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推广主管岗位职责(实用20篇)

维修人员需要较强责任心、执行能力、语言表达能力有较强的分析、判断问题的能力及学习能力,有良好的服务和奉献意识。今天小编在这给大家整理了一些维修人员岗位职责,我们一起来看看吧。

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牛奶车间生产主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 313 字

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1、 根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划,并组织计划评审;

2、 检查生产运营实际,掌握生产进度,作好生产资源的组织、协调、分配工作,确保生产计划的完成;

3、 根据生产需求,编制物料需求计划,并督促实施,及时联系解决生产缺口物资;

4、 负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

5、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报公司高层;

6、 负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督;

7、 负责生产例会的组织实施;

8、 做好文明生产和安全生产工作;

9、 负责所属员工的管理、教育、工作。

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篇1:集团人力总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 538 字

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1、负责组织集团年度行政人事"工作计划。

2、负责组织编制公司的规章制度、员工手册,协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。

3、根据国家有关财政、财经法规,监督财务工作。

4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。

5、负责建立员工综合考评体系,对员工的转正、培训和晋升进行审核。

6、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。

7、督导公司制度在各部门的执行。

8、领导公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。

9、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

10、领导工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

11、负责政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。

12、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。

13、负责奖励与惩罚:提出奖惩方案,核准各部门奖惩方案的实施,执行各项奖惩决定。

14、负责本部门工作年终总结。

15、负责部门日常费用开支的审核。

16、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。

17、负责公司文件的签发,负责公司用章的审核。

18、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。

19、负责定期组织例会。

20、负责公司突发事件的处理。

21、负责组织公司资金的收取。

22、完成上级交办的其它工作。

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篇2:成本会计主管岗位职责 成本管理主管

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 285 字

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1.参与方案设计阶段的成本测算,根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化,组织编制目标成本;

2.整理分析土建专业测算数据,完成初步设计的成本概算,编制目标成本,并实时跟踪、严格执行;

3.组织完成项目各阶段的估、概、预算和分析,以及土建限额设计标准制定,参加项目动态管理及结算工作;

4.组织编制招标文件,对投标文件分析评价编制评标报告,并通过询标、议标规避商务风险;

5.动态跟踪设计变更、现场签证,并审核其对成本造价影响;

6.负责土建类动态成本月报,并结合实际提出节省成本、改善管理等意见;

7.进行项目完工后的成本信息整理和分析,编制项目成本总结评价报告;

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篇3:工程部经理岗位职责量化 工程部经理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:工程,经理,全文共 846 字

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第一条为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

第二条工程部经理在总经理的领导下,主要负责对工程全过程的施工进行组织管理,通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合,从而实现对工程总目标的有效控制。

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

第四条积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。

第五条对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。

第六条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,选派得力项目经理组成项目部。

第七条按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。

第九条检查监督项目部进场准备工作落实情况,检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

第十条审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

第十一条监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

第十二条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

第十三条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

第十四条组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

第十五条参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。

第十六条妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配。

第十七条组织好工程保修及客户回访工作。

第十八条树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生

第十九条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第二十条完成领导交办的其他工作。

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篇4:市场营销总监岗位职责 产品推广经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 468 字

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1、推广计划制定:负责依据公司的战略指标制定部门的绩效目标,并分解到部门员工;

2、规划季度推广内容,结合经营分析客流、销售数据针对性的调整及制定方案;

3、研究市场宏观方面的信息,包含市场动态、国家与地方政策变化及趋势等,开展市场调研工作,重点收集市场及客源动态信息;

4、媒体管理:负责保持与广告、新闻界的密切联系,做好信息交流、沟通;对项目的经营管理、重大营销活动给予舆论上的关注与支持,扩大影响,提高项目的知名度;

5、美陈管理:负责项目视觉形象规划(导视、临街美陈设置、广告位及艺术景观),负责项目的宣传物料的管理;

6、crm管理:负责整体整体项目会员crm系统搭建及会员体系建立;

7、部门管理:负责本部门工作的内部审核及其他业态推广相关工作的审核,负责指导部门各项业务工作,完成本部门的业务培训,制定培训方针并按计划实施;

任职资格:

1、5年以上商业地产甲方或知名广告公司相关岗位工作经验

2、有独立策划执行商业地产各类活动经验

3、精通市场营销方面的专业知识;

4、具有良好的计划组织协调能力和领导艺术;

5、具有优秀的语言及文字表达能力。

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篇5:市场拓展总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 249 字

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1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

2、开展公司对外物业市场的拓展,建立市场拓展信息渠道。

3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,建立有效的客户关系系统。

5、负责项目投标工作,完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

6、在公司授权范围内承接物业管理项目,并进行谈判及合同签订,完成公司每年下达的市场拓展指标;

7、建立建全部门职责,规章制度及操作程序等;

8、领导交办的其他工作。

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篇6:审计经理岗位职责表 财务经审工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,财务,全文共 444 字

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1、依据核准的审计方案和相关制度法规进行审计工作,并编写审计日志;

2、取得审计工作证据,编制审计工作底稿,并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;

3、对审计中发现的问题客观公正地给予评价,并提出建设性的建议和处理意见;

4、完成审计报告的撰写及发现问题的整改落实;

5、对审计报告中发现的问题按照被审计单位确认的整改反馈表持续监督整改情况,必要时进行后续审计,做好审计项目业务闭环;

6、负责审计项目报告、底稿及其他审计资料的整理建档管理,保证各项资料的完整性与安全性,并及时送交档案管理员保管;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历、具备相应的审计、财务管理、会计核算、企业管理、工程项目管理等相关知识。具备审计或会计中级以上职称;

2、从事内、外部审计工作3年以上;

3、具有客观、公正、严谨、保密的职业道德,具备胜任岗位的专业技能;

4、熟练使用计算机办公软件和各种财务软件,良好的人际沟通能力、执行能力,具备一定的文字处理能力;

5、具有cpa、cia资格证书者优先录用。

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篇7:工程项目经理的主要职责 工程主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 271 字

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职责:

1、协调施工方、物业方、各分包方配合事宜且控制项目总体成本及进度;

2、负责统筹泥、木、水电、油各班组工程进度与质量并协调先后工作次序与工作中交叉作业;

3、把控工程施工质量及图纸技术交底;

4、参与竣工项目验收;

岗位要求:

1、专科以上学历,1年以上行业经验,可考虑优秀的应届生;

2、工民建专业 ,室内设计,工程管理,项目管理、机电类等专业优先;

3、若有餐饮连锁店工程装修经验或能独立管理造价300万以上单个项目经验者可优先录用;

3、性格偏好:踏实刻苦,态度端正,服从并上进,一定的专业职业素养 ;

4、身体健康,富有工作热情,协调沟通能力佳;

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篇8:公司生产经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,生产,经理,全文共 490 字

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1.负责主持生产计划、物料计划、工艺、生产代工、仓库部门全面工作及具体工作执行与领导工作。

2.负责部门下准确准时制定合理的生产计划、物料请购计划并组织实施,做好综合生产平?及协调出货计划;

3.负责生产物料分析及改善,提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力;

4.主导销售预测、代工的评审、依据生产、采购周期合理的回复订单交期;

5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6.主要负责工艺部全面工作,在研发样机阶段和新产品的小批量试产阶段中工作安排和协调产品试产的各项工作,生产工艺改善、制程改善的`主要领导工作;

7.参与制定公司年度产销经营计划,依据公司产销规划制定调整年度本部人力及预算。

1.教育背景:本科以上学历

2.所需知识:战略管理、生产管理、产能规划、财务知识、pmc、mc等方面的知识。

3.学科知识:电子、企业管理专业

4.专业知识:10年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作5年以上。

5.具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。

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篇9:物业品质部主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 466 字

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1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

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篇10:物业经理的职位描述 物业经理岗位职责及工作标准

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 388 字

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职责:

1、全面负责购物中心的物业管理工作,负责前期物业介入,验收交接、后勤物业管理;

2、负责制订物业管理的各项规章制度;

3、贯彻制订全面的安全运行方案,并监督执行情况;

4、审批监管验收租户装修及项目其它工程改造;

5、负责编制部门预算并严格控制预算支出;

6、制订完整的部门工作计划,并监管落实情况;

7、提出并持续贯彻有效的节能方案;

8、处理物业管理方面的客户和租户投诉、日常报告和突发事件;

9、严格监管购物中心的外判商(安保、设备、保洁);

任职要求:

1、大学本科以上学历,30岁及以上.

2、具物业管理、安全管理、工程管理等相关专业知识并获物业相应资质证书。

3、物业行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。

4、熟悉物业行业相关法律法规。

5、具有大型商业综合体、购物中心物业前期介入、验收交接、物业管理相关经验。

6、具备良好的组织协调能力,团队领导能力。

7、熟悉办公软件、cad操作。

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篇11:会计核算主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 500 字

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2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

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篇12:人力资源部主管岗位工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 308 字

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1.协助制定公司人力资源整体战略规划;

2.制定公司人事规章制度、工作流程,梳理各部门岗位职责与说明书;

3.制订招聘计划,开展招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

4.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

5.负责员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤,社保,公积金,薪资,绩效管理等;

6.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;

7.负责企业薪酬体系的管理,根据企业发展阶段适时提出激励机制;

8.负责组织企业文化建设、宣导与推广、团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

9.完成董事长和总经理交办的其他工作。

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篇13:生产主管岗位职责简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 243 字

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1、负责生产车间的生产运营管理,协调生产部门的人员完成各项生产任务;

2、安排生产计划和任务,控制生产作业进度;有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;

3、跟踪生产情况、物料需求、生产过程、产值目标等;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出解决方案;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,改善作业流程,降低生产成本;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责车间员工的管理、培训和培养;

8、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅。

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篇14:工程项目经理的主要职责 工程主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 395 字

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职责:

1、负责对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担主要责任;

2、按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度,服从项目部经理的领导、管理和指挥;

3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周的施工计划、材料计划和劳力需求计划,做到对施工现场的劳动力进行跟踪平衡,进行劳力补充与减员,向进入施工现场作业的班组下达施工任务书,同时协助技术负责人下达的技术安全交底;

4、负责本专业的工程量、用工数量的申报、核算及清单编制,包括分包的工程量及零用工等,确保数据真实、准确、完整以及及时上报;

5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收;

任职要求:

1、大专以上学历,认真细致,具较强的责任心;

2、三年以上相关工程管理经验,从事涂料行业工程管理者优先;

3、具有一定的现场施工管理认知,熟悉各专业图纸;

4、良好的沟通能力、能正确传达并协调各方提出的合理性要求;

5、能承受在建项目中短期加班压力;

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篇15:物业经理的职位描述 物业经理岗位职责及工作标准

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 291 字

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职责:

1、监督、指导、检查、考核各项物业服务的日常管理工作,保证所管辖项目的运作符合公司的总体要求和标准;

2、审批物业公司各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划;

3、协调与相关部门各方面联系,建立良好的外部环境

4、 对发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

任职资格:

1、大专及以上学历,管理类相关专业,物业管理专业优先;

2、5年以上物业行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;

3、熟悉物业管理相关政策、法规及行业服务规范标准;

4、熟悉物业管理流程,有成本控制意识;

5、具有良好的沟通、组织协调能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;

6、有较强的责任心。

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篇16:网络运营总监工作内容岗位职责区别

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 368 字

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1、积极踩盘收集信息并与各楼盘负责人建立良好关系;

2、负责房地产内容矩阵编辑工作,包含微信、头条、抖音、栏目等内容的策划、选题、收集资料、撰稿等;房地产行业新闻采写报道、行业事件跟踪采访、行业人物深度专访等;

3、房地产新闻、事件选题策划制作,整合传播、立体呈现正在发生的房地产事件。

4、房地产新媒体运营。

5、编写新闻稿,导购稿,策划组织线上线下活动。公司品牌公关,市场调研、配合业务部门进行商业策划。

6、根据公司当前运营计划,策划公司信息流推广方案并跟进执行,对推广效果负责,有效合理利用推广预算以确保整体效果达成。

7、研究竞争对手及其它网站sem营销策略,并提出合理建议和应对措施

8、负责把控竞价各个渠道的推广方向和效果,根据各个推广渠道制定优化调整方案

9、制定并执行sem推广计划,对投放效果进行分析监控和优化,达到投资回报___化

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篇17:汽车4s店财务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 516 字

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1、日常核算业务:具体组织项目的日常财务核算,及时提供相关财务报表和核对往来。

项目收银工作的组织:具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务,协助资金经理督促应收款的回收。

2、费用审核、款项支付管理:审核项目费用、支出,维护管理款项支付审核程序,研究并合理掌握成本和费用水平,定期提供费用支出(分析)报告(根据公司需要)。

3、税务:依法及时组织纳税申报、税费结算。协助税政经理适时搜集研究相关财税政策,积极协调税务关系,为公司发展提供良好纳税环境。

4、合同管理:协助参与经济合同的订立和审查;并提供涉税建议。

投资分析:直接组织并参与项目投资分析(不涉及新项目);

5、资金计划:组织编制和报送项目资金计划;负责项目资金的管理和调度,协助本部门资金经理办理银行贷款和还款;

6、预算及成本控制:负责组织编制项目预算,监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析;

7、项目营运管理:参与项目营运会议,组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议,对风险(货值变化、结利变化等)予以提示。

8、内部管理制度:负责制定各项财务制度、操作流程和规范;建立和完善公司的内部财务控制制度;负责相关财务文件的起草、修改和落实执行。

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篇18:生产主管岗位职责简短

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 370 字

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1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

1.精通所负责部门的业务知识;

2.有熟练的设备操作能力;

3.合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品;

4.良好的沟通技巧和团队协作意识;

5.熟练使用办公软件。

生产主管的晋升方向:生产主管→车间主任助理→车间主任→高级车间主任→生产经理助理→生产经理→生产高级经理→生产总监

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篇19:销售部门经理的岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,部门经理,经理,全文共 239 字

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1、在辖区内的药店、连锁及诊所,进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访的药店人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划,组织辖区内各种推广活动;

7、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

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篇20:物业品质部主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 576 字

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1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。

2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。

3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。

4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。

5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。

6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。

7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

8.负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。

9.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。

10.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。

11.负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。

12.及时完成公司领导交办其它工作任务。

工作经验及技能:

学历:第一学历为大学本科。

知识:熟悉物业管理实操和相关法律法规。

技能/才能:具较强的领导和管理能力,良好的沟通表达能力及内外协调能力;较强的组织能力,持物业管理上岗证;熟悉各类办公软件及网络应用。

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