基层

作为一种重要的信息资源，档案在食品药品市场监管和保障群众饮食用药安全中发挥着积极重要的作用。档案工作的好坏，将直接影响食品药品监管各项工作的开展。因此档案管理工作是食品药品监管众多工作中不可忽视的一项重要性、基础性工作。

一、基层县局档案管理的特点

影响基层档案管理的特点包括积极的和消极的两个方面。积极的方面：

（一）组建时间不长，一些材料仍可以搜集并补充归档。也就是收集材料的时间跨度不大，如笔者所在的**县药监局于20xx年7月29日挂牌成立，增加食品综合监管职能后，于20xx年12月8日，挂**县食品药品监督管理局牌子。现在离组建之初不满6年，利于搜集未及时归档的相关材料。

（二）垂直管理的行政管理模式，缩短了机构组建时间，包括档案管理在内的各项工作快速高效地开展起来。在省市局的直接领导下，根据三定方案很快配齐了班子、较快地选调、招收了工作人员，作为档案管理的业务股室──办公室，在最早的时间开展起了工作,这对最初的档案管理起到了关键的作用。

（三）档案管理得到了重视。历届局领导都对档案管理非常重视，投入资金购置了一些档案管理设备及工具，如档案柜、档案盒及切纸刀等。在前几年人手缺乏时，还临时聘请了档案管理专业人才对以前的档案进行了归档。特别是近年来，更是从源头开始，注重档案管理工作。为便于收集保存有关材料，特为办公室配备了摄影机、照相机、可刻录光盘计算机等一些设备。

事物都有两面性，正因为是新成立的机构，要将档案管理这样的单项工作开展好需要一段过程。在机构成立之初，面临着事情多、人手不够、经费少、无档案库房、无档案管理人员的问题，往往档案管理工作落入了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬境地，必然给档案管理带来了消极的影响。

二、基层食品药品监管档案管理易忽视的几点

随着机构几年来的发展，档案管理也投入了大量的人力、物力、财力，档案管理水平显著提高。一些基层局也专门设置了档案库房、办公室、阅览室，购置了档案装订机、先进档案柜，制定了档案管理相关制度，建立了档案检索工具，药监档案管理工作得到了较快发展。现根据档案管理的要求，结合食品药品监管的特点，列举一些在档案管理具体业务中容易忽视的一些问题，与大家共同探讨。

1、行政处罚案卷未及时按序移交档案室

行政处罚决定书等文书都是具有法律效力的材料，有较强的强制力和约束力，具有特定的法律效力。行政处罚档案是行政检查及处罚的原始记录，如现场检查笔录、调查笔录、重大案件合议笔录等一般都是手抄孤本。要求档案安全保护措施严密，稍一疏忽，造成材料丢失，就是难以弥补的损失。档案室相对于办案业务股室，保管条件和防范措施要好。另外，业务股室管理档案人员大多是兼职、人员变化快，加上交接难以规范，容易出现档案管理链的脱节，影响档案安全。所以行政处罚档案不能长时期存放于业务股室，最好是在案卷办结一年内，及时归档移交到档案室，并做好细致的交接手续。档案室将按年度-类别-案号，一案一号归档。

2、机关成立、名称变化、职能改变时要注意收集档案

机关成立之初、增加食品综合监管职能更名为食品药品监督管理局之际，将产生许多诸如“三定”方案、挂牌仪式、人员调整、职能变化、经费上划等重要档案。这些档案记录着组织机构的演变发展过程，极其重要。特别是挂牌仪式等重大活动的声像资料，若当时没收集，以后将无法补充。

3、机关领导更替、职工花名册，要定期和随时收集

档案管理也要坚持“以人为本”，机关领导的变更，关键时期的职工岗位情况，职工变动情况要及时收集归档。职工花名册要按年度制表、盖章归档。这些档案在编制单位大事记和作为职工个人档案的补充将起到重要作用。如这次省局编制食品药品监管志时，就需要基层局提供此方面相关材料。

4、年度统计报表、总结需按要求归档

各类统计报表、总结在按要求报送外，同时留存一份存档。对于人、财、物方面重要的报表，还需单位负责人签字、盖章后存档。

201x年党建工作计划：201x年是“十二五”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力

运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

20__年x月至今任乡纪委书记、组织委员。在任职期间，先后分管农林水、政法、计育、建设扶贫等工作。通过多年的基层锻炼，积累了一定的农村工作经验，自己也从一名一般干部成长为乡领导岗位上的干部。下面，我将几年来的工作情况从德能勤绩廉几个方面进行述职。

一、加强学习，提高工作能力

学无止境。我始终坚持在读书学习中增强党性修养，力求政治头脑清晰，工作方向明确。通过学习，我的政治理论、工作水平得到了很大提高，具有了独当一面的工作能力;通过学习，我先后取得了大专文凭、本科文凭，并在__日报发表文章多篇，在网络媒体、电视台发表新闻和专题片多次，完成调研信息20余篇;通过学习，我在工作中我懂得了善于思考和分析，处事重依据讲事实，增强了为人民服务的本领。

二、坚定立场，加强团结协作

几年来，本人坚持做到正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待上下级和群众的意见及要求，不拖泥带水，不含糊其词。个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见。尊重理解同志、团结同事一道工作。

三、严守纪律，做到勤政为民

在工作中面对党建、党风廉政建设、社会稳定、社会事业等各项工作时，以强烈的事业心和责任感加以落实，严格执行政府的考勤制度，坚守工作岗位，经常深入村组农户进行调查研究，了解乡情，处理矛盾。跑遍了全乡的58个村组和1000多个农户以及大部分山头，与当地人民群众建立了深厚的情。

四、加强责任，完成各项任务

多年来，我坚持以富一方百姓，兴一方事业为己任，善谋实干，分管的各项工作成绩突出，效果显著。

1、主抓实施了全乡的退耕还林9998.8亩，顺利通过了省检、国检，巩固了退耕还林成果;

2、推动了全乡文化事业的发展。成功策划并组织了三届民族文化节，组织队伍参加全县民歌赛并获第一名，全乡的文化氛围大大提高;

3、分管的计划生育工作上台阶。分管计划生育工作期间，计划生育工作取了了较好的成绩，连续几年获市一类乡镇，获全县一二名;

4、为创建平安做出了贡献。今年分管政法工作，全乡大局稳定，在年终的检查评比中获第一名;

5、全力打造了生态。始终致力于创建生态，组织实施了保护河植竹活动，成功创建了省级环境优美乡乡及坪生态村;

6、切实提高了党建工作水平。组织开展了先进性教育、创先争优等主题实践活动，管党责任制工作连续多年获得先进;建立健全了各类机制，使党员教育长效化;坚持每年纳新党员，为党的队伍建设增添了新鲜血液。

7、完成了乡电站改制农网交接工作。依法完成了乡电站的改制和竞标，妥善安置电站职工，顺利完成农网交接工作，确保了我乡电力改革大局稳定，平稳过渡。

五、清正廉洁，力求公道正派

在工作中我严格要求自己，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在组织人事、项目建设、国有资产处置等涉及人事和项目投资的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依程序办理，无违反相关规定行为，严格执行个人重大事项报告制度，做到严格要求自己，树立良好形象。

20xx年，金属制品公司党总支在攀钢钒公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为前提，强基础、健体系、保重点，狠抓落实，不断提升党建工作水平，充分发挥党组织的思想保证和政治核心作用，为全面完成全年各项生产经营目标奠定了坚实基础。党员队伍和党的建设等各项事业，得到全面加强;党支部的战斗堡垒作用和党员干部的引领示范作用，得到进一步发挥;“四特”精神深深扎根于金属制品的各个方面，全厂朝着“西南最佳建筑用钢品牌”生产基地迈出了坚实步伐。

第一部分、20xx年工作总结

凡事“预则立，不预则废”。根据金属制品公司党建工作的实际，针对底子薄、基础弱、体系不健全的现实，党总支按照“党要管党、从严治党”和“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”的总体要求，提出了20xx年度“强基础、健体系、保重点”的工作思路，以“党建+”项目为统领，以“三创”精品工程具体工作为重点，全面深化党支部基础工作，力争各项工作取得明显进步。

——强基础：强化基础记录完善;强化基本制度执行;强化基本能力提升。

——健体系：健全工作制度体系;健全支部履责管理体系;健全党员教育管理体系。

——保重点：保上级党委关注的党建+、“三创”精品工程、契约化经营、党建工作责任目标等重点工作有效落实。

一、以深化理论学习为主线，坚定理想信念

深入学习贯彻十九大精神。党总支强化党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织全体党员、干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，结合实际工作，运用学习成果破解发展难题、指导实践、全面推动各项工作上台阶。全年共组织党总支中心组学习18次。

二、健全组织体系，胜利召开第一次党员大会

按照上级党组织的要求，9月15日，组织召开了中共攀钢集团攀枝花金属制品有限公司总支部委员会第一次党员大会。大会听取和审查了中共攀钢集团攀枝花金属制品有限公司总支部委员会工作报告，选举和产生了中共攀钢集团攀枝花金属制品有限公司第一届委员会。

此后，四个党支部也严格按照规范程序，分别及时召开了支部党员大会，全面完成换届选举工作。公司党总支根据党章的规定和上级党委组织部的要求，结合鞍钢党委巡视组在攀巡视期间提出的指示，全程指导、严格规范地做好了四个支部的换届选举工作，进一步强化了基层党组织的组织建设和各党支部的标准化建设。

三、以制度建设为前提，全面深化基础工作，筑牢党建工作基石

1、按照“总体设计、分步落实”的思路，全面梳理现行制度。综合考虑鞍钢集团、攀钢集团、攀钢钒等上级党组织对基层党建工作制度的要求，结合金属制品公司的实际，提出废止、合并、新建制度清单，确定《金属制品公司党建工作目录》。今年已组织新制定12项党建工作制度，修订1项，并正按计划逐步对党总支层面制度进行逐一编制发布。

2、规范党总支委员会、中心组学习会、党群工作例会等会议制度。制定《党总支委员会议事规则》、《中心组学习制度》等制度，从会前酝酿、议题确定、资料准备、会议签到、议题审议，以及会议记录等整套程序，进行完善优化和规范要求，确保会议质量。

3、从“三会一课”、组织发展、党费及党务活动费管理等基础记录抓起，完善党建工作过程记录。一是开展党建工作记录专题培训，从形势、内容上进一步完善党建工作基础记录。党总支书记坚持亲自对总支委员会记录、中心组学习记录、各支部“三会一课”记录、党员学习笔记等基础工作进行突击检查、通报，就存在的问题逐一进行指导和培训。二是开展党员学习笔记评比表彰活动，促进基础工作的规范。加强组织发展工作，完善发展计划，规范发展流程及相关过程记录。

4、强化支部履责管理，压实支部党建责任。一是制定下发《金属制品公司党建工作评价考核办法》，严格支部履责管理。在综合考虑常规性工作和阶段性重点工作基础上，精心设计每季度党建工作检查表内容，认真落实党建工作检查考核。做到事前有计划、事中有记录、事后有问题反馈和整改验证。二是完善党员基础信息档案及党员日常教育管理记录。推行“党支部工作写实”和“党员日常表现写实”记录，强化支部和党员个人履职尽责。三是建立记录分类归档管理，完善相关活动(主题活动、重点党建工作等)过程记录。四是规范开展支部书记述职述廉。五是制定标准、落实人员、明确责任，坚持每月底对各支部《鞍钢党建信息管理网》信息更新情况进行定期检查考核，确保每月5日前完成维护更新。六是建立重点党建工作任务分解和落实情况督查制度，严肃责任追究，谁负责的事项导致丢分，谁受处罚，确保党建工作不被上级组织考评扣分。

5、加强党总支委员履行“一岗双责”管理，充分发挥班子的整体功能和合力，确保党建工作责任落实。制定下发《关于党总支委员履行“一岗双责”抓党建工作的通知》、《党总支委员履行“一岗双责”分工表》、《金属制品公司20xx年党风廉政建设重点任务分工表》等系列制度，进一步明确党总支委员党建工作任务分工和包保党支部。精心设计并实施《党总支委员履行“一岗双责”月度任务清单》，月初细化明确任务，月底检查验证，规范班子成员履行“一岗双责”行为，进一步压实班子成员抓实党建工作责任。全年召开党总支委员会26次，研究公司干部管理、党建、党风廉政建设、工会等相关工作，构建党委班子成员齐抓共管的党建工作新格局。

6、高度重视“两建”工作，以阵地建设带动支部工作全面晋位升级。棒材作业区党支部通过鞍钢样板党支部验收，并成功创建“攀枝花2017年度党员标准化活动室”。点维作业区党支部、机关党支部创建攀钢钒公司20xx年“样板党支部”按计划推进。

7、制定并实施《金属制品公司“共产党员示范岗”管理办法》，组织首批“党员示范岗”授牌仪式，强化党员身份意识，发挥党员先锋模范带头作用。

四、以“党建+”、“三创”精品工程为统领，积极融入生产经营中心，精准发力保重点

1、“党建+”、“三创”精品工程、“管理理念宣贯”等重要主题活动有效开展。

一是“党建+确保棒材生产线规模效益最大化”以及“三级人员学党务”、“打造三强三到位高效能机关”为代表的“三创”精品工程等党建项目有序推进，并取得成效。

二是创新性开展“党员政治生日五问+”活动。组织党员集体观看全国优秀党员教育专题片《我爱你中国》和《信念》，激发党员爱党爱国、爱岗敬业奉献热情。组织签订《党员承诺书》，将党员对组织的奉献热情量化固化到实际工作中。

三是精心组织开展管理理念讲述大赛。结合公司《开展“弘扬棒线精神，践行‘五精’理念，传承文化建新功”主题活动》，通过聚焦身边的人和身边的事，以广泛的表现手法和新颖而贴切的舞台表现方式，展示了一大批先进典型、先进事迹。

2、围绕契约化经营和党建工作责任目标，精准发力，以党建促生产、促稳定、促提升、促发展。

——大力开展技能培训，提高党员、职工的业务素质、专业技能，增强岗位适应性。一是广泛开展“师带徒、传帮带”等系列活动。组织开展“拜名师学绝技”活动，确定12名技术名师，签订23份“名师带名徒”合同。二是开展技术大讲堂和“明星学员”评比活动，引导大家学技术、当先进。三是加大轧钢操作、点检等关键岗位技能培训，开展“吊车操作”、“轧机装配”等技术比武活动，营造浓厚“比学赶帮超”学习氛围。

——有针对性开展各类党员主题活动，着力解决现场的实际问题，为生产稳定顺行提供组织保障。针对制约产线稳定高产的主要问题，公司党总支组织开展“党员揭榜攻坚赛”等活动，张榜公布7个攻坚项目，发动各作业区、室组织技术骨干开展揭榜攻坚，引导党员职工解决实际工作中的疑难问题。围绕第一次棒材生产线技改性大修这一重要任务，组织开展“我是党员我带头，奉献大修保目标”主题活动，发动党员干部、技术骨干和参战人员，精心策划、精细组织，让党员率先垂范的引领示范作用发挥在大修的每一天和每一个步骤中，让党支部的战斗堡垒作用体现在每一次的急难险重考验中，为安全完成大修任务发挥出了重要的作用。

——积极开展联创共建，助推产线稳定顺行。一是针对外协单位多，关联度大等问题，加强外协队伍管理。切实贯彻“三个一”原则，即：思想教育一样、工作要求一样、生活关心一样。引导协力职工爱岗敬业、遵章守纪、规范生产。二是高线作业区党支部与点维作业区党支部围绕“成都拆迁备件清理”开展联创共建活动，圆满完成了拆迁备件清理的老大难问题。三是与鞍钢股份线材厂党委围绕党建活动、生产技术、设备保障、员工技能提升等方面开展合作，签订“党建联盟”合作协议，以党建促合作，以合作促提升，不断弥补金属制品公司在生产操作、设备维护、人员技能方面的短板，助推鞍钢旗下棒线材产业规模效益最大化。

五、以党务人员能力提升为突破口，打牢人才基础

1、大力开展“三级人员学党务”活动。提高党务人员的综合素养和业务能力，建设一支“学党务、懂党务、会干党务”的党建工作队伍，为进一步提升党建工作水平提供基础和前提保障。全年组织8次集中学习，开展了2次学习效果评比表彰，各级党务人员学有所获、提升明显。

2、认真落实干部管理规定，强化三类人才遴选评聘工作和新分大学生的培养。一是坚持党管干部原则，20xx年新提拔正科级干部5人，公开竞聘生产系统副科级干部2名，均按要求严格履行了相关程序。二是加强技术人才队伍建设，充分调动技术人才的积极性和创造性。制定了金属制品公司三类人才设置方案和《金属制品公司专业技术人才和优秀技术能手、专职点检评聘及管理办法》，保证三类人才遴选工作的公正性和民主性。三是做好2017年新入职学生的见习管理工作。制定了《新入职学生培养计划》，落实培养发展目标责任制，创新培养模式，做好培养的管理保障工作。

六、认真落实从严治党主体责任，强化党风廉政建设

1、针对公司广大干部执行力差的“老毛病”，制定并实施《金属制品公司履责监督管理办法》，强化作风建设和执行力监督，转变干部作风，提升干部执行力和履职履责效果，确保重点工作的有效落实。

2、强化廉洁意识教育。组织重要关键岗位70余人参观攀西监狱警示教育基地，签订《关键重要岗位人员廉洁承诺书》。组织党总支委员及副科级以上干部观看《央企领导人员违纪违法警示录》，学习《攀钢纪委2017年度查处案件通报》等文件，认真开展廉洁教育，做到廉洁教育全覆盖。

3、认真开展廉洁地图“廉洁风险防控和管理问题”整改。坚持每周一次对问题和整改情况的梳理，确保整改按计划落实。针对“成都回攀备件清理”这个难点工作，组织点维和高线两个党支部开展“联创共建”，大大缩短任务完成时间。

4、加强外协单位监督管理。对公司业务外协单位负责人开展提醒谈话，提出廉洁要求，强化相关方责任意识，筑牢诚信守法、廉洁从业的堤坝，营造风清气正的经营氛围。

5、强化效能监察和纪检监察工作创新。组织开展《降低吨钢煤气单耗》效能监察及《实施清单管理，强化执行监督》纪检监察等项目。其中《实施清单管理，强化执行监督》得到了攀钢钒公司纪委领导的充分肯定。

七、加强企业文化教育和宣传报道工作

1.策划创建《金属之声》内部刊物，建立通讯员队伍定期交流和培训制度，提升宣传队伍整体水平，修订完善宣传工作激励办法，加大激励力度，提升刊稿数量和质量。

2.围绕“四个特别”棒线精神和“五精”管理理念，大力开展企业文化和管理理念宣传教育，传承优良精神，锤炼优良作风，凝心聚力保生产、促发展。精心摄制了《“四特”精神绽放在新攀钢新征程》党员教育片，系统总结金属制品公司搬迁还建、资质认证、达产达效及市场开拓等全过程中党组织、党员骨干的优秀感人事迹，对“特别肯吃苦，特别能战斗，特别顾大局，特讲奉献”的棒线精神进行了全方位诠释和展示，为凝心聚力创造更加优异的成绩打下思想基础。

3.大力开展职业认知教育，让管理人员知晓岗位重要性，思考如何高效开展好工作。组织开展学习《比遭遇‘有毒员工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’却尚不自知》和《拿3K 工资与3W 工资的区别》两篇文章读书征文活动，引导广大干部职工热爱岗位、珍惜荣誉、增强正能量，激发爱岗敬业争创一流的凝聚力、向心力和创造力。

八、加强对群团工作的领导，构建稳定和谐氛围。

认真落实“践行共享理念，关爱一线职工”的要求，加强班组小家建设，不断改善职工休息室环境。广泛开展劳动竞赛、“群创”活动，深化“安康杯”竞赛和劳动保护工作。不断弘扬“工匠精神”，提升职工技术技能，激发职工创新创造活力。20xx年组织开展劳动竞赛10项，技术比武3次，征集合理化建议320余条。严格落实职代会、厂务公开、民主管理等制度，维护职工合法权益，增强职工主人翁意识。加大困难职工帮扶力度，不断增强职工的幸福感、归属感、认同感。公司党政领导与新入厂大学生、复原退武军人、外聘专家开展各类座谈会、交流会5场;为职工办实事、办好事，帮扶及慰问累计金额2.2万余元;修缮食堂、澡堂，配置太阳能热水器、饮水机、微波炉、电风扇等设施;坚持开展“送清凉、送温暖”等慰问活动，20xx年，为职工送清凉646人次，花费44566.83元，走访慰问62人次，花费11667元，为12名职工子女发放金秋助学金0.72万元。积极支持团组织开展各项活动，拓宽活动领域，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。同时，公司各单位协调配合，切实做好信访、维稳、治安、保密、计生、档案管理等工作，维护稳定有序的良好局面。

第二部分、存在的主要问题

一、职工队伍结构性矛盾突出，相当部分职工“素质、技能”还不能完全适应岗位工作要求，保生产稳定、设备稳定、安全稳定的压力较大。

二、部分干部职工的观念意识和工作作风还亟待转变，思维僵化、敷衍塞责、执行力和创新力不足等，还在一定程度上存在并制约着各项工作的提升。各级干部的责任意识、创新意识和坚定执行、务实求新、抓实落实的工作作风还有待进一步加强。

三、公司党建工作基础仍然较为薄弱，与先进单位还存在较大差距，党建工作的落实深度和创新高度离理想目标还有一定距离，尤其是在创特色争先进方面还有很长的路要走。

四、四个党支部的发展参差不齐，党支部书记思考党支部工作的系统性、前瞻性、着力点还不精准。各支部完成特色工作的积极性、主动性和创新能力还很不够。

第三部分、20xx年工作要点

20xx年，是新攀钢建设加快发展的关键年，金属制品公司党总支将全面贯彻落实党的十九大精神，按照攀钢钒公司统一部署，巩固管理提升主题活动成果，深入推进“强基础、健体系、保重点”的工作思路，以“党建+”项目为重点，以“三创”精品工程为载体，全面深化党支部基础工作，进一步激发党建工作活力，全面加强组织建设、思想建设、作风建设，紧紧围绕金属制品公司生产经营中心任务，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，确保生产经营和党建工作两个目标实现。

一、夯实党建基础工作

1、进一步强化班子履职意识和能力，完善管党治党责任机制，落实党建工作“一岗双责”，形成党总支统一领导，总支书记负总责，总支委员对分管领域具体负责，党支部抓落实的党建工作格局。

2、以规范、有效和标准化为目标，加快党建工作制度体系建设，坚持制度制订与落实并重，确保制度有效执行。

3、进一步加强党员队伍建设。加强和规范党员发展工作，完善“进出口”机制，做到入口严、教育严、管理严、处置严。

4、深入开展“三创”、“两建”、党员工程等主题活动，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。计划建成攀钢钒样板党支部一个，力争建成鞍钢示范基地一个。

5、深化“三强三到位，打造高效能机关”实践活动，确保机关人员更加高效、服务到位、管理先进。

二、强化思想政治教育

1、着力提升党员干部的政治理论水平。

2、增强干部职工的忧患意识、改革意识、创新意识和成本效率意识。

3、广泛开展大学习、大讨论、大实践活动，让党的路线方针政策和上级党委的要求及时在金属制品公司扎根起效。

4、深耕“四特”精神，深化“五精”管理理念，形成金属制品公司独具特色的企业文化，为凝心聚力创造一流业绩打下良好的文化基础。

三、强化素质提升，打造卓越管理团队

1、认真开展“四好”班子创建活动。着力提升两级班子的学习创新能力、组织协调能力、经营管理能力和驾驭全局能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

2、坚持党管干部原则。抓好干部履职履责监督和年度考评工作。运用提醒、函询、诫勉等组织处理方式，加强干部日常管理和作风建设。

3、深入推进“三级人员学党务”的再强化，抓好党务工作者队伍建设。引导党务工作者牢固树立责任意识，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想，履职尽责。

四、凝心聚力，营造和谐稳定氛围

1、坚持思想政治工作“三个到位”(思想问题预警到位;思想观念引导到位;思想热点疏通到位)。

2、完善信访工作体系，注重化解矛盾、确保和谐稳定。3、围绕新攀钢新征程再出发的新的历史使命，团结和带领党员队伍建新功，为新中国成立70周年增光添彩。

五、强化党风廉政建设，从严治党

强化党员干部规矩意识，严明纪律。持续开展反“四风”和违反中央八项规定监督检查。

以“微腐败”为警示，从身边的人或事监督起，做好反“四风”和“八项规定”的常态化落实。

以“问题导向，责任清单”管理为抓手，做好党风党纪的从严落实，形成从严治党和清正廉洁的从业氛围。

抓好贵重金属、成都回攀备件、降低吨钢轧制能源消耗和“产运销全过程监督”的专项工作措施的落实。

六、加强企业文化建设，为生产经营、管理服好务

1、深入宣贯“五精”管理理念和“四个特别”的棒线精神。

2、加大外宣力度，弘扬主旋律，传递正能量，使企业文化建设与生产经营相融合。

3、加强《金属之声》的时效性和可读性，办成干部职工心声阵地。

4、搞好微信群等新媒体的管理，成为干部职工信息交流的重要阵地。

七、加强对工会、共青团、统战、信调民、综治、保卫等工作的领导，发挥积极作用

以“关爱一线职工，打造特色班组”为重要抓手，给生产检修一线班组创造舒适的工作休息条件;以“孙志刚大师工作室”创建为契机，培养工人技师团队;大力开展劳动竞赛和师带徒活动，培养一批“攀钢工匠”助力金属制品公司全面进步。

支持共青团围绕“新人新成长”开展素质提升，职业规划和成长成才。

做好对统战、信调民、综治、保卫等工作的领导。

20xx年，墨临项目部按照公司党委相关要求，坚持“围绕中心，服务大局”的工作思路，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，根据需要规范形式，结合实际注重实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领导汇报如下：

一、抓基层党建工作取得的成效

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂弄通做实，解放思想，凝聚共识，推动本单位改革发展情况。

2.落实集团公司和公司第四次党代会精神，结合本单位实际制定具体落实举措，着力推进企业党建工作和改革发展，建设质量效益型现代化企业情况。

3.充分发挥党组织领导作用，认真落实集团公司、公司重大决策，项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”决策制度落实情况;切实维护职工权益，工资发放、社保基金缴纳情况。

4.履行党建责任制情况。包括：保证监督党和国家方针政策，党中央、国务院决策部署贯彻执行，以及落实集团公司党委、公司党委工作要求情况;研究讨论项目重大经营管理事项情况;落实党管干部原则和党管人才原则，加强领导班子建设和人才队伍建设情况;履行党风廉政建设主体责任情况;基层党组织和党员队伍建设情况;领导企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作情况。

一、党建工作开展情况

1、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平

墨临项目党支部共有14名党员，党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。

2、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础

项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用，在加强自身建设的同时，定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。坚持开展“三会一课”制度不放松，认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动，组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。

3、加强精神文明建设，做好政治宣传引导工作

始终坚持做好精神文明创建活动，推动项目管理向前发展。在创建过程中，将重点工作放在不断完善项目机制上，着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司“党代会”精神，了解企业各项战略及企业发展大方向，形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围，从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时，做好项目部的宣传工作，加强宣传报道力度，结合公司党委宣传要求，制定了墨临项目部20xx年度新闻宣传工作考核指标，由各分管领导负责监督，将刊稿指标完成情况纳入绩效考核，年底统一考核，树立墨临项目部“团结进取、勇争第一”的良好形象。

4、丰富党建活动，以党建带动工、团建设

今年以来，墨临项目党支部开拓思路、积极创新，认真组织员工开展党群活动：3月8日，庆“三八”妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日，召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日，组织植树节绿化活动;4月3日，组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日，组织“送培训”到基层活动;五一劳动节期间，组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间，组织“家乡美·墨临情”青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间，开展系列活动建党九十七周年;8月1日，组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会，中秋、国庆期间，组织了真人CS对抗赛。丰富多彩的党建活动，发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好党建带工建、团建的工作，激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

二、落实党风廉政建设“两个责任”、履行“一岗双责”情况

1、加强组织领导，落实党风廉政责任制。认真落实主体责任，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，签订党风廉政建设责任书，细化党风廉政建设各项任务。

2、强化宣传教育，提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，认真落实“五廉”主题反腐倡廉宣传教育月活动，通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定，讲授反腐倡廉专题党课，观看反腐倡廉警示教育视频，参加反腐倡廉征文活动等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

3、组建纪检小组，充分发挥监督作用。

项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组，督促项目部建立健全各项管理制度，监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度，定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉洁从业教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。

三、落实中央八项规定精神、纠正和反对“四风”情况

严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题相关配套制度建设情况，根据公司相关文件精神，墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠，重视节假日期间的反腐倡廉工作，严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度，加强项目部公车管理，未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。

四、项目选人用人情况

项目部始终严格执行集团公司、公司干部选拔任用相关管理制度规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部，严格要求管理干部，让工作实绩突出，群众公认的优秀人才得以突显，进而推进项目部的干部队伍建设。

五、执行“三重一大”、“三项招标”制度情况

墨临项目部坚持贯彻和落实“三重一大”民主决策制度，把执行“三重一大”、“三项招标”制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论，民主决策，并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开，设置党务、企务公开栏和群众意见箱，对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。

六、项目管控情况

墨临项目部严格执行公司相关规定，从公司数据库中选取优秀合作队伍，并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控，对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控，项目管控有力，整体推进平稳。关于人员方面，对劳务队伍始终坚持严管善待，对新分配大学生坚持“传、帮、带”的理念，整体人员状态严谨有序。

七、在党建工作和项目管理中存在的问题

通过近段时间的工作、学习和总结，发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足，与公司党委的要求还有不小的差距。

(一)对党建工作的研究不深入，履职尽责效果不明显，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。

(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，理论知识一知半解。

八、下一步工作计划

1.增强责任意识，强化党建工作机制。牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建促生产”的观念，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

2.创新活动载体，增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部带头讲课、定期谈心谈话、开展文体娱乐互动等形式，创新党建工作内容，将党建工作与施工生产有机结合，不断提高广大职工参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.提升党员干部素质，进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。认真虚心地向各级领导，向党建工作先进单位学习，把学习和工作结合起来，充分调动党员干部的主观能动性，激发党员干部的工作热情。

在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

3、勇于探索，提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献

总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

“不忘初心，牢记使命”，是当下政治生活中的一个重要主题，也是中国共产党人永恒的主题。党的十九大报告指出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。我认为实现这个目标，要做到“三个转化”：

第一，要把学习的“读后感”，转化为群众的“获得感”。要着眼解决思想深处的问题，深怀神圣感、敬畏感、虔诚感，用最高最严的标准要求自己，认真看书学习，决不打半点折扣，真正发自内心地受洗礼。杜绝出现学习“做样子”、调研“走过场”、检视“不深刻”、整改“空对空”等形式主义、官僚主义现象;杜绝形在心不在、心在神不在、人在思不在的现象，从根本上克服学习了就是领会了、开会了就是贯彻了、发文了就是落实了、会说了就是提高了的倾向。杜绝止步于“读后感”，要以刮骨疗伤的胆识，刀刃向内的勇气，坚决斗争的精神，抓铁有痕的力度，久久为功的韧劲，内化于心，外化于行，真正把存在的问题解决彻底、解决到位，增强群众的“获得感”。

第二，要把剖析的“深刻性”，转化为工作的“能动性”。守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在开展主题教育中，通过设立热线电话、信箱邮箱、调查问卷、座谈走访等方式，广泛听取基层党员干部群众的意见建议。在掌握情况、集体研究的基础上，班子成员深刻反思，剖析原因，召开民主生活会，开展批评和自我批评，并分别领题，深入一线，积极主动开展服务活动。

第三，要把整改的“修正度”，转化为评价的“满意度”。只有一线解难题，才能群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，让群众获得感、幸福感、安全感更充实。因此，要在调查研究中听取意见、掌握情况、找准症结、制定对策，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，把通堵点、疏痛点、消盲点，作为服务群众的焦点，推出更有针对性的举措，打通服务群众的“最后一公里”，让人民群众有了切切实实的获得感，提升群众对服务工作的满意度。

为加强基层工商所执行力建设，促进基层工商所规范化建设上新台阶，根据省局领导的安排，我们近期对部分基层工商所执行力建设情况进行了调研。调研采用实地查看、开座谈会、个别交流、走访群众、审阅资料等方式进行，现将调研情况具体报告如下：

一、基层工商所执行力建设基本情况

执行力是基层工商所贯彻落实_，执行上级工商部门决策部署和工作安排的能力，也是基层工商所履行职责、推进工作、完成任务、服务群众、加强机关作风建设的重要保证。近年来，基层工商所在上级工商部门的正确领导下，以推进基层工商所规范化建设为契机，大力加强执行力建设，取得了较好的成绩。具体说，基层工商所的自身综合素质得到了提高，能够把握全局，求真务实，开拓创新，做到依法行政、依规办事，促进各项工商工作发展，在服务加快经济发展方式转变、创新监管执法体制机制、完成急难险重服务保障任务等方面取得了较好成绩，获得党和政府的充分肯定及人民群众的基本满意。

二、基层工商所执行力建设中存在的不足与问题

1、领导重视程度不够，急需提高加强

基层工商所规范化建设与执行力建设是相辅相成、互为因果的，规范化建设与执行力建设必须一起抓，共同促进。部分基层工商所对规范化建设与执行力建设不够重视，停留在转发上级文件、制定方案、召开动员会的层面上，没有落实到行动上，没有在体制机制创新、优化机构设置、改善监管机制、提升队伍素质、健全激励机制等方面用心用脑，没有办法措施，致使执行力建设停滞后于形势，无法满足新形势下党、政府和人民群众对工商工作的需要。

2、工作积极主动不够，需要提速增效

上级工商部门对基层工商所执行力建设的任务要求已经明确，基层工商所理应按照上级的要求，结合本所本地实际，积极、主动地开展执行力建设，把执行力建设与基层规范化建设有机结合起来，促进执行力建设与基层规范化建设的深入发展。但部分基层工商所缺乏工作主动性，“等、靠、要”思想严重，强调客观多，主观努力少，满足于应付日常事务，没有具体计划和工作步骤去开展执行力建设，致使执行力不强的情况普遍存在，影响了基层工商所规范化建设。

3、责任监督没有到位，极须整改落实

部分基层工商所干部职工在一定程度上，仍存在职责不清、吃“大锅饭”的现象；对已有的规章制度视而不见，满足过得去，按老经验办，执行缺少刚性。有的基层工商所监督不到位，存在会议多、文件多、事务多“三多”现象，搞好人主义，有的事做不做无人过问，考不考核无关紧要，最后不了了之。

4、廉洁自律约束不够，有待改进提升

少数基层工商所规章制度一大堆，就是不落实，雷声大雨点小；只捡容易的做，对一些任务重，时间长的工作实行回避。个别基层工商所干部廉洁自律不够，在发挥执行力方面存在顾虑，不敢在下属职工面前充分运用，影响执行力。

二、解决存在不足问题的对策与建议

1、加强思想政治工作，提高加强执行力建设的自觉性

上级工商部门要加强对基层工商所干部职工的思想政治工作，深入学习实践_，广泛开展理想信念教育和执政理念教育，强化爱岗敬业精神和职业道德意识，以此提高干部职工的思想觉悟，增强执行力建设的自觉性，切实提高执行力。

2、加强纪律作风建设，确保执行力建设深入发展

执行力建设要有纪律作风来保证，基层工商所要完善纪律监督机制，积极开展民主评议政风行风工作，加强执法监察，切实纠正损害群众利益的不正之风。通过规范干部职工的职业道德、执法行为和文明礼仪，确保执行力建设深入发展。

3、加强业务知识培训，夯实执行力建设的基础

执行力建设离不开扎实的业务知识基础，要针对部分干部职工业务知识不全面、不稳固的实际，基层工商所要加强业务知识培训，广泛开展专题讲座、案例分析、情景模拟、岗位练兵等学习培训活动。要严格学习培训纪律，做到逢训必考，考试必严，把培训考试成绩纳入干部职工的绩效考核之中，增强干部职工的参与培训学习的积极性和紧迫感。

4、完善问责追责机制，增强干部职工执行力

基层工商所要强化执行责任，决策前可以七嘴八舌、畅所欲言，一旦形成决议，个人意见可以保留但必须无条件执行集体决议，不能打任何折扣。执行中要合理划分工作层次，强化领导责任制，落实全员责任制，实行责任追制，做到责任“无缝覆盖”，人人有任务，人人有责任，人人有压力。

5、完善检查督导机制，促进干部职工执行力

全程监督是保证决策执行最有效、最有力的手段，基层工商所要充分发挥监督工作在决策执行中的作用，通过党政监督、上级监督、同事监督、社会监督、舆论监督、群众监督等多种方式，构建全方位的监督防范体系，使一切不执行、假执行、乱执行的行为无处遁形。

6、完善激励约束机制，提升干部职工执行力

基层工商所要建立科学的监督约束机制，对干部职工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价，把重大决策执行情况与年终岗位目标考核责任制结合起来，加大决策执行监督和责任追究力度，重赏重罚，对执行力差、工作不落实、目标未实现的给予经济、政治、纪律乃至组织处理，通过奖优罚劣，打破干好干坏一个样等积弊，树立积极向上、奋发有为的良好风气。

今年以来，机关九支部党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管处室负责开展谈话谈心活动，处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

(五)加强精神文明建设，建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

看过“党组织书记抓基层党建工作评价”

“不好意思，实在太忙了，基层医疗机构的工作太多太杂了，永远做不完。”接受采访时，西夏区朔方路社区卫生服务中心的护士___已经连续一个多月没有休息了，勉强抽出了一点时间喘口气。

___是朔方路社区卫生服务中心的业务骨干，她的忙碌，一两句话说不完。从基层患者的常规诊疗服务到各类疫苗的接种，从重点人群的排摸管理到信息统计、上报、入户服务，___和所有的社区卫生工作者每天都在“双线作战”。如果社区出现感染病人怎么隔离？怎么送诊？如何上报？外省区来银人员如何排查登记？如何测体温？居家如何防护隔离？发热了就近去哪些定点医院？如何根据需要采取封闭管理？封闭后的生活问题又该如何解决？在___的脑海里，这些问题的解决方案就像书柜里整理码放的文件夹，清晰具体。这不是天赋，而是学习和实战经验的积累。

2020年1月23日，一条“全体医护人员全部取消休假”的紧急通知将已经在老家休假的她连夜召回单位，接受培训后，她紧急投入战斗，对所在辖区近4000名居民信息进行排查，连夜排查出近600名外省区来（返）银人员及密切接触者。随后在中心疫情领导小组的安排下，严格落实疫情防控措施。每一天，她第一个到岗，统计数据、分析上报人员信息、走进社区挨家挨户测量体温、讲解防控知识，“不漏一户、不漏一人”，用数不尽的熬夜加班和辛苦付出织牢基层疫情防控网络。

“基层医疗卫生机构是卫生健康服务体系的网底，也是疫情防控的网底，我们必须守好这道防线，把健康和安全留给身后的居民。”___说。当辖区内有密接人员需要紧急处置时，她毫不犹豫地请战前往，当组织需要抽调基层医护人员前往集中隔离点工作时，她主动报名，没有一丝犹豫。

同事们都说，___是个拼命三娘，只有她自己知道，拼命三娘其实也有软肋。脱掉战衣，她是一个12岁孩子的母亲，在集中隔离点工作之余，她时常挂念孩子。儿子独自在家吃饭了没？网课上得怎么样？作业完成了没？这些担心都压在心底，晚上视频时，只剩下满含笑意的安慰和鼓励：“你是男子汉，妈妈不在你身边，你会成长得更快，学会了独立、更加坚强。”

如今，她依然抽不出时间照顾家人、陪伴孩子，愧疚是有的，但身上的责任让她始终坚定前行，“没有什么是战胜不了的，打赢这场战役，很多个家庭都能够团聚。”___说。

一、指导思想

全面贯彻落实-，以实现“数字晋城”为总目标，依托智慧社区综合服务平台，围绕基层党建、社区治理、居民服务和决策分析等方面，为居民提供精准化、精细化服务，为政府提供相关决策的实时数据，进一步提升我区社区治理体系和治理能力现代化水平，不断增进人民群众的安全感、获得感和幸福感。

二、工作原则

（一）需求导向，便民惠民。以社区居民需求为导向，突出为民、便民、利民、惠民的基本要求，重点从社区居民“急难愁盼”的事情入手，通过提升平台功能，打造便捷、安全的社区。

（二）整合资源，信息共享。最大限度整合市、区、镇（街道）、社区各级各部门的社区服务资源，优化配置、提高效率，实现各类服务信息共享和有效对接。

（三）政府主导，多方参与。发挥政府在智慧社区建设中的引导作用，充分调动各方积极性，扩大社会合作，探索互利共赢的建设和运营模式。

三、目标要求

以我市建设“全国市域社会治理现代化试点城市”为契机，依托智慧社区综合服务平台，围绕基层党建、社区治理、居民服务、物业管理等方面，面向群众提供党员活动、数字驾驶舱、疫情防控、宣传公告、民情沟通、生活服务、安防监控、事件处置等多样化的数字化服务。由市大数据应用局开发的“智慧社区综合服务平台”先期在我区西街街道前书院社区，开发区街道东圣社区、东谢匠社区，钟家庄街道凤庆社区、晓庄社区进行了试点推广，取得了良好的效果。

为巩固拓展智慧社区的建设成果，经研究，决定从20__年12月起，在我区所有社区全面开展“智慧社区综合服务平台”的推广工作，力争用6个月的时间，完成覆盖我区80％以上的社区，再利用6个月的时间对平台进行完善，充分发挥数据要素价值，切实提升我区社区治理能力现代化、精细化和智能化水平。

四、工作任务

（一）全面完成社区数据录入

通过制定统一的数据标准，加速采集整合社区各类基础信息。全面完成基础数据录入。具体如下：一是由各社区梳理相关信息台账，编制数据资源目录，将人口、房屋、车辆、设施、机构等数据录入或导入平台，形成社区全息档案，不断挖掘数据价值，更好的应用于社区治理和社区服务中；二是要基于智慧社区平台全面集成社区安防监控、门禁道闸、电梯、环境监测等各类智能设施，对社区基础设施进行智能感知与数据采集，为各类应用场景提供有效支撑；三是由各镇（街道）、各有关单位利用智慧社区平台与社区建立良好的数据互通机制，切实减轻社区的数据采集压力。

（二）进一步完善系统功能模块

在市大数据应用局的技术指导下，各社区依托服务平台的功能模块将疫情防控、网格管理、开办证明、民情沟通、通知宣传、平安管理、事件处置等常态化工作从线下搬到线上，让数据多跑路、群众少跑腿，提升基层履职效能。要充分利用平台加强党员和党组织的数字化管理，开展志愿活动各类党建活动，不断增强基层治理的政治优势、组织优势、工作优势。要发动群众力量，借助随手拍、民情反馈、电子投票等手段，开展群防群治，提升社区自治水平，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理命运共同体。要推进各小区物业单位使用电子巡更等系统，提升小区物业服务水平。

（三）提高居民对平台的利用率

各镇（街道）和社区居委会要加大宣传力度，借助物业、社区工作者、网格员、楼栋长、社区志愿者等力量，通过张贴海报、线下活动、新媒体推广等方式，积极引导、激励社区居民注册使用平台。围绕社区居民生活需求，规范引导各类企业、社会组织、各单位在平台上进行信息发布、业务咨询、事项公开等工作，围绕老百姓“吃、住、行、娱、购”等方面的需求，提供家政、配送、教育、医疗等增值服务，进一步提升信息化服务水平。

五、时间安排

（一）动员培训阶段（20__年12月1日—20__年12月31日）

召开全区智慧社区综合服务平台推广工作动员部署大会，统一思想认识，全面吹响智慧社区建设的“集结号”。各镇（街道）召开专题会议部署，由市大数据应用局负责对系统操作人员进行专业性、针对性、实操性专题培训，明确细化智慧社区综合服务平台推广的时间表、路线图、任务书。

（二）推广部署阶段（20_年1月1日—20_年6月30日）

分批次为每个社区开通管理员账号，并对社区数据进行梳理和接入，集成具备接入条件社区的安防监控视频进行统一管理。1－2月份完成17个社区的部署推广、3－4月份完成33个社区的推广、5－6月份完成34个社区的推广，各镇（街道）要根据实际情况，明确3个批次的社区名单。由市大数据应用局每月安排固定时间对社区进行回访，跟踪社区的使用情况。

（三）总结提升阶段（20_年7月1日—20_年12月31日）

每个季度组织召开智慧社区综合服务平台推广工作会议，总结推广过程中的经验，挖掘新需求，持续完善功能，深化应用维度，通过场景的不断叠加，形成社区治理、服务、运营三位一体的智能化社区新模式。

六、保障措施

（一）加强组织领导。由区民政局牵头抓总，各镇（街道）具体负责智慧社区综合服务平台的推广，各部门密切配合，各负其责，保障智慧社区综合服务平台在我区城市社区全面推广，取得成效。

（二）强化工作落实。在平台推广过程中，区民政局根据工作进展情况定期组织召开智慧社区综合服务平台推广工作协调会议，建立智慧社区综合服务平台推广工作例会制度，分析研究全区智慧社区综合服务平台的推广利用情况。

（三）营造推广氛围。各镇（街道）要加强对全区智慧社区综合服务平台的宣传和普及工作，鼓励支持探索创新特色功能。组织协调各级主流媒体和各类新媒体，多渠道、多形式、全方位、全流程开展宣传，宣传智慧社区综合服务平台推广建设的典型经验，全面展示我区智慧社区综合服务平台开展情况和成效。

（四）严格安全管理。加大宣传教育力度，增强社区居民、各级平台操作员的信息安全意识。强化各类数据资源的安全管理和防护，在确保社区信息资源的开放性和互通共享的同时，保障数据和系统安全，防止居民个人信息和社区治理信息泄露，有效维护居民群众合法权益。

请下载支持！

芆罿莃肄薆薀肀20xx年医院护理工作计划范文

以“十八大”精力、“三个代表”思维为作业指南，在医院领导的辅导下，以创三级医院为方针，紧紧环绕医院作业方针和，仔细实行功用，护理部将仔细搞好以下作业： 一、深化人事制度变革，促进护理质量进步。

人事制度变革是方向、是出路，变革要面对许多困难，但不变革，将会有更大的困难呈现。护理部首先要清晰这一观念，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以杰出的心态积极自动参与变革。应当好领导的顾问，为领导提出可行性的参阅定见，获得领导的了解，信赖与支撑。运用多途径方式向护理人员解说有关人事制度变革的精力，思路及发展趋势，统一思维，充分认识变革的必要性，消除不满心情和冲突心思。以变革为关键，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既建立竞赛认识，又增强效劳认识和质量认识，优化护理部队，促进护理质量进步。

二、抓好护理部队建设，进步护理部队本质

全院护理人员要认识到“先天不足”已成为咱们不断肄业的动力而非阻力，建立自强、进步、刻苦钻研专业常识的精力，只要经过尽力学习来堆集常识，才干进步本身本质和事务才干。才干逐渐把现在以中专学历为主体改变为以专科、本科为主体的护理部队。护理部将采纳多种途径，为护理人员供给学习时机。

请下载支持！

1、鼓舞中、青年护理参与自学、播送电视大学考试，到年末大专学历以上人员占护理人数的55。

2、鼓舞护理人员参与护理本科、研究生学习，到年末本科学历人员达6人。

3、选送护理主干到省内外短期护理常识训练班学习，以办理常识、专科常识发展为主。

4、坚持每月在院内举行护理常识，新事务新技术，专业技术训练。每月科内事务学习1-2次，护理查房1次，操作训练等。护理部要点要规范护理查房，进步查房质量，以进步专业常识水平及实践才干。

三、护理质量办理是中心。加大质量操控力度。 1、护理单元推行护理作业量化查核。护理部拟定护理作业量化查核方案及施行细则，选用作业量，作业质量和质量缺点相结合归纳查核。各护理单元仔细安排施行，进行查核，经过作业量化查核促进护理人员观念改变，增强贡献认识，自动效劳认识，质量认识，安全认识，然后促进护理质量进步。

2、以过细、过精、过实、过严的谨慎心情抓好每项护理作业的全程质量办理，即根底质量、环节质量、终末质量，其间环节质量是要点。护理部将深化科室规范各环节办理。 3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，查核，及时通报检查中存在的问题以及改善的办法，对检查出的成果

请下载支持！

进行排名次，构成科室间的相互竞赛，年终护理质量前三名的科室给予必定奖赏，接连两年后三名的科室予以赏罚。 4、护理部针对xx年护理作业中存在的质量问题针对性修正单项查核扣分，加大查核赏罚力度。

5、加大医院感染操控力度。严格遵守消毒阻隔实行，作好病区环境卫生学监测作业，成果应合格。一起，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒作业。运用后的物品按处理准则进行消毒，一次性物品按要求办理、运用、处理。

四、护理安全则是护理办理的要点。

护理安全作业长抓不懈，应做到宏观办理与微观办理相结合，充分运用三级护理办理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全办理作业，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，确保患者就医安全。

1、护理部做好宏观办理，弥补完善护理安全办理办法，抓好各层护理人员岗前训练作业，守时和不守时检查安全作业，继续坚持护理长夜查房和节前安全检查和节中巡查。 2、护理长做好微观办理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交代，抢救仪器坚持功用状况，坚持抢救物品杰出率达100。抓好护理人员的环节监控，患者的环节监控，时刻的环节监控和护理操作的环节监控。

(1)、护理人员的环节监控：对新调入、新结业、实习护

（一）积极推进职工素质提升工程

公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的__届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会《关于印发20xx年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。

（二）、基础管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20xx年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《电力工运》18篇，上报《电力报》和《工人报》2篇。下发了20xx年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。

4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

（三）民主管理工作进一步提高

1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对20xx年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

20xx年，我乡以科学发展观为指导，牢固树立“一手抓稳定，一手抓发展”、“两手抓，两手都要硬”的思想，围绕中心、突出重点，解放思想、实事求是，开拓进取与时俱进，锐意进取扎实工作。今年我乡旱情严重，直接影响了群众的生产生活，为确保减轻干旱损失，实现农业增效，农民增收目标，乡党委、政府高度重视抗大旱保春耕生产工作，带领镇村干部统一思想，提高认识，求真务实，克服一切困难，认真贯彻落实市县抗大旱保民生促春耕电视电话会精神，投身于当前各项工作中，做到抗旱工作、春耕生产工作两不误。现就我乡20xx年一季度工作总结如下：

一、全面部署，加强组织领导，确保农业生产工作落到实处

年初，乡上遵照县委、县政府的文件精神，及时成立了以乡长为组长，各包村组长为成员的领导小组，将上级下达的农业生产任务落实到各村、社，并与各村、社农户签定种植协议，把种植面积落实到农户和地块上，确保各类农作物种植面积地完成。

二、加强宣传动员工作，健全工作机制

乡党委、乡政府充分利用春耕和农闲时节，组织各包村干部和农技人员深入各村广泛宣传地膜粮食作物，地膜经济作物和双低杂交油菜等新型农业技术的了解和认识，为春耕的正常生产操作提供了极大的便利。同时，将农业生产进展情况及时向县政府和有关部门报告，并把各类作物种植面积建档立卡，健全档案，分配专人负责保管，接受和查处群众对破坏正常农业生产的来信、来访及举报案件，并及时予以处理，切实维护了人民群众的利益和正常的农业生产，将重大案件的处理结果上报有关部门。

三、调整产业结构，保证农民增产增收

我乡在抓好落实种植面积的同时，督促农技人员按时进点深入田间地头，积极做好农业技术指导和服务工作，向农户提供和传授农作物病虫害的防治、田间施肥等农业科技知识和旱作玉米保湿保墒原理，通过宣传群众愿意接受种植旱作农业。202x年，全乡今年重点推广的旱作玉米种植，目前全乡的旱作玉米种植面积已覆盖全部7个村，种植面积达到了3700亩以上，亩产达1000公斤，其中张巴村种植旱作玉米1500亩，为我乡的旱作的推广起到了带动作用，为农民群众发家致富提供了一条便利的捷径!

总之，一年来，在县委、县政府及上级有关部门的大力支持和指导下取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一定的差距，我们力争在明年的工作中，把农业生产工作做大、做强，为农民群众的增产、增收和致富奔小康作出应有的贡献。

金刚台镇“两学一做”学习教育已全面开展，为确保“两学一做”学习教育专题学习讨论有序推进，按照上级统一部署，结合我镇实际，金刚台镇党委政府以“四讲四有”为标准开展“四对照四反思”专题研讨活动，务求教育学习活动出实效。

一明确标准。不同层次党员“两学”有具体的内容和要求，但“四有四讲”是每个党员都必须遵守的标准，即讲政治、有信念，做到政治合格;将规矩、有纪律，做到知行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;将奉献、有作为，做到发挥作用合格。金刚台镇党委政府开展“四对照四反思”专题研讨，明确标准，要求每名党员把“四讲四有”当做一把尺子，衡量自己、检视自己、改造自己。

二具体措施。金刚台镇党委政府要求各个党支部从严要求，坚持问题导向，切实落实“四对照四反思”专题研讨活动，每名党员都要紧密联系自己的思想、工作和作风实际，对照“四讲四有”标准，做好“四对照四反思”，既对照讲政治、有信念标准，反思坚守理想信念情况;对照讲规矩、有纪律标准，反思遵守纪律规矩情况;对照讲道德、有品行标准，反思修身律己情况;对照讲奉献、有作为标准，反思践行宗旨情况，并认真填写金刚台镇“两学一做”党员个人问题清单，包括理想信念、党的意识、宗旨观念等方面存在的问题、问题存在的原因以及整改措施等。

三专题目标。金刚台镇党委政府开展此次“四对照四反思”专题研讨活动，以逐人发言交流和书面材料方式相结合，重在畅谈学习体会，查找存在问题，提出解决措施，进一步增强党性观念，进一步增强看齐意识，进一步增强道德修养，进一步增强责任担当，确保整治合格，强化“四个意识”，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

同志们：

20xx年是中国共产党建党94周年。值此“七一”来临之际，公司党委谨向各级党组织以及辛勤工作在公司各个部门各个岗位的全体党员、预备党员、入党积极分子致以亲切的慰问和节日的祝贺!

我们伟大的党从诞生到现在，已走过了94年的光辉历程。伴随着我们党不断前进到步伐，公司各级党组织和广大党员团结带领全公司职工，艰苦奋斗，勇于创新，用智慧和汗水，谱写了一篇篇壮丽的乐章。

庆祝建党94周年，回顾党的光辉历史，纪念党的生日。公司各级党组织和党员同志们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，始终以发展为第一要务，以做大做强企业为目标，不断深化改革，狠抓经营管理，奋力开拓市场，各项工作取得一定成绩。特别是长期战斗在一线的党员同志，时刻保持共产党员先进性，为了企业的发展，坚守岗位，奋战一线，公司所取得的每项成绩都是你们努力拼博的结果。在此，公司党委向您们表示亲切的问候。

20xx年是“十二五”计划的最后一年，也是公司发展道路上的关键之年，我们正站在一个新的历史起点上。面向未来，我们任重道远，公司各级党组织和全体共产党员要抓住当前的发展机遇，坚持解放思想，与时俱进，真抓实干，开拓创新，保持昂扬向上的精神状态，凝聚新动力，重塑新形象，促进新发展，为实现公司在3年内销售收入突破30个亿的宏伟目标而努力奋斗，为把公司建设成对国家有贡献、对股东有回报、能实现每一个员工自身价值的一流的IT企业做出更大的贡献。

最后，祝全体党员节日快乐、身体健康、合家幸福!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

本学期，学校全面贯彻落实青岛市教育局关于加强中小学作业建设的暂行规定和市北区中小学生课业负担征求意见稿的精神，切实减轻学生的课业负担，提高学生的综合素质。总结如下：

1、严格规范教学用书。坚持用好上级规定使用的教学用书及教辅材料，并且开展了调查工作，调查学生书包是否出现了其它用书及规定之外的教辅材料。本学期在调查中，发现了家长给学生购买的教辅材料，学校立刻通知任课教师对家长的行为进行了规劝和制止。

2、严格控制学生在校时间和活动总量。学校严格按照作息时间表开展教学活动，学生每一天在校学习的时间不超过小时。每一天在校有小时的体育活动时间。学校领导坚持了每一天检查制度的落实状况，当场反馈实施状况，发现有不贴合要求的现象立即整改。

3、严格授课程序，不随意加深课程难度加快新课进度。学校领导分学科跟踪了教研活动和课堂教学，取得第一手资料，督促教师严格按照减负的相关规定开展教学活动。

4、严格规范考试管理制度。每学期只进行一次期末检测，并且不给学生排行次，以减轻学生的心理压力。

5、严格执行课程计划和课程标准。按照国家新课程计划的要求开齐开全课程，上足课时。严格按照教学计划落实教学进度。学校坚持了每一天检查课程的落实状况，每月反馈备课与教学的状况。

6、学校领导严禁利用节假日组织学生在校或异地进行群众补课;严禁教师进行有偿家教。此类现象在学校内杜绝。

为了杜绝超多作业对学生学习发展造成阻滞，避免因为超多作业而产生的种种弊端，我校大力推进学生作业改革，到达了减轻学生作业负担的同时，增强学生的学习兴趣，使学生作业的有效性大大加强。

1、语数英教研组坚持每周研究一次学生作业布置，在作业资料、数量、要求等方面，经过组内成员群众讨论，提出学生作业周布置计划，填写作业布置计划与反馈记录表。教导处跟踪检查作业的布置与作业的落实状况。

2、精选作业资料，实施有效作业，确保作业具有典型性和启发性。作业的布置依据新课程标准和教材资料，认真精选具有典型性和代表性的习题，精选精练。学校于10月和11月分别进行了作业的检查，就作业中出现的问题进行了集中反馈。

3、丰富作业形式，布置探究性、实践性的家庭作业。作业的答案需要学生透过询问亲友、查找资料、动手实践等方式获得，避免了单一性抄写作业的乏味性和无创造性。

4、尊重学生学习上的差异性，给学生选取的权利。教师采用“必做作业+选做作业”模式，使各层次的学生都有收获。

5、建立了教师“先做作业”制度。教师提前感受作业的难易与所用的时间，为学生做作业打好前站。

6、建立了作业统筹制。班主任负责，语数英每一天作业量统一协调时间，每一天由三个不同层次的学生签字确认作业时间。

7、开展作业评比制度。本学期末的作业评比中，语数英分别有6个班级获得了优秀作业奖。

今后，就应加强对作业批改过程中发现的问题进行汇总与反思的工作，并且与作业讲评相结合，根据作业错误找到学生思维上的障碍，然后透过讲评来理清思路，克服障碍，从而促进学生的思维发展。

大家好!

光阴似箭，日月如梭，一年一度的班干部竞选又隆重开始了。今天，我能够站在这里，首先要感谢老师和同学们对我的信任。我更要谢谢老师，如果不是您，也不会有今天的我。

我今天要竞选的职位大家是最熟悉不过了——班长。我相信自己努力就能成功!第一，我从一年级开始担任班长，想必有足够的经验管理好班级。第二，我的成绩也不算差，每次考试也能够名列前茅，课后可以辅导同学不懂的地方，我会耐心的为他们讲解。第三，我对制作手抄报、黑板报等很有兴趣，这也是我的特长，我可以为班级尽己所能。不过，我也有我的缺点。比如说：有时注意力不集中，有时会瞧不起差生，有时还不积极向上。

如果这次我荣幸的竞选上了班长一职，我会努力改正我所有的缺点，取别人的长处补自己的短处。竞选上之后我一定会严格守纪，管理好班级的纪律。并且督促同学、组长、课代表按时上交作业，不让老师操心。

但如果我没有竞选上，我也不会灰心，证明我离班长的标准还有一定的距离。那我会在自己身上找出我的美中不足，找出来后改正。我相信，总有一天，我一定能够完美的胜任班长!就算没有当上班长，我也一样可以为同学们服务，我也一样，可以成为老师的得力助手!

同学们，请把你们手中拿最宝贵的一票投给我，让我来为你们服务。

谢谢大家，我的演讲完毕!

姓名：________________

现资格名称：________________

现工作单位：________________

曾于________年________月至________年________月在________社区(医院、诊所)  岗位从事________工作。

单位名称(公章)：

法人签章：

兹证明，本单位_______同志，男/女，于_______年_______月_______日出生，身份证号码______________。于_______年_______月至今，在本单位从事_______学科教学工作。

特此证明。

单位盖章

_______年_______月_______日

单位所属县级以上教育行政主管部门

签署意见并盖章

_______年_______月_______日

兹有是我校教师_______，_______年_______月参加工作，_______年_______月取得_______教师专业技术职务任职资格，任现职以来担任班主任工作共_______年，具体经历是：_______至_______任_______年级_______班班主任，______________。

特此证明。

教务处主任签字：

校长签字：

学校盖章：

_______年_______月_______日

民警先进事迹材料范文 第一篇：

民警察先进事迹材料

**，男，现年30岁，1994年参加公安工作，大专文化，**市公安局**大队民警，三级警司。从警几年来，始终牢记全心全意为民服务的宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，立足本职，扎实工作，勤奋好学，用心上进，作风扎实，纪律观念强，迅速成长为巡警大队的一名业务骨干，在各级组织的考试考核以及维护我市政治稳定和治安治安秩序稳定工作中均取得了优异的成绩，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。96至2000年连续5年被市局评为“先进个”；98年至2000年连续3年在公务员年度考核中名列“优秀”档次；他所在的群众99年、2000年连续两年被**市委授予“优秀青年礼貌号”；年被团市委授予“优秀青年志愿者”。**同志是一名优秀的民警察。他对民群众充满感情，始终把民群众的安危和利益放在心中。他以不屈不挠、扎实顽强的战斗精神和实际行动，一次次攻难克险，破获了一批大案、要案、难案，严惩了犯罪，保护了群众，维护了社会的安宁，塑造了一名民警察的光辉形象。2001年5月，**县老台乡南门村发生成群牛羊被毒死、青苗被铲除，报案告状遭投毒报复的恶性案件。群众心惶惶、怨声载道，有关领导亲自批示、限期破案。这时骆天军同志正在千里以外的南疆地区追捕逃犯。接到电

话后，他一刻也没有耽搁，星夜兼程于翌日凌晨赶回局里报到。他顾不上回家看一眼妻女，就带领专案组进驻南门村。虽然案情错综复杂，破案荆刺丛生，但骆天军同志和他的专案组毫不气馁，昼查夜访，马不停蹄的开展工作。七十多个日日夜夜，他们没有一天能按时吃上三顿饭，经常

三、四天不洗脸，晚上累得来经常不及脱衣服就躺在床上睡着了。透过长期艰苦的努力，他们最后一举将南门村系列投毒、迫害排挤村干部、打击报复正义群众、贪污侵占公款公物的特大恶性案件侦破，使一个带有黑社会性质犯罪团伙得到了应有的惩处，给了群众一个安宁的生活环境。该村召开公捕大会时，村民们像过节似的张灯结彩、敲锣打鼓奔走相告，热闹场面是南门村从来没有过的。

2002年2月6日，我县大有乡上套子湾村51只羊被毒死。接案后，**同志带领干警冒着零下二十多度的严寒，奋战六天六夜将案子侦破，这时已是大年三十的晚上。他赶回家一头倒在沙发上，一睡便是十六个小时。妻子没有推醒他，女儿没有叫醒他，传呼机响了，他坐起来一看，说了一句有案子，就立刻向局里赶去－－此时已是大年初一。原先当天我县庆阳湖乡双河村路段发现一具女子尸体。**同志亲自组织刑侦技术员对案发现场进行仔细勘查，成立了由他任组长的专案组，亲自部署侦查工作，与专案组一道昼夜奋战，严密布控，历经一百八十二天，最后将犯罪嫌疑韩玉聪抓获。**同志亲自担任主审，经长达15个小时的艰难审讯，韩玉聪供述了抢劫杀害女出租车司机李某的犯罪事实。**同志又与其它县市联系，进行串并案，韩玉聪又供述2001年4月29日杀害邻县阜康准东油田女出租车司机肖某某，2001年8月28日在兵团五家渠抢劫女出租车司机的犯罪事实。至此，韩玉聪系列抢劫杀案完全高破。**同志也付出了一般难以承受的的辛苦，用一个数字就能够说明问题：案发前一天，局里给他配了一辆新车。案件告破后，车已行程三万多公里。20xx年夏秋之际，以盗窃农牧区牲畜和城乡机动车辆的犯罪日益猖獗，县政法委决定在农牧区开展“反盗窃和集中整治突出社会治安”专项斗争，由**同志具体负责案件的侦破工作。牧民大多住在天山深处，汽车无法接近。为了早日破案，骆天军同志和战友们有时骑马，有时步行，饿了嚼口干馕，渴了抓一把积雪，一举破获了五个长期流窜在本县，以盗窃牲畜、摩托车为主的盗窃团伙，抓获犯罪嫌疑41，逮捕19，破盗窃案件102起，涉案价值30万元。农牧区“反盗窃”专项整治斗争取得了辉煌的战果，反盗窃专项斗争经验被自治区公安厅推广，受到州公安局、县政法委的通报表彰。

不论是作为普通干警，还是一名领导，他始终在一线忘我工作，在关键时刻、危险面前，他总是冲锋在前，用身体掩护战友，把安全让给别，把危险留给自己。2001年初，一男青年在家属楼内欲引爆两瓶煤气自杀。**同志带领干警赶到现场喊话时，男青年已引爆一瓶煤气后跳楼，楼内大火熊熊，各种碎片四处飞溅，**同志被碎玻璃片刺破左臂，鲜血直流。此时，**同志想到的是，如果另一瓶煤气被引爆，楼内30余家住户的生命财产将受到严重威胁。他当即奋力破门而入，奋不顾身地滚滚发烫、冒着白烟的煤气瓶出楼外，并指挥其他干警控制了火势，及时化解了危险。事后报请授功时，他把立功名额让给了其他干警。

**同志对公安事业充满热忱和忘我的献身精神，长期艰苦的工作磨练，不仅仅练就了他果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质和严格的组织纪律，而且培养了他敏锐的洞察力和丰富的实践经验。每当案件山穷水尽时，他往往能使案件峰回路转，群众戏称他为神探。可干警们都明白，每起案件的破获，不仅仅凝聚了**同志的智慧胆识，更凝聚了他的心血。2003年9月19日，我县发生了震惊全疆的特大凶杀案，大有乡东八分村丁万有一家三口被杀。接报后，**同志立即命令大有派出所火速封锁、保护并随报现场状况，同时迅速组织侦技员赶赴现场，在赶赴现场的同时，协调组织全县在家的刑警、交警及机关民警迅速封锁山区三个乡镇下山的主要道路，在乌奇公路各处设卡堵截，盘查可疑车辆员。随后，县公安局成立“9.19”专案组，**同志担任副组长并负责全案的侦查指挥。案情极其复杂，**同志带领专案组员背着行李，抗着草垫子住进了村里的文化室，并规定了严格的纪律和要求，实行每一天案情分析汇报会制度，汇总状况，布署工作。**同志向全体参战民警宣布：案子一天不破，我们一天不走。不破案不收兵！**同志和侦查员充分发挥发扬不怕苦不怕累，连续作战的精神和个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗的顽强作风，先后到伊犁、博 乐、昌吉、乌市追踪侦查行程3000余公里，连续几晚不休息，同时本着求真、求实、求是的科学态度、对嫌疑对象进行排查。经过严密、慎重的调查和侦查，10月14日，重点嫌疑均一一被排除，侦查陷入僵局。在这种状况下，**同志立刻重新审视和调整工作思路，对前期工作中不扎实、不放心的线索和员重新列入侦查计划。10月16日他组织召开案情分析会，对马炳等重点进行心理测试，结果证实马炳为重要知情，初步认定马炳明白并认识作案。10月18日，根据技侦和心理测试结果，基本锁定马贵等三兄弟系该案重大嫌疑。针对马贵惊魂未定、心理恐慌的实际，**同志立即组织力量对马贵进行突审，在强大的攻势下马贵表情反常，精神高度紧张。结束对马贵的审讯后，**同志又对马林进行突审。经过认真研究，**同志制定了两套详细的审讯方案，开始对马贵进行第二轮72小时突审。马贵最后供述了杀作案的整个过程，但他时供时翻，同时对马贵家搜查出的刀子，衣服送区厅检验均未检出血迹。**同志再对马炳进行突审，24小时后马炳被突破，随后马林也被突破。**同志又和专案组成员研究制订审讯马贵方案，并组织加强审讯力量。经过三昼夜的艰苦努力，马贵最后供述了作案的全过程，“9.19”特大杀案告破。专案组要走的那天，村上陆陆续续聚集了400多，受害80多岁的老母亲颤颤巍巍地由孙子搀扶着，见到区、州、县公安局领导，老跪下哭了，并亲手将三面锦旗送给了他们以表达感激之心！

民警先进事迹材料范文 第二篇：

xxx，39岁，中共党员，大学文化，现任公安南开分局法制办民警。曾荣获5次个嘉奖。作为法制办刑事案件组阅卷干部，xxx十几年如一日，恪尽职守、公正严明，时刻维护着法律的尊严，堪称“法制专家”。作为业务骨干，他承担着刑事拘留、释放、取保候审、监视居住及强制措施延期等超多执法审核工作，每月审核案卷达一百余卷次，经常因为阅卷加班加点，节假日放弃休息已成为家常便饭，但xxx毫无怨言，他深知所肩负职责的重要性。

多年来，经他审阅的刑事案卷达数千册，无一齐执法过错问题。长期的工作锤炼，使xxx逐步养成严谨精细的工作作风和纯熟深厚的岗位技能，对基层民警遇到的疑难杂症，他是有问必答，悉心指导，很快成为一线执法民警的主心骨，他的联系电话也成了“咨询热线”。遇到案情复杂，涉案员较多，证据难以固定的案件，他还主动深入基层，应对面指导民警开展工作，带给有效的法律支持。

一年来，他帮忙基层民警侦破疑难案件20余起，打处犯罪嫌疑30余名。今年以来，针对网络赌博这一新兴犯罪形式，xxx用心配合分局有关部门连续侦办2起网络赌博案件，并透过研读有关司法解释，从中总结归纳出办理此类案件的一整套执法办案流程，扫除了办案民警的后顾之忧，为案件成功侦破带给了法律保障。

民警先进事迹材料范文 第三篇：

xxx同志，男，汉族，1981年2月出生，共青团员，大学专科学历，2003年12月参加工作，现为xxx公安分局刑侦大队街面犯罪侦查中队民警。

xxx同志自参加工作以来，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指针，以高度的政治职责心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱-岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，无怨无悔地作出了突出的贡献，在2004年被评为“优秀公务员”，2005年荣获“个嘉奖”。今年以来，在侦破“12.10”海滨特大系列抢劫案、“12.17”xxx路面特大系列抢劫案、“9.9”市挂系列抢劫的士乘客案、“5.9”系列飞车抢夺案、“3.12”市挂特大持刀抢劫案中，xxx同志冲锋在前，吃苦耐劳，攻坚克难，为系列案件的快速侦破，立下了汗马功劳，个性在侦破市局挂牌督办的“3.12”特大持刀抢劫案中，xxx同志一丝不苟、果断决策，不放过每一个可疑的破案线索；他不顾个安危，毫不犹豫率先第一个扑向犯罪嫌疑，与其展开搏斗并最终成功抓获犯罪嫌疑，为案件的成功破获发挥了重要作用，受到领导的表扬和同事的广泛好评。

2006年3月12日晚九时许，在向阳市xxx区第五中心小学门口发生一齐特大持刀抢劫案：事主凡xx在xxx区金融城旁的锦源街上经营一家手机充值卡店（地点为：锦源街海景巷路口），他在晚上回家途经海景巷向阳市xxx区第五中心小学门口时被四名歹徒持砍刀、镀锌管等凶器殴打致其头部和背部受重伤，生命垂危，被抢走现金九千余元、手机充值卡三万余元以及手机一部。此案作案手段极其残忍，社会影响极其恶劣，引起了省，市领导的高度重视，此案被列为市局挂牌督办案件。

案发后，作为案件主办侦察员的xxx同志接警后，立刻向大队领导汇报，并火速赶往案发地点开展现场调查，该案发地点地处一偏僻，阴暗的狭小巷子内，巷子两侧均为两米多高的围墙，夜间无任何照明和监控设施，没有找到案发时现场周围目击者，现场没有留下有价值的破案线索。正当侦破工作面临极大困难、案件陷入僵局的时候，xxx同志及时调整侦察思路，对该案情进行重新梳理后，认为犯罪嫌疑能够选取该地点作案，且作案目标明确，作案手法老练，说明犯罪嫌疑作案前肯定对受害及其行动路线进行过跟踪和调查，推断该团伙作案前经过精心策划，作案后就应有事先安排的的交通工具接应其逃跑，作案员很可能具有抢劫前科。xxx同志以现场为中心对周围的所有路线进行实地走访，以被害经营的手机充值卡店为参照，模拟犯罪嫌疑作案前的踩点范围决定歹徒作案后可能逃跑的方向就应为锦源街，xxx同志以锦源街一带为重点调查访问区域，继续查找目击群众。但由于案发时为晚上九点多钟，锦源街两旁的店面包括金融城均已关门，调查工作没有取得任何进展，侦破工作再次陷入僵局。

应对困难，xxx同志并不气馁，他坚信从犯罪分子留下蛛丝马迹里必须能够找到破案线索，正义必将战胜邪恶。xxx同志不厌其烦，一次又一次翻阅调查案卷，思考案件细节，寻找侦查工作中可能遗留的线索。经过细心思考，xxx同志发此刻案发地右侧有一个出租车临时停靠站，经常有在此定点营运的出租车途经此地休息，极有可能有出租车司机看到嫌疑体貌特征和逃跑时所乘坐的交通工具，于是，xxx同志就冒着大雨对在此停靠的出租车司机逐个进行访问，当访问到第四十辆出租车司机时，一名司机带给了一条重要的线索：案发时，该出租车司机曾看到从海景巷内匆匆忙忙的跑出来四名男青年，其中一名男青年手中抱着一个黑色的手提包，并坐上一辆挂俄a-t02844的出租车逃跑，而且该出租车案发前曾常时间停在该停靠点，不像是正常营运的车辆。

经过一昼夜的查访，xxx同志疲惫不堪，这条重要案件线索像一剂强心剂让他兴奋不已，此时已是3月13日凌晨1时26分，xxx同志立即透过市局网络信息查询系统查到该部出租车的挂靠单位为英山运输公司，连夜展开调查，最终锁定俄a-t0208出租车的夜间停放点为鹿山镇鹿山苑一带，xxx同志和同事们连夜赶往该地区，对该地区所有的停车点进行查找，最终在一小区内发现该部出租车，透过认真细致的观察，xxx同志发现该出租车前后坐椅侧面均有多处大块血迹，但是，由于该小区夜间没有管理员，xxx同志无法从侧面了解到今晚该车当班司机的身份状况以及居住地，于是，xxx同志决定守株待兔，在附近预伏守侯，等待司机出现。13日早上六点多，一名中年男子骑着一部摩托车进入该小区后径直走向该出租车，根据其体态特征以及出租车交接班时间决定，xxx同志认为该中年男子没有作案时间，嫌疑可能为与之交接的其他司机。为了不打草惊蛇，xxx同志决定对该部出租车实施跟踪，13日下午5时许，该本文转载自sjclw事迹材料网部出租车突然沿着天井路往火车站方向急驰，当该车行使到天井路新闻大厦前的马路上时，又突然间停了下来，这时从马路对面跑过来一名青年男子（姓名：徐xx），根据事先掌握的犯罪嫌疑的体貌特征以及出租车交接班时间规律，xxx同志认为该名青年男子就是当日实施抢劫的出租车司机。xxx同志当机立断，一马当先，第一个冲上前将犯罪嫌疑徐xx牢牢的摁在车门上，将其控制住，后与随后赶到的同事一齐将犯罪嫌疑徐xx带回中队预审，-在强大的政策攻心下，犯罪嫌疑徐xx对其所犯下的“3.12”特大抢劫事实供认不讳，并愿意配合我队抓获其他四名犯罪嫌疑。

xxx同志顾不上连日加班的劳累与同事们赶往仓山白湖亭公交车站，在980公交车站站台上抓获另外一名犯罪嫌疑许xx（该系抢劫批捕在逃犯）。透过预审，犯罪嫌疑许xx在证据面前如实的交代了其参与“3.12”特大抢劫案的犯罪事实。晚上七时许，xxx同志和同事们又火速赶往安平区后巷街聚友网吧内将正在上网的犯罪嫌疑许xx抓捕归案。在象圆双汇村一本。网吧楼下抓捕犯罪嫌疑冯xx时，xxx同志毫不犹豫地率先一冲上去，从身后猛然抱住其双腿将其摔倒。由于犯罪嫌疑冯xx身强体壮、负隅顽抗，被摔倒之后死命挣扎使得xxx同志的双手及膝盖、脚等处都被水泥地面磨破出血，右手臂扭伤，但他仍然死死抱住这个男青年的双腿不放。后在同事的配合下才将其制服。预审完冯xx，xxx感到又累又困，由于一夜未睡，加上之前抓捕时用力过猛，他感到一阵阵的眩晕和头痛，但他强忍着，和同事们又连夜赶往秋园区山道路一手机卡店内将销赃员陈xx抓获归案，并追回超多被抢的手机充值卡。至此“3.12”市挂特大持刀抢劫案在案发后24小时内成功告破，追回事主超多被抢物品。

鉴于xxx同志在侦破“3.12”特大抢劫案件中所做出的突出贡献以及所表现出来的娴熟的业务水平，扎实的工作作风，个性能吃苦，不怕疲劳的敬业精神，经支部研究，根据《民警察奖惩条例》的有关规定，拟给予xxx同志报请个三等功一次。

民警先进事迹材料范文 第四篇：

xxx，26岁，中共预备党员，大学文化，现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个嘉奖。作为青年民警，xxx凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力，很快适应了岗位需求，并熟练掌握了岗位技能，成为独当一面的“青年骨干”。

工作中，她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致，体现出一名优秀内勤应有的素质。她充分发挥个特长，参与建立了分局分色预警研判系统，为系统设计了数字和图形自动生成功能，使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功，使公安防范打处工作更具针对性，基层单位可遵循发案规律，科学投放警力，最大限度地提高警务效能，实现了警力跟着警情走的工作目标。同时，她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作，一年来，先后撰写各类分析报告100余篇，为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责，心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时，结识了一位行动不便的孤寡老。

多年来，她视老如亲，经常帮忙解决各种困难。2009年底，老急需办理户籍手续，但由于年代久远，一些证明很难调取。急切间，老拨通了xxx的电话。xxx二话没说，多次放弃公休，替老四处查找档案，最终在春节前及时为老办妥了户籍手续，让老过上一个舒心年。

民警先进事迹材料范文 第：

民警个先进事迹

世博安保期间，为了避免我市成为犯罪滋生的低洼处，xxx同志多次主动请缨，用心参加路面巡防，带领保安队员坚持每一天夜间不间断的在辖区重点部位、重点路段开展武装巡逻，并成功抓获违法犯罪嫌疑10名，其中逮捕4，行政拘留6名。作为一名治安刑侦民警，xxx同志对各类犯罪线索有着较强的敏锐性，自世博安保以来，其充分发挥特情耳目作用，深层次挖掘各类有价值线索，先后参与破获了一齐贩毒案和一齐组织卖淫案，缴获冰毒、麻古物品约137.6克，抓获涉毒员8名、涉黄员7名，有效营造了世博期间良好的社会风气。

开发区辖区内的旅馆业共有8家，自世博安保开展以来，为向世博期间赴苏游客带给健康安全的娱乐服务及住宿环境，打造好苏州品牌形象，xxx作为辖区旅馆业专管员，始终坚持一天三遍地走访检查辖区旅馆，规范旅馆业日常管理，晚上十一二点也依然能看到他忙碌的身影。短短的一个多月，xxx同志切实解决了前台登记员电脑操作不熟练、信息采集不规范、旅馆内部技防设施落实不到位等一系列“老大难”问题，并成功取缔了五家无证旅馆。

xxx同志新婚不久便主动放弃婚假，用心投身到了世博安保工作中，并且经常加班加点，用其过硬的业务素质、忘我的工作热情、严谨的工作作风，为世博安保贡献了自己的全部力量。在其妻子取笑他嫁给了派出所时，他总是微笑着回应，能把青春献给公安事业是他这辈子最大的光荣。

民警先进事迹材料范文 第六篇：

交警支队民警先进事迹材料

宁xx，男，1973年09月16日出生，中共党员，本科文化，此刻xx市交警支队高速一大队从事交通事故处理工作。作为一名交通事故处理民警，宁xx能够努力钻研业务知识，时时不忘为民服务，力争每件交通事故做到事实清楚、证据确实充分，处理公平、公正，尽量让当事各方满意。”2014”w年10月11日01时00分，在我队辖区xx高速公路上行线600m处，发生一齐一辆牌号为晋ms×××重型半挂牵引车与一辆苏ab×××重型半挂牵引车发生刮撞交通事故后车上所载货物又将在行车道因大雾而短暂停车的小型轿车砸坏，该起事故造成四车及高速公路护栏受损，王××当场死亡，付××受伤。

经过现场勘察，及时对当事询问调查，得知死者王××系晋ms×××重型半挂牵引车乘车，驾驶员系王××妻子，事故发生时系王××妻子付××驾驶车辆发生的事故，而付××所持有的驾驶证c1型不能驾驶重型半挂牵引车，死者王××亲属及付××亲属赶到后说，付××家有两位老都已60多岁，还有一2岁多的小孩，所驾车辆又是按揭贷款刚买一个多月的车，请求宁xx将驾驶员认定为系有贴合驾驶重型半挂牵引车驾驶证的王××驾驶的车，这样保险就能用上。并将一沓百元钞票向他衣兜里塞。宁xx当场拒收后向其展示现场勘查证据，并耐心向当事亲属宣传法律的严肃性。而在取证两辆在路上停车的小型轿车驾驶员笔录时，由于停车很短暂，驾驶员始终不肯承认停车事实，之后宁xx向其出示现场执法记录仪对其他证的录音及现场散落物所处的位置向当事质证，在事实面前，当事心服口服的承认了当时由于突然遇见团雾，前面看不见路而将车停了下来，在研究该起事故职责认定时，事故中队中队长沈xx提出有一位当事李××陈述材料不扎实，宁xx与沈x又连夜驱车赶往李××在上海的打工地，找到李××扎实证据后，已经深夜23时，第二天空上午又匆忙赶到大队。

在向当事及当事的委托证据公开时，当事及当事的委托都心服的认可证据事实，该起事故得到公平公正的职责认定。在此期间，宁xx多次到付××所在住院治疗的利辛县中医院协调对付××实行道路交通事故绿色通道，在没钱的状况下，要及时救治。还多次联系付××所驾车辆上的所载货物的货主，耐心细致的调和其存在的矛盾，最后得到双方满意的结果，货主顺利将货物倒走。在处理该起事故过程中，宁xx用他的热情、耐心、正直、性化感动着当事。付××的亲属在给宁xx送钱不要，请吃饭不去，无以为感的状况下，制作了一面锦旗亲自交到了宁xx手中.宁xx在交警部门工作多年，在交通事故处理中从没有为难过当事，还多次拒绝吃请和送红包。

也许，在别眼中交通事故处理可能是捞油水的好差事，可他却处处为当事着想，严格按照交通事故处理相关法律规范办案，以事实为依据，依法律为准绳，阳光作业。办案过程中，他充分听取当事的陈述和辩解，结合证据材料，让事实说话，使当事对事故认定心服口服。几年来，他所受理的大小事故，无一齐因事故认定不公而投诉或上访的。他始终坚信，只有带着职责去执法，才能充分展示民警察的执法水平，只有带着为民服务的理念去执法，才能充分展现当代民警察的风范。

在处理交通事故中，他坚持严格、礼貌、认真、公平、公正执法，并能够带着对民群众的深厚感情去执法。他经常对同事说，：“处理好每一齐交通事故是我们交通民警的职责，如果我们连自己的本职工作都干不好，如果我们连公正执法、礼貌执法都做不到，那我们就是一个不称职不合格的交警，那我们就有愧于民警察这个光荣的称号！”他是这样说的，也是这样做的。从警以来，他始终用自己的勤学、智慧和对交通管理、事故处理工作的炽热情怀，在平凡的岗位上默默奉献青春，恪尽职守，真正体现了一名共产党员的高尚情操，展现出了一名普通交通民警的风采。

民警先进事迹材料范文 第七篇：

优秀户籍民警先进事迹

**，女，**市公安局解放分局**派出所户籍内勤，**市公安局“十大杰出女民警”，曾荣立个三等功一次，多次被评为分局优秀民警，在**年度全省开展的“金盾杯”派出所建设竞赛活动中被评为全省优秀派出所民警。

勤奋好学业务标兵

**年，**加入公安队伍，成为一名户籍民警。由于户籍工作是一项系统的，复杂的，政策性、业务性、操作性很强的公安管理工作。初来乍到，业务知识是横在**面前的一道坎，但是她凭着对工作的热爱，认真学习钻研有关户政管理的法律法规和业务知识，遇到问题虚心请教。正是她的用心上进和勤奋好学，她很快就成为了派出所的业务骨干，并于入警的第二年在全市开展的业务大比武中取得第一名的好成绩。

心系群众热情服务

户籍室作为公安机关直接与群众打交道的对外窗口，犹如一面镜子，照亮的是整个公安队伍的形象。**在工作中努力做到“嘴要甜，手要快，腿要勤，眼要明，心要实，情要真”，并很快赢得了辖区群众的心。

**辖区有一位名叫唐玉的老，因没有生育，从四川老家过继了一个儿子，想把继子的户口迁来**。**了解了老的经历，就主动向分局汇报此事，在短时间内就办好其继子的户口准迁证。老看**很热心、脸上常带微笑，就抱着试试看找到**要求更改她的姓名。原先由于老的四川口音浓重，户口迁移证上的姓名潦草，把她的姓名写错了。**就开始在一二十年的档案中寻找，一张张、一页页、仔仔细细地查找着。功夫不负有心，最后找出了当时的户口迁移证及其它原始资料，为其纠正了姓名。老拿着新打印的户口本激动地说：“小赵，你别管了！五月端五我给你送棕子；八月十五，我给你送月饼；除夕我给你送米酒；正月十五我给你送汤圆！我年年送！”

在“四零”竞赛活动期间，**结合辖区实际，因情施策。辖区内有位居民94年在平光菜场捡到一名被遗弃的小女孩，经多方寻找也未能找到其亲生父母。随着小女孩渐渐长大，这名居民也因她没有户口发起了愁。他来到派出所户籍室找到**，抱着试试看的想法给小女孩上户口。**在认真地调查了解后，构成调查报告，及时上报分局治安大队，在相关政策允许的前提下，很短的时间内给这名小女孩报上了户口。当那名居民拿到小女孩的户口本时，感激不尽，连声道谢。**却笑着说：“不用谢！为民办事，是我们警察份内的事”。**对群众有一颗真诚的心，把群众的小事当成自己的大事来办，把群众的琐事当成自己的家事来办，用她的话来说：“你的心能和群众贴在一齐，群众就理解你支持你了”。

爱岗敬业无私奉献

**在办理二代证工作中严格按照“办证先比对”的岗位追逃要求，紧密结合全市户政部门开展的“大讨论、新举措”暨户籍岗位“四零”目标竞赛活动，寓管理、服务、追逃于一体，认真学习“田爱军式”的追逃方法，仔细研究，将户籍管理办证窗口作为打击犯罪的有利平台，很好地把住了“源头关”。

**年9月19日，一名老拿着一张外地的迁移证前来办理户口。经过简单询问，**得知老是为其长年在外的儿子杨建国前来代办入户手续的。**根据“田爱军式”的追逃方法从全国在逃员信息库中比对出杨建国系山西五台县于**年上网的盗窃嫌疑。**就对老说办理户口务必本来，还要为其办理二代身份证。但老不同意，坚持称其来不了，此刻杭州舟山上班。为了不打草惊蛇，**答应先给他办理，但不能给他户口本，杨建国务必在国庆节前来办理二代身份证，才能将户口本还给他。**年9月24日下午，杨建国如约而至来到户籍室办理二代证，**在同事的协助下成功将其抓获。**在平时工作中，还注意拓宽服务渠道，对高中生因临近高考办理二代身份证居多，学生平时上学时间紧，无法请假等状况，**做到预约服务，推迟下班时间等办法，等候学生前来办证。在休息日及下班时间对群众急需办理户口、证件或市局急需安排的事情等，**保证随时都能联系上、找得到、办得成。

**用她的热心、细心、耐心和爱心，树立了一个户政窗口民警的良好形象，赢得了老百姓的广泛赞誉，最重要的是她用实际行动诠释了自己从警时的誓言“全心全意为民服务”。

民警先进事迹材料范文 第八篇：

xxx，41岁，中共党员，大学文化，现任公安南开分局看守所内勤民警。2008年被评为全国公安监管战线苦练基本功活动先进个；曾荣立1次个三等功；荣获3次个嘉奖。xxx负责在押员指纹捺印、档案管理、换押、移送判刑劳教员执行刑罚等多项公安监管执法活动。应对艰巨繁杂的日常工作，xxx立足本岗，潜心学习，刻苦钻研，逐步摸索出一套行之有效的工作方法，成为“监管能手”。

针对一些在押员指纹残缺、粗糙，捺印困难等问题，他采取温水泡、尼龙草搓等方法，使指纹辨识率得到显著提升。由于部分在押员收押前患有艾滋病、肺结核等严重传染性疾病，给指纹捺印工作带来必须危险。但xxx迎难而上，采取科学的方法，坚持与在押员“零距离”接触，确保指纹采集工作质量。由于临时羁押员羁押期限不确定，为避免发生指纹漏采等问题，他不辞辛劳，无论工作到几点，都坚持当天收押当天采集，绝但是夜。遇到公休日有临时羁押员时，他主动加班加点，确保指纹信息完整。今年以来，他共采集在押员指纹1000余次，采集率到达100％，指纹自动入库合格率到达92％以上，在监管系统内名列前茅。

他严谨精细，认真落实羁押期限届满催办制度，及时向办案单位发出工作提示，使看守所未出现一例超期羁押问题。

民警先进事迹（五）： 武xx，男，汉族，1977年1月1日生，团员，大专学历，2000年毕业于xx省民警察校园公安保卫专业，2003年8月13日被分配到xx市公安局xx派出所担任外勤工作，2005年5月13日被组织调配到交警支队高速一大队工作。武xx同志自2005年参加交通管理工作以来，在各级党组织的正确领导和培养下，始终坚持全心全意为民服务的思想，以雷锋同志“干一行，爱一行”的精神为指导，爱岗敬业，刻苦学习，无私奉献，深入钻研交通管理业务知识，用心探索适应新形式下的交通管理模式和方法，以“严格执法，热情服务”为指针。不断提高自身的政治素质和业务水平，立足本质岗位做贡献。坚持礼貌执法，热情服务。严格执法，秉公办事，争创一流；时刻严格要求自己，做执行纪律，礼貌服务的模范。他从事交通管理工作几年来，经过他的手处理的交通违法行为数起。无一齐群众投诉案件。在平常的执法过程中，他不间断钻研业务知识，对识别假牌假证有其独特的一面，日常的执法活动中，查处多起假牌假证，有力的打击了违法分子的使假证的势头，净化了证件的管理使用秩序。在值勤过程中他又多留心，留细心。在高速公路上巡逻中救助多名迷途群众，查处盗抢车辆他毫不留情，在去年共查处盗抢车辆嫌疑两起，后移交给刑侦部门都查证属实。

有力的打击了犯罪分子的嚣张势头。

一、苦练基本功，不断提高自身的政治素质和业务技能.作为一名基层一线民警，政治业务素质会直接影响到所从事的工作，在社会主义市场经济的新形式下，只有不断加强政治学习，努力提高自身素质，才能处处干一行，懂一行，精一行，所以一方面他始终把学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，以及“三个代表”重要思想理论与实践相结合；始终坚持把政治学习和业务学习有机结合起来。用心参加各项学习，虚心向他请教，经常给自己充电，使自己在知识大爆炸的年代能够胜任本质工作，总之透过政治学习，信念更加坚定，思想更加成熟，认识分析问题的潜力明显得到提高，在大的形式下他又用心主动地贯彻执行党地各项方针政策，思想上，政治上，行动上同党中央高度持续一致，以过硬的政治素质担负起新时代交警在促进社会和经济发展，以及建设和谐社会的神圣使命。另一方面他又不断钻研交通管理知识，苦练交警基本功，以雷锋同志“干一行，爱一行”精神为动力，以高的政治职责感和使命感，以精益求精的原则和标准要求自己。二、坚持原则，严格执法，用言行塑造交警良好形象。交警在道路上是国家和法律的象征，“礼貌执勤，严格执法”是国家法律尊严和交警形象的统一体现，这就要求交警要有较高的政治素质，业务素质和心理素质。武云波同志在日常的执法执勤活动十分注意自己的一言一行。驾驶员队伍是一个极其庞大的队伍，员素质参差不起，天天应对的是来自天南海北的驾驶员，应对他们他言语礼貌而又有涵养，一些驾驶员不服气的心理也会最终服从他的教育和处罚。言语中动之于情，晓之于理。有说交警在路面上吃拿卡要，或许有极一小部分员由于抵挡不了金钱的诱惑而被腐蚀破坏了交警形象，污染了交警队伍。使得交警在驾驶员心目中成为强烈的抵制对象。应对这种形式他意志坚定，执法严厉，不被金钱迷惑，记得在2014年8月份的一天晚上，他带着其他干警在收费站值勤时，对一辆xx商丘牌号的出租车进行检查时，坐在副驾驶室一名男子下车就往他身上靠，结果是往他的口袋里塞上厚厚一沓钱后经清点是xxxx余元，男子就推推搡搡不让检查，武云波同志就感觉有问题，就坚决检查，结果在出租车的后座位上和后备厢里查出价值xxxxx多元的假烟，之后及时上报中队和大队，最终将案件移交给利辛县烟草公司和刑警队处理。在这一件事上我们能够

看到他的他的生观和价值观是多么的用心向上。在有些驾驶员中他们的经济意识比较强，认为交警罚他们就是看他们不顺眼，就会和交警同志争吵，然而他的执法方式就是对动之于情晓之于理，让他们感到我们的交警队伍素质如此之高。作为交警既要对当事进行必要的教育和处罚，又要用礼貌的言行，真诚的情感让心服口服，因此，他把尊重当事作为自己的分内职责。同时也把纠正违章保护民群众的生命财产安全作为自己的最高标准，在工作中时常提醒自己树立交警的良好形象。

三、爱岗敬业，立足岗位做贡献.交警行业是一个十分光荣的行业，同时也是一个十分辛苦的行业。他无怨无悔的选取了交警职业，就作好了为之牺牲的准备，在每年的节假日，由于队里警力不足，他都主动请缨，期望多做一些事，而且每件事他都有因有果，有始有终。从不叫苦叫累，任劳任愿。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。武xx同志在上下共创和谐社会的过程中，以求真务实的态度和求胜的决心，用心投入交通管理工作和“三基”工程建设中来，在各级党委的正确领导下，立警为公，执法为民，努力构建和谐的警民关系。

民警先进事迹材料范文 第九篇：

派出所民警先进事迹材料

xxx，男，汉族，1972年出生，本科文化，中共党员，一级警司，1990年12月入伍，9月转业参加公安工作，现为市公安局桥西分局钢铁北路派出所社区民警，负责邢钢北社区警务工作。

该同志爱岗敬业，用心进取，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，落实政府关于加强农村社区警务战略要求和公安机关“三项”建设目标，用心开展熟悉群众、巡逻防范、治安管理、信息收集和服务群众等工作，以社区为家，做群众所需，为群众排忧解难，社区警务工作开展得扎实有效，受到上级领导的高度评价和群众的称赞，市电视台、广播电台、牛城晚报、日报等新闻媒体多次宣传报道该同志的事迹，该同志先后被评为全市、桥西区优秀社区民警、奥运安保工作先进个、国庆安保工作先进个，被广大群众誉为“社区管家”。他所负责的邢钢北社区也先后被市、区评为和谐社区建设先进单位，多次被评为全省基层平安建设示范单位，去年底被国家民政部评为全国礼貌和谐社区建设先进单位。

一、学习法律法规，提高业务素质，做学习型民警

该同志自参加公安工作以来，深入学习实践科学发展观，牢记自己的职责使命，严格执法，热情服务。在业务方面，虽说他已自学完成法律本科，但他深感自己刚由部队转业，在法律知识和业务潜力方面与当前公安工作需要还差得远，“武艺练不精，不算合格兵”，凭他部队工作的知难而上、学不好不罢休的韧劲，他向单位、向别借业务书籍读，自己花钱买法律书学，并用心向领导和老民警请教，更对当前开展的信息化建设中自动化办公、警用软件加强操作学习，平时工作抢着干，业务技能加班练，不断总结，在学习中实践，在实践中提高。由于他勤奋好学，在3月份分局组织的社区民警业务技能竟赛中获第一名的好成绩。在工作之余，他还发挥以前学过新闻报道的特长，将本单位的工作、典型的和事，写成新闻，用心向日报、牛城晚报等新闻媒体投稿，大力宣传公安机关的成就，展示公安民警的良好形象。

二、坚守社区岗位，开展入户调查，掌握社情民意

该同志自分管邢钢北社区后，能深刻领会当前社会大力推进社区警务战略的重要好处，除必要的单位值班执勤、集中学习外，都能坚守社区岗位，坚持到社区警务室开展工作，掌握社情民意。在工作中，警务室对来访群众坚持做到“进门有一张笑脸，出门送一句祝愿，营造和谐氛围，办事尽可能圆满”，受到群众的好评。

为加强口管理，尽快熟悉群众，他们充分利用每年“警民相约警务室”活动、日常走访接待群众工作中，尤其在奥运安保和去年的国庆安保工作中清理流动口、出租房屋的时机，对小区居民逐户走访调查登记。在调查中，做到进门、见、见物、查疑，楼不漏户、户不漏，逐户走访登记。透过调查，社区户情熟悉率到达90%以上，并练就了进百家门、知百家情的基本功，为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。现本社区共有常住居民1376户，3679，出租房屋22户，商业门市36家，流动口122。

入户调查工作完成，他又把堆积如山的调查资料，进行了细致的统计、归类，并在当时微机紧缺的状况下，加班加点一个月，将每户调查的调查状况输入电脑并打印成册，查找时快速准确。分局领导来警务室检查时，了解该状况后，当即要求户政科进行推广。

三、化解邻里纠纷，促进社区和谐，服务社区群众 在工作中，社区民警始终把群众的利益放在第一位，用心落实上级大走访要求，走家串户，看望孤寡老，帮忙困难群众，想群众所想，急群众所急，用爱心帮忙贫弱，用热心化解纠纷。近年来，和巡防队员在社区已接待走访群众2800次，为群众带给咨询310余次，为群众解决实际困难36件。

去年四月的一天，他正在社区巡逻，接到小区物业保安的电话，小区17号楼一层业主李先生楼前小院地面整理影响上层业主王女士地下室采光发生纠纷，一方来了十多，另一方正在联系，可能要发生群体殴斗，状况十分紧急。他一方面立即向出事地点赶，一方面向所领导汇报。当他和同事们赶到事发地点时，双方都较激动，互不相让，李先生叫来的十多围在楼前，王女士从工地叫来的多辆铲车立刻到小区门口，扬言要把楼前小院推掉，他和同事们迅速将两方隔开，劝散无关员，了解纠纷原因，将双方及物业员叫到一齐耐心劝解，讲法律法规，讲邻里关系，经过近两个小时的劝说，双方最后达成和解。事后双方及物业都对民警的耐心工作十分感谢，当时正在气头上，民警来晚了非打起来不可，后果都不敢想。几年来，经他参与调解的群众纠纷有二十多起，促进了社区和谐建设，物业公司专程送他一面绣有“业主公仆，民卫士”的锦旗，以感谢民警为民着想、化解纠纷、服务群众，构建平安和谐社区所做的贡献。

近年群众较关心的就是关于二代身份证办理问题，由于办证较多，办证领证都要领号排队，由于不知证何时办好，也常要跑很远去户政大厅问好几次，即耽搁时间又辛苦。群众的困难记在心里，根据社区的实际状况，就主动把邢钢北社区办好的居民二代证挑捡出来，打出名单，贴在出入小区必经的公告栏上，通知大家到社区警务室领证，又近又方便。对部分年纪大或工作忙的居民，还主动送证到家。很多群众称赞，有了社区警务室，群众办事真方便。发身份证看上去事比较容易，那里面的艰辛少有体会到：虽说每次本社区新到证只有五、六十张，但每次需要从上万张身份证中挑捡出来，和巡防队员常要挑上半天时间；虽说他自己入户调查、消防检查、治爆辑枪等工作繁重，但再忙也要抽出一在警务室发放身份证，以免让群众来领证时白来一趟。

四、加强治安防范，严打违法犯罪，确保社区平安

在安全防范方面，他常和居委会、物业保安和巡防队员，对社区进行巡逻检查，走访社区群众，了解治安状况，并根据当前发案状况，有针对性地提出推荐意见。他利用在社区警务室接待来访群众和走访群众的机会，向居民发放警民联系卡3500余张，警民联系卡上有民警的照片和电话，无论在警务室、办公室、家里，他时常接到群众的电话，有报案的，有咨询问题的，有邻里纠纷让去帮忙协解的，还有聊天的。不少群众说社区有了警务室，相当于派出所开到了家门口，感到民警时刻就在身边，更加方便了群众，密切了警民关系，提高了民群众的安全感。

民警先进事迹材料范文 第十篇：

xxx，39岁，中共党员，大专文化，现任公安南开分局刑侦九大队探长。2009年被评为天津市优秀民警察；曾荣立3次个三等功；荣获3次个嘉奖。自担任刑侦九大队探长以来，xxx扎实苦干，拼搏进取，全身心投入到侦查破案工作中。2002年他在执行任务时，被犯罪嫌疑击伤头部，至今仍留有头痛的后遗症，但xxx无怨无悔，多次婉拒领导照顾，始终坚守在刑事侦查工作第一线，以实际行动践行着执法为民的庄严承诺，堪称“铁血刑警”。

20xx年，他曾带病奔波于xx等地连续侦察一个月，抽丝剥茧，最终获得重要线索，侦破一齐价值百万元的诈骗案，成功为受害群众追回全部损失。今年以来，他带领探组民警重拳出击，共破获各类刑事案件100余起，抓获违法犯罪嫌疑35名，追回逃犯15名，为群众挽回各类损失达60余万元，成绩排行全队第一。

20xx年7月6日，卫津河小花园内发生一齐持刀抢劫案，4名犯罪嫌疑持刀抢劫在小花园内聊天的2名群众，将其中一捅伤，并抢走价值数千元的财物。接报后，xxx带领探组同志冒雨赶到现场调查取证、走访排查，并连夜分析案情，很快锁定了犯罪嫌疑。随后，克服困难、昼夜蹲守，经过10多天的艰苦努力，最终将4名犯罪嫌疑全部抓获，为受害群众讨回了公道。

民警先进事迹材料范文 第十一篇：

蔡**，男，35岁，大学文化程度，中共党员，二级警司，曾先后在**县公安局**派出所、刑警大队、**派出所、经侦大队、法制科、**派出所工作，历任副所长、所长等职务，现任**派出所所长。警校出身的他中等身材，性格雷厉风行，善于观察分析，身手灵敏快捷，令狡猾、凶狠的罪犯闻风丧胆。从警13年来，他以高度的政治敏锐感职责感，大公无私地战斗在平凡的基层工作岗位上，用辛勤的汗水谱写对党和民的赤胆忠诚，曾参与荣立群众三等功4次，多次受到上级公安机关的嘉奖，而在每一块奖牌和每一张奖状的背后，都有一个或动，或惊喜，或辛酸，或惊险的故事。xx年，蔡**服从组织安排，调到**派出所主持全面工作。**镇是**县的农业大镇，口众多，三县交界处地理环境特殊，历年来社会治安环境复杂。到任之初，他就向全体工作员叫响：一切向我看齐!一向以来，他始终把执法为民作为公安工作的出发点、着力点和归宿点，既当指挥员又当战斗员，时时处处起表率作用，始终不折不扣地履行自己的承诺。

近年来，蔡**带领全所民警，结合党的先进性教育和社会主义法治理念教育，充分发挥职能作用，对不同时期的治安特点，突出重点，一手抓打击处理，一手抓安全防范，成效显著，使辖区社会治安形势得到进一步好转。今年来，仅他亲自参与破获的各类刑事案件就达54起，共抓获违法犯罪嫌疑48，摧毁犯罪团伙4个17，其中刑拘21，打击处理（逮捕劳教）16，有力震慑了犯罪，维护了全镇治安稳定。在平时侦查破案和打击处理工作中，他突出抓好了“快、细”二个字，并且要求全所民警也要如此，在他的带动下“要么不做警察，做警察就得会办案，办案就得办铁案”成为全所民警心中共同的信念，全所的办案水平也得到了极大的提高。

突出一个“快”字。蔡**在工作中，十分注重制定预案，未雨绸缪，一旦发案就快侦快破，及时打击处理。今年在办理“7.31”盗窃电信电缆线案中，他从接到110接警、组织警力到案发现仅用了5分钟的时间。从而在现场抓获犯罪嫌疑1名，同伙趁机而逃。他对案情认真分析后，迅速启动“联动机制”出警预案，兵分两路设卡盘查和清查搜捕.透过对嫌疑手机通话记录中，发现已逃往外地，准备到湖南岳阳火车站坐火车逃跑的信息.不顾连夜疲劳，组织力量驱车前往，设卡蹲点，在湖南岳阳火车站将正准备逃往广州嫌疑李某抓获归案.由于出警迅速，及时抓住了战机，从发案时间到犯罪嫌疑落网仅用6个多小时。

突出一个“细”字。在案件办理过程中，蔡**十分注重细节上的考量，不放过每一个环节和每一个疑点，正是由于他这种明察秋毫，心细如发的工作作风，使许多难啃的“骨头”在他里得以攻破。xx年4月至6月间，在辖区几个村连续发生数起入室盗窃现金案件，给广大群众心理造成恐慌，在社会上造成极坏影响。案件办理之初，由于民警不能透过周围群众描述及时找到嫌疑，他就提出从细微处着手，多管齐下：一是将犯罪嫌疑的体貌特征制成防范宣传单，发放各村交通主要出入口的群众，要求他们带给破案线索；二是从发案规律推理，发动相关村组的干部、群众，要密切注意，一旦发现，及时控制；三是将犯罪嫌疑固定为曾在本地生活过，或者曾是附近周边乡镇的，为加快案件侦破进度，他组织全所警力进行拉网式排查，设卡、走访开展工作。在办案途中，他渴了自己找农户讨点水喝，饿了吃点快餐面，多次婉言谢绝村民们热情的款待，走访群众上千户、近万。功夫不负有心，犯罪嫌疑章某落网，为社会铲除了一害。他无论到哪里工作心中每时每刻想到的都是老百姓，在他的推动下，派出所办证厅配齐了便民椅、便民台、便民茶、便民资料驾、留言牌、明白卡、防范八法等设施，为群众带给了一个舒心的办证环境。同时，他还组织户籍民警进行上门服务，为孤寡老解愁，为普通百姓解忧。并推行驻村入户制度，让民警自带生活用品与群众同吃同住，应对面的交流，倾听群众呼声，重点解决群众反映强烈问题。今年4月9日，据群众反映辖区内赌博成风，为了及时刹住赌博之风，很快成立整治专班，专项经营，顺藤摸瓜，一举抓获以段艮生、段小林、段次东为首的带有黑恶势力赌博团伙11，有效遏制赌博，还百姓一个安宁。

开展治安防范是公安派出所的主要工作，打防结合是维护社会的重要手段。今年来，蔡**带领全所工作员治安巡逻90个工作日，450小时左右，透过治安巡逻，他当场抓获违法犯罪嫌疑16名，其中打击处理6，移交**县警方打击处理2，治安拘留8。xx年6月20日凌晨，他组织民警在**镇***村进行治安巡逻和盘查时，发现一辆二轮摩托车见到检查时冲卡逃跑，行迹十分可疑，他不顾个安危，果断驱车将其拦住，从而破获了一齐恶性xx、抢劫案，并一举打掉以刘冬平为首的5名恶势力团伙及带破各类案件12起.除了狠抓治安巡逻外，从年初开始，蔡**还带领全所民警以建立平安**为契机，狠抓安全礼貌单位建立工作，按五个一工程要求，以点带面，取得了良好的效果。在工作中，他透过召开警民联谊座谈会，听取社会各界对治安工作的意见和推荐，组建专业治安巡逻队，选派优秀治安队员，到校园、企业做保安，构成了构成单位联防，块块联防的格局。同时在街道实行门店联防；在单位宿舍集中的，透过砌院墙，修门房，出入员实行登记，推行院落式管理和平安单位建立活动。在深入调查研究的基础上，他极力呼吁主要交通干道的居民普遍安装防盗门锁和防盗网，条件有限的居民也要加强必要防范措施，对一些具备技防条件的重点单位，如电信局和制衣厂等单位，他则多次上门督促其安装电子自动报警设备，使可防侵财性案件得到有效控制，今年刑事案件64起，比去年的76年下降18.4，治安状况明显好转。他十分注重加强治保会建设，并把它作为警力不足的补充。对全镇治保主任实施三权（即任免推荐权、管理调度权、考核计酬权）管理，充分调动治保会的用心性。他还组织民警在辖区内构建所、村、组三级控防网络，构筑区域大治安的防控体系，构成了齐抓共管的良好局面。

在工作和生活中，蔡**始终率先垂范，以身作则，他所带的班子精诚团结，严以律已，宽以待，充分体现二级派出所的先进性。始终坚持以为本的宗旨，将“三个代表”、“五条禁令”、“八项铁规”学教活动作为提高民警思想素质、业务素质、服务意识的生命线，营造浓厚的学习氛围。制定了学习制度，把每周四规定为具体的学习时间，事先确定学习课程，指定专开展辅导，保证定量的学习笔记；并要求所内要有政治学习、业务培训记录专本，民警要有政治学习笔记专本，所内外要设置政治学教专栏，学习室要办学习

心得体会专刊。每周所例会、政治业务学习例会上，根据不同时段的精神和要求，结合民警一周的工作实际，对民警思想上、工作上存在的问题进行剖析，及时把握根源，群众研究解决方式、方法，做到防微杜渐。实现职责制管理，强化监导力度，规范了民警的日常行为及警务工作。他所带的队伍中无一违纪违法。

他在平凡工作岗位上，做到了不平凡的事，个性是在抓打击处理和防范工作中做出了突出成绩，他的一身正气，得到了当地党委、政府领导和社会各界的高度肯定。应对如潮的好评，他没有豪言，没有壮语，依旧用实际行动默默实践着自己常说的一句话：“做警察，就要对得起这身警服，对得起自己的良心！”