内容

一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员(群安员)的作用，积极开展群安员活动。

活动时间：

11月23-27日

活动主题：

天使的诱惑

活动口号：

感谢那些爱你，你爱的人;感谢那些恨你，你恨的人，是他们让你不再孤单!

活动地点：

T1T2

活动促销：

感恩touch吧，惊喜纷纷下

诱惑常常有、今夜特别多

一、消费冠军全免当日消费

二、消费满1000元赠1000元礼盒一套

三、消费100%返还，消费100元返100元

活动说明：

1、以“消费冠军”全免当日消费激励客户，促使他们相互攀比(场内可与营销配合);

2、吧台可摆放多个金蛋，让消费者在活动期间可以享受到感恩节。砸金蛋，撞大运的惊喜活动中去;至于金蛋的奖品等级请酒吧人员设置处理。

3、活动期间满1000元返还200元非双休日现金券。

酒水促销：

一、天使套餐1888元高档酒水+天使面具+888元现金券+天使之吻(特调)

二、修女套餐988元中档酒水+修女+试管之夜(特调)

三、感恩套餐(酒吧日常套餐促销)可以自行设计酒水促办法。

场内布置：

活动道具：

天使面具20个，每个酒吧10个，主要用于送给现场点天使套餐的消费者，酌情增加天使面具的数量。

天使翅膀18套，每个酒吧9套，主要是演员穿戴;

火鸡服装10，每个酒吧5套，咨客引导用，以及内场衔接用;

牧师服装16套，每个酒吧8套，前场门卫引导，内场DJ、MC配合;男营销专用

修女服饰16套，每个酒吧8套，演员或女营销专用。

备注：活动道具以酒吧马总薛总要求为准。

场地布置：

大门：

1.在酒吧装修的铁门上缠绕绿色植物，插上鲜花组成的拱形门，点缀小星星灯。

2.制作几处天使和圣母的形状指示牌

室内：场地布置西方宗教元素大集合，大小十字架。

节目互动

第一段开场：演员穿火鸡服跳开场舞，中场演员扮演耶稣出场带领一群扮演牧师的演员，随机发放礼物回馈消费者(返送消费现金券，以及酒吧配合其他小礼物)

中场高潮：回馈送礼结束演员脱去化妆的服装大秀舞姿，带动气氛至点。同时找到在当晚消费的前10名消费者，告知每人均有一次机会上台来砸金蛋，获得大奖。(获得机会的名单可以适当作弊，让美女中奖的机会尽量多一点)。

活动宣传

T1，T2制作宣传海报，和喷绘，然后适当制作酒吧小吊旗，和心形感恩的牌子。红色，对于每一位离开酒吧的消费者送上感恩的心。

如果能找到酒吧慢摇版本的：《感恩的心》播放也是不错。没有的话，只有酒吧自行准备节日音乐。

1.委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址。如果委托人是法人的，则应写明法人的全称、地址、法定代表人姓名等情况。

2.委托的事项一定要写得明确、具体。应当注意的是，在民事代理中，代理人受托的事项必须是具有法律意义的，能够产生一定法律后果的民事行为。我国《民法通则》第63条第3款明确规定：“依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。”如具有人身性质的遗嘱、收养子女、婚姻登记等法律行为。

3.委托的权限范围，是代理人实施代理行为有效的依据，律师代书时一定要写明确。在民事代理中，委托人授予代理人代理权的范围有三种情况：

A、一次委托，即代理人只能就受托的某一项事务办理民事法律行为;

B、特别委托，即代理人受托在一定时期内连续反复办理同一类性质的民事法律行为;

C、总委托，即代理人受托在一定时期内办理有关某类事务或某一种标的物多种民事法律行为。

在民事诉讼代理中，委托代理权分为两种：

A、一般委托，即委托代理人只能代当事人为一般的诉讼行为，如提出证据、进行辩论、申请财产保全等。

B、特别委托，即委托代理人受托进行某些重大诉讼行为，如有权代理当事人承认、变更、放弃诉讼请求;有权提起上诉或反诉;有权与对方当事人和解等。理应注意的是，我国《民事诉讼法》第62条针对婚姻案件的特殊性质，对当事人委托代理人时授予的代理权限作了限制性的规定，即“离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。”

买卖合同的内容，即买卖合同法律关系的权利义务。其中卖方最基本的权利是请求买方付价金并取得价金的所有权;买方的基本权利是请求卖方交付货物并取得货物的所有权。买方的权利对应于卖方的义务。反之亦然。买卖合同的当事人除履行买卖合同的总义务即给付义务外，尚需承担法律规定或双方约定的付随义务。

标的物

买卖合同的标的物是指卖方所出卖的货物。买卖合同广义上的标的物不仅指物、而且包括其他财产权利，如债权、知识产权、永佃权等。我国合同法所规定的标的物采取狭义标准，指实物，不包括权利。买卖合同的标的物，是指能满足人们实际生活需要，能为人力独立支配的财产。除法律予以禁止或限制的外，任何标的物，无论是动产或不动产，种类物还是特定物，消费物还是非消费物，均可作为买卖合同的标的物。在我国，土地、山脉、河流、海洋只能由国家依法确定使用主体，不能作为买卖合同的标的物。

1、总机电话的接听、转接及记录重要来电;

2、来宾引见、接待、通报等;

3、配合HR做好应聘人员接待、登记和笔试安排等;

4、按流程预定机票、火车票、酒店预定等;

5、办公室的日常办公品的采购、入库、登记和按规定发放;

6、办公室钥匙、门卡的登记管理;

7、日常文书、资料整理、传真、复印及其他行政事务;

8、公司办公楼房租、物业费、饮水费、电费、电话费、宽带费、绿化养护费等费用的收集;

9、从各部门收集意见及建议反馈给部门经理,目的为求精益求精,做到更好的后勤服务工作;

10、配合行政经理做好重要活动及会议的安排与布置;

11、配合行政经理完成公司其他行政日常工作。

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

4、监督员工遵守安全守则工其他规则。

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

8、支持、协助门卫履行了责。

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

11、安保人员应做到：

1)服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

2)坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

3)明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

4)遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

5)坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

一、活动目的：当代的`学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象

四、活动时间：10月15日

五、活动地点：大学城、茶山镇

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数

2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报（2.0*3=6元）

附1、组员名单

学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。

在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻20__年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意。

二、工作目标

1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。

三、工作指标：

1、基础护理合格率≥90％

2、特、一级护理合格率≥90％

3、专科护理合格率≥90％

4、技术水平合格率≥90％

5、护理文书书写合格率≥90％

6、急救物品完好率100％

7、消毒灭菌合格率100％、消毒隔离合格率100％

8、病区管理合格率≥95％

学生的个体差异是一种客观存在的现象，在一个集体里总是存在着这样那样的个别差异，我所教的学生中表现出个人的不同发展。为了圆满完成本学期的教学任务，使学生能从小在各方面打好基础，让每个学生都能在原有基础上得到提高和发展，我根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，对班里的学困生实施特殊教育。在学困生的转化工作中，教师除了要倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养，运用恰当而有效的方法，尽力使学困生转化。

本班的学困生大部分因学前教育质量差，家庭教育又跟不上，父母本身的文化程度较低，期望水平也低，他们大多缺乏辅导能力。有的家长对子女的教育方式简单粗暴，缺乏耐心；有的缺乏教育，缺少关心，放纵孩子，大大挫伤了孩子的上进心；有的家长长年在外打工，孩子在家无人管束。加之学生自身的智力因素较差，导致学习无目的性、积极性和主动性，对学习抱自暴自弃的态度，成天无精打采。随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下。上课有自卑心理，不敢举手发言，没有良好的学习习惯，对学习缺乏兴趣，他们都贪玩，上课注意力不集中，自控能力差，较随便，不听讲，练习不完成。课后不复习，作业不能独立完成，甚至抄袭作业，拖沓作业常有发生，即使有不懂的问题也很少请教他人。他们对自己要求不高，甚至单纯为应付老师家长，学习并没有变成他们内在的需要。

1、提高学科知识能力，夯实基础，争取期末都能及格。培养良好的学习习惯、心理意志品质及道德品质，使学生勇于展现自我，克服自卑心理。

2、充分挖掘他们的潜能，培养学生的学习兴趣，争取使学习积极性持久、稳定。使他们热爱学习。

1、要求上进是每个学生的本质特点，学困生也不例外，对于初学者，他们甚至不认为自己差，就连哪里不如别人好也许都不是十分明确，如果对他们的缺点给予一味的责骂，他们就会丧失信心，自尊心受到伤害，从而情绪低落，造成心理上的压抑，阻碍了思维的发展。在课堂上要注意观察学困生，对转化学困生抱有殷切的希望，对他们多一点温柔、亲切、慈祥，多一点关心；少一点批评，不仅关心他们的学习也关心他们的生活，让师爱成为学生乐学的催化剂。

2、给学困生更多成功的机会，让他们少一些挫败感。对于一年级的学生，思维上还不存在过多的惰性，只要让他们体会一次成功，也许就能使他们激起无数次追求成功的努力，对于学困生来说更是如此。低年级的孩子，往往是因为一时的贪玩或缺少良好的学习习惯而造成部分知识掌握不好，要通过使他们明确学习目的，端正学习态度、激发学习兴趣、强化学习意志、养成良好的学习习惯。在课堂教学中，创设情景让学困生主动参与，是他们尽可能多的得到老师的肯定，表扬、和老师的赞许，让他们体会到努力就会成功，增加学习的自信心，提高学习的兴趣。另外，教师要找出他们身上的优点和缺点，用发展的眼光看待每一个学困生。充分挖掘他们的每一个闪光点，并创造机会让他们展示，以帮助其树立自信，激发学习兴趣。

3、摸清学生的学习基础，帮他们把近期学习目标定在只要他们努力一下就可以达到的水平上。正确评价学困生的进步，在低年级阶段，学困生的幅度波动较大，有一部分同学有可能在这一单元测验只得80分，下一个单元就有可能是100分，也有部分的学困生无论怎么努力也无法达到90分以上。测验作为检测学生的一种手段，但是不能成为我们评价学生的唯一尺度，而且对于不同的知识点也会有不同的体现，对学生的进步教师切记不能持否定的态度，要客观。同时对学生的进步要提出更高的要求。

4、课堂教学时尽量把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次，分层推进。师讲课时间控制在15分钟，生做练习时多关注差生，针对他们的实际情况提出不同的要求，采取不同的教育措施，争取让问题在课内得到解决，避免课后补课。对在课堂上没有解决的问题，老师帮助补缺。为了补缺补差，我们要利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。作业要做到区别对待，要让后进生“吃小灶。从数量上照顾，不求数量多，只求准确度，作业可减半。还应积极开展同桌教学，伙伴教学，合作教学，以优带差，帮助他们一起进步。课外辅导采取优生帮困，即“一帮一” 形式，使优等生发挥更大的作用。督促他们及时完成有关作业，并介绍学习方法，教他们怎样学习。

5、采用“走出去，请进来”的办法与家长取得联系，进行家访或将家长请到学校来开家长座谈会，了解学生背后的实际情况，沟通家校之间的联系，对学生每取得的一分进步都及时告知家长，争取他们的配合。

6、开学初做好特长生和学困生的摸底和建档工作，班主任要与学校签定“学困生包保责任书”，并记好辅导记录。对于每一章节的知识进行及时的查缺补漏，分周进行，每周1——2次，时间不定，根据学生的实际情况而论。针对不同的知识点，辅导不同的对象，并且记录下每次辅导的学生名单、进步情况、辅导内容……

1、通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2、通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

3、本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

在老师的带领下我们从五月十一号到五月十七号在江苏星鑫分离设备制造有限公司进行了为期五天的实习，在这次实习中有新鲜有陌生但更多的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有很多很多的不足。进厂参观后首先了解到的是江苏星鑫分离设备制造有限公司的概况：

江苏星鑫分离设备制造有限公司，创建于1999年（原泰兴市鑫星过滤机制造厂），是生产隔膜式压滤机、板框式压滤机、厢式压滤机和箱式压滤机的专业厂家，并从事化工机械的研究、设计、制造。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备，以及压滤机固液分离设备。生产的“鑫星”牌复合橡胶板、增强聚丙烯板系列压滤机，过滤面积8～xx㎡，有手动压紧、机械压紧、液压压紧、半自动、全自动、plc编程压滤机几大类，且星鑫压滤机可过滤、洗涤、压榨，过滤压力0.1—1.2mpa。

该系列压滤机是国家专利产品，获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家3、15诚信奖及压滤机十大优秀品牌，并通过iso9001：xx、iso14001：xx双认证的压滤机专业生产厂家。

星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备。其中不锈钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用，特别适用于食品、医药等行业。

星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用，履盖二十多个省、市、自治区。配套三十多家环保工程公司运用于多行业，多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、新加坡、哈萨克斯坦等国家，深受国内外用户的好评。

在十四号上午我们参观了星鑫第34分厂滤板制造分厂，了解了一下现代化的滤板加工制造系统，接着又去了35分厂过滤机分厂，这是一个人力密集型的生产线，生产线上工人正在有条不紊的做着自己的工作，看着一个个零件在生产线上变成一台台的过滤机，真是感叹人类的智慧。

下午星鑫的老师给我们讲解了一下星鑫液压方面的产品以及叶片泵的装配和加工，为第二天的参观做了下铺垫。

产品主要给我们讲的是液压绞盘，液压绞盘是利用了液压技术开发的一种产品，原理图虽然简单，但背后肯定凝结了很多人的心血和汗水。绞盘一般用于道路清障车和架撤桥梁以及各种车辆的自救和互救，一般有1、5吨级、3吨级、5吨级、8吨级10吨级和15吨级等系列。一般一辆车配一台绞盘，根据用户需要，一辆车也可以配两台。绞盘通过吊臂把翻了的车、不能行驶的车、严重损坏的车吊装运走，使道路畅通。中等城市一般选用1—10吨级的车，高等级公路、高架立交等一般选用10—30吨级的车。而提升、回转装置主要用于车用起吊的工程吊车，起吊重物后能旋转360°，而回转尚可用于其他需平面旋转的机构，其吨位有5t、8t、10t、12t、20t和25t等。

十五号上午参观星鑫第十八、十九分厂，这两个分厂主要是对半成品进行加工精加工，然后再做各个方面的测试实验，星鑫带队的老师给我印象最深刻了，一个本科生毕业三年后能懂得那么多。

然后下午听了老师主题为《角色转变和心态》的讲座，受益非浅。

通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、动手能力不足等等，我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。最后还应该感谢老师给的此次机会，让我真正学到了很多专业和社会知识。

人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

作为酒店经理，本人有义务为提高酒店的营业额效力。下面是本人20xx年度工作计划：

作为一个大型的娱乐部门，必须对其所拥有的的人力、物力、财力资源进行组织管理，ktv作为服务性行业，其特点是业务多而杂、物品繁多等，为了确保正常工作的有序进行，我们要必要对组织内的管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的计划和管理分配，这可以从两方面入手，其一，形成形成xx嘉年华ktv航所的组织结构和组织的管理体制，即设定康乐部内部的组织机构，岗位的设定和确定各岗位职责，各岗位的业务权限的划分，班组的编排，管理人员的分配领导，进行合理有效的实质，使现场的大小事情有人做，有人管所有人员知道自己该做什，该怎么做，做到什么程度才能不超越自己的范围，人员不至于闲置。

其二，合理而有效的组织和调配部门的人力、物力、财力、信息等资源，ktv的运营不可能一成不变，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，又分为淡季和旺季，这就要求作为管理者掌握部门的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调配，是现有资源部至于浪费也不至于溃乏，宗旨，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。

“无规矩不成方圆”，作为一个企业就像一个国家要有规范的完善的制度的保证，对场所的组织服务质量标准、促销方案的制控方式，人事管理，人员培训和素质要求，设备设施，易耗品物资，营业目标等项目，应以明文规定的形式，进行确认，使人员做事有章可循，有法可依，知道什么该做，什么不该做，另一方面着眼于细微处，就是制定具体的制度，如考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生达标制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、认识考检制度、奖罚制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度等应以明文形式规定，制度的规定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致，是工作规范而公正的进行。

部门的运营必定涉及到现场事务，而现场事务就要有人去管理，做为管理者每天必须做且最重要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作，现场工作主要非为三个部分第一：班前准备工作，主持召开班前会，对前一天工作进行总结和分析，对当天的工作进行分配，检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。第二：班中的巡场工作，对现场进行巡视，去了解客人的需求，以便为促销准备第一手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进，随时注意营业时间内存在的问题，即使进行解决、纠正。第三：班后总结评估工作，对当天劳动进行科学系统的评估，总结经验。作为管理者，必须从实际出发，发挥自己的管理才能和智慧，对现场进行合理有效的管理。

何为企业文化?它是指企业在自身的经营发展过程中通过配置、倡导、塑造而形成的一种为员工共同风行的价值观念基本信念和行为准则，而做好企业文化就要在经营管理过程中重做好管理团队的建设，内部和外部环境的所造与培养，全面提升员工的各方面素质!这样才能为酒店打造一支无往不利的队伍!

以上就是本人20xx年度的工作总结汇报和对新的一年的工作计划，其中有许多的不足之处还望领导多多批评指导。

学校把安全教育日主题教育活动做为当前校园安全管理和安全教育的重要工作，成立以张生禄校长为主要负责人的领导小组，召开动员部署会，紧紧围绕活动主题，精心组织，周密安排，明确职责分工，制定具体活动方案，创新活动形式，确保安全教育日活动取得实效。

1、学校在教育日、周活动开始的第一天，利用国旗下讲话举行了全校师生教育周日启动大会，对全体师生进行安全教育。

2、学校安全检查。安全领导小组在活动周内发动学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，对全校设施设备进行一次安全大检查，找出安全隐患，针对校园门、窗、栏杆、围栏、教室及其各专用教室及学生是否携带管制刀具等可能存在的安全隐患认真排查，做好记录，对排查出的隐患，制定专门负责人，及时整改，确保安全第一。

3、学校充分利用班会课时间，要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育，重点加强流感预防、上下学交通安全、防溺水、防火灾、防触电、防食物中毒、防拥挤踩踏、防意外伤害、防自然灾害等安全知识教育和法制教育，真正做到安全知识入脑入心。

4、刊出安全教育主题黑板报，在召开班会的同时，学校还充分利用宣传手段，要求每班出好一期以“普及安全知识，确保生命安全”的主题黑板报或板报。少先队组织学生完成一份安全教育手抄报。

5、学校和班级各举行安全教育讲座，深化教育效果。

6、学校通过签订安全协议书这种形式，向学生家长宣传安全知识。排查集中接送学生车辆违规行为和社会车辆非法营运接送学生，经排查：我校不存在学校自购校车或租用个人车辆运送学生的情况。学生家长中也未发现租用个人车辆运送学生上下学的情况。

安全是天，这是我校全体师生员工的共识。师生安全为幸福生活提供保障，安全日虽然已结束，但我们将以本次活动为新起点，并以此为契机，进一步普及安全知识，强化学校安全教育管理工作，提高学生安全意识和自我防范能力，共创和谐校园，保证学校的教育教学教研工作有序的进行。

作为一名教师，x老师深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。在多年的工作中，他一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及“先进性”教育重要思想，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，与党中央时刻保持高度一致，忠诚于党的教育事业。平时他注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。

在三尺讲台上，他认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，他都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

作为一名青年教师，他主动向老教师学习，虚心接受同行传授的经验;并经常去听老教师的课，从中汲取长处;积极和同事们共同讨论，不断改进教学方法，收到了良好的教学效果。XX年,我校购置了一套多媒体教学设备。x老师便立即投入到多媒体教学的学习当中。经常利用课余时间自学多媒体课件的制作，遇到一些问题，一研究起来便是几个小时。为了作好课件，他常常学习到深夜。通过积极努力的自学，现在他对多媒体手段的运用已经相当熟练，能够制作出水平较高的多媒体课件。学校组织的教学比赛中他总是名列前茅。他备课充分，勤奋刻苦，讲课内容充实生动。经常查找资料，总是以一种学生容易接受的方式讲解知识、传递学科前沿信息。在讲课过程中，他还根据不同学生的具体情况，因材施教，激发学生的兴趣，经常深入学生当中，与学生共同交流，探讨人生、学习方法，深受学生爱戴。所教科目的学习成绩总是名列前茅。

他长期担任班主任，工作扎实，非常勤奋。每天早起晚睡，关注学生的成长。他热爱学生，尊重学生，与学生为友，但他对学生并不迁就、放纵，严格要求每一位学生。他高尚的品质和高度的责任心赢得了学生的尊重，渊博的知识和过硬的教学本领使学生折服。他担任上届高三普通班的班主任，做了大量细致的学生工作，所带班级呈现出欣欣向荣的良好的学习气氛。普通班的学生，大多对自己的学习失去信心，学习观念淡薄，纪律松散。是他经常给学生谈理想、讲人生，促膝谈心，增强学生学习的信心和自觉性。他班的冷波同学，是一个性格外向的男生，热爱集体，乐于助人，很受老师喜欢，但是学习成绩在高二时严重滑坡，并且身体不太好，经常要请假去治病，本已没有考大学的热情。经过x老师多次与家长联系，与学生本人谈心，和学生一起参加身体锻炼，激发了他的学习热情，在x年的高考中，冷波同学成为了学校普通班里唯一一个文化成绩上二本线的学生。

原则：公开、公平、公正

三、范围：1、对于班级上报的三好生、优干、优秀团干，实行考核制度。

2、对于其他同学，实行三好生评优申请考核制度。

四、具体做法：

(一)关于三好生评优申请

1.凡我校学生，在本学期中政治思想表现好，体育成绩良好,且文化课成绩优秀者，均可申请三好生评优资格。

关于本条，作如下四项说明：

①班级上报的三好生、优干、优秀团干，不再另外申请。

②各类积极分子升格为三好生的，原有的荣誉不再保留，所形成的空缺也不再填补。

③获得特殊荣誉奖的学生而成为三好生的，原有的荣誉予以保留。

④其他符合条件的学生均可申报三好生评优资格。

2.对于以上第二、三、四项所列学生，由其本人自愿提出申请，填写三好生申请表。政教处核实之后，予以备案。

3.对于班级上报的三好生、优干、优秀团干，以及申请取得的三好生，发给相应的荣誉证书。

(二)关于三好生、优干、优秀团干评优考核

1.在下学期开学初，对全校所有三好生、优干、优秀团干必须接受德育和体育考核。

学生平时表现听取班主任意见。

2.考核合格者，维持其荣誉称号，并记入光荣簿，发给奖品;考核不合格者，取消其荣誉称号，追回荣誉证书，并不再授予较低级别的荣誉称号。

申请人：

日期：XX年XX月XX日

1.房屋名称、规格、等级、间数、面积、单价、金额、地面质量

2.房屋租赁期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方应按照合同规定时间和标准，将出租的房屋及时交给承租方使用居住。

3.租金交纳时间

有国家统一规定租金标准的，按国家统一规定签订，没有统一规定的由合同代表人双方协商议定。

4.房屋租赁规定

(1)如果出租方将房产所有权转移给第三方时，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人在同等条件下有优先购买权，合同对房产新的所有方继续有效;承租方如因工作需要等原因，需将租赁房产转让第三方时，必须事先征得出租方的同意。

(2)承租方有保护公共财产的义务，不得擅自乱开、乱改、乱建。

(3)承租方在租用房屋院内，建设厕所、厢房、平房、栽植树木等必须做到不碍四邻的通风、透光、人行、排水、修房、环境卫生等，否则要承担由此而引起的一切责任。

(4)承租方必须服从国家统一规划，因国家建设需要搬迁时，必须立即搬迁，如若有意刁难，出租方有权解除合同。

(5)任何一方如需调换房屋时，必须在一个月以前告知对方协商解决，在未达成协议前，原合同继续有效。

(6)承租方在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。

5.承租方的责任

(1)按规定时间，及时交纳房租费。

(2)保护公共财产，不得擅自拆除和改建房屋，无故损坏房屋财产，负责修复或赔偿。

(3)擅自将房产转租或进行非法活动，出租方有权解除合同。

(4)出现问题(漏雨、倾斜等)及时告知出租方，否则一切后果自行负责。

6.出租方的责任

(1)每年春季对出租房屋普查一遍，对应该整修的必须及时全部整修，保证房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的发生。

(2)必须按合同规定质量，提供出租房屋，内外墙皮整齐完整，不漏雨、不倾斜，如因出租房屋质量不符合合同规定或因房屋失修，出租方应承担因此而造成的经济损失。

(3)对因国家建设需要搬迁的承租户，必须按国家搬迁规定妥善进行安排。

7.本合同正本两份，出租、承租方各持一份，副本_________份。自签订之日起生效。

8.本合同如有未尽事宜，须经出租、承租双方协商同意修订。

出租方(盖章)：__________________

代表人(签字)：__________________

__________年_________月_________日

签订地点：________________________

承租方(盖章)：__________________

代表人(签字)：__________________

__________年_________月_________日

签订地点：________________________

乙方：

地址：________________电话：____________

法定代表人：________________职务：____________国籍：____________兹经双方同意，甲方委托乙方在________________加工________________________________，其条款如下：

1.来料加工和来件装配的商品和数量：

(1)商品名称；

(2)数量………共计____________台。

2.一切所需用的零件和原料由甲方提供，或由乙方在____或____购买，清单附于本合同内。

3.每种型号的加工费如下

(1)____________________________(大写：____________美元)；

(2)____________________________(大写：____________美元)；

(3)____________________________(大写：____________美元)。

4.加工所需的主要零件、消耗品及原料由甲方运至____________，若有(某地)短少或破损，甲方应负责补充供应。

5.甲方应于成品交运前1个月，开立信用证(或电汇全部加工费)用于由乙方在____________或____________购买零配件、消

耗品及原料费用。

6.乙方应在双方同意的时间内完成____________型标准____________的加工和交运，不得延迟，凡发生无法控制的和不可

预见的情况例外。

7.零件及原料的损耗率：加工时零件及原料损耗率为____________，其损耗部分由甲方免费供应，如损耗率超过

____________，应由乙方补充加工所需之零件和原料。

8.若甲方误运原料及零件，或错将原料及零件超运，乙方应将超运部份退回，其费用由甲方承担，若遇有短缺，应由甲方

补充。

9.甲方提供加工____________标准____________零件和原料，乙方应严格按规定的设计加工，不得变更。

10.技术服务：

甲方同意乙方随时提出派遣技术人员到____________的要求，协助培训乙方的技术人员，并允许所派的技术人员留在乙方

检验成品。为此，乙方同意支付每人月薪____________美元，其他一切费用(包括来回旅费)概由甲方负责。

11.与本合同有关的一切进出口手续，应由乙方予以办理。

12.加工后的标准____________乙方应运交给甲方随时指定的国外买主。

13.其他条件：

(1)标准____________的商标由甲方提供，若出现法律纠纷，甲方应负完全责任；

(2)若必要时乙方在____或____购买加工标准____的零件及原料，其品质必须符合标准并事先需经甲方核准；

(3)为促进出口业务，乙方应储备标准____样品，随时可寄往甲方所指定的国外买主，所需的零件和原料，由甲方所运来

的零件及原料中报销。

14.本合同一式二份，甲方与乙方在签字后各执一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

代表：____________代表：____________

____年____月____日

朋友们、老师们、各位家长：

大家好!

在这鲜花盛开、硕果累累的季节，我们又迎来了“六一”这个少年儿童自己的节日，借此欢聚一堂之际，我代表江庄镇党委、镇人民政府，向小朋友们表示热烈祝贺!向支持幼教工作、关心我镇教育发展的社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在幼教战线、默默无闻、无私奉献的广大幼教工作者表示诚挚的问候!

“六一”国际儿童节是全世界小朋友们的节日，小朋友们，看到你们茁壮成长，爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都很高兴，为你们付出了艰辛劳动的老师也很高兴，我也很高兴。

幼儿时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。

小朋友们，你们是新世纪的主人，肩负着新世纪祖国腾飞的重任，中华民族的伟大复兴正在向你们召唤。希望你们从小树立远大的志向和崇高的理想信念，养成良好的道德品质和文明习惯。在辛勤园丁的呵护下，快乐成长、全面发展，早日成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

幼儿的健康成长离不开老师的辛勤耕耘。金苹果幼儿园自创建以来，在全体老师的努力下，坚持教育创新，坚持办学特色，努力推进素质教育，开展了丰富多彩的保教活动，发展了少年儿童的个性。使幼儿园成为幼儿成长的乐园，成为家长放心、满意的地方。

“十年树木，百年树人”。教育是人才成长的基础，教师是太阳底下最崇高的职业。希望广大教育工作者以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神境界，教书育人，爱岗敬业，为人师表，用远大的志向引导幼儿，用广博的知识哺育幼儿，用高尚的精神熏陶幼儿，用天底下最无私的爱呵护幼儿，为幼儿的成长打下坚实的基础，为祖国培养出更多的优秀人才。

目前，我镇的幼教事业迅猛发展，幼教队伍不断扩大，幼儿入园率和保教质量空前提高，所有幼儿均有享受学前教育的契机。但是，由于多方面的原因，我镇的办园条件还不够优越，特别是许多家长对接送幼儿的道路有意见，这个我们能够理解，这里，我请大家相信，随着我镇经济实力的不断提升，今后，我们将投入大量资金改善了幼儿园的办学条件，按照计划不断满足家长的合理要求，让我镇幼儿有个更广阔的成长环境和幸福美好的童年。

亲爱的小朋友们，“六一”的阳光，“六一”的鲜花，“六一”的蓝天，都在为你们祝福“六一”是快乐的，让我们中心园的全体小朋友们一起来用甜甜的歌声、优美的舞蹈、好听的故事大胆地表达自己的快乐心情，表达自己对爸爸妈妈、老师和叔叔、阿姨的关心。

最后， 祝愿幼儿园越办越好，祝贺幼儿园的小朋友们节日快乐，健康幸福，茁壮成长!

预祝幼儿园庆‘六一’活动圆满成功!祝各位来宾、家长、老师们身体健康，合家幸福，万事如意!

谢谢 !

尊敬的老师、各位家长：

大家好!

我是李晗露同学的家长。首先感谢吴老师给予我这么好的一个机会，能让我在这里和大家共同探讨孩子的成长教育，我感到十分荣幸。今天和大家共同来讨论一下该怎样教育孩子。对于怎样教育好子女，一直以来都是咱们当家长们共同探讨的话题。家庭是孩子的第一所学校。的确，父母的教育伴随着孩子的成长。“望子成龙、望女成凤“是家长们的共同心望，每个家长都希望把自己的孩子培养成一个将来对国家对社会有用的人才。现就这个话题简单谈一点自己的观点和体会，如有不当之处请大家批评指正。

多与孩子沟通。要和孩子做朋友，别把孩子当成管制的对象。我们每天会尽量多抽出时间和孩子交流，在和孩子的交流中会发现和了解孩子的心理变化，知道她最近在想些什么，孩子最近心情好不好，需要怎样的帮助……当然，只有真心付出才能有所回报。此时的我们应该降低自己的身份，让孩子把我们当成一个朋友。这样才能达到我们预期的效果。即使是孩子犯错误时，尽量心平气和的和孩子谈，了解孩子的真实想法，因为孩子的自尊心是很脆弱的，当他对你的打骂麻木了的时候，那么你就已经离失败也不远了。让孩子真正认识自己错误，她也会接受批评，而且会努力不再犯同样的错误。我相信大多数家长应该有这样的体会：假如孩子就某一件事征求你的意见时，我们若是用大人的口气和他交谈，估计谈不上几句，就会不欢而散。孩子们现在正出青春发育期，我们尽量理解和尊重孩子，不要和孩子发生正面冲突。

学会鼓励。受表扬的孩子有潜意识的自信感，有肯定的正确的思考。相反，从小在批评中长大的孩子容易性格孤僻、悲观。每个人都爱听好话，就更不要说是孩子。他们虽小，但也是有自尊心的，如果一味地挖苦、打骂，势必会引发孩子的逆反心理。在孩子的成长过程中，鼓励是必不可少的。记得我女儿上幼儿园的时候，她第一次指出路旁广告牌上那个认识的字时，我既惊奇又高兴，发自内心的夸她“真棒”、“真聪明”。以后有意教她广告牌上的字，在我的称赞声中孩子学字的劲头十足。不到半年，上学路上广告牌上的字她全认识了。同时也激发了她学字的更大的兴趣，正因如此，她在上学前已经能认1000左右个字了，孩子到现在一直有爱看书的好习惯。

挫折教育。有喜有乐，有悲有哭。所有孩子的成长都不是一个简单的过程。注意培养孩子正确对待现实，让孩子知道人的成长和成功都不是一帆风顺的，挫折是不可避免的。经一番长谈，她终于认识了自己的错误。我们告诉她今后还会遇到很多的挫折，你不可能永远在顺境中成长。

教以宽容。孩子的成长是一个漫长的过程，孩子们在学习、生活的活动中难免会发生摩擦，我始终教育孩子对其他的同学多一点忍让，多一份宽容。记得孩子在小学三年级的时候，她和同学玩的时候不小心把一颗门牙摔掉了一半。可是有一天晚上孩子眼里噙着泪，把两张小字条递给了我，我一看上面写的是因为英语老师让她领唱歌曲而引起小孩子的嫉妒心，说老师在利用她，不要再露着掉了一半的大门牙跟她们说话。说句实话，当时看完纸条心里很生气。但怎么对孩子说呢，“宝贝，也许她们是跟你开玩笑。不行你这几天先跟别的同学玩，也许几天后她们会跟你说，她们跟你开了个玩笑。再说即使不对也是她们不对，咱做的无愧于心就行了。”其实当时说这些话我也觉得有些勉强，可我知道不能在孩子心中埋下仇恨的种子，再说小孩子闹别扭，过两天她们会把这些不快乐忘得一干二净。事后没几天孩子回家对我说那两个同学又找她玩了。教育孩子多替对方想一点，摆脱以自我为中心，学会心中有他人和宽容他人，才会赢得朋友。

言传身教。俗话说父母是孩子的第一任老师，而且是时间最长的老师。家长的言行举止自然不自然的会被孩子效仿，所以父母的言传身教对孩子的影响是巨大的，是任何人所不能比拟的。孩子长这么大，我从未带她到过玩麻将、打扑克等类似活动环境中。因为有个真实的事例告诉我决不能让孩子沾染这种不适合孩子的游戏。有个孩子5岁时能和大人一起打麻将，牌都能摸出来，当时家长觉得孩子挺聪明未加制止。结果孩子以后各方面发展很不好，许多不良的嗜好随着年龄的增长也渐渐显露出来了。这时家长这开始着急了，开始请家教，上各种特长班，但父母却麻将照打。结果怎样大家肯定就知道了。我们做家长的应不断提高提高自身素质，给孩子一个好的榜样。父母若能给孩子提供一个温馨、和谐的生活、学习环境，孩子自然而然就会用健康的心态来对待生活和学习，这是我们家长希望看到的。

配合老师。教育孩子，当然离不开老师们的辛勤培养和精心教育。孩子每天大部分时间是和老师同学一起度过的，可以说在孩子的某些方面老师比我们做家长的都要了解孩子。做家长的只有配合好老师，把孩子在家的表现及时反映给老师，同时认真对待老师、对孩子在校的评价，尽量对孩子在校和在家的要求是一致的，才能培养出孩子正确的学习态度和学习方法。

暑假就要到了，假期也是很好的学习时光，对孩子假期的学习和娱乐，我们和她一起制定了作息计划并要求认真执行，包括起床、睡觉时间和复习功课、完成各科作业的时间，课外阅读、家务劳动等。不能一放假，就放任自流了。

总之，教育孩子的方法有很多，真正要做好一个合格的父母，还要付出很多很多，但我认为做家长的最重要的还是要有一颗真诚的心和一份真挚的爱。只要精心培育孩子，方法得当，就一定会有收获的。

在此，我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的老师们表示衷心的感谢! 祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、工作顺利、家庭美满!谢谢大家。

(1)根据公司整体战略及市场状况，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划，定岗定编定员。

(2)开展工作分析，主持制定各岗位素质模型、职位说明书、测评方法及配套培养方案。

(3) 时刻掌握公司人员动态，制定公司年度/月度招聘配置计划，制定并每日更新招聘进度(招聘工作实施统计)表。

(4) 按照招聘计划及进度表实施招聘工作，保证把合适的人员配置到位.

(5)每月对招聘实施情况进行总结与效果评估，提出改善方案;记录、编写招聘工作案例，进行岗位知识管理。

(6)根据需求维护老招聘渠道、开拓新招聘渠道并管控招聘费用。

(7)开发招聘管理工具，构建行之有效的人才测评体系，建立胜任力测评试题库。

(8)建立公司关键及特殊岗位的人才库及人才梯队。

(9)协助上级完善公司组织结构。

(10)配合人力资源中心各项目工作的开展。

会议时间：20xx年 8月 19日

会议地点：社区会议室室

会议主持：社区党支部书记荔晨

参会人员：街道教育实践活动领导小组蔡桂萍、张丽 娟、社区班子成员荔晨、程磊、施正祥、王向东、毛华映、景立基、陈淑芳、张治安

内 容：“为民务实清廉”专题组织生活会

会议议程：

一、 社区党支部书记荔晨向街道教育实践活动领导

小组领导汇报社区专题组织生活会会前准备情况

这次社区专题组织生活会会前作了比较充分的准备：一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，紧密结合本社区实际，认真学习，提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心，沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。

二、社区支部书记代表社区党支部班子作对照检查，班子成员就班子对照检查材料逐一进行评议，并就对照检查查摆出的问题进行认领和表态;

(一)、班子成员自我批评

1、荔晨：根据街道教育实践活动领导小组的安排，

现在我们召开主题为“为民务实清廉”的组织生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”服务群众为重点，对照工作，畅所欲言，对近半年来的教育实践活动进行总结回顾，希望街道办督导组领导和同事们多提宝贵意见。

(1)政治敏锐性不够。对社会上一些人散布的对现实不满的情绪、言论，警惕不高，抵制不力。对于一些歪风邪气、歪理学说进行公开反对作坚决的斗争不够。

(2)群众意识不强，主要是亲民意识不够。深入居民群众调研入户主动性不强、只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

(3)抓工作不扎实。在具体落实当中照抄照搬，不能结合实际灵活运用，制定的落实措施过于简单和形式化。

(4)工作图虚名、走形式。

工作作风不严谨，有形式主义存在。首先是完成上级交办的任务走过场。其次是安排工作粗糙。其三是开展活动不实。

(5)奉献精神差。具体表现在：一是懈怠思想。二是埋怨情绪。三是吃苦精神差。

(6)严于律己缺乏。

(7)勤俭节约意识差。

2、程磊：我作为社区党总支副书记、社区主任负责社区全面建设，社区全面建设开展顺利。自身存在一些问题：

(1)学习的自觉性、主动性不强，理论功底不高，运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够。

(2)工作作风不扎实。仅满足于对社区基本情况、贫困、高龄等重点人口掌握大概，具体业务有专门的业务人员做好就行的思想，没有做到每年对重点人物、重点人口、驻区单位走访慰问，个别困难家庭还没有去过，对社区个别工作只是了解表面，没有深入调查研究和思考，对工作人员针对性的业务指导较少。

(3)求真务实的精神不够。接到工作任务，只想尽快完成，而没有做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，有时有急躁情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、封新江：我负责社区综合治理工作，在班子成员的互相配合下，工作开展的较为顺利，查找自身也存在问题：

(1)大局意识不够。我作为综治队长，主抓社区的安全稳定工作，对国家反恐维稳形势理解不够深入，对社区内的重点部位检查，只重点检查蓝天幼儿园、银行、保险公司，城建投，等几个重点要害部位，对个别小店铺认为安全，就不进行安全检查，忽视了当前国内外、疆内外“三股”势力对当今社会安全稳定造成的极大破坏力。

(2)对弘扬兵团精神在日常工作中的重要性认识不深刻。在工作中缺少艰苦奋斗精神，对自己负责综治工作和综治员不敢大胆管理，没有攻坚克难的精神。

(3)组织发动能力不够。自己负责的邻里守望工作，没有坚持发动更多的居民参加进来，现有邻里守望成员的积极主动性也在减退，使邻里守望工作在社区的安全稳定中没有起到明显的成效。

4、毛华映：我已经退休多年，精神懈怠、不思进取、意志消沉、信念动摇，把自己混于一般群众，得过且过。很少与本支部的党员联系、沟通、心贴心的交流。

5、张治安：对支部书记岗位的重要性认识不够。工作中有趋于应付差事的现象，脚踏实地的工作风淡化了。参加社区党总支组织的活动时，只求参加不求成绩。

6、施正祥：作为社区党总支支委成员应该是社区工作的助手，了解周围群众不多，自己自的作用发挥不是很明显。看到的事情不愿意讲、不愿意管，和本支部党员群众交流、谈心不多，对党员病号关心不够，间接的给社区的工作带来了被动。

7、王向东：自己作为第五支部的书记，没有做到百分之百的入户看望和交心谈心。这么多年了至今还有舒萍、霍新罩、皱爱兰3名党员的不但家里没去过，就连一次面都没见过，至今只是通过电话联系。

8、陈淑芳：自己是女同志，家里事务有多。虽然照常参加社区组织的各项活动，但是不求甚解。精神有些懈怠，满足于现状，满足于现有的学识和见解，缺乏新的工作动力。

(二)、相互批评

1、对荔晨同志的意见和建议：

(1)社区书记入户走访做得不够，对个别楼栋支部书记和委员家里还没有走访到。

(2)安排工作不到位，在庆七一党员活动时，次七一前申报优秀党员时，审核把关不严，临时改变了活动时间，导致个别支部书记没有通知到。

(3)有时比较情绪化，对极个别多次来社区纠缠的居民不够耐心。

(4)对社区内部管理上有些松懈。

(5)书记应付上面的事务太多，对社区有些工作顾及的少了。活动的效果和参会群众的积极性影响很大。

(6)对党建职责履行的不到位。造成十支部形同虚设。

2、对程磊同志的意见和建议：

(1)做为居委会主任，对社区的居民自治工作没有做到位。多数时候都是两会合一，或以碰头会、小会代大会、座谈会等形式代替。

(2)群众意识不强，深入基层不够。联系群众不广泛，不深入，与居民谈心交流少，直接听取居民意见不及时不全面。

(3)领导艺术有差距。工作方式方法欠缺，批评同志不注意场合、不讲究方法，不留情面，让人下不来台，伤了自尊，背上包袱，影响了个人的亲和力和凝聚力。

(4)民主集中制原则坚持得不好。社区居委会专题会议开得较少。大部分以碰头会代替。

3、对封新江同志的意见和建议：

(1)作为综治队长，对综治工作缺乏系统性，不能孩子哭了就抱给他娘，这是管理方法简单责任心不强的表现。

(2)综治工作档案资料和各种报表数据要经常整理、检查并及时上报。

(3)加强对电脑的学习运用和文字功底，掌握电脑基本操作。

(4)多与居民群众接触，培养一些群众治安骨干力量。加大对非法宗教的打击力度，同时注意工作的保密性。

4、对毛华映同志的意见和建议：

(1)缺乏核心价值观。我们虽然退休了我们还是一样有价值的。以后多要正能量的东西。

(2)思想退步，关心党员不够。要多走访多沟通，这样才能了解掌握支部情况。以后不要只是收党费才走访，这样不利于开展工作。

(3)以后能否把社区品牌与社区其他工作实现结合，推动社区建设。

5、对张志安同志的意见和建议：

(1)作为一名总支委员和支部书记，有时候有些情绪化，比如：有时说话不注意方式，其实张书记有时提的意见是非常好的，但是因方法不对，容易让人误解。

(2)对社区的安保工作关心和过问的少。与社区工作人员和领导个别交流不够。

(3)支部人数多、党员多，但参加总支组织的学习少。。

(4)工作热情没有以前高了，也没有那么主动了。有些怨气，希望张书记继续为社区的建设发挥余热。

(5)抽烟不仅对身体不好，还污染空气影响他人，希望以后减少在公共场合抽烟。

6、对施正祥同志的意见和建议：

(1)作为一名总支委员和支部书记，对有的困难党员和长期有病的党员，为社区党组织提供的信息不多。希望以后多多加强这方面的工作。

(2)建议以后少抽点烟。第一抽烟有害身体健康。第二在公共场合抽烟既不眼观又影响他人。

(3)支部党员参见活动的人数虽然不少，但总是一些熟面孔。希望施书记多调动其他党员的参与热情，最好全员参与。

7、对王向东同志的意见和建议：

(1)要充分发挥个人的长处和优势，为社区做出更多的贡献。

(2)每次开会时参加多、听的多、发言少、特别是发表自己有见解的意见少。

(3)思想退步，关心党员不够。多走访多沟通，了解掌握支部情况，利于开展工作。

8、对陈淑芳同志的意见和建议：

(1)与社区工作人员沟通交流的不够，特别是针对自己所承担的各项工作，提出自己的一些见解和合理化建议及意见不多。

(2)作为社区义务监督员，指出社区包括服务管理制度、工作人员日常行为规范等方面存在的问题、相应的意见建议不多，希望今后在这方面能有所加强。

(3)陈书记作为居委会委员应该多与社区工作人员沟通交流，把居民反映的意见或建议及时向社区反馈。

三、街道领导蔡桂萍同志对社区党总支专题组织生活会作点评讲话

今天参加咱们二十五社区党总支组织生活会我感觉准备比较充分，支委成员特别是老同志发言积极踊跃。达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病目的。也发现一些存在的问题：1、准备不够充分。咱们老同志的材料字体太小，不便于阅览。2、资料汇编错字、病句较多。准备工作不细致。3、在职工作人员在发言的时候太紧张啦，心里素质还需要锻炼。会后我们社区党总支要抓好后续工作：1、针对梳理出来的问题，抓好具体整改措施。2、组织社区党员民主测评。3、在一定范围内将会议情况进行通报。4、建章立制，立行立改。5、创城、环境卫生、市民教育等各个环节持续抓好。

蔡桂萍指出：二十五社区班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作，更要交流思想。既要作自我批评、也要消除思想顾虑，指出自身、班子成员存在的影响和制约社区健康发展的突出问题和不足，帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评，有则改之无则加勉，重在解决实际问题，达到利于工作、利于团结的目的，提高生活会质量。

四、社区党支部书记对会议情况进行总结并代表社区党支部班子作表态发言

我认为这次班子民主生活会开得比较成功，完成了既定议程，班子成员之间交流工作、交流思想，开展自我批评与互相批评，有利于班子成员改正问题，改进工作，达到这次民主生活会的目的。会上提出很多好的意见和建议，特别是大家对支部班子提出几个方面要求，讲得非常实际，有很强的针对性和指导性，非常有利于班子进一步落实科学发展观，以加强支部的各项建设。我们将认真梳理，召开党组会好好研究，制定切实措施，抓好落实，改进工作，以推进班子建设，促进作风转变，推动支部工作上新台阶。

今天下午的组织生活会，班子成员逐一进行了对照检查，街道党委书记蔡桂萍同志对专题组织生活会进行了点评，对加强班子建设、促进社区发展提出了殷切期望。下一步，我们将按照街道领导的指导意见以及社区群众路线教育实践活动的方案要求，巩固组织生活会的成果，立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动，切实转变

工作作风，扎实抓好教育实践活动各项工作，推动社区工作发展。

下面，我代表班子表态如下：

一是认真抓好整改。针对生活会上查找出来的问题，班子每个人都要认真反思，深刻查改，要抓紧制定整改落实方案，细化措施、落实责任，明确时限，切实进行整改。

二是抓好整章建制。完善已有的制度，结合工作实际制定新的制度，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督导检查制度等作为重要内容，着力完善和落实四知四清四掌握和内勤外勤等联系群众的制度。

三是切实转变作风。要坚持问题导向，切实解决好“四风”方面的突出问题，牢固树立群众观念，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好作风建设，主动查找服务居民群众的盲区盲点，从落实居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，提高为居民报务能力。

我们要以这次专题组织生活会为新的起点，按照街道督导组的要求，立说立行，边查边改，不断提高班子的凝聚力、号召力、战斗力，强化政治立场、政治纪律和政治定力，增强理想信念、党性修养、宗旨意识。当前正在开展的创建全国文明城市工作，各项任务繁重，社区要坚持统筹兼顾，把教育实践活动与创城工作有机结合起来、与做好社会和谐稳定有机结合起来，确保两促进、两不误，以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。

尊敬的xx先生/女士：

您好!

感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于20xx年1月7日，在安徽芜湖安泰国际大酒店举办20xx年加盟商年会。年会的主题为整合、分享、共赢，将共同见证______五年来的战略发展历程，并解读_____致富新趋势。

在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐______加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达！

xxx

xxxx年xx月xx日