报送

信息发布是展示和宣传工作开展的重要途径。为扩大对全市测土配方施肥、耕地质量监测与建设、大户服务等工作的宣传， 2007年，全市土肥系统十分重视信息报送工作。通过土肥系统的努力，全年市耕地与肥料网网站共发布信息情况103 篇，其中县区共报送信息情况22篇;南京市上报省测土配方施肥网站20篇，位居省辖市首位，其中县区报送省网的信息情况被录用15篇。工作有以下主要特点： 一是明确专人负责。在工作压力较大、人手不足的情况，市土肥站仍明确一名同志具体负责信息报送与管理工作。同时，明确全站业务干部与区县挂钩，一名同志负责一个县区，推进信息报送工作。大部分区县土肥站长十分重视该项工作，也都明确了一名同志，以信息员身份进行工作对接，有效地促进了工作开展。

二是及时组织报送。市土肥站专门下发通知，对信息报送提出了具体要求，同时，通过对区县站进行考核，提高了各区县的积极性。各区县土肥站的具体负责同志，紧紧围绕本站中心工作进行信息情况报送，及时反映了各项工作进展。

三是强化质量把关。为提高信息报送工作的整体水平，市土肥站还严把质量关。通过对信息情况的报送方式、报送要求和编辑进行了统一规范，通过信息员编写、市站技术人员修改、站领导把关等环节，切实提高了全市土壤肥料信息的质量水平，得到了省站的认可。有关区县的信息员们还时刻关注省网站录用信息的情况，适当进行调整，在深度挖掘上动脑筋，有力地提高了信息报送质量水平。

回顾一年来的信息报送工作，还存在以下几个不足：一是思想不重视，个别区县站长对信息报送思想认识还不够。二是数量不平衡，从总的报送情况来看，高淳、溧水各报送市网站7条信息，高淳、江宁各报送省网站7条，其他县区报送的相对较少。三是质量有差异，未能较好地反映工作开展情况。

2008年，为提高信息报送工作的整体水平，我站将进一步明确信息的报送方式、报送内容、报送要求和编辑规范。各区县土肥站要进一步明确专人负责，重点加大三个方面报送力度：一是紧紧围绕中心工作报送信息，及时反映贯彻落实上级安排的各项工作情况，提出一些创造性开展工作的思路和做法。二是时刻关注省网站录用信息的情况，适当调整，这样报送的信息才能适用。三是对经验、问题、典型事项及时报送。对实践工作中积累的经验、呈现的问题、形成的典型，着力在深度挖掘上多动脑筋，力争报送出高质量的信息。

委办发[2014]7号文《关于进一步强化信息报送工作的意见》下发之后，县规划局迅速学习传达文件精神，研究确定信息报送重点和报送要求，积极做好重要信息的报送工作。现将有关文件贯彻落实情况汇报如下：

一、传达学习文件精神，进一步提高对信息报送工作重要性的认识。

沛委办发[2014]7号文下发之后，沛县规划局分别组织召开了班子成员会议和各科室负责人会议，传达学习了加强信息报送工作的文件精神。通过深入学习文件精神，班子成员和科室负责人对做好信息报送工作的重要性有了更进一步的认识，一致认为：做好重要信息的报送工作对于县委县政府及时决策重要事项和处置重大事件将赢得宝贵的时间，对于维护我县的社会稳定和营造良好的发展环境将起到十分重要的作用。

二、研究确定分管领导和信息报送人员，具体做好重要信息的及时报送工作。

根据我局行业特点和工作实际，我局研究确定了以分管领导为组长，各科负责人为成员的信息报送工作领导小组，并选派1名政治素质高、大局意识强、文字功底好的同志具体抓好重要信息的上报工作。领导小组负责督查各科室对重要信息或敏感信息的及时上报情况，同时督促做好各科室上报信息的梳理、分析、汇总、上报工作，确保信息报送工作组织健全、报送及时。

三、制定报送制度，确定信息报送重点。

为确保信息报送的及时有效，我局研究制定了及时报送和逐级报送的相关制度，将重大规划事项信息、涉及规划拆迁而引起的信访信息、网上关于规划方面的舆情信息及其它重大群体性事件信息作为上报信息的重点，并及时做好重要信息的上传下达工作，确保信息报送工作制度完善、报送迅捷。

四、认真做好信息报送工作，努力营造和谐稳定的发展环境。

按照沛委办发[2014]7号文件精神，我局将认真做好重要信息的及时报送工作，为县领导及时决策重要事项和处置重大事件提供准确可靠的信息来源，努力将各种矛盾及时化解在萌芽状态，积极为规划工作的正常开展营造和谐稳定的发展环境，为建设和谐文明新沛县而作出更大努力和贡献。

为充分发挥党建工作信息在推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的作用，顾力木图街道文化社区党总支结合工作实际，按照上级部门的有关要求，采取多项措施，狠抓党建信息报送工作。

一、加强对党建信息工作的领导，形成党建工作宣传新格局。社区党总支对党建工作宣传进行了专门的安排部署，进一步统一了思想，明确了责任和任务。

二、加强党建信息员队伍建设，夯实党建宣传工作基础。社区全体工作人员都作为信息员，党总支不定期地对信息员进行培训，促使大家不断学习，不断提高，为做好党建信息工作提供了良好的保证。

三、创新激励机制，提高党建信息质量，扩大宣传效果。制定信息报送实施意见和考核办法，明确每季度、每月个人信息报送数量，并根据发表数量给予个人奖励，通过奖励考核评比，激发了全体党员干部写信息、报信息的动力和积极性，从而及时、客观、全面地反映社区党建工作的开展情况，推动社区党建工作健康发展。

政研中心举行纪念建党__周年理论文章研讨会

20xx年7月14日，政研中心夏光主任、原庆丹副主任与政研中心青年发展委员会部分同志举行了纪念建党__周年理论文章写作研讨会。夏主任首先带领大家一起学习了胡锦涛的“七一”重要讲话，指出胡的重要讲话可以分为两大部分：总结过去，面向未来，其中面向未来是全篇讲话的核心部分，主要强调了在新形势下我们党面临的严峻考验，要求全党在取得的成就面前保持高度的清醒。胡的讲话实际上是在阐明国家发展的方向，政研中心要对此进行深入研读。

随后，大家着重讨论了如何针对纪念建党__周年写好理论文章。大家认为，文章应以讲道理为主，重点阐述坚持和加强党对环境保护的政治领导力，体现 “办好中国的事情，关键在党。”的深刻含义。

政研中心召开深入学习

胡锦涛同志“七一”重要讲话会议

20xx年7月21日，政研中心召开全中心会议，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立__周年大会上的重要讲话。

夏光主任首先作了引导和解读性发言，指出胡的讲话可以分为两大部分：一是总结历史，二是部署未来，后者是重心;全文突出了“办好中国的事情，关键在党”的核心观点。当前，我国处在深刻的国内外形势变化之下，中国的发展受到全国和全世界的瞩目，这个时刻，讲话实质上是在阐述和宣示国家发展方向，因此是一份非常重要的纲领性文件。讲话提出的四个考验、四种危险、五个必须等，都强烈地反映了人民的心声，显示了党的坚强决心，给我们带来了信心和动力。我们应该按照讲话要求，自省自强，勇于变革，开拓前进。

随后大家踊跃发言，畅谈了学习讲话的认识和对改进工作的建议。有的同志指出，我们单位也面临着可持续发展的考验、话语权的考验、资金支撑的考验等，同时也面临精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离实践的危险等，因此，学习胡锦涛的讲话，就要把行动落实到本单位的改革发展和创先争优上来。大家对机构发展、人才建设、资金来源等提出了很好的建议。

学习会后，对新聘用人员的进行了规章制度的培训。

宣教党支部组织参观“艰难与辉煌——纪念

中国共产党成立九十周年馆藏珍贵历史文献展”

7月21日，宣教中心党支部组织党员及群众代表20余人参观了国家图书馆主办的大型历史文献展览“艰难与辉煌——纪念中国共产党成立九十周年馆藏珍贵历史文献展(1921-1949)”。

此次展览以红色革命文献为主体，辅以国民党统治区文献和珍贵档案，共向读者提供各类文献4500余种，其中包括领导人手迹、名家手稿、珍贵档案400余种，展览以1911年至1949年中国社会的政治、经济、文化以及国际共产主义运动为大背景，以中国共产党发展历程的时间脉络为主线，分为“东方欲晓”、“开天辟地”、“风起云涌”、“星火燎原”、“中流砥柱”和“天翻地覆”等六个篇章。

通过参观，大家重温了党从1921年至1949年28年艰难而辉煌的历程，铭记党领导中国人民翻身解放的丰功伟绩，大家纷纷表示，只有真正懂得“艰难”，才能知道“辉煌”来之不易，展览如同一部中国近代史，准确而又鲜明地昭示我们：中国有了共产党，中国革命的道路从此焕然一新。也只有中国共产党，才是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱。我们作为后来人，要继往开来，发扬传统，把党开创的事业继承下去，为实现中华民族伟大复兴而努力工作。

宣教中心举办团支部换届选举会议

为完善团支部人员组成与能力建设，进一步加强青年工作，20xx年8月29日上午，宣教中心举办了团支部换届选举会议，宣教中心领导对选举活动高度重视，何家振副主任主持了改选活动，贾峰主任出席了会议并做总结讲话。环境发展中心团委副书记王圣殿应邀参加会议并对选举活动进行了指导。

换届选举活动得到了宣教中心广大团员青年的积极参与，中心28岁以下的青年代表认真听取了9名候选人的竞聘陈述，并以民主投票的方式差额选举产生了新一届团支部成员。

贾峰主任对新一届团支部提出了几点要求，希望团支部的青年干部在党支部和上级团委的指导下，按照青年人的特点，策划吸引力强、大家喜闻乐见的活动，在工作中培养自己的公益和服务精神，锻炼沟通和组织协调能力，搭建工作平台，促进青年交流和网络建设，为中心的大发展贡献力量。

信息中心党支部组织政治理论学习

认真领会胡锦涛七一讲话精神

按照环保部机关党委和环发中心党委要求，7月22日，信息中心党支部组织召开全体党员政治理论学习会，以政治理论学习为主，观看焦点访谈七一讲话解读视频为辅的形式，深入学习领会胡锦涛在建党__周年纪念大会上发表的重要讲话精神。

会议首先传达了周生贤部长在环境保护部党组中心组(扩大)学习会上的有关学习胡书记七一讲话的指示精神。两个党小组分别就“‘七一’讲话精神要点”，“为什么要学习七一讲话”等主题进行了主旨发言。

大家一致认为，胡锦涛的讲话，内涵丰富、博大精深，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献，也是推进各项工作的行动指南。今年是“国家环境信息与统计能力建设项目”实施的关键时期，针对环境信息化建设存在的困难和实施能力项目面对的问题，我们也要开拓新思路，创新新模式，采取新举措，锐意进取、勇于突破，在解除发展难题中求得发展契机，在打破发展桎梏中实现跨越发展。

艰难与辉煌 缅怀与感慨

——标样所党支部组织参观建党__周年馆藏珍贵历史文献展

20xx年7月25日,为纪念中国共产党成立__周年，依照环保部直属机关党委和环境发展中心的总体部署和要求，标样所党支部组织了参观 “艰难与辉煌-纪念中国共产党成立90__馆藏珍贵历史文献展”的主题党日活动。全体党员通过参观该历史文献展，回顾了党史，缅怀了老一辈革命家，感受并铭记我党领导集体的革命精神和丰功伟绩。

这次展览以红色革命文献为主体，以中国共产党发展历程的时间脉络为主线，分为“东方欲晓”、“开天辟地”、“风起云涌”、“星火燎原”、“中流砥柱”和“天翻地覆”等六个篇章。展览全面系统地汇集了解放区、根据地的印刷品、多部外国人记录中国红色革命的书籍和书信档案，真实形象地再现了当时解放区的面貌;并运用数字化手段深度揭示8种语言的《共产党宣言》、《陕北集影》等书籍全文、解放区报纸等。

通过大量真实而具有说服力和震撼力的史实资料，使得全体党员真切感受到我党历经革命战争的严峻考验和革命道路的艰难探索;更加直观而深刻地了解党的成长历程。通过此次主题党日活动，提升了全体党员的思想认识和爱国情怀，增强了全体党员的荣誉感和使命感，激励全体党员为推进和谐党支部和创新型单位建设继续努力。

固废中心党支部组织参观

中国共产党成立__周年历史文献展

为纪念中国共产党成立__周年，根据环境保护部直属机关党委及环境保护部环境发展中心党委要求，固废中心党支部组织部分党员及群众于20xx年7月19日在国家图书馆参观了纪念建党90__历史文献展。

“艰难与辉煌—纪念中国共产党成立__周年馆藏珍贵历史文献展”分为“东方欲晓”、“开天辟地”、“风起云涌”、“星火燎原”、“中流砥柱”、“天翻地覆”六个部分，通过图片、文字、名人手稿、电视解说等方式展现了中国共产党从1921年至1949年艰难而辉煌的历程,铭记党领导中国人民翻身解放、最终建立新中国的丰功伟绩。

中国共产党从建党到新中国成立，把马克思主义与中国革命实际相结合，依靠和带领全国人民前仆后继，百折不挠，从小到大，由弱到强，经过二十八年艰苦卓绝斗争，推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义统治，取得了新民主主义革命的彻底胜利。此次展览，激励广大共产党员和人民群众紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，为建立和谐社会，实现社会主义现代化建设的宏伟目标而努力奋斗。

通过参观活动，大家更加深刻认识到：今天的幸福生活，是老一辈革命家用生命和鲜血换来的，大家一致表示要珍惜来之不易的生活，现阶段的主要任务是，为建立良好的生态环境贡献自己的一份力量。

中环联合认证中心全体党员参观西柏坡

20xx年6月24日，中环联合认证中心全体党员和中层领导怀着兴奋而又激动的心情冒雨踏上了西柏坡的神圣土地，追溯那段浩荡不朽的岁月，访寻着民族的精魂。

我们参观了西柏坡中共中央旧址中有毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任粥时、董必武的旧居，西柏坡纪念馆。当年，就在这里，党中央召开了七届二中全会，为新中国的成立从政治、思想、方针、政策等方面做了充分准备，构筑了建设新中国的蓝图。在党的七届二中全会上，毛泽东向全党发出了"中国的革命是伟大的，提出了全党同志必须做到"两个务必"的著名论述，要求全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。

从西柏坡归来的路上，党员们在汽车上展开了讨论，大家纷纷表示，有机会到西柏坡参观学习，能够到这里接受党史和革命传统的教育，需要我们去听、去看、去感受、去思考。我们一定要发扬党的优良传统，学习老一辈革命家艰苦奋斗的风范和伟大艰辛的革命精神，提升时代责任感和求实的科研精神，为发展我国的环境保护事业作出新的更大贡献，为中华民族的复兴和我国社会主义现代化建设做出自己的努力和贡献。

关于加强信息报送工作的通知

为了及时、准确、全面地掌握各部门、各单位在全县经济社会发展中开展的各项工作与取得的成绩，特别是各部门、单位发生的紧急重大情况，为领导指导工作、科学决策提供及时高效的决策信息，切实做好上情下达、下情上报工作，推动科学发展，促进社会和谐，维护社会稳定。现就加强信息报送工作有关事项通知如下：

一、充分认识信息报送工作的重要性

信息是各级领导准确把握社会经济发展动态，全面了解情况、实施科学决策、有效指导工作的基础。科学的决策必须建立在对政策和形势的准确把握上，必须建立在对实际情况的调查了解上，必须建立在实事求是的基础上。如果对情况和问题不了解，或者了解的不多，了解的不够、了解的不深、了解的不透，决策就没有针对性，就没有效用性，更谈不上科学性，甚至会出现失误。所以，要做出正确决策、科学决策，除了各级领导亲自深入基层、调查研究外，大量的情况必须通过信息渠道来获得。从这个意义上讲，党政信息工作就是各级领导的“千里眼”和“顺风耳”，这是实现决策科学化的前提和依据。

及时、准确地向县委办公室报送信息，是全县各部门的工作职责和重要任务。各部门要站在全局的高度，充分认识做好新形势下党委信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务，确保信息及时、准确报送。

二、信息报送内容及报送要求

(一)报送内容

一是常规性信息。各部门要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映;要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况，提高信息报送质量。

二是紧急重大情况。主要包括重大事件、重大案件、重大事故、灾情疫情等突发性事件、事故。

三是调研信息。把信息与调研相结合，在提高、拓宽、挖深上作文章，开发出高层次调研信息，尤其是能反映本单位突出工作或对全县工作有参考性或预见性的调研文章。

四是社情民意信息。主要包括干部群众最关心、议论最多、意见最大、反映强烈的热点、难点问题;人民群众对党的路线、方针、政策的看法、意见和建议;群众来信来访反映较多带有普遍性或具有典型性的情况;人大代表、政协委员针对某个领域或某个方面工作所提出的意见和建议。

(二)报送要求

1、高度重视，明确责任。要把信息网络宣传工作抓紧、

抓好。每个部门要确定1名分管信息的领导，同时要配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。各乡镇、县直各单位为信息必报单位，列为年终信息工作考评对象。

2、注重时效，及时报送。信息员负责信息上报工作，要求每周至少报送一次。对于紧急重大情况，有关职能部门在及时做好处置工作的同时，必须在事件发生后2小时内将紧急重大情况发生的时间、地点、经过、原因、危害程度、发展趋势、应急处理措施及需要帮助解决的问题等情况报送县委，并及时续报事态进展和处理情况，直至有关事情处理完毕。

3、内容真实，喜忧兼报。报送信息要突出 “实”、 “精”、“全”，即信息内容要真实;文字要精炼，数据要准确;内容要全面，既报喜又报忧，真实反映事情的全貌。

三、信息考核办法

(一)信息工作实行考核制。县委将对各单位的信息报送工作进行考核，年终通报并评出全县党委信息工作先进集体和个人。

(二)考核办法：

各单位的信息，凡报送一条加1分;《XX信息》采用一条，加2分;《XX信息》采用一条，加5分;《XX信息》采用一条，加10分;《XX信息》采用一条，加30分。县委领导批示一篇，加10分;市委领导批示一篇，加20分;省委领导批示一篇，加30分;中央领导批示一篇，加50分。同一条信息多个领导批示可累计加分。

(三)失误扣分：

对因工作失职发生重大信息迟报、漏报、瞒报的，一次扣20分，对严重失实信息一次扣10分。一年内出现累计报送信息严重失实或失误扣分超过 100分的，取消本单位及分管领导本年度评优资格。

四、加强督查力度

县委办公室将加强对各单位上报信息的考核工作，对迟报、漏报、瞒报、错报重大、紧急、敏感信息情况进行督查，造成严重后果的，视情节予以处理。

尊敬的各位领导、同志们：

感谢有这样一个交流平台和学习机会，听取各位领导的教诲和同志们的经验。刚才几位同志的发言内容丰富、见解深刻，我深受启发，获益匪浅。对我来说，担任党委秘书的时间不长，党委信息工作与领导要求和同志还有很大的差距，下面我将自己的工作情况向各位领导和同志们简要汇报一下，不当之处希望大家多批评指正。

一、完善人员配备机制，夯实队伍基础。

安乐镇党委高度重视党委信息工作，在稳定机构，科学设置岗位的基础上，把年纪轻、能力强、学历高的3名优秀机关干部选拔到党委办公室负责党委信息的报送工作，明确了2名专任党委信息员，充分调动了信息工作人员的积极性，并根据工作需要，配齐了电脑、电话、传真等办公设备，保证了党委信息的及时、准确、有效报送。

二、建立科学信息报送体系，完善党委信息报送制度。

我们党委信息报送人员认真学习了《关于进一步做好党委信息工作的通知》、《关于进一步加强紧急信息报送工作的规定》等县党委信息报送工作的相关文件精神，建立了科学信息报送体系，完善了党委信息报送制度，确保党委信息工作的顺利开展。

(一)把信息工作纳入办公室工作的重要内容。信息工作是党委办公室工作中的重要任务，也是重要工作。我们紧紧围绕党委的工作中心和工作重点，把信息工作纳入重要议事日程，定期研究，查找薄

弱环节和存在的问题，确保为领导及上级部门及时报送有价值的信息，为领导的决策提供参考依据。

(二)严格紧急信息报送制度。凡属于重大疫情、灾害、事故、案(事)件和重要社会动态等方面的紧急信息，我们做到随时发生随时报送。紧急信息除及时向有关部门和领导报告外，确保在2小时内向县委办信息科报送情况，并及时续报事态发展和开展工作的情况，直至事件处理完毕。为了进一步提高党委信息的质量和水平，经镇党委领导同意，决定实行信息工作责任追究制。党委秘书是信息工作第一责任人，若因信息工作不力或迟报、漏报、瞒报信息而造成工作失误的，追究信息报送人、第一责任人的责任。

三、突出重点，注重信息报送质量。

我们坚持重要信息快速、准确、全面，一般信息详细、实用、特色的工作思路，用信息反映镇党委、政府的工作进展及措施落实情况、宣传镇党委、政府的重大决策及工作中一些好的做法、经验及成效，尤其注意报送对经济发展有重要影响，有代表性的经验及问题信息。今年以来我们共向上级部门报送信息49篇，动态7篇，调研报告5篇，其中被争先进位年简报采用的信息有2篇，被县简报采用的信息有6篇。

我镇党委信息工作取得了一些成绩，但也存在信息来源少，信息质量有待进一步提高等问题，与上级领导的要求还有一定距离，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实好会议精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步加强与有关部门的协调与沟通，不断加大党委信息工作的力度，努力适应新的形势对我们工作的要求，求真务实，扎实工作，不断提高信息工作的水平，促进我镇党委信息工作上一个新的台阶。

四、下一步打算

(1)充分发挥信息工作作用，围绕镇党委中心工作，围绕经济社会发展中的重大现实问题，围绕干部群众普遍关心的热点、难点问题，宣传和报道党的路线、方针政策，更加全面领导和上级部门提供情况和决策依据。

(2)牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论，不断提高信息工作的质量和水平。

(3)加强培训学习，提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道基层经济社会建设取得的新成效、新进展;着力宣传改善民生的新思路、新举措;加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道;展示我镇经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。

(4)深入开展调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验，认真分析把握信息工作发展的规律和特点，努力把信息工作融入到社会的各个方面，找准结合点，面向基层、面向群众，以高度的政治责任感和使命感，振奋精神，锐意进取，不断增强工作的针对性、实效性，使信息工作始终符合镇经济社会的发展要求。

(5)加大信息采编量，提高投稿质量。坚持走基层路线，走群

众路线，听民声，达民意，查社情，精心收集素材，认真挖掘深度，严格锤炼语言，努力提高稿件质量，一方面注重信息的思想性，时效性，完整性，准确性，同时力争文字简练，主题突出，观点鲜明，条理清楚，充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用，全力服务于镇经济发展和社会进步大局。

(6)加强与上级部门联系，及时报送信息，使信息上质量，上水平，不断开创我镇信息工作新局面。

普通信息

一、信息

(一)信息的概念：信息是通过一定的物质载体反映出来的新的有用的知识。。

(二)信息的分类：按不同的社会领域，可分为政治信息、军事信息、文化信息、科技信息等;按信息的载体，可

分为文字信息、声像信息等;按信息的流程，可分为输入信息和输出信息;按信息的加工程度，可分为原始信息、初级信息、深层信息;按信息的应用范围，可分为公开信息、内部信息、秘密信息。

新时期在工作实践中最经常性的分类：按信息内容所反映的内容来分(最经常的分类)：可分为工作动态信息、领导思路、综合专题信息、调研信息、问题建议性信息、突发性事件信息、舆情监督信息等。

(三)信息具有五种基本特征：客观性、价值性、时效性、共享性和可开发性。

二、党委办公室系统信息

简称党委信息，主要是指在党委领导制定和实施决策、指导工作过程中运行的信息。党委信息包含政务信息。它具有五种特性。

(一)政治性。有鲜明的政治立场、准确的政治观点、正确的政治方向。

(二)政策性。围绕党委决策的需要，去收集、提供有关的新情况、新问题、新经验;注意提供有关的政策建议、意见和可供选择的预案;注意在政策制定后，收集、提供政策反馈信息，以利于对政策的修正和完善。

(三)全局性。对社会的政治、经济、文化、科技、卫

生等方面进行全方位的反馈，内容广泛，覆盖面大。

(四)典型性。反映问题的信息要有普遍性，提供经验的信息对面上工作要有指导性。

(五)超前性。信息收集、加工、提供都力求在决策之前，围绕决策目标，及时反映大量与之相关的动态性、苗头性、倾向性问题。

三、党委信息的重要地位和作用

党委信息工作，是指党委办公厅(室)或相关机构收集、反馈和处理的为党委制定决策和推动决策落实服务的信息活动。党委信息工作是整个信息工作大家族中的一个分支。

(一)党委信息工作的地位。

1、各级党委办公厅(室)系统信息工作机构是收集、加工、处理信息的中心。

2、党委信息系统是向各级党委反馈信息的主渠道。

3、信息工作是党委办公厅(室)几项重点工作中的首要任务。

(二)党委信息工作的作用

是各级领导见微知著的得力助手;是辅佐各级党委科学决策和推动工作落实的重要手段;是各级党委联系群众，服务基层，密切党群关系的重要纽带。

四、对信息工作人员的要求

(一)要有强烈的信息意识。学会于“眼睛朝上，抓住关键点”，“眼睛朝下，找好结合点”。

(二)要把握信息工作的特点：准、快、实、精、新。

(三)要把握信息的基本规律。一是了解上级信息刊物的需求和发送范围;二是关注信息约稿。

(四)要多看、多想、多写。

五、对信息内容的要求

(一)要有新意。能反映新情况，新问题，新动向，新举措，新做法。

(二)要有特色。其他地方没有可比性才可以。

(三)要有实在的东西。一是真实准确，二是有实实在在的内容，不能编造。

六、对信息分管领导的要求：

(一)把握方向，主动适应党委工作。

(二)围绕党委的中心工作需要提供信息。

(三)要完善制度规范运转。

(四)要正确处理好报喜与报忧的关系。

(五)要加大信息业务培养。

七、信息的收集

信息的收集是指信息工作人员根据党委工作需要，把大量分散在社会各方面的党委需要了解和需要党委了解的信息聚集起来进行综合处理的过程。

(一)收集的范围

1、从党委工作的特点来看，信息收集的范围应该覆盖经济建设和社会发展的各方面。一是贯彻落实党委决策中的重要情况。二是本地区、本部门的重要情况。三是重大的社会动态和重要社情民意。四是其他重要情况。

2、从党委制定决策和推动决策落实来看，信息收集的范围应该服务于决策的全过程。党委决策前的信息收集强调资料性和超前性。党委决策中的信息收集主要强调实用性和可操作性。党委决策后的信息收集应着重于对决策落实的跟踪、反馈，着力于了解和反映决策贯彻落实中出现的新情况、新问题。

(二)信息收集的基本要求

1、符合客观实际，准确反映事物的真实面貌。

2、讲政治，自觉维护中央的权威和国家有关法律、法规

3、要突出重点紧扣党委的中心工作。

4、提高效率，分秒必争，为党委决策提供及时的信息服务。再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值。

(三)信息收集的方法和渠道

1、信息收集的方法。一是广泛收集信息。二是有目的地收集信息。

2、信息收集的渠道。一是网络信息渠道。二是会议信息渠道。三是公文信息渠道。四是新闻信息渠道。五是信访信息渠道。六是自采信息渠道。

3、要突出重点紧扣党委的中心工作。

4、提高效率，分秒必争，为党委决策提供及时的信息服务。再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值。

八、信息的基本写作

信息是由三部分构成：一是标题，二是正文，三是报送范围。

1、标题的撰写。

一是切题。概括信息的主要内容和缓急程度。如：“A市积极开展廉政文化建设”、“A市发生严重小春病虫害”。 二是鲜明。有鲜明的观点。如“当前农村中小学乱收费屡禁不止”。

三是简洁。用最少的字、最简洁的语言概括信息内容。如《B市采取七条针对性措施确保元旦春节安全生产》，可以把“七条针对性”删掉，就是《B市采取措施确保元旦春节安全生产》。

四是深度。要突破定式，不落俗套，给人耳目一新之感 。

如“C市重点预防„节日病‟促党风廉政建设”。

根据党委信息的特点，信息题目大致可分为如下几种：

一是问题式。《当前XX面临的新问题》、《XX的问题亟待解决》、《XX出现一些新情况》等。

二是建议式。如《离退休人员奖金发放应制度化》、《小企业偷逃税金的问题应予重视》、《建议对农村建房进行统一规划管理》等。

三是言论式。如《D市委书记---提出把农民增收放在“三农”工作首位》、《D市委书记叶壮对我市县域经济发展提出要求》、《D市委书记--谈经营城市》等。

四是反馈式。如《E市认真传达贯彻全国、全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神》、《E市各县区认真贯彻落实全省安全生产电视电话精神》。

五是预测式。如《F市建设系统经济运行分析》、《F厂可能再次发生突发性事件》。

六是直叙式。如《A县遭受暴风雨袭击》、《AA高速公路195KM处发生特大交通事故》。

七是经验式。如《B市狠抓就业和再就业工作成效显著》、《B市农村税费改革工作取得成效》、《XX推广XX》等。 八是综合式。如《S市开展“百企万人评议机关”活动》、《S市出台新的后备干部管理办法》、《S市积极开展农民工培训》。

2、正文的撰写。三句话概括：“开门见山，首语入题，用语准确” 。不能用简写、符号或只有自己能懂的语言来表述，更不能把文学作品中的夸张、比喻、拟人、虚构、类比等手法引进信息编写中。用最少、最精练的文字来承载最多、最大的信息量，一则信息字数大约在300字左右。

正文撰写应注意：

一是选好角度，突出特点。

二是观点新颖，内容实在。

三是防止面面俱到，大而全。

四是注意行内话要少说，新鲜事要多讲。

3、发送范围：根据信息内容确定此条信息应该发往何处。通常分为上报、下发或平级报送，不同的层次确定不同的发送范围。

九、信息的传递和接收(报送)

(一)信息的报送方式：1、计算机信息网络。2、传真。3、电话电报。

(二)信息报送的基本要求：快捷及时、准确无误、简便易行、安全保密。

十、信息与新闻的区别

一是服务对象不同;二是目标不同;三是选取原则不同;四是文字处理技巧不同(信息语言)。

B、舆情监督信息

一、基础知识介绍

(一)什么是舆情信息工作

1、什么是舆情?

简单的解释就是民众的意愿，是指社会各阶层民众对社会存在和发展所持有的情绪、看法、意见和态度。也可以说是社情民意。

2、什么是舆情信息工作?

就是有计划、有组织地收集、整理和反映社情民意的专门活动。

(二)舆情信息与其他信息的区别

舆情信息是人们思想活动的反映。它不仅反映社会现实及其变化发展过程本身，更重要的是反映社会现实在人们思想上产生的影响。

我们收集舆情信息，主要就是收集人们对“事件”的情绪、意见、要求和思想。

它具有群体性、政治性、阶段性。

群体性：它反映的是一定群体的思想活动，而不是个体的心理情绪，只有一定范围或一定数量的公众所表现出来的情绪、意见、要求和思想，才构成舆情。

政治性：它反映的往往是人们对公共事件的政治态度，与执政者和社会公共管理部门的工作密切相关。

阶段性：它并不是固定不变的，而是有一个产生、发展和逐步削弱的过程。每个阶段有每个阶段的舆情，都会有所不同，但侧重点也会有所改变。

对于舆情信息的定位，还要把它放在与其它类信息的比较中来把握。

1、与政务信息的区别。二者性质、目的、作用是一致的，都是为决策服务。但侧重点不同。政务信息是指有关经济、政治和社会管理方面的工作信息，一般是向决策者提供某个具体社会事项的基本情况，包括某个方面的工作动态、某个地区发生的事件，其关注点在于社会事项的本身。而舆情信息主要是决策者提供人们对于各类社会事项的思想、认识意见，其关注点在于社会事项引起的思想动态。比如，某煤矿发生了特大矿难，政务信息主要是反映有关矿难发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因、善后处理等情况;而舆情信息主要反映的是干部群众对矿难的关注、议论及思考，广大矿工及其家属的思想状况等。

2、与新闻的区别。有许多相近之处，但又有区别。二者反映的都是群众的意见和呼声、意志和愿望，国际国内各方面的形势和各种事件动态。不同之处：

一是新闻是党和人民的喉舌，而舆情信息是为领导决策提供参考依据;

二是新闻受众是广大人民群众，而舆情信息服务的对象主要是领导干部;

三是新闻具有公开性，而舆情信息具有内部性，不宜公开发布;

四是新闻反映的内容十分宽泛，而舆情信息相对具有较强的选择性。

3、与宣传信息的区别。是一个事物发展过程中的两个阶段。一字之差，但蕴涵着工作方向、内容、对象、方式的重大变化。宣传信息集中在宣传思想领域之内;舆情信息跳出宣传思想工作自身范畴，涉及社会各方面、各领域;宣传信息反映的内容主要是宣传工作情况;而舆情信息反映既包括宣传思想战线的工作动态，也包括社会观念意识和人们的思想反映。

(三)舆情信息的分类

从范围层次：宏观和微观;从来源看：国际和国内;从传播看：社会和网络，媒体和口头。

(四)舆情信息工作的常用技巧

我们从事任何工作都需要掌握一定的技巧，掌握了技巧就会起到事倍功半的效果。就舆情信息收集的技巧而言，实际上是工作实践中长期积累的经验和意识培养的综合结果。在这里我们仅就如何有效地抢抓舆情点的问题，通过实例做一些讲述。

技巧之一：善于把握舆情发生的时间

舆情的发生是由舆情因变事项所引起的。所谓舆情因变事项，是指能够引起民众关注，且会对形成民众政治态度产生影响的所有事项的集合。它既包括执政者制定和实施的各类方针政策、制度法规、工作措施，也包括影响民众利益及主客体利益关系变化的事件、人物，还包括工作成就和存在的各种主要问题等政府公共管理者的权力运行结果;同时还包括自然界、国家周边地区、甚至世界各国及宇宙间可能发生的一切能够对舆情产生刺激的事项。由于舆情因变事项一般是在一定的时间条件下发生的，而舆情是伴随舆情因变事项的发生而发生的，所以舆情具有极强的时效性。也正因为如此，我们在实际工作中要特别注意舆情发生的时间。舆情发生的时间有这样几个规律：

一是舆情在舆情因变事项之后发生。从理论上讲，舆情因变事项发生以后，必然要引发相应的舆情，这是舆情发生时间的一个规律。比如，国家出台了一项政策，当这项政策公布以后，民众必然对这项政策有一些理解和看法。赞同、反对、漠不关心等心理反应和行为反应，都可能发生。当民众的这些情绪反应，上升到一种“社会政治态度”的时侯，就形成了舆情。因此，我们在实际工作中，当发现了某项舆情因变事项产生以后，就要分析可能产生的舆情，并在“第一时间”加以收集、整理和上报。

二是舆情同舆情因变事项同时发生。在现实生活当中，这种情况不在少数。比如，最近国家拟调整个人收入所得税的起征点，尽管目前还在讨论中，但己引起了社会各阶层群体的广泛关注。个税起征点到底应订在多少收入为宜，恐怕不同利益群体的意愿是不会相同的。这种民众意愿的不同，正是多元民意的一种反映，而这种民意的走向，恰恰是我们必须关注的舆情焦点。这个例子说明，舆情因变事项的变化会影响舆情的变化。我们在实际工作中，就要善于在这种变化中抢抓舆情，并多角度收集和报送。

三是舆情同舆情因变事项相伴发生。舆情的性质告诉我们，舆情可以对执政者的决策行为产生影响。当决策者因群众反映强烈，而不得不对己经做出的决策进行调整时，民众的社会政治态度会随着决策者决策行为的改变而改变，这时舆情会同舆情因变事项相伴发生。比如，房地产价格无限攀升问题，早己引起了老百姓的不满，其开发商的暴利和房地产市场的无序状态已成众矢之地。后来中央采取了宏观调整政策，抑制房价收到了一定的效果，受到老百姓的欢迎。在这个过程中，舆情是与舆情因变事项相伴发生的。在实际工作中，我们要善于观查舆情因变事项的动态变化，在其变化中捕捉有价值的舆情点，从而形成有价值的舆情信息。 技巧之二：准确判断舆情变化的走势

在实际工作中，我们整理舆情信息最关键的是要准确判断舆情变化的走势，具体说来要把握以下几个环节：

一是整理舆情要注意层次性。舆情是民意的反映，对同一个事物，不同的利益群体所体现的民意是不相同的。这就

要求我们在分析某一特定舆情时，要注意层次性。比如，某地发生了矿难，对于矿难中的死亡矿工的家属同矿主而言，其第一反应和关注的问题肯定是不同的;当地老百姓和政府管理部门，第一反应和关注的问题也是不同的。那么，如果我们要反映舆情怎么办呢?最好的办法是分层次反映，把不同群众的反映都收集起来，形成各方意见、意愿的集合。只有这样，才能完整地反映出因矿难引发的民意取向。

二是整理舆情要关注利益性。舆情的本质是民众对自身利益的诉求和表达，写舆情信息离开了老百姓利益的诉求和表达，将不会写出好的舆情信息。这里所讲的“利益”是广义的概念，它包括民众的直接物质利益，同时也包括民众的精神利益。比如，解决农民工工资问题，农民工对自身利益的诉求，是对自身直接利益的诉求。而其它阶层民众之所以关注此事，是这些民众渴望社会公平的一种非物质利益的意愿的表达。因此，我们在实际工作中，对舆情的分析要以“利益性”为切入点，只有抓住“利益”这个核心，才能反映舆情的本质。

三是整理舆情要突出政治性。舆情是民众的社会政治态度，说通俗一点，是民众对执政者及其行为的一种看法和评价。分析某项舆情，不仅要看民众意愿表达的方式、方法，更要看民众这种意愿所包涵的内在的政治态度。比如，春节晚会广告问题，表面上看，民众对春晚广告不满是因为一些人用纳税人的钱宣传自己;而深层次上，是对国家就这个问题放任自流，从而使民众对国家政治产生了不满。所以，分析舆情一定要把民众的某些看法，同国家政治联系起来。只有这样才能抓住要害，才能对决策起到作用。

技巧之三：合理调整舆情写作的角度

整理、撰写舆情信息是舆情信息工作的重要环节，也是加工舆情信息“产品”的关键工序。写好舆情信息不需要华丽的词澡，舆情信息文稿也没有什么固定的模式。文稿可长可短，结构可松可紧。那么怎样才能写好舆情信息呢?实践证明，写好舆情信息关键在于选准角度，合理调整写作的切入点。

一是有敏锐的舆情意识。敏锐的舆情意识，是舆情信息工作者必备的素质。在实践中不断培养和提高舆情意识，是一名舆情信息员做好本职工作的前题。舆情意识集中反映在对舆情的敏感度上，一名合格的舆情信息员能够在小事中感悟出大道理，可以在纷杂的事物中抓住主要矛盾;能够在舆情因变事项发生后预测出可能发生的舆情，可以在人们街头巷尾的议论中捕捉到苗头性的问题;能够在日常生活的细微处看到影响社会和谐的隐含诱因，可以透过国内外舆论走势发现对国家政治、经济、外交政策取向产生影响的因素。要做到这些，就必须具有高度的责任心和使命感。实践证明，调整好自身的角色是提高舆情意识的好方法。比如，当你写一篇反映农民意愿的舆情信息时，你要把自己角色变成农民;当你写一篇反映工人思想状况的舆情信息时，你要把自己的角色定位成工人;如果你要向国家提出某种建议时，你就要把自己定位到国家决策者的“参谋”的高度，等等。只有把自己定位为同你所反映问题的利益群众相同的角色，才能写出真正有价值的舆情信息。

二是要多角度思考问题。写舆情信息并不难，关键看你写的舆情是否“管用”。同一个舆情因变事项发生以后，由于写作的角度不同，主题切入点不同，其“管用”的程度也不同。比如，同样是矿难，可能写舆情的角度是多种的。你可以分层次写各利益群众的不同反映，也可以分析造成矿难的直接原因及对策;你可以通过民众的情绪感悟出人们对矿难频发产生的忧虑，也可通过网民的言论看到民众对矿难背后存在腐败问题的愤怒;你可以从矿难事件本身透视出相关制度缺失给矿工及家属带来的灾难，也可以深入分析民众的反映了解到部分人对国家政治的不满和担忧，等等。这个例子说明同样一个舆情，可以从不同角度来反映。因此，当某个舆情因变事项发生后，你应当从不同角度去思考问题，从不同侧面去分析问题。只有多角度研究、多方面思考，才能选准主题的切入点。

三是在情感中寻找灵感。写好舆情信息不仅要有责任心，更重要的是要有灵感。灵感从哪儿来?从“爱、恨、忧、思、盼”的情感中来。“爱”，就是你自己爱什么。你爱的东西也就是你认为好的东西。比如，国家出台助学贷款政策，你认为是好政策，那么就会写出“积极评价”的舆情信息;“恨”，就是你自己恨什么。你恨的东西也就是你认为坏的东西。比如，野蛮拆迁问题，你认为不好，那么就会写出“强烈反响”的舆情信息;“忧”，就是你自己忧虑什么。比如，腐败问题，你感到腐败严重己影响党的生死存亡，对此深感忧虑，那么就会写出“表示担忧”的舆情信息;“思”，就是你经常思考什么。比如，医改不成功问题，你经过思考有了解决医改的想法，那么就会写出“几点建议”的舆情信息;“盼”，就是你自己盼望什么。比如，党的十七大即将召开，你很希望会议能解决一些你关心的问题，那么就会写出“干部群众对十七大有几盼”的舆情信息。总之，在情感中找灵感，是尽快使自己进入舆情角色的好方法。

各社区居委会、办属各部门：

为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：

一、关于信息报送的内容

1、工作动态，本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况，每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。

2、工作亮点，包括具有创新性的工作举措，有特色的主题实践活动，典型的先进事例，解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验，解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等，重点反映边学边改和边查边改情况。

二、关于信息报送的有关要求

1、要高度重视信息的采集、编写和报送工作，各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务，文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作，通讯员名单、联系方式和邮箱请于4月27日前报实践办。

2、各部门至少每2周报送一篇信息，各社区至少每周报送一篇简报。

3、各社区、各部门于每周五前将信息电子稿发送到实践办，邮箱。

三、信息报送的通报、评比和奖励

1、街道实践办从5月起，每月对各社区、各部门信息报送及采用情况进行统计，并通报结果。

2、各社区和部门将分别进行排名，社区排名中的最后一名需在下个月的学习实践工作会议上作情况说明。

3、评分办法。完成基本任务将获基础分20分，少报一篇扣10分，每多报一篇加1分；街道实践办整篇采用加8分，简讯采用加3分；区委实践办整篇采用加15分，简讯采用加6分；市委整篇采用加30分，简讯采用加10分。

4、奖励办法。学习实践活动结束后将对各部门、各社区的信息报送工作进行表彰。社区前五名分别奖励3000元、2500元、XX元、1500元、1000元；部门前三名分别奖励3000元、XX元、1000元。

联系人：赖秋娴   电话：

各单位编写信息请参阅：区活动简报第100期    践行科学发展观  白石居民得实惠“二湾二社”构筑“小社区大服务”

拱北街道党工委深入学习实践

科学发展观活动领导小组

XX年4月29日

为认真贯彻落实中央、省、市密保会议精神，把保密工作落到实处，为做好20xx年保密工作，我局要在科学发展观的指导下，认真贯彻关于加强保密工作的重要指示，结合xx市实际，特制定20xx年保密工作计划如下：

一、加强领导，科学谋划保密工作

当前，保密工作形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，要切实加强领导，进一步增强责任感和使命感，把保密工作摆上重要议事日程，定期听取保密工作汇报，采取有力措施，保证保密工作必须的设施和开支，及时解决存在的困难和问题，支持保密工作的开展。

20xx年的保密工作要根据相应的工作措施，切实抓好落实，并把做好保密工作作为党员领导干部民主生活的一项内容。正确处理业务工作和保密工作的关系，把保密工作与各项档案业务工作、涉密活动有机结合起来，做到保密工作同档案业务工作同研究、同布置、同检查、同考核。扩大保密工作的覆盖范围。

二、突出重点，继续抓好保密管理

市档案馆市涉密部门，是保密工作重点，要突出抓好重点部位的保密工作。加强内部防范，抓好重点涉密人员的管理，完善人防、物防和技防措施，落实涉密岗位责任;加强对涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技术检查的方式，确保重点涉密部位的安全保密。

加强对涉密载体销毁、涉密计算机维修的保密管理。加强监督检查，落实措施，完善设备，确定涉密磁盘的定点销毁和涉密计算机定点维修，加强对涉密纸介质档案销毁的保密检查，落实保密管理措施。

三、增强保密技术，提高涉密信息系统的防范能力和管理水平

加强对手机和涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。结合我局实际，继续抓好计算机信息系统的保密管理，积极推进涉密信息系统分组保护，切实提高涉密信息系统的整体防护及发现和防范高技术窃密的能力。

加强保密技术检查工作。强化保密技术检查中心检查职能，完善检查标准、规范检查程序、提高检查水平，重点加强对保密要害部位以及重大涉密活动的保密技术检查，建立对涉密信息违规上互联网的日常监控机制。各科室要加强上公共网、互联网的信息以及建立的网站或网页的保密检查工作，切实做到“上网计算机不涉密，涉密计算机不上网”。健全完善相关制度。

四、注意失效，切实增强保密宣传教育的针对性加大保密宣传与学习，紧密结合保密工作的新形势、新任务，加强对干部职工和涉密人员的理想信念教育、保密法纪教育，增强针对性和实效性。及时更新手段，丰富内容，通过宣传学习，解决保密意识淡薄、保密知识缺乏等问题，提高保密工作能力，加强对领导干部的保密法制教育，把保密法制教育纳入党组理论中心组学习范围，并把了解保密知识，履行保密职责情况等列入干部职工的学习内容。

为增强我局干部职工的保密观念和保密防范意识，加强保密工作，以促使全局严格保密法律法规依法行政，根据xx市保密局《20xx年全市保密教育培训工作计划》(x保发[20xx]4号)的通知精神，制定本局保密法制宣传教育计划如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以学习贯彻保密法及保密法实施条例为契机，大力加强保密教育培训，围绕全体干部职工的保密教育，以“实用、管用”为考量，以提高干部、职工和涉密人员保密意识和防范能力为重点，突出保密形势教育、保密法规教育和保密防范技能教育，认真组织开展保密检查，着力增强全局人员的保密意识，提高涉密人员保密防范技能。

二、保密宣传教育任务

按照市保密委《20xx年全市保密教育培训工作计划》的通知要求，紧密围绕全局的工作大局，组织开展全员的宣传教育，以提高干部职工特别是领导干部、重点涉密人员的安全防范意识和保密法制观念为主要内容，增强遵守执行保密法律法规的自觉性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。

三、保密宣传教育内容

积极做好《保密法实施条例》出台后的学习、宣传和贯彻工作。在全体干部中组织学习《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及保密工作业务知识的学习。

1、抓好全体干部的保密教育，提升干部职工保密素质。教育全局每名干部将保密知识作为公民道德建设的重要部分，使大家普遍形成保密的意识和保密法制观念。

2、保密工作领导小组要认真做好保密法修订后的宣传工作，多形式组织开展宣讲，普及工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。

3、加强保密法制宣传教育。充分利用各种会议、网站等形式来加强保密法制宣传教育，要把保密法律、法规知识纳入法制教育内容，增强干部职工的保密意识。

4、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育。结合我局实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训，提高他们的工作技能和保密防范水平;对专兼职保密工作人员，在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上，要按照市保密局的要求和部署，有计划地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训，提高他们依法管理保密事务的能力和水平。

5、进一步强化和完善办公计算机网络的管理。加强涉密网络的建设和管理。加强对各类涉密载体的管理，不仅要认真管好涉密纸质文件，而且要抓好涉密计算机、移动存储介质的使用管理。加强互联网信息发布的监管，对信息发布严格审查、严格把关，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”，严防国家秘密信息通过互联网泄漏。

三、组织领导

我局保密宣传教育工作由宋海涛同志全面负责领导，局办公室、信息中心具体组织实施。

xx市卫生局卫生监督局

20xx年xx月xx日

1.4甲方若有任何书面通知，按照乙方在本合同提供的地址邮寄，在邮件发出后____日均视为有效送达。如果有地址变更等事项，乙方以及担保方均应书面告知甲方，否则可能存在无法有效送达的所有不利后果均应由相关当事人自行承担，不得影响甲方的任何权利主张。

第十二条 其他约定 交叉违约条款 乙方因违反与甲方的任何融资性协议，或者因违反与其他债权人之间的协议而构成违约，或者涉及债权债务纠纷而作为被告，或者出现其他可能危及甲方担保债权的事项时，即可视为乙方对本合同的违约，甲方有权采取本合同违约责任条款中约定的措施对乙方进行处理，包括但不限于解除合同、单方面调整借款期限，直至宣布借款即时到期，追究违约责任。 提示：乙方、担保方已通读上述条款，甲方已应乙方、担保方的要求作了相应说明，乙方、担保方对所有的内容无异议。 甲方(签章) 法定代表人(或授权委托人) 签约日期： 乙方(公章或指模) 法定代表人(或授权委托人) 签约日期：

乙方(劳动者)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方应共同遵守。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”(a、b、c选其中之一)：

a、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中试用期自 年 月日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。

二、工作地点和工作内容

(一)乙方的工作地点为 。

(二)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款(a、b、c选其中之一)：

a、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

b、实行综合计算工时工作制，按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。

c、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准，实行不定时工作制，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方每月 日为发薪日,工资发放形式为(□现金直接发放 □委托银行发放)。

乙方在试用期的，试用期工资为每月 元。

(二)乙方的工资标准采用下列第( )方式确定(a、b、c、d选其中之一)：

a、乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

b、乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月

元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。

c、乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

d、乙方实行其他工资分配形式： .

(三)甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、苏州工业园区发布的工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方工资。

(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应依法安排乙方补休或支付相应加班工资。

(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的(□ 元工资 □集体合同或规章制度规定)为基数计算。

(六)乙方依法享有带薪假期期间的工资。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加园区公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方按 计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间

内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按

医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

七、劳动合同的变更、解除和终止

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(二)解除

、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

( )乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

(6)乙方被依法追究刑事责任的;

(7)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的;

甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

3、有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：

( )甲方依照企业破产法规定进行重整的;

(2)甲方生产经营发生严重困难的;

(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

( )甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳园区公积金(社会保险费)的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;

(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;

(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;

(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有上述第(8)项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

5、有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：

( )乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

(三)终止

、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：

( )除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;

(2)甲方被依法宣告破产的;

(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

3、乙方有第七条第(二)项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

(四)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;

乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

(五)合同解除或者终止的手续

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，约定条款如下：

、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方的同意，并签订协议，明确双方权利义务。

3、甲乙双方需要约定的其他事项：

___________________________________________________________________________

九、劳动争议处理

(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。

十、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改，甲方对解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

(五)本合同一式三份，甲乙双方各执一份，送劳动保障部门一份。

(六)本合同于 年 月 日生效。

法定代表人签名： ______________ 乙方签名： ______________

或委托代理人签名： ______________

甲方盖章： ______________

签章日期：____年____月_____日 签章日期： ____年____月_____日

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，并另行交劳动合同鉴证机构留存一份劳动合同。

鉴证机构盖章： 鉴证人签名：

鉴证日期： ____年____月_____日

自“两学一做”学习教育开展以来，本人按照上级党委的统一部署，坚持以学为基础、以做为关键，学用结合，知行合一，争做“四讲四有”合格党员，以上率下，彰显以身作则的正能量。

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律等情况。作为一名党员领导干部，一直以来，我严格遵守和维护党的政治纪律，组织纪律，深入学习党的理论、方针、政策，在政治原则、政治立场、政治观点方面始终与上级党组织保持高度一致，在任何情况下都坚持做到政治信仰不动摇、态度不含糊、政治方向不偏移。时刻用党员标准严格要求和约束自己，果断贯彻上级政令要求，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，确实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，以个人实际行动体现共产党员先进性。

(二)加强作风建设情况。工作期间能够带头把学习中央“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来，深刻领会党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑，准确把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，进一步增强责任感和紧迫感。认真学习《准则》和《条例》，严格遵守“八项规定”，始终恪守身教重于言教的理念，自觉从自身做起，严格自律，围绕发展目标，结合工作需要，常找自身差距，常思戒力不足，常怀本领恐慌，始终做到“自重、自省、自警、自励”。

(一)讲政治、有信念方面。主要是理论学习不够扎实。平时工作中忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤的抓好理论学习重视不够，做不到挤时间学习，没能养成自觉学习的习惯。

(二)讲规矩、有纪律方面。主要是放松了对自己的高标准，严要求。在上级领导及兄弟单位检查交流时，总想接待好一些、标准高一些，唯恐接待不周，心中打鼓。

(三)讲道德、有品行方面。存在好人思想，开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。

(四)讲奉献、有作为方面。一方面，虽然也经常下一线调研，但不够深入，对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上。更多的只注重了解自己想要了解的问题，未能真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。另一方面，随着电力体制改革的深化和电网建设的推进，不时有新的问题和观点被提出，但在研究问题、推进工作时，担心急功冒进，往往观点保守，有时遇到新情况还会想着老黄历。

(一)政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有机结合，没有很好的运用理论知识，有效促进和创新自身的工作。

(二)党性修养有所放松。现在社会传统的价值观受到很大冲击，权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少的影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但事实上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养时有放松，有时也考虑个人的荣辱进退，考虑群众利益和全局利益少了，满足于指标，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。

(三)宗旨观念有所淡化。开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定等等。往往是把对上负责考虑的多一些，把对下负责考虑的不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓的多、抓得紧。对盲点、难点、增长点工作相对抓的少、抓的松。有时在推动工作时，与生产一线职工商量办事不够，向生产一线职工问计不多，一定程度上脱离了职工群众。

(四)贯彻“两学一做”要求不够。没有将“两学一做”要求落实到工作中、体现到行动上。艰苦奋斗的精神有所淡化，实事求是、群众路线坚持得不够好，缺乏钉钉子精神，工作不够深入，得心应手的工作抓得实一些，难度大的工作抓得虚一些。学习政治理论劲头不足，深入一线解决问题也浮于表面。

(一)加强理论学习，提高理论指导实践能力。加强政治理论学习，改变重业务工作，轻政治理论学习的观点，增强学习的自觉性，树立良好的学风，做到变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念。通过学习提高自己的理论素养、思想觉悟和运用理论指导实际工作的能力，提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)坚持务实创新，进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。作为公司“一把手”，在工作中要不断总结和完善工作经验，组织全员真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向生产一线，做好服务，共同发展。

(三)深化作风建设，提高服务群众能力。继续坚持原则，求真务实，把堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白用权作为自己的行为准则，牢记党和组织赋予自己的使命。从正确的是非观出发，做到言有据、行有准，逐渐营造健康、有序的工作环境。进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。坚持把做职工群众工作理念贯穿企业生产管理工作全过程，用群众工作统揽生产经营工作，充分发挥生产经营工作联系人民群众的渠道作用，把“以人为本”的理念贯穿与全部工作中，始终站在广大职工群众的立场上说话办事，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在的帮助职工解决生产生活困难、打开工作新局面。

(四)始终廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行接待标准，坚持不大吃大喝，不该吃的坚决不吃，不该送的坚决不送，靠优良的服务和优质的产品来赢取客户，在工作中树立高压线意识，绝不打擦边球的同时，作为党员干部带头遵守八项规定，认真学习深刻领会中央“八项规定”精神，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。与学习贯彻党章结合起来，深刻领会党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑，准确把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，进一步增强责任感和紧迫感。

监督备案号：

编号：

建设工程施工安全隐患整改完成报告书

南京市建筑安全生产监督站：

接你单位年月日签发的编号：《建设工程施

工安全隐患整改通知书》，我单位立即组织整改，已将工程存

在施工安全隐患整改完毕，特此报告。

整改情况简述：

项目经理(签字)：施工单位(盖章)：

年月日

监理单位意见：

监理单位(盖章)：

总监理工程师(签字)：

年月日

建设单位意见：

建设单位(盖章)：

项目负责人(签字)：

年月日

附：有关资料份(张)。

注：1、“整改情况简述”：应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施；

2、涉及安全生产行为内容的， 由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖单位

公章。

建筑工程施工安全隐患整改完成报告书建筑工程施工安全隐患整改完成报告书监督备案号：3208010xx0700431 编号： （安检机构）：接你单位年月日签发的： axx066 号《建筑工程施工安全隐患整改通知书》，

我单位立即组织整改，已将工程存在施工安全隐整改完毕，特此

报告。

整改情况简述：

拆除；

安装、电缆破损的已处理，塔机已分层卸载；除；项目经理施工单位（公章）： 监理单位意见：

监理单位（公章）： 总监理工程师（签字）： 建设单位负责人（签字）：

建设单位（公章） 项目负责人（签字）： 附：有关资料份（张）。

注：1、“整改情况简讯”：应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施;

2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章。 复工申请报告 （安检机构）：接你单位年月日签发的： axx066 号《建筑工程施工安全隐患整改通知书》，

我单位立即组织整改，已将工程存在施工安全隐整改完毕，申请复工。项目经理： 施工单位（公章）：监理单位意见：

监理单位（公章）： 总监理工程师（签字）： 建设单位负责人（签字）：建设单位（公章） 项目负责人（签字）：

安全隐患整改回复报告

大悟县建设行业安全监察站：

xx年12月3日，我项目收到贵站编号为鄂建安（悟）停字【xx】第a079号的《建设工程项目安全隐患责令暂停施工整改通知书》，对提出要求整改的事项，已按规定整改，报告情况如下，请核查。

1、 安全监督等相关许可手续正在办理中。

2、 基坑西北面临边防护栏杆因施工原因临时拆除，现已搭设完成。

3、 搅拌机、钢筋调直机、弯钩机、切断机、车丝机等施工机具，已搭设防护棚。

4、 按施工现场平面布置图，人行安全通道搭设位置在地下室顶板上，暂时无法施工，现按要求临时搭设一座人行安全通道，已完工。

5、 模板支撑已增设扫地杆与剪刀撑。

6、 内外脚手架上的钢筋、方木、模板等已清理干净。

7、 电梯井、楼梯行临边已按规定设置防护栏杆，管道井、风道等预留洞口按规定进行覆盖。

8、 外脚手架首层满铺脚手板，作业层架设安全网。

为了落实完善本次《建设工程项目安全隐患责令暂停施工整改通知书》的要求，建设单位、监理单位领导高度重视，对需要整改部位逐项逐条的要求整改到位，真正做到整改过程全临控，整改完后验收。

大悟县第一建筑工程有限公司

大悟孝武购物中心项目部

xx年12月9日

2月16日早晨，我们实验学校五年级的的全体同学来到了美丽的德育基地，参加了第283期军训。在这一周的军训期间，我感触颇深，我想，用“酸甜苦辣”这几个字来形容我的感受是最恰当不过的。

“接下来，我们练习站军姿！”“啊……”教官话音刚落，我就在心里叫苦不迭。我们最害怕站军姿了，又累又枯燥乏味。但是没办法，谁都不敢不听教官的指挥。

虽然太阳光很柔和，但是我的额头上依然在冒汗，弄得我痒痒的，却不敢用手去擦，因为站军姿时，只要谁有一个小动作，全体同学都要重新来站。我还感觉到自己的手脚已经麻木了，头脑里在嗡嗡作响，简直快要晕倒了。唉，军训可真不是闹着玩的，一个字——“苦”。

军训的第二天，我们宿舍没有得“星星”，教官来查问题出在哪儿。我不以为然，心想：我的床铺是收拾得最好的，肯定不会批评我。

只见教官一丝不苟地查看每一个床铺，没有发现问题。当他的目光落在垃圾桶时，不由皱起了眉头。教官厉声问道：“谁负责倒垃圾？”

“报告教官，倒垃圾的同学去医务室了。”室友永欣说道。

“那，这个宿舍就没有一个人帮忙倒垃圾？一定要等着生病的同学来倒？要知道，你们是一个集体，一个人做不好，宿舍就评不上“优”，你们就都不合格！”听了教官的一席话，顿时，我感觉脸上火辣辣的。

第三天下午，我们站完军姿就学习制作叶脉书签。

老师讲解、示范完以后，我们按照老师教的方法，用牙刷随着叶脉生长的方向慢慢地刷去叶皮和叶肉，清洗干净之后，进行染色，吸水，然后放入烘干机中。

过了两分钟，老师说我的书签可以“出炉”了。我迫不及待地走到烘干机前，打开烘干机门。啊！我简直不相信眼前这个五彩缤纷的漂亮书签就是我做的。我愣住了。老师冲我点点头，说：“怎么？不想要吗？”“要！要！我要……”我语无伦次。没想到，我制作的书签还挺漂亮的！望着眼前的书签，我的心里比吃了蜜还甜。

在军训期间，我无数次想回家。可是，真正要离开基地、离开教官，与教官挥手告别的那一刹那，我的心里酸酸的，有一种想哭的感觉。此时此刻，我眼前浮现了这几天来的点点滴滴：教官手把手教我整理内务，教我唱军歌，和我们一起做游戏、划船，还有我的动作没做好时，他想打我却又没有下手的样子……

也许，正是因为军训中有酸甜苦辣，所以才使我如此留恋它吧！

军训的每一分钟我们都在接受肉体和精神的双层体验，军训的每一天我们都在完成雄心和平常心的双层转化！虽然很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗？

站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，其实在自己的人生路上，也不可避免印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进！每当我们怀着澎湃的心情进入操场。那是迷彩服的海洋，那是年轻的海洋，虽然已是黄昏临近，但我们的心却仍旧如朝阳般热情。面对英姿飒爽的教官，我们崇拜；面对鲜红醒目的标语，我们更是激昂不已……

此时的我们，也许步伐还未矫健，但已懂得昂首挺胸。今日，我们用我们所有的兴奋与热情对待动员大会。那么，几日后的艰苦磨练，我们将会以全新的面貌与姿态出现在大阅兵上，那时的我们，会意气风发，充满斗志，用彼时的精神支撑以后的整个人生……最后，我想对军训生们说：军训是一场对心的战争，有信心，有耐心，那你必定能达到收心，警心的效果。在这场战争中不管你磨砺了哪颗心，不管你收获了哪颗心，那都是一笔不菲的财富！不管怎么样我们都是胜利者。我们都不要留下什么遗憾。愿你们能将那段特殊的时光好好收藏，好好回忆，好好地走好我们今后的大学路！

能体现一个军人的真正的灵魂。同时，教官对我们又是关心的。他会时刻注意我们的神情，如果有同学脸色不好，教官便马上命力她休息。这个穿着浅绿色军装的人，使我们对这绿，又有了更深刻的认识。多么美丽圣洁的绿啊！如果可以，多想永远和你在一起！从今天开始，我校09级的同学们将展开为期十天的军训，在这不同寻常的十天里，我们华东师大广播台将围绕同学们的军训生活，制作和播出一系列军训特别节目，陪伴大家一同走过这必将另我们终身难忘的十天。

众所周知，军训是大学生活中一项十分重要的活动，是每个大学生都必须经历的。其实，说到军训，同学们想必都不陌生。初中、高中入学时，学校都会组织新生参加军训。现在回想起来，当时的点点滴滴都还历历在目。那些可爱的人，那些有趣的事，当时的辛苦与欢乐。都依然生动而清晰，一切都仿佛就发生在昨天似的。

然而，眼前的大学军训对于我们，却又都是完全陌生的。面对这未知的挑战，不知同学们此刻的心情如何呢？是对即将来临的艰苦训练怀有一点小小的恐惧，还是在忐忑不安中又跃跃欲试？我想，更可能是两者都有吧。

纹丝不动地挺直身子，站在空旷的操场上接受炎炎烈日的暴晒，间或伴着魔鬼教官的口令，重复枯燥乏味的立正、齐步走、跑步立定等动作，想必这就是大多数同学对于军训的印象吧，坦白说，这些内容的确是无趣并且折磨人的。也正是因为这样，有些同学就会在心底产生对军训的不理解甚至抵触的情绪。

想来也是，这仅仅十天的军训对个人的成长能产生多大的帮助呢？高温酷暑中的短期高强度训练对青年的身体健康是利大还是弊大呢？简单得不能再简单的队列操练。

既然存有那么多的疑问，我们为何还必须接受军训，军训的意义又究竟何在呢？

久慕一种景仰，从颠簸的旅途中游离进匀城这块神圣的地方。烟雨朦朦的早晨，我的景仰顺利实现梦寐的高度。

陌生的人群中，一双陶醉的眼眸深处，染尽了那张大义凛然的面孔上边一颗饱经风雨的闪光的徽章。

莫名的崇拜和殊荣感悄悄爬上略显矜持的额角……

黎明的号角，撞破定时的生物钟。

从梦靥中惊醒。翻身起床。鸡鸣。天未明！绷紧的神经在漆黑的空荡中变得迟疑、沉重；一种梦被踩得粉碎的感觉好似在莲花山脚下的泥土道上叮当作响！

等待天明。等待天花板上两盏定时的银白准点发出久违的光——那是头脑中起床开始洗刷的酝酿。

蹲下。起立。

时间在习惯性的节奏中被同学们逼在心间的一丝埋怨折磨得老长老长。

报告。纠正。

翻来覆去的错误动作，被身材矮小、表情严肃的教官扬起的教鞭吓出一串美妙的音符；定得几近僵硬的娇躯，在诙谐幽默、偶尔发出地方语言的教官褒义的奸诈中，偷懒成瞬间不易察觉的四肢略略扭动的优美。

柔和的夜里，在虫鸣打破恬静的脚印上，昏暗的路灯底神不知鬼不觉的出现一簇簇身穿迷彩的人群。尔后，嘹亮的军歌不留痕迹的淹没着曾经有过的或抱怨或悔恨……

惊鸿一坐。坐出了无数报国的情怀在心的深处滋长定格，坐出了几多受用一生的理解和宽容。

曾以为漫长的磨砺日，在恍惚间感觉一下被缩得好短好短。

阅兵仪式。一种油然的集体荣誉感潜生在我们一颗颗热血跳动的心里。一同迈出的步伐踏出来自四面八方的情感融合，一起挥出的手势舞出五湖四海的青年一样的报国壮志！

苦和累榨不出我们眼角的泪水。

大雨的滴打我们不曾动容。烈日的炙烤我们也只是默默的忍受。然而，曾被我们或许怨恨过的教官离去时那干净利落的一个军礼，却让一个个铁打的汉子泪眼滂沱……

听着军人唱着军歌，羡慕那样的磅礴；听着军人喊着口号，羡慕那样的铿锵；看着军人穿着迷彩，羡慕那样的庄严；看着军人敬着军礼，羡慕那样的神圣。现在你们穿上了军装，开始了大学的第一堂课——军训

“只要穿上军装，你们就不再是一个学生，我是一名军人。”

的确，军训是磨练意志、考验耐力的最有效训练之一。军训开始，你们要在最短的时间内适应陌生的环境和每天高强度的训练。挑战极限超越自我。要撇开“天之骄子”的美誉，迎接各种未曾经历过的挑战，一切从零开始。从最简单的叠被、洗漱做起，被子要叠成豆腐块。军训场上，你们以军人的速度、军人的作风打理着生活中的琐事，一切化繁为简。训练场上，一个动作往往要重复数百遍，练摆臂、踢正步……分解后的练习动作需要在空中停留数十秒，直到脚麻腿酸。即使是站军姿也不是件容易的事，两眼直视前方，一动不动，汗可以淌，泪不可以流。“头顶烈日苦练兵，苦练才能出精兵。”

相信你们会成为最优秀的精兵。在军训基地，看着你们初入大学的学子们由“新生”变为“新兵”，大踏步地列队行进，举手投足间少了几分懒散，多了几分锐气，少了几分倦怠，添了几抹英气。训练的日子的确有些枯燥，有我们流下的汗水，忍过的痛，享受过的欢笑与激昂。但我相信大家收获的更多是快乐与感动。休息的时候，你们抱怨着军训的艰辛，可是到了训练场上，无论是大雨还是烈日，没有人主动退出。他们在用自己的坚持诠释着另一种“言行不一”。你们犹如向日葵一样笔直。没有被烘烤的怨言，有的只是感谢。感谢阳光让你们如此坚强。在雨水中，你们犹如竹子一样挺立。没有被淋湿的狼狈，有的只是感谢。感谢军训生活让你们如此不屈。看着他们那被晒黑的皮肤，训练场上累倒的身躯，有时候真的有点于心不忍。不过，我们都知道，如果不能忍受这些艰苦的磨练，以后面对各种困难，胜利又从何做起！

你们已经有了好的开始，相信在今后的几天里，你们会用更积极的心态，更顽强的意志，更刻苦的训练，更优秀的表现来为咱们的军训画上圆满的句号。训练是为了未来。

我们在这里经历的一切是一种成长，有一天这里学到的一切，会在我们破茧而出的那一刻，成为助我们飞天的翅膀。

一个人的生活是否精彩，并不在于他拥有过多少时间，而在于他拥有过多少想留而留不住的美好时刻。我想我们张开双臂，敞开心胸拥抱这半个月想留而留不住的光辉而美好的时光。