廉政

通过廉政教育的学习, 使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特别是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深。当前，池州正处在大发展、大建设的关键时期，做为一名城市规划管理工作人员，日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱-惑和考验;如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：

一、坚定信念，保持清醒头脑

理想信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基矗只有坚定共-产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是腐-败分子违法犯罪的根本原因。做为手上掌握着祖国和人民赋予公权的国家干部要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。

二、正确对待名利，把住关键环节

正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，很多被查处的腐-败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。

三、加强思想教育，筑严思想防线

一个人的变化是从思想上的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共-产主义理想，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。

四、严于律己，带头遵纪守法

党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为国家干部更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。

五、构筑防线、保住底线

一例例触目惊心的腐-败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。

六、认真贯彻落实科学发展观

规划部门除是社会关注度很高的热点部门和敏感部门外，还是一个矛盾突出的焦点部门。在日常工作中，我们更要做到严守红线，严格规划、阳光规划。面对各种矛盾和困难，作为一名规划人员，在工作中一定要深入贯彻落实科学发展观，改变工作作风，以诚为本，以实为本、扎实有效地推进党风廉政建设的开展。

20_年，我局将党风廉政建设工作和档案业务工作紧密结合，建立起了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室各负其责的领导体制和工作机制，切实做到有计划，有安排，有检查落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓住责任主体，实施有效监督，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，为档案事业的科学发展提供了坚强的纪律保障。

一、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制

(一)加强领导、明确责任。我局党政领导班子高度重视，坚持把党风廉政建设和档案业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。建立了党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，明确了局党政领导班子对局馆的党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、局馆长蒋红是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，严格落实了“一岗双责”责任制，切实履行好党风廉政建设的主体责任，及时将局领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况进行了公示，接受社会监督。同时局领导班子成员和全体干部职工都签订了党风廉政建设责任书和领导干部拒收不送红包礼金承诺书。一年来，我局共召开党风廉政建设有关会议3次，局班子成员切实担负起了领导责任，做到了思想重视，工作落实，措施到位、成效明显，在廉洁从政中起到了表率和带头作用。

(二)厘清职责。今年，我局根据人员变化，及时调整了局党风廉政建设领导小组。同时明确了班子成员分工，局纪检组长承担全局(馆)党风廉政建设主管责任，不再分管其它工作，坚持主抓主业，履行好监督职责，切实抓好我局党风廉政建设工作，维护好档案干部的清廉形象。

(三)认真述责述廉。召开了党风廉政建设专题会议开展述责述廉，局班子成员及各股室负责人围绕个人履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行述责述廉，党组书记、局馆长蒋红进行了点评，指出了存在的不足，并要求相关人员认真整改落实。“一把手”向市纪委报送了个人述责述廉报告，班子其他成员和各股室负责人向“一把手”提交了述责述廉报告。

(四)加强信访工作。我局将信访工作列入局党组议事日程，建立健全了信访举报制度，坚持主要领导亲自阅批来信和主要领导接待日制度，成立有信访工作领导小组，设置了接待场所，配齐了信访工作必要的办公条件。确定每月15日、30日为领导接待信访日，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层。积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作，全年没有一起集体上访事件。

二、深化党风廉政教育，筑牢干部职工思想道德防线

(一)加强理论学习，增强政治素质。组织全局干部职工认真学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于加强纪检监察干部监督的意见》等党规党纪，深入学习中央、省、市纪委全会精神，学习国务院、省、市政府廉政工作会议精神。聘请专家直工委书记钟吉友同志作了《党员干部心里健康与压力调适》--感恩奉献专题讲座，教育干部职工坚定理想信念，加强党性修养，践行党的宗旨，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心档案事业发展和为群众办实事上来。

(二)开展警示教育，提高思想素质。组织干部职工到看守所参观，接受警示教育，认真收看了《滑向深渊》、《苏联20年祭》等专题警示片，并结合各自的学习收获和工作实际撰写学习心得、观后感等文章15篇，通过廉政警示教育，有效提高了档案干部防腐免疫力。

三、建立完善制度，扎实推进党风廉政建设工作

(一)深入推进廉政风险防控工作。我局成立了廉政风险防控领导小组，结合档案业务工作，认真梳理岗位风险和业务流程风险，将大额资金使用、干部任免、公务接待、印章管理、档案管理等确定为高等级风险点，做好对高等级风险点日常管理，加强对涉及高等级廉政风险点干部的教育，进一步增强了廉政风险防范意识，有效防止了违纪违法行为的发生。

(二)完善廉政风险制度。为认真践行党的群众路线，严肃整治“庸懒散浮拖”，结合梳理的“四风”玩疾，相继出台了《_市档案局贯彻党的群众路线“六不准”规定》、《关于改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《_市档案局贯彻省委“两个责任”和达州市委“两个意见”的实施意见》、《_市档案局党风廉政建设工作制度》，同时进一步完善了机关内务管理、中心组理论学习、廉政谈话、上廉政党课、行政执法过错责任追究、廉政巡查、信访举报、政务公开等制度，为加强党风廉政建设工作提供了制度保障。

(三)严肃纪律。针对干部职工上下班情况、工作状态等情况，局纪检组定期巡查，建立廉政巡查工作档案，对违反规定者进行经济制裁并全局通报，通过逗硬执行，有效提高了工作效能。

(四)厉行节约。实行财务开支透明化，财务收支纳入政务公开范围，做到大的开支会议集体研究，根除腐败产生的源头。严格落实中央“八项”规定，坚决抵制“四风”，严守财务制度，认真落实“三公经费”月报制度，厉行勤俭节约，压缩“三公”经费开支，全年“三公”经费同比下降了65%。

四、深入开展作风专项整治，切实改进工作作风

根据市纪委要求，我局认真开展了自省、自查、自纠、自律“四大行动”、“一创建三规范”活动、纪检监察干部专项教育学教活动、正风肃纪活动等，成立相关领导小组，及时宣传发动，深入剖析整改，落实整改措施，认真整改到位，按时上报相关材料，确保各类活动扎实有效开展。通过各类活动的开展，进一步深化正风肃纪工作，增强法纪观念，切实改进工作作风，营造了风轻气正的档案工作环境。同时全局干部职工多次深入联系村白沙镇廖家沟村走访慰问，进村入户了解社情民意，帮助群众解决生产生活困难，为贫困联系户送去了粮油米面等物质和慰问金，通过为群众排忧解难，提供优质服务，密切了党群、干群关系。

20_年，我局的党风廉政建设，在市纪委和局党组的正确领导下，取得了一定的成绩，党政领导班子继续保持了“四好领导班子”称号，班子成员和干部职工没有一例违反党风党纪和廉洁从政规定。20_年，我们将认真履职，开拓创新，锐意进取，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，切实做到“为民、务实、清廉”。

2019年，县信访局党组党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的精心指导下，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要资料，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合贯彻落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”，市委富民强市“一二三四五”总体战略，县委“三县一城”发展主线等工作部署情景，联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作，发扬整风精神，盘点收获、检视问题、深刻剖析，切实抓好党风廉政建设工作，为推进信访工作供给了坚强的纪律保证。现将2019年工作情景总结如下。

一、加强领导，切实落实党风廉政建设主体职责

(一)健全机构，压实职责。根据局领导变动情景，局党组及时召开党风廉政建设工作安排部署会议，及时调整局党风廉政建设和反腐工作领导小组，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导。印发了《蓬溪县信访局2019年党风廉政建设工作要点》和《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，对2019年党风廉政建设工作进行了统筹安排部署，确保党风廉政建设各项工作任务落地落实。

(二)强化传导，落实主体职责。局党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2019年局党组书记主持召开领导班子会议4次，专题研究党风廉政建设工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报，与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话，开展批评与自我批评，并与分管领导、分管领导与各股室负责签订了党风廉政建设职责书，制定完善了《2019年党风廉政建设主体职责清单》，明确了主要领导及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，层层落实到人。

(三)强化学习，拧紧“总开关”。一是结合信访工作实际，坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育，结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，拧紧思想“总开关”。深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和《关于签订拒绝“赌博敛财”承诺书的通知》等文件精神，对拒绝“赌博敛财”“五个决不”做出了书面承诺，主动理解群众监督，并签订承诺书11份。二是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真组织召开了2019年度党支部党员大会、组织生活会和“七、一”主题党日活动会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，加强了对党员干部的日常教育管理监督。

二、加强监督，转变工作作风建设

(一)建立预警机制，开展廉政风险防控。采用“自我查、股室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，梳理出股室及个人廉政风险点，进一步完善《关于廉政风险防控工作实施意见》，明确了廉政风险防范管理的范围和工作重点，构成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。经过预警机制，对干部履行职责、经济活动等方面存在的异常情景，统合运用谈心督导、批评教育等方式进行预警处置，防患于未然。2019年共4次经过微信平台向全局干部职工11人，发送和转发县纪委监委廉洁提示信息。

(二)坚持依法决策，严格落实“三重一大”制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡单位的重大决策、人事任免、重要工程项目安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子团体讨论决定，并听取和采纳纪委监督意见和提议，构成了风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。

(三)健全完善机制，建设法治示范机关。2019年建立完善了机关《上班签到制度》《干部职工去向公示制度》《请休假制度》《出差管理制度》《车辆管理制度》《接待会务制度》《财产管理制度》《工作管理制度》等制度。定期公开政务服务事项、财务运行状况、重大决定事项，自觉理解干部群众的监督。经过局党组自查，未发现公款吃喝、吃拿卡要、失职渎职、变相旅游等违规违纪行为发生。

(四)转变工作作风，实现“让群众最多访一次”。坚持以人民为中心的发展思想，不忘初心、牢记使命，进取践行“人民信访为人民”，紧紧围绕打造“阳光信访、职责信访、法治信访”，切实改善工作作风，精研业务、精建队伍，实行天天“开门接访”、定期下访和重大情景及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难。

三、下一步工作打算

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体职责，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。进取开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的本事。加强党风廉政建设信息报送，进取宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以制度促行动，按照各领导分头负责，管好自我的人，办好自我的事的目标要求，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检查。以资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件

让干部在不一样岗位进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作本事，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。

党的作风反应党的特征和品格的整体精神风貌，它是全党包括党的各级党组织和党员在实践过程中逐渐形成的，具有一定的稳定性、群体性、时代性的特点，党风廉政建设是一个永恒的课题。同时，又随着形势的发展而不断被赋予特定的时代意义和内容，在新的历史条件下，加强干部队伍廉政建设已显得尤为紧迫和重要。从而，强化党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负责任的认识更重要，就此谈一些粗浅认识。

一、把握“八个方面”，推进党风廉政建设工作

党风廉政建设是党的建设的一项重要内容，它既是党的各级组织和党员干部落实党的路线方针政策的重要载体和保障机制，又是党密切联系群众的有效途径和行为方式。同时，党风廉政建设在一定程度上是我们党内的一种自我完善机制。通过党风廉政建设，不断发现问题，吸取教训、纠正错误、克服缺点、自我完善、自我提高，始终保持党的先进性和纯洁性，是我们党立于不败之地的一大法宝。因此能不能做到深刻反思，找准问题，就成为加强领导班子和领导干部作风建设的基础和前提。应该讲，我们的干部队伍作风总体上是好的。但是，用胡锦涛倡导的八个方面的良好作风来对照检查，从全面落实科学发展观，构建和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作的要求出发，各级领导干部的作风还存在一些问题，且在不同地方，不同部门有着不同的表现形式，有的还比较严重。加强党风廉政建设，各级领导班子和领导干部要结合实际对照倡导的八个方面的良好风气要求，深入分析所在行业和分管领域，特别是领导干部自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，尤其是要找准哪些影响经济社会发展、影响和谐稳定、影响社会风气、影响干群关系、影响民主的问题，深刻剖析产生问题的原因，认真研究问题的表现形式，有针对性地探讨解决方法，确定符合实际的作风建设工作思路、工作机制、工作重点和工作方法。可以说，对问题的反思越全面、认识越深刻、针对性越强，应对的措施就越有效，才能有的放矢地解决各类问题，作风建设的成效就越明显。

二、创新形式，推进党风廉政建设工作

对领导干部来讲，作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支持、约束和影响。可以说，领导干部的行为一定程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映。同此，要充分发挥教育的基础作用。创新教育形式，整合教育资源，把集中教育与个别教育结合起来，把传统教育手段与现代教育手段结合起来，突出对领导干部进行理想信念教育、党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党性修养、政治品质、道德境界和领导能力，增强领导干部在作风建设中的自主能力和自律意识。从长远来讲，领导干部的作风要靠体制、机制、制度建设来保障，形成用制度规范行为，用制度保障作风建设扎实开展的长效机制，促进新形势下领导干部作风建设不断加强和明显好转。

三、建章立制，推进党风廉政建设工作

各级党委要坚持把领导干部党风廉政建设作为党的建设的重要工作来抓，列入党建重要议事日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方向采取措施，建立健全党委班子负总责，主要领导亲自抓，班子成员分工负责的领导机制和工作机制。各级各部门按照党政廉政建设责任制的要求，制定加强作风建设的具体措施，明确目标要求，细化量化任务，抓好职责范围内的作风建设。按照“谁主管、谁负责”的原则，对干部作风问题突出的，影响社会稳定发展的，群众意见大的，要严格追究责任;对作风败坏，问题严重的要严肃查处，以作风建设的实际成效推进各项工作开展。

四、表率示范，推进党风廉政建设工作

加强和改进干部作风建设，领导班子和领导干部是关键。在这个问题上，一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用;另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上就存在于领导干部和领导班子自身。抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建设的重点，切实承担起第一责任人的责任，率先垂范，发挥好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，领导要首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

五、令行禁止，推进党风廉政建设工作

胡锦涛在党的十七大明确指出“全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通”。胡锦涛的讲话十分重要，具有很强的现实针对性。落实胡锦涛的重要指示精神，很重要的一点就是务必做到令行禁止。令行禁止是我们党优良的政治传统和政治优势，也是我们党严明的政治纪律和组织纪律。

令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义表现。之所以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级的指示和命令，对中央的决策和部署，在思想上重视不够，从一地、一部门、一团体，甚至是一己之利出发，合意就执行，不合意的就搞上有政策，下有对策，致使政令不畅，落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲，中央的政策的确好，但到了一些地方就变了形，走了样，好经让歪嘴和尚念歪了。不谋全局者，不足以谋一域。令不行，禁不止，还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。

切实做到令行禁止，就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。应当看到，在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济成分、组织形式、就业形式利益关系和分配方式日益多样化的今天，自由主义、各行其事等错误倾向是容易出现的，因此要求党政班子及领导干部要做到令行禁止，切实把党风廉政建设落到实处，把思想统一到党的十七大精神上来，进一步增强大局意识，树立全国一盘棋思想，紧紧围绕在以胡锦涛同志为的党中央周围，讲政治、讲团结、听招呼、守纪律，严格按照中央的要求，有令必行，有禁当止。

总之，加强新形势下的党风廉政建设，要真正做到认识到位、工作到位、责任到位、领导表率到位。既要立足当前，脚踏实地抓好落实，又要着眼长运，创新机制，与时俱进。通过加强党风廉政建设，使领导干部，领导班子真正把本领和精力凝聚到干事创业，推动发展上，把心思和功夫用到惠及民生，为民谋福上。

根据x教纪【2015】1号文件《关于印发xx市教育局系统2015年党风廉政建设和反腐败工作目标任务的通知》文件精神，在认真回顾与总结2014年我校开展的此项工作并对照《2014年党风廉政建设考核问卷数据统计结果》，按照xx市教育局系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习领会系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，加强理想信念和宗旨教育，严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，认真贯彻中央八项规定，持之以恒纠正四风，为我校教育事业健康科学发展营造积极向上、风清气正的良好氛围。

一、主要工作

根据xx市教育局系统2015年党风廉政建设和反腐败工作目标任务：主体责任更加落实、监督责任更加到位、廉政宣传更加有效、政治纪律更加严明、风险防控更加完善、正风肃纪更加常态、教育行为更加规范，我单位将开展如下工作：

(一)抓明责、重传导，落实“两个责任”

1.增强落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉。我校党支部要把深入学习关于党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话作为重要政治任务，深刻认识“落实主体责任和监督责任是天大的事，

抓好党风廉政建设和反腐败工作是本职，不抓党风廉政建设和反腐败工作是失职，抓不好党风廉政建设和反腐败工作是渎职”的要求，认真履行党组织领导党风廉政建设和反腐败工作的职责，落实主体责任，坚守责任担当，切实做到守土负责，种好责任田。落实纪检委员监督责任，切实做到守土尽责，站好执纪监督岗。

2.落实党风廉政建设责任制要求。把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责，进一步细化、实化、具体化主体责任和监督责任，逐级签订责任书，明确班子、班子成员和部门负责人在党风廉政建设和反腐败工作中的任务和职责，与业务工作同部署、同落实、同问效，以上率下，一级抓一级，层层传导压力。

3.党政主要领导切实履行“第一责任人”的政治责任。认真执行党内监督制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、个人事项报告等重要工作制度，至少每半年研究一次党风廉政建设和反腐败工作。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。

4.严格履行“一岗双责”工作要求。领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作要求融入到学校各项工作之中，完善制度规定，加强风险防控。

(二)抓教育、重效果，筑牢思想道德防线

1.把反腐倡廉宣传教育工作纳入学校宣教总体安排。将理想信念

工作，探索形成本校的廉政文化建设特色。

2.扎实开展依法依规从政从教教育活动。加强理想信念和宗旨教育、法律法规和党纪条规教育、廉洁自律和艰苦奋斗作风教育活动，党支部书记为全体党员上1次党课，校长为全体教职工作1次廉洁从教从政报告。组织党纪条规知识测试不少于1次，开展警示教育活动不少于1次，中心组开展专题学习不少于4次。

3.加强师德师风建设。以构建和谐的育人环境，办人民满意的教育为宗旨，以贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》为抓手，开展全员师德培训，继续深入开展“弘德育人，廉洁从教”专题教育活动。完善师德评估标准，细化师德行为规范，加强师德师风监督和考核，树立师德楷模，进一步营造有利于改革发展的良好社会氛围。

(三)抓执纪、重检查，严明党的政治纪律

1.把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。组织党员对照党章认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，强化党章意识、程序意识、担当意识，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格执行“五个必须”“五个不允许”，即：必须维护

党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员;不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

2.加强执纪检查。一是严格执行党的政治纪律。必须高度重视有些党员、干部包括有的领导干部的政治纪律意识松懈的问题，坚决纠正和查处无视民主集中制原则，在领导班子内部专横霸道，“一言堂”;对中央有关规定和指示置若罔闻，我行我素;歪曲党的历史、否定党的政治原则、诋毁党的领袖和党的优良传统;哗众取宠，口无遮拦，利用网络等现代信息技术散布违反马克思主义的错误观点等违反政治纪律和规矩的行为。确保党规党纪的刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。二是严格执行党的组织纪律。下功夫纠正自行其是、阳奉阴违，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，“三会一课”不落实，组织生活弱化、娱乐化、庸俗化等问题，保证党组织和党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是严肃财经纪律。依据《中国共产党纪律处分条例》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》，坚决纠正和查处：隐瞒、截留、坐支应当上交的财政收入的行为;骗取国家教育资助资金的行为;个人借用公款长期不还的行

品的行为;单位违反有关规定为他人提供担保的行为;违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的行为;违反“收支两条线”规定，将应当纳入法定账簿的资产未纳入法定账簿或者转为账外的行为;违反政府采购和招投标法律、法规的行为;在财务管理活动中违反会计法律、法规的行为;伪造、变造会计凭证、会计账簿，或者编制虚假财务会计报告，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为;擅自扩大开支范围，提高开支标准;滥发奖金、津贴、加班费、福利或实物，以及挪用公款公物;转移、分散、隐瞒和私分公共财物和奖金;动用公款、公物请客送礼、铺张浪费和挥霍国家资金的行为;财经方面其他违纪违法行为。

校纪检委员将强化纪律监督，加强对执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、贯彻上级党委纪委的决议决定情况的监督检查，严肃查处违犯党纪行为，确保政令畅通。

(四)抓防控、重制约，提高风险管控能力

1.落实党组织决定审议重大问题议事规则。坚持党政“一把手”“四个不直接分管”制度，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行模式和相互制约、相互监督的权力制衡机制，增强权

力运行的公开透明度，防止权力运行中由于监督缺位导致的失控与失误。在对人、财、物等问题进行研究时，进行廉政风险分析，提出廉政风险防控措施，加强廉政风险管控。认真落实党务政务公开制度，党务政务公开及时、清楚。

(五)抓规范、重监督，确保权力正确行使

1.认真落实《廉政准则》。把《廉政准则》的学习纳入中心组学习，纳入领导班子民主生活会，使全体党员干部全面把握《廉政准则》的内容和精神，筑牢领导干部廉洁从政思想道德防线。

2.认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》。落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。严格按照中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》精神，严格述职述廉制度，认真实施警示提醒、诫勉纠错制度，纠偏于既遂，防患于未然。

3.加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。严格执行基建工程、大宗物品、教学设备采购招投标制度，坚决制止规避招投标行为的发生。对学校改革发展的重大决策、干部人事任免、教师招聘、职称评定、评先评优、等工作的一些关键环节加强监督，从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。

4.加强内部财务管理和教育审计。按照《中小学校财务制度》的规定，对固定资产进行全面盘点、清理和登记，保证单位内国有资产的安全与完整,以充分利用好现有资源,提高资金使用的效率。建立健全内部控制制度，防范风险，杜绝漏洞，确保公共资产安全。强化预算约束，降低公务运行成本。加强审计监督，推行审计结果通报和公示制度。

(六)抓正风、重肃纪，持之以恒纠正四风

1.持之以恒纠正“四风”。严格执行中央八项规定和和中央纪委一系列禁令、省委“二十一项”、市委“十五项”、市教育局党委“十二项”措施及厉行节约反对浪费规定，严格执行党的群众路线，严控“三公”经费预算及支出规模，严格执行公务接待、公车管理使用、办公用房装修与使用等各项规定。抓住各节日节点，通过会议、通知、短信，提醒党员干部廉洁过节。对苗头性、倾向性问题，通过约谈、诫勉、质询等方式，及时“扯袖子”“敲戒尺”，坚决防止小问题演变成大问题。

2.继续开展“正风肃纪”专项整治活动。结合“三基”建设，重点整治工作拖拉、虚以应付、推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下、失位缺位、吃拿卡要、服务态度差，上班迟到早退，工作时间上网炒股、玩游戏，工作日午餐饮酒，工作日借外出开会、办事之名到茶园等场所休闲娱乐，公车私用、公车私驾、公款吃喝、超标准接待，以调研、学习考察等名义变相公费旅游，乱订教辅资料、乱办班、乱收费、有偿补课、有偿家教等问题。坚持发现一起处理一起，绝不姑息的原则，对典型案件要点名道姓公开通报、曝光，真正做到执纪必严、违纪必究，坚决防止制度变成“稻草人”。

3.严格执纪问责。把公款送礼、公款宴请、公款旅游、收受节礼年货，以及利用乔迁变动、婚丧喜庆名义收受礼金等行为作为监督检查的重点，发现一起，查处一起，追责一起。

(七)抓规范、重落实，坚决纠正不正之风

1.依法规范办学行为。坚决禁止有偿家教，杜绝体罚学生行为，做好与学生家长的沟通配合，严禁教师不作为、乱作为，谋取不正当利益。加强和改进投诉受理工作，加大协调和办理力度，认真解决好群众投诉的问题，重视上级机关专办和交办的案件或信访件，及时认真查处并报告结果。

2.依法规范教师教育教学行为。组织学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》。落实中小学校禁止教师违规收受学生及家长礼金等行为的主体责任，学校要与学校中层干部、教师层层签订《中小学教师自觉抵制学生及家长礼金承诺书》，明确要求在职教师不得违反六项禁令，引导广大教职工自觉执行六条禁令。从严查处违规行为，完善电话、网络、信访等监督投诉机制，建立学校自查机制，充分发挥查处环节在纠风治乱中的惩戒和警示作用，从严查处违规行为，使每位教师都不愿违反六项禁令。

二、整改措施

对照《2014年党风廉政建设考核问卷数据统计结果》表明，我单位有4个项目低于平均占比：1、单位是否采取有力措施加强了校风建设。2、单位领导干部在接待群众、为群众办实事方面的态度。

3、单位公车管理使用与八项规定出台前相比有无变化。4、单位对重大决策决定、重要干部推荐和奖惩、重大项目安排是否公示。根据以上项目，学校将集中整改，措施如下：

(一)加强教育，形成健康舆论

1、加强宣传教育，形成健康的集体舆论，通过舆论的力量，提高全体人员的认知水平。重视学校优良传统的教育，通过编纂学校《大事记》等，树立教职工的光荣感和自豪感。

2、中层干部、教师起带头作用。抓好干部的思想作风、工作作风和生活作风。要求干部在校风建设中身先士卒，以身作则。继续培养德才兼备的教师队伍;对教师要在政治上信任、工作上依靠、业务上尊重、专业上培养提高、生活上关心照顾;领导作风民主、知人善任、坦诚大度、以身作则。

(二)增强服务意识、做好基层工作

1、通过各类途径，加强对教职工各项情况的了解和关爱，及时、适时的对教职工本人及其家属表示关爱和问候。

2、校级领导干部要真正为群众办好事、办实事，就要真正深入到群众之中，从事关群众冷暖的小事做起，围绕群众最现实、最关心、最直接的利益抓落实，既办好大事，也办好小事，把党的关怀和温暖送到群众的心坎上。

(三)规范公车管理，定期公示相关数据

1、根据公车使用的相关规定，向全体教职工通报我校公务用车使用情况并定期公示车辆维护、维修、用油数据，力求人人知晓，人人明了。

2、严格遵守“三公”经费管理办法， 遵循总量控制、有效压缩、厉行节约、规范管理的原则，定期公开经费支出详细情况。

(四)按照民主集中制原则，做好各项重大工作

1、严格按照重大事项议事规定做好学校重大工作的决策，不违反议事程序和规则，做好监督工作。

2、对重大事项要及时公布，积极听取群众的不同意见和建议。真正做到公开、公正、透明。

2015年，我校将继续认真贯彻上级指示精神，结合学校实际，全心全意为师生，聚精会神促发展，认真做好党风廉政建设工作。

20××年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会、中纪委十八届四次全会、国务院廉政会议精神，特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。

20××年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

(一)领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

20××年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据20××年我局党风廉政建设工作要点，制定了《20××年统计局党风廉政建设工作计划》，及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》;年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了《统计系统管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止20××年10月30日，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，其中：股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次，股室负责人廉政谈话率达100%，股室职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心，一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计工作新局面的良好氛围。

4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制考核办法》，结合责任制内容，对各股室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、股室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局2个股室、2个直属事业单位20××年党风廉政建设责任制落实得较好。

(二)认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的精神，十八届三中、四中全会、中纪委十八届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片;在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。

2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。

3、强化统计部门思想作风建设，树立统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验，在加强统计思想文化建设工作方面，始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。以“八项承诺”即：一是不让虚假的数据在我这里进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这里受阻碍;四是不让影响和谐的事在我这里发生;五是不让统计工作的秘密在我这里泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这里滋生;八是不让违法违纪的现象在我身上出现。作为统计局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐;统计局和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设，陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标，树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

(三)坚持民主集中制，强化集体领导主体意识

我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识

为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设。

坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解统计工作的进展情况，统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强。

(五)整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”

我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各股室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定和绥监通(20××)3号文件，办公室组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项，副科级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》，从检查结果看，未发现违规违纪行为;四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高;通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

(六)加大统计执法检查力度

积极开展《统计法》和《全国经济普查条例》的宣传，加大统计执法力度，严肃查处统计违法案件。在法制宣传教育方面，我局按照“五.五”普法规划，在全县统计系统开展“五.五”普法中期检查，组织全系统干部职工进行统计法律知识考试，合格率为100%。

(七)开好领导干部民主生活会

为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。

(八)进一步推进“三力建设”

我局在工作任务量化、定岗定责的基础上，以巩固成果，建立长效机制为重点，进一步推进“三力建设”。在凝聚力建设方面，着力抓纪律和思想作风建设，积极开展形势多样的群众活动，加强沟通，增进了解，形成合力;在执行力建设方面，领导带头深入学习实践科学发展观，增强了单位领导科学发展的能力，全体干部职工按照工作任务分解，认真履行职责，圆满完成全年各项工作任务，全年共撰写反映经济社会发展形势的统计分析24篇;在创新力建设方面，积极围绕经济社会发展需求，加大力度，推进统计体制改革和方法制度改革，积极为基层办实事，多方筹措资金，改善乡镇统计站的工作条件，提高基层工作效力。通过制度、措施等长效机制建立，进一步提高了我局“三力建设”的质量和水平，班子和队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全面巩固提高。

二、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

三、存在的主要问题及原因

一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，反映情况主要靠编辑信息和网站，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。

20××年工作思路

20××年，继续认真履行党章赋予的职责，认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20××——20xx年工作规划》，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好国务院廉政工作会议部署的各项工作任务，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局统计工作运转高效，廉洁务实，为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制，努力促进领导干部廉洁自律，促进机关工作作风的转变。

(二)扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育;开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育;加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线;要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，使“忠诚统计、乐于奉献，实事求是、不出假数，依法统计、严守秘密，公正透明、服务社会”真正落到实处。

(三)坚持学习制度，认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神;进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。

(四)认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制;切实加强对提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。

(五)严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

(六)认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20××—20xx工作规划》，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、依法统计、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。

近日，市纪委组织全市县级以上干部集体观看省豫剧三团演出的廉政戏剧《全家福》。观看后，市工信局及时召开党委扩大会，大家踊跃发言，畅谈观看感想和体会，并对下一步工信系统廉政集中教育系列活动工作进行研究部署。

通过交流和讨论，局领导一致认为，廉政豫剧《全家福》通过独特的角度和开阔的视野，表现了腐败罪行对人民群众的深重伤害和当事者个人及家庭亲人付出的惨痛代价，敲响了振聋发聩的警钟，同时也通过人物的思考和命运选择，表现了我们党反腐的决心和对我们国家民族前途的信心，具有很强的现实意义和教育作用。

市工信局党委书记、局长杜家武结合市工信局近期重点工作，提出以下要求：第一，要高度重视工信系统反腐倡廉建设，切实增强党委主体责任意识，做到把廉政建设与各项业务工作一起安排、一起检查;第二，要把好廉关，过好年关，春节将至，大家要持之以恒落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律有关要求，认真履行“一岗双责”，管好分管部门及身边工作人员;第三，要持之以恒加强机关理论学习，用在中纪委五次全会上提出的“守纪律、讲规矩”来规范每位机关工作人员的言行，要深刻汲取《全家福》中主人公的惨痛教训，促进机关党员干部时刻坚守底线、廉洁从政;第四，要运用多种形式，扎实推进单位廉政集中教育系列活动的深入开展，使工信系统的党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，xx村两委就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。

2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。

3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。

4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，[莲山课件 ]不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为村民解难题、办实事、做好事。

承诺人：quduwen

20xx年x月x日

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

我是*班的*同学，今天我国旗下讲话的题目是：廉洁文化进校园。

2006年3月，____提出了社会主义荣辱观——八荣八耻，让我们再来回顾一下：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢(she)淫逸为耻。

八荣八耻——社会主义荣辱观，在祖国大地引起了强烈的反响，为我们进一步加强廉洁教育和廉洁文化建设指明了方向。当前，廉洁修身已成为青少年学生思想道德教育的重要内容，所以我们要采取多种形式，大力普及和弘扬廉洁文化，树立以廉洁奉公的思想基础。那“廉洁”是什么意思呢?“廉洁”在词典中的意思是“不损公肥私，不贪污。”从广义上讲，我们的成长就是在文化氛围中接受陶冶和熏陶，是一种持续不断的“润物细无声”的过程。在学习生活中开展廉洁教育，实际上就是要我们了解反腐倡廉的有关知识，在思想意识里较早地树立“廉洁光荣，腐败可耻”的廉洁意识，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，形成敬廉崇洁的正确思想。

我们应充分认识到：我们是民族的希望，担负着建设未来的重担，无论是今后从政还是经商或者从事其他的事业，都应该时刻铭记“廉洁”。我想也只有这样才能真正的走好自己以后的漫漫人生路，而不去做一些让自己一辈子都悔恨的事。也许有人说，我还是一个学生，手中没权，廉洁与我无关。其实不然，如果你留意，你会发现廉洁问题已悄无声息地进入我们校园。比如：小部分同学讲名牌讲攀比，比有钱比阔气，做作业请别人代做，借学习用品花了钱才能借，过生日去酒店等等，这些不正之风严重地影响着我们。

同学们，建设廉洁校园是一项任重道远的工作，需要我们全体师生坚持不懈地共同努力，让我们的校园充满欢声笑语，圣洁永驻，奔向更辉煌的明天!

今天的国旗下讲话到此结束，谢谢大家!

为加强工程建设中的廉政建设，加大治理施工过程中的商业贿赂的力度，规范承包工程项目的各项活动，防止发生谋取不正当利益的违德、违法、违纪行为，损害双方长期合作的共同利益，加强双方长期合作，增强互信，实现双方利益共赢的目标，特签订廉政建设承诺书：

1、与甲方和相关单位保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设有关强制性标准和规范。

2、不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

3、不接受或暗示为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。工作中不弄虚作假，不使用暴力威胁、诱惑等手段。

4、不以各种理由为甲方、相关单位和个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

如发现违反廉政承诺行为的，依照集团公司的廉政建设规定，处以10倍-20倍的罚款。一次最低罚款五万元。 被承诺单位(甲方)盖章： 被承诺甲方负责人：

承诺单位(乙方)盖章： 承诺人签字：

年 月 日

在学习了党员领导干部廉洁从政之后，深深体会到党员领导干部廉洁自律的重要性，对廉洁从政准则有了清晰的认识，对自我而言，是一次自我学习和受教育的机会，是加强自我修养的一个新的起点。

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括，更是对党员领导干部从政行为的约束。作为党员领导干部必须认真学习，认真领会，要牢牢记住各项规定，把它记于脑、铭于心、践于行，只有这样才能更好地为人民服务。

“不要勿以恶小而为之，不要勿以善小而不为”，这句古语的含义我们都深知，对于我们每位党员领导干部而言，我们不能有丝毫的松懈，不能因为一些小的过失，而是自己陷入到困境，无法自拔;流水不腐，户枢不蠹的真正原因就在于其流动性，对于我们人而言，在一个静止的环境中，生活的安逸，会让我们放松了要求，放松了自我，让自己可能会出现一些不好的现象;如何才能让我们保持党员的先进性，我想只有通过学习来实现，只有不断的学习，正本清源，才能净化我们的心灵，才能达到与时俱进;学习了《党员领导干部廉洁从政准则》后，我清晰地认识到了，我们在日常生活工作中，该如何要求好自己，怎么落实好准则，哪些事情不能干，必须令行禁止，对哪些

问题应该提高警惕，结合自我如何去做。学习了这八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，我忽然想到了一句话“如履薄冰，如临深渊”，我想这句话有更深的意义，对我们党员领导干部来说，我们要时刻谨记自己的遵旨，要保持清醒的头脑，对自己的行为要及时反省，经常反省，在反省中加强自我的学习和批评，时刻怀着一颗警惕的心，对党纪国法要心怀敬畏，望而却步。

作为领导干部，虽然岗位不同、权有大小，但廉洁从政、为民办事的要求是一致的。在履行职责的过程中，既要正确行使权力，廉洁自律、率先垂范，又要做到对事业负责，不碌碌无为;对组织负责，不辜负培养;对自己负责，不自酿苦酒;对家庭负责，不抱憾终身。

联系到自我生活，虽然我只是一名小干部，但我更是一名党员。作为一名党员领导干部，我深知自己肩上的责任重大，深知自己作为一名党员要时刻牢记自己的遵旨。在生活工作中，要严格要求自我，不姑息自我，不放松自我，加强自身的学习，加强自我批评和自我反省，面对自己的具体工作，我应该干好自己的本职工作，不断地提高自身的素质，加强学习，经常反省自我，对照先进，找出自我的不足，努力克服困难，完善自我。

立足实际，我是一名教师，教书育人是我们的工作，作为教育人的人，我们的责任是重大的。我们必须自身拥有良好的素质，过硬的本领，才能教育好我们的学生，也才能让我们的学生拥有良好的品行。才能使我们教育的对象保持一颗纯洁的心灵;百年大计，教育为本，作为教师的我，作为党员的我，身处在这样的情景中，我又责任有义

务把自我的职责落实好，也必须做好，身边一双双眼睛在看着我，注视着我，让我不能不做好自我，不能不严格自律，不能不努力向上。

《党员领导干部廉洁从政准则》是新时期对党员领导干部提出的新要求，它需要我们每个人认真落实，需要我们保持党员的先进性，需要我们牢记党员领导干部的遵旨，它是我们正确行使权力、履行责任的重要基础，是我们行为的准则和规范。我们要用自己的实际行动来遵守准则，向党组织交一份满意的答卷。

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，规范从政行为，增强自律意识和责任意识，现作出如下廉政承诺：

一、加强学习，认真学习《廉政准则》，自觉接受党组织和群众监督，做到“为民、务实、清廉”。

二、廉洁从政，严格执行廉洁从政的各项规定，切实履行自身职责，务实工作，严于律己，转变作风，廉洁勤政，管好自己，带好队伍，认真抓好班子成员的廉政建设工作，做干净干事的模范。

三、严以律已，正确行使组织赋予的权力。绝不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不接受单位和个人以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证;不以各种名义用公款私人旅游和娱乐消费;不在本单位设立“小金库”;不利用职权违反规定干预和插手各种营利性的市场经济活动;不违反规定使用公车和公车私用。做到清廉从政，正气一生。

四、发扬民主，正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任，讲政治、讲正气，坚持原则，顾全大局，团结同志，共谋发展。

五、奉公守法，严格遵守党纪国法、政纪条规。依法行政，秉公办事，不滥用职权、玩忽职守。开拓创新，务实为民，不弄虚作假、与民争利，做遵纪守法的模范。

六、从严要求，切实加强对配偶、子女、亲友及身边工作员的教育和监管。绝不允许他们利用本人的影响在经济领域谋取不当利益。

七、牢记宗旨，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。带头反对奢靡之风，自觉抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。

八、弘扬文明，带头倡导廉政文化建设。崇尚科学文明、情趣健康的生活方式，讲操守，重品行，不参与任何形式的赌博和封建迷信活动，不借婚丧喜庆之机收敛财物，树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及****公司的有关精神和要求，切实抓好党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，促进公司持续稳定健康发展，特制定本责任书。

一、指导思想

深入贯彻学习党的和十八届三中、四中全会精神，中纪委五次全会精神和一冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真贯彻系列重要讲话精神，保持政治定力，落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实“两个责任”，严格遵守和执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”， 以党风建设促进干部作风转变，为全面完成公司各项目标任务保驾护航。

二、责任内容

1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制度建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，抓好本单位的党风廉政建设。各单位党政领导是本单位党风廉政建设责任制的责任人。

2、认真贯彻落实公司党委开展党风廉政建设的工作部署和要求，全年召开1—2次党风廉政建设专题会议，制定党风廉政建设工作计划并组织实施和落实，党政主要负责人年度讲廉政党课不少于1次。

3、建立健全党风廉政建设宣传教育制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等中央、省市、****公司出台的各项法律法规和制度，以及公司党风廉政建设宣传教育月主题活动，加强对领导干部的教育、管理和监督，以党性党风党纪教育为重点，引导对党员干部特别是领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，带头遵守和执行三重一大、八项规定、职务消费等各项规定和精神;加强廉政文化建设，坚决反对“四风”。

4、严明党的纪律，强化廉洁自律意识。贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，深入落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题;继续倡导八个方面的作风建设，用“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律八项要求”强化干部队伍的思想建设;严格执行中央纪委“七不准”、“八条禁令”、“八点要求”，****公司“八条禁令”等规定，做到令行禁止。注重培养造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。组织本单位党员干部特别是领导干部开展党性、党风、党纪教育以及党纪法规和公司各项规章制度的学习;党员干部受教育面达100%以上。

5、认真贯彻落实效能监察和工程招投标的管理规定，确保本单位《廉政合同》与《工程分包合同》签订率达100%;围绕本单位的重点、难点、热点问题以及管理薄弱环节开展效能监察工作，抓好立项和过程监督。严格执行公司“三集中”管理规定，对国有资产、材料采购、工程分包、财务管理、质量安全等进行监控。

6、认真做好群众来信来访和案件查办工作，坚持实事求是原则，做到有信必查、有案必报，严格执纪执法。群众来信来访受理率达到100%，办结率达到95%以上。

7、各单位领导班子和领导干部遇到涉及党风廉政建设的重大事项和问题，应主动向公司党委和主管领导汇报。

8、积极完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。

三、责任追究事项

(一)对于不履行或不正确履行党风廉政建设责任制职责的单位和领导班子，应当实施责任追究。情节较轻的，责令做出检查、通报批评;情节较重的，对单位进行经济处罚和考核降级。

(二)单位领导班子成员有下列情形之一的，给予责任追究：

1、对上级组织和领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

2、对直接管辖范围内的单位或党员干部发生严重违反党和国家政策法规以及公司规章制度的行为和不正之风，不制止、不查处、隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的，甚至支持、纵容的;

3、直接管辖范围内发生重大违法违纪案件和重大事故的;

4、授意、指使、强令下属单位或人员违反有关规定，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取工作业绩和经济利益的;

5、配偶、子女、身边工作人员严重违规违纪知情且不管不报的;

6、违反党风廉政建设责任制其他有关规定的。

具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。

四、责任考核

1、对单位和领导班子成员的考核纳入年度考核之中进行。

2、考核结果作为单位年终评先，领导干部个人奖惩、提拔任用重要依据。

本责任书一式贰份，签定双方各执壹份，有效期为XXX年度。

中共*********公司委员会 责任单位：

代表：

代表：

年 月 日

2017党风廉政建设责任书相关

按照县委落实党风廉政建设责任制的要求，今年以来，本人始终高度重视，负总责，亲自抓，取得了良好的成效，现将情况简要小结如下：

一、强化领导，把党风廉政建设工作摆上突出位置。坚持把党风廉政建设作为加强党的基层组织建设的重要内容,纳入各级领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设工作一起部署，一起落实，一起检查，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。定期分析研究全乡党风廉政建设工作，提出阶段性工作要求，并组织实施。经常深入各村和基层所站调查研究，了解党风廉政建设工作情况，帮助协调解决存在的困难和问题，督促、指导各村和基层所站抓好党风廉政建设工作，保证了各项任务和规章制度的落实。

二、抓住重点，努力从源头上预防和治理腐败。一是抓学习教育。通过中心组学习、辅导讲座、培训、考试等方式，组织全乡干部职工认真学习理论和政策法规，重点学习“两个条例”，进一步增强了法律意识、责任意识和监督意识。特别是按照县委的部署，认真开展了“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，进一步提高了乡直机关和各基层所站干部职工拒腐防变和抵御风险的能力。二是抓制度建设。坚持把健全和完善各项配套制度作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作来抓，主持制定并完善了《凤埔乡党委民主集中制十项制度》、《干部考勤制度》、《干部职工工作日记实管理制度》和《凤埔乡干部职工百分制考评制度》等，使乡镇工作更加规范、有序、高效。重视反腐倡廉“六个机制”建设，努力从源头上预防和治理腐败。三是坚持民主集中制。坚持每周一例会制度，班子之间互通情况，凡重大事情一律由班子集体讨论决定，从不搞个人说了算，充分发挥每一位班子成员的作用。

2015年以来，在xxx的领导下，本人认真贯彻落实xx党风廉政建设精神，以科学发展观为指导，认真对照年初与集团公司签订的《干部廉政建设责任承诺书》的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，严抓x党风廉政建设，x领导班子未发生违法违纪行为，党风廉政建设朝着积极的方向不断推进，现将党风廉政情况总结如下：

一、加强学习，努力提高自身修养

加强党风廉政建设，既是工作作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。带头执行廉洁从政“八项要求”，在学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁自律的工作作风。

二、严格要求，切实抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了xx的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。召开了民主生活会，在党员干部之间广泛开展批评与自我批评，在思想上找差距，在工作中找不足，提高思想觉悟和工作效率;二是加强公司制度学习，每周开展制度学习会议，由部门组织全体员工对集团公司下发的重要文件、制度逐一学习，形成公司上下全员学习的良好局面，加强了部门之间的沟通，提高了工作效率;三是完善公司党风廉政相关制度，如制定并严格执行《xx__管理制度》等制度，促进了xx党风廉政建设的有效推进;四是年初至今开展的党的群众路线教育实践活动，认真学习本次活动精神，积极投身到活动中来，建立健全干部作风状况考核机制。

三、严于律己，真正做到廉洁自律

作为xx主要负责人，在落实党风廉政教育活动中，严格按照《干部廉政建设责任承诺书》的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和群众的监督之下，努力做到廉洁自律，本人始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。凡属重大决策、重大人事任免、重大项目及大额资金使用安排等全局性的问题，均严格按照集团公司下发的《xxx决策制度》执行，始终坚持民主集中制原则，公开办事。认真贯彻落实集团公司党风廉政建设指示精神，严格执行中央八项规定精神、x集团领导干部“十不准”规定、集团公司党委二十四条措施。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，在解决“四风”问题的基础上扎实做好自己的本职工作。

回顾一年的工作情况，在集团公司的正确领导下，自己坚持党风廉政建设常抓不懈，取得了一些成效，但在某些方面还有不足，在今后的工作和生活中，我将继续严格按照党风廉政建设责任制要求，加强学习，扎实推进党风廉政教育活动的落实，切实做到一切在阳光下进行。

一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。

一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。 面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用， 按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。

四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

看过党风廉政鉴定报告书

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!今天我演讲的题目是《爱“廉”说》。

俗话说“萝卜青菜，各有所爱”，这话不假。回顾历史，我国北宋名士周敦颐钟爱莲花，曾挥毫写下“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的文字，令我至今记忆犹深;环望现代世界，无论中西，世人多爱玫瑰，且美其名曰“赠人玫瑰，手有余香”;我却偏爱竹子，因为它不媚权贵，不迎流弊，品格虚心能自持，是清廉自洁的象征。

“竹衰不变节，花落有余香”。遥想昔年，包拯不畏权贵，执法如山，宁为玉碎、不为瓦全，誓死捍卫法律尊严，使国家机器得以正常运转;于谦为官一任，造福一方，调任后只携得“清风两袖朝天去”，从而“免得闾阎话短长”;于成龙为官数十年，却一生清贫，家无余资，被称为“天下第一廉吏”。他们有竹的高洁，在亲民爱民的长卷上谱写了一个个动人的音符;他们有竹的坚忍，在廉洁奉公的大道上树起了一座座永恒的丰碑!

“青山高而望远，白云深而路遥”。时代的车轮滚滚向前，在社会急遽变革、世事不断更新的今天，金钱、美色等诱惑化作糖衣炮弹，令多少人被欲望蒙蔽了双眼，忘记了自已肩负的责任与使命，丧失了作为“公仆”应有的信念，失足坠入堕落的深渊!他们所缺少的，正是竹的超然和坚守啊!千里之堤，溃于“蚁穴”，教训是惨痛的。作为共产党员，我们要抵得住诱惑，经得起考验，守得住灵魂，始终坚定信念，做到一尘不染。因为，无论历史如何变迁、时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的主题!

试问什么是“廉”?

你说，廉是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;廉是一颗星，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。

他说，“廉”是一种追求。只有不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，才能履行好党和人民赋予的神圣职责，营造好公平正义、清明廉洁的社会氛围，更好地实现、维护和发展最广大人民的根本利益。

而我要说，“廉”是一种境界。

先说我们亲爱的周恩来。他曾订立了“十条家规”，即：晚辈不准丢下工作专程来看望他;来者一律住招待所;一律到食堂排队买饭菜;看戏以家属身份买票入场，不得用招待券;不许请客送礼;不许动用公家的汽车;凡个人生活上能做的事，不要别人代办;生活要艰苦朴素;不要说出与的关系，不要炫耀自己;不谋私利，不搞特殊化。──这是周对亲属的要求，更是严格自律的真实写照。去世后，既无碑也无传，连骨灰都撒向祖国大地，只留下5100元存款。他没有遗产吗?不!他给人们留下了巨大的精神遗产，那就是：清廉、俭朴，一心为民，无私奉献!一个堂堂大国的用感天动地的“公仆之心”铸造了一个大写的“廉”!

再说威名赫赫的王震将军。20世纪50年代，他担任铁道兵司令员和农垦部部长，却经常穿一套旧军装。70年代前，他没有穿过皮鞋。新中国成立后直到去世的44年间，除了军装，他仅添置过七、八套衣服。可是，就是这么节俭的人，却把几千元钱捐赠给湖南浏阳搞建设，又把节约的上万元捐赠给了中国中小学幼儿教师奖励基金会，可谓大爱无言!

还有我们敬爱的温家宝。2008年5月12日，一场突如其来的大地震颠覆了汶川!灾情发生后仅一小时，温就飞往受灾第一线，安抚群众，积极备战，为灾区送去了党中央的支持，送去了胡锦涛的关爱，一夜之间，的鬓角就增添了霜花点点!与超负荷的工作强度相比，的生活标准却比普通群众还低!下基层吃饭有“三标准”，一是不让任何人陪吃;二是只吃“两菜一汤”，清淡热乎就行;三是饭菜不得剩下。另外，下乡调研时，还严格践行“三个不”，一是不用警车开路，二是不需当地领导迎送于交界处，三是不接受土特产品等礼品。……而最让人感动的是，作为一个大国，他的一件羽绒服竟穿了整整10年!10 年啊!这是什么样的概念?!臧克家说过，“有的人，俯下身子给人民当牛马，人民永远记住他!”是啊，温就是这样的人，他清廉又爱民，心里装着每一个普通的老百姓，却唯独没有他自己。试问有这样的好，又有哪一个国人能不为之肃然起敬不为之骄傲呢?!

对于“廉”的含义，可能每个人有不同的理解。但万流归一，无论时代如何发展，条件怎样优越，“反腐倡廉，节俭戒奢”的精神都不应该被遗忘和淡化，而要一直提倡下去发扬下去。胡锦涛主席说过，“领导干部要进一步增强节俭意识，始终发挥艰苦奋斗的精神。”所以，对于我们特别是领导干部来说，“反腐倡廉”不是一种形而上的精神理念，不是一句简单的口号，而应体现在扎实的工作作风上，体现在身体力行的实践中。同志们，“未出土时先有节，纵凌云处也无心”，这是竹的呼唤，也是 是我们每一个共产党员应当遵循的理念!

“天下兴亡，匹夫有责”。构建和谐社会是大家共同的责任和义务，“建廉政文化，树廉洁新风”要靠你、我、他!俗话说，“人心齐，泰山移”。滴水可以汇成江海;细土可以积成高山。团结就是力量，凝聚成就辉煌!让我们立足本职，严于律己，以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态，投身到反腐倡廉的第一线，一起营造更加美好的明天!!

谢谢大家!

敬爱的党组织：

作风，是一个人在思想上，工作上，生活上表现出来的态度和行为，而细节是细小的环节或情节，二者乍一看似乎没有什么关系，实则不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。也就是说，任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽视。作风非但不例外，而且表现尤为突出。

作风问题在很多情况下，表现在生活小节、工作细节、思想枝节、行为未节上，既上不了纲，也上不小线。也正因为作风的这一特点，在很多时候，人们会自觉不自觉地忽视它，认为都是些小事，无关痛庠，无妨大碍，更有一些人甚至对它不屑一顾。于是，有些人对上班迟到早退不在乎，对外出请假不在乎，甚至有些人对上班不做事，以及党员干部的生活情趣，都认为是小事。

其实，这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面，却看不到种种大事都依细节而存在，更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上，对“细节决定成败”的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的，任何战略决策都是种种情况分折研究的结果，同理，一些严重的****行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。

党员干部作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说，群众不一定看你报告作得如何有高度，看你的宏观规划有多么长远，而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非，衡量优劣，并作为拥护或都反对你的理由。所以，细节连着人民群众，马虎不得。

但在现实生活中，我们不得不承认，有个别党员干部往往不太注重细节。有的人抒接受几条烟，几瓶酒看成是小事。君不见那些贪官们的堕落轨迹，他们中的很多人都是从接受一条烟、几瓶酒开始，到收受小部分现钞，直到聚敛十万元、百万元、千万元赃款，越陷越深、越滑越远，都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。由此看来，要求党员干部“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“细节”，但取得的却是长远效果。试想一个平常就不注重生活小节、工作细节的党员干部，怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢?一屋不扫，何以扫天下!

看不到细节，或者不把细节当回事，对工作缺乏认真态度，对事情敷衍了事的人，对人民群众的疾苦定会是无动于衷。这种人无法把工作当作一种情趣，而只是当作一种不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入热情，其工作效果也可想而知。他们只能永远做别人分配给他们，而不是他们又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，对于这些人来讲，只是空谈。

老子说过：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”而肯在细节上下功夫的人，是求实、务实的表现;善于抓强节的人往往沉着冷静，处变不惊，见微知著，举重若轻，只顾大局，谋大事的表现;追求细节的人往往精益求精，不求过得去，只求过得硬，不求小胜，志在大胜、全胜，往往在别人易忽咯的细节处下功夫，追求事情的完美和结果的实实在在。

既然作风体现于细节，党员干部就要时刻注意自已的细节。言谈举止，都不要忘记自已是一个党员干部，一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已，从小事折起，从细微处做起。

抓作风建设就要抓细节。党的严谨作风体现在每个党员干部身上，体现在每个党员干部从事工作的每一个细节中，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;“不放小”要让每一位党员干部都能按照xx大力倡导的“八个方面的良好风气”要求，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。要从细小的问题入手，建立健全抓作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。通过强加制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。

看过2017党风廉政鉴定报告书

大学生党课心得体会，这学期，我有幸参加了第146期党课培训班。通过三次党课学习，我仔细聆听了各位资深老师对党章精辟的解析、独到的见解和大量的旁征博引;积极参与党课讨论并发言;并及时总结自身思想。这些都让我深受鼓舞和教育。这一系列党课的学习，使我对党组织和党的章程有了更深刻的体会，更加坚定了我加入中国共产党的决心，坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。

总结这几周以来党课的学习。首先，我们学习了党的性质和宗旨，了解党的性质和宗旨是申请入党的必修课，是端正入党动机的前提条件，是立志为共产主义奋斗终身的必须前提，要努力争取成为一名合格的共产党员就必须时刻谨记党的宗旨是：全心全意为人民服务。接着，我们又通过左鹏老师学习了党的历史，回顾历史，让我们重新走进了那个神奇的年代,走近了那些知名和无名人士,他们的行动和行为仍让我们这些后辈深深地感动。无论是什么样的人,都被他们的精神所感召,被他们的举动所钦佩。透过他们，使我们对共产党有了更深一步的认识和理解。知道了抛头颅洒热血,绝不是纸上谈兵;全心全意为人民服务也绝不能仅仅空谈。在十七大召开之际，我们又一起学习了十七大的报告并参与集体讨论和总结思想汇报。

作为当代大学生的我们，在关注"两会"的同时，我们要将其精神注入我们的思想，激励我们为实现全面建设小康社会的宏伟蓝图而学习、工作、奋斗。

3月是我国一个极不寻常的月份。3月5日第十一届全国人大第一次会议在北京召开，全国各地各行各业的“两会”代表齐聚北京，代表人民把有关人们衣食住行等日常生活中的问题和一些社会问题提交“两会”讨论。对于今年的政府工作报告，从改革、反腐、社保、军事、教育、医改、土地和台湾等关键方面，有了新的内容。就垄断行业改革引入竞争机制，由于垄断行业的特殊性，垄断行业一直以来缺乏竞争的意识，也因此损害了不少民众的利益。引入竞争机制，实现投资主体的产权多元化，由竞争促进结构调整提升服务质量，更能体现关切民生利益;就今年要在全国范围建立农村最低生活保障制度，各地因地制宜，中央财政适宜补助，反映了对广大人民群众切身利益的关注，有利于促进社会公平，构建和谐社会;增加军费开支，国防军队建设是重要战略任务，对增强国防力量，实现国防军队变革、转变意义深远。

关于教育部直属师范大学师范生免费这一新制度的提出，更进一步体现了对教育的重视，对教师这一神圣职业的重视和对教师的尊重，更加有利于培养为教育事业积极奉献的人才，提升教育师资力量有很大作用，很有必要得到试点实行并得以推广，必将对今后教育的改革产生莫大的积极意义。在“两会”中，食品安全、医疗改革和农民工子女上学依然是代表们讨论的热点。代表们认为现阶段我国的食品安全机制还不够健全，人们的食品安全意识有待提高，国家应该从“以人为本”的宗旨出发，加强对食品的监查和管理，让人们吃得安全。医改进行了几年，但取得的成绩不大，药价高、费用大依然是人们看病难的主要原因，因此一些代表提出国家应该采取切实措施把药价降下来，同时简化看病的程序降低费用，提高医院的服务效率，只有降低医院的门槛，人们才会去医院看病，也才敢去，特别是农民和边远地方的人。作为社会一个特殊的群体，农民工子女上学问题一直是代表们关注的一个焦点。代表们指出在一些地区，农民工子女上学依然受到歧视，同时一些在读的农民工子女在学习和生活中也遇到有别于其他孩子的困难，这将会对他们的发展造成不利影响。因此代表们建议政府采取措施保护他们上学的权利，并号召全社会对他们予以足够的关心和关爱。 从食品安全到农民工子女上学，此外还有饮水安全、住房难等问题无一不涉及日常生活，无一不关乎人们的健康和发展，做到了权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

通过党课的学习，一路走来也一路看来，的确，只有中国共产党才能救中国,也只有共产党才能发展中国。党的先进性教育，“三个代表”，“八荣八耻”等重要思想的出台,无不传递着这样一种信息:坚持党的领导就必须贯彻党的基本路线方针政策,就必须使党成为代表中国最广大人民根本利益的忠实代表;成为中国先进生产力发展要求的代表;成为中国先进文化前进方向的代表。在学习过程中，认真和系统化，特别是对学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论，“三个代表”思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，才能具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，才能在纷乱复杂的思潮中保持清醒，经历各种考验，战胜所有的困难。我一定会努力、争取早日成为一名合格的中国共产党员,为社会主义大厦添砖加瓦,贡献力量。

为了这个奋斗目标，我们应该努力提高自身素质，努力学习科学文化知识，时刻谨记为人民服务的宗旨，这样进入社会后才能将自己的所学应用到工作中，奉献社会。另外，我们也应在学习、生活的过程中，尽自己所能去向需要帮助的同学和他人伸出援助之手，做到想他人之所想，急他人之所急;同时，我们还应继续提高为人民服务的自觉性，加强党性修养和党性锻炼。

但是我们也认识到在为共产主义奋斗的道路上决不可能是一帆风顺，也许将面临着可以和不可以预料的种种困难。共产党员的先进性不是天生具备的，因此需要我们在不断地学习、不断的实践过程中，通过不断地总结，提高自己的思想境界。从实践和思想上武装自己。

这学期的党课真的让我收益匪浅。我觉得，党课的学习十分的必要，它对帮助我们全面、准确、深入地理解党的知识，党的思想有非常重要的意义。并帮助我们深入了解十七大思想精髓。党课有针对性的教育让我们沐浴在党思想的春风中，帮助我们看清了今后努力的方向，促使我们定下了终身为祖国事业奋斗的目标并为之而努力奋斗!

看了2017党风廉政党课心得体会还看：

根据教体发〔__〕42号《__县教体系统廉政风险防控工作实施方案》的通知精神，学校行政和支部高度重视，认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。

一、领导重视，责任明确

学校多次认真召开行政支部会，研究部署廉政风险防控工作，成立防控小组，从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺利实施。

二、广泛宣传，提高认识

学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，认真学习了县教体局〔__〕42号文件，并切实制定了武安学校工作方案。在推进工作过程中，再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围；二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己，为人师表，收集________和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡廉政的意识；三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导，廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。

三、梳理岗位职责，排查廉政风险

学校结合我校工作实际，积极梳理各项工作岗位职责，找准廉政风险点。通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。通过填写《个人廉政风险点和防范措施登记表》，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点 教师人事安排、绩效考核。

2. 教工出勤考核、教师师德（乱订资料、有偿家教等）。

3．学校后勤管理（大宗购物、校舍维修、小卖部和食堂承包等）。

4．教师晋职评优评先。

四、公开承诺，民主监督

根据每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。

五、完善制度，建立长效机制

根据廉政教育，对查找出来的问题，认真分析，在加强自我约束的同时，修正有关制度。一是明确各项考核制度，二是严明师德师风考核和监督机制，三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。