

2.2年以上项目管理经验，具备pmp证书优先.

3.熟悉oracle/hive/spark，熟悉数据处理和性能优化，有udf自定义函数、mr开发经验优先;

4.熟悉常用etl工具，熟悉常用的linux指令，熟悉shell/python任意一种脚本语言。

时光荏苒，岁月如梭，20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。20xx年是公司大发展的一年，动态试验机市场良好，开发x部的工作是繁重和艰巨的，我在x工和x工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。

现将具体工作总结如下：

1、设计、调试出口xx的摩托车试验机

xx之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的`地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让xx人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开xx这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

职责：

1. 负责大数据平台的规划、部署、监控、系统优化及运维等工作，保障系统7*24小时运营;

2. 为线上服务高效稳定运行负责，支撑业务和数据量的快速扩张，发现并能解决重大故障及性能瓶颈;

3. 深入理解系统平台及大数据相关运维技术，持续优化集群服务架构;

4. 对大数据体系下新技术的调研、应用、对内培训。

职位要求：

1. 至少3年以上大数据运维经验， 深入理解linux系统，运维体系结构;

2. 深度优化hadoop平台mr作业/计算框架/存储技术，提升集群吞吐并降低成本;

3. 具有cdh(或者hdp)/hdfs/yarn/hive/es/kylin/hbase/kafka/spark/storm/flume/impala/hue/kettle/flink等大数据系统的运维经验，有开发经验;

4. 熟悉hadoop生态，有数据安全相关工作经验， 并能对平台cpu/mem/io/网络/调度中一个或多个方面的性能调优;

5. 熟练掌握shell/python中的任意一门脚本语言;

6. 强烈责任感、缜密的逻辑思维能力，良好的团队协作能力，具备良好的项目管理及执行能力;

职责：

1.负责对公司it项目进行选型评估、项目实施、项目测评、项目验收。

2.对公司和部门的用户需求进行收集及整理，进行需求分析、系统分析。

3.负责公司erp、oa、plm等系统的落地实施，项目跟进以及系统的日常运维。

4.优化服务器管理，做好数据备份工作和信息安全工作。

任职资格

1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业毕业，大专以上学历，有2年以上的工作经验;

2. 熟悉windows server操作系统、sqlserver数据库;

3. 实施过oa、erp、crm、plm、hr这五个项目中的2个以上;

4. 工作认真负责，积极上进，善于学习。

一、基本情况

我专业05模具班共有毕业生116人。通过学院领导特别是“学校招生就业处的大力支持，我专业与多个模具相关企业建立起长期的“校企合作”关系，并于xx年11月组织学生前往参加顶岗实习。

通过充分的动员、精心的组织和严格的管理，我专业毕业生在顶岗实习期间，任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了各公司的高度评价，为我院争得了荣誉。通过大家共同努力，我专业毕业生于xx年6月圆满完成实习任务，成为我院“校企合作、工学结合”人才培养模式的先行军、探索者。更为可喜的是，我专业多名学生在实习完成后通过竞聘上岗与实习企业签订就业协议，成功解决了就业问题。

此次学生顶岗实习工作意义重大。学生通过“校企合作”平台，增加了实践经验，提升了解决实际困难的能力，有效的实现了学校与社会的“零距离接触”，提高了就业竞争力;我专业通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化、系统化。

二、主要做法

(一)积极准备，确保顶岗实习顺利进行

1、明确目的

顶岗实习的基本目的，在于通过理论与实践的结合，学校与企业的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化需要，面向生产、建设、管理、服务第一线，实践能力强、具有良好职业道德的高素质、技能型专门人才。具体体现在三个方面：

第一，运用和检验教学成果。顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分，它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的创新，提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容和方法提供实践依据。

第二，通过顶岗实习，提高学生的实操能力。对于机械系的学生来说，实践能力的培养至关重要，而实践能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会。顶岗实习的目的就是让学生通过亲身实践，了解机床的操作环节，实际体会一般专业技术人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、业务能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

第三，预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为今后工作做好充分的知识，能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

2、高度重视

05级毕业生顶岗实习是我专业进行“校企合作、工学结合”人才培养模式探索，实习的效果和反馈对未来我专业学生的培养目标、教学计划和大纲的制定以及调整具有十分重要的意义。因此，我专业领导高度重视此次学生顶岗实习工作，成立了由系主任包晨阳担任组长，系党支部书记雷云进、。领导小组多次召集教研室主任、实习指导老师、毕业班辅导员、学生党员和学生干部开会，提出具体要求，明确工作职责，积极解决经费问题，为师生提供保障，并召开毕业班实习动员大会，向全体同学布置实习任务。

3、积极准备

此次组织学生实习，人员多，任务重，情况复杂，基础工作差。为了更好的完成任务，我专业在前期做了大量的铺垫工作。首先，积极与企业取得联系，拓宽学生实习平台，同时尽力为学生争取合法的权益，如安全、劳动条件、生活条件、劳动报酬等，最大限度的保护学生正当权益。其次，多次召开协调会进行探讨，听取宝贵意见，科学地调整教学计划，合理的安排实习指导老师，保证学生实习和教师正常教学工作两不误。第三，制定《05级毕业生顶岗实习计划》，明确顶岗实习的目的、意义、方法、路线、时间及要达到的目标，并提前同实习指导老师和实习学生沟通，保证各项工作圆满完成。

4、充分动员

顶岗实习是教育部下发的一项教改政策，对培养学生的综合素质有着较大的影响。但正因为是一项新事物，少数同学和家长不够理解，特别是家庭条件好的学生，更是以各种理由推辞，搪塞，不想去，不愿去，有的抵触情绪还很强烈。因此，充分动员，讲清道理，统一思想是前提。

5、完善制度

顶岗实习是教学活动，应做到制度化、规范化，必须严密组织，严格把关。特别是学生远离学校大本营，衣、食、住、行、工作都相对独立，生活纪律、工作纪律、行为规范都要有章可循，只有严格管理，才能保证实习工作顺利完成。

在顶岗实习前，我专业根据实际，制定了《机械系学生实习管理规定》、《机械系学生实习考核办法》，组织学生认真学习，并要求学生签订《机械系学生实习协议书》。制度的建立，使学生顶岗实习应该做到的，应该遵循的相关要求更加明确化，保证了顶岗实习过程有条不紊地进行。

(二)严格管理，确保顶岗实习圆满完成

1、重视日常管理

实习学生具有双重身份，既是学校学生，又是单位工作人员，因此受学校和实习单位的双重管理。我专业指定专业指导老师，根据系部工作安排，实行值班工作制度，下企业进行跟班管理，与学生同吃同住。专业指导老师定期对学生实习情况进行全面检查，发现问题立即整改。我专业领导不仅与企业保持经常性的联系，还定期、不定期进行访问，双向沟通，及时解决、处理学生实习过程中遇到的问题。学生顶岗实习期间，辅导员经常利用qq群、电话、短信等方式对学生进行思想政治教育、励志教育和安全教育，鼓励学生要有坚强的工作毅力，在自己的岗位上艰苦奋斗、踏实工作，多为社会做贡献。通过精心的组织和严格的管理，我专业所有顶岗实习学生实习期间未发生伤亡、打架斗殴、违法乱纪事件。

2、加强实习指导

实习期间，各指导老师和学生保持密切联系。一方面，深入学生顶岗实习的第一线，指导学生实际操作，征求学生个人对实习的意见和建议，征求实习单位对实习学生的表现评价及对我专业专业建设的建议;另一方面，认真阅读和审查学生的《实习日志》并进行点评，对实习学生进行业务指导，对学生提出宝贵意见。指导教师与实习学生同吃同住，收到良好效果，受到学生和实习单位好评，确保了此次顶岗实习的质量。

3、实施量化考核

为保证顶岗实习的质量，我专业对参加顶岗实习的学生进行严格考评，考评的内容包括操作能力、实习纪律、实习态度、《实习日志》填写、实习总结等，由学校和企业共同作出评价。考评实行等级制，即“优、良、一般”，成绩与学生毕业资格挂钩。顶岗实习是人才培养的重要环节，必须进行严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。本次顶岗实习，我专业毕业生15人获得优秀，30人获得良好。我专业拟定在毕业典礼时召开本次顶岗实习总结表彰大会，表扬优秀学生。

(三)及时总结，积累顶岗实习的经验

我专业“顶岗实习领导小组”多次召集有关人员开会，对实习过程中各种情况进行深入研究和及时总结。我专业要求学生每日一小结(填写《实习日志》)，要求实习指导教师每周一总结。实习结束后，我专业组织学生采取个人总结、班内和系内交流、表彰等多种方式进行总结提高。每个学生都上交了工作总结，积累了大量经验，提供了大量资料，为今后顶岗实习工作的开展贡献了宝贵的资料。

三、主要收获

1、加深了我专业对顶岗实习重要性的认识

通过本次顶岗实习，进一步加深了我专业对学生顶岗实习在专业教学过程中的重要地位与作用的认识，它是对学生专业学习效果的一次最真实的检验，也是对我专业专业教育教学过程的最有效的检验，我们培养的学生是否合格、是否受用人单位欢迎，通过顶岗实习基本上就能够得出答案;它又是学生顺利就业的必不可少的前奏，通过顶岗实习让学生把所学的专业知识、专业技能应用到工作实践中去，为毕业后正式走入职场打下坚实的基础，而且很多学生由于表现出色在实习阶段就和用人单位签订了就业协议，顺利地找到了一份比较满意的工作，其中更有一些学生由于在实习期间表现突出而获得了职位的晋升，这是我们一开始没有预料到的。

2、加强了我们办好专业的信心

通过对学生顶岗实习的指导，尤其是通过到实习单位的走访，我们获得了这样的信息：只要我们培养的学生合格，社会是有很大的需求的。企业对我专业毕业生的高度评价，大大的增加了我专业办好专业的信心。

3、获取了对于专业建设与改革的新信息

在走访中，企业的相关人员告诉我们，在以后的教学实践中，要特别加强学生“软实力”的训练，如礼仪、沟通等必须进一步强化，只有技能而没有良好的职业形象、职业意识的学生是不受欢迎的。企业的建议使我专业认识到，专业建设与改革不能只是着眼或倾向于纯技能的培养，更要着眼于人的全面发展，因为在企业，培养员工某项新的技能并不难，但员工到岗后再花费人力、财力、物力来培养员工必备的职业精神却不是企业所愿意做的，因为这些本应该在专业学习阶段来完成。这些都有益于我们进一步进行专业建设与改革，加强对学生综合能力的培养，使学生的就业适应性更强。

4、促进了顶岗实习学生自身的发展

从实习企业反馈的情况和师生间的交流、总结的情况来看，绝大部分同学都能认真对待顶岗实习，虚心向实习单位的师傅学习，认真完成实习单位安排的工作任务，在工作中理论联系实际，表现出良好的业务素质。同学们普遍觉得此次顶岗实习收获颇丰，学到了许多在书本上学不到的东西，获得了不少的实践知识，为走向社会积累了初步的经验。第一，此次顶岗实习使同学们接触了社会、认识了社会、了解了社会、学会了服务，提高了自身综合素质、增强了自己的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了基础。第二，通过实习，同学们广泛与社会接触，扩大了自己人际的交往，强化了语言表达，加强了交流沟通，形成社会经验资本的积累，为就业提供信息渠道，建立良好的人脉网络。第三，提高了独立生活的生存能力、磨练意志，增强耐力，提高涵养，培养和感受团队精神，学会感恩。

四、存在不足

1、部分教师认识不足

教育形势的发展，用人单位的要求，迫使高职院校必须加大实习实训教学力度，这是学院生存与发展，提高教学质量的生命线。我院的“高职人才培养工作评估”即将到来，而学生顶岗实习工作是考核指标体系中一项至关重要的指标，因此本次顶岗实习工作意义重大。但是，我专业部分教师对此认识不足，更有部分教师为了自身利益，不仅不配合工作，还说反面话，做反面工作，给本次顶岗实习工作的组织带来负面影响。

2、组织管理存在漏洞

由于我专业首次进行“校企合作，工学结合”人才培养模式探索，所以经验不足，基础工作薄弱，许多工作没有一步到位，大大影响了工作效率。

3、教学计划有待修订

通过本次的实习工作，也反映出我专业各专业教学计划还不能完全满足学生实习和就业市场的需要。一是一些实用性高的课程开课时间相对较晚，而这些课程的内容，确是实习或就业中非常重要的;二是虽然我专业学生学习了一些专业基础课，但学习的深度和广度不能满足学生实习需要;三是《职业道德修养课》未受学生重视，学生“软实力”培养有待进一步加强。四是学生在实习中表现出专业知识掌握不够扎实，不能很好的把理论与实际情况相结合，这就要求我们在以后的教育教学中，加强学生动手能力的培养，为学生提供更多的实践机会。

4、学生现状令人担忧

具体表现为心理反差较大，吃苦精神较差，适应能力不强，沟通能力缺乏，工作作风不扎实等。许多学生缺乏自我准备和自我认知，愿望与现实差距很大，总希望实习的企业环境好、工作轻松、待遇高，而不考虑自身的能力水平，不了解顶岗实习的目的;许多学生缺乏吃苦耐劳的精神和克服困难的信心，不能很快适应生产一线简单重复的劳动，缺乏对自己岗位的热爱和积极进取的精神;更有部分学生缺少对企业的热爱和忠诚，缺少对母校的热爱和感激。

五、几点建议

1、对实习指导教师实行目标管理

建议指定专职实习指导老师下企业进行全程管理和指导。对实习指导老师实行目标管理，要求实习指导教师除了要遵守学生制度外，还要有具体的目标管理任务，如思想工作，同企业、家长沟通、安全教育、生活服务以及如何完成顶岗实习教学任务等。另外，加强全系教职工围绕中心，服务大局，主动配合工作的思想，转变观念，齐心协力，把顶岗实习工作搞好。

2、要加强学生关键能力的培养

培养了一个具备很高技能的人，不一定就等于培养了一个合格成功的人才。因此，加强对学生关键性职业能力的培养应当成为今后专业建设与发展的侧重点，其中像合作能力、沟通能力等尤显重要。实习中某些学生在这方面的欠缺告诉我们要强化其可持续发展的能力。

3、要进一步加强职业认知教育

职业意识的培养在专业教育阶段非常重要，一些学生实习中存在这样那样的问题或困惑，根源在于对其即将从事的职业还没有全面的、正确的认知，以至于出现不适应症。但职业认知教育不能停留在简单的一两次到企业进行所谓的参观，要进行系统地教育，通过专门的课程、日常的教学活动和学生活动等多种形式养成，全员全方位参与。

职责：

1、参与工程类供应商招投标工作;

2、协助编制工程招标文件中的经济标书商务标分析;

3、协助审核工程的预算、结算、决算工作;

4、参与协助各项目工程签证、设计变更、进度款、认质认价等工作;

5、负责部分成本资料整理、归档，成本部台帐整理;

6、完成主管领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业;

2、4年以上造价相关工作经验，具有编制预结算能力;

3、熟练使用斯维尔、广联达等算量计价软件，熟练使用cad、office等办公软件;

4、熟悉专业理论知识，熟悉国家相关政策规定、法律法规及有关造价的管理规定，掌握相关定额;

5、良好的沟通能力、学习能力、分析能力，积极主动有责任心。

1、我的性格

我觉得自己是一个中性性格的人，时而开朗，时而内敛。但是多数以内向为主，因此在与生人交流时不太放得开，特别是在公共场合发言时会特别的拘束，但是我的脾气很好，不会轻易与同学翻脸闹矛盾等。且做事认真负责，虽然有时候会有一些懒惰情绪，但是总的来说是属于做事实干型的人.

2、我的兴趣

对于我的兴趣，说实话我自己苦恼了很久，因为我没有很感兴趣的一方面。属于喜欢的方面很多，但实际有没有一个比较专一的类型。别人都说，每个人做好有自己比较拿手的一方面，所以的兴趣是军事，听歌等等。

3、我的价值观

虽然自己无法像为人那样对国家和社会做出很大的贡献，但是我会尽自己最大的力量做好自己。坚持积极的生活态度，保持良好的心态，遇到挫折永不气馁面对困难敢于挑战，做好吃苦耐劳的准备迎接一切坎坷与挫折，尽自己最大的努力照着自己的梦想靠近，坚持自己，相信自我。

4、我的能力

我是一个大二的学生，目前来看，现在我在各个方面都不是很突出，但是我认为经过社会的学习与锻炼首先一定会掌握运用本专业知识的能力，其次，通过各种社会实践活动也会培养较好的与人沟通的能力。

优势与优点，班级群众基础好，动手能力较强。做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。

劣势与缺点：英语成绩还不是非常的优秀，人生阅历还不是很丰富，系统分析问题的能力还较弱。我一字以来都是偏内向的人，虽然多年来有所改进，但是在社交方面仍然比较欠缺。

1、职业现状

由于交通运输事业的飞速发展，汽车逐步进入家庭，汽车的各类服务也不断需要完善。因此汽车专业就业前景逐渐明媚，汽车制造业市场调研报告得知，汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而出来的一个专门服务与这个行业的专业系，是一个非常大的概念。汽车专业就业前景非常广阔，主要包括，基本是围绕汽车行业研发，制造，销售，售后服务。这些过程都是属于汽车专业的范畴，这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。国家信息中心预测，20xx年是我国汽车产业的第二个高速期的起点。20xx年经济增长水平与汽车政策的这种组合决定了20xx年汽车是市场将保持长期潜在的正常快速增长水平(15%)。但考虑20xx年振兴政策仍存在未释放完的因素。所以，20xx年乘用车内需增长率将略高于长期潜在增长率，预计20%左右。

2、就业方向

现在我们所以的汽车类专业，是社会上热门行业

毕业生可在国家机关或企事业单位工作

从事各种现在汽车的维修综合性能的检测技术管理等工作

在汽车制造企业从事操作或技术类工作

从事汽车及汽车零件配件销售或售后服务等工作

从事汽车技术服务与贸易汽车保险与理赔等工作

从事汽车运输管路交通运输组织管理等技术和管理工作

1、负责公司软件产品及软件服务器的运行维护;

2、参与公司网站的后台系统设计;

3、参与制定公司网站的结构、内容，设计并负责其实施和后期维护;

4、负责网站的.日常维护，保证网站的安全，维护相关的工具;

5、监管各网络服务器和网络设备的密码和使用权限。

1、本科学历，优秀者放宽至专科学历;

2、计算机应用或网络相关专业;

3、熟悉网站建站流程及日常维护;

4、熟练掌握linux系统配置管理，精通shell脚本语言;

5、熟练掌握lanmp、tomcat等常用网络软件的安装配置、优化管理;

6、熟悉zabbix等运维常用监控工具;

7、熟悉mysql数据库系统配置、维护和优化;

8、熟悉阿里云、腾讯云、电信云等公有云平台运维管理优先;

9、工作积极主动、踏实、认真，有较强的责任心和服务意识，良好的表达及沟通协调能力。

职责：

1、负责前端页面构建工作，利用各种web技术将设计原型转化为最终页面;

2、负责整体页面结构及样式层结构的设计、优化等相关工作;

3、负责进行丰富互联网的web开发,致力于通过技术改善用户体验;

任职要求：

1、 前端基础扎实，javascript、html、css、http等技术;

2、 2年以上h5前端开发经验，掌握html5、css3标准在各浏览器中的特性及差异，熟练使用html5css3进行pc或移动端开发，良好的 ui 交互实现能力;

3、 充分理解前后端分离技术，熟悉使用ajax/fetch/axios进行前后端数据交互;

4、 熟悉es6/less/webpack/等技术和工具;

5、 最好熟悉vue， 至少熟悉react、vue、angular里其中一种mvvm相关开发框架，有单页面应用开发经验，有reactnative或weex开发经验者优先;

6、 熟悉前端规范，具有良好的编码风格，初步能够编写封装性代码，实现复用性;

7、 学习能力强，较好的语言表达及沟通能力，能独立完成工作和分析、解决问题;

职责：

1、负责电子商务平台的功能测试;

2、制定项目测试计划，根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度;

3、准确、详实的描述漏洞产生的过程，漏洞的项象，准确定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

4、及时反映项目测试中的问题，对测试遗漏问题进行分析;

5、跟踪测试结果，对修改后的软件版本进行验证;

6、出具功能、性能、安全测试报告。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机等理工类相关专业;

2、有3年以上软件测试工作经验，熟悉软件测试理论和测试方法;

3、了解相关开发语言，操作系统及数据库系统，具备软件测试平台搭建的能力，了解编写测试脚本和使用测试工具;

4、熟悉白/黑盒测试、自动化测试、单元测试、集成测试、回归测试等概念及方法;

5、熟悉loadrunner、appsan等性能及安全测试工具及脚本编写执行经验者优先;

6、熟悉mysql等数据库操作，linux常用的操作及网络知识者优先。

职责

1、项目实施及技术支持;

2、负责产品的安装及调试;

3、负责实施技术问题研究突破;

4、负责实施案例总结及客户关系评估;

5、负责收集客户需求，能够对客户需求进行分析。

任职要求

1、可以长期在客户现场工作;

2、全日制本科及以上学历;

3、计算机、工控自动化等相关专业;

4、熟练脚本开发(shell、python、perl等);

5、有2-5年工作经验和有1-2个以上项目管理经验者优先;

6、熟悉unix、linux、windows平台下常用命令操作、环境部署;

7、熟悉自动化运维领域者优先;

8、具有良好的沟通、协调与理解能力;

9、熟悉数据库(oracle、db2、mysql、mssql等)。

职责：

1.负责金融银行大数据系统相关模块的数据架构及研发实施工作

2.依据业务场景、分析需求提供技术解决方案并加以实现;

3.与客户业务部门对接，解决数据建模、报表和报告在系统开发遇到的问题;

任职资格：

1.具备3年以上dw系统建设经验，了解bi系统，有数据管理经验，有维度建模相关经验，了解数据仓库建设过程中的挑战与问题

2.精通多系统数据融合、清洗、转换、整合，具备海量数据加工处理相关经验

3.熟悉业界数据仓库建模方法、元数据管理、数据质量体系管理

4.掌握大型数据库开发技术(oracle/db2等)，有丰富的数据库模型设计和优化经验

5.熟练掌握unix/linux常规命令、工具及shell编程

6.掌握一门或多门编程语言优先，如java、python、scala等

7.熟悉hadoop、spark、kafka等大数据生态相关技术，有相关实践经验着优先8.良好的语言沟通与表达能力和自我驱动动力9.具备银行项目设计、开发、优化等经验者加分