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投保单的主要填写内容汇总20篇

高等学校培养德智体全面发展的人才,体育实习教师在学校教育中具有举足轻重的作用。下面小编为大家整理了投保单的主要填写内容,欢迎参考。

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入团申请书应该填写哪些内容

范文类型:申请书,全文共 531 字

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导语:以下是读文网小编为大家整理的入团申请书,希望您喜欢阅读:

1、出生年月:应填写公历时间。应具体填写年份和月份。

2、籍贯:一般按其父亲的籍贯或出生地填写,具体填写从省至县级行政区名称。如:广东省汕尾市城区。

3、文化程度:指现有文化程度。

4、所在单位:指现属单位。

5、本人简历:一般应从上小学二年级开始算起,以在一个学校或一个单位学习(工作)为一段分段填写,前后时间要互相衔接,同时要填上所任职务和对填写人这段经历如是学生则填写所在学校名称。最熟悉的证明人。

6、入团志愿的填写要求:(1)将自己对团的认识写清楚,主要包括对团的性质、纲领的认识和理解;(2)说明为什么要加入共青团;(3)准备怎样做一个合格的团员等,填写入团志愿时要联系自己的思想认识实际填写, 要怎样维护团员的形象。

7、介绍人意见:(1)根据被介绍人的表现写出综合性的意见,写明被介绍人的优点和缺点;(2)表明对被介绍人能否入团的态度;(3)介绍人签名。

8、支部大会决议:应写明本次支部大会召开的时间,本团支部共有团员总数,实际出席本次支部大会的团员数,讨论的意见综述及表决结果,并由支部书记签名。

9、总支部委员会意见:应写明总支部委员会的审议结果,并由总支部书记签名。

10、其它栏目要填写完整。

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篇1:员工入职申请书填写

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 459 字

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尊敬的xxx

领导:

您好!

感谢

领导在百忙中审阅我的申请报告!感谢您两年来对我的关心和照顾

我系xx小学教师。

领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xx年参加工作以来,校

领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作,并先后从事了

一、二年级的语文、数学,三四年级的英语等教学工作。

在单位我服从

领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。

家在xx距离单位较远,两年工作来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。妹妹在外求学,家中只能靠我一人来照料,给工作和生活都带来了诸多困难。

所以,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的xx镇中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献。

因此,请求

领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

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篇2:安全生产应急预案内容

范文类型:方案措施,适用行业岗位:生产,全文共 3154 字

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为认真做好我区道路运输车辆交通事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害,保障人民群众生命和财产安全,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《突发事件应急预案管理办法》、《生产事故应急条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《安徽省道路运输管理条例》等相关法律法规的规定,遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,制订本预案。

深入贯彻落实区委、区政府和上级交通运输主管部门关于安全生产和应急管理工作的决策部署,坚持生命至上、安全第一,牢固树立安全发展理念,恪守安全红线,筑牢安全防线,强化落实安全生产主体责任,扎实做好安全防范各项工作,全面提升应对道路运输车辆交通事故的快速反应、全力抢救、妥善处理的应急处置能力,最大限度地减少人民群众伤亡和财产损失。

本预案适用于我区范围内处置道路运输车辆交通事故所采取的应急保障行动和措施。

(一)以人为本,安全优先

坚持“以人为本”和“安全优先”的原则。在道路运输车辆交通事故应急处置和实施救援过程中,坚持以人为本,把遇险人员、受威胁人员和应急救援人员的安全放在首位,牢牢把握“及时进行救援处理”和“减轻事故所造成的损失”两个事故损失控制的关键点,把保护人民群众财产安全和事故损失降到最低限度。

(二)统一领导,分级负责

坚持现场指挥统一领导、统一指挥的原则。在区政府的统一领导下,区交通运输局及时安排属地交通运输所按照处置车辆交通事故中的职责分工和权限,根据车辆交通事故的性质、影响程度和安全责任,按照分级负责、协调有序、局部利益服从全局利益的原则开展道路运输应急救援、处置和善后工作。

(三)预防为主,常备不懈

坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持应急处置与预防工作相结合,科学规划、全面防范、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断,严格落实预防道路运输车辆交通事故的各项措施。

(四)快速反应,处置得当

坚持防止事故扩大优先的原则,加强部门间沟通协调、通力合作、密切配合、整合资源、信息共享、多方联动、快速响应,建立应对道路运输车辆交通事故的快速反应处置机制,快速、及时、得当处置车辆交通事故。

(五)依法行政,合法处置

实施道路运输应急保障措施时,征集、调用相关物资、车辆,必须严格执行相关法律法规和规章,按照法定权限和程序办事。各单位应严格遵守有关法律法规规定,服从统一指挥,保障救援物资供给和车辆调度。

各交通运输所在区交通运输主管部门统一指挥下建立道路运输车辆交通事故应急处置指挥组织。

(一)应急处置领导小组

组长:李传国。

副组长:张大伟、刘昕、章连彬、王祥安、朱军、葛雷、戴有苗

成员:运管所机关股室负责人

(二)应急处置领导小组职责

统一领导道路运输车辆交通事故应急救援有关工作。负责监督指导道路运输管理机构制定道路运输事故应急救援预案及预案演练,负责参加重大道路运输事故抢救和调查,负责评估应急救援行动及应急预案的有效性。负责区交通运输局交办的应急救援其他事项。

道路运输事故发生后,领导小组组长或副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。

(三)现场应急处置机构

道路运输事故发生后,根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要,设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的相关部门和单位,在现场救援指挥部的统一指挥下,实施现场应急救援和处置行动。

根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:

(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

(一)报告程序及要求。事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于及时向交通运输局报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向交通运输局或者区安监局报告。

(二)报告内容。报告的内容包括:基本情况、简要经过、经济损失估计、原因判断、控制情况、相关情况和报告联系等。

1.基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号(设施名称)、涉及人员、时间、地点及事故现场情况;

2.简要经过。事故及险情简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)、车辆毁坏情况;

3.经济损失估计。事故及险情直接经济损失的初步估计;

4.原因判断。事故及险情发生原因的初步判断;

5.控制情况。事故及险情发生后已经采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况;

6.相关情况。其他需要报告的问题,如车型、车况、核定人(吨)数、实载人(吨)数、经营线路和货物名称等;

7.报告联系。事故报告人、报告时间及联系方式;

8.其他应当报告的情况。

我区范围内道路运输车辆发生突发道路运输事故,事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。事故发生地负有安全生产监督管理职责的道路运输所接到事故报告后,应当立即启动应急预案,其负责人赶赴事故现场,组织事故救援。

(一)救援和善后处理。及时开展对事故中伤亡人员的救治和事故善后处理工作,对紧急调集、租用的人力物力按照规定给予补偿,及时会同保险公司开展道路运输事故理赔工作。

(二)事故调查。积极组织自查并配合政府相关部门做好事故的调查工作。事故调查按照国家有关法律法规进行调查、处理,依据有关标准对事故损失作出评估,对责任人员做出处理,对道路运输事故中所暴露的有关问题,提出整改措施,及时消除安全隐患,修订完善预案,防止事故再次发生。

(一)应急处置专业队伍建设。建立健全应急处置专业队伍。完善应急救援专业队伍的管理机制,落实应急处置专业人员,并加强对应急处置专业人员的专业技能教育培训。

(二)建立健全应急资金保障制度。建立健全和落实应急处置专项预备金制度,将应急机制建设经费列入年度财务预算,支持应急机制建设和保障应急处置工作。按照现行事权、财权划分原则,分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面的作用。

(三)加强通讯信息报告。利用现代信息通讯技术,加强对突发道路运输事故有关信息的收集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援处置领导小组成员电话,保证准确、及时报送信息,不得瞒报、迟报和谎报。信息的发布要及时、准确、客观、全面。

道路运输车辆交通事故应急处置小组应当定期组织应急预案演练。编制演练方案,明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。演练要从实战角度出发,切实提高应急救援能力,深入发动和依靠职工,普及运输安全知识和技能。

(一)总结评估。道路运输车辆交通事故应急处置小组对应急行动结果、职责履行、组织、行动、平时准备和应急预案可行性及需完善、补充的项目等情况进行评估,并做好有关统计、汇总工作。

(二)表彰奖励。对在实施道路运输事故应急救援和处置行动中反应迅速、表现突出、处置果断、决策正确的部门和个人,依据相关规定给予表彰奖励。

(三)责任追究。因玩忽职守、贻误时机造成严重后果的,依据有关法律法规,追究相关责任人的责任。

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篇3:解除劳动合同书怎么填写

范文类型:合同协议,全文共 1352 字

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a.20xx年入公司上班,先是签订了三年期的劳动合同,后是每一年续签订一次劳动合同。最近一次的劳动合同也即将期限届满了。单位将不续签新一年的劳动合同(楼主自称是“公司想解除劳动合同”);

b.20xx年10月因工负伤,住院治疗,现已经出院,但仍在家休养。已经做了工伤伤残等级鉴定,确认为9级伤残;

c.住院医药费除了社保部门报销的,还有一部分社保没有报销的,单位不同意给报销;

d.单位确实是按照规定办理了社会保险手续和社会保险费的缴纳(否则社保不会同意报销住院医疗费的);

e.公司(单位)应当不是国有企业(楼主没有讲,估计推断的)。

依据以上的推断,鄙人给出自己的答复和解释,供参考。如果所推断的与事实有出入的话,所给出的答复和解释,难免有误,不要误导大家才好!

根据《工伤保险条例》及相关政策,职工因工负伤,单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残,只有“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”,才可以终止劳动合同的。所以,如果单位提出“解除劳动合同”则按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的有关规定,单位要承担二倍工资额标准的赔偿金(不是“经济补偿”)。楼主提出“公司能在工伤期间解除劳动合同吗”?可能是一种误解!单位不会办这样傻的事情的。

这样做,只要单位支付了相关的.补偿(后述),就不违法。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。”治疗工伤所花费的住院医疗费,符合“工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的”部分——通常称为“公费药”,全部由社保部门报销,超出标注的部分——通常称为“自费药”(一般是好药或者进口药品),社保部门不予报效,单位只要交纳了社会保险费(工伤保险费),工伤医药费就由社保部门报销,而单位就不再承担。所以,如果楼主的住院医药费中包含有“超标”的药费,社保不报销,单位也不报销。当然,如果数额不大,与单位好好协商,也可能单位同意补助(报销)。

①一次性工伤医疗补助金,具体标准是按照楼主所在地的由省、自治区、直辖市人民政府规定(楼主没有讲清楚所在地,也无法推算,楼主可以询问当地劳动和社保部门)。

②一次性伤残就业补助金,具体标准同上。

③经济补偿,相当于一个月工资额的,《劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”注意:是从2xx8年1月1日起算,而不是从2xx0年起算(《劳动合同法》第九十七条第三款有规定,不赘述!)。

顺便说一句,如果单位没有支付“一次性伤残补助金”(标准为:九级伤残为8个月的本人工资)、“住院伙食补助费”(标准为:按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给)、以及支付停工留薪期间工资福利待遇不足额(标准为:原工资福利里待遇不变)的话,应当向单位追偿!

所以,估计单位不会做这样的傻事,而会等待着劳动合同约定的期限到来而自然终止劳动合同。当然,楼主也不必提出解除劳动合同,大不了到期终止,要求单位支付上述的补偿款项,离开单位就好了!至少这几个月的工资福利待遇不会少的!

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篇4:集团副总经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:副总,经理,全文共 414 字

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1、协助总经理全面完成集团经济指标和各项工作任务,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

2、负责分管部门各项工作,对分管部门、中心的工作进行指导、督促、检查和协调。参加集团公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。总经理外出时,受托代行总经理职能。

3、抓好企业的安全文明管理和服务以及劳动纪律的监督、检查。对各项工作措施进行具体检查、落实。

4、深入进行调查研究,对集团公司各项工作提出建设性意见和建议,对分管部门干部、职工的思想政治工作、::职业道德教育和岗位培训工作。

5、对分管的各项工作负责,及时解决生产管理中出现的问题。及时向总经理报告工作。

6、在总经理指导下,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、留用、定级、技能、技术、测试、评定操作。完成总经理经理临时授权的其他工作任务。

7、协调与政府相关部门各方面的关系,建立集团公司良好的外部环境。

8、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

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篇5:对公司邀请函 公司邀请函内容

范文类型:邀请函,适用行业岗位:企业,全文共 227 字

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尊敬的_________:

您好!感谢百忙之中阅读此邀请函

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持,公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于20xx年月日,在国际大酒店举办20xx年年会。年会的主题为、、,将共同见证五年来的.战略发展历程,并解读门窗致富新趋势。

在此,总部诚挚的邀请您到公司年会现场,并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意,请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

有限公司总部

20xx年xx月

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篇6:标准房屋租赁合同 标准房屋租赁合同怎么填写

范文类型:合同协议,全文共 592 字

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甲方:

乙方:

乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止承租甲方所有xxx楼2单元503室(三室一厅两卫),双方本着诚信原则签订此租房协议。

1、在房屋租用期内,乙方向甲方一次性支付 月的房租,房租为每月人民币 元(小写), 元(大写),合计 元(小写) 元(大写)。

2、乙方在房屋租用期内自行支付物业管理费、水费、电费、煤气费、电话费、上网费、有线电视费、停车费。

1、房屋状况和设施:单人床 张(80元/张)、双人床垫 张(500元/张)、写字桌 张(80元/张)、沙发椅 把(30元/把)、沙发床1张(100元)、洗澡用电热水器一台(2700元)、取暖用燃气锅炉一台(3000元)、冷暖空调一台(2700元)、电视机一台(300元)、抽油烟机一台(150元)、电话机一部(30元)

2.承租人的责任:乙方需保护房屋内设施,保证各项生活设施的正常运转,保持房屋内地面、墙面和各项设施的清洁;乙方应做好防火、防盗、防腐、防漏等安全工作;乙方需遵守小区各项管理、规定;乙方不得将房屋转租他(她)人。由乙方过失造成的损失由乙方承担。

乙方需在承租合同截止日前15天告之甲方是否续租;若不续租,乙方需按期搬出;若续租,甲乙双方需经协商后签订新的租房协议。

甲方: 乙方: 身份证号:

乙方同租人:

1、 身份证号:

2、 身份证号:

3、 身份证号:

4、 身份证号:

5、 身份证号:

6、 身份证号:

年 月 日

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篇7:活动邀请函内容

范文类型:邀请函,全文共 347 字

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平日里有太多的语言来描写母亲,却很少提及父亲。的“父亲节”如期而至。在我们的生活中,有的父亲可能是和蔼可亲的,有的父亲可能是威严的,有的父亲可能是喜欢批评的,有的父亲可能是善于鼓励的。不管您是属于哪种类型,不管平日里您是什么身份、职业。在父亲节即将到来的日子里,“爸爸们”请暂停繁忙的工作,让孩子陪您度过一个难忘的节日吧!我们特邀请爸爸们来参加---“父子同心,其乐融融”快乐“陶艺”体验活动,希望各位爸爸安排好工作,(如果爸爸没空,妈妈也可以和孩子一起来制作“陶艺”作品送给爸爸作为“父亲节”的礼物哟!),快来报名参加吧!

一、活动目的:

1、让孩子们知道6月的第三个星期天是父亲节,理解爸爸的辛苦;

2、让孩子们从小明白“拒绝香烟”,同样也是让爸爸们注意自己的身体;

3、孩子们初步了解陶艺的制作。

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篇8:仲裁申请书 仲裁申请书事实和理由怎样填写

范文类型:申请书,全文共 294 字

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申请人:______________

地址:_______________

被申请人:_____________

地址:_______________

案由:_______________

仲裁请求:_____________

事实理由:_________________________

__________________________

此致__________仲裁委员会

申诉人:(签名)

xxxx年xx月xx日

附:

申请书副本____份;物证____件;书证____件;

证人姓名:________________

工作单位:________________

住址:__________________

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篇9:配电室岗位职责内容

范文类型:制度与职责,全文共 1232 字

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配电室操作管理制度

1、值班电工要树立高度的责任心,熟练掌握小区内供电方式、状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能和操作规程,并不提高技术水平。

2、严格保持各开关状态,不经领导批准,值班人员不得随意更改设备运行情况,定时巡视电气设备,并准确抄录各项数据,填好各类报表,确保电力系统正常运行。

3、值班人员对来人、来电保修,要及时登记并即赴现场修理,工作结束后,做好工时和材料的统计工作,并要求使用方签字。

4、在天气突变的环境下,要加强对设备的特别巡逻,发生事故时,要保持冷静,按照操作规程及时排除故障,并按规则要求做好记录。

5、值班人员违反工作规则或因失职影响设备正常运行或损坏设备,要追究当事人责任。

6、任何闲杂人员不得进入配电室,更不得在配电室逗留。参观配电室或在配电室执行检修安装工作,须经得部门经理同意后,并进行登记方可进行检修。

配电室安全管理规定

为了加强对小区用电的安全,确保小区供电的需要,特制定本规定。

1、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗,未经培训合格不得上岗。

2、值班电工要树立“安全第一”的思想,坚守岗位,严格执行《电业安全工作规程》和《电气运行管理制度》。

3、加强对运行情况的巡视检查,发现异常,应及时处理,并详细记录,无法消除缺陷和不安全苗头要报告。

4、非本室人员未经许可,不准进入配电室,任何人不准备在室内吸烟、睡觉、会客。

5、保持室内整洁、干燥、通风良好,经常性消除配电盘及各种仪器上的粉尘、污物。

6、电气设备和用电线路要定期检查,保持良好的绝缘状态,防止短路出现而发生火灾苗头。

7、消防器材周围应保持整洁,不得堆放杂物。

8、发现火灾苗头应及时扑救,并报告。如校区内发生火灾时,配电室人员应立即拉断总闸,避免造成更大损失。

电器设备的养护管理规定

一、用电量的分配、级路的级径大小,空气熔断器的选择,嵌入式熔断器保险丝的安放等,必须经过严密的计算,这些方面会影响到使用过程中电容器故障的形成和系统的损坏。

二、电器维修属于特种作业,无论照明、空调电梯等的维修人员必须有专业的上岗证书。

三、维修人员巡视检查中范围较广,包括变配电房、泵房、配电箱、监控室、电梯机房、卫视机房、每户进户电箱等,巡检的内容很多:如变配电房、电梯卫视机房的温度,各种机电运行的声控灯的好坏,公共地方照明灯完好。(一)所有巡检都应有详实的记录。(二)公共地方的照明灯要定期更换。

(三)公共地方的电源插座、接级盒箱等有无脱落和缺盖。(四)电梯应坚持自保、月保、季保、年保制度。

(五)消防及喷淋电机须三个月进行一次试运行,烟感器也应半年进行一次认为试验,保证报警系统完好。

四、经常检查各用户进户电表箱、配电箱,了解用户用电是否符合规范,有无超负荷的。检查方法是各户进级是否发烫,接级牌螺丝是否松动,级头是否焦黄,发现问题须及时解决。

六、避雷装置的检查要观其避雷针与引级连接是否可靠,有无损伤及锈蚀,每两年要用兆欧表对避雷器接地电阻进行检测,其接地电阻一般应为5欧姆。

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篇10:家长会老师讲话稿简短 家长会老师讲话内容

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:家长,教师,全文共 3334 字

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大家好!首先,请允许我代表九六班的全体任课教师对您的到来表示热烈的欢迎,对我校教育教学的发展的理解和支持表示衷心的感谢。今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加家长会,单从这点就可以看出你们对自己子女的关心和对我校工作的支持。召开这次家长会的目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流,更清楚的了解九年级学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,这是我们的学校、我们的孩子、老师三者共同的心愿。总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点,我希望也坚信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果。

“和衷共济谋发展,优化质量创新高”

——这是我们九年级口号,也是我们今天家长会的主题。

针对本届九年级毕业班,我们学校已经和准备要抓的几个方面工作向各位家长作一个简单的汇报:

1.封闭式教学,严格管理,依法治校。一个学校没有严格的管理,就不可能有高质量的成果,一个班级没有严格的纪律,也不可能取得好的成绩。为此,我们重点实行了封闭式教学,强化了纪律教育,强化时间观念,坚持把学生良好的道德品质和行为习惯作为素质教育的重要内容,推行学生的品德评分制度,把学生的品质情况作为评比优秀班干部、三好学生、文明学生的重要依据。并通过各种活动培养学生良好的文明习惯、卫生习惯、学习习惯、健康习惯、生活习惯、勤俭节约和自我管理的习惯。

2.加强思想政治教育,增强学生信念与成才欲望。充分利用课堂、班会的时间给同学们加油充电。多开有远大理想、崇高目标与追求的主题班会,通过班会同学们懂得了很多道理,目标明确了,信心增强了,学习也变的积极主动了,成绩也会稳步提高。同时实行“一帮一”活动,以实现班级无后进生。对后进生一视同仁,因材施教。

3、加强寝室生活管理。学校安排四位教师和四位管理员分别管理和指导男、女生寝室的

日常生活、内务整理,公共财物、卫生等工作。并且每天有四位值周教师照顾学生的就寝,一般都到学生睡着为止。及时处理一些偶发事情,比如身体不适等。通过不断完善和改进寝室管理,以及各种竞赛活动,学生生活管理秩序有序,做到学生安心,家长放心。

4、加强班主任班级管理工作,建立了班主任工作考核奖惩办法,对班主任的班级管理、学生安全、学生思想、各项活动等每月进行定性和定量考核。

5、在教学上,我们要求教师抓好“备、讲、改、辅、考”五个环节,精心备课,认真上课,努力提高课堂效率,精选试题、习题,我们要求每位教师都要认真分析近三年的中考试卷,准确把握中考命题的方向,努力提高复习的效率。充分发挥集体备课的作用、充分利用集体智慧。每次月考都召开九年级年级组会议,认真总结,细致分析,提出改进措施,使我们的教学更加完善。在教学过程中,针对学生学习的每一个阶段呈现的特征作为评价的依据,结合学生的性格、态度,可以有针对性地进行各种诱导性和鼓励性的评价,客观科学地评价每一位学生。

6、既要全面抓,又要重点抓。

我们始终坚持“不放弃每一个学生,关心鼓励每一个学生的健康成长”的宗旨,同时又要有所侧重,本届毕业班尖子群不厚,整个比较均衡,所以我们对冲刺严中提前批或重点高中有希望的同学要重点抓,要求班主任、课任教师经常做他们的思想工作,找他们谈心,了解他们的学习生活状况,学习上对这些同学提出严格的要求,生活上经常鼓励帮助他们,使这些同学在学习上能够明确目标,增强学习动力。对“特困生”或有偏科的同学采取“导师制”,即每个教师负责三、四个学生,每周至少找他们谈话一次,了解思想学习状况,帮助他们制定短期和长期目标,寻找他们的闪光点,及时给予表扬,使他们能够体验到成功后的喜悦,进而重新点燃学习的希望。同时,从基础人手进行辅导。

各位家长,我们九六班在学校的领导下,将严格按照学校的规定办事,我们九六班的全体任课教师将不负大家重托,我们将在许多方面不断改进,不断完善,而且需要家长的配合,因此,在这里,我向各位家长提几点要求:

根据我们了解的情况,发现家长在教育中产生以下五种误区。

误区一:过分保护。孩子已进入九年级,到了关键时期全家都围着孩子转,给孩子造成太大的心理压力,影响孩子正常学习。

误区二:过分干涉。许多家长认为九年级这一年时间太重要了,孩子要一门心思学习,不能做其他的事,对孩子的自由进行限制,不准做这,不准做那,这样反而适得其反。

误区三:过分期待。对孩子的期望值过高,超过了孩子的实际水平,这样容易挫伤孩子的自信心。

误区四:有些家长常常对孩子说,要中考了,不能看电视了,而他们自己却在看电视,不但容易引起孩子的反感,而且也影响孩子的学习。家长要言传身教。

误区五:有些家长对孩子的身体备加呵护,却忽视了孩子的心理健康。要重视心理健康。

针对以上情况,我真诚的向在座的每一位家长提出一点意见:

1、认真阅读每月的成长报告单,不要只关注孩子的成绩和名次;认真重视家长反馈意见,我们学校对你反馈意见都会重视的,合理建议都会采纳;

2、经常与学校交流沟通,做好配合工作

“十年树木,百年树人”一个人材的培养没有几十年的精心培养是成不了人材的,靠朝夕之功是培养不成人材的,靠侥幸心理也是断然培养不好孩子的。所以家长在管理的过程中、在与学校配合上要注意以下几点:

第一、建立良好的朋友关系,放下架子。纠正孩子的关键性缺点时一定要注意考虑成熟,选择最佳地点和时机。创造和睦、祥和、稳定的家庭气氛。一个成天吵架问题成堆的家庭是无法教育好孩子的。不负责任的放任,不管不问,有人说,我大哥在农村两口子目不识丁,孩子也照样上名牌大学。其实农民的吃苦耐劳,朴实的品质,在潜移默化的培养和塑造着孩子的性格。所以要给孩子创造一种良好的知识环境,起码孩子学习要有一个好的小环境,不求高档,但求氛围,避免不必要的家庭闲谈。教给方式方法,不做保姆或警察。

第二、“关心要全面”,即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况,更重要的是孩子的学习习惯、学习方法、投入程度即勤奋程度,特别是孩子的思想状况,比如志向、情趣、交友意识等等。另外,还要对教育方面的政策、信息进行必要的了解。

第三、“分析要客观”,即对孩子的`学习成绩分析一定要符合实际,找出孩子存在的问题与症结,以便采取措施对症下药。一般来说,对于成绩的分析,要考虑下列诸种因素:孩子学习基础的高低、投入程度多少、复习科目的安排合理与否、听课效果如何、巩固练习是否独立完成、是否练习充分以及孩子的身体健康因素。当然,也包括题目的难易情况分析。考试后要与之分析原因,以鼓励的方式进行督促。同时也要积极地为孩子创造良好的学习环境和学习条件,使孩子能愉快的学习。其中非常重要的一条是引导孩子根据自己的实际制定出奋斗目标。在制定目标时,要提醒自己的孩子正确地评估自己,要实事求是,目标不要过高,可分远期和近期目标。远期目标就是你长大后想成为什么样的人,中考时想考什么样的学校。近期目标就是在每次考试中你要达到怎样一个水平。这其中,我们尤其要鼓励学习上有困难的子女制定适合自己的目标,要使子女看到希望,增强努力决心。目标确定后,要让大家知道,让他们给自己增加前进的动力,另一方面也可以得到大家的督促。家长一定要鼓励孩子不懂就问,努力养成自学的习惯。

第四、“引导要正确”,即对孩子要正确引导,使其全身心投入学习之中。这里我特别请家长在对孩子进行引导时,一定要平等相待、晓之以理,切忌出现过分宠爱或动辄呵斥、或撒手不管或唠叨过分等现象。同时应在师生关系、同学关系的处理上重点关照。就是说,在师生关系上,要引导孩子尊重老师、虚心求教,努力适应老师的风格;在同学关系上,要引导孩子学会宽容、互谅、友爱、团结,和谐的人际氛围也是促进学习进步的重要因素;要教孩子要有爱心,有一颗善良的心。要让他们爱自己的父母,爱自己身边的人,因为连自己父母都不爱的人怎么会爱国。要给孩子创造一个和谐、温暖的家庭环境。特别在男女同学关系的处理上,更要引导孩子妥善处理。家长应帮助孩子消除青春期心理障碍。初中生正处在青春期发育的关键阶段,家长要有意识地帮助孩子正确地认识青春期生理和心理发展的规律,使孩子懂得一些必要的生理和心理卫生

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篇11:酒店形象岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,全文共 2261 字

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篇1:中心形象岗位职责

中心形象岗岗位职责

1.按时交接班,着装整洁,站立军姿端正,仪态严谨,军容风纪。

2.疏导指挥进出车辆,并对外来车辆及人员盘查登记。

3.熟记各领导部门、级别和车牌号,做到运用自如,报岗准确。

4.熟悉售楼中心消防设施的配置,并能熟练使用各种消防器材 掌握防火自救知识以及救援知识。

5.积极参加职业道德和业务技能、军体及消防培训,努力提高 自身素质。

6.服从领导安排,积极主动地配合物业工作。

7.注意理解礼貌、举止文明。

8.与各岗位保持密切联系,相辅相成。

篇2:保安形象岗岗位职责

保安形象岗岗位职责

形象保安员

我部以真心奉献展示大商雄风的态度,针对形象保安员提倡专业化服务,遵循“以人为本”的服务理念,以尊重为原则,开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式,为广大许昌民众提供尽善尽美的服务。特此我部需要6名形象保安,深入学习形象保安职责培训大纲。

保安员形象规范的总体要求:着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军容风纪。

一、熟练掌握 1、熟练掌握各个通道的位置,针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布,为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置,为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法,监督无道德客户偷盗行为。 二、形象要求 1、保安员上班按规定着统一的保安服,保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁,穿着要合体,衣领、袖口要保持干净,应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿,保安制服和便服不得混穿。3、要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须,不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西。

8、集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,不得嘻戏打闹,大声喧哗。

三、举止行为

1、用语文明。在上班期间与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好,请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”:遇对方表示感谢时,应说“不客气,这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,谈吐自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

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秩序维护部 形象岗岗位职责

1、军姿端正、军容严整、精神饱满,时刻保持气势威武的形象。

2、每小时换岗一次,不参与与本班次无关的其他任何事项。

3、岗位执勤期间不得左顾右盼或做其他不雅动作。

4、形象岗执勤人员对出入口的车辆敬礼。

5、上岗执勤时不得与其他队员或闲人聊与工作无关的事情。

所有形象岗队员违反上述条列者每次罚款20-50元

2011.3.18 篇4:物业公司保安形象岗位职责

物业公司保安形象岗位职责

1.履行其他门岗所具职责;

2.注意岗位形象,禁止在岗位上说话、身体晃动,保持良好军姿及良好的精神状态;

3.形象岗是队伍品牌的展示,应体现我保安队伍文明之师、威武之师的形象;

4.任何人不得以任何理由脱离形象岗台;

5.维护门口交通秩序,保证车辆及行人安全,以及区域的畅通;

6.配合其它岗位做好安全措施。 篇5:大堂形象岗岗位职责

大堂形象岗岗位职责

1.熟悉大厦的结构、单元户数、楼座排列、人员情况、车辆状况,各种公用设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务。

2.注意仪态仪表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客,见到业主及来访人员要敬礼示意,交接班时要认真交接一切事宜并走三步交接,及时为有需要的顾客提供帮助。

3.对大堂出入人员及物品情况进行监控及收取出门单,检查外来施工人员配带有效证件的情况,发现不符者,及时处理和报告。

4.对大堂内的设施设备运行情况进行日常的检查,发现有不正常情况,立即通知相关人员到场检查、处理;发现使用人不符合安全使用设施设备的应及时提醒和必要的制止,异常情况应及时上报班长、主管。

5.保持通道畅通,特别注意大堂通往室外的转门并指导业主正确使用转门,发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,同时通知其他岗位引起注意,发现送盒饭及送快递人员通知其走送货专用通道及电梯。

6.检查进入楼栋人员所携带的物品是否安全,对危险品、易燃品、煤气瓶等严禁其带入,并及时向上级报告。 7.认真做好来访人员登记工作,对在大堂一些不文明现象进行管理。

8.未经服务中心指示,禁止代收特快专递或快件。

9.注意收集顾客的意见和建议,及时向上级或服务中心汇报并做好记录。

10.发现消防控制中心、楼栋前面停放的车辆等方面出现异常情况,应及时向上级报告,重要情况向服务中心及相关领导汇报。

11.及时通知业主和服务中心及相关领导。

12.报警并将处理结果通知物业服务中心及相关领导。

13.班室内部物品摆放整齐、干净、整洁,完成领导交办的其他工作。发现异常情况及时处理业主保持大堂及值

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篇12:配电室岗位职责内容

范文类型:制度与职责,全文共 363 字

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配电室操作人员岗位职责

一、严格执行国家颁布的高、低压配电室值班电工技术规范,遵守安全操作规程,做到安全供电。

二、坚持24小时值班制度严格进行交接班,不得擅自离开岗位,随时监视高低配电屏运行情况,并做好供电设备运行记录,确保供电安全。

三、经常检查电器设备和线路的安全状况,注意各种仪表和信号装置的变化,发现问题及时维修和更换,防止由于短路、超负荷、漏电、电火花和电弧引起人身伤亡和火灾事故。

四、做好柴油发电机组的日常维护保养工作,并定期做自发电试验。

五、接到停电通知,必须通知有关部门及时向科室领导汇报,做好应急电源和其他物资准备工作,并在规定时间内发电倒闸。

六、紧急停电,立即进行自发电;保证10分钟内对血透室、手术室、重症医学科以及血库和外科监护室恢复供电;在条件允许的情况下对重要科室进行供电。

七、完成领导临时交办的任务。

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篇13:毕业邀请函内容简短 毕业邀请函电子版

范文类型:邀请函,全文共 830 字

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**幼儿园定于****年**月**日下午**时在*会堂举行大班毕业典礼暨文艺汇演。为了此次活动能够顺利的举行,请各位家长配合我们做好以下工作:

1.活动当天,孩子入园时间不变,请家长周知。

2.活动当天有开车前往的家长请自行寻找停车的位子,会堂停车场不对外开放。

3. 与会的家长请凭票入场,并请全部坐在一楼观看演出,全体幼儿都在二楼观看或候场,演出期间请家长不要随意走动,不要到二楼去打扰孩子,也不要在一楼正厅等着看孩子从二楼下到一楼后台,影响孩子的情绪。其它园所就有看到家长说什么也不肯参加演出了的宝宝,错过了一次锻炼的机会。

4.如果有个别家长实在是有事需要在宝宝演出后就接走,请在演出后在一楼正厅与老师沟通后,直接将幼儿接走,不可带入一楼观众席,否则不但幼儿所在班级教师会被扣掉精神文明分数,剧场保安人员也会对您劝离退场,这一点,请务必配合。

5.请大家保持会场秩序,不随意大声喧哗并将手机设置为振动模式,保持会场清洁。

6.为了大家能够更好的观看演出,请家长不要到台前拍照、录像。园内聘请了专业的摄影师利用专业的设备为幼儿拍照、录像,如有需要光碟的家长请在会后到班级教师处报名。

7.请家长尽量不要提前接走幼儿,演出活动是一次非常好的社会实践,应鼓励孩子坚持始终。

8.演出结束后,请家长统一到一楼正厅接孩子,为了安全,请不要拥挤。中班全体幼儿,从二楼的南侧楼梯下到一楼正厅。大班、小班的全体幼儿,从二楼的北侧楼梯下到一楼正厅。

大班幼儿经过了两年的学习,即将走向小学课堂,这是他们人生的第一个毕业式,为此,全园的老师和孩子们辛苦的排练了两个多月的时间。所以,敬请家长朋友积极配合园所工作、认真遵守会场秩序,以确保活动圆满顺利,为全体孩子们留下一个美好回忆。活动期间,所有工作人员都会将全部精力放在照顾孩子、协调演出的事务上,对家长朋友有照顾不周的地方请多原谅,在此,向您表示衷心的感谢!

咨询电话:*******************

**幼儿园

*****年**月**

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篇14:仲裁申请书 仲裁申请书事实和理由怎样填写

范文类型:申请书,全文共 526 字

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申请人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 联系电话:

被申请人: 法定代表人: 住所: 联系电话:

仲裁请求:

1. 裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币______。

2. 支付违约金

3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实理由

被申请人于xxxx年xx月xx日向申请人采购了总金额为xxxxx万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申请人______元(大写____________元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按______计算,共计______元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。

此致

xx市仲裁委员会

xxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人:

年 月 日

申诉方:××县××镇××村村委会

法定代表人:牛××,村长

被诉方:××县××厂,地址:××县城关镇东方红路13号

法定代表人:南××,厂长

案由:被诉方单方终止合同。

请求事项:

(一)继续履行协议;

(二)赔偿申诉方经济损失。

事实与理由:

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篇15:安全生产活动策划方案内容

范文类型:方案措施,适用行业岗位:生产,全文共 541 字

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在开展群众路线教育实践活动中,坚持把安全工作放在首位,注重强化源头治理,在预防上下功夫,采取强有力措施,坚决打好安全生产“组合拳”。通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。

活动主题:强化红线意识、促进安全发展。

活动时间:20xx年4月15日—7月26日(100天)

通过“安全生产月——百日安全生产”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全管理体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;现场安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效,活动期间无工伤安全事故发生。

成立20xx年“安全生产月—百日安全生产”活动领导小组:

组长:总经理

副组长:副总经理、人事行政部总监

成员:部门经理

领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安全办,主任由魏保鹏兼任,副主任由xxx担任,办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门安全担当组成。

1、举办本次“安全月”活动动员会议(4月14日)。4月14日提前发布会议通知,召集公司全体主管级以上管理人员召开“安全月—百日安全生产”活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话,要求各部门做好活动宣传工作,由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造厂区安全氛围;

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篇16:员工转正申请书内容大全

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 298 字

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尊敬的领导:

您好,我是,来xx公司上班已经一个多月,在这一个多月的时间里,我得到了领导和同事的支持与帮忙,我也尽职尽责,努力做好本职工作。经过这一个多月的转变与实践,我有自信成为一名合格的xx公司员工,现提出转正申请,请领导考察。

工作的这一个多月我有了很多提高,可是工作中也存在一些不足的方面,比如上个月和这个月都有迟到的记录。我要认真学好公司的各项规章制度,并严格执行;在技术方面,还要继续努力,以公司的技术需要为导向,快速扎实的理解新知识新技能,为公司多做贡献。

很期望自我正式成为xx公司的一员,为xx公司增砖添瓦,尽自我一份力。现提出转正申请,望领导考察批准。

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇17:农业工作日志内容

范文类型:日记,适用行业岗位:农业,全文共 848 字

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3月4日 在刚刚结束的丰宁豪村沟门村民委员会选举中,村委会主任和会计实现了新老交替。为了使新村班子尽快进入工作状态,工作组当即建议村党支部在村委会换届第二天和第三天召开新一届村“两委”会议和村民小组长会议,引导大家向前看,团结、鼓劲、谋发展。会上,村“两委”和村民组长们都对自己的工作进行具体承诺。

3月5日 清晨,工作组成员张喜带病和组长王金光二人携带着给所驻村的电脑、图片、学习资料等物品,从市里返回该村。行至滦平县张百湾镇,为了止住身上的疼痛,张喜下车找到路边一卫生所,打了一针后继续赶路。当晚,在驻地丰宁土城镇又找医务所打了一针。

3月6日 早饭后,张喜不顾感冒未好,与组长王金光来到豪村沟门村。在村医疗所打了第3针后,与村支部书记、村委会主任等一起讨论拟报镇政府及有关部门请求帮助的脱贫致富项目,一直忙到午后。

3月10日 工作组如约到皮匠沟与村民一起商讨建大棚搞食用菌项目。农闲时节,村里人吃两顿饭。趁此机会,工作组对先到的村民进行了民情调查。工作组与63岁的村民代表张明环交换意见,问他对该村的发展有什么建议,他希望工作组帮助村里打机井。工作组组长告诉张明环,工作组正打算为村里谋划打机井时,张明环的脸上露出了笑容。

3月22日 组长王金光和张喜在村干部引领下来到贫困学生张迪的家。张迪的爷爷张明士把他们迎进东屋。驻村不久,工作组在走访后发现这是一个困难的家庭。张迪的父亲5年前肺癌去世,靠母亲打工供12岁的张迪和哥哥上学。下午4时,他们再次来到这个小院,见到了放学归来的张迪,了解了她的学习情况。

3月26日 工作组再次来到家境困难学生张迪家中看望,把他们捐助的1000元助学金和图书送到张迪手上。接下来,又到老党员冷传林家看望,为其送去治疗哮喘的药品。

3月28日 工作组经过研究,整理制定出帮扶计划。新打机井18眼。建设800平方米冷库,建设200平方米以上羊圈3处,实现小尾寒羊集中饲养。修建约600亩耕地7000米的防护河坝。硬化该村及附近6500米道路。建一所幼儿园,重新修建村部。

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篇18:敬老活动策划书 敬老活动内容

范文类型:方案措施,全文共 1457 字

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:敬老院孤寡老人

作为当代大学生,我们应该明白的是:尊老敬老是中华民族的传统美德,然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落,是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家,得到了家的温馨,爱的呵护。我们每个人都要走过少年,青年,壮年,老年的人生之路,这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人,敬爱老人,说到底就是尊敬自己,敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们,更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人,给他们欢乐,给他们祝福,陪伴他们去更好的生活。

慰问敬老院的孤寡老人,给他们送去一份关心和温暖。让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心,走访敬老院的活动,让同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落.,同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心, 让我们的社会变得更加和谐。

:12月5日

:寿星园敬老院

1. 每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2. 在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌。对待人要亲切热情大方。

3.到敬老院的同学必须服从组织安排,不得擅自离开岗位。

(一)活动前期准备:

1.联系敬老院负责人

2.对活动进行宣传,并招募志愿者,人数在15到20之间

3.对招募好志愿者进行培训,并说明注意事项。

(二)活动当日安排:

1.布置场所

2.帮老人们打扫卫生,整理家务

3.陪着老人拉家常,讲故事,看电视.

4.离开时把整个庭院打扫干净并与老人合影留念。

1.志愿者在活动开展期间应当服从管理

2.注意个人行为,注意维护志愿者形象和学校形象.

3.合理分配好每位同学的工作,到敬老院的同学们必须服从组织安排,不得擅自离开岗位。

4.由于老人的年龄等问题,在帮助老人时要小心,确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切,不可烦躁,尽量满足其和合理的请求。

5.活动前的宣传要到位;活动中对我们的活动记录文字,还有相片记录也一定要切实做好;活动后要跟进,进行总结,吸取教训,在今后的活动改进加强。

6.活动中,要尽量避免只针对一个或其中几个老人家,要普遍关注敬老院中的老人。

倡导城市和农村、富裕地区和贫困地区、健全的和有残疾的少年之间互相帮助,共受教益的一项实践教育活动。

】手拉手情系贫困小朋友

】11月

】点滴爱心 点燃希望

1、 校团委宣传部做好宣传海报,宣传资料,宣传横幅,进行活动宣传。

2、 进行志愿者招募工作

3、 招募工作进行两轮(详见策划书)

4、 最后选定志愿者人数,并分好小组,选出小组长

5、 召开志愿者动员大会

6、 制定《安全协议书》及《合同书》

1、由主要负责人在本校与受教学校进行联系(包括助教开始时间,结束时间,助助教内容,荣誉证书等)

2、由本校教师与受教学校进行沟通,并签订《爱心助教合同书》

3、由教师召开活动前动员大会,并与志愿者签订《安全协议书》

3、爱心助教分小组进行,每组组长上交一份爱心助教课表合同书

4、活动期间志愿者以组为单位,在助教学校进行至少一次文艺活动

5、活动期间,爱心助教者要在受教学校指定地点签到

6、活动结束后,每组组长上交一份爱心助教工作总结,并进行存档。

7、学校根据表现优秀者给予一定精神上的奖励

8、发放爱心助教期间志愿者乘车路费

1、校团委将对本次活动进行后期整理工作,与受教学校进行沟通,并写工作总结存档

2、校团委将对参加本次活动的同学进行通报表扬

【活动期望效果】 希望通过这次活动,把青年志愿者的精神继续发扬光大,加强本校与其它相关事业单位的联系,同时也给本校学生提供一个锻炼自己、展示自己的平台。

宣传横幅

学生公交车费

荣誉证书

预计 元

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篇19:元旦晚会目的策划方案 元旦晚会的策划方案活动内容

范文类型:方案措施,全文共 788 字

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放松心情、全员参与,过一个欢乐、祥和的新年之夜。

(一)公司聚餐(总经理致词)

(二)元旦文娱晚会

xx

xx

xxxxxx

由主持人共同完成

1、所有员工(包括实习人员)各自准备一个节目(可以请求外援—限子女或家属),各部室都要准备一个集体节目,家属节目数量原则上不受限制,上述节目名单请与20xx年月15日前交于办公室;

2、节目筹集,由办公室负责;

3、节目前期制作由xxx负责;

4、物资准备,由财务部负责(物品有酒水、饮料、水果、糖果、花生、瓜子、晚会礼品及各种游戏道具等,道具由节目筹集人根据节目需要及时提报);

5、摄影器械,由xxx负责(主要为摄像机、支架,公司自备照相机);

6、投影仪、电脑等器材由xxx负责准备并于晚会当天运送到晚会现场;

7、会场联络,由财务部负责(及时通知办公室,便于节目编排);

8、嘉宾邀请,由财务部负责;

9、主持人串词准备,由主持人负责。

1、就餐准备,由xxx、xxx、xxx、xxx负责;

2、现场电器安装、控制工作,由xxx、xxx负责;

3、现场摄相及照相工作,由xxx、xxx负责;

4、现场总协调:xxx。

详见节目清单(正在筹集中)

总体原则是:第一个节目由公司全体职员共同完成(歌曲:恭喜发财,共计xx人),中间穿插舞蹈(类型不限制,注重参与性),最后一个节目由所有与会人员共同完成(歌曲:难忘今霄),其它节目由节目主持人根据需要灵活安排。

1、现场工作人员就餐时可适量饮酒,以不影响后续工作为宜;

2、现场工作人员应各司其职、尽职尽责保障晚会顺利进行,中途不能无故退出,若遇特殊情况须退出,及时知会现场总协调并各自找好委托人,将工作交接好后再退出;

3、公司全体员工通力协作将这台晚会精彩呈现给公司及家属,把我们闪光的一面都展现出来;

4、晚会工作人员要提前进入会场,晚会结束后盘点所带物品无误后最后离开;

5、晚会结束后,各物品的负责人将与会物品安全带回。

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篇20:运动会邀请函内容

范文类型:邀请函,全文共 219 字

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亲爱的业主朋友:

从热情夏季到来之时,相信你们也已经梦想成真,即将投入新的生活。 从令人期待的自然地块,到如今真实呈现的一座城,梦想的力量让人感慨,更令人兴奋。

我们祝愿您在万科城体验更为美好的未来!金秋的脚步紧随盛夏而来,万科两年一度的业主运动会也将拉开帷幕。为了让您更深切地体验梦想城的浓烈生活氛围,在新家里与邻居靠得更近,同时也为业

主运动会热身准备,我们特别举行“万科城业主趣味运动会”。

希望您和家人、亲友们在运动中玩出乐趣、玩出激情!

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