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基层村干部述职报告

全文共 1544 字

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各位领导、同志们:

大家好,我是我们__镇__村的大学生村干部。岁月如歌,回顾20__年8月我背着行囊来到__村的情景,恍如隔世。如今,我到村任职已经三年了,回想起初任村干部时的激动和茫然,现在的我更多了几分成熟和稳重。在任职的三年里,通过镇、村两级领导的指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。服务群众我牢记在心,“三农”工作我紧抓不放,琐碎的工作敌不过我一如既往的热情,积极的心态鞭策我奋力前行。

现将20__年度工作回顾与总结如下:

一、不断创新,加强学习。

首先,在工作中我不断提高认识,时刻端正态度。在工作中我逐步实现村干部的角色定位,深入了解村情概况和村民的诉求,将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。其次,我注重学习,向领导和同事学习、向村民请教、在实践中磨练自己,积累经验。不轻视小事、琐事,不害怕重复、无偿,不拒绝平淡、平凡,力所能及为村民服务。三是积极投身工作,锻炼自己。通过参与我村的美好乡村示范点建设、远程教育设备维护与使用、“新农合” 代办以及“三线三边” 综合整治等工作的开展,积累了宝贵工作经验。四是加强工作协调,作为年轻人就要发挥自己动动笔、跑跑腿的优势,参与镇、村两级各项工作任务,使我能够很好地协调村务和镇政府之间的工作,保证村里工作如实上报,乡镇任务顺利下达。

二、融入农村,深入群众。

在村里遇到来办事的群众我总能热情接待,遇到每个生产队的队长我也主动和他们聊天。了解了村民的想法,就能设身处地的为村民着想,现在的我能用更实在的语言与村民们交谈,用踏实的行动参与各项工作,不怕辛苦,不求回报。一个村委会就是一个集体,我们面临的是繁琐的村务和人际关系的处理,想要融入其中,就必须沉下身子向农民群众学习,尤其是向本村的老党员老干部学习,从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

三、尽职尽责,兢兢业业。

在三年的工作中,我立足实际,在村级事务管理中,尽职尽责,发挥自身的知识和能力,为群众办实事。我村于20__年开创了__县首个网上村委会,长期以来我都自觉担任起了网络管理员的职责。将我村开展的各项工作和各种惠民、利民政策及时公布上网,让群众坐在家中或身处外地只要轻点鼠标,都能及时了解家乡实事。为方便群众办事,我村于20__年8月又成立了村级便民服务中心,我穿梭于计生、新农合、城乡居民养老保险、残疾证申办等工作窗口之间,积极为村民办事。20__年7月我村开始为全村居民办理社保卡“一卡通”,这项工作是镇里分配的一项紧急任务,全体村“两委”成员分工协作,加班加点顺利完成了全村的一卡通办理。去年我村申报创建市级生态村的称号,获得认可,今年4月接到镇里通知,我村要继续创建省级生态村的称号,于是我开始搜集、整理档案材料,通过近2个月的努力,3本厚厚的材料汇编编撰完成。工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会,也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说,是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作,增进了我与村民的感情,村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员,当成一名普通的村民看待,这是对我工作能力的认可,让我感到十分欣慰。

在三年的村干部路上,青春的马车载满了欢笑、迷惘、更有积累起来的工作经验还有些许不舍。让我留恋的不仅是我们__村美丽的风景、更有各位父老乡亲的关心与照顾,还有每一位村干部对我的谆谆教诲。大学生村干部是我人生的第一份工作,三年的村干部经历更是我人生中一笔宝贵的财富。展望漫漫人生路,我带着希望扬帆起航。我将在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再厉,以融入基层为目标,以为民谋利益为根本,以更加饱满的热情投身到基层工作中去!

以上就是我的述职报告,谢谢大家!

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驻村农村基层党员干部工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,部长,全文共 3655 字

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在过去的20xx年里,在桃州镇委镇政府的正确领导和大力支持下,我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行,村级群众经济得到飞速的发展,村内安定团结,村民安居乐业,村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村一年来开展的工作,与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分,透过加强落实镇党委的有关精神指示,有效推动了我村经济繁荣,促进提高我村党员的思想素质,党员们以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实科学发展观,确确实实起到了先锋模范作用,我村的十里香新农村建设因此而得以红红火火的开展。

回顾我村党支部本年度的工作,我们主要做了以下方面工作:

一、大力加强党的先进性建设,努力提高发挥农村党员先锋模范作用的潜力。

我村党支部结合我村实际,开展先进性教育活动,一方面,透过在我村开展先进性教育活动,及时总结持续党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法,建立健全相应的制度机制,构成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党,对极个别思想落后党员,坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则,既透过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局,又注重帮忙落后党员找准落后症结所在,透过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化,并以不合格党员为个案,深入进行剖析,给广大党员以警示教育。另一方面,发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用,实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用,务必重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。为此,我村结合深化“三级联创”活动,力争五好支部,掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮,并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式,在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年我村召开支委会12次,支部会议4次,本村申请入党人数18人,透过培养的有3人,用心分子2人,转预备2人,转正2人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依,我村还推行了农村党员

承诺制度,结合先进性教育活动的开展,细化党员先进性标准,透过村党支部与广大农村党员签约定、定职责,将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后,用心开展主题教育活动,学习党的十七大和十七届三中全会精神以及省委八届九次全会精神,对村党员,干部进行培训,重点研究学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,兴起农村改革新热潮,谱写科学发展新篇章。

二、以广大村民的根本利益为出发点,切实推进村各项建设。

(1)用心推进十里香新农村建设。

我村十里香新农村建设是省级新农村示范点之一,在县,镇各级领导的关心和新农办的具体指导下,新农村建设有条不紊的进行,目前新农村各项建设处于收尾阶段,道路,篮球场,村民活动室,池塘等主体工程已完工,村容绿化亮化也到达标准,剩下的是卫生维持,垃圾清扫,绿化保护等后续工作。今年上级领导多次来新农村视察指导工作,给予了我们充分的肯定并提出了很多宝贵推荐,在下一步工作中,我们将提高工作水平,不断完善新农村建设,让十里香无愧于省级示范点的光荣称号。

(2)完善村农民小区各项事务和村饮水工程。

农民小区是我村重点打造的精品工程,原计划建房130多户,现已全部完工。各基础设施建设良好,水电,通信设施也全部完成安装并运转,绿化覆盖率也到达预期目标,物业管理有序进行,小区安全整洁,得到业主一致认可和社会广泛赞誉。在受到村民组和企业对于饮水问题的反映后,村联系协调上级职能部门,将自来水引入我村,方便了个人和企业用水,使他们用上了放心水,完善了我村基础设施建设。

(3)道路水利兴修工程竣工。

今年我村对318线至县垃圾厂段道路进行了铺建,村透过各种形式筹措资金80余万元,以村村通施工标准对此段道路进行了全面建设,拓宽了道路并铺设了高质量的水泥道路,并沿路铺设了排水沟,此条道路的竣工节省了县垃圾厂车辆进出时间,提高了他们的工作效率,并且为当地村民组出行带给了很大便利。同时我村耗资十余万对几处水库塘坝进行了出险加固和修缮,提高了水利设施的防汛潜力,保证了汛期安全和农田灌溉。

(4)扎实推进计划生育和关心下一代工作。

人口和计划生育工作一向是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。对今年的新出生人口和死亡人口进行了登记,对新登记结婚和流动人口进行了走访,并仔细填写了计划生育随访卡,了解村民的想法,听取他们的推荐,对育龄妇女免费进行检查并传授生育知识,发放计生药具和独生子女费,并给所有村民村组绘制了户况图,报上级存档,方面了未来各项工作的开展。同时我村关心下一代工作也有序进行,成立了村关工小组和五老队伍,基本做到了“三无二有”。

(5)继续加大招商引资力度和加强村企业管理。

作为广德县的城边村,我们有着得天独厚的优势。招商引资,兴办企业一向是我们长期工作的重心,今年我们依旧敞开大门,狠抓招商,用心营造良好环境,引进震龙山庄等生态农家乐项目,这些项目不仅仅有利于村经济发展,同时有利于解决村民就业。在招商引资同时,我们也不断加强村所在企业的管理,对他们进行不定期检查,从生产安全,环境保护,员工教育等方应对企业进行宣传,指导他们开展生产。

(6)用心开展礼貌建立,维持社会稳定。

在县礼貌建立指挥部和桃州镇建立办的指导下,我村对不礼貌现象进行了系统的整治,拆除了318线沿路违章建筑和广告,清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱,设专人进行垃圾清理,对山关和合路片村民违章建房进行强制拆除和教育,关掉了达不到环境排放指标的小窑厂和蓄电池厂,经过系统整治,村容变的整洁卫生了,村貌大大改观,整体形象也提高了。村警务室与村民兵营组织用心配合,调解村民纠纷,对流动人口定期调查登记,并且入户开展了法制宣传教育,有力的减少了偷盗和伤害案件的发生,一年来,我村无刑事案件发生,社会治安稳定。

(7)用心开展民生工作,践行支农惠农政策。

今年我村以《安徽省十八项民生工程》政策为指导,用心开展民生工作,对贴合低保,五保优抚条件的村民,帮忙他们申请保障,全程代理他们的申请审批事宜,为残疾人申请新一代残疾证,发放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。对于父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人,村定期的派人去慰问。村支部给予考取大学的村民奖励,对参军青年进行奖励。同时我村今年全程代理了农村医疗保险和农业政策性保险事宜,这些措施为村民看病种粮带给了保障,让农民看到了实惠。

(8)开展远程教育和网络建设,提高村民素质,丰富业余生活。

村利用会议室电教设施开展远程教育活动,宣传党的路线方针政策和农业实用技术,提高了村民的各项素质;兴建篮球场和池塘,丰富村民业余文化生活,同时我村充分利用网络资源,开通村博客,公开我村各项工作,宣传上级文件法规,传授实用农业技术,展示我村各项建设。在我村被桃州镇列为电教示范村后,我们将更加充分利用好各项资源,为村民做实事。

三20xx年工作中存在的不足和改善意见

(1)土地流转中存在历史和现实矛盾较大,村民纠纷较多。

由于历史原因和现行政策法规之间对于土地流转的做法不同,造成了目前土地权属,山场权属不明等纠纷现象,直接影响了村社会稳定,间接影响了村大环境,对招商引资工作造成负面影响。针对这种状况,我村计划加大政策法规的宣传力度,入户宣讲,调解矛盾,用心联系相关上级职能部门,寻求解决矛盾良策。

(2)林权改制工作遭遇村民组不理解,意见较大。

由于山关村林场的历史原因,现行林改政策的实行不可避免的将产生利益冲突。村民对当前政策理解较浅,频繁与村交涉林权问题,严重着出现违规上访,直接影响村整体形象和县形象,造成了不和谐的一面。对此,我们将迎难而上,直面矛盾,客观对待历史,遵守现行政策法规,联系职能部门,争取尽早妥善解决。

20xx年即将过去,我村将吸取教训,总结经验,以崭新的面貌迎接09年的工作,作为选派村和选聘村以及新农村建设示范村,新的一年,我们将不断提高工作效率,提高干事热情,充分发挥选派干部和选聘生的优势,鼓足干劲,做到以下几点:

一、加强理论、有关法律法规和业务的学习,个性是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习,领会好《决定》的精神实质,不断提高履职的潜力和水平,推动农村改革发展。

二、继续加强与联系单位和镇的联系,督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和推荐,维护和实现人民群众的利益。

三、开展群众林权制度改革和土地使用权流转方面专题调研活动,督促指导做好推进农村改革发展的各项工作,维护农村大局的稳定。

四、推荐党支部在20xx年大力发展村群众经济组织,农业专业合作化组织,确定我村一至两个主导产业,引进适宜农业项目,鼓励党员干部自主创业,带动村民致富。

五、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。

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车间基层管理英文自我评价

范文类型:自我评介,适用行业岗位:个人,全文共 5046 字

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In the past year, as a team leader, deeply feel themselves shoulder the workshop production and team members safe sustenance and responsibility.This year through the study of the company and plant, workshop production line and general manager of the 36-word approach, quality and efficiency strategies, a profound understanding of "quality and efficiency" of the importance. According to the safety and production tasks put forward at the beginning of the year by the branch and workshop, we should work together with the whole class to work out the situation, clarify the target and implement the plan in light of the reality. Dedication and consciously engaged in work practice for the full completion of the production tasks, to achieve the safe operation of the team year to do their due obligations. In the team and all the staff working life, although busy, but always maintain a sense of balance, always remember that he is a leader of the soldiers.

The head of the team is a locomotive, is a great responsibility, how to really see the safe operation of the road and ensure the safety of passengers on the car to reach their destination is their duty, so the team leader is a special soldier. They must understand the knowledge business, but also good management.Years of work practice to make their own touch a superficial rules: as long as the spirit of the upper class, eyes down, mind the whole class, combined with the actual conditions, we can find work ideas, and then progressive, drive overall.

Therefore, starting from the important post, the master is a special post, job uncertainties, random strong, to do a good job in the production team and even the overall work, you must operate from the master and master control, the master operating time and on-site operationPersonnel management, and do a good job between the convergence and cooperation with each other, so that the next line, twisted into a strong, so that the master play a central control role.

With a certain way of thinking, in the specific operation and focus on the following two aspects: First, try to create harmony without losing the principle of good atmosphere, creating a harmonious and relaxed working environment; Second, the team members to play the initiative and ownership, A high degree of democratic management team. Improve the team leader as the core, the four members of the backbone of the management system, so that everything was tube, everything was done, clear responsibility for all responsibilities, give full play to each employee's enthusiasm and creativity, and strictly enforce the team A series of rules and regulations, so that everyone is equal before the system. Strengthen team members self-management awareness, to a certain extent, to maximize its own energy, in the team-based management system, self-examination, self-control, self-evaluation, the class staff to establish a strong sense of responsibility and mission. In this way, a solid foundation for team management, and all aspects of work will have a guarantee. From the situation throughout the year, the results are obvious. To do a good job in the overall work group, relying on the joint efforts of all staff, but to give full play to the enthusiasm of each group of workers must have a good image of the class leader, as a group of long, both producers, but also Unnamed managers, I always clear that only by setting an example, take the lead, the staff can trust, listen to, Qi efforts. Ask yourself to complete the task, his first completed, put their own image in the team, with their own practical actions to influence the team members, and to drive them to do so.

In view of this year's production situation, the steel situation is grim, the company proposed quality and efficiency initiatives, the timely organization of the class to carry out "quality and efficiency" and "back to the big debate" activities, and the class talk about feelings, To analyze the team in the "quality and efficiency" work and safety problems, combined with the actual work team developed effective preventive measures, and through the corresponding system to ensure that the security situation throughout the year and stable development, quality and efficiency Work carried out smoothly and orderly.

This year, the production tasks and all aspects of work is indeed busy at the end of the year due to 2 and 3 kiln kiln kiln a single high pressure, lime abnormal quality fluctuations, etc., team actively with the workshop leading to the production site careful analysis, inspection at the same time , And according to the specific circumstances of decomposition to each device point, each process, each person, and dynamically adjust the output of each class. Other team members also take into account the overall situation, selfless dedication, as long as the teams need to meet the call, and some employees returned to the team put forward a series of personal analysis of data and personal opinion, these are indeed commendable.

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2024年“最美基层民警”个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 1300 字

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在1995年的一次收缴非法枪支行动中,孙益海左腿被火药炸烂,高位截肢,体内遗留下36颗钢珠。他坚持回到岗位,用一条右腿,独自行走乡间26载、行程达2万多公里,为群众打造365天“永不打烊”的户籍大厅,办理户籍5万余人次。他牵头组织的“益海志愿联盟”,已帮助16个困难家庭,防范化解矛盾隐患1500余起,用实际行动诠释着人民警察为人民的铮铮誓言。

1995年11月30日,26岁的孙益海从军营转入警营刚满2年,阳光青春的他,爱打篮球爱冲锋,接警办案总是冲在第一。谁也没有料到,在那天的收缴非法枪支行动中,他的左腿主动脉被火药枪炸烂,不得不高位截肢保住性命。

“当时他还身中60多颗钢珠,先后做了5场手术,取出了30多颗,还留下36颗无法取出。”给孙益海做过手术的医生朱宝国回忆,当年取完钢珠后,孙益海的肚子上全是密密麻麻的缝合线。

面对这样的不幸,孙益海痛苦万分,但在亲人和战友的细致照顾下,他振作起精神。“我还是幸运的,因为有组织的关怀、妻子的支持鼓励、战友的关心,作为人民警察,我要站起来!”

恢复的过程漫长而艰难。疼痛难忍之时,孙益海总是用来自家乡的新四军战士郭猛的一句话激励自己:“一个人失去一只手臂是难受的,但不影响整个机体的健康。思想残废,人就无用了。”拄拐,戴假肢,摔倒,再爬起,再摔倒,再爬起……经过反复练习,他终于重新学会“行走”。

疼痛依然伴随着他,由于钢珠留下的伤痕结痂,他几乎每个月都要去做一次尿道扩张手术,大腿根部与假肢长时间摩擦,出血、发炎、甚至化脓,疼得钻心,但他下定决心,要“书写”好属于自己的《钢铁是怎么炼成的》。

1998年初,孙益海向单位再三申请后重返警察岗位,负责起办户口、办二代身份证、档案管理、统计报表、化解矛盾纠纷等“杂事小事”。

独腿丈量为民路

“干就干到最好,做就做到极致!”孙益海给自己定下“标准”。由于历史原因,当时辖区内户口登记信息错误较多,为明确一个身份信息,孙益海要开着残疾人三轮车,挨个找村干部、卫生院多方查证。“每改好一条信息,都很有成就感。”孙益海说。

2005年,全国集中换发二代身份证,有年老体弱和行动不便的村民,孙益海就带着照相器材,上门拍照。遇到下雨天,乡间小路泥泞,他不小心就会摔跟头,有时假肢都摔出去。跌倒了,站起来,就这样,孙益海一个月办了1.2万余张身份证,无一差错。

薄薄户籍看似轻,但关系着群众生活的方方面面。申请转岗到户籍大厅后,孙益海坚持从小事做起,把户籍窗口视为了解社情民意的平台,当作为群众排忧解难的桥梁。

“办好一张证、解开一个结、熟悉一个人、结下一段缘”。就是孙益海总结出的“四个一”工作法。他为镇子里所有无户口人员解决了落户问题;发现农民习惯早起办事,他也坚持每天提早1个小时到班,户籍大厅365天“不打烊”;一有时间他就开车下乡,把服务窗口开到老百姓家门口;他多方对接协调,帮助70岁独居老人申请遗属补助金……

20多年来,孙益海随身带着止疼药走了两万多公里,一张张身份证从他的手上递出。支撑他的拐杖,磨了一截又一截,断了一根又一根,前前后后换了8根。“说起来有点奇妙,为老百姓办事,忙起来的时候疼痛会变轻。”孙益海笑着说。

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2024年最美基层民警先进个人事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,人事,全文共 514 字

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石林1982年参加公安工作,是一名中国共产党党员,现任临沧市耿马县城区派出所民警,先后在镇康县、耿马县公安局禁毒大队工作。从警40年,石林是禁毒人民战争的“践行者”,是抗击新冠疫情的“急先锋”,也是边疆人民群众的“贴心人”,先后荣立个人三等功3次、受到嘉奖7次,2022年被表彰为全国公安机关成绩突出个人。27年的禁毒生涯,他参与侦办毒品案件670余件、抓获毒贩800余人,缴获各类毒品近4吨、各类易制毒化学药品700多吨。

2009年,调离禁毒岗位后,石林长期在基层一线工作,始终把维护边疆少数民族地区团结和社会和谐稳定作为己任。2019年,54岁的石林主动申请退出基层领导岗位,到派出所担任社区民警。3年多的社区警务工作,石林参与各类专项排查整治50余次、走访群众6000余人次、化解矛盾纠纷200余起,责任区命案零发生、人员零上访,人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

2020年初,新冠疫情暴发,石林主动申请到耿马县大花桥疫情防控执勤点。卡点值守和巡逻执勤民警的防控任务艰巨、职业暴露风险极高,但是石林从不惧怕和退缩,累计值守560天。年轻时禁“毒”,现在防控新冠病毒,石林用40年如一日的坚守,誓与边关禁“毒”杠到底。

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基层医生工作个人总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:医生,个人,全文共 1943 字

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作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规,领会上级部门重大会议精神,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。

并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着x乡x户,共x万x千多口人及处来人口的健康。x天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)相关政策宣传及居民健康教育方面,从x医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理。本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题

三年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。

在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

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基层干部培训班心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1055 字

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11月18日,我作为一名新晋永平村两委的妇代会主任,我有幸参加了由中共宿豫区委组织部和区妇女联合会组织在区教育局三楼会议室为期一天的宿豫区基层妇女干部业务培训班的学习。这次培训虽然只有一天时间,但是学习内容丰富,让我从一个迷茫的初入农村,接手农村妇联工作的大学生慢慢认清农村妇联工作,也认识到要做好农村妇联工作的重要性和必要性。

这次基层妇联干部业务培训课首先由区妇联领导刘书戎主持举行开班仪式。在此,区委组织部副部长、区人才办主任陆振发表了重要讲话。他提到了农村妇联工作的重要性、紧迫性,并提到这次培训班开班的原因:上级有要求、基层有需求、自身有渴求。然后是区妇联副主席张红梅就围绕妇联工作业务知识进行了名为建设“坚强阵地”和“温暖之家”的演说。她从妇联组织是什么,妇联组织做什么和妇联组织怎么做这三个方面进行了主要阐述。关于怎么做好妇联工作,张主席说到要强化四种意识:责任意识、奉献意识、致富意识和性别意识。其中最后一条性别意识的解读让我印象深刻,即在生活中明确自己是个女的,在工作中不把自己当女的。做好妇联工作还要有五条主要举措:抓组织即实现组织健全、抓队伍即人员落实、抓活动即工作活跃、抓阵地即阵地巩固、创经营即经费有保证。接下来是由宿豫司法局副局长汪鹏就关于未成年人安全守护知识的主题演说。汪局长先前是在检察院未成年犯罪方面工作,有着丰富的办案经验。她的语言诙谐幽默,用客观的实际案例去告诉我们未成年人犯罪心理。让我们更加坚定在农村妇联工作中做好留守儿童的决心。下午首先是播放李玲瑶教授关于女性大讲堂的演说视频和由宿迁学院咨询师刘翠英做的关于女性心理健康和调适的演说。

通过本次课程学习,我了解到妇联组织的含义和认识到开展工作的重要性,并在以后工作中积极地与妇女群众沟通交流,了解她们的困难,帮助她们,以便更好的联系和服务妇女群众。另外还要加强对广大妇女群众宣传教育,依托阵地开展各类教育、文体娱乐活动,全面活跃妇女儿童的文化活动,以此来增强妇联工作的吸引力和妇联组织的凝聚力。

另外,我也收获了知识的充实我学到了很多新的知识,新的理论,对很多事情有了新的理解,并且认识到,我们只有保持良好的宏观思维,放宽尺度,确立自己的个性,才能强化创新意识。与时俱进,大胆改革,攻坚破难,放开手脚创造性地开展工作,就能在创新中趟出新路子。这都为我今后的工作奠定了坚实的基础。

我作为一名新入职在村参加妇联工作的大学生村官,在今后的工作中,我将不断激励自己去不断提升自我价值,努力超越自我,做到有为才能有位,有位更要有为。

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预备党员基层党委审批意见范文

范文类型:意见,适用行业岗位:党工团,全文共 440 字

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预备党员转正通知

批准预备党员转正通知(存根)

院党正字第________号

经党委会________年____月____日研究同意,批准 ______ … 等____位同志转为中国共产党正式党员。党龄从________年____月____日起计算。

________年____月____日 (公章)

………………院党正字第________号……………………

批 准 预 备 党 员 转 正 通 知

院党正字第________号

____ 党支部:

经党委会________年____月____日研究同意,批准 ________ … 等____位同志转为中国共产党正式党员。党龄从________年____月____日起计算。

________年____月____日 (公章)

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走基层活动心得体会

范文类型:心得体会,全文共 649 字

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说起做记者也有十几年了,采访的稿件应该说是在千件以上,但这次的走基层采访,却是让我心情久久不能平静。

可能由于采访分口的原因,我所接触的采访内容多于党委、政府有关,而接触到最基层最一线的群众机会并不多。通过这次“走、转、改”我才切实意识到:基层真的很需要记者,能够深入基层一线采访应该是一名记者从业的最基本素质。就拿这次采访地税12366纳税热线来说吧,平时接触,看她们个个面带笑容,在采访过程中,连讲到自己曾经受到的委屈都是一副很淡然的表情,可听起来却让我很心酸。是啊,平时人们只知道她们是服务于百姓的,有问题找她们问,有火也冲她们发。她们也是人啊,也有自己的七情六欲、苦辣酸甜,她们也需要百姓的体谅和理解。如果不是这次采访,我想,我真的不会去想到她们职业的不容易吧。而在采访中我们也发现,普通百姓把记者看得很高,很重,感到这是一份非常神圣的职业,而我们由于从业时间长,对于自己职业的神圣感已经降低了,责任感似乎也没有从业之初那么强了,这次“走、转、改”真的是对自己的一次职业再教育。

在“走基层”的采访中,我还发现:深入基层一线采访,我们能够获得更多鲜活的新闻线索,可以说,基层是我们新闻最基础最扎实最可靠的来源,因为基层的生活是实实在在的,我们从中可以发现更多的问题,也可以获得更多的百姓智慧,这些,都更有利于我们进一步地发挥党和政府的喉舌,做好党和政府与百姓沟通的桥梁作用。

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2024年度基层人大代表述职报告

范文类型:汇报报告,全文共 1236 字

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尊敬的领导、同志们:

大家好!

我是__,__年8月,我被__第三届人民代表大会第五次会议选举为人大代表。现将我六年来履行市人大代表职责情况述职如下:

一、尽职履责不负众望

作为一名游仙区选出来的市人大代表,我清楚的知道自己身上的担子有多重,唯恐有负党的期盼、群众的厚望,所以六年来我总是认真准时参加市人代会各次会议,从不迟到、早退、缺席,认真听取和审议每年的政府工作报告、人大会工作报告、“两院”工作报告,实事求是地提出自己的看法和建议,认真负责地行使人民赋予的权利;充分了解民情民意、如实撰写议案建议,六年来亲自领衔撰写议案建议7件,如关于刘黑路玉龙段县道硬化建议,关于整治开元路中段OK厅夜夜扰民的建议,关于解决场镇单位职工灾后无房可住的问题的建议等,绝大多数都得到了办理和回复;附议其他代表撰写的议案和建议80多件,如关于尽快修建小岛桥的建议、重视治理芙蓉溪水污染的建议,进一步重视食品安全问题的建议等许多关系群众利益和便民利民的建议也都得到了回复和落实。尽到了一名人大代表应尽的职责和义务,起到了人大代表上传民意,反映民声的作用,没有辜负党的期盼,群众的厚望。

二、收集民情民意,督促公正执法

我从未忘记自己市人大代表的使命,在人代会闭会期间,无论是利用本单位的、场镇的各种会议,还是下乡搞咨询做宣传,我都将党和政府的方针政策、惠民利民的优惠政策和实用的法律法规进行大力宣讲。如我区__年以来开展的新型农村合作医疗政策,在我工作过的刘家、玉河、魏城我都利用不同的场合进行宣传,使该三镇的广大干部群众深入了解了新农合的好处,所以这三个镇的老百姓参合积极性非常的高,每年参合人数都在95%以上。同时还积极参加区人大会组织的市人大代表分组调研、视察,六年来共参加各种调研、视察8次,从未缺席,及时地收集到民情民意,在区人大相关领导的组织下形成小组调研报告上报市人大会。同时我于__年、20_年先后两次深入游仙区法院魏城法庭、市中级人民法院民庭旁听两起民事案件的公开审理。起到了人大代表深入群众体察民情、收集民意、下宣政策、监督公正执法的作用。

三、严于律己,遵纪守法

我担任市人大代表的六年期间,处处严格要求自己、遵纪守法,从未收受红包回扣,在刘家、玉河、魏城工作的六年期间先后退回病员、职工及供货商所送红包30余次,也从未利用手中的权利谋取私利,国家的利益、集体的利益、职工的利益高于个人利益。我深知作为一名人大代表不但要学法、懂法、用法,更重要的是要带头遵纪守法,只有这样才能不辜负人民群众的信任和党的期望。

当了六年的市人大代表,我深深体会到作为人大代表的神圣和光荣以及责任的重大。要当好一名人大代表我还有许多不足之处,如收集民情民意不够全面深入,上传民情民意还不够及时。今后我一定不断努力学习,努力提高自己的履职能力,深入群众体察民情,及时上传民情民意,积极宣传党的方针政策,搞好自己的本职工作,认真履行人民赋予的职责和权利,努力塑造人大代表为人民的形象,做一名优秀的人大代表。

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防疫基层人员先进事迹材料

范文类型:材料案例,全文共 1136 字

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面对突如其来的新冠肺炎疫情,市局价监科科长胡猛在第一时间从湖南驱车700公里返回工作岗位,投入到疫情防控一线价格监管工作中。胡猛的岳母于年前就生病住院了,由于工作原因他一直没有赶回湖南探望,直到1月23日(年二十九)才匆忙赶回湖南。当晚,胡猛通过媒体得知广东省启动了突发公共卫生事件一级响应,胡猛意识到一场严峻斗争马上就开始了,一晚上他都坐立不安,湖南这里有生病住院的岳母需要照顾,清远那里有紧急的疫情防控工作,而且刚回来一天都不知如何向家人解释。虽然没有接到单位和领导取消休假、提前返岗的通知,他已下定了决心要第一时间返回清远投入到一线岗位中。大年三十,他对亲人们说,“我是一名共产党员,也是一名军转干部,当祖国和人民遇到困难的时候,我不上谁上,我参加过98年的抗洪、08年抗击雨雪冰冻灾害,我有一定的经验,疫情就是命令,防控就是责任,希望你们能理解和支持我”。1月25日(大年初一)清晨6点,怀着对家人的愧疚之情,胡猛毫不犹豫地从湖南出发,马不停蹄地驱车700公里赶回清远。到达清远后,虽然身体疲惫,他没有回家休息,直接赶到局里参加省局召开的疫情防控工作电视电话会议,会议结束后马上开始谋划疫情防控期间价格监管工作,并就有关价格监管工作谋划情况向分管领导汇报,一直忙到晚上8点钟,这才想起这一天自己都没有吃饭。

从大年初一到现在,胡猛同志一直坚守工作岗位,没有休息过一天,经常利用中午的休息时间加班整理相关资料和数据,每天中午几乎是一桶方便面解决午饭。元宵节轮到价监科值班,他没有任何考虑就答复了“我来值”。作为市局疫情工作领导小组市场价格监管工作组的组长,他一直发挥带头作用,带领全组的同志一直奋斗在一线,药店、农贸市场、超市就是他们的战场,每到一处他都不厌其烦地向经营者宣传公平、合法和诚实信用的原则,督促他们守法经营,自觉维护防疫用品和民生商品市场价格秩序和公众利益。严格按规定执行明码标价、价格公示制度,不以虚构原价、误导性价格标示等价格欺诈行为误导顾客。针对目前全市价格投诉举报较多的情况,他带领全科的同志主动下沉一线,深入基层,现场指导县(市、区)局工作人员如何高效快速的办理价格的投诉举报件,并要求切实做到快接快办,该立案的立案、该答复的答复,要求所有投诉举报件(含12345工单),必须在3天内全部办结、销号。

为了保障疫情防控期间医药用品、商品的市场价格秩序良好,市场价格监管工作组根据巡查检查情况,制定相应的解决措施,及时研究解决查处涉及疫情防控价格监管中遇到的`困难和问题,及时调整工作方案和要求,形成上下联动的工作机制。在胡猛同志的带领下,市场价格监管组全体人员并肩作战,扎实做好疫情防控价格监管工作,目前全市防疫用品和民生商品等价格基本保持稳定。

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基层乡村干部管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:乡村,部长,全文共 1347 字

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为了认真贯彻落实联村联户为民富民行动,帮助帮扶村及贫困户加快脱贫致富奔小康步伐,进一步密切党群、政群、干群关系,特制定本制度。

一、干部驻村实行分期分批、定期轮换。单位已在所联系村设立了干部驻村点,并结合村情和单位实际,制定了灵活多样的干部分期分批驻村计划,合理安排驻村干部,每期确定1名干部驻村开展工作,每期驻村时间不少于7天,确保长流水、不断线。

二、驻村干部要牢记自身职责,联络协调搞好单位与村、干部与户之间的相关事宜,记录工作日志,书写学习笔记和民情日记,及时反映情况、报送工作信息。

三、驻村干部指导和协助村级组织加强自身建设,不断提高基层组织的凝聚力和战斗力,并把发挥基层组织的职能同村民自治有机结合起来,不断创新农村基层社会管理

四、驻村干部深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,带着感情主动与基层群众交朋友,尤其是与困难群众交朋友,及时反映农民群众的思想动态和社情民意,总结好做法好经验,为单位双联工作决策当好参谋。

五、驻村干部帮助联系村理清发展思路,根据制定的联村五年工作规划和年度脱贫致富计划,协助解决困难和问题,培育新的经济增长点,发展壮大村级集体经济;帮助特困户分析致贫原因,帮助建立增收台账,做到底数清楚、任务明确、措施具体。

六、驻村干部要注意通过座谈交流、发放资料等形式,深入宣传党的路线方针政策和法律法规,与群众谈日常生活、谈实际问题、谈政策,回应关切,解疑释惑,引导群众正确对待经济社会发展中出现的各类问题,做到心中有大局、有法纪、有理性。同时协助村级组织全面贯彻落实党在农村的重大决策部署和各项惠民政策,切实做到公正、公开、公平,坚决杜绝优亲厚友等现象。

七、驻村干部重视解决群众合理诉求,深入细致地做好理顺情绪、疏导思想、维护社会和谐稳定工作,及时化解矛盾和纠纷,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早汇报,并提出建设性意见和建议,最大限度减少不和谐因素。

八、驻村干部积极配合乡村两级组织开展劳动技能培训,引导群众转变观念,动员农村富余劳力积极走出去实现异地就业。

九、干部驻村期间,准确掌握确定的项目建设进展情况,认真做好驻村日志和帮扶工作日志记录,每次下村的工作内容需登记备案。

十、干部驻村期间,动真情、办实事、解难题,真正做到联村联户连心,为民富民亲民,树立干部在群众心目中的形象。

十一、驻村干部原则上吃住在村办公场所,食宿费用由所在单位负责,确保驻村干部能够在村上静下心开展工作。

十二、驻村干部在帮助、指导、督促、协调村上开展工作的同时,更要注重掌握开展群众工作的方式方法,加强与群众的互动和交流,增进与群众的感情,切实转变工作作风,着力提升服务效能,努力为群众办实事、做好事。特别要解决好一批难度较大、涉及人员较多、群众反映普遍的问题,做到群众有困难、干部在身边,群众有要求、干部有行动。

十三、联村单位将干部驻村工作纳入职工年度考核的重要内容。对工作扎实、成效明显的个人及时进行表彰,作为单位评先评优的重要依据。

十四、对驻村不到位、工作不认真、群众满意度不高的个人及时通报批评,对因工作失职而发生群体性矛盾、纠纷和重大问题的,追究相关责任人的责任。

十五、单位将采取定期督查和明察暗访等形式,加强对干部驻村工作的监督检查,严防驻村工作图形式、走过场。

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2024做深做细基层群众工作发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 1165 字

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各位领导、各位同事:

大家好!

古人云:“少壮不努力,老大徒伤悲”。作为一名年轻干部,我们正处于干事创业的黄金期,无论是工作还是生活中,都要不断磨炼自己的意志,增强自己的本领,提高自己的能力。青年是国家的希望,民族的未来,我们生逢其时,肩负重任,必须要志存高远,坚定笃行。

主动作为,不断开创工作新格局。自20__年入职以来,我先后参与了均川镇生活污水处理厂接户管网建设、垃圾中转站建设及垃圾填埋场封停、美丽乡村建设暨农村人居环境整治、农村危房改造、环保畜禽治污秸秆禁烧等一系列重要工作,取得了一定的成果,但离领导的要求和群众的期盼还有很大差距。作为城建办干部,城建工作是我的本职工作,在做好本职工作的同时,我也要勤学善思,不断创新,化被动为主动,积极为工作中的疑点、难点出谋划策,以年轻人的思维方式,运用现代化的手段,将以往复杂的工作简单化,繁复的工作程序化,努力推动城建工作再上新台阶。

奋发有为,不断推动自我革新、自我进步、自我完善。20__年注定是不平凡的一年,年初我们经历了新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的疫情,全国上下众志成城、英勇奋战,付出巨大牺牲战胜疫情后,全县又迎来大旱,万亩农田面临无水可灌、百姓面临无水可吃的困境,全镇上下齐心协力,保水蓄水,保证了百姓基本生活用水,熬过旱灾后,紧接着又遭遇百年一见的洪水,镇区河水倒灌,内涝严重,不少村道路、桥梁被冲垮,损失惨重!我所包保的古均街居委会更是受灾最为严重的地方之一,老街积水一米多深,群众财产损失巨大,万幸的是,在党委政府的共同努力下,成功转移安置群众一百多名,无一人伤亡。天灾无情,人间有爱,无论是抗疫、抗旱,还是抗洪,我们年轻干部都是冲锋在一线,纾民困、解民难,时刻把群众的生命财产安全放在第一位,这正是我们年轻干部主动担当、奋发有为,不断进步完善的生动体现。

担当善为,不打折扣落实好各项包村任务。身为古均街居委会的包村干部,我时刻感到责任重大,压力山大,古均街居委会作为均川镇区最大的居委会,是均川镇的门面,各项工作都要力争做到全镇前列,但居委会的“两委”班子成员不少都是近两年新上任的,跟我一样工作经验还不是很足,还有不少要学习的地方,无论是班子成员还是各项工作安排都还需磨合。因此,在今后的工作中,我要努力地挑起自己作为包村干部的担子,多下村,多学习,多交流,了解和督促居委会做好各项工作,帮忙居委会的同志们分忧解难,和居委会干部们共同学习、共同进步,做好穿针引线人。

各位领导、同事们,李大钊说过:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类”。面对新时代、新使命、新征程,我们年轻干部必须主动作为、奋发有为、担当善为,紧紧围绕新目标、新任务、新要求,立足本职、埋头苦干,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出自己的贡献!

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2024做深做细基层群众工作发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 1407 字

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尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策,是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。

实施乡村振兴战略,是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔,南北贫富差异较大,实施乡村振兴战略,必须从实际出发,切实增强责任感使命感紧迫感,举各方之力,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。

要大力实施乡村振兴战略,产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。

人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要动力。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。

文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分,凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新,更或是没有乡村文化的同步振兴,那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此,实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求,推进城乡文化融合,保护并传承好乡村文化,增加文化产品,促进文化供给,大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”,__文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。

生态振兴是根本。“録水青山就是金山银山”,生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向,改进农业生产方式,推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治,增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。

树高千尺源于根深,大厦巍峨靠的是地基坚固,乡村振兴战略让国之基更稳,祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方,让我们信心倍增地撸起袖子加油干,在乡村振兴战略的牵引夏,为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。

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基层党建述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1535 字

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20xx年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改善工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一职责人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:

一、履职工作状况

一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一职责,不断提高自身思想政治素质。

作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会,并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了十x大报告、十x届x中、x中全会精神和习近平总书记关“从严治党”系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的用心性,工作构成了合力。

二是用心探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。

20xx年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行“村干部包组,党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,透过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会到达稳定。

二是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。

三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。

四是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。用心研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,用心参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式,透过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。

五是村级党建阵地建设更加规范。20xx年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。

二、存在的主要问题及原因分析

一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。

二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。

三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。

对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,个性是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。

三、下步工作思路和主要措施

一是不断完善党建职责制。认真履行支部书记抓党建第一职责人职责,把抓好党建作为的政绩,始终把主体职责扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。

二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进“三办”工作法,并将村干部值班考勤状况纳入年终考核资料,在平时的工作中,要经常召开支部大会,透过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的职责,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。

四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们透过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。

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部队基层单位年终总结怎么写

范文类型:工作总结,适用行业岗位:军人,全文共 2148 字

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在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1 、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1 、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

2 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套,档案柜2个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计20xx元。 其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4 、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

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城乡基层治理工作总结

范文类型:工作总结,全文共 6906 字

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20xx年,xx镇认真落实上级关于乡村治理体系建设试点工作的部署要求,以党建为引领,从当前农村乡村治理薄弱环节入手,以治理体系和治理能力建设为主攻方向,建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,“三治合一”共建乡村善治格局逐步形成,农民群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升,为乡村振兴奠定了坚实基础。

一、20xx年工作成效

(一)坚持党建引领,乡村治理合力凝聚紧密

1、夯实村级党建基础。一是严格落实“三会一课”制度。各支部严格要求支部党员参加党员大会、党小组会和党课学习,组织党员认真学习,从而不断提高党员素质,促使党员干部更好地发挥先锋模范作用;二是认真开展主题党日活动。每月制定主题党日活动实施方案,各支部严格按照方案要求,积极组织开展主题党日活动。各支部主题党日活动后,按时上报主题党日活动开展情况,确保各支部主题党日活动开展的有声有色;三是壮大村级集体经济。以党建为引领,制定村集体经济年度工作计划,发展壮大村级集体经济,为村级堡垒正常运营提供经济基础。预计20xx年我镇xx村、xx村集体经济收入超过50万元,xx村、xx村集体经济收入达20万元,xx街道、xx村集体经济收入近20万元。同时,申报茶叶精制品加工厂配套用房项目、xx村竹荪基地配套设施建设两个20xx年村集体经济项目。

2、拓宽村干部成长空间。一是开展20xx年村“两委”换届工作分析研判。通过分析研判,掌握各村村“两委”干部年龄、学历结构、缺配情况,明确选配人选。同时,将在明年村“两委”换届后,各村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”;二是大力拓宽村干部上升空间。目前,我镇xx村党支部书记为直管村书记,挂任镇党委委员,落实副科级待遇,并严格实行一年一考核。积极组织符合条件的村“两委”干部参加公开招录乡镇事业单位考试,我镇xx村党组织书记成功考取事业单位编制,定岗至镇自然资源和规划管理服务中心;三是严格落实村干部待遇。按照《xx县村党组织书记队伍优化提升“三年行动计划”方案》(x党建〔20xx〕号)文件要求,积极落实村干部待遇。我镇符合士官及全日制大专条件的村“两委”干部共计6人,并已全部落实相关待遇。

3、推进“四联四帮”工程。一是全面推进“四联四帮”工程提标扩面。在联帮主体为党员户、入党积极分子户和能人大户的基础上,充分吸收致富能手、外出创业有成人士、乡村教师、村医、等群体广泛参与联帮;二是丰富“四联四帮”工程联帮内容。打破联帮对象为建档立卡贫困户的局限,将需要帮扶的群众以及脱贫攻坚、社会治理、乡风文明等具体工作或事务,均纳入帮扶内容,引导参与主体发挥更大效用;三是积极组织联帮主体开展岗位认领。联帮主体根据自身能力和特长,从就业帮招岗、文明示范岗、致富帮带岗、矛盾调解岗等10类岗位中认领岗位,在优化了岗位设置的基础上,进一步明确了联帮主体的岗位职责和具体责任分工。各村“四联四帮”工作都涌现出一批先进典型。比如,樱草生态农业发展有限公司法人汪划划,通过在xx村、xx村开发特色农产品直接帮扶贫困户40户,收购贫困户农产品价值60余万元,为贫困户增加务工收入30余万元。

4、实施“能人回归”工程。我镇严格按照县委组织部统一部署,开展能人摸排工作。在愿意支持家乡建设、有强烈回归意愿、全日制大专及以上学历大学生、退役士官、本土农村产业发展带头人等群体中摸排出4位能人,建立了回归能人信息库,为进一步开展能人回归工程相关工作打下了基础。

5、完善村级小微权力运行监督制约机制。推行清单小微权力管理,让小微权力运行更加规范、有效,切实保障群众知情权、监督权和各项合法权益.20xx年镇纪委继续延续“小微权力”运行监督制约工作领导小组制度。每季度对小微权力档案资料、万村网页及村务公开栏的公开内容进行督查,检查结果在全镇通报,对问题下达整改督办单,限期整改并督促整改落实情况.20xx年镇纪委开展“小微权力”专项监督检查4次,下发小微权力监督检查通报4期,组织小微权力监督检查“回头看”6次。

(二)加强自治建设,乡村治理根基稳固扎实

1、梳理编制乡村自治清单。从20xx年开始,我镇在上级主管部门的指导下,依法确定了镇村的权责边界,编制了公共服务清单和镇、村权力和责任清单,促进了镇政府与基层群众自治组织的有效衔接、良性互动。建立了村级工作事项准入机制,理出了基层群众自治组织依法履行职责事项和基层群众自治组织协助政府工作事项清单,将各村需要依法履行的事项进行了精简,不断扩大了村民自治工作覆盖面,将工作由之前的经济事务向社会事务延伸。

2、完善修订村级自治制度。近年来,我们在完善建立“一约四会”的基础上,强化群众参与村级事务的决策、管理和监督的覆盖面。建立健全以村党组织为领导核心,村民会议、村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督,群团组织、集体经济组织、农民合作经济组织等“一核多元、合作共治”的村级治理体系,在脱贫攻坚、项目建设、美丽乡村等各个方面发挥了村民自我管理、自我监督、自我服务的作用。我镇近年来共培育茶叶、毛竹、养猪、养鸡种植养殖合作社、家庭农场等325家,村级创福公司6家,行业协会3家,有力推动了行业自律自治。林长制、河长制、田长制、路长制工作常态运行,效果明显。

3、构筑搭建民主协商平台。充分发挥党员、村民代表、志愿者、乡贤及社会组织的作用,构筑搭建了基层群众参与重大决策、公共事务的民主协商平台。xx村社区还充分利用民主协商平台,对人居环境整治、村集体经济发展等与群众利益息息相关大事小情进行协商,达成共识,畅通了不同利益诉求方的沟通渠道,有效地解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,群众在协商过程中让自己的权利行使更充分,密切了党群干群关系.20xx年,我镇按照县民政局的统一要求,积极推动了全镇6个村的村规民约大体检,依照《中华人民共和国村民委员会组织法》,出台了方案,明确了任务,对村规民约的合理性、民主性、实用性征集了民意,拟定草案,提请镇审核,提交村民会议审议表决,备案公布,最终由村“两委”、村监委和村民代表大会共同对村民遵守和执行情况进行监督管理,确保各村村规民约有利于实现自治、促进法治、善于德治。

4、规范健全自治议事程序。在镇党委的指导下,各村规范完善了“四议两公开”制度,健全了村党组织领导下的村级事务议事决策机制、监督机制,提高了党员和农民群众参与村级事务的积极性、主动性,提升了村党组织领导下的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力和水平。

5、健全体系激发自治活力。我镇积极完善乡村自治体系框架,发挥自治镇贤和志愿者作用,发挥社会力量协同作用,进一步开展扫黑除恶,净化自治环境,持续推进服务重心下移,实施乡村自治水平提升工程,村级公益性设施共管共享提升工程,“三留守”人员关爱工程,推行群众自治网格化服务,促进自治成果共享。

(三)狠抓法治建设,乡村治理保障规范给力

一是强化法治保障。我镇下辖6个村今年全部完成民主法治示范村创建,每月邀请法庭法官和镇法律顾问对各村至少开展1次法治培训会,培训以村组干部为主的“法律明白人”“法治带头人”186人次。深入开展农村法治宣传教育,先后投入120万元,打造了3支专业性、行业性民事调解队伍,规范建立法治广场等法治文化示范点3个。健全乡村基本公共法律服务体系,在xx村开展1次巡回法庭的审判。二是筑牢安全治理防线。利用多种宣传方式进行宣传,共发放以扫黑除恶、防盗、防诈骗、防安全事故为主题宣传海报、明白纸20__余份,张贴公告60份,在主要路口和重点位置县挂、粉刷标语150余条。倡导和组织群众开展治安巡逻等群防群治活动,为营造良好社会治安环境奠定了基础。全镇6个村“一村一警一法律顾问”全覆盖,驻村民警、法律顾问每月进村入户不少于1天,了解社情民意、解答法律咨询、调处矛盾纠纷、指导群众防治、处理涉法事务;法律顾问每年为所在村上1次法制科,开展法制宣传,零距离服务群众,得到了群众一致好评。三是有效化解矛盾。按照“五有”、“六统一”的标准规范调解组织建设。经常性滚动排查房地产、金融、劳资问题、医患纠纷、征地拆迁、环境保护、社会保障、集镇建设等领域存在的不稳定因素,加大源头治理力度,专业性行业性调解组织得以进一步完善和规范。坚持镇村两级定期排查调处制度和半月上报制度。健全警民联调和诉调对接机制,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。完善“两代表一委员”、社会组织等第三方参与的矛盾调处机制。四是完善法律服务机制。整合镇法庭、法律服务所、公安政法干警等资源,依托“一村一警一法律顾问”,借助社会服务管理信息化建设,健全完善网格化服务管理工作机制,完善乡村基本公共法律服务体系,提升服务水平。全镇共建有1个县级公共法律服务中心,1个乡镇公共法律服务站,6个村公共法律服务室,这些平台的建立让公共法律服务更加贴近基层、贴近群众,实现了让群众足不出户即可享受到优质、高效、便捷的公共法律服务。

(四)强化德治建设,乡村治理活力强劲迸发

一是深化文明德治引领。通过宣讲活动、“村村响”广播、“xx镇人民政府”微信公众号、镇村微信工作群、宣传单、宣传栏、文化墙等多种有效形式,宣传学习省、市及身边的道德模范,造浓崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围。以新时代文明实践站所为载体,以服务群众为职能定位,聚焦群众需求,精心设计贴近群众、贴近生活的志愿服务项目,推动文明实践活动走出机关、走进基层、深入群众,打造群众身边长期稳定的文明实践平台。镇村两级共建设新时代文明实践基地16处,其中镇级基地4个、村级基地12个。1个新时代文明实践志愿服务支队,6个专业志愿服务队,20xx年以来共开展以“听党话、感党恩、跟党走”“护苗保蕾”和“绿水”为主题的志愿活动240余次,服务群众2518人次。强化“一约四会”职能,发挥老党员、老村干、新乡贤等作用,推动村级婚丧喜庆事宜集中办事场所建设和婚丧喜庆事宜办理监管,倡导婚事新办、丧事简办、小事不办,破除陈规陋习、树立新风正气.20xx年劝导全镇婚丧喜庆简办和不办62户、70余场。二是强化超市激励作用。全镇共配备超市经营店6家,自20xx年xx月起,由镇统一置办收银机和积分充值卡,全部实现刷卡兑换积分。按照“6+X”评比模式,开展以勤劳致富、孝老爱亲、移风易俗、环保卫生、遵纪守法、热心公益等为主要内容的文明新风评比活动,各村每月xx日至xx日采取村民代表、居民组长、包片村干、邻里推荐等方式推荐当月超市评比候选名单,秉持公平公正、实事求是的原则,确定当月超市积分评比最终名单及具体积分数额,随后进行公开公示,公示期满后将积分统计表上报至镇经办人员进行充卡,充卡完成后各村领回并发放到人,然后到超市换取等价商品.20xx年1-11月共投入资金2.5万元,发放积分247180分,累计评比3899人次,充分有效调动了广大群众参予公益活动、向上向善的积极性和主动性。三是推行“红黑榜”奖惩机制。在各村普遍设立“红黑榜”,对在各项评创活动中受表彰的农户上“红榜”,发放积分券奖励,获得不诚信户、不孝儿女、卫生不整洁户等负面评定的上“黑榜”曝光,树立鲜明的价值导向。结合文明创建活动,积极开展乡风文明“红黑榜”评议工作,制定评议方案,明确“红榜”和“黑榜”标准,对镇村两级推荐评比的各类先进典型上“红榜”,对子女住楼房父母住危房、不讲诚信的“老赖”、等靠要的“懒汉”等负面典型上“黑榜”,20xx年我镇共评选出黑榜人员90人,规定黑榜人员在“下榜”之前不得参与任何评优奖励工作。有效增强了全社会履行诚信的氛围,切实扭转社会不良风气。四是加强公共文化服务建设。紧紧围绕提升群众文化获得感,充分挖掘民间文化资源,组织群众积极参与,通过形式多样的文化活动,丰富了群众精神文化生活,提高群众精神文化素养,积极塑造群众正确的人生观、价值观、世界观,激发了乡村治理无限活力.20xx年全年共举办了大型自办群众文化活动6场;圆满完成“送戏进万村”及“送戏曲进校园、进乡村、进社区”共12场演出活动的配合及保障工作;完成了农村12场公益电影播放任务;积极督促xx镇民俗文化协会开展活动,已完成了10场次的演出;开展了体育健身蓝球及足球比赛活动6场次,按要求组织参加双拥杯职工运动会;xx月份组织广场舞爱好者参加了xx县第七届广场舞大赛并荣获第一名,后又代表xx县参加市举办的广场舞比赛,获得优秀奖;镇综合文化站有专人值班,四室一厅全年免费开放,为人民群众提供更多高品质的文化供给,大大满足了人民群众日益增长的精神文化需求。

二、存在问题

目前我镇乡村治理体系和治理能力虽取得一定成绩,但离上级要求和现代化水平还有很大距离,主要表现在以下三个方面。

1、社会组织发展受阻,发挥作用不强。经济合作组织在发展过程中受经济大环境和资金等问题影响,导致效益低下,另社会组织程度不高,大部分参与乡村治理热情不高,其助推乡村经济发展和乡村治理作用越来越弱。

2、村民缺乏治理主体意识,参与积极性不高。村民主体意识不强以及受传统乡村治理模式的影响,村级事务的决策者往往都是少数主要村干部,民意未能为科学决策提供可靠保证。

3、乡村治理缺乏专业人才,治理成效不理想。乡村人才的流失,影响着乡村治理的效果。尤其是农村能人的流失,导致农民致富缺少带头人,也带走了乡村建设的社会资金,影响着农村的经济社会发展。

三、20xx年工作计划

(一)坚持“支部带村”,增强乡村社会治理凝聚力

一是坚持党的领导。加强党组织对村民委员会、村务监督委员会等基层组织的全面领导,充分发挥基层党组织在乡村治理中的领导作用。创新党组织设置,以“强村带弱村、村企联合”等形式,探索推进农村新社区党建工作。二是巩固基层堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议等党内基本制度,持续深化党建工作规范提升。三是壮大党员队伍。深入实施“头雁领航计划”,培养选拔政治强、能带富、善治理的村党组织带头人。

(二)坚持“发展富村”,增添乡村社会治理动力

一是大力发展村级集体经济。坚持“输血”与“造血”相结合,因地制宜,有效盘活闲置、低效的村级集体存量资源资产,促进村级集体经济健康可持续发展。积极推进“人才回归”“凤还巢”工程,为村级集体经济发展强化要素保障.20xx年,全镇村集体经营性收入达200万元,村均集体经营性收入达30万元以上。二是推进农村产业高质量发展。延长农产品产业链,发展“高质量、高水平”绿色生态高效农业。大力发展美丽乡村全域旅游,提升“龙井十里溪”景点,打造“康养特色小镇”,做优做精特色产业,促进农村电商稳步增长.20xx年,完成1个省级特色农业强镇建设,提升茶、竹、菜、药四条示范性农业生产链产值2亿元以上。三是提升农民生活质量。探索建立农民利益联结机制,鼓励农户以闲置农房、承包经营权等多种方式入股,与村集体、工商资本等合作取得收益。完善农村养老、公共教育卫生体系,加大农村常住居民社会保险参保扩面。

(三)坚持“民主管村”,激发乡村社会治理活力

一是强化村级自治。发挥村规民约效能,以法律法规为依据制定修订村规民约,善用舆论和道德力量来强化村规民约执行力,发挥法规、村规、家规在基层乡村治理中的协同作用。二是丰富自治形式。以“遇事大家议、决策大家定、有事大家干”为原则,依托“一约四会”,不断丰富基层民主协商实现形式。三是鼓励多方参与。积极培育服务性、公益性、互助性农村社会组织,支持各类社会组织共同参与乡村建设和治理。

(四)坚持“依法治村”,保持乡村社会治理定力

一是打造民主法治村升级版。按照“有标识、有阵地、有人员、有服务”的“四有”要求,升级1-2个民主法治示范村达到市级民主法治村标准。二是强化公共法律服务。加快推进村法律顾问“e服务微信群”建设全覆盖,实现线下、线上服务有机融合,为人民群众提供法律援助“一站式”服务。三是营造依法办事氛围。坚持开展法治教育,实施农村“法律明白人”培养工程,培育一批以村干部、人民调解员为重点的“法治带头人”。

(五)坚持“文化活村”,提升乡村社会治理内力

一是加强农村精神文明建设。弘扬崇德向善、扶弱助残等传统美德,培育淳朴民风。发挥“一约四会”制度作用,着力推进移风易俗,常态化开展“垃圾不落地、出行讲秩序、办酒不铺张、邻里讲和谐”等活动,营造健康向上的文化环境。二是提升农村思想道德建设。加大志愿服务组织和引导力度,深入开展“最美家庭”“好儿女”、“好婆媳”、“好夫妻”评选活动。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,实现治理效能与道德提升相互促进。三是推动农村文化建设升级。以农村农民文化乐园为主阵地,充分挖掘农村民俗文化,整合农村宣传、体育健身等公共服务资源,推进农村基层文化阵地建设。组建基层文艺团队,丰富农民业余文化生活,提升农民文化素养。》,表彰了一批平安单位。开展了平安系列宣传。印发了《xx区开展较大矛盾纠纷集中排查化解专项行动方案》,全区平安建设深入人心。

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最美基层民警发布仪式心得体会 最美基层民警发布仪式观后感

范文类型:心得体会,观后感,全文共 624 字

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刘立有一个神秘的箱子,不久前,他的妻子发现了这个箱子。

“里面都是刘立小时候收集的有关警察的剪报,有介绍警衔的,有破案纪实的,还有警察学院的招生简章……被整理成了厚厚的一册。”妻子蔡双澜看到双峰县公安局刑事侦查大队副大队长刘立珍藏多年的秘密后,被他的执着打动了。刘立自小在警营长大,在家人的影响下,他少年立志,“当警察,为人民服务”这个信念像种子般埋入了他的心田。

2021年9月17日下午,花门镇黄山村居民匡先生像往常一样,送完孩子后回到家中,发现门锁已经从里面反锁,无论怎么用力也无法开门,在确定妻子王女士也不在家后,匡先生意识到家中可能被盗。

夫妻两人汇合清点家中情况后,王女士立马向派出所报警称家中被盗,保险柜丢失,内有1万余元现金与饰品、银行卡若干。接到报警,该所民警曾昭阳等人立即赶赴现场展开调查,并帮助王女士冻结被盗银行卡。考虑到现场痕迹复杂,遂向县局申请支援。

接到任务后,刘立马上赶赴现场开始研判,通过对现场痕迹的分析,结合视频资料。次日凌晨,刘立锁定了嫌疑车辆,经过20余个小时循线追踪,发现嫌疑车辆驶往衡阳方向。9月19日上午,刘立一行成功抓获犯罪嫌疑人唐某、聂某,并于当天开始突击审讯,将王女士的被盗财物一一追回。

经审讯,唐某、聂某两人对盗窃的犯罪事实供认不讳,并交待了共同犯罪的其他6名人员以及共同作案的犯罪事实。

“仅仅3天,就帮我把被偷的财务都追回来了,辖区有刘警官这样的警察,我觉得很幸运。”近日,在接受记者采访时,王女士说。

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最新基层党支部公开承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:党工团,全文共 606 字

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本支部在局党总支学习“水务局创先争优活动实施方案”的文件后,积极响应上级党组织的号召,及时召开支部党员大会,传达局党总支的文件和会议精神,紧紧围绕“提高水资源水平、办群众满意的水管单位”展开工作,在党员干部队伍中迅速掀起了“创先争优”活动的热潮,每名党员都纷纷表态,在此活动期间立争做到学习、工作、活动三不误,为此本支部特向局党总支作如下承诺:

一、在当前和今后相当长一段时期内,组织支部所有党员认真学习党的__大会议文件精神和新党章,重温入党誓词,使每一名党员时刻保持清醒的头脑,在言行上始终和党中央的要求保持一致,事事处处起模范带头作用。对个别学习不积极,工作不努力的党员进行及时帮辅,提高认识,让其快速跟上组织队伍。

二、夯实党支部这层堡垒的基础,做到支部成员分工明确,责任到位,实现高度统一的民主集中制原则,充分发挥和体现支部成员的组织能力和开展工作的积极性。

三、努力做好支部所辖积极要求进步人员的组织培养工作,做到成熟一个发展一个,不断地增强党员队伍的活力和战斗力。

四、为达到上述各项任务的目标,在局党总支的指导下,本支部具体落实,让每名党员都积极参与到这次活动中来。

五、结合水资源管理的特点,积极做好水资源管理,明确水资源管理责任,稳步推进水资源各项工作。

六、紧紧围绕局党总支在不同阶段的中心任务开展好各项工作。

七、加强支部与局各站室的横向联系,共同搭建开展活动的平台,围绕创先争优,争做先进基层党支部。

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基层春节廉洁过节的倡议书范文

范文类型:倡议书,全文共 632 字

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亲爱的全区广大党员干部:

家庭是幸福生活的港湾,也是加强清廉建设的重要阵地。春节将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步营造风清气正的`节日氛围,树立党员干部良好形象,推进清廉建设,区纪委监委、区妇联特发出如下倡议:

严守廉洁纪律,争做清廉家风的践行者。家风严,则公私明、界限清。广大党员干部要时刻牢记中央八项规定精神和廉洁纪律要求,坚持公私分明,保持“清亲”政商关系,严禁违规经商办企业。在管住自己的同时,管好家属、子女和身边工作人员,坚决摒弃特权思想,严禁违规收送红包礼金、违规吃喝、违规使用公车、公款旅游,切实做到廉以修身、廉以持家。

加强督促提醒,争做幸福家庭的守护者。家风正,则己身正、源头清。家庭成员要常吹“清廉风”,念好“清廉经”,算清“清廉账”,守牢“清廉门”,常敲“清廉钟”,督促提醒党员干部自觉抵制各种腐朽思想和围猎诱惑,形成非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交的家庭廉洁氛围。

传承家庭美德,争做新风正气的弘扬者。家风好,则民风淳、政风清。广大党员干部要常怀律己之心,身体力行、率先垂范,带头弘扬文明过节、廉洁过节的新风正气,筑牢廉洁防线;要带领家庭成员弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,培养以勤养志、以俭养德、淡泊名利、不慕奢华的家庭美德,践行移风易俗,弘扬时代新风。

新的一年,让我们携起手来,从自身做起,从家庭做起,传承优良家风,共建清廉家庭,以良好家风涵养清朗党风,以优良党风引领社风民风,共同营造风清气正的社会氛围!

日期

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