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范文

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给上级领导的感谢信简短

全文共 349 字

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尊敬的上级领导

我叫xxx,男,现年14岁,是xx省xx市xxx镇,xxx小学六年级的学生,下半年将进入xxx中学读书,在我刚满月时妈妈就去世了,三岁时又失去父亲,后来又失去爷爷,现在只和奶奶相依为命,奶奶已近七十岁了,且年老又多病,由于是农业户口责任天地,还得靠奶奶耕作,六年来我上学一直靠政府及学校照顾生活极其贫困,今天能得到您们的救助,我和奶奶万分高兴,在此我表示衷心的感谢,感谢您们对我的关怀和帮助,当得到您们的救助,奶奶高兴得热泪盈眶。

虽然目前家庭贫困,但我决心努力学习,决不辜负各级政府对我的关怀和希望,并以优异的成绩向关心帮助我的各位汇报,长大后努力工作回报社会,并用实际行动帮助像我这样的.人,帮助他们完成学业,为国家做出应有的贡献。

此致

崇高的敬礼!

感谢人:xxx

20xx年x月x日

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上级领导在开学典礼上的讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 963 字

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各位老师,同学们:大家上午好!

惠风和畅,万物复苏。

在充满生机与活力、播撒豪情与希望的初春时节,我们迎来了新的学期,校园内外洋溢着欢乐的气氛。

今天,我很高兴地参加你们的开学典礼

在此,我代表镇党委、镇政府对辛勤工作,默默奉献,团结奋战在教育战线上的全体老师表示亲切的问候和衷心的感谢;对你们上学期取得优异成绩表示热烈的祝贺,并对你们新学期表以最美好的祝愿。

多年来,学校的发展和建设都牵动党委政府一班领导的心,学校教育的质量是我们---镇人民最关心的事情,更是我们镇党委、政府一班人最挂念的事。

学校的发展,是教育的发展,是---的发展。

近年来,---中学突出的教育教学成绩让---的老百姓得到更多的实惠,为社会培养输送了大批优秀人才。

学校领导班子,求真务实抓管理,凝心聚力谋发展,深入前沿一线,以人为本,服务师生,为教师成功搭建舞台,为学生健康成长创造一流环境教育教学成绩显著。

我相信---中学会发展更快,教育教学成绩会更好,我更相信有我们全镇的百姓的支持,有党委政府的关心和支持学校将会更上一个台阶。

20--年,我镇将继续谋划和落实教育工作,加大教育投入,改善办学条件,出台一系列提升我镇教育事业发展的新举措,在原有基础上更进一步重视对学校的服务工作,更进一步加强党委政府和学校的交流互动,共谋学校发展,共商教育大计,兑现办人民满意教育的承诺,努力实现我镇教育事业的跨越发展!

在此,我代表镇党委、政府提点三点希望:

1、希望我们全体教师爱岗敬业,崇尚师德,真诚团结,真抓实干,努力进取。

2、希望全体领导以教学为中心,以质量论英雄,倡导服务即管理,把学校办成教师乐教、学生乐学、领导放心、家长安心、人民满意的学校。

3、知识改变命运,知识成就人生!希望全体学生树立远大的理想,学会学习,学会做人,学会知恩,学会感恩,更好地报答师长,报效祖国,服务社会。

自觉提高思想品德修养,养成良好的行为习惯。

讲卫生,讲文明,守纪律,构建文明和谐校园。

各位老师、同学们,机遇来之不易,形势催人奋进,新的一年推动教育事业发展的任务光荣而艰巨。

希望全体教职工在新学年的开始就用心工作,有你们务实的工作态度,有镇党委、镇政府的关心,更有全镇人民的大力支持,我相信---中学的明天一定会更美好。

最后祝全体教职工工作愉快!合家美满!同学们学习进步! 谢谢大家!

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向上级领导认错检讨书

范文类型:检讨书,适用行业岗位:领导,全文共 788 字

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尊敬的领导

您好!

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静地思考后我明白了一个道理,我的行为是如此的错误。

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明白到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人:__

20__年x月x日

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上级党委审批材料范文

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 2957 字

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上级党组织审批申请人为预备党员

1.支部大会通过接收申请人为预备党员后应及时上报上级党(工)委审批

应将《入党志愿书》会同申请人的入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料一起及时上报上级党(工)委审批,基层党组织无故拖延上报时间超过3个月的,上级党组织应追究基层党组织负责人的责任。

2.党(工)委应安排什么人对入党申请人进行审查并谈话

应安排党(工)委委员或组织委员对申请人进行审查并谈话。

3.党(工)委指派专人审查并谈话的主要步骤

⑴审查材料和手续。党(工)委委员或组织委员接受党(工)委安排的任务后,要认真地审查申请人的全部材料(主要包括入党申请书、〈入党志愿书〉、政审材料、培养教育、考察的全部档案材料以及其他有关材料),看其是否齐全;审查入党手续是否完备,入党程序是否符合党章规定,并将审查的情况同申请人所在党支部交换意见。

⑵要广泛听取党内外群众的意见。党(工)委委员或组织委员,要深入到申请人所在单位的党内外群众之中,采取召开座谈会和个别走访相结合的方式,认真听取大家对发展对象的评价和意见。

⑶直接与申请人谈话。党(工)委委员或组织委员要同申请人直接进行谈话,对其进一步进行考察。谈话时,态度要亲切诚恳,平易近人。谈话内容包括:对党的认识;入党的动机;是否懂得党的基本知识;了解在其经过的重大政治斗争中的立场、态度和表现;对党的路线、方针、政策,特别是党的基本路线的认识态度;在争取入党过程中,思想上、政治上和工作上有哪些进步,取得了哪些成绩;进一步了解申请人的家庭和主要社会关系的政治历史情况,以及还有什么需要向党组织说明的问题;个人的主要缺点或弱点是什么等。在谈话中,要有针对性地进行教育,要肯定成绩,指出缺点,提出今后努力方向,并强调要经得起组织的考验。

⑷填写谈话意见。对申请人进行审查并谈话以后,要及时认真地把审查和谈话情况总结整理出来,认真负责地将审查、谈话情况和自己的意见如实地填写在“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”栏内,签名盖章,并将具体情况和意见如实向党(工)委汇报。

4.党(工)委审批预备党员

党(工)委审批接收新党员,是一项十分严肃的工作,必须坚持原则,集体讨论,认真审议,表决决定。审批前,要指派专人作进一步考察并同申请人谈话。审批时,要坚持党(工)委会集体讨论审批制度,认真听取谈话人的汇报和党(工)委组织部门的意见,在听取汇报的基础上,党(工)委成员进行讨论。对已经具备条件和手续完备的,可批准其为预备党员。对不具备党员条件或者手续不完备的,应做出不批准其入党的决定。党(工)委会议对是否同意接收申请人为预备党员,要进行表决,要执行少数服从多数的原则。无论是赞成人数或不赞成人数,均应超过应到会党(工)委委员的半数,才能做出批准或不准其入党的决定。在一次会议上讨论审批两个以上的人入党时,应逐个进行审议和表决。审批后要及时将审批意见填写在申请人《入党志愿书》中“党委审批意见”栏内。审批意见要写明党(工)委何时会议讨论以及做出的决定,明确预备期限和起止时间。然后,加盖党(工)委公章,党(工)委书记签名盖章。党(工)委批准申请人为预备党员后,要及时通知所在支部。对未批准入党的也要通知党支部和本人,做好思想工作。

5.党(工)委审批预备党员有何时间限制

党(工)委在接到党支部关于接收预备党员的请示报告以后,必须在此3个月内讨论审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过6个月。凡无故超过规定时间而未审批的,应追究有关人员的责任。

6.单位(部门)党组可否审批预备党员

单位(部门)党组不能审批预备党员。

7.党(工)委书记代表党组织批准吸收新党员

党(工)委审批新党员,必须集体讨论并按照少数服从多数的原则做出书面决议,党(工)委书记签字,党(工)委盖章。绝不允许由任何人代替党(工)委批准吸收新党员,党(工)委书记也不能例外。

8.基层单位的政治部(处)可否审批新党员

基层单位的政治部(处)无权批准申请人入党和预备党员转正。

9.临时党(工)委可否审批发展新党员

因为临时党(工)委是为了完成一定时期内的一定任务而建立的临时党组织,因此不能审批发展新党员。

10.只有党(工)委书记,而无正式委员的党(工)委筹备组,可否审批发展新党员

由于党委筹备组只是筹建党委的临时性机构,因此不能审批发展新党员。

11.党总支可否审批发展新党员

党章规定,发展党员,必须经过党支部大会讨论通过,报上级党组织批准。从隶属关系来说,党总支也是党支部的上级组织。但是,党总支的情况不同,它们能否批准接收新党员,应按以下情况办理:

在本单位设有党的基层委员会的,党总支不能批准接收新党员。因为这些单位党的领导机关是本单位的基层委员会,而不是党总支。但是,在支部报请上级党组织审批接收新党员时,总支部委员会应签署意见。

县以上党(工)委直接领导的少数独立单位的总支,经县以上党(工)委授权,该单位的党总支可以审批接收新党员。但在具体规定哪些党总支可审批新党员时,党(工)委一定要从严掌握,不得随意授权,并且要定期检查,以保证新党员的质量。党员的《入党志愿书》上,应加盖党(工)委或党(工)委组织部的印章,以表示是经过党(工)委授权的,党总支的审批意见中也要注明是由那个具体党委授权的。

12.支部大会讨论通过的新党员在党(工)委审批前调离原单位,党(工)委还可否审批

原则上从调离工作之日起,原单位党(工)委一般不再讨论批准其入党。因此支部大会讨论接收的新党员,上级党(工)委要抓紧审批,不得无故拖延。对正常调动工作的发展对象,应尽可能在其调动前办好审批手续。如因某些特殊原因不能在调动前审批,必须在调动以后三个月内讨论审批,并向入党者调入单位党组织说明未能及时审批的原因。调动后超过三个月才审批的,调入单位的党组织可不予承认。

13.党(工)委组织部门可否代党(工)委审批发展新党员及由组织部门审批盖党(工)委公章是否有效

发展新党员,不能由组织部门代党(工)委审批,由组织部门自行研究后加盖党(工)委公章的做法,不仅被审批的新党员无效,而且是一种严重的违纪行为,如有此种现象发生,有关人员应当受到查处。

14.离职学习两年以上的学员怎样办理入党手续

凡被录取进入各级党校、干校或高等院校脱产学习两年以上的学员申请入党,可以向所在学校党组织提出,其入党手续由学校党组织办理。由于这些学员的行政人事关系都在原工作单位,原工作单位的党组织有责任提供政治审查材料,并提出对接收申请人入党的意见。学校党组织接收这些学员入党时,必须与其原单位党组织取得联系,充分考虑原单位党组织对接收该同志入党的意见,经过认真考察了解,再按照党章规定办理入党手续。

15.党的上级组织负责人不能指名让下级组织发展党员

党的上级组织的负责人,指名让下级组织接收某人入党是违反党章的行为,因而是不允许的。如果有谁以党的上级组织负责人的身份指名让下级组织接收某人入党,党的下级组织有权拒绝。

16.经过支部大会讨论不同意接收入党的人,上级党(工)委不能直接决定吸收其入党

党章规定发展党员必须经过党支部大会讨论通过。上级党(工)委可以对党支部发展党员工作进行检查、帮助,但不能未经党支部大会通过直接吸收党员。

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党代会上级领导讲话范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4415 字

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各位代表、同志们:

在全国上下即将迎来新中国成立六十周年的喜庆日子里,在中铁四局改革发展取得新成果、生产经营创造新业绩的大好形势下,中铁四局集团有限公司第二次党员代表大会今天隆重召开了。在此,我代表股份公司党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的安徽省委组织部、安徽省国资委的领导同志表示热烈的欢迎!向与会的全体代表、向在各个岗位上辛勤工作的广大党员干部和离退休职工表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!

自上次党代会召开以来,中铁四局党委以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大职工解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了显著成绩,形成了良好的发展局面。一是企业综合实力显著增强。五年共完成新签合同额1298亿元,年均增长42%;完成营业额890亿元,年均增长26%。利润额和净资产收益率年均增长分别达到160%和59%,职工收入年均增长幅度达到32%。企业各项经营指标连续四年在中国中铁名列前茅,技术、设备、人才和管理长期在全系统保持领先优势。二是改革发展成效显著。建立了比较规范的公司法人治理结构,体制机制创新迈出重要步伐;不断调整和优化企业组织结构和产品结构,大胆向建筑业上游、投资、房地产和工业产品开发领域进军,企业经营布局更加合理,产品结构更加完善,市场竞争能力不断提升。企业荣获“全国优秀施工企业”称号。三是科技创新硕果累累。在高速铁路、桥梁、隧道、城市地铁、汽车试验尝黑色路面等关键领域取得了一大批重大科技创新成果,相继建成青藏铁路、京津城际、杭州湾跨海大桥、上海F1国际赛车场等一大批名优工程,先后荣获13项鲁班奖、7项詹天佑奖、7项国家优质工程奖、12项全国用户满意建筑工程奖、137项省部级优质工程和87项省部级工法。四是班子建设不断加强。各级领导班子团结协作,配合密切,凝聚力、战斗力和创造力不断增强,整体功能得到有效发挥,领导企业科学发展的能力素质显著提高。中铁四局党委连续三年被评为股份公司“四好”班子。正是因为有了一个坚强有力的领导班子,不断加快企业发展的步伐,中铁四局才真正迈上了持续发展的快车道。五是党建工作活跃有力。各级党组织不断探索创新,扎实开展工作,在发挥政治核心作用、服务企业中心工作、凝聚广大职工群众、推动企业科学发展上发挥了重要作用,取得了显著成绩。特别是你们紧密围绕国家重点工程建设,组织开展的“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”等项目党建主题活动,已经成为中国中铁党建工作的著名品牌。胡锦涛对“党旗飘扬杭州湾”活动作出重要批示,给我们以巨大鼓舞。中铁四局党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”荣誉称号,企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国企业文化建设工作优秀单位”和“中国文化管理示范单位”等荣誉称号。六是学习实践活动取得明显成效。学习实践活动开展以来,你们认真贯彻中央的总体要求,高度重视,周密部署,扎实推进学习实践活动三个阶段的各项工作,在推动企业科学发展上形成了新共识、制定了新举措、取得了新突破,受到了中央学习实践活动指导联络组和股份公司党委的充分肯定。这些成绩的取得,是中铁四局各级党组织和广大干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。五年来,中铁四局广大职工以高尚的情操、创业的精神、聪明的才智、勤劳的双手,为国家基础设施建设做出了突出贡献,为中国中铁的改革发展发挥了重要作用。我代表股份公司党委向你们表示衷心的感谢!为你们取得的丰硕成果和骄人业绩,表示最热烈的祝贺!

同志们,目前,中国中铁改革发展形势很好,呈现出了蓬勃的生机与活力。今年以来,全公司上下紧紧围绕“学习实践科学发展观”和“打好施工生产攻坚战”两大中心任务,顽强拼搏,真抓实干,全公司继续保持了良好的发展势头。生产经营再创历史新高。今年1~7月,共完成新签合同额3050.9亿元,为年度计划的78.2%,同比增长52.3%;共完成企业营业额1934.6亿元,为年度计划的69.1%,同比增长63.1%;企业利润总额也比去年同期有了大幅度增长。7月31日,中国中铁与委内瑞拉签订了委内瑞拉北部平原铁路总承包合同,合同总额达到75亿美元,是迄今为止中国企业在海外建筑市场签订的世界上最大的铁路建设总承包合同,标志着中国中铁在拓展海外市场方面取得了重大突破。重点工程建设进展顺利。哈大客专、武广客专、京沪高铁、深圳地铁5号线等重点工程,均完成或超额完成上半年施工生产计划;武汉天兴洲大桥、南京大胜关大桥等一批重点工程取得突破性进展。企业综合实力进一步提升。在近期公布的世界500强企业排名中,中国中铁由去年的第341位上升到242位,提升了99位。学习实践活动取得显著成效。全公司各级党组织认真贯彻中央精神,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求,高起点、高标准、高质量地完成了学习实践活

下面,我就开好这次党代会和中铁四局今后的工作讲几点意见:

一、牢固树立长期学习不断实践的思想,巩固和扩大学习实践活动成果。学习实践科学发展观是一项长期的战略性任务。只有长期坚持不懈地深入学习和实践,才能不断推动企业科学发展。希望四局各级组织把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作来抓,特别要在建立健全长效机制上多下功夫,努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领四局实现科学发展的坚强战斗堡垒;希望四局各级领导干部要继续发挥表率作用,带头落实整改责任,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力;希望四局广大党员干部要树立长期学习、不断实践的观念,坚持学以致用、用以促学,在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫,为四局的持续稳定和-谐发展做出更大的贡献。

二、提高素质改进作风,大力加强领导班子建设和干部队伍建设。深入贯彻落实科学发展观,应对困难和挑战,推动企业持续稳定快速发展,关键在于各级领导班子和领导干部。要继续把创建“四好”班子作为加强各级领导班子建设的有效载体,进一步加强思想建设、政治建设和作风建设,加强对各级领导干部的管理监督,促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。要把“打好施工生产攻坚战”作为锻炼和培养干部的主战场,作为提高-干部能力素质的实践课堂,作为改进干部工作作风的严肃考场,在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部,着力提高各级领导班子和领导干部引领企业科学发展的本领。要以提高领导水平和工作能力为核心,以加强思想政治建设为重点,努力把中铁四局各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

三、打好施工生产攻坚战,实现企业科学发展。当前,国家加大基础设施建设投资规模的重大举措,为我们加快企业发展提供了难得机遇。随着承建项目的增多、施工领域的扩大、管理幅度的加大,企业现有资源与迅速扩张的经营规模之间不相匹配的矛盾更加突出,由此带来的施工组织、资源配置、现场管理、合同兑现上的困难和问题也将进一步增多,我们在安全生产、工程质量、项目管理以及经济效益上面临着比以往更大的风险与严峻考验。所以,面对异常繁重的施工生产任务,我们必须认清形势,统一思想,全力打好施工生产攻坚战。要切实加强组织领导,各级领导干部务必把工作重心转移到抓管理、抓基层、抓施工现场上来,积极深入施工生产一线,靠前指挥、带头大干。要切实加强工程项目管理,不断提高项目管理水平和赢利能力。要进一步加大科技创新力度,推动关键技术自主创新,不断增强企业的核心竞争能力。要牢固树立“安全是效益、安全是品牌、安全是责任”的意识,切实把实现安全生产作为企业科学发展的根本性、基础性任务来抓,以更加得力的措施,更加严格的要求,确保企业实现安全发展。

四、发扬改革创新精神,大力加强和改进企业党建工作。党建思想政治工作是我们国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。多年来,中铁四局的党建工作一直走在全系统的前列。希望你们不断探索,进一步创造新的成绩。要紧密结合企业改革发展实际,积极适应企业管理体制和管理方式出现的新变化,探索适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。要以改革创新的精神,深入研究新形势下加强和改进企业党建工作的新方法、新途径。要积极推进基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体创新,增强党组织的凝聚力和战斗力。要健全党员权利保障机制,探索建立党内帮扶机制,丰富党员发挥作用的途径和方式,发挥好党员在党内事务中的参与、管理、监督作用。要创新改进党员教育管理的方式方法,切实加强党风党纪教育,不断强化内部监督,增强广大党员干部廉洁从业的意识和反腐倡廉的自觉性。要提高企业文化建设水平,扩大企业的社会影响力,塑造企业良好形象。

五、坚持贯彻落实党的依靠方针,着力构建和-谐企业。维护和-谐稳定的局面,是企业改革发展的前提和基矗要认真贯彻落实科学发展观,按照以人为本的要求,从解决关系职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力表达好、实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要始终坚持党的依靠方针,切实贯彻落实“依靠职工办企业、办好企业为职工”的企业管理理念,大力倡导发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的企业理念。要健全职工收入分配机制和工资正常增长机制,重点向生产一线倾斜,切实保障职工尤其是生产一线职工收入与企业效益同步增长。要充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,提供平台,努力营造企业和-谐稳定的发展环境。

各位代表、同志们,这次党代会是在中铁四局进入新的发展阶段召开的一次重要会议,是总结过去、谋划未来的一次重要会议,是动员和组织全公司广大党员、干部和职工认真学习实践科学发展观,为把中铁四局打造成为国内一流的建筑施工企业而不断奋进的一次重要会议。希望各位代表要切实担负起自己的神圣使命,围绕大会的主题,认真审议两委工作报告,共同谋划好今后一个时期的奋斗目标和战略任务,选举好新的一届“两委”领导班子,确保这次大会的各项任务圆满完成。

最后,祝大会圆满成功!

谢谢大家!

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电力局职代会上级领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:电力,领导,全文共 4254 字

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各位代表、同志们:

***市电力局六届一次职代会暨20xx年工作会议,在大家的共同努力下,完成了会议各项任务,达到了预期目的,取得了圆满成功。

一、会议基本情况

这次会议是在全局上下认真贯彻落实党的十七大精神,以实际行动践行科学发展观,取得抗冰抢险、抗震救灾和奥运保供电全面胜利,推进各项工作又好又快发展的关键时期,召开的一次重要会议;也是新班子组成后召开的第一次职代会暨年度工作会,是一次事关全局、影响深远的大会。对于我们进一步解放思想,加快一流县供电企业建设,顺利实现09年全年目标任务,至关重要。

***局长的工作报告,思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,既有对20xx年工作的客观总结,又有对20xx年工作系统全面的部署;既有对成绩的客观评价,又有对问题的深刻分析;既有对过去经验的坚持发扬,又有对改革发展的大胆创新,是指导09年各项工作的纲领性文件。

会议还表彰了先进,宣读了倡议书。会议期间,代表们紧紧围绕三个报告进行了热烈的讨论,积极建言献策,提出了不少有建设性的意见和建议,体现了高度的责任感和使命感,充分表明了职工积极参与企业改革发展的民主热情和创造精神,也充分体现了局党委对全心全意依靠职工办企业、强化民主管理和民主监督工作的高度重视。这些意见和建议,我们将尽快召开专题会议进行研究。这次会议的成功召开,对于我们进一步落实科学发展观,建设坚强电网,构建和谐企业,推动创一流工作,具有十分重要的意义。

二、会议主要收获

这次会议是站在一个新起点上,谋划未来、部署工作的一次非常重要的会议。会议安排紧凑,主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,高效务实。开得很好,收获很多,概括起来,主要有以下四点:

(一)全面总结了08年的工作,鼓舞了斗志。会议认为,刚刚过去的20xx年,全局上下认真贯彻落实党的十七大精神和上级各项决策部署,紧紧围绕创一流目标,深入推进各项重点工作,安全生产局面稳定,电网建设成效显著,电力供应保障有力,经营业绩全面提升,优质服务广受好评,确保了奥运等重大政治任务的可靠供电,党建及精神文明建设成果斐然,职工工作、生活质量不断提高,企业发展呈现出良好的态势。会议认为,这些成绩是客观的,是实事求是的,为下一阶段的发展打下了坚实的基础,振奋了精神,鼓舞了斗志。( )

(二)深入分析了当前面临的形势和任务,坚定了信心。会议从全局的高度对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,既明确揭示了外部环境和思想观念对我们持续快速发展造成的无形和有形的压力,又客观地指出了当前在电网建设、安全生产、线损管理、优质服务、员工队伍等方面存在的困难和不足。这些分析和思考,科学辩证,客观深入,使我们对形势有了更全面的把握,对面临的困难有了更充分的估计,更好地激发了广大干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心,增强了对企业改革发展的紧迫感和责任感,为全局上下进一步统一思想,坚定信心,把握机遇,迎接挑战,推动公司各项工作再上新台阶,奠定了思想基础。

(三)科学制定了09年工作思路,明确了方向。会议坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面领会国网公司、省公司会议精神,确立了09年“ 围绕一个中心,突出一条主线,实现七个突破”的工作思路,这是在全面分析面临的形势和任务、所处的内外环境、承担的责任基础上制定的,是我们认真落实科学发展观、主动把握工作规律、积极探索有效管理方法的集中体现,在今后的工作中必须坚决加以贯彻落实。

(四)具体提出了20xx年目标任务,部署了工作。报告提出了七项主要工作目标,明确了在安全管理、电网建设、经营管理、优质服务、党的建设等方面的重点工作。会议认为09年制定的工作目标是积极可行的,符合发展的要求,是经过努力可以实现的;提出的“七个方面”的重点,切合实际、针对性强,是对08年工作的继承和超越,振奋人心、催人奋进。会议的召开,进一步理清了思路,找准了定位,明确了方向。新的一年我们要紧紧围绕大会确定的工作思路和目标,落实各项部署和要求,以更加出色的成绩努力推进各项工作再上新台阶,为***电力事业和地方经济社会发展做出新的贡献。

三、贯彻落实会议精神的几点要求

本次会议已就全年工作作出详细部署,关键在于认真领会精神,准确把握实质,抓好贯彻落实。下面就贯彻落实好会议精神,讲三点意见。

(一)要切实增强忧患意识。忧患意识来自于对企业内外形势的深刻认识和准确把握,源于强烈的责任心和使命感。当前***市经济社会快速发展,为公司改革发展提供了良好的发展机遇。同时,经过历届班子和全体员工的不懈努力,公司已经奠定了坚实的发展基础。但是正如******同志在报告中所指出:目前,公司还面临着安全生产要求更严、经营绩效要求更高、企业管理要求更加精益的挑战,以及社会、民众对电力服务要求越来越高的考验。面对这种新形势和新任务,我们干部职工,不能盲目乐观,不能只见成绩、不见危机,不能只见优势、不见劣势,要树立全面的观点,用系统思维的方法,全面把握形势,居安思危,切实增强忧患意识。只有始终心怀忧患,才会增强发展的主动性和内在动力,才会不断拓宽发展思路,推动企业进步。当前,面对“ ”,我们增强忧患意识,就是要以创新的思路、昂扬的斗志,加快思想解放步伐,破除不思进取、无所作为的惰性思想,树立自强不息、争创一流的拼搏意识;破除按部就班、消极被动的等靠思想,树立抢抓先机、乘势而上的机遇意识。从而把解放思想、更新观念中焕发出的饱满热情与创新精神,落实到“ ”的实践中去,脚踏实地,埋头苦干,又好又快地实现企业创一流发展目标。

(二)贯彻落实会议精神,要切实增强规范意识,不断提升企业管理水平。

增强规范意识,就是要对客观规律、法律法规、管理制度和道德规范,心存敬畏,摒弃心存侥幸、自行其是的惯性思维。对于企业而言,就是要坚持依法治企、从严治企,就是要在制度、法律、法规的框架下,依法经营企业,严格管理企业,不断提升企业综合管理水平。

一要强化规范管理。要坚持用制度管人,用制度管事,按制度办事、按程序办事,做到依法决策、科学决策和民主决策。不断修订、完善、出台实施有利于企业改革发展的规章制度,规避制度缺陷带来的管理空档和缺位,强化制度刚性,形成管理闭环,增强管理的有效性和针对性。凡是制度规定要求执行的,必须不走样地执行到位;凡是制度明令禁止的,必须坚决不做,自觉维护制度的刚性和权威性。要完善内控机制,强化风险防范,深化创一流同业对标,以精益化管理、标准化建设,实现公司快速健康发展。

二要强化权力监督制约。要完善监督机制,建立健全决策、执行、监督三者相互制约、相互协调的权力结构,健全权力运作程序,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要着重加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督,加强对容易滋生腐败的重点领域、重点环节和重点部位的监督。要正确处理敢于监督和善于监督的关系,从关心爱护干部出发,发现苗头性问题及时提醒、及时制止,避免酿成大错。要注重把党内监督与党外监督结合起来,把事前、事中和事后监督结合起来,形成监督合力,提高监督效能。

三要强化企业执行力。要大力加强执行力建设,牢固树立刚性化的执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美;牢固树立效能化的执行理念,形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面;牢固树立精益化的执行理念,培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风;牢固树立危机化的执行理念,强化忧患意识,善找工作上的差距和问题,增强压力感和紧迫感;牢固树立人本化的执行理念,用严格的制度、团队的精神,调动每名干部职工的积极性和创造性,形成狠抓各项工作落实的强大合力。

(三)贯彻落实会议精神,要切实增强责任意识,不断推动作风进一步好转。

责任就是使命,就是奉献。增强责任意识,就是要求我们树立强烈的事业心和紧迫感,在各自的岗位上恪尽职守,有所建树,以一流的标准、一流的工作,创造一流的业绩。

一要统筹兼顾、突出重点。新的一年,公司各项工作纷繁复杂、千头万绪,如果统筹不力、重点模糊,就很难打开局面。全体干部职工要增强主动性,讲究科学性,注重实效性,抓主要、抓关键,统筹兼顾,在全局性工作上有所突破。尤其要紧紧抓住事关电网发展的根本问题、制约公司发展的“瓶颈”问题、涉及职工切身利益的敏感问题,深入研究,大胆探索,不断提出新对策,谋求新突破,实现新跨越。

二要硬朗作风、增强干劲。良好的作风是严格工作标准、提高工作效率、取得工作实效的重要保证。要紧紧围绕企业发展中急需解决的难题,深入调查研究,认真剖析问题,深入研究对策,积极探寻实践中的好做法、好经验,充分尊重广大职工群众的首创精神,集思广益解除发展难题。要以规范化为前提,标准化为尺度,按照“高、严、细、实”的标准和要求,抓好重点工作,强化目标管理和过程控制,突出自我加压,运用科学的工作方法,提高工作效率。要大力倡导抢前争先、争创一流的精神,实现公司各项工作的提档进位,确保企业各项目标的顺利完成。

三要精诚团结、积聚力量。团结就是力量,团结是企业一切工作取得成效的基石。我们要大力弘扬精诚团结、务求实效的企业良好风尚,各部门、各单位之间务必加强协作,对一些相互交叉的工作,要主动协商,密切配合,共同做好;对涉及部门和个人利益的事,要讲大局、讲原则、讲奉献,主动谦让不争功;在涉及矛盾和问题的时候,要争先解决不诿过,和衷共济,形成合力,推动工作顺利开展。

同志们,这次会议内容丰富,意义重大。各单位要把本次会议的学习宣传和贯彻落实,作为最近一段时间的首要工作认真抓好。希望各位代表回到各自工作岗位后要认真履行代表职责,切实把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。对会议的主要文件,特别是******同志的工作报告要原原本本地、迅速传达到传达到基层站所、班组,传达到一线员工。要结合实际,形成有本单位特色的工作思路和工作举措,推动各项工作的贯彻落实。

各位代表、同志们,我们站在新起点,肩负新使命。我们的前景光明而美好,我们的任务光荣而艰巨。积力之所举则无不胜,众智之所为则无不成。让我们在***市委市政府、在省市公司的正确领导下,齐心协力,继往开来,锐意进取,为全面完成公司年度目标任务、开创***市供电公司美好未来,再谱新篇章!再做新贡献!

最后,我代表局党政领导班子向全局职工及家属拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,万事如意,合家欢乐!#p#副标题#e#

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艺术节上上级领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1001 字

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尊敬的民族小学的领导、师生们:

大家好!五月是春潮奔涌,是扎兰小城竞相吐绿的季节,五月是释放活力,飞扬激情的时节,在这美好欢快的时刻,扎兰屯市民族小学在这里召开能展示小学生风采、体现素质教育成果的体育艺术节。首先请允许我代表教育局向默默耕耘,为此次体育艺术节做出巨大贡献的各位老师、同学们致以衷心的感谢!

民族小学始建于1943年(伪满时期),1987年和1995年先后在中央街北路建起两座教学楼,2007年10月民族小学与原沿河小学合并组建为现在的新民族小学,学校也喜迁新校址,同时也迎来了民族小学建校史上空前跨越式发展的大好时机。学校现有24个教学班,在校生1353人,是一所颇具时代气息和充满民族风情的特色学校。抚今追昔我们相信机遇与挑战并存,几经风雨的民族小学在这70年的建校历程中,发生了翻天覆地的变化。如今民族花满园,教育竞芳菲。民族小学是我市的窗口学校,市规范化小学,呼伦贝尔市级师德示范性学校。多年来一直是我市教育战线上的一面旗帜。在市委、市政府和市教育局的正确领导和亲切关怀下,学校秉承“开启智慧、润泽生命”的办校理念,紧紧围绕“立德树人,志存高远、阳光体育为两翼”加大课堂教育改革,努力打造一流师资,一流教学质量,继而把民族小学打造成为“德高、身正、博学、敬业、爱生”的名校。

学校积极推进校园软硬件建设,校园环境日新月异,办学条件不断改善,服务水平日益提高,办学成果显著。成绩仅仅是学校发展的一个掠影。我们深知,新世纪的人才,不仅要有坚定的理想信念、高尚的道德情操和扎实的文化功底,更需要有健康的体魄、良好的礼仪素养和儒雅的艺术底蕴。

今天隆重开幕的体育艺术节,是民族小学迁入新校园后的第六次体育艺术盛会,是对学校已经形成的校园文化进行传承、整合和创新的结果,是为学生展示个性、发展特长提供更加广阔的舞台,是集中展示学校在素质教育方面的突出成就,打造学校校园文化品牌的又一重大举措。更是为庆祝民族小学建校70年而开展的系列活动之一。本届体育艺术节将会成为学校办学历程中一道亮丽的风景线,将会是学校的综合素质教育取得丰硕成果的又一次盛大展示,同时也将是营造高雅校园文化和体育氛围、发掘体艺新秀的重要途径,将是学校师生精神面貌、信念追求、和谐发展的美好再现。

最后,预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届体育艺术节圆满成功!

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职代会上级领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1425 字

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各位代表、同志们:

公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力,如期举行。此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会,也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。在这里,我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候,向一年来为公司生产经营尽心尽力,扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!

下面我代表公司党委,讲几点意见:

一、宣传、贯彻、落实好会议精神

总经理李中海同志在报告中认真总结了公司过去一年的主要工作,分析了公司当前面临的形势,确定了公司XXXX年的工作指导思想,明确了生产经营目标。XXXX年的目标任务和大政方针已经明确,我们的关键任务就是抓好落实。

要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实,大会闭幕后,各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神,有计划。有重点的进行学习讨论。充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵,做好战胜困难,完成目标的思想准备。其次是职工代表要坚定搞好公司的信念,凝聚智慧,发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风,不断增强大局意识、责任意识和机遇意识,尽职尽责做好本职工作,圆满完成公司全年各项任务。

同志们,XXXX年的生产经营目标和工作任务能否完成,是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。希望在座的各位代表不负众望,履行职责,带动广大职工坚定信心,攻坚克难,高质量完成公司XXXX年各项目标任务而努力。

二、增强做好工作的信心

不少职工对公司的前景担忧,对公司的发展信心不足。但是大家应该看到,公司的生产经营正常,职工就业稳定,收入在不断提高。公司开发的项目也基本落地,我们完全应该对公司的明天充满期望,坚定发展的信心。人心齐,泰山移,通过广大职工的共同努力,我们就能战胜一切困难,再创辉煌。

公司生产经营目标的确定是根据公司的实际确定的,完成是有条件的。职工的切身利益是与公司生产经营目标的实现是密切相关的。我们有一支敢打硬仗。善打硬仗的职工队伍,只要我们紧密围绕这个目标,万众一心,转变工作作风,提高工作效率,我们完全有能力实现公司全年生产经营目标。

三、加强队伍建设

职工是生产力最活跃的因素,是公司发展必须紧紧依靠的核心力量,职工队伍建设是公司发展的根本,一支高素质的职工队伍,不仅是公司稳步发展的基石,也是长远发展的有效推动力。因此,要着力加强职工队伍建设。

四、维护好广大职工的根本利益

公司全体干部职工要在思想上充分认识到,公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。对公司而言,职工不仅是生产经营的建设者,也是公司各项事业发展的受益者。对职工来说,公司实力不断增强,职工能得到更多实惠。只有公司发展了,经济效益提高了,才能保证职工的根本利益。所以,追求公司效益最大化和职工收入最大化,是大家共同承担的责任和义务。

各单位要切实关心职工生活,抓好困难职工帮扶工作,加大为职工办好事、办实事的力度,让职工真切感受公司的温暖。同时,及时掌握职工的思想脉搏,解惑释疑,化解矛盾,把思想工作与关心职工生活结合起来,为公司的和谐稳定提供有力保障。

各位代表,同志们,目标已经确定,让我们把智慧和力量凝聚到全面落实本次职代会的决策部署上来,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风、凝心聚力,为全面完成XXXX年的工作任务,实现公司科学发展而努力!

最后,给各位代表、同志们以及全体职工家属拜个早年,祝大家身体健康,阖家幸福,XX年大吉!

谢谢大家!

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转正员工上级评语

范文类型:评语,适用行业岗位:职员,全文共 1591 字

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1. 张亚军(杭州)一直本着以学生为本的工作态度认真为学生服务。新生入学时进行全面系统的导学,让学生了解“网上人大”的学习模式,学习方法,引导学生上网查询信息,努力培养学生自主学习能力。根据不同的层次和专业,制订相应合理的选课计划,推荐给学生,争取在最短时间(两年)内毕业。

2. 刘伟:自古英雄出少年。二十出头的你,凭借认真学习精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效,展现了当今实用型人才的风采。

3. 陈秋妹(福州)负责人大项目整体工作,从接待学生咨询到毕业送出学校,工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到以诚相待,受到学生的广泛好评。

4. 王津宁(金华)招生宣传思路开阔途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式,有力促进了招生工作。

5. 孙燕尔(嘉兴)工作认真负责,出色地完成了各项工作。从招生新生导学督学考试和毕业管理工作,做得有条不紊,平时工作兢兢业业,特别是在招生工作中,积极主动与原来的老生联系,以优质热心的服务态度感化老生,以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中,经常与学生沟通,及时解决学生反映的各种问题,并有针对性地指导学生学习,受到了学生的好评。

6. 朱勇:敢想敢为敢做,凭借勤思考善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,从而推动了气动除毛刺工艺的进程。

7. 建立QQ群,为学生建立了相互交流的渠道,日常工作中与学生即时联系,增强了学生的归属感。同时,针对各个学习环节,认真细致地进行督学,取得了较好的效果。为了更好地为学生服务,即使在寒暑假,也经常加班加点,甚至上门为学生服务。同时,积极组织学生活动,xx年杭州被评为“公益先锋(团体奖)”,张亚军老师功不可没。

8. 工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。xx_工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格,成绩优秀,给予转正

9. XX_在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

10. xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。

11. 试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。

12. XXX同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格,成绩优秀,给予转正。

13. XXX同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。XXX同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格,给予转正。

14. 该同志在试用期间,工作认真积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。

15. xx_认真勤恳踏实努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。考核合格,给予转正。

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上级领导激励员工士气的讲话稿精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,职员,全文共 1682 字

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各位同仁:

大家上午好!时隔半年之久,这天,咱们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动十分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有这天的发展,与你们的发奋是分不开的!同时,个性感谢大家对我的帮忙和关心!

蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,咱们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难咱们都能够克服,有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得咱们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和郭丽娟在高安,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,用咱们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了咱们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,咱们有很多的同事付出了很多,虽然,此刻有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,咱们有过太多的失败,也有过很多的成功。归纳过去,展望未来。咱们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。咱们需要的是认真归纳,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下方,我将咱们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下归纳,期望大家共勉!

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,咱们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关联的近三千家。产品也有原来的16种增加到此刻的20几种,并且以后还会逐渐增加!咱们充分看到了市场的潜力,也看到了蓉药集团和咱们的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到这天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展带给了可靠的人力资源保障。咱们不但完善了咱们的管理制度,还完善了咱们的企业文化,并且还将不断发奋,不断完善,发奋为大家创造一个好的平台,一个愉悦和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同发奋下,咱们创新了很多营销模式,垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此,就不禁感到十分自豪,正因咱们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是咱们公司最为宝贵的财富。

四、此刻的咱们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮忙,公司总部不但给了咱们300万的信用担保,还给了咱们更多的市场。咱们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,此刻的咱们,最就应做的是做好以后的工作。保证咱们以前犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的归纳归纳咱们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说职责不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,职责的确不在员工,也不在经理,而在于我自我,如果我不出差,不担搁这段时刻,所有的错误是不是都能够避免呢?因此,这天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的职责,而是要大家共勉,共同反思。

我的发言完毕,谢谢大家!

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企业上级领导的工作口号

范文类型:口号,适用行业岗位:企业,领导,全文共 563 字

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1、天一,天一,天下第一。

2、蓝色城堡,命运的开始!

3、有保乃有济,无虑即无忧。

4、销售拼士气,增员靠风气。

5、您使用放心,我们努力用心。

6、凝聚产生力量,团结诞生希望。

7、成功决不容易,还要加倍努力!

8、服务只有起点,满意没有终点。

9、永不言退,咱们是最好的团队。

10、所有欺骗中,自欺是最为严重的。

11、永不言弃,再创辉煌,誓夺第一。

12、销售要主动出击,不要守株待兔。

13、东风吹,战鼓擂,南粤纵队怕过谁!

14、人人心中有目标,失败成功我都要。

15、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

16、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。

17、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。

18、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

19、超越梦想一起飞,我们需要真心面对。

20、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

21、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

22、把握真人性,洞悉真人心,成就真人生。

23、越勇。越挫越强。不放弃,不抛弃。

24、秀出自信,展现自我,非比寻常,最强。

25、事业发展,用心学习,素质提升,交流分享。

26、今日付出,明日收获,尽力以赴,必定辉煌。

27、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

28、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向!

29、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

30、积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。

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给上级单位自查报告范文

范文类型:汇报报告,全文共 1147 字

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尊敬的各位领导,下午好!

首先,感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报:

一、在能源资源消耗指标方面:

瓯海职业中专集团学校20xx年的.单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年,同比下降 7.34%,人均综合能耗42.2千克标准煤/人年,同比下降6%;用水量38570吨,人均用水量15.39吨/人年,同比下降5.06%;在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%,符合能源资源消耗指标要求。

二、在管理制度与实施方面:

根据人事变动,今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员,由副校长担任组长负责全校的节能工作,完善与制度相关管理,并明确各部门的职责分工。有效实施节能方案及目标。有效地推进我校节能管理工作,有效地降低能耗达到节能管理科学,运行高效化的工作思路。确定专人负责能源资源消耗统计和分析,及时整理形成台账,定期公示与报送等相关工作。

三、建筑及设备系统节能方面:

我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的相关要求,充分利用自然采光,同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造,改用节能LED灯提高了节能效率,另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。

四、节约用水方面:

20xx年7月,开展“中水在院校回用”项目试点工作,响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡,由市职工技协、市环境监测中心

站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”,本月已顺利投入使用,据相关专家初步测算,每天可节约用水10多吨,一年可约水费4万多元。达到污水零排放,污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水,实现节水节能效益。“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。

五、绿色消费方面:

我们积极响应和落实开展各类节能低碳绿色消费工作。利用低碳节能宣传和世界水日等专题活动,开展了以绿色消费,美丽校园为主题的文艺汇演,有效地引导和培育了师生的绿色消费观念,并在全体师生中开展校园、办公室、班级绿色创建评比养成绿色消费习惯等实际行动。

六、附加评价单元方面:

我们已经与北大新能环保科技有限公司签订了节能改造合同,采用合同能源管理方式进行中央热水系统节能改造与管理,满足学生宿舍生活热水需求,达到与传统电热水器相比,可节约50%的用电量。另外我们建设投用了“中水回用工程”,年节约资金达4万多元,除了经济效益之外,我们做到了节能养成与示范作用。

以上是我们在创建市节约型示范单位方面所做工作的大致情况,有不到之处,敬请各位领导和专家多多批评指正,谢谢!

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向上级申请临时救助的报告

范文类型:申请书,汇报报告,全文共 404 字

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县民政局:

我叫王xx,今年62岁,身份证号码为xxxxxxxxxx。我是县习文乡板屯村村民,我全家共有3口人,丈夫患癌症去世,是大病致贫户。

我于20xx年患双膝重度骨关节炎,无法行走,丧失了基本的劳动能力和生活能力。多年来一直四处求医,靠药物控制病情。今年以来,先后到安阳、邯郸进行治疗,效果都不理想。家里的钱都花光了。实在没办法,只好向亲戚朋友求助,在大家的帮助下,住进了解放军总医院,先后做了两次大手术,花去医疗费十几万。加上丈夫前几年住院看病,欠下的外债已经是十八万多。对于一个农村家庭来说,这无疑是一个天文数字。

我两个儿子参军,微薄的津贴孩子不舍得花,省下来给我看病。仅有的4亩地,因无能力耕种也给了别人,此外无任何收入。为此,特恳请民政部门给予救助

我保证上述情况完全真实,无任何虚假,如情况不实,自愿承担全部责任,如数退还已领取的救助金,并接受相关法律法规处罚。

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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员工写给上级领导的感谢信

范文类型:感谢信,适用行业岗位:职员,领导,全文共 780 字

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尊敬的XX人民医院各位领导,老师:

大家好!首先请让我代表卫校全体实习生向贵院的领导和老师们报以最衷心的感谢!

蓦然回首,才知道我们从夏日的风雨中走来,历经了秋日的洗礼,冬日的沐浴,正迎接春日的到来。那日的景象历历在目:李主任在风雨中等待无知又兴奋的我们,并亲自在雨幕中将我们送到宿舍,那亲切的眼神,温和的话语悄悄地抚平了我们那八颗担忧躁动的心。

XX人民医院是一所综合性的三级甲等医院,拥有雄厚的医学知识,娴熟的技术和丰富的临床经验,教学经验,还有一批医学道德高尚的师资队伍。在九个月的实习,十三个科室的轮转中,在老师们的悉心关怀,孜孜不倦的教诲下,我们学到了很多基本知识与技术操作,理论与临床相结合,为我们将来的行医之路奠定了基础。从护生到护士的角色转变是我们的必经之路,是您们搀着我们在通往医学殿堂的道路上迈了至关重要的一步,是您们给我们提供锻炼的机会,让我们一步步成长,是您们无私地传授毕生的知识与宝贵的经验,让我们少走弯路,也是您们,无论是工作,还是生活,都无微不至地关怀我们,让我们明白了南丁格尔精神的真谛,感受到家的温暖。是你们……无法忘记,第一次进科室,老师手把手地从认识用物教到我们能熟练地完成每一项操作,无法忘记,感冒生病时老师那关怀急切的眼神,更无法忘记老师们一次次敦敦的教诲于经验的传授,无法忘记……太多太多的感激之情无法在笔尖一一倾泻,但我们将永生铭记。贵院全体医务工作者刻苦的工作作风,精湛的技术,崇高的敬业精神,优质的护理服务态度,严谨的教学风格与博大的爱生情怀将是我们永远的学习楷模。

短暂又宝贵的实习生活即将结束,卫校的邹林锋,张燕婷,黄丽花,曾玉娟,袁东梅,黄伟芳,郑燕琴郑东琴八位护生在此再一次感谢贵院为我们提供的一切。最后真心的祝福领导和老师们身体健康,家庭幸福。

也祝贵院的医疗事业蒸蒸日上,再创佳绩!顺利通过三甲评审!

此致

敬礼

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2024致上级的工作道歉信

范文类型:道歉信,全文共 720 字

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尊敬的领导你好:

我于20xx年3月19号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

日期:

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工作感谢信 上级感谢下级支持工作感谢信

范文类型:感谢信,全文共 538 字

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“我想送给他们礼物,可是他们不要,就连鸡蛋也不要。思来想去,我觉得真心话是最好的礼物,就写下了这封信。”

“自从你们来到阿热买里村,村里发生了许多新变化。我心里有许多感激的话想要对你们说,可一直没有机会。今天,我要当着全村人的面,把心里的感激说出来……”

这是阿瓦提县乌鲁却勒镇阿热买里村村民布海力且木·毛来麦提写给自治区民政厅驻阿热买里村“访惠聚”工作队的一封信。4月1日,在村里举行了升旗仪式后,布海力且木给全村人读了这封信。

“我想送给他们礼物,可是他们不要,就连鸡蛋也不要。思来想去,我觉得真心话是最好的礼物,就写下了这封信。没想到读完信,村民都走上来和我握手,说感谢我替他们说出了一直想说的话。”布海力且木告诉记者。

20__年6月,自治区民政厅“访惠聚”驻村工作队在阿瓦提县乌鲁却勒镇喀拉塔勒村、阿热买里村、柯坪村等8个村实施“现代文明生活进农家”惠民项目,为1035户村民配置了沙发、茶几、实木床、书桌等全套10件家具,改善村民的生活质量和人居环境。布海力且木一家就是这个项目的受益者。

4月3日,记者走进布海力且木的家,庭院铺上了水泥地坪,宽敞干净,靠近西边的一角摆满了夹竹桃、橡皮树、海棠等花草,房间里窗明几净。布海力且木7岁的儿子和3岁的女儿正在争抢着书桌的使用权。

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工作感谢信 上级感谢下级支持工作感谢信

范文类型:感谢信,全文共 425 字

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致科学实验室设备公司:

贵公司承建的新教学科研楼实验台安装工程如期竣工了,该楼于本学期开始启用;通风柜的安装工程到目前也基本完工。贵公司的实验台、通风柜等实验室装备的性能、质量得到了我校领导、实验室工作人员的一致首肯。

由于工程时间紧,在安装中难免有一些遗留问题。贵公司安装部留守的何尚安、彭文龙两位员工遵照“客户第一”的宗旨,工作认真负责,服务热情周到,并能始终坚持在工作岗位上。无论是深夜、凌晨,还是节假日休息,实验室一出现实验柜台、水电故障,他们总会及时赶到,迅速解决问题。他们的敬业精神和工作作风受到了学校老师的一致好评,建议给予表彰。

籍此,我们对贵公司在上半年非典时期的不利形式下,能及时完成我校的新教学实验楼实验室装备工程表示衷心的感谢。在我校该项目的实施工过程中,贵司选派的所有工作人员,无论是商务代表、项目经理、设计人员,还是两位留守人员都表现出了良好的职业道德和敬业精神,在此也一并表示感谢。

此致

顺颂商祺!

药科大学

20__年12月25日

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给上级领导的中秋祝福贺卡 给领导的中秋贺卡寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:领导,全文共 566 字

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丝丝的凉意让你想起在家时妈妈给你披上的外衣,挂在天上圆圆的月亮让你想起了家乡甜甜的月饼,手机里的温馨的短信提醒你,我的祝福到了:中秋快乐!

真希望能和爸爸妈妈一起过中秋节哦,好想他们哦!

中秋节快到了,你妈妈喊你记得回家吃月饼咯回了记得带个祝福:祝你祝我中秋团圆合家幸福!

又是一年中秋到,儿的思念在异乡;中秋月圆家不圆,儿泪相思在远方;每逢佳节倍思亲,儿子送福祝你们:亲爱的爸爸妈妈,中秋佳节平安快乐!健康幸福!

一个祝福,藏纳多少感恩和心愿;一声问候,代表多少惦念和关心;中秋之际,我的思念更深。愿爸爸妈妈开心平安健康!

中秋月圆人圆!祝你和你的爷爷奶奶爸爸妈妈叔叔婶婶哥哥姐姐弟弟妹妹一家人团团圆圆,吃得脸圆圆,肉鼓鼓,都像无锡大阿福!

花好月圆中秋到,每逢佳节倍思亲。祝福妈妈我爱您,过节不要太劳累。秋凉添衣别感冒,心急上火没必要。牛奶蔬菜加水果,平安快乐身体好。

老妈,祝你母亲节快乐,端午节快乐,中秋节快乐,祝你生日快乐,圣诞节快乐....祝你每一天都快乐,比昨天快乐,比我快乐!

中秋佳节欢乐合家,欢声笑语难以自拔,喜气洋洋幸福传家,如不听话棍棒交加,把你打得疼得叫妈,祝月圆人圆事事圆,美满永远!

今夜的月与嫦娥跳姿下的舞裙划成了同一道无缺圆,今夜的风掀开如月般五环绽放的序幕,今夜的月光倒映在母亲河怀抱孕育中秋团圆的祝福。中秋快乐!

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顶撞上级检讨书500 顶撞上司检讨书简单

范文类型:检讨书,全文共 334 字

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尊敬的领导:

我在工作中因为xx事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。

检讨人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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向上级领导请假条

范文类型:请假条,适用行业岗位:领导,全文共 200 字

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尊敬的公司领导

我于_____年_____月_____日_____月_____日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请_____天婚假。现特向领导申请休婚假,自_____年_____月_____日_____月_____日到_____年_____月_____日_____月_____日共计_____天,请予以审批。

申请人:__________

时间:_____年_____月_____日

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