算法工程师工作条件（最新20篇）

职责：

1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范;

2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;

3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法;

4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能;

5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器。

岗位要求：

1、精通html5、css3、javascript等;

2、熟悉w3c标准与es规范，熟悉web语义化;

3、熟练使用至少一种js框架，熟练reactjs、angular、vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件;

4、熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性;

5、熟悉前端自动化和工程化;

6、熟悉nodejs开发，熟练使用git;

7、有大型网站前端或移动web开发经验者优先;

8、熟悉主流前端框架和具有移动端开发经验者优先。

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《劳动法》、《民法典》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限：从________年________月________日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从________年________月________日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是：

(三)乙方工作地点是：________;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资________元/月(日);试用期满工资________元/月(日)。

2、其他形式：________。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月________日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的________工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

八、劳动合同的履行和变更

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

九、劳动合同的解除、终止和续订

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：

1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;

甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。

十、违约责任

(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。

十一、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、其他约定

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。

(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。

(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

(七)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

____________年________月_______日____________年________月_______日

职责：

1. 负责公司相关产品(包括web端，移动端)的功能测试, 确保发布的产品功能正常，运行稳定。

2. 对web端以及app项目进行功能，性能，自动化测试，并撰写相关文档。

3. 完成业务测试需求，配合开发和业务完成生产验证，问题跟踪。

4. 整理测试文档，编写测试结果。

5.对每期上线的版本及时跟踪，以及线上问题跟踪。

【岗位要求】

1. 计算机及软件相关专业本科以上学历，3年以上app测试工作经验。

2. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研。

3. 熟练软件测试方法，包括静态测试、单元测试、系统测试等。

4. 掌握至少一种接口自动化测试工具。

5. 熟悉oracle，mysql 等数据库的知识及基本操作。

6. 熟悉java/python等至少一种编程语言，能独立编写测试脚本。

7. 有性能、压力测试、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先。

8. 性格开朗乐观，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。

9. 有金融行业经验优先。

1、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。

2、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面向项目经理全权负责。

3、负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。

4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的情况做出公正评价和考核意见。

5、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编报工作,组织编制项目质量创优计划。

6、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。

7、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

8、负责向工作技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。

9、负责推广应用新技术、新结构、新工艺,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

10、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。

11、主持交(竣)工技术文件的`编制工作,参加交(竣)工验收事宜。

12、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和向公司推荐工作,对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。

13、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。

14、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。

职责：

1、负责部门相关应用系统运维，保障系统7*24小时稳定运行;

2、负责推进现网相关问题改进，提高运维效率和质量;

3、根据业务需要能够合理的运用阿里云运维产品;

4、主动性强，具有良好的沟通、协调和组织能力，富有团队精神。

岗位要求：

1、具有3年互联网运维相关工作经验;

2、独立排错能力，熟练使用linux、windows、python，熟悉tcp/ip;

3、能够独立维护大中型局域网，熟悉交换机路由器,能够独立上架、调试局域网;

4、熟悉机房管理要求，熟悉机房基础设施的基本管理和技术;

5、对系统常见应用软件有运维能力，如nginx、mysql、lvs，memcached、redis、tomcat、dns等，能够快速实施部署、配置及排错。

任职要求：

1.勤奋好学，适应经常加班工作；

2.必须熟练使用solidworks绘图软件；

3.有非标自动化设备设计三年以上经验；

4.熟悉各种传动机构，同步轮，同步带，马达，电机，丝杆，xy轴龙门机构等工作原理。

5.熟悉各种夹治具设计，有fpc夹治具设计经验优先

6.能够独立完成百万以下任何非标自动化设备的设计.

7.大专及其以上学历；

岗位职责：

1.项目方案细化，及设计前期的准备工作（包括客户要求确认，客供图纸及uut确认，评审研讨会议组织及参于）；

2.项目设计工作内容具体分配；

3.项目设计阶段的异常协调；

4.部件制造工艺及组装工艺需配合的.技术指导；

5.项目设计内容的审核；

6.重要项目在客户现场的跟进及异常处理；

7.项目完成后的总结；（包括物料成本、图纸整理、sop整理、bom表整理、异常分析、客供资料整理）；

8.专利编写；

职责：

1.参与需求、设计阶段的文档测试;

2.负责测试计划、测试说明(包含测试用例)、测试报告文档的编写;

3.完成对产品的功能、性能、接口测试;

4.使用静态测试工具对软件代码进行静态测试，使用抓包工具对报文进行分析.

任职要求：

计算机相关专业毕业，2年以上软件测试工作经验;

熟练使用常用开发语言(c++、java等)，熟练使用常用数据库熟悉系统测试工具;

编写高质量代码并具有代码审查能力;

具有细致、认真，具备一定的文档编写能力，具有良好的软件编程习惯;

尊敬的经理：

您好！我叫xx，是一位计算机软件专业的应届毕业生。看到贵公司java开发工程师的招聘信息，我觉得我自己挺符合贵公司的要求的，所以就写了这封求职信，希望能够在贵公司任职。大学期间，我主要学习的课程是软件开发相关的课程，例如：java语言、mysql数据库、linux系统开发、unix平台开发等方面的课程。因此，对于java语言、数据库、java前台和后台的开发，我是比较熟悉的。大学期间也帮助过老师完成过java软件开发的项目，所以我希望可以到贵公司接受经理的检验，检验我关于java开发的技术。

我本人除了对java语言比较熟手，对html网页设计方面的语言也是很熟悉的。自己可以独立完成一个网站的制作与网页的设计。

最后，感谢您抽空阅读了我的这封java开发工程师的求职信，希望经理可以给一个面试的机会我，如果能够到贵公司工作，我一定会好好工作，用我的成绩报答经理的知遇之恩。

此致

敬礼！

求职者：

职责：

1. 负责和业务方沟通，制定各阶段测试计划、编写测试用例，负责测试用例的执行、问题报告、测试报告的编写

2. 与开发人员沟通，及时反馈发现的问题，确保项目质量

3. 熟悉测试文档化流程。

4. 完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，与计算机、软件等相关专业优先，熟悉金融行业优先;

2. 有软件测试工作经验，能独立完成整个软件测试的流程操作，包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试、提交测试报告;

3. 3年以上测试相关经验，具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力;

4. 能够承担工作压力，有团队合作精神，细致严谨。

职责：

1、能根据设计稿设计的需求，使用html+css+js实现网页代码的开发;

2、熟练使用js、html进行交互效果、响应式的开发;

3、保证代码的浏览器兼容性;

4、配合程序员完善页面功能等的其他工作、与后台开发人员保持良好沟通 ;

要求：

1、大专或以上学历，网络或计算机相关专业优先;

2、熟练掌握web前端技术，精通(x)html、span，css、ajax、javascript与jquery;

3、有良好的代码编写风格、沟通能力。

职责：

负责视频和图像分析功能算法的开发，物体检测与识别、相关特征的提前和转换、模型开发、性能优化;

基于深度学习的机器视觉研究，缺陷检测算法的实现;

参与设备软件框架和开发平台的搭建;

任职要求：

计算机、数学、机器视觉、图像检测及相关专业本科及以上学历，3年及以上设备整体软件开发相关工作经验;

精通图像处理，计算机视觉及模式识别方法。另熟悉机器深度学习者优先考虑;

熟练使用c++，c#，熟悉目标跟踪/缺陷检测等相关项目经历优先;

熟悉halcon, visionpro,opencv等机器视觉开发包，并具有基于上述算法开发包进行过机器视觉算法应用开发经验者优先考虑;

数学功底扎实;

英语阅读能力优秀。

职责

1、负责公司产品运营相关网站后端快速响应开发;

2、负责公司运营支持相关系统开发;

3、负责设计和开发一些内部工具，提高网站整体性开发效益，保证一定的质量;

4、负责相关app接口开发;

5、配合移动部门与产品部门实现服务器端相关接口开发。

任职资格

1、计算机或相关专业，本科以上学历;

2、熟练使用php进行程序开发,至少一年以上的php项目开发经验，有模板开发经验;

3、熟悉linux系统,至少一年以上linux平台开发经验;

4、掌握web编程相关知识javascript,css,xml,http协议;

5、熟悉大数据量下数据库(mssql、mysql)的性能管理及优化，具有一定的数据库规划能力;

6、有大型网站开发经验者优先;

7、较强的责任心及团队合作精神，有独立解决问题的能力。

职责：

1、负责公司内部软件产品的web服务器端、app后台的设计与开发;

2、官网(php)的修复开发，及二次开发

3、同时兼前端开发人员(小程序，微商城前端的开发)

4、精通php语言，精通http等互联网协议;

5、有良好的沟通，良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。

任职要求：

1：大专以上学历，计算机相关专业，3年以上php开发，

2：精通php，thinkphp等开发框架，相关开发工具

3：精通html,h5,css,javascript，ajax精通vue，js，ansularjs，boststrap前端框架

4：熟练掌握各种前端开发工具，熟悉react-native框架，jquery类库，熟悉前后端分离开发模式

5：有实际商场社区类小程序开发经验者优先

职责

1、根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例;

2、实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告;

3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。

任职资格

1、熟悉手机测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具;

2、熟悉手机功能测试、性能测试，黑盒测试方法，能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例;

3、熟悉bug跟踪管理工具;

4、有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心;

5、2年以上软件测试经验，有一定的gps测试经验者优先。

职责：

1、参与数据中心弱电工程：动环、门禁、ba、消防、监控等维护管理。

2、管理和维护云硕办公室，数据中心的网络环境，根据业务系统需求的变化，对网络整体运行进行持续优化。

3、负责路由器、交换机、防火墙、负载均衡交换机等各种网络设备进行维护、配置及故障处理。

4、负责数据中心网络设备的安装、配置、维护和管理。

5、负责数据中心网络监控系统的安装、配置、维护和管理。

6、处理网络突发事件，解决网络故障。

7、负责数据中心弱电系统(cctv、门禁、动环)的配置、维护和管理。

任职能力要求

1、基础知识扎实，熟悉tcp/ip架构、各种路由协议，熟悉各主流厂家网络产品和配置技术。

2、熟练操作windows系统能熟练配置dhcp、dns、iis、ftp等各种服务，熟悉windows环境下防火墙、安全策略、远程管理等相关配置。

3、熟练操作linux系统能熟练配置dhcp、dns、smba、apache、iptable等相关服务，熟悉linux环境下php、jsp等各种网站程序环境的配置。

4、熟悉数据中心弱电系统(cctv、门禁、动环)基本工作原理。

5、有ccnp或其家厂商认证优先。

6、良好的文档编写、方案的制作能力。

7、思维清晰敏捷，热爱技术岗位，工作积极负责，学习能力强，富有团队工作精神;

8、能快速学习数据中心弱电知识，与弱电工程互为a/b角色。

职责：

1、it设施、系统运维(oa邮件短信平台电话会议);

2、it资产、库房管理;

3、负责集团所有会务及各团队组织活动的it支持;

4、集团整体办公设备的维护及故障排除，并提供相关it支持;

5、提供员工入离职it相关流程服务;

6、监控机房环境;

7、更新系统软件授权;

8、新采购办公设备的安装及调试;

任职要求：

1、熟练使用windows系统平台操作，对系统故障快速识别并解决。

2、具有一定应用开发背景、从事过信息系统开发和实施，具有良好的沟通能力，对行业中标准软件(邮件、办公、客户关系、财务等软件)有一定程度了解;

3、基本了解各业务部门的运作模式，熟悉实施项目所依赖的各项软件的功能;

4、2-3年信息化建设或者实施相关领域工作经验;

5、工作积极主动、踏实认真，有较强的表达能力和写作能力，善于主动沟通、主动学习，具有团队精神;

职责：

1、负责半成品类产品(半成品、准成品)的研发工作;

2、负责产品研发后的试产及量产、产品生产过程的控制(安全管理)，分析解决异常技术问题;

3、负责制定、整理相关的文件指标、工艺流程文件等;

4、给工厂提供必要的技术支持。

职位要求

1.三年以上半成品研发工作经验;有将成品菜品转化为半成品菜品的成功案例;

2.熟悉半成品研发的操作流程和工艺的设定，能够独立开展并完成研发任务;

3.对食品制作、品尝、研发感兴趣，有一定动手制作能力;

4.具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力;

5.有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。

职责：

1、负责项目所需要的电气模块、网络架构、传感器等选型、硬件设计及开发调试;

2、负责电子、电气部件物料清单与生产等资料输出;

3、负责产品调试指导工作以及现场技术支持工作;

4、完成领导交付的其他任务。

任职要求：

1、仪器仪表、电气自动化、控制科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历;

2、有功能安全认证、防爆电气认证，熟悉行业的相关专业知识和业务流程经验者优先;

3、独立设计过完整的硬件产品，可熟练使用altium、auto cad等软件;

4、良好的文案编辑、ppt制作及演讲能力;

5、认真负责，积极主动，具有团队合作精神。

职责：

1、参与项目前期需求分析、系统设计;

2、负责公司项目技术调研，技术选型，程序开发和维护工作

3、参与项目相关技术文档编写工作;

4、负责项目的定期维护和完善，保障其稳定可靠运行。

任职要求：

1、 具有3-5年的web开发经验，精通php，至少熟悉一种php主流框架，如thinkphp5.0, laravel, yii;

2、精通json、ajax技术和模板技术，熟悉css+div页面设计，熟悉javascript脚本编写，熟练使用jquery;

3、 熟悉redis、memcached等缓存技术，熟悉restful api设计;

4、熟悉lnmp或lamp服务器架构，有能力在linux服务器配置项目生产环境，线上发布项目程序，排查错误，解决问题;

5、熟练使用svn、git等项目版本管理工具;

6、具有大型互联网站、百万级高并发访问web项目经验者优先;

7、具备系统分析、设计及项目管理能力;

8、领悟力强，踏实肯干，善钻研，有责任心及团队合作精神。

职责：

1. 负责设备crc故障和dcn链路故障处理;

2. 负责跟踪邮箱所有邮件的跟进;

3. 负责nsc工作的处理，包括各类型工单，ip地址备案，和事件接手处理，以及ip地址的归属的查询;

4. 负责解答客户各种提问，主要包括内容是dns，bignat，bgw以及一些其他问题;

5. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

6. 按时提供日常各类报告。

任职要求：

1、大专及以上、计算机相关专业。

2.学习过网络基础知识，可以通过ping和tracert截图做简单的网络排查

3.会使用简单的交换机路由器命令

4.对网络和系统的一些专有名词和概念有了解

5.良好的学习适应能力，及团队协作沟通能力，表达沟通能力。

6.工作态度认真负责，有规范性，有应急意识。

7、熟悉掌握office等办公软件。

我叫__，20__年毕业于___，自参加工作以来，我进取理解工作岗位的历练，快速成长自我，加强专业知识的学习，把在学校学习的理论知识在工作实践中得以深化和提升，现将这近四年的工作体会概述如下：

在思想上，坚持认真学习科学发展观。用科学发展观统领思想，尊重实践、深入实践，不断提高认识问题和解决问题的本事，并于20__年加入公司团委组织，在做好本职工作的同时投身于团委工作，用实际行动不断提高自我的政治思想觉悟与水平。

学习上，自参加工作以来我一向严格要求自我，认真对待工作，不断提升自身综合素质，人人为师，虚心向老员工老同事学习，并根据工作岗位的需要及时补充欠缺的知识，为了适应工作需要，强化了计算机办公软件、绘图工具的熟练操作，及时深入学习了与工作岗位密切相关的招标投标法律法规及相关实务知识，使自我能够出色胜任本职工作。

工作中，遵纪守法、按国家法律法规要求参与到招标投标工作的各个环节，认真学习招标文件的编制，提高工作质量，在项目开评标过程中，提升专业服务水平，宣贯国家招标投标法及实施条例。在目前招标投标专员岗位上，主要负责招标文件的编制与出售，开标评标会议的组织，开标资料的汇总报告整理。另外组织策划了公司的《质量安全知识竞赛》，取得良好效果，参与了团委组织的《招标投标法及实施条例知识竞赛》，获得团体二等奖。业余时间翻看一些招标投标案例分析书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的招标投标操作流程;也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自我的综合本事。

为了能更好的完成任务，我进取的与同事们一齐努力，以求能顺利的、保质、保量的做好每个项目，提升服务水平。工作的这段时间，我深深的感到，细节决定成败，经过这个工作岗位的历练，我受益匪浅，也乐在其中。

在今后的工作中我会继续努力，严格要求自我，不断提升自身专业水平和自身综合素质，不断磨炼自我，尽我所能把工作做好，为社会做出更大的贡献。