0离职声明书范文
关于***已从本公司离职的声明
一、 我公司原业务经理**，已于****年*月*日正式向本公司提出辞呈，现已离开本公司。此后其所从事的一切活动均与本公司无关。
二、 我公司将尽快安排业务人员接手其工作，处理相关事宜。
三、 如发现有假冒本公司名义从事相关业务及咨询活动者，请及时与本公司联系处理，否则一切后果自负。
联系电话：*********
传 真：*********
*****************公司
****年*月*日
作业安全管理制度声明
1、目的
建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。
2、适用范围
适用于厂内一切动火作业。
3、职责
3.1安全部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。
3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4、工作程序
4.1禁火区的划分
公司安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。在禁火区动火，必须办理动火证制度。
4.2动火许可证的办理、使用
4.2.1在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。
4.2.2申请动火单位，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人(不得少于2人且至少有一名男职工)后方可申请动火。
4.2.3动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。
4.2.4安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时，都必须如实回答，否则，从严处理。
4.2.5必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。
4.2.6动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。
4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。
4.2.8动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全，可靠，方能开具“动火证”。
4.3动火中落实的安全措施
4.3.1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。
4.3.2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火，车间易燃易爆物料必须清理干净。
4.3.3进入塔、油罐容器动火，应作爆炸分析和含氧量测定，合格后方可动火，并必须到安全部门开具罐内安全审批单，方可进入容器。
4.3.4能拆下的管道，阀门、水容器等应尽量拆下，拿到安全地带动火，更换下的设备、仪表、配件如需重新使用，在动火期间安装的，应清洗干净后方可进行。
4.3.5动火前应整体考虑，与制造部门联系，如有威胁的动火安全的相邻部门及其他，制造部门应通知采取安全措施。
4.3.6动火前动火负责人应定出应急措施，备好监火灭火器材，监火一律使用指定专用灭火器，如需动用其他灭火器，需经安保科同意。
4.3.7动火工具必须完好，安全附件齐全良好，符合安全要求，氧气瓶和乙炔瓶离明火10米以上，乙炔瓶与氧气瓶应距在5米以上，如违反规定出现事故，由动火人员负责。
4.3.8动火附近的下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或予封闭隔离，5级以上大风不准室外高处作业。
4.3.9电焊回路线应接在焊件上，如不能直接接在焊件上，应尽量缩短回路线距离。动火过程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他紧急情况时，应停止动火。恢复正常，且应批准后方可继续动火。
4.3.10室内动火应将门窗打开，周围设备遮盖，附近不准有石油醚、酒精等挥发性强的易燃物，用于生产或敞开存放，擦洗设备等，同时易燃易爆物料在动火期间不得通过动火现场。一个车间动火，相邻车间需做好相应的防护措施，防止火灾蔓延。
4.3.11非特殊情况，严禁带料，带压和开车动火。
4.3.12动火完毕，电焊人员应熄灭余火，切断电焊机电源，关掉乙炔和氧气发生器，检查确保安全后，方可离开。
4.3.13乙炔瓶和氧气瓶除车间检查外，必须按规定存放。
4.3.14动火结束，监火人员应把消防器材放回原位，动火负责人应将动火现场全面检查(用水清洗)安排清理，以防意外。
4.3.15各级安全员，义务消防队员有权对安全措施的落实情况进行监督。
4.3.16监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位，如有特殊情况，需离开岗位时，动火负责人必须指定代理人。
厨房卫生管理制度声明
一、食堂专设监控人员，在后勤处直接领导下检查各班组餐厅的各项卫生工作。各班组餐厅接受上级卫生部门的检查和指导，接受用膳者的监督，及时发现并改正存在的问题。
二、非炊管人员(领导、卫生检查人员除外)不得进入厨房、熟食间、售饭处。
三、招收新工作人员必须先经过健康检查，取得健康证后方能上岗。炊管人员按规定每年进行一次健康检查，不合要求的人员应及时调离工作岗位。炊管人员必须经过食品卫生知识培训。
四、餐厅卫生实行划区包干，责任到人。
五、各餐厅的卫生工作列入当月的考核内容，对不符合卫生要求的给予相应处罚。
六、餐厅工作场所做到每天几小扫，每周一大扫，件件工作做到"落手清"，保持餐厅工作场所的整洁。
七、库房整洁，食品分类存放，先进先用。
八、荤素菜拣净洗洁，切配分开，防止交叉污染。
九、根据食品卫生有关规定，要求工作人员做到：
1、食品道道验收--凡腐烂变质(含超过保质期)的食品，采购人员不买，保管人员拒收。
2、生、熟食品样样分开--操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱(库)存放分开。
3、食具件件分工--熟食盛具、刀、出售用的工具，使用前严格消毒，同时做好消毒后的保洁工作。
4、食物烧熟煮透，烹饪时防止外熟内生，隔餐饭菜必须蒸烧透后方能出售。
5、环境卫生整洁无害，下脚料及时清理并倒放在指定地点，餐厅有防尘、防"四害"装置或设施。人人动手灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊子。
6、讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，开饭时必须穿工作服，戴工作帽，个人卫生除做到"四勤"外，还应做到"四不"(即不随地吐痰、不乱扔烟蒂，不在开饭时间抽烟蹲坐、嬉闹和在操作间抽烟，不面对食品咳嗽、打喷嚏，不穿拖鞋和戴首饰戒指上班)和"四洗手"(即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便后洗手，搞好卫生后洗手。)
医院禁烟控烟管理制度声明
第一条 为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司所辖区域范围，包括各生产办公场所的公共区域和工作场所。
第三条 本办法适用于公司全体员工和外来人员。
第四条 办公室(法律事务部)牵头负责公司控烟管理工作，日常工作由后勤服务公司具体实施。
第五条 公司设置吸烟区域，非吸烟区域禁止吸烟。
第六条 吸烟区域设定条件：
(一)符合消防防火要求，设置灭火器材;
(二)设置明显的标识;
(三)与非吸烟区域隔离;
(四)远离人员密集和行人必经的通道;
(五)有专门存放烟头的容器;
(六)有专人管理，负责清扫。
后勤服务公司具体确定吸烟区域，并负责设置统一醒目的可吸烟标识。
第七条 吸烟区域的遵守事项：
(一)吸烟时应使用烟灰缸，吸烟时不得大声喧哗吵闹;
(二)点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应确认烟灰缸内的废弃物已彻底熄灭;
(三)有通风换气装置的，应运用通风换气装置进行换气;
(四)吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
第八条 公司吸烟区域以外的区域均为禁烟区域。后勤服务公司在各生产办公场所的室内公共区域和工作场所张贴禁烟标识，室内不放置烟缸等烟具。
第九条 办公室(法律事务部)牵头人力资源部、思想政治工作部、安全监察部(保卫部)、后勤服务公司等部门，不定期对各部门、单位和公共场所控烟工作实施监督、检查、考核。
对相关人员的处罚，按下列标准执行：
(一)在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，罚款50
(二)不听劝阻、不服从管理、无理取闹的，罚款100元;
(三)在非吸烟区域吸烟的，罚款200元;
(四)违反本办法规定给公司造成损失的，按照实际损失赔偿。情节严重的，按照《江苏省电力公司经营管理责任追究办法》的规定追究其责任。
第十条 外来人员应遵守本管理办法，后勤服务公司、被访部门负责宣传相关控烟规定。
第十一条 各部室、单位应当落实专人做好控烟工作。员工出现本办法第九条规定的情形，除对当事人进行处罚外，扣员工所在部门、单位的月度绩效奖1-3分。
外来人员出现本办法第九条规定的情形，被访部门、单位未有效劝阻的，对被访部门、单位参照上款考核。
第十二条 吸烟有害身体健康，应少量吸烟或者不吸烟，公司鼓励不吸烟。各部门、单位应积极开展吸烟有害健康等宣传活动。
第十三条 本办法由办公室(法律事务部)负责解释。
第十四条 本办法自发文之日起执行。
校门进出登记管理制度声明
一、坚决执行封闭式校园平安管理模式
1、我校实行封闭式管理。学生在校期间，按时封闭校门。
2、学校实行校外人员来访登记制度，测体温、扫健康码严防坏人或带有传染病毒的人员进入校内。
3、学生在校期间，除校内人外，教学区内不准任何校外人员与学生来往。
4、学生在校学习期间一般不准随便出校，如有事需出校门，必须携带由班主任批准的假条经门卫值班人员许可，方可外出。
二、外来人来访平安管理
1、认真做好来访人员登记工作，测体温、扫健康码，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访人员联系，确认前方可进校。
2、上级部门或有关单位来校检査、联系工作，当天值班教师应认真验看其工作证〔介绍信〕，做好登记，并与带班领导联系。
3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。
4、教师不得带外来人员进校，会客一般安排在校门口外。
5、重大节、假日或活动，外来人员未经带班领导允许，不得进入校园。
6、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，值班人员做好记录后，方能离校。
三、责任追究
值班人员必须严格执行本制度，如果因执行封闭式管理不到位而造成损害的，必须承当全部责任，情节严重的，除在年度考核时严格实行“一票否决〞外，还要追究相关人员的责任。
电气设备使用安全管理制度声明
1 目的与范围
本制度规定了x公司电气作业职业健康安全、环境管理的要求，目的是为了保证电气运行安全和人身安全。
本制度适用于x公司电气设备的设计、安装、运行和维护的管理。
2 管理职责
2.1公司总经理负责电气安全管理的领导工作。
2.2设备安全课负责电气安全的归口管理，定期组织专业人员进行安全技术检查(结合安全内审、外审每年不少于两次)。
2.3机械动力厂负责组织、实施电气设备的搬迁、安装和调试;
2.4技术部负责电气设备技术改造项目的初审。
2.5生产部负责新购电气设备的审核和立项。
2.6管理部负责电气设备的购置和废旧电气设备的处理。
2.7电力使用部门负责本单位电气设备的管理、维护和保养，确保电气设备性能符合安全技术要求。
3 管理内容
3.1电气系统的设计、安装、改造
3.1.1电气系统的设计、安装和改造必须严格执行相关国家或行业标准的要求;
3.1.2 新建、改建、扩建工程项目的电力设计、施工和验收应按集团公司Q/PG G19G.009-20__《“三同时”管理制度》的有关规定进行。
3.1.3 选购的电气设备和元件必须是通过安全认证的产品。
3.1.4 电气装置的设计、安装(包括委外设计施工)和改造应符合相关国家标准或行业标准的要求。
3.2 电气作业人员基本条件
3.2.1 从事电气设备安装、运行、检修、试验的工作人员应符合Q/PG G19G.015-20__《特种设备及特种作业人员管理制度》中的要求,从业人员应没有视觉、听觉障碍;没有高血压病、心脏病、癫痫病等妨碍作业的疾病和生理缺陷。
3.2.2 电气作业人员应具备必要的电气知识，熟悉有关电气设备性能及参数，严格按照“低压用户电气装置规程”要求进行作业，并定期参加特种作业人员复训。
3.2.3 电气作业人员应熟练掌握紧急救护方法，会正确使用电气安全用具及消防器材。 3.3 无论高压设备带电与否，值班员不得单独移开或越过遮栏进行工作，若有必要移开遮栏时，必须得到批准，并有监护人员在场，同时采取安全措施，保持规定的安全距离。 3.4接地和防雷
3.4.1 每年雷雨季前设备安全课负责组织对厂区建筑物防雷设施进行测试，并由市防雷技术中心出具“防雷检测记录”;机动公司负责对电网接地进行测试，填写“高压电网接地检测记录”表并存档，对不合格的须采取措施恢复其性能。
3.4.2 各用电部门负责本部门使用设备的接地电阻和绝缘电阻的检测(每年春季进行一次)，填写“单台设备接地、绝缘检测记录”表，其记录归档。
3.4.3 电气设备外壳必须有可靠的接地接零，其接地电阻一般应≤4Ω，特殊用途的地方按有关规定执行，接地线颜色为黄绿双色。
3.4.4 架空线和进户线应设有重复接地，其接地电阻应≤10Ω。 3.5 用电安全管理
3.5.1 机械动力设备和易发生危险的移动式电气设备(如电焊机、电炉、切割机等)不得带电搬运，人离开岗位应关停设备，切断电源;移动式电气设备定期由专业人员进行绝缘电阻等项目的检测(每季度一次，具体内容见“安全质量标准化工作指南” )，并填写相关记录，其记录归档。
3.5.2 电气设备的外露可导电部分必须可靠地与电网PE线连接，零线与地线必须分开;接地线截面要符合标准，维修时应全面检查。
3.5.3 在易燃易爆场所和仓库里的电气设备，应符合防火防爆规定。产生大量粉尘、气体的工作环境，应使用密闭式电气设备，且不准架设临时线;在工作场所须配备相应的灭火器材。 3.5.4 架设临时电源线按Q/PG G19G.018-20__《电气临时线安全管理制度》文件的规定执行。
3.5.5 各单位的电气箱、柜、板须编号，1.2m内禁止堆放物品，自行定期检测和记录，其记录归档。
3.5.6配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。
3.5.7 严禁带电作业，在特殊情况下必须带电作业的，应严格按Q/PG G19G.017-20__《危险作业管理制度》的有关规定执行，并采取可靠的安全措施，由熟悉技术且技术等级高的电工进行监护，带电作业者应穿戴和使用完好的安全防护用品和绝缘工具。
3.5.8 电气设备发生事故时，由设备安全课负责组织相关人员对事故进行调查处理，做到“四不放过”，电气作业人员应配合相关部门的调查分析。
4 相关文件
GB/T13869-92 《用电安全导则》 Q/PGJ G19G.009-20__《“三同时”管理制度》
Q/PGJ G19G.015-20__《特种设备及特种作业人员管理制度》 Q/PGJ G19G.018-20__《电气临时线审批制度》
5 记录(表格)
JHJD001 电气作业安全用具检测记录 JHJD002 单台设备接地、绝缘检测记录 JHJD003 高压电网接地检测记录 附加说明
本制度由设备安全课起草并负责解释。 本制度编制：李四
校核：王五 审定：赵六 批准：赵六
银行员工离职声明
尊敬的人民银行领导：
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于中国银行对我能力的信任，使我得以加入人民银行，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在中国银行从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
记得我刚刚来人民银行的时候，一点经验都没有，都是人民银行领导的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
现在，由于工作压力太大，我想休息一段时间，特向您提出辞职，望能谅解，请批准。
在此，我祝中国银行事事顺利!
辞职人：__X
__年x月x日
申请离婚登记声明书
男方姓名：__________________国籍：______________出生日期：_____年___月___日民族：_______职业：_______
文化程度：________身份证件号：_______________________常住户口所在地：__________________________________
女方姓名：___________________国籍:______________出生日期：_____年___月___日民族：_______职业：_______
文化程度：________身份证件号：_______________________常住户口所在地：__________________________________
我们于_____年___月___日登记结婚,结婚证字号_____________，离婚原因是___________________________。
我们双方自愿离婚，对子女抚养、财产、债务等事项已达成一致处理意见并共同签署了离婚协议书。
声明人:______________，_________年______月______日
______________，_________年______月______日
监誓人：______________，_________年______月______日
(注：声明人签名须在监誓人面前完成)
继承声明书
声明人：姓名 ，身份证号码： 性别 ，民族 ， 年 月 日出生，住址： 省 市 区 路 小区 号楼 单元 室。
我是被继承人 的 （配偶、子女、父母等）， 于 年 月 日在 （地点）因 （原因）死亡。被继承人 遗留的与 共同共有的合法财产为：登记在 名下位于 市 街 的房产（幢号： ；房号 ；结构： ；房屋总层数： ；所在层数： ；建筑面积： 平方米；设计用途： ；房屋所有权证号： 房权证 字第 号）；登记在 名下银行存款共计人民币： 元（共 笔，分别表述存款银行名称、存款金额及账号）。现就继承上述财产中属于我的份额，声明如下：
一、声明人至今未发现被继承人 生前对上述遗产立有遗嘱或签订有遗赠扶养协议；也未发现其有应当依法缴纳的税款和需要清偿的债务。
二、声明人对提供的亲属关系证明所列的继承人无异议，无遗漏其他继承人。
三、声明人办理房产、存款继承公证后，一旦发现被继承人生前就上述遗产曾立有遗嘱或签订有遗赠扶养协议或还有其他继承人或有应当依法缴纳的税款和需要清偿的债务，愿承担返还其他继承人应继承的遗产份额和承担应履行的义务，对他人包括公证机构造成损失的，依法予以赔偿。
四、声明人对上述声明内容承担所产生的一切法律责任与后果。
声明人（签名、捺指印）：
年 月 日
劳动合同声明书个人版
就本人于__年 __月__ 日与 (以下简称“甲方”)签订《劳动合同书》担任 工作岗位事宜，特声明如下：
在签订本《劳动合同书》前，本人已充分知悉甲方的主要业务以及本人岗位的工作职责。本人保证，签订劳动合同之时，本人与其他单位或个人不存在任何劳动关系，本人与甲方签订《劳动合同书》不违反任何法律法规，也不侵犯任何第三方的合法权益，且不在任何方面违反本人应履行的保密、竞业限制等义务。如本人违反上述声明，则承担由此引发的一切法律责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
声明人(签字或盖章)：____________
身份证号码：________________
签署日期： __年 __月__ 日
业务员辞职申请书 业务员离职声明
尊敬的x总：
您好!很遗憾在这个时候离开您。
从_年x月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome wasnot built in aday,需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
声明书的格式简单 声明书怎样写才有法律效力
债权人：_______________(甲方)
债务人：_______________(乙方)
甲方放弃对乙方所享有的以下债权内容：
1、放弃________________
2、放弃_____________
本声明甲方签字盖章起生效，债务人乙方是否签字不影响债权人甲方放弃对乙方的债权权利。
债权人(甲方)签字盖章债务人(乙方)签字盖章
甲方 ___________
乙方 ___________
日期：_______________年__________月__________日
般房屋合同作废声明
合作协议作废声明
甲方：_________________单位或个人名称(要与原来的合同名称相同一致)
乙方：_________________单位或个人名称(要与原来的合同名称相同一致)
甲乙双方与__________年__________月__________日签订的《__________合同》，具体内容见附件。由于_______________原因，合同条款执行过程出现__________问题，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下：_________________
一、甲乙双方同意将__________年__________月__________日签订的《__________合同》作废。
二、原《__________合同》双方涉及的权益和所有条款，双方免除，互不纠缠。
三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明一式两份，甲乙双方各执一份为据。
附件：_________________《__________合同》
甲方：_________________乙方：_________________
_____________年__________月__________日
信托基金合同内容 信托声明书
二、股东及其出资入股情况：____________，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经有限公司合作股东协议
一、综合服务有限公司(以下简称合作公司)由和共同注册，和以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。
二、股东及其出资入股情况：，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。
三、合作公司的办公地址：
四、职务和分工：担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。
五、利润分配方式：
六、经营资金的增加：如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。
七、退股方式：每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。
八、本协议签定于________年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。
九、签字生效：______________________________
侵权道歉信 侵权道歉声明
hello from
i completely understand your concern in this accept our sincere apologies for this listing on our website.
customer feedback like yours really helps us continue to improve our store and provide better service to our customers.
this being the reason, i’ve forwarded the information regarding this listing to the appropriate people internally to investigate further and to take appropriate actions to remove suicide t-shirts related items from our website as soon as possible.
we realize this incident reflects negatively upon
and the feedback youve provided has been passed on to the relevant people.
we do want to make sure that our site is safe and convenient for all buyers, and for that reason there are rules governing the listing of certain items.
since ive forwarded this to the appropriate department i can assure you that soon we will remove this item from our website.
in addition to a wide selection of items, one of our aims at is to provide a convenient and efficient service; in this case, we have not met that standard, please accept my sincere apologies.
im very sorry about all of this. i hope youll consider this an isolated incident and give us another chance in the future. thanks for your patience and understanding. thanks for giving us time to find the best solution.
wed appreciate your feedback. please use the links below to tell us about your experience today.
best regards,
kumaresh r.
资格声明函格式 放弃面试资格声明
x市d区招投标交易中心：
本单位自愿参加“ 项目(招标编号：xzcg20* —gk— )”的投标，并保证投标文件中所列举的投标报价及相关文件和公司基本情况资料是真实的、合法的。
同意此次采购招标文件中的各项内容。
同意提供按照贵方可能要求的与投标有关的一切数据或资料等。
本单位如中标，保证按照投标文件的承诺与贵方签订协议书，保证履行协议书条款。
投标人名称(盖章)：
投标人代表(签字)：
日期：20* 年 月 日
社保声明书 社保免责声明
xx市青白江区人力资源和社会保障局：
建工建材有限责任公司：
建工建材有限责任公司依据《社会保险法》、《四川省社会保险条例》等政策，为本人缴纳城镇职工社会保险，因本人个人原因自愿放弃购买城镇职工社会保险，本人领取的工资内已经包含了单位应缴纳的社保部分。 为明确责任，本人声明：本人及本人家属日后均不得以任何理由向建工建材有限责任公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。口说无凭，特立此声明书为证!
具体原因为：1.已经购买了(农村居民社保/城市居民社保)，社保号为： 。
其他原因 。 本人对本声明的风险特征已有了充分的理解，本声明是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该声明无效。
声明人：
身份证号码：
年 月 日
方合作协议书有必要么 三方合作协议书声明
项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方）
甲： ，身份证号：
乙： ，身份证号：
丙： ，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙丙三方自愿合作东平儒原大酒店9、10、11层室内装饰项目，
第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 三方共同经营所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条 如需实际再投资，由甲、乙、丙三方共同平均承担。
第六条 本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）
第七条 本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第八条 争议处理
1、对执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果三方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；
以共同平均投资方式进行。第五条 本协议未尽事宜，可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 之日起生效。
第九条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方
提出，退出金额按退出时三方协商的比例返还。
第十条 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十一条 协议解除 一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议三方同意终止协议的
1、 一方合伙人出现法律问题的，另两方有权解除合作协议
2、 由于一方资金方面出现问题而导致项目损害，其他两方可以终止其
合同并要求其赔偿因而带来的全部损失。
第十二条 本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方： （附身份证复印件）
乙方： （附身份证复印件）
丙方： （附身份证复印件）
合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
培训承诺书声明 培训承诺书继续教育
围绕公司“尊重、信任、团结、创新、共赢”的企业文化精神，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能，知识层次，从整体上优化公司人才机构，培养具有高素质的人才，增强企业的综合能力。
1、参加各种研修班、研讨会、公开课，提高管理技能。由培训部提供相关资讯，或由管理人员提出培训部组织；
2、集中讨论与自学相结合，掌握新资讯，了解行业动态；
3、负责对下属提供学习和管理的机会，提供整个部门业务能力的提高
4、参加扩展训练，提高团队协作、创新能力
1、选择内训或外出参加公开课方式，提升管理、岗位技能
3、内训方式选择上着重素质与能力上多的提高参加扩展训练，提高团队协作能力
1、全体员工参加公司企业文化的培训
2、财讯内训与光盘结合的形式，对一些操作技能，安全生产等进行培训，培训部组织和跟踪考察
1、培训时间安排：外聘讲师到公司授课和内部讲师授课根据公司生产营销的进度是时安排培训
2、培训讲师的聘请、培训科目的开发均由人事行政部全权负责
特此承诺