招聘

一.招聘的目的及遵循的原则

1.目的：

1.为新成立的组织各岗位输送所需要的人才；

2.为组织填补现有的岗位空缺；

3.撤换现有岗位上的不称职人员，提高工作效率和工作质量；

4.填补由于原有岗位人员晋升而形成的空缺；

5.适应机构调整时的人员流动的需要；

6.以新招聘人员促使企业管理风格、经营理念更加具有活力，形成组织的文化特色。

2.原则：

1.公开招聘原则：将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。

2.相互竞争原则：通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人选。

3.平等对待原则：对所有应聘者一视同仁，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。

4.量才使用原则：根据应聘者能力大小、本领高低，适应工作强度或难度、工种要求等，区别对待，做到人尽其才，用其所长，职得其人。

5.全面考察原则：对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察，以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责，以及发展前途如何。

6.择优录取原则：根据应聘者考试和考核成绩，做出全面考核结论，并根据录用标准“优胜劣汰”，从中选择优秀者录取。

7.注重效率原则：根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工；

8.守法运作原则：员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。

二.招聘策略分析

成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期，在这个阶段规模大，业绩优秀，资金充盈，制度和结构也很完善，决策能得到有效实施，企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度，一切以顾客至上为原则，重视市场和公司形象，要求计划能得到不折不扣地执行，而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。

人员要求高，强调综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平的薪酬。人力资源部具备较好的专业性，开始使用评价中心技术对人才的能力素质进行评价，业务水平则由用人部门的部门经理进行评判。规范的招聘计划，对招聘时间和招聘效率有明确的规定。

三.招聘渠道及方法

1.外部招聘：网络招聘、中高级人才洽谈会、校园招聘、人才交流中心等2.内部招聘：档案法结合上级管理人员举荐

四.招聘流程及实施

1.成立招聘小组招聘小组成员表

1)在公司内部网站、布告栏进行信息更新2)在某招聘网站发布招聘信息3)在某报纸上刊登招聘信息

4)联系大型招聘会的负责人以及校园招聘的负责人时间：__年__月__日至__年__月__日负责部门：人力资源部负责

五.筛选简历和申请书

1.内部招聘：

有任职意向且能够达到公司招聘资格的.员工向本部门主管报备并到人力资源部门进行信息登记。由上级主管推荐的员工经本人同意向人力资源部门进行信息的登记。

2.外部招聘：

对所有求职人员进行简历的接收、筛选并确定最初的进入面试人员，并对符合条件的求职人员进行初步面试的通知。

六.招聘时间安排

__月__日撰写招聘广告

__月__日进行招聘广告的版面设计__月__日与报社、网站进行联系__月__日联系刊登广告

__月__日至__月__日接待应聘者，整理应聘资料、对资料进行筛选__月__日通知应聘者参加笔试

__月__日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员笔试__月__日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理笔试__月__日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员复试__月__日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理复试__月__日录用决策

__月__日向通过复试员工发放录用通知书__月__日至__月__日新员工入职教育培训__月__日正式录用的新员工上班

九.财务预算

十.招聘方法评估

1.信度评估

①稳定系数:对同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。

②等值系数：对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法，其结果之间的一致性。

③内在一致性系数：把同一(组)应聘者进行的统一测试分为若干部门加以考察，各部分所得的一致性。 2.效度评估对

①预测效度：预测将来行为的有效性。

②内容效度：测试方法能真正测出想测的内容的程度。

③同侧效度：对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。

岗位职责：

1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;

2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;

3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;

4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

岗位要求：

1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;

2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;

3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。

各位老师、同学们：

今天，我们在这里举行土木建筑学院__年大学生暑期社会实践启动仪式。以此为标志，我院今年的大学生暑期社会实践活动将全面展开。在此，我谨代表土木建筑学院对于在百忙之中参加本次活动的学工部、校团委的各位领导表示衷心的感谢!向即将出征的实践队员们表示良好的祝愿!

近年来，我院大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动蓬勃开展，取得了一定的成效，产生了良好的反响，有力的促进了学风建设的开展。

__年是不同寻常的一年，我们迎来了改革开放__周年，第__届奥运会将在北京举办，举国上下为之高兴。今年的暑期社会实践活动，我们将以党的__大精神为指导，以“项目化、阵地化、规范化”为特色，突出改革开放__年社会热点调研、奥运精神宣传、农村政策宣讲、就业调研、专业服务等主题。

多年来的实践已经证明，大学生暑期“三下乡”社会实践活动是推动大学生素质拓展的好举措，是引导大学生在实践中成才的好途径，也是加强大学生思想政治工作的好载体。借此机会，对今年的暑期社会实践活动提三点要求，要求在实践活动中做到六个字：虚心、尽心、精心。

一、要虚心向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，同学们在实践活动中要深入群众，主动地向人民群众学习，虚心学习他们勤劳质朴、脚踏实地、坚韧顽强的优良品质，要学会与群众建立感情。在实践中熏陶思想、充实生活、提升道德、增长才干。

二、要尽心为人民群众办事。当代大学生承载着民族的希望，肩负着历史的使命。要牢固树立为人民服务的观念，尽心尽力为群众办实事、办好事，为基层留下一些实实在在的成果，为地方经济社会的发展提供源源不断的物质和智力支持，用自己的实际行动服务和-谐社会的建设。

三、要精心组织确保安全。“三下乡”社会实践涉及的部门和环节较多，各实践团队要做好各项准备和管理工作，保证活动的顺利进行。在活动前要加强培训，做好思想、心理、专业、体能等方方面面的准备;在活动期间要加强管理，如果出现难以解决的问题，要主动联系，取得学院和活动所在地相关部门的支持;活动全过程都要牢固树立安全第一的意识，提高防范意识，健全保障机制，确保参加活动师生的身体健康和生命财产安全。另外，要对活动进行及时的宣传和总结。

最后，祝愿今年的暑期社会实践活动取得圆满成功!祝同学们在活动中健康平安、一切顺利!

谢谢!

各位尊敬的考官，早上好。

今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

现年__岁，_族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在___工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事__工作，随后因公司需要到__，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。

通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了__，如果这次能考上，我相信自己能够在__中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。

所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，全心全意的为人民服务。

假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

我叫__，是__学校__专业的学生，今天是来面试数学教师这个职位的。

在__浓郁的学习环境下，我的知识能力得到了很大的提高。

在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

从小我就对老师万分的敬仰，希望有朝一日自己也可以像老师那样，把自己的知识一代一代的传下去，把中国民族的文化和美德继续传播给子孙后代。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。

因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。学高仅能为师，身正方能为范，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

希望贵校能给我一次机会，如果我通过面试，我一定会好努力，争取把工作做得更好。

My name is xxx. I am xx years old. Contrary to common belief，I can actually speak in English. I was born in xxx. I have studied xxx, xxx, and English。I do like English because it is a common language widely spoken around the world.For most travellers, they could understand English in addition to their native language. Should you have any additional questions about me - you could ask me in English。 Thank you all for your time.

___________________(以下简称甲方)

___________________(以下简称乙方)

为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：

第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：__________________

代表(签字)：__________

乙方：__________________

代表(签字)：__________

______年______月______日

附件：(略)

岗位职责：

1. 遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核;

2. 对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议;

3. 参与公司费用模型的编制，对公司费用特点有比较深入的了解;

4. 参与公司年度预算的编制，落实预算执行，对于超预算的费用不予报销;

5. 审核采购合同，参与采购招投标，跟踪材料库存情况;

6. 严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，严格事前审核和控制各项费用支出;

7. 对各部门进行费用报销、成本控制相关培训和宣传;

8. 上级交办的其他工作;

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，会计、财务类专业;

2. 2年以上工作经验，有预算管理、成本控制经验优先考虑;

3. 熟练使用金蝶、OFFICE等日常办公软件;

4. 英语四级以上;

5. 有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力，

6. 吃苦耐劳，积极主动，执行力强;

7. 良好的成长潜力，发展为其他岗位的能力;

任职要求：

1、高中或中专及以上学历，普通话流利;

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力;

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识;

4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;

5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;

6、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车或面包车)。

工作职责：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;

6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

注：该职位属于代红海、仕邦等公司招聘，与代红海、仕邦等公司签订劳动合同，服务于顺丰。

工作地点：

广州各级行政区，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿适当安排。

报酬福利：

1、独立上岗考核后计提平均工资为xx元至xx元左右，不提供食宿;

2、享受国家法定节假日以及特定节日福利礼品(如春节、端午、中秋、员工生日等)。

如今，我已经能并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心助分不开的。

1、招聘新员工

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与打交道的一项工作。然而，工商行政办公厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在__领导的力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

3、为领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序；相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为分担力所能及的工作。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信明天会更好！

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

2、负责对当地员工的'各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

一、门卫人员在行政办领导下工作。

二、门卫人员要加强安全保卫工作，确保机关工作有序进行。上班时间要坚守岗位，不准擅离职守、无故脱岗，办公室将进行不定期检查，发现一次扣发当月工资20元，一月内超过三次扣发半月工资。

三、外来人员实行登记制度，凡发现一例未登记人员进入办公楼，扣值班人员5元。

四、值班人员不得随意更换，如确有特殊情况需要更换的，应向办公室主任请示经批准后方可更换。未经批准随意更换值班人员的，凡发现一次扣款50元。

五、提高安全防范意识，及时检查水源、电源，关闭好门窗及电灯，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。

六、传达室杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在传达室乱堆乱放。

职责：

1、负责集团公司的招聘规划、集团快速发展中的招聘体系的建设;

2、制定集团核心战略人才招聘策略，并负责集团战略人才的招聘交付工作，满足集团裂变发展中人才引进、储备、人才库建设;

3、负责社招和校招创新策略的研究，推动集团在校招和社招方面能更好的支持集团的战略发展，持续挖掘与吸引行业优秀人才;

4、负责各类招聘渠道资源的整合和管理，整合内外部资源，制定有效的招聘策略，完成招聘目标;

5、上级领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、8年及以上大型集团公司招聘工作从业者，有招聘渠道管理体系建立等相关经历，负责过多种招聘渠道统筹运营者优先;

3、性格开朗外向，有较好的沟通能力、感染力、执行力、创新力，有较高的行业视野和全局性，能够不断创新工作思路;

4、有良好的合作意识，工作积极主动，善于整合资源，能有效的推动项目落地;

5、拥有丰富的渠道资源和人脉，具备k12行业资源或全国高校合作资源者优先。

职责：

1. 制定并执行招聘计划，进行用人计划变化的管理及人员增减政策的制定;

2.负责制定、建立、完善和执行公司招聘业务流程，制定、完善和执行公司的招聘制度，建立和完善人才测评机制;

3.负责对各地人才渠道的联系、维护，参与公司内及公司外与人才招聘工作相关的经营管理活动;

4..负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

5..组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

6.分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理;

7.改进公司人才选拔体系，分析行业人才状况，了解业内人员动态;

8.负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等;

9.负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;

10.协助上级领导完成其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源、应用心理学、管理学相关专业;

2. 银行+三方或猎头公司优先考虑，至少有6年招聘工作经验;

3. 具备丰富的银行、信托、大三方经理人资源;

4. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作;

5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

职责：

1. 设计和搭建游戏服务器端的技术架构;

2. 负责游戏平台服务器端开发工作，游戏脚本内容编写;

3. 负责与游戏客户端数据传输协议的制定。

岗位要求：

1、熟悉网游的架构设计，熟悉多线程开发技术，处理大量网络并发数据, 有高并发多线程服务端程序开发经验

2、2年以上工作经验，1年及以上的c/c++服务器开发经验，熟悉掌握c/c++，良好的编程习惯和调试技巧

3、熟悉c/s结构，网络通讯协议，http,socket编程技术

4、熟悉数据库开发，熟悉mysql,sqlserver数据库编程技术

5、熟悉windows server开发环境，熟悉linux操作系统原理和日常使用的shell命令服务器开发

6、熟悉lua脚本编程

7、熟悉redis开发

8、逻辑思维清晰，能独立设计游戏中系统逻辑，较强的沟通和能力，能承担工作压力

1、根据公司战略及目标，制定全年商务合作及媒介推广计划；

2、拓展各种不同的新传播方式及推广渠道；负责各大媒体及代理各种需求信息收集及反馈；

3、通过各种推广手段，实现最优的品牌/产品营销效果；

4、寻找新的商务合作伙伴，寻求合作机会，发掘创新项目；

5、负责网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总等工作，分析、总结并推广创新项目；

6、通过媒介数据分析，制定投放优化计划；

7、执行上级领导委派的其他工作。

1、本科及以上学历；两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道；

2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验；两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道；

3、掌握媒体整体规划，具备良好的媒介资源；

4、具备良好的执行力，优秀的沟通、表达及协作能力；

5、了解互联网广告产品及市场，广告效果相关策略；

6、良好的客户需求及数据分析能力。

1.各职位笔试科目为一科，即公共基础知识与写作或专业知识。

2.笔试范围、内容。公共基础知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理等。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。详见附件一：《新田县2017年公开招聘事业单位人员职位表》。

3.笔试时间地点。笔试时间地点另行通知，请随时关注新田县政府网、新田县人力资源和社会保障局网。

4.笔试成绩复查。对笔试成绩有异议考生，可在笔试成绩公示日起的三个工作日内申请查询本人成绩。

大学生就业

中国是一个13亿多人口的发展中国家，也是一个劳动力大国，解决中国的就业问题是党和政府面临的一个重大民生问题。近若干年来，由于中国经济高速增长，就业形势相对平稳。但自2008年下半年以来，国际金融危机对我国的影响日益显现，就业形势变得十分严峻，很多中小企业出现经营困难和裁员现象，大量农民工返乡，大学生就业难问题也更加突出，就业成为民生问题的焦点。

当前大学毕业生的就业形势不容乐观，待就业人数很多，就业岗位少。我国自1991年高校扩招以来，高等教育以前所未有的步伐迈入新的发展时期，学校数量快速增长，办学规模越来越大，在校学生数量猛增，尤其是近几年，大学扩招非常迅速，在校生规模庞大，大大超出了经济发展创造的就业岗位，许多人一毕业就找不到工作，造成了毕业即“失业”的现象，还要许多人毕业后几年仍没有找到合适的工作。然而，从目前来看这个群体的规模并没有因许多人找不到工作而停止膨胀，大学生的毕业人数仍旧在快速增长。与毕业生人数的逐年增长相反，大学生的就业率却在连年持续下滑。这种情况已经影响了社会稳定，大学生就业难已成为不可避免的问题。

作为一名生物专业的学生，了解到，虽然生物科学是近几年社会科技发展的产物，尚属于新兴事物，但是它的出现和存在时科学发展的必然结果，也将在国家、社会的发展进步中起到举足轻重的作用。从这个发展趋势来看，这个专业的就业前景还是很乐观的，但是，具体到个人的就业情况来说，还是存在着一些问题。

从就业方向来看，生物科学专业的学生毕业后可以到科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作，也可以到各个企业从事于生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理或行政管理等工作。但是，生物科学专业的科技含量要求较高，这个专业的本科毕业生在求职过程中存在比较明显的“高不成，低不就”的现象。一方面，好的科研、企业单位是理想的择业对象，可是其要求自然也是比较高的，本科生的竞争优势不是很强，各个方面的能力都需要提高；另一方面，基层单位就业容易，可是条件差，发展也不会太理想。

据最新数据显示，生物科学专业的毕业生有高于80%的人选择考研深造，因为本科毕业想要找专业对口的好工作是相当困难的。选择去基层工作待遇又太低，对以后个人的发展未必适合好的选择。而要能够选择进入本专业的科研院所或生物领域的企业，接受良好的工作环境和待遇，就必须又更高的学位，又更牢固的专业知识，学习更多了解更多。所以面对如此严峻的就业趋势，作为一名生物专业的学生，我的最理想的想法是大学毕业之后能考上研究生，继续深造。

作为一名大学生，我们应该正确定位自己，客观评价自身价值，认真分析就业形势，准确评估工作性质。要认识到，无论什么工作，只要肯辛勤劳动，踏实工作，就能创造价值，实现人生理想。在平时的学习过程中积极主动，给自己制定确切可行的目标，主动学习，牢固掌握学科知识，为以后的运用做好准备。同时，要积极发掘自身创新能力，主动地发现问题解决问题。

就我个人而言，在大学期间打好基础，掌握专业知识，多浏览一些专业文献，拓宽自己的视野，努力去获取各项大学生应该具备的等级证书以及学士学位，为即将踏入多元化的社会做好准备。在不断的努力和探索中，在理论与社会实践良好的结合中，尽可能的发挥个人潜能。通过自身的辛勤努力，在这人生最美丽的时期中，变得更加有实力和信心。虽然生物科学在中国的发展相当迅速，但是与国际水平相比而言还是有相当大一段差距的，要了解最新的生物概况，就需要与国际接轨，学好并掌握好英语这一门国际语言。

无论我们今后要如何选择，现阶段最主要的任务是学习好自己的专业知识，只要拥有了牢固的基层，以后的一切才有可能成为可能。

婚礼可以简单，可以繁复；可以奢华，可以朴素；可以精致，可以随性；

但婚礼必须只属于你，是你的风格，你的脾气，你的爱好，你的故事……

xx婚礼，打造只你的专属婚礼。

主题定制的原创性或许需要我们投入成倍的精力，是否一定要坚持每次婚礼都用尽全力？每次在婚礼现场看到新人幸福的样子，不经意间脸上滑过感动的泪水，我们就找到了问题的答案：人生能够实现的梦想或许并不太多，婚礼也许正是其中最美的一个。让我们一起打造一场属于你的婚礼，因为这里最接近梦想，最接近爱的体悟……

理解了婚姻的真谛，才能了解婚礼的真谛；理解了爱情的意义，才能了解婚礼的意义；理解了梦想的价值，才能了解婚礼的价值。这就是我们提倡的深度婚礼，让一生一次的`婚礼真正充满独属于你的感悟和意义。而只有婚礼流程和婚礼布置的无缝衔接，才能达到最完美的效果。

在参加了n次的婚礼之后，你的心底是不是有些念头越来越强烈：属于我的婚礼在哪里？谁能让我真金白银的付出物有所值？

如果是这样的话，请你赶快让我们听到你的声音，我们会用创意和心意，专心和贴心，让你的婚礼成为人生情感历程中中最难忘的里程碑，但是在这期间你必须给我们一样重要的东西，那就是——信任。

我们的主打产品不是奢华的婚礼布置，不是丰富的婚礼道具，不是尖端的婚礼设备，而是个性化的婚礼策划！这里不会介绍婚礼套餐，不会推

销产品，不会夸夸其谈，我们会坐下来和你们一起翻翻岁月的日记本，将那些感动的，难忘的，悲伤的，欢笑的，将那些关乎爱情亲情友情的贝壳一一拾起，还有对婚礼很可爱的梦想一一灌溉…

我们认为，婚礼是因为情感积聚到一定时刻，爆发出的一次释放和见证的盛会，是对爱情最高的褒奖。婚礼不是一场表演秀，不是简单的道具堆砌，也不是追求排场和标新立异，而是一种情感的释放和延伸。当婚礼有了主题，有了故事，有了情感，有了交流和责任，那才是婚礼，而不是简单的演出。

对新人来说，一切的情感需要融入而不是展现。只有当你们真正融入和享受的那一刻，才会赋予婚礼真正的意义，才会让所有人的感官和感受获得共鸣。我们不希望你们在婚礼上只是穿戴精致的摆设物，木然的做着每对新人似乎都应该做的动作。希望你和我们一起参与到自己的婚礼策划中去，根据故事，根据历程，根据荷包，根据梦想，根据家庭，探讨最适合最经济最个性的婚礼创意，让每一个朴实的铜板都能为你带来点滴的快乐。

我们不拒绝预算低的客人，但我们会拒绝不想要婚礼策划，只想得到更多东西的客户！

一场主题婚礼需要的细节非常多，我们会呈现给你策划书、预算表、流程表、分工表、拍摄分镜头脚本……有一大摞的文案要执行。策划师会陪您一块儿和酒店沟通，一块儿去录音棚录婚礼音乐、一块儿拍婚恋mv、……会和舞台灯光、音响、歌手、乐队等认真排练……婚庆是服务行业，用一种“标准”的“个性”服务去服务。

【xx婚礼做到】

岁月如水，记忆中的许多往事已随着时间的流逝渐渐淡去。然而，若干年前的那场婚礼却让你们终生难忘。 不攀比、做真实的自己；不铺张，要难忘的记忆。

【xx婚礼相信】

每一个女孩都有自己童年的梦想，我们每一场婚礼中的女主角都是一个对婚礼怀有美丽期许的女孩，基于这样的责任感，我们献出对每一场婚礼的执著与热情，认真策划，坚持创意，注重细节，完美执行，只为成就新人big day的感动与完美。我们用这样的理念行销梦想，完全区别于其他只注重盈利目的的婚庆公司。因为我们知道，从事着这项甜蜜的事业，只有在心里一直保温着幸福的人，才能作出令人感动的作品。

【xx婚礼心意】

世界上没有两个相同的手掌纹，两位携手走进婚姻殿堂的人，你们的爱情故事一定也是独一无二的，我们就是要为每对新人打造一场独一无二的婚礼，你们可以从自己的童年梦想或恋爱经历中寻找婚礼主题以及婚礼场景的灵感，可以是童年的旧梦、最爱的电影、老地方以及记忆的珍藏，一件礼物、一首歌、一幅画……有时只想和亲朋分享些喜悦与感动，就成了xx婚礼最关心的素材，那些曾经砰然心动和温柔的瞬间，都可以是你心中第101个幸福的理由！

不用担心自己的故事不够丰满，觉得少了婚礼的亮点素材

不用担心自己的爱情不够惊天动地，觉得少了可以感动的理由

不用担心身边的他不够浪漫，觉得不会带给你难忘的惊喜

……

一切的一切都不要担心

你尽可以大胆的梦想，抛开羞涩

你尽可以无理的要求，抛开渺小

你 你 你，或许都很平凡

但却独一无二，那么不可替代

一切交给我们

【xx婚礼希望】

当你们携手而来，让我们策划一场专属的婚礼时，我们只希望你们真的是因为爱而结婚，因为爱而说出我愿意，因为只有这样，婚礼那天，你们才会第一次体验由内而外的幸福，那种感动只可意会，难以言传。真的，婚礼不论大小，蜜月不论远近，只要曾经真实的感动过。

纷华的世界

有各式各样的爱情

无论因何而走到一起，都应该得到祝福

纷华的心际

有各式各样的婚礼梦想

无论多么卑微渺小，都值得去守护

【xx婚礼婚礼很用心很专心】：

**聊聊天——你可以坐下来，用一杯咖啡的时间和婚礼策划师来聊一聊你的婚礼梦想，天马行空的想，你们可以从自己的童年梦想或恋爱经历中寻找婚礼主题以及婚礼场景的灵感，可以是童年的旧梦、最爱的电影、老地方以及爱情的珍藏，一件礼物、一首歌、一幅画……我们都可以成就你们独一无二的婚礼。形成《婚礼沟通笔记》，找出一个专属于你们的《婚礼主题》。

（如果你信任我们，和我们一样拥有梦想，热爱生活，浪漫行空，追逐幸福，那么就让我们参与您一生中最重要的时刻，交上一部分佣金（如果对接下来的策划不满意，佣金可以退还，放心贴心！），我们一起踏上特别而又欣喜的婚礼筹备之旅。）

**

沟通确定:婚礼主题/婚礼流程/会场布置方案/预算——策划师根据沟通的内容(需要不断的碰《会场布置方案》、《婚礼预算》。

（注意：如果你已经定了婚礼酒店，那么我们要一起去现场实际勘察，因为婚礼策划要考虑会场的因素；如果没有定酒店，那么策划师就可以根据你们的要求、预算及婚礼主题、风格，为你们酒店的选择提出建设性的意见）

**签订合同——在你对策划方案及预算满意之后，可以和我们签立正式合同，为了保证之后服务的顺利实施，你会交纳总价格60%的佣金用于一些基础建设。签订《婚礼策划承办合同》。 **婚礼执行方案——开始正式实施个性服务方案，我们和你们（还有父母等核心人员）要不断的进行沟通，碰撞，创意，调动所有的元素，形成独一无二的婚礼主题，为你们梦想中的婚礼而努力。形成《婚礼流程》《婚礼主持文案》《婚礼现场执行人员分工表》（包括主持 灯光 音响 摄影 摄像

督导 秘书 伴郎伴娘等等人员的详细环节的配合，人手一份）。

**婚礼现场主题视觉设计——根据婚礼主题，设计并制作《婚礼现场主题视觉形象》，比如请帖

婚礼logo 迎宾牌 桌卡 个性舞台主题背景 签名册 主题签到台 迎宾海报 许愿卡 主题桌花等等，让来宾一走进会场，就能感受到最温暖和特别的心意，还有一股幸福的力量。

**专业彩排——婚礼前3—1天，你将被邀请到会场进行彩排，明确婚礼的具体流程，让你带着感动和轻松走上婚姻的殿堂。

**完美婚礼进行——

在你入场的前一刻，我们会进行最后调试及对你的叮咛，保证一切尽在掌握，婚礼将有条不紊的进行。

**后期个性成品及服务——婚礼结束后的回访，影像资料的设计，以及每个结婚纪念日的祝福，册》、《婚礼视频》，作为最难忘的婚礼日志册。

★xx婚礼·婚礼策划工作室是什么？

xx婚礼·婚礼策划工作室从婚典服务到婚礼百货，是一站式个性婚礼服务机构，旨在提供不一样的婚礼元素，为你呈现眼前一亮的精彩和难忘一生的回忆。

★xx婚礼·婚礼策划工作室能提供什么？

*婚礼策划：聆听动人的故事，采集点滴的感动，用我们独到的思想、细腻的情感和优雅的品位，让你的婚礼成为一场情感释放的饕餮盛宴。

*婚礼百货：请帖设计、欧韩请柬、时尚喜糖包装、欧式时尚婚品、结婚喜庆用品、时尚新娘用品、婚礼布置用品、浪漫婚房用品、回客礼物、结婚纪念品、个性订制婚品等最时尚的结婚主题百货，我们精心挑选的商品可以走进您大婚生活的各个角落。要结婚，来xx婚礼淘婚吧，一站购足所有的甜蜜和幸福！

★我们的愿景？

*愿景：发现爱，分享爱，传递一种个性、时尚、品位的婚嫁文化。

*使命：每一个婚姻，都是一个独特的生命，每一场婚礼，本该拥有独一无二的灵魂。让婚礼“精神”起来，这是我们的使命。

*理念：鉴于你的想法，释放你的个性，开发你的潜力，超越你的期望，实现你的梦想。

★我们的定位？

*对于产品，我们致力于不断引进、开发个性时尚的婚礼百货，给新人特别的体验和纪念。

*对于服务，我们以婚礼策划为自身优势，进行业深度合作，致力于做新人最专业的结婚消费顾问，指导帮助新人踏上开心、省心、省薪的结婚之旅。

★[婚礼策划]思路

六个维度与您深度沟通，敏锐探触您心灵深处的味蕾，专业诠释您独具个性的情感。六维空间，倾力打造专属于您的全方位婚礼方案——

【婚礼主题提炼】

我们会为每一场婚礼提炼一个清晰贴切的主题。就像一根红线，把散落的“珍珠”连成一串精美的项链，让整场婚礼达到“形散神聚”的完美境界，让您的婚礼拥有一个鲜活的生命！

【婚礼流程设计】

紧扣主题的环节设计，源自您的真实生活，表达您的内心感受；紧凑流畅的编排剪辑，切合您的性格特征，感染您的宾朋好友。艺术地诠释您的婚礼主题，全方位满足您的内心需要。

【婚礼气氛布置】

不是装饰一个场景，而是营造一种意境。发掘您心中的渴望，直到您说：“就是这种感觉！”从色调、材质到光影、线条，资深的空间设计师为您量身打造——震撼视觉神经，尽显品位个性。

【婚礼现场主持】

苛选风格匹配的婚礼主持。提前做足功课，透彻领会婚礼主题，精准把握各个环节的深刻涵义，淋漓呈现婚礼预期效果。

【婚礼组织实施】

严谨的服务态度，完善的服务流程，丰富的操作经验，默契的团队配合，再加上婚前的彩排走场，确保您的婚礼万无一失，不留缺憾！

招聘岗位：

淘宝客服

岗位职责：

1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单；

2、快递疑难问题查询；

3、售后退货退款问题处理；

4、未付款订单的催付等。

任职资格：

1、学历要求：高中以上学历，可接受应届生，会使用电脑进行聊天；

2、打字速度快；

3、学习沟通能力强；

5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力；

6、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强；

7、可接收应届毕业生；

薪酬待遇：

无责任底薪+提成，综合月薪3000—5000元。

广阔的晋升空间：

客服专员—客服组长—客服主管—部门经理。年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！

联系方式：

联系地址：