考勤会议记录(通用20篇)

公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

：****集团****年度总结表彰会

：总结工作，表彰先进，展望未来。

：***、**

：****年*月**日(暂定)

：********

集团领导、*********,合计约****人;

：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量：****;

3.审核时间：年月日——年月日之间

1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3.组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

时间：

地点：多功能厅

记录：

参会人员：邢园长、蒋园长、朱会计、赵理事长、副理事长、家委伙委成员

会议内容：

一.小班新加入的家委/伙委成员：做自我介绍，加入家长代表qq群;

二.选举理事代表：小班3个班级推荐1名家委/伙委成员成立理事会。

三.园方介绍园务计划及活动：

1.园方接到通知，公办园的延长班不能开办：为此大班家长联名写申请书，学校尽力协商，争取得到政府批准;

2.石幼延长班的配置：少年宫教师、本园教师

3.中班通过一年的相处，了解到石幼的活动非常多。家长最喜欢的活动项目：趣味运动会、最强爸比;另外建议家长助教每学期换人助教;

四.会议总结：各班级理事代表、家委/伙委与园方三方配合，用心为孩子们服务。

时间：xx年x月x日

地点：党员活动室

人员：全体党员干部

主持：XXX

记录：XXX

内容：

今年是村委换届选举的时期，换届选举应该是公平、公开和透明的一种选举方法。应该说每个党员都应该关心村委会的选举，并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。村委会换届选举选举时不但应该注意选举的合法性，更应该注意换届选举对全村村民的重大意义。现就今年我村换届选举工作，听听大家的看法和意见。

XXX:我觉得现在的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。通知外出村民回村参加选举。

XXX:我们知道，现在大多数村民大多在外打工，尤其是年轻人，在外面的社会见的`世面多，有开阔的眼界。如果通知这些人回村参选，他们可以把外面先进的致富经验带回来，带领村民一起发家致富。尤其是年轻人，有闯劲、点子多，也是村委班子应该培养的接班人。

XXX:村委换届选举要防止贿选。村委会换届选举是村民的一件大事，有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选，并希望他们能竞选上。

XXX:一些人并不是上面这种人，他们恰恰与上面所说的人相反，他们是为了个人的私利来参加竞选的。他们会利用手中的权力，为自己和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。他们为了竞选为村委会班子成员，不惜贿赂部分群众，给群众许诺当选后给他们什么好处。这种人我们应揭露他们的本质，坚决反对这种人竞选村委会班子成员。

XXX:村委会换届选举应防止家族势力。大多数村都是以家族为部落组成的，一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织，想办法把小一点的家族拉拢在一起选举出他们自己定好的人选。这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。因此村委会换届选举也应该注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。

今天大家的发言都很踊跃，非常精彩。会后我会根据大家的意见和看法，结合我村的实际情况，详细制定换届选举的工作要领，到时候分发给大家。散会！

xxxxxx医药科技发展有限公司作为控股公司和出资方致其控股和出资的“xxxx达科技有限公司”、“(azuowen.comn.cn)xxxx先锋体育文化发展有限公司”、“xx汇民医药科技有限公司”、“xx汉医医药科技有限公司”和“xxxx创新生物天然药物研究中心”的全体股东：

xxxxxx医药科技发展有限公司法人、股东常斌提议于xx年12月30日在xxxx会议室召开全体股东大会，讨论公司当前经营情况，明年工作计划，下属公司的合并、分拆、有可能注销、股权的转移和法人变更等事项，特此通知全体股东。

xxxxxx医药科技发展有限公司

20xx年12月17日

隆鑫酒店

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右）六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：

（一）年终大会议程安排

13：50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

14：30—14：35大会进行第一项，主持人致，宣布大会开始。

15：35—15：45大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

15：45—16：30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年和优秀员工颁奖。

（二）娱乐文艺节目

16：40—19：00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

（三）晚宴安排用餐地点：待定

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

19：30—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21：00—21：30组织离开。

（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

（三）物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。

局机关党委所属各支部、各税务分局党支部：

为更好地落实县委活动办关于在教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展党性体检、民主评议工作的通知精神，切实提高各支部专题组织生活会的质量，经研究决定，召开党支部书记会议进行具体布置。现将有关事项通知如下：

20xx年8月1日(星期五)上午8：30分。

县局二楼东会议室

局机关党委所属各支部书记，直属分局、沈荡税务分局、澉通税务分局支部书记。

布置专题组织生活会有关事项。

请各位与会人员安排好工作，准时参加会议。

xx单位

20xx年x月x日

某市因申办重要运动会的需要，市政府召集公安、工商、卫生、交通等部门进行专题会议，讨论迎接运动会配套事宜。

会上，^v^门介绍了当地某小吃街“脏、乱、差”的情况，建议对相关饭店进行停业整顿，经讨论，会议同意了该项建议。市政府办公厅整理形成《会议纪要》并下发各参会单位，其中明确“某小吃街要进行停业整顿，改善卫生条件”，并要求“各部门分工负责，抓紧落实会议精神”。

会后，市^v^门将该《会议纪要》印发小吃街各饭店，要求其遵照执行并表示不再另外行文。甲饭店不服该《会议纪要》，以市政府为被告向法院提起行政诉讼。

【观点】

对是否应当以市政府《会议纪要》为标的受理该案，存在两种不同意见。

第一种意见认为：会议纪要属于内部、抽象、不公开的行为，对外不具有强制执行效力，不直接影响公民、法人、其他组织的权利义务，不属于具体行政行为，不具有可诉性。

第二种意见认为：该会议纪要是行政机关针对特定的对象和事项作出的涉及当事人权利义务的具体行政行为，业已外化使相对人知晓并得以执行，属于行政诉讼受案范围，人民法院应当受理。

【规定】

1.《行政诉讼法》规定，公民、法人、其他组织不服行政处罚等侵犯其合法权益的行政行为，依法可以提起行政诉讼，做出行政行为的行政机关是被告。

2.^v^中央、^v^《党政机关公文处理工作条例》规定，会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。

3.《行政处罚法》规定，行政处罚的种类由法律、行政法规确定，包括责令停产停业等。行政处罚应当制作行政处罚决定书，载明当事人情况、违法事实与证据、处罚种类与依据、履行方式与期限、救济渠道、处罚机关与决定日期，并加盖处罚机关印章。作出责令停产停业等处罚前应当听取当事人意见并告知其有要求听证的权利。

4.《公共场所卫生管理条例》规定，有卫生质量不符合国家卫生标准和要求而继续营业行为的，卫生防疫机构可以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚。

【解析】

1.“会议纪要”的立法定位本身不是一种具体行政行为

根据《行政诉讼法》关于行政诉讼受案范围的规定，结合《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》（法发[2004]2号）关于行政行为种类的规定，行政行为有行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政确认等等，是根据对公民、法人、其他组织权利义务影响的实际方式进行的划分。

而会议纪要是一种公文形式，是基于对国家机关公文外部表现形式和行文规则的区分，且其定位在于记载事实与结论，确实具有内部、原则、不公开的“应然”特征。虽然会议纪要约束参会行政机关，但不对外具有强制执行效力，需通过参会行政机关依照法定职权和程序作出直接影响公民、法人、其他组织权利义务的具体行政行为。

因此，会议纪要既不是具体行政行为种类，也不应当承载具体行政行为。

2.“会议纪要”的立法定位不能当然豁免司法审查的触角

虽然会议纪要具有内部、原则、不公开的“应然”特征，但社会生活是复杂的，基于行政机关行为的种种不规范，包括懒惰、避责、疏忽等原因，其既可能包括直接确定针对特定个体权利义务的事项，也可能因告知相对人而外部化且得以执行，从而影响到相对人的权利义务。

法治原则要求“有权利当有救济”。因此，不能因为会议纪要的“应然”特征，而否定其“实然”状态，不能当然豁免司法审查的触角。

与之相对的是，《行政诉讼法》明确规定，行政法规及规章不属于行政诉讼范围，即行政法规及规章因其形式定位而豁免司法审查，即使其某条规定包含有具体行政行为，如《对外合作开采海洋石油资源条例》第六条明确赋予中国海洋石油总公司对外合作海区内进行石油勘探、开发、生产和销售的专营权。对此，其他公民法人不得以侵犯公平竞争权为由，就^v^赋予该公司专营权的具体行政行为提起行政诉讼。

3.“会议纪要”应当作为证据而非标的进入司法审查视野

笔者注意到，不少人有混淆行政行为载体、证据，和行政行为本身的倾向，认为会议纪要就是被诉标的，制作会议纪要的机关就是被告。

在法定职能部门和纪要制作机关合一的情况下，这种意见的问题尚不明显，但在本案中，会议纪要由市政府（办公厅）制作，其“某小吃街要进行停业整顿，改善卫生条件”的表述指向的是一种行政处罚，而该种行政处罚的法定实施机关应当是政府的^v^门，且会议纪要明确要求“各部门分工负责，抓紧落实会议精神”，已经表明需要^v^门予以落实。

作为行政处罚实施机关的^v^门应当依法告知相关饭店，听取其意见，依法制作行政处罚决定书。而^v^门直接将会议纪要印发各饭店，其行政处罚程序与形式均属违法。

因此，本案标的应当是市政府^v^门的行政处罚决定，市政府的会议纪要应当作为^v^门的行政处罚决定是否存在、形式是否合法的证据。不能因为职能部门的懒惰、避责、疏忽、违法而牵连政府成为被告。

退一步而言，如果纪要制作机关、外化机关、执行机关均为同一主体，纪要本身也不是具体行政行为，只是其作为具体行政行为的载体（虽然一般不应当作为载体），法院需要审查（撤销、变更、确认违法）的是纪要承载的具体行政行为，而不是纪要本身。会议纪要作为一种对会议情况的记载，可以在事实上予以肉体销毁，但不能在逻辑上予以法律撤销。即使在特殊情况下，如行政机关与相关主体开会商议行政协议事项，会议纪要会直接承载行政承诺或者行政合同的内容，但能够诉讼的仍不是会议纪要本身。

当然，笔者也知道直接将会议纪要作为诉讼标的，除逻辑认知不清楚、不到位外，更重要的原因在于现实便宜性。一是易于辨识、查证，原告举证容易，法院立案、审查也容易；二是能“彻底解决争议”，如本案中，市政府会议纪要约束^v^门，大家会觉得只有干掉政府的纪要，才不会担心^v^门找茬。

但如果我们的法治建设真正进步了，大家都有了行政行为主体、程序、形式均需合法的意识，这种担心就不必要了，^v^门贯彻会议精神过程中，依法告知听证，发现依法不需要停业整顿的，可以反馈市政府停止执行会议纪要，毕竟法律的制约力应当大于上下级的制约力。

我们现在的很多法律微构造往往是因迁就现实而扭曲逻辑，虽在实效上有收获，但使逻辑庞杂化了，其中是非对错留于各位看官们评说吧。

1、诚信的言行和作风，自始至终贯穿于活动的全过程。

2、从自身做起，从现在做起，确有实效。

3、宣传社会，扩大影响，带动身边的人。

引导员工明了诚信的本质和内涵、诚信与道德、诚信与做人的关系，自觉地做一个诚信的员工；通过诚信教育引导员工树立“说诚信话，办诚信事，做诚信人”的诚信观念，号召员工自我教育，自我完善，自觉加强诚信建设，牢固树立诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，养成诚信待人，诚信处事，诚信学习，诚信立身的良好习惯，培养员工 “爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的优秀品质，共建和谐社会。

1、全站要充分认识开展诚信教育活动的重要意义，高度重视、深入宣传、广泛动员，确保各项活动内容的顺利开展，努力营造“人人知诚信，处处讲诚信”的良好氛围。

2、全站员工应自觉主动地参与到诚信教育活动中来，从现在做起，从小事做起，从身边做起，积极行动起来，培养诚信品格，塑造诚信人生。

1、对员工进行以下几方面的教育。

（1）文明礼貌教育。文明礼貌是诚信品质的外在表现，文明礼貌，包括各种场合的文明礼仪，文明的行为举止，使用文明礼貌用语等。通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内存品质。

（2）遵纪守法教育。自觉遵守社会、单位纪律和法规，是一个人良好社会信誉的标志。遵纪守法教育包括：遵守各种社会法规、教育法规和学术交流的各种纪律，培养遵纪守法的意识和个人的社会信誉意识。

（3）真诚待人和诚实守信的教育。真诚待人、诚实守信，是诚信在人际交往中的表现。包括真诚的理解，看待他人，善待他人，做人要诚实，人际交往中要信守承诺等。通过真诚待人和诚实守信教育，建立和诣的人际关系，体验自尊，提高个人的社会亲和力。

（4）乐于助人的教育。乐于助人是诚信品质的体现。包括：富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的需要。通过乐于助人教育，提高关心他人的能力和积极情感体验。

（5）言行一致和学会负责教育。言行一致和学会负责是诚信教育的本质要求和重要内容。包括：说和做相一致，对自己、家庭和社会负责的意识，做一个负责任的人。

（6）诚信立人教育。诚信立人是诚信教育的核心目标和内容。包括，确立诚信立人的意识，把诚信作为做人的准则。通过诚信立人教育，唤起自我完善的意识。

2、各科室利用班会时间组织员工进行诚信活动的大讨论。

3、征文活动。围绕诚实守信，诚实对待工作、生活等内容写作，可以是观点鲜明的议论文，也可以是反映工作、生活中富有教育意义的小故事等。

（一）诚信教育活动的时间

时间安排为2011年5月 8日至 2011年5月 25日。

（二）全站动员宣传

制作一条以“树诚信学风，做诚信员工，创诚信单位”的横额，加强舆论引导，积极营造诚实守信的单位氛围，由站办公室负责。

（三）诚信格言征集比赛

组织全站开展诚信格言征集活动。征集要求：诚信格言要以“诚信”为主题，提炼对诚信的认识、看法与领悟，要求精练、深刻，对他人能够起到启迪、教育作用，字数不超过 30 字。站办公室将从中推选3-4条公开张贴。

（四）诚信征文比赛

由站办公室组织诚信征文比赛活动。征集要求：诚信征文要以“诚信”为主题，写有关诚信的认识、看法与领悟，文章要对他人能够起到启迪、教育作用，字数八百字以上，文体不限，要求原创。站办公室将评选出部分优秀文章给予奖励。

__月__日下午12:30，在__教室，信息技术与应用系召开了期中教师座谈会，会议由系副主任__主持，全系9个教研室的10位教师代表参加了会议。会议开始，严副主任就召开座谈会的意义及目的做了简要的介绍。会上，教师们踊跃发言，就学院、系部的发展、课程安排、学生管理、专业建设和教师科研等方面存在的问题谈了自己的看法，提出了自己的意见和建议。

1.教学管理的交流

教师在教学中除了关注课堂教学的效果，更关注学生的学习习惯。对于怎样从学生管理制度上着手来培养学生良好的行为习惯，提高学生的学习热情和实践能力，在课堂中引导学生对专业应用的认知和就业的方向进行了讨论和交流。教师们也对怎样更合理地进行课程设置和课时安排发表了各自的设想。

2.教师科研的探讨

我系教师们普遍认为，科研是一种压力，也是一种动力，要树立和增强从事科研的意识和自觉性。学校应该创设教育科研的氛围，一方面为教师从事教改、教研提供宽松的环境，积极开展丰富多彩的教育科研活动。另一方面也应该努力培养教师的科研能力，组织教师外出学习考察和参加各种学术研讨会，多提供下企业一线学习的机会。

系领导认真听取、详细的记录了大家的意见和建议，并就教师所提出的问题一一作了耐心细致的解答。本次座谈会自始至终在和谐、融洽、坦诚的氛围中进行，对信息系进一步提高教学质量，推行教学改革，密切师生关系起到了极大的推动作用。同时，也体现出信息系教师有着远大理想和抱负，勤奋努力，脚踏实地，积极钻研，严格要求自己的敬业精神。

二、会议地点：南区综合楼21楼第2会议室

三、参会人员：分管宣传工作的校领导、各基层党委（党总支）书记、各部门主要负责人、2017年度宣传工作先进个人、学生记者代表。

四、会议议程：

1、宣读《关于表彰2017年度宣传工作先进单位、先进个人的决定》、《关于表彰2017年度“十佳学生记者”、“优秀播音组”的决定》；

2、颁奖；

3、交流发言；

4、党委副书记、纪委书记×××讲话。

特此通知。

党委宣传部

2018年6月5日

组织机构

指导单位

中国小微金融机构联席会

协办单位

中国钓鱼运动协会

承办单位

北京国融创新管理顾问有限公司

中国小微金融研究院

北京普惠创新管理顾问有限公司

《中国普惠金融》杂志

主题背景

刚刚过去的20xx年，对普惠金融而言，是尤其艰难的一年，各小微金融机构可谓举步维艰、踉跄前行。20xx年年中出台的《金融业企业划型标准规定》对小额贷款公司、典当行等非存类金融机构虽是一大利好，但小贷公司依然存在担保代偿压力大,业务模式亟待创新等问题;20xx年内陆续发布的《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》及《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法(征求意见稿)》，标志着p2p野蛮生长的时代的终结。而20xx年年底的“e租宝”事件，更是给p2p行业的前景蒙上了一层阴影……

20xx年1月15日，国务院发布了《推进普惠金融发展规划(20xx-20xx年)》，首次从国家层面确立普惠金融的实施战略。不过，《规划》的发布既是机遇，更是挑战。对于众多的小微金融机构而言，在资本遇冷，经济下行的大势下，不仅要拓展业务范围、创新服务模式，更要切实提高金融服务的能力和水平。小微金融机构的“战国时代”已经到来。

联席会自成立伊始，其定位就是小额贷款机构之家，为广大小额贷款机构提供更好的.引导和服务是联席会长久以来不变的目标。20xx年联席会“升级提速”之后，服务对象拓展到所有普惠金融从业机构，其核心目标依然是为广大的小微金融机构提供更好的引导和服务。

联席会成立五年以来，已成功举办五届年会论坛，给所有的小微金融人提供了一个沟通交流、互通有无的平台，每年颁发的“中国小微金融机构竞争力百强”等各种奖项，也为行业的健康发展框定了方向。

主要议题

新形势下，中小微金融机构如何应对发展变局?

跨界合作是否可以力挽狂澜?

新三板节奏被限制后，融资路在何方?

p2p机构，面对新规和重重压力，如何迎风而起?

媒体支持

主要活动

1、参会者与行业意见领袖及风云人物共同探讨中国普惠金融发展之道;探索小微金融机构服务中小微企业的各种模式瓶颈、突破口及风口;破解新三板融资被限制后的小微金融机构融路;共议p2p在网络借贷新规等新政策环境下的新的发展方向及众筹的创新发展等关乎行业稳健快速发展的重要和关键问题;

2、隆重举行中国小微金融机构联席会更名仪式，并发布《20xx中国小微金融机构竞争力发展报告》暨《20xx中国小微金融机构百强年鉴》;揭晓和颁发“20xx中国小微金融机构竞争力百强”及“20xx小微金融年度人物”等八大奖项及京津冀一体化投资说明会;

3、盛大举行中国小微金融首届普惠金融渔乐文化节盛典及中国普惠金融生态林奠基仪式。

与会嘉宾

1.一行三会、各大部委，各级小微金融监管和服务机构，小额贷款公司的领导;

2.城商行、农商行、互联网金融公司等各类型小微金融机构，征信公司、律师事务所等各类服务机构，世界银行、ifc等国际机构的知名经济学家;

3.各大高校和研究所的有关专家学者;

4.主流财经媒体记者;

大会议程

会议地点：

出席人员：xxxx班全体同学

缺席人员：无

主持人：

记录人：

请各位班委协助班长做好优秀班集体的申报工作。

1、班委即将换届，在此对班委一年来的工作表示感谢。

2、抓紧时间做好经济困难学生的认定工作，请各位评审成员注意评选细则，并于25日下午5点前完成。

3、本学年助学贷款项目已经启动，请各位同学协助做好本班续贷、新贷的统计工作。

4、为预防出现甲型h1n1流感病例，我班将继续实行健康检测及上报机制，希望各位同学对此引起重视。

5、国庆节将至，生活委员做好国庆放假的人员动向统计，并做好表格尽快交给辅导员。

7、本期党校拟定于10月11日开班，请团支部干部尽快将选举产生的学员名单上报辅导员张老师处。

8、今年是^v^建国60周年，希望各班能积极开展并参与建国60周年主题实践活动。

9、本年度奖学金的评比活动即将开展，请同学们关注学工办发布的《奖学金评比细则》。

电信业务改革会议通知

各电信运营企业，各相关单位：

为进一步提高通信行业管理工作的透明度和公开性，广泛宣传xx年^v^在电信发展和监管方面的工作思路与措施，帮助业内外各单位全面准确地把握电信行业发展与政策信息，推动产业合作，促进我国电信业持续、稳步发展，我部决定召开xx年*电信业发展与政策通报会。现将有关事项通知如下：

1、会议内容

全面总结xx年我国电信业发展、改革的基本情况与经验，介绍xx年电信发展、改革和监管工作的思路与措施。届时，^v^政策法规司、科技司、综合规划司、电信管理局、清算司、无线电管理局等司局的领导将分专题介绍各相关领域的工作情况;同时，各主要运营企业负责人将分别介绍本企业xx年发展状况及xx年发展思路。

2、参会人员

邀请部内各有关司局代表、各有关部门代表、各省(自治区、直辖市)通信管理局代表(各局1人)、各运营企业代表(各企业总部5人，分公司不限)和业界专家参会，请各单位在3月14日前将与会人员名单传真给会务组。

欢迎各设备制造商，咨询、投资机构及产业有关单位向会务组报名参会。

3、会议时间与地点：

会议定于3月21日在北京京都信苑饭店举行，会期一天。

为做好会议的宣传与组织工作，特请人民邮电报社承担此次会议的会务工作。

特此通知。

^v^综合规划司

二0**年元月二十一日

20xx年7月24日上午，学院院长刘前贵同志在学院六楼会议室主持召开了财务工作会议，学院副院长范勇毅、计财处科级以上干部参加了会议。会议就副院长范勇毅同志协助刘前贵院长分管计财处工作和签批事宜做了具体规定，会议还听取了计财处各部门工作汇报和学院财务检查情况的汇报，并就当前学院财务工作、报帐程序、内部管理等做了具体部署。现就会议精神纪要如下：

过去的一年是学院不平凡的一年，是艰苦奋斗的一年，在资金极度紧张的情况下，全体财务人员团结一致，无私奉献，积极筹措资金，为学院正常运作和建设发展做出了贡献。目前，财务工作的主要问题一是收入少，二是欠债多，三是行效率低，四是财务内部管理需要加强。

1、学院本部水、电、暖费用、银行利息、燃油费、人员开支、各部门包干经费使用、职工借款、差旅费、报帐等日常业务开支由范勇毅副院长签批，

2、其它项目支出金额在20xx元以下开支由范勇毅副院长签批，20xx元以上由刘前贵院长签批，大额资金的使用由学院党委会集体研究决定。

3、各分院包干经费使用和正常业务开支由范勇毅副院长审核签批。

4、加强收费统一管理。学院规定，全日制大专学费、宿费;全日制中专学生宿费;各级各类短期培训学员宿费，统一由学院计财处收费科收缴。各部门自行收费项目必须经学院批准后方可收取，并要按规定与学院分成。所有收费必须健全手续、完善制度，特别是支出情况要向本部门公开、透明。所有收费项目必须符合国家政策法规，对于个别部门瞒报漏报收入支出，一经查出，学院将全部没收，并追究部门主要负责人责任，对于收费项目有违反国家有关规定造成不良后果的，其责任自负。

计财处今后要加强内部人员和财务管理，严明纪律、严格分工、各司其职、相互配合、互相监督;领导签批交办的事宜要立即执行，不得积压、拖欠;要提高资金运行效率，确保学院有良好的信誉;要严格执行预算管理，增收节支，杜绝跑、冒、滴、漏，确保学院正常运作。

1、计财处每学期要向党委会汇报一次学院财务收支情况，并通过学院网站向全体职工公布一次学院收支情况。

2、计财处每半月要向院长和分管院长报送一次学院财务收支情况明细表，每半月由院长或分管院长主持召开一次财务工作调度会，研究安排资金使用的数量和方向，确定之后由计财处执行。

3、要加强学院固定资产的管理，严把验收、登记、保管和使用等各个环节，凡固定资产采购必须经学院领导批准后及时到后勤处和计财处办理购置手续，采购完成后应先到后勤处办理登记手续，明确保管人、使用人，再到计财处报帐，没有后勤处的验收签字，计财处不予报帐。后勤处和计财处每年要定期对固定资产进行清查核实。

今后各部门报帐应先将票据送计财处审核，再由分管财务副院长或院长签批，最后到计财处核算科报帐。公出人员出差回来后要在一周之内报帐，无正当理由不按时报帐者，由财务处从工资中扣回借款。

各部门因工作需要借款，须经本部门负责人签字后由院长或分管财务副院长签批方可借款。手续不全，计财处不予借款。报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。

会议最后，副院长范勇毅就如何协助院长做好财务管理工作做了表态发言，并对计财处工作和全体人员提出了具体要求。

会议主题：

作为一种基本的人类学特性，相互性（reciprocity）意味着人们之间相互依存、相互作用的关系。当人或人类群体将某样东西给予其他的人或群体时，他们之间就发生了某种形式的交换。

没有谁能够孤立地成为人；没有谁能够孤立地成为一个真正拥有理性的人；没有与他人共时或历时的相互作用，甚至没有谁能够作为人进行思考。

作为一种人类价值，相互性的重要意义在人类社会发展进程中日益突出，在全球化时代尤为显著。我们当今面临的种种问题与挑战需要在哲学、人类学、政治学、神学及宗教学等领域中进行多角度深入探讨。这些涉及相互性的议题需从以下几个方面入手进行研究：相互性在个人主义与集体主义关系中的作用，人类相互性的本质及特征，人类相互性的维度与层次，人或人类群体在精神及创造力层面的相互性，不同文化传统及信仰中的相互性，全球化背景下国际关系、文明际关系及人际关系中的相互性。

更为重要的是，我们正大步迈入信息时代，它带来了另一种文明——信息文明。这是人类文明发展中崭新的一页，因为信息与物质、能量不同。信息文明的主要特征就是“共享性”。信息不仅是可共享的，且信息共享具有不同于其他共享的性质。信息共享的效应与物质或能量共享的效应截然不同。人们作为能动者参与信息文明中的共享。参与共享的人越多，参与者在共享中得到的信息就越多。共享是人类相互性的主要特征之一。

会议议题：

1、相互性：作为一种基本的人类学特性。

2、人类相互性的本质及特征。

3、人类相互性的维度与层次。

4、共享：作为相互性及信息文明的主要特征。

5、从人类作为能动者的相互性看人类同伴的作用。

6、人或人类群体在精神及创造力层面的相互性。

7、不同文化及信仰背景的人际相互性。

8、全球化时代国家间的相互性。

9、相互性：作为个人主义与集体主义间的人类价值。

会议论文：

请在20xx年5月30日前将个人简历及300字以内的论文摘要提交给王天恩教授（tianen@）及cua-rvp@。会议将为每篇被录用的论文安排20分钟的报告时间及20分钟的讨论时间。论文全文将由“价值与哲学研究理事会“出版（为鼓励深度研究，不作篇幅限制）。

11月10日上午，郑龙才镇长在文化站三楼会议室召开全镇第四季度安全生产会议，各村主任、安委会成员单位分管领导参加了会议。陈守阔副镇长通报今年来全镇安全生产、道路交通主要工作情况，并就下阶段安全生产工作提出建议;对下阶段工作进行了部署和强调。派出所所长吴勇杰培训道路交通安全知识，现纪要如下：

会议认为，1-10月份，全镇发生各类生产安全事故，“四项指数”呈“二降一平”态势。主要工作：一是安全生产“党政同责、一岗双责”得到有效落实;二是安全生产重点领域专项整治工作取得新的成效;三是“六打六治”打非治违专项行动扎实推进;四是安全生产宣传教育等重点工作稳步推进。

会议要求，第四季度全镇全生产要着力抓好以下几项工作：

一是抓管控，确保完成全年安全生产目标任务。一要强化责任意识。各村、各单位要增强做好当前安全生产工作的责任感和紧迫感，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求;要切实把握当前安全生产工作形势特点，着眼事故防范，加强组织领导，全面落实安全责任，狠抓各项安 全措施落实，确保完成今年各项安全生产任务，坚决遏制和有效防范各类生产安全事故。二要加强事故分析研判，有针对性地制定事故防范措施。认真研究解决安全生产中的难点和重点问题，深化细化安全生产各项措施的落实。三要严肃约束措施。要采用警示通报、挂牌督办、约谈领导等约束措施，加强指标控制的日常监管，并将相关情况抄送区安监部门，强化对目标责任的运行监控。四要加强对事故多发时段和事故多发村、企业的安全监管，遏制事故多发势头。把道路交通作为落实责任的重中之重，科学制定监控对策，抓好安全事故指标监控，严防较大事故发生，确保各项事故指标控制在区政府下达的范围内。

二是抓执法，深化“六打六治”专项行动。各村、各单位要继续深入开展 “六打六治”打非治违专项行动和粉尘防爆专项治理，坚持“零容忍、严执法”，加大工作力度，保持高压态势，切实做到“七个一”。要一个企业一个企业检查，努力做到不遗漏一处死角，不放过一项非法违法行为，不留下一处安全隐患。要组织对企业依法取得安全生产许可证情况进行全面梳理，将未取得证照或证照过期的 企业向社会公告，并对公告证照过期的企业进行逐一检查，仍在生产经营建设的，一律予以关闭取缔。要加大联合执法力度，严厉打击和整治非法违法、违规违章行为，对重点村和企业实施暗查暗访，及时发现和解决问题。严格落实“黑名单”制度，按“四个一律”进行顶格处理，严肃追究企业主要负责人责任。镇安办将年底再次组织对“六打六治”进行督查，各村各相关部门要切实按照“七个一”的要求做好迎检准备工作。

三是抓重点，持续强化道路交通安全综合整治。要针对道路交通安全工作规 律和特点，强化客车、危险化学品运输车、渣土车、摩托车、校车、载重货车等重点车辆的监管监控，强化隐患排查治理和路面巡查执法，严厉打击各类交通违法违规行为，加强对驾乘人员的安全管理和教育。开展“道路交通安全”活动，强化农村道路综合整治。推进安全教 育进学校、进课堂工作，加大道路交通安全公益宣传，提升道路交通安全管理水平和全社会交通安全意识。此外，第四季度要持续推进消防安全等九个重点领域整治，并突出特种设备、燃气等领域专项整治，狠抓隐患排查和治理，确保安全状况持续稳定好转。

四是抓宣教，努力营造安全生产浓厚社会氛围。要把新修订的《安全生产法》宣贯作为当前和今后一个时期的一项重要任务，通过举办培训班、研讨会等多种的形式，进行广泛宣传教育培训。做到全镇安监系统、安委会成员单位及基层企业职工“三个全覆盖”。通过专栏、标语、短信、广播电视等传媒载体，开展形式多样、寓教于乐的群众性宣传教育活动，做到家喻户晓人人皆知，营造良好的安全生产氛围。同时，各村、各单位要认真做好2016年度《中国安全生产报》和《安全与健康》杂志征订工作，积极发动生产经营单位踊跃征订，每个企事业单位力争做到“一企、一报、一刊”。各村各单位要指定专人负责，努力把报刊征订、宣传教育工作做好。

会议强调，一要高度重视、落实责任。“高度重视”，是一个我们时刻都在提的问题，但是我们还是有不少干部存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己身边，责任不会追究到自己头上，对自己负责、分管领域的安全生产形势没有准确的把握，对安全生产的薄弱环节、事故多发的时节、监管的重点，没有清楚的认识。二要严格排查、严肃整治。“严格排查”，就是各村、各单位要严格按照市、区的安排部署，突出重点地区、重点部位、重点环节、重点时段和重点行业、重点单位，迅速组织全面、彻底的安全检查，不留死角、不留盲区，真正排查出事故的隐患和问题。要加强对危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、消防、粉尘防爆等行业领域及重点企业的安全检查;道路 交通安全方面，要突出对农村基层道路，尤其事故多发村、事故多发路段的重点监管，强化客车、危化车、渣土车、校车、载重货车等重点车辆的监管监控;要加强对车站及重要交通入口等重点部位的安全检查，严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品;对于人员密集场所，要加强消防安全检查，严防火灾事故发生。三是严格执法、严肃整治，“严肃整治”就是对于发现的问题和隐患，要实行“零容忍”，整改不到位，决不放过。各村、各单位要继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动和粉尘防爆专项治理。对检查出来的安全隐患要分类定级，制定整改方案，落实专人负责，限定整改时间。对存在重大安全隐患的该关停整改的即刻关停、该配套完善的要督促业主配套到位、该完善预案制度的要督促整改完善。同时，还要组织定期“回访”，对整改不到位的，依法采取制裁措施;对拒不整改、整改无望的，要予 以关停，坚决杜绝各类伤亡事故发生。

三要强化值班、及时处置。第四季度是生产经营建设和销售旺季，人流、物流繁忙，容易引发各类生产安全事故。各村、各单位要严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，制定完善生产安全事故应急救援 预案，一旦发生事故或紧急情况，立即启动应急响应，村居和有关部门负责人要迅速赶赴现场，在第一时间组织开展应急救援和处置工作。严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报，并妥善处置。

参会人员：各村主任及部分企业代表

会议记录：

时间：xx年x月x日

主持人：

地点：幼儿园会议室

记录人：

会议主题：熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级的分部情况。、

做好安全教育工作，普及安全知识，利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种植形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救能力。

教师做到：

1、 坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全**，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。

2、 保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞一次卫生。

3、 及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。

4、 严格书写交接记录，及时清点人数和物品与**老师交代清楚。

5、 幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

6、 户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

7、 培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人的注意安全。

8、 严格执行幼儿园接送规章**。把孩子交到其父母的手中。

9、 下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。

10、 教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子在哪，老师的眼睛在哪。

一、开幕式

1、开场白

尊敬的各位__同仁：大家好！

我是本次会议的主持人徐维，__名叫薇薇__。

此刻，我们的会议正式开始！

为使会议不受到影响，请大家都把手机调到静音或振动状态！

在国际中华应用心理学研究会__疗法分会同仁们的支持和共同努力下，我们迎来了“第二届__疗法应用与研究学术研讨会”的召开！

大家都很忙，要抽出时间来参会，很不容易。尤其是从成都赶来的朋友，更不容易！在此，我谨代表“第二届__疗法应用与研究学术研讨会”筹备组，欢迎大家的光临！向大家表示衷心的感激！

由于__分会平时频繁地开展了很多的活动，占用了很多的时间，这次年会似乎也就成了平常的一次活动。加上又靠近年末，所以参加报名的人员不多。也因为这样，我们谢绝了准备参会的重庆文理学院的30多名师生、西南大学的几名师生和重庆师范大学的几名师生，以及外地的近10位关心__的朋友。

圣诞节和元旦节都即将到来。在这样的时节，我们的心境都比较激动。此刻是寒冷的冬天，可我们的同仁们，因热情相聚在那里，所以大家的心里都感到很温暖！

2、听《__之歌》

__分会在成立后的这一年里，取得了丰硕的成果。大家手里拿着的两本文集就是其中的明证。能够说，在国内很多学会、协会在开一次年会时，都是无法做到这样的。为此，作为__人，我们是值得骄傲的，是值得自豪的！

下头，请大家全体起立，听我们的会歌《__之歌》!

请大家坐下！

3、来宾自我介绍

相逢不容易，相逢应相知。

参加我们会议的大多数同仁互相都很熟悉了。但也有一些同仁可能还互不认识。所以，下头请大家都作一个简单自我介绍，让大家都能明白对方。

(每个介绍后都带头鼓掌)

感激大家都分别作了自我介绍！__分会是一个大家庭，大家越是了解就越能增进相互的交流和友谊。

二、年度总结

下头，我们进入会议的第二个议程：有请国际中华应用心理学研究会__疗法分会会长心络__

教师做年度总结报告(大家掌声有请！)

__分会在今年的成绩确实很显著。这是大家共同努力的结果。愿我们今后的成绩更加显著。

三、全体合影

平常__分会开展活动都要合影。看我们今日手中的《__文集》，就会看到我们今年开展的那些活动的参加者。学术年会是__分会的重要活动之一。为了留下这具有__历史意义的一页，下头我们进入第三个议程：请大家在那里团体合影！

四、参会优秀论文及参会优秀学用文章报告

此刻我们开始会议的第四个议程：由__同仁作参会优秀论文及参会优秀学用文章的报告。

每个人的报告时间大约为20-30分钟。点评的时间大约为3-5分钟。报告和点评完后大家能够提问。

1、幸运__及点评嘉宾发言

首先有请幸运__上台作参会优秀论文报告。她报告的题目是：《__疗法将对心理咨询和心理学发展方向产生影响》。该论文由幸运__、竹心__等四位同仁合作完成。幸运__代表全体合作者发言。(大家掌声有请！)

我们同时请芙蓉__、逍遥__上台，对幸运__的论文作点评(大家掌声有请！)

感激幸运__的报告！也感激芙蓉__和逍遥__的点评！

2、麦绿__及点评嘉宾发言

下头由麦绿__上台作参会优秀论文报告。他报告的题目是：《探讨__疗法跟传统中医和心理咨询或治疗的相通性》(大家掌声有请！)

我们同时请通则久__、易行__上台，对麦绿__的论文作点评(大家掌声有请！)

感激麦绿__的报告！也感激通则久__和易行__的点评！

3、心灵__及点评嘉宾发言

下头由心灵__上台作参会优秀论文报告。她报告的题目是：《用心络图式诠释疾病》(大家掌声有请！)

我们同时请静林__、竹心__上台，对心灵__的论文作点评(大家掌声有请！)

感激心灵__的报告！也感激静林__和竹心__的点评！

4、二月春风__及点评嘉宾发言

下头由二月春风__上台作参会优秀论文报告。她报告的题目是：《浅谈__疗法的修和》(大家掌声有请！)

我们同时请可可__、爱莲小语__上台，对二月春风__的论文作点评(大家掌声有请！)

感激二月春风__的报告！也感激可可__和爱莲小语__的点评！

5、千手__及点评嘉宾发言

下头由千手__上台作参会学用优秀文章报告。她报告的题目是：《家长在教育中应怎样改变自我》(大家掌声有请！)

我们同时请心然__、玲犀__上台，对千手__的报告文章作点评(大家掌声有请！)

感激千手__的报告！也感激心然__和玲犀__的点评！

6、静草__及点评嘉宾发言

下头由静草__上台作参会学用优秀文章报告。她报告的题目是：《__咨询让我走上独立路》(大家掌声有请！)

我们同时请雁翎__、心路__上台，对静草__的报告文章作点评(大家掌声有请！)

感激静草__的报告！也感激雁翎__和心路__的点评！

五、给参会优秀论文及参会优秀学用文章获奖者颁奖

下头我们进入第五个议程：给参会优秀论文及参会优秀学用文章获奖者颁奖。

1、三等奖

首先请获得参会优秀学用文章三等奖获奖者千手__和静草__上台领奖，并请梦蝶__、通则久__两位给她们颁奖！(大家掌声欢迎！)

大家再次掌声欢迎！

2、二等奖

下头请参会优秀论文二等奖获得者心灵__和二月春风__上台领奖，并请可可__、逍遥__两位给她们颁奖！(大家掌声欢迎！)

大家再次掌声欢迎！

3、一等奖

下头请参会优秀论文一等奖获得者幸运__、竹心__、麦绿__上台领奖，并请心络__、芙蓉__、觉初__三位给他们颁奖！(大家掌声欢迎！)

大家再次掌声欢迎！

六、大会总结

最终一个议程：有请国际中华应用心理学研究会__疗法分会会长心络__

教师做会议总结(大家掌声有请！)

七、结束语

尊敬的各位__同仁：

本次年会即将闭幕。本次会议虽然时间短，但主题鲜明，资料丰富，议程紧凑。大家就__疗法的研究和应用进行了广泛、深入的交流和分享，成果是显著的！相信大家的收获都是很大的。

在此，我代表__疗法分会再次向大家表示衷心的感激！

会议到此结束！

多谢大家！

大家下午好!

新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都隆重召开xx公司20xx年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。

在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统20xx年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的20xx年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。

这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

20xx年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家!

主持:倪立新

出席人员:

校长:一年级学生刚刚入学，想听听家长对老师教学、学校工作的意见和建议。

家长:一年级学生刚刚入学，想听听

家长:听了几位老师的课，受到很大的启发，老师工作很负责，对学生循循善诱，老师上课形式新颖，比较生动，很适合一年级年龄特点。(校长答:谢谢各位家长对学校工作的支持，对学校老师的信任，有了大家的帮助，学校的工作会做得更加出色。)

希望老师双休日也布置一些作业，并请家长签字。因为有的孩子在家不自觉，还是比较听老师的话。

一(2)班教室里有一盏灯坏了，希望尽快换掉。

学校为家长着想，在周三课后安排各种蓓蕾班，既让孩子有所学，又让家长放心。

天还比较热，希望学校保证供应饮水。(校长:因供水量实在太大，一节体育课下来，一筒水几乎只够一个班级用，加上卫生、安全方面的考虑，学校准备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的学生。)

老师上课提问的面要广些，让胆小的、学习较差的学生得到锻炼。

各位同行/朋友：

我代表会议组委会诚挚地邀请您参加将于20xx年7月2—6日在中国xx举办的第十二届中国国际多肽学术会议（chinese internationalpeptide symposium，12th cps），此次会议由药理毒理研究所主办，xx药科大学协办。

中国国际多肽学术会议是在我国成功合成胰岛素的老一辈科学家和相关领域一些世界上著名的科学家如诺贝尔奖获得者merrifield教授的倡导下创办的。从xx年至今已成功举办了十一届，并已成为与“欧洲国际多肽学术会议”、“美国国际多肽学术会议”、“日本国际多肽学术会议”以及“澳大利亚国际多肽学术会议”齐名的`多肽领域的国际盛会。

本次会议将探讨多肽科学领域的最新进展及学术动态，会议议题涵盖多肽化学、生物学、材料学和医药学及这些学科的交叉内容。为了方便具有不同专业背景的与会者相互交流，本次会议形式将分为大会报告，分会报告、墙报展示及自由讨论。本次会议旨在加强国内外多肽科学研究成果和学术思想交流，促进合作，推动多肽科学的发展。

会议举办地xx被称为“东方鲁尔”，是东北第一大城市，中国七大区域中心城市之一，是中国最重要的装备制造业基地。xx位于辽宁省中部，辽河、浑河、秀水河等途经境内，属于温带季风气候，年平均气温8.3℃，七月上旬平均气温24℃。xx是东北地区的铁路和公路枢纽，交通方便，桃仙国际机场是东北地区第一大的航空港，距市区22公里。xx故宫、昭陵、福陵等景点已被列为世界遗产文物保护单位。

我们期待着您的到来，并感谢您的大力支持，您的参与将会使第十二届中国国际多肽学术会议取得圆满成功。

大会主席：刘克良（博士，教授）

会议议题：多肽/蛋白质合成的新方法多肽/蛋白质结构和构象研究多肽/蛋白质在材料科学中的应用多肽的纯化和技术多肽药物开发与设计多肽类似物和多肽缀合物抗菌肽、多肽疫苗、糖肽和神经肽多肽配体、受体和系统多肽在基因学、组蛋白研究中作用。

顾问委员会