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修改文件的通知 通知修改怎么发

全文共 321 字

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各学院:

一、清明节教学安排

根据学校《关于20xx年清明节放假调休安排的.通知》,结合学校本科教学实际,现对20xx年清明节期间本科教学做如下安排:

1、4月2日至4日放假调休,共3天。

2、原4月2日(星期六)、4月3日(星期日)的课程请任课教师另行安排时间进行补课,学院须将清明节教师调课信息录入调停课系统。

二、夏季作息时间调整

根据校历安排,4月4日(周一)起开始实行夏季作息时间,请各学院务必通知到教师和学生按夏季作息时间安排好各项教学活动。

具体作息时间如下:

1、上午作息时间不变;

2、下午5,6节:14:30-16:20;7,8节:16:30-18:20;

3、晚上9,10节:19:30-21:20。

特此通知。

教 务 处

20xx年3月25日

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会议文件管理制度范文

范文类型:会议相关,制度与职责,全文共 1055 字

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为加强公司职代会文件材料的收集、整理、归档,确保各类文件材料的完整,根据《中华人民共和国档案法》、《机关档案工作业务建设规范》等有关规定,制定本规定。

一、归档范围

1.公司工会职代会、工会换届、办公会等会议的文件材料;

(1)通知、名单、议程、报告、领导人讲话、大会发言、提案、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录、简报及重要的照片、音像等文件材料;

(2)贺信、贺电、讨论没有通过的文件材料;

2.上级工委颁发的文件材料;

3.典型材料、代表发言、简报、会议记录;

4.原始记录;

5.公司工会的请示与上级工委的批复;

6.公司工会工作的总结、报告;

7.公司劳动模范、先进工作者等文件材料;

8.处理员工来信来访的文件材料;

9.上级工委与公司工会签署的目标考核责任书;

10.工会管理规章制度、实施计划、调研、报告、总结;

二、归档时间

1.文书档案每季度整理一次。

2.每年的2月底前,由工会专责整理后,移交公司档案室。

3.实物档案根据实际情况自收到实物之日起1个月内移交公司档案室。

三、归档要求

1.归档文件材料应完整、准确、系统,手续完备。

2.各种公文归档时,底稿应签发齐全,必须有相关公司领导签字、文件编号及用印。

3.归档的各种公文、统计年报等底稿及领导审改、阅批、签发,应一律使用碳塑墨水或蓝黑墨水的钢笔、黑色签字笔书写。禁止使用铅笔、圆珠笔、红墨水和纯蓝墨水笔。

4.归档的文件材料应字迹清晰、耐久,纸质应符合档案保存要求。

5.在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发件与原件等合并一件装订。

6.归档文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其他文件材料依其形成规律或特点,按有关规定排列。

7.归档的材料必须按规定的格式逐件填写文件归档目录,所有目录需录入计算机,整理完毕后将纸质目录及电子目录一同移交公司档案室。

8.有关归档文件材料的情况说明,应逐项填写在备考表内,若无情况可说明,也应将归档人、审核人的姓名和时间填上,以示负责。备考表应放置盒内尾页。

9.归档文件材料要去掉金属物,对破损的文件材料应托裱,书写材料不符合要求或字迹已扩散的应复制并与原件一并归档。归档材料应使用不锈钢钉装订或三孔一线的方法装订。

10.荣誉档案、音像档案按照荣誉档案、音像档案归档要求执行。

11.归档文件移交时,必须将对应的电子文件一同移交。

12.归档时拟定移交清册,一式两份,分别在清册上签字或盖章。

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公司文件管理规定范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 3036 字

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1.目的:为适应公司全方位规范化管理,做好公司文件管理工作,确保使用文件的统一性和有效性,使之规范化和制度化,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于公司所有文件的管理。

3.定义:公司文件是传达方针政策,发布公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具。

4.文件处理程序:公司各部门都应坚持实事求是、尊重客观、理论联系实际、认真负责的工作作风,努力提高文件质量和处理效率。文件处理必须做到准确、及时、安全,严格按照规定的时限和要求完成。

4.1总裁办负责公司行政文件的编制、发放、登记、存档、更改、回收、作废等管理工作。

4.2公司各职能部门负责本部门的文件编制、编号、登记、存档、更改和专用文件的管理,发放文件必须在总裁办备份存档,并接受总裁办的检查与监督。

5.文件分类:公司的公文主要可分为以下类:

5.1管理制度:适用于公司各部门的规范性程序的明确,包括条例、制度、规定、管理办法。“条例”一般应用于系统性制度汇编;“制度”一般应用于某一方面职能的明确;“规定”应用于一项具体工作的明确;“管理办法”一般是对条例、制度或规定的细化性操作程序明确。

5.2工作通知:适用于转发上级文件,批转下级文件,要求下级办理和需要共同执行的事项;

5.3人事通知 适用于公司人员录用、晋升、调动、降职、奖惩等事项的公布。

5.4工作报告 适用于下级因为某项工作对上级进行汇报请示的行文。

5.5会议纪要 适用于公司各级会议进行的记录的文件。

5.6对外发函 适用于公司因某项事情对外部机构或个人发送的文件。

5.7决定、决议:对重要事项或重大行动做出安排,用“决定”;经会议讨论通过并要求贯彻的事项,用“决议”。

5.8通报:表彰先进,批评错误,传达重要信息。

5.9请示:向上级请求批示与批准,用“请示”。

5.10批复:答复请示事项用“批复”。

6.文件格式:

6.1公司所有文件采用A4竖版模式,四周页边距设置为2.5CM,页脚设置为1.5CM,采用数字形式; 6.2文件首页顶部添加公司徽标和中英文名称。

6.3文件一般由标题、发文字号、签发人、密级、紧急程度、正文、附件、发文时间、印章、主题词、主送单位(部门)、抄报(送)单位(部门)等部分组成;

6.4文件标题使用华文中宋体小二号,其他均使用宋体五号,1.5倍行距。标题与公司徽标间空一行;标题下方靠右为发文编号;发文编号与正文之间可空一行;正文中小标题可使用粗体;章节段落之间可空一行;文件落款位置偏右,正文与落款之间空二行;有附件的文件,附件在文本正文后落款前列出,与正文间隔一行、与落款间隔二行。

6.5发文字号包括代号、年号、顺序号;公司各类文件须统一编制发文编号,编号数字不分按年度时间顺序排序。

6.5.1公司级发文 瑞普 总字【XXXX】XXX号,一般适用公司级重大决定、战略、管理制度等方面发文,其他各部门发文为该部门为主要责任的相关工作文件,一般不具有全局性。 6.5.2人事任免类发文 瑞普 人字【XXXX】XXX号

6.5.3总裁办发文 瑞普 办字【XXXX】XXX号

6.5.4财务部发文 瑞普 财字【XXXX】XXX号

6.5.5研发部发文 瑞普 研字【XXXX】XXX号

6.5.6质管部发文 瑞普 质字【XXXX】XXX号

6.5.7营销中心发文 瑞普 销字【XXXX】XXX号

6.6签发人:制度类和通知类文件在落款处上方应加“签发人”项目,由相关负责人手写签名。文件底部应添加与文字页面等宽两横线,两横线间下添加“报送、发送、抄送、印制份数”等项目,1.5倍行距。“报送”为需要了解此文件的总监级以上领导,“主送”对象为该文件直接关系到的部门或人员,“抄送”对象为该文件不直接相关却应该了解的部门或人员。对于版面一页稍多的文件,文档正文部分可以适当缩小行距,使该文件保持在一页内,但是如果不能保证盖章生效和相关领导签字,在文件的第二页开头可写明此页无正文的字样。

6.7密级:公司文件密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”、“内部文件”四级,注在文件的右上角。

6.8紧急程度:最紧急、最重要、权重最大的工作或事项,标注“紧急”或“急”字样,经理、主管以上人员阅办此类文件要求引起高度关注,以最快的速度,组织最有力的资源,统筹安排、科学组织、协调配合、逐项落实,确保工作在规定的时间内按期完成。

6.9具体要求:

6.9.1文件标题应准确简要概括文件的主要内容;

6.9.2文件中包括项目符号、文件编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写,分层标识。年月日、人名、地名、文件名称、事物名称等,一般不要简称,文件必须加盖公司公章。

例:一.

(一) 1、 (1) 2、 (1)„„

或:1. 1.1 1.1.1 2. 2.1 2.1.1, „„

6.9.3文件最后一页的页脚横线上方有主题词;

6.9.4公司两页以上页数文件都必须添加页码,位置为页面底端,对齐方式为居中,首页显示页码,格式为默认格式;

6.9.5文件内容要求按章按条款依次排列,结构完整、层次清楚;实事求是、观点鲜明、条理清晰、文字精炼、标点正确、用字准确、格式规范;

6.9.6本规定中其他未规定事宜,应按照应用文标准格式编辑。

7.收文:

7.1收文一律使用《天津瑞普生物技术股份有限公司收文簿》;

7.2外单位来文均由总裁办指定专人收文,由总裁办统一拆封、登记,由行政总监填写《文件阅办单》提出处理意见后,签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门或领导,不得积压迟误,属急件的,应在接件后即时报送。

7.3文书处理工作:

7.3.1文书处理包括文件的分送、传递、承办、催办、签收、保管、立卷归档等程序;

7.3.2部门文件平时的管理,要求实行分类管理,文件夹侧面标题设置为4个字,添加公司徽标和英文简称。如:行政管理、公司制度、公司证件、数据统计。文件夹内设目录便于查找。标题格式详见附表;

8.发文:

8.1发文执行天津瑞普生物技术股份有限公司发文流程,发文程序如下: 公司内部发文:

拟稿人→核稿人:部门主管领导(经理、总监)审核→公司主管领导(总监、副总裁)核准→编号→打印→盖章(签字)→发文→备案 对外发文:

拟稿人→部门经理或总监、副总裁审核→总裁核准→编号→打印→盖章(签字)→发文→备案

9.附则:

9.1本制度的最终解释权及修改权归天津瑞普生物技术股份有限公司总裁办;

9.2本制度的制定、解释、修改等工作由公司总裁办负责,经公司总裁批准后下发;

9.3本制度自下发之日起生效。

9.4附相关支持性文件。

9.4.1文件页面格式

9.4.2文件阅办单

9.4.3公文拟稿纸

9.4.4标题格式

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工程分包施工承诺书范文二:对招标文件及合同条款确认程度的承诺

范文类型:承诺书,合同协议,适用行业岗位:工程,招投标,全文共 252 字

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致:中铁十三局集团公司云鹏水电站工程项目部

通过对云鹏水电站左岸泄洪(兼导流)隧洞土建及安装工程《工程施工邀请招标文件》、《施工合同书》及《施工合同协议条款》、《补遗书》、《答疑书》的认真研究后,我单位郑重承诺: 完全接受云鹏水电站左岸泄洪(兼导流)隧洞土建及安装工程《工程施工邀请招标文件》、《施工合同书》及《施工合同协议条款》、《补遗书》、《答疑书》等全部内容。保证在投标期间和中标后的施工过程中,坚决执行上述文件所确定的原则和规定,承担相应的责任并全面履行义务。

此承诺

投标单位:

授权代理人:

年 月 日

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表彰决定文件范文:关于表彰XXX年度先进工作者的决定

范文类型:决定,全文共 269 字

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各科室、各项目部:

XXX年度,通过全体员工的共同努力,分公司顺利完成了集团下达的各项指标,为分公司今后的发展奠定了坚实的基础。在此期间,分公司涌现出一批先进典型。为学习先进精神、弘扬优秀作风,经集团和分公司经理室研究,决定对下列项目部、个人予以表彰: 集团先进工作者:金 捷

分公司先进工作者: 施祥军 万真 许毅 万真 蒋兆荣 希望受表彰的项目部和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁,再接再厉,并希望其他部室和员工以他们为榜样,振奋精神,共同努力,确保分公司2014年管理目标的顺利实现。

江苏扬建集团有限公司

市 政 工 程 分 公 司

XXX年四月八日

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个人辞职申请书文件

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 330 字

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尊敬的总经理:

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:__

申请日期:20__年x月__日

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店铺转让合同书文件

范文类型:合同协议,全文共 2043 字

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转让方(甲方):身份证号码:

顶让方(乙方):身份证号码:

甲方投资建设的海辰联合批发市场,是从事经营活动的商业设施,甲乙双方就商厦特定位置商铺经营权出让事宜,本着平等互利的原则,依据《中华人民共和国合同法》并在遵守甲方《经营管理公约制度》的前提下协商一致,特签订本合同。

第一条、合同标的:

1.地

点:大同市御河北路,海辰联合批发市场。

2.商铺位置:海辰联合批发市场第

层 号铺位。

3.商铺面积:该商铺套内面积(轴线到轴线面积)为:

平方米。

第二条、商铺经营权的内容:

1.甲方将特定商铺经营权约定期限出让给乙方,乙方在出让期限内对该商铺享有使用和收益的权利,出让期间产权仍然归甲方所有。

2.经营业态规划:乙方经营范围为:

产品。乙方未经甲方同意,不得擅自改变经营范围和业态,否则甲方有权收回出让的铺位,解除合同并追究经济补偿。

3.乙方的经营活动必须遵守国家的法律法规,并按规定依法纳税和缴纳工商、卫生防疫等管理费用。

第三条、出让期限、价款及付款方式

1.出让期限:自

年 月 日至 年 月 日。

甲方于

年 月 日前,将合同约定商铺交付给乙方。

2.出让价款:该商铺30年经营权出让单价为(RMB)元/㎡(使用面积),出让总价款款为人民币

圆整(小写:RMB )。

3.乙方按以下方式按期付款:

i.

一次性付款:

乙方于年

月 日一次性付清全部出让总款(RMB) 万元整。

ii.

分期付款:

乙方于合同签定当日支付全部出让总款的%,即(RMB)

万元整; 乙方于年 月 日再支付出让总款的%,即(RMB) 万元整; 其余余款即(RMB) 万元整,乙方于年 月 日前一次性付清。

第四条、其他费用

其他费用是指:除去出让金外的,乙方因经营须交纳的经营保证金,商厦运营正常发生的物业管理费、铺内装饰照明和其他用电、自用水以及铺内灭火器购置维修等费用。

1.经营保证金:

元/铺,乙方于交房前一次性缴给甲方。

2.物业管理费:

1)第一年物业费用暂定为

元/天/㎡,物业费主要包括:公共卫生费、保安管理费、基本照明费、公共使用的水电费、取暖费等。

2)

物业费收取方式:第一年物业费,乙方进场前一次性交清。以后每年年度的物业费于当年1月15日前一次性交清。

3)

因国家政策性价格调整,以上项目的费用标准发生变动时,甲方可根据费用变化情况做相应调整。因商厦管理需要须增加物业项目时,甲方应对新增项目制定合理的收费标准;

3.乙方商铺内灭火器购置及维修费:按市场维修价格收取;

4.本合同履行期间,乙方因经营需要在铺内安装装饰照明、通讯设施时,其费用一律由乙方承担。

5.乙方使用商铺从事商业活动前,应在工商、税务、卫生等部门办理合法的注册登记手续,所有税、费由乙方独立承担,并依国家规定按期缴纳;

第五条、权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.甲方依据国家相关法规和商厦的管理规范,对乙方的经营活动有监督、管理的权利;

2.甲方有权对商厦进行整体管理,并向乙方收取物业管理及本合同约定的费用。甲方要保障大厦公共区域的清洁卫生,维护公共秩序和商厦安全防范,创造良好的环境。乙方不按时缴纳物业及相关费用甲方有权收取滞纳金,情节严重的甲方有权将该商铺无条件收回另行处置;

3.

甲方依据商厦管理制度和规定,对乙方违章经营有处罚的权利。因乙方原因造成重大责任事故时,应承担相应的经济及法律责任,情节严重的甲方有权将该商铺无条件收回另行处置;

4.甲方可根据市场发展对商厦经营业态进行规划、调整,乙方必须接受统一规划,否则甲方有权终止本合同收回乙方商铺;

5.甲方有权参照国家法定节假日之规定或根据本地区商业经营特点制定和调整市场的营业时间。

(二)乙方的权利和义务:

1.乙方交清合同约定的价款后,即获得合同约定期限的商铺经营权,享有该商铺的使用和收益的权利;

2.乙方在经营期间要遵守商厦有关管理规定和规章制度,并自己负责本商铺的财产安全。乙方有义务参加甲方所组织的统一活动;

3.乙方在经营期间必须按照商厦规定及时交纳、物业管理、自用水电及合同约定的费用,依法积极交纳国家规定的各项税费,如有拖欠甲方有权动用乙方保证金支付,并收取每天5‰的滞纳金;

4.乙方在经营期间应遵守商厦物业管理规定,对铺内建筑及各种设备设施无权拆除或更改,不得擅自安装水电管线及设备。乙方因经营需要进行二次装修时,必须提前报甲方工程部门,经批准后方可施工;

5.乙方在甲方允许情况下可转让商铺经营权,甲方应做变更登记并收取相应的过户手续费用,新的受让人须与甲方重新签订合同,新的受让人只享有剩余年限的经营权,同时本合同甲方与乙方的一切关系将自动解除;

6.乙方进场应办理营业执照进行合法经营,不得从事与经营范围无关的活动,并独立承担经营活动中所有的民事及法律责任。

甲方:__________乙方:

__________身份证号:__________身份证号:

__________住址:__________住址:

电话:__________电话:

__________时间:__________时间:_________

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正规销售合同文件

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 2821 字

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甲方(买方):

住所:

联系电话:

乙方(卖方):

住所:

联系电话:

甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。

第一条、买卖标的

1、名称:

2、品种:

3、规格:

4、价格:

第二条、质量要求

乙方在甲方用货前提供货物样品,由乙方提供产品合格证,并提供检测报告给甲方存档,乙方供给甲方同样质量的产品。乙方必须保证原材料为合格产品。

第三条、包装

1、须用坚固的木箱或纸箱包装,适合长途海运、邮寄、空运和多次搬运、装卸及适应气候的变化。并具备良好的防潮、防霉、防锈、防腐蚀及抗震能力,不能造成运输过程中箱件破损,货物散失。以商品的存放和运输安全为前提,保证货物在没有任何损坏和腐蚀的情况下安全运抵目的地。

2、包装箱内的商品均应系加标签,注明合同号、商品名称、质量、规格、数量等并附有完整的维护保养、操作使用说明书、出厂合格证等。

3、卖方应在每件包装箱的邻接侧面上,用不褪色的油漆以明显易见的中文或英文字样印刷以下标记:合同号、目的站、码头、机场、收货人、货物名称、规格、箱号、件号、毛重、净重(公斤)、体积(长×宽×高,以毫米表示)。

4、在运输包装内装有爆炸品、易燃物品、有毒物品、腐蚀物品、氧化剂和放射性物资等危险货物时,都必须在运输包装上标明用于各种危险品的标志,以示警告,使装卸、运输和保管人员按货物特性采取相应的防护措施,以保护物资和人身的安全。

5、每一包装的尺寸、毛重、净重以及其它必要的注意出项,例如:“不要倒”、“防潮”、“小心轻放”、“固定”等,无论何时如有必要应以不褪色的颜料印刷在每件包装的表面。

6、凡由于卖方包装或保管不善致使货物遭到损坏或丢失时,不论在何时何地发现,一经证实,卖方应负责及时补齐、更换或赔偿。在运输中如非卖方包装原因发生货物损坏和丢失时,买方应立即向承运部门提出异议,索取商务证明,并通知卖方_________天内到达现场调查。卖方负责与承运部门及保险公司交涉,买方协助卖方尽快处理,同时卖方应尽快向买方补供货物以满足合同需要。

7、包装费用由_________方承担。

第四条、运输

1、运输方式按下列第_________项执行:

(1)海洋运输:

(2)铁路运输:

(3)航空运输:

(4)邮政运输:

2、运输单据:

(1)全套清洁提货单。

(2)一式_________份经签字的商业发票。

(3)原产地证明书。

3、运输线路及费用负担:卖方应按双方商定的合理运输路线、工具、到达站(港、机场),委托承运单位发运货物,力求装足容量或吨位,从而节约费用。

4、接货单位(或接货人):_________。

第五条、装运

1、装运时间:从卖方收到买方信用证日期算起,_________天内予以装船。

2、装运港(地):_________。由卖方提出,经买方同意后确定。

3、目的港(地):_________。由卖方提出,经买方同意后确定。

4、分批装运和转运:由买卖双方协商确定是否订立此条款。

第六条、保险

1、如果在FOB、CFR、FCA、或CPT条件下发运货物,应由买方负责投保。

2、如果在CIP或CIP条件下运送货物,卖方应按发票金额的_________%投保_________平安险,或_________水渍险,或_________一切险。另投附加险应包括:_________。

第七条、支付条件

1、采用信用证:买方收到卖方交货通知,应在交货日前________天,由________银行开出以卖方为受益人的与装运全金额相同的不可撤销信用证。卖方须向开证行出具________%发票金额即期汇票并附装运单据。开证行收到上述汇票和装运单据即支付。信用证于装运日期后________天内有效。

2、托收:货物装运后,卖方出具即期汇票,连同装运单据,通过卖方所在地银行和买方________银行交给买方进行托收。

3、直接付款:买方收到卖方装运单据后________天内,以电汇或航邮向卖方支付货款。

第八条、检验

检验标准和方法

1、根据《商检法》规定,凡列入目录的进出口商品,按照国家技术规范的强制性要求进行检验。没在国家技术规范的强制性要求的,可以参照国家商检部门指定的国外有关标准进行检验。法律、行政法规规定由其他检验机构实施检验的进出口商品或者检验项目,依照有关法律、行政法规的规定办理。此外,合同双方当事人还可以将买卖合同中规定的质量、数量和包装条款作为检验的重要依据。

2、商品检验的方法主要有感官检验、化学检验、物理检验、微生物检验等。

第九条、索赔

1、索赔依据:买方有权在货物到达_________最终目的地_________卸货港后向检验机关申请检验货物的权利。如果货物的品质、规格、数量、重量、包装及对安全、卫生或健康的要求不符合合同的规定则买方应向卖方发出索赔通知,并有权以上述条款规定的检验机构签发的检验证明作为依据向卖方索赔,并在_________列出索赔理由。

2、索赔期限:

(1)货物到达最终目的地之日后_________日内只要该日不超过货物到达卸货港之日后_________日。

(2)在保证期内发现故障或缺陷的情况下,最迟应在发现故障后_________周内。

3、卖方在收到本合同规定的检验机构出具的检验证明后不迟于_________日对买方的索赔要来作出答复。如果卖方未在上述期限内作出答复,则买方的索赔要求被视为接受。

第十条、税收

与本合同有关及在执行本合同中由中国政府根据生效的税收法律征收的所有税收由_________支付。与本合同有关及在执行本合同中在中华人民共和国领土以外征收的所有税收应由_________支付。

第十一条、不可抗力

签约双方的任何一方由于台风,地震和双方同意的不可抗力事故而影响合同执行时,则延迟合同的期限应相当于出事故所影响的时间。

第十二条、违约责任

1、供方未按合同规定时间交货,每延期交货一天,偿付需方货款总额的______%违约金。需方逾期付款,每逾期付款一天,应偿付供方货款总额______%违约金,赔偿总额不超过标的额的______%。

2、供方产品品种、规格、质量不符合需方规定,需方有权退货或要求供方进行更换,因此造成的损失由供方承担。需方拖延提货超过______天,负责承担货物发生的保管费用。

3、任意一方如提出增减合同数量,变动交货时间或地点,应提前书面通知对方,征得同意,否则应承担所发生的损失责任。

第十三条、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向人民法院起诉。在进行法院审理期间,除提交法院审理的事项外,合同其他部分仍应继续履行。

第十四条、本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

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销售外协合同文件

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 909 字

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供方:

需方:

为确保供需双方的利益,特制定如下销售政策:

一、瓶装啤酒的产品名称、规格、价格、数量:

1、产品名称:

4、销售数量:需方全年销售普通型啤酒30万/瓶一组,按月计划销售供货,三个月完不成计划,供方有权解除合同。

单位:万瓶

月份

1月份

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

12月份

数量

二、产品选题:

系列啤酒产品质量符合国标,保持期内符合产品运输,避光常温0-25度以下储存及正常销售条件下,如出现质量问题,由供方负责,但需方发现批量产品存有质量问题,必须在货到十日内以书面形式通知供方,否则,需方即确认本产品合格,出现任何问题概不负责。

三、交(提)货方式:

供方指定仓库,当场提货,当场验收。因商标造成本合同条款不能履行(包装外观、文字的修改)时,乙方同意给予谅解和支持。

四、运输方式及费用:

供方代办运输,所有产生费用由需方承担,或需方自提均可,汽车造成的损失由乙方直接向承运方索赔,铁路运输失盗或造成损失向保险保价部门索赔。

五、销售范围:

系列啤酒指定

(市、区)一家总代理,未经供方许可,需方不得自行转让买卖合同,否则则视合同无效。需方在合同约定的县、市、地区内销售,不得冲击其它县、市市场。在所销售区域内销售价格必须统一,不得降价销售,否则供方有权单方终止合同或采取惩罚措施,扣留全年返利和保证金。

六、返利结算:

销售供方啤酒按销量不定期执行返利政策、不重复返利办法;需方销售20万瓶,每瓶返利2分;销售40万瓶,每瓶返利5分;销售60万瓶,每瓶返利8分;返利金额只能按现行价格提洒,可顶下年销售任务额。

七、空瓶加收及验收标准:

供方回收本标的空瓶,普瓶0。45元/个,600异型瓶0。45元/个计算,只顶酒款,不付现金。

八、结算方式:

现金(汇票)结算,款到发货。

九、违约责任:

双方按照经济合同法承担责任,需方违约不退保证金,供方违约双倍退还保证金。

十、解决合同纠纷方式:

双方如有纠纷,首先协商解决,协商不成,由供方所在地人民法院管辖受理。

合同期限

年 月 日起至 年 月 日止。

本合同自双方签定之日需方向供方交合同保证金全任元后方可生效。

本合同最终解释权归本系列产品公司所有。

供方:

需方:

日期:

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公司档案及文件管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 960 字

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一、文件材料归档

1、归档范围

凡是公司及各分公司、小区经营活动中直接形成的具有保存价值的文件材料都应定期归档保存在公司档案室。

2、归档时间

对公司规定应当立卷归档的材料,必须由档案形成部门按规定收集、整理后,定期移交给本单位档案室及档案工作人员进行集中管理,任何部门或者个人不得据为己有或者拒绝归档。

(1)文书文档(包括统计档案以及业务部门形成的档案)。

(2)会计档案先在财务部门保存一年后移交档案室。

(3)设备档案在设备安装后一周内归档。

(4)特种载体档案,随时归档。

(5)合同档案在合同签订后逐步归档。

3、归档要求

(1)归档的文件材料必须完整、准确、系统。

(2)归档的文件材料必须按其规律组成案卷。

(3)归档材料除外部原因外原则上采用A4纸型。

(4)归档时必须填写移交目录,办理交接手续。

(5)归档的材料原则上应装订成册,确实不能装订成册的,由经办人说明原因,由档案员接受不成册的资料后装订成册。

二、档案借阅

1、借阅档案必须履行登记手续。档案原则上只在档案室查阅。非机密档案,因特殊情况需借出者,要经公司有关领导同意后并办理借出手续,归还时对所借档案应予以检查核对,并注销。

2、借阅档案必须经领导批准,机密以上档案一律在档案室查阅,不得借出。

3、外单位要查阅档案,需经本公司有关领导书面同意批准,方可借阅,借阅人要登记签名。

4、借阅者要爱护档案,不得拆卷、涂改、批注、损坏和遗失,如发现以上情况,视情节按《档案法》规定处理。

5、借阅档案要严守机密,不得转借他人,不得向借阅范围以外的人员泄露档案内容。

6、摘抄、复制档案须经分管领导批准,摘抄的档案内容必须经档案人员核对,加盖公章后始有效用。

7、对借出的档案,管理人员应及时催还。

三、档案保密

1、认真执行公司的商业和技术保密制作,维护档案的安全,做好公司的保密的工作。

2、档案工作人员和借阅档案人员,严格遵守保密制度,不准将档案给无关人员翻阅,若有泄露,按保密规定处理。

3、档案工作人员要忠于职守,遵守纪律。不得擅自涂改,拆页和销毁档案,不得私自泄露档案内容。

4、档案室应根据《保密条例》规定的保密范围,对全部档案进行密级划分。

5、借阅有密级的档案,必须按《档案借阅制度》有关规定办理。

6、管理人员如有变动,必须办理交接手续,移交时进行清点、核对,以确保档案的完整与安全。

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赠与合同文件律师精选

范文类型:合同协议,适用行业岗位:律师,全文共 591 字

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赠与者x

x x(以下简称甲方)、受赠者x x x(以下简称乙方)双方缔结如下赠与契约:

第一条

甲方将后记的不动产依以下各条约定赠与对方。

第二条

甲方会同乙方于x x x x年x月x日进行后记的不动产移转登记及转让手续。

第三条

前条的转让系以现有状况下交付乙方。而自签约日始至x x x x年x月x日止,乙方得继承为后记不动产建筑物的出租人。

甲方须将前述房屋租赁契约书交付予乙方。

第四条

乙方受赠后记的不动产后,应负抚养甲方夫妻之责。 但,乙方应自后记不动产租赁所得租金x元于每月前交付与甲方。

但,当甲方夫妻之一生病时,或乙方生子时,双方可重新酌商前述的约定。

第五条乙方如有下列情形之一时,甲方可撤销本契约:

(1)无法履行前述的抚养义务时。

(2)对甲方犯下重大罪行。

第六条

乙方若因前条任一事由遭致撤销契约时,不得将后记的不动产转让,并应立即将之归还甲方。

第七条

根据第二条所述后记不动产于办理移转登记或交付日之前损坏时,则撤销后记不动产建筑物的赠与,而仅赠与土地。

乙方可不支付第四条但书中的抚养费。

不动产标示:

(1)土地:坐落于x市x街x号

面积:x

x亩

(2)建筑物:木造房屋二层

面积:一楼x

x亩

二楼x

x亩

上列建筑物正租赁中。

本契约一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。

立契约人

赠与人(甲方):

受赠人(乙方)

住址:

住址:

身份证统一号码:

身份证统一号码:

x

x x x年x月x日 x x x x年x月x日

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赠与合同文件纠纷精选

范文类型:合同协议,全文共 485 字

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有效证件号码:

乙方(受赠人):

有效证件号码:

甲、乙双方为父子关系,由于甲方年事已高,为方便乙方照顾甲方生活起居,故甲方自愿将位于____市____区桥梓镇前桥梓村626号房屋中间赠予乙方。按照《合同法》等有关法律规定,双方自愿达成赠予协议如下:

第一条:甲方自愿将其所述房屋赠予给乙方,乙方自愿接受该房屋。该房屋具体状况如下:

(一)该房屋坐落于,

(二)赠予房屋的土地使用证证号为:;

(三)土地使用权取得方式:;

若该房屋有土地使用权则该房屋占用范围内的土地使用权随该房屋一并赠予,该房屋的相关权益随该房屋一并赠予。(学生打架调解协议书)

第二条:甲方自建房屋的所有费用由甲方单独承担,现经协商一致甲方自愿将其上房间赠予乙方。

第三条:甲方赠予乙方所述房屋的行为,是甲、乙双方的真实意愿,该赠予行为不可撤销,受法律保护。

第四条:本协议甲、乙双方签字后立即生效,如任何一方违约,违约方应承担由此造成的全部经济损失。

甲方(赠与人):

乙方(受赠人):

住所:

住所:

有效证件号码:

有效证件号码:

签订地点:________年____月____日

签订时间:________年____月____日

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小班教育心得体会文件精选

范文类型:心得体会,全文共 941 字

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昨天下午第二节课下课的时候,我们班的小朋友跑到我面前跟我说:“老师,我的铅笔被雨欣拿去了,”我听后跟小朋友说:“上课的时候老师给你问问是她拿的不,如果是雨欣拿的,我让她还给你。”不一会儿到上课时间了,小朋友们都坐好了,老师给你们讲个故事,故事的名字叫小松鼠再也不敢说谎了。

从前有一只小松鼠,它觉得自己的力气大极了,勇敢极了。可是,小松鼠的朋友们——小山羊、小野兔和小猴子,却一点儿也不佩服它。这真叫小松鼠伤心透了。

有一天,小松鼠在出去玩的路上拣到了一根黄澄澄的毛。“这是谁的毛呢?”小松鼠想,“这么粗,这么长,这么柔软,这么漂亮。对,这一定是老虎的。要知道,老虎是森林之王呀!只有森林之王,身上才会长出这样又粗又长,又柔软、又漂亮的毛来。”小松鼠拿着毛刚要继续走,正好碰见小山羊,小松鼠对小山羊说:“你看,我打死了一只大老虎呢!你们看我厉害吧!”小山羊说:“我不信,你有没有证据啊?”小松鼠说:“你们不信,我手里的老虎毛可以做证,你们看,说着它骄傲的举起了那根黄澄澄的松软的老虎毛。”小松鼠那么小的身躯能打死一只老虎,这是为什么呢?小山羊、小野兔和小猴子产生了疑问。

于是,小山羊、小野兔和小猴子决定试探一下小松鼠,于是它们找了一张老虎皮,小猴子站在小山羊的头上,小野兔站在小猴子的头上,然后,它们穿上老虎皮,在小松鼠第二次出去玩的时候,它们站在路边上,看到小松鼠走过来的时候,它们就跳出来吓唬小松鼠,小松鼠看见真正的老虎来了,吓的连连后退,急忙朝着回家的方向跑去,忽然听见从老虎身上传来了一阵阵笑声,回头一看,原来是自己的好伙伴——小山羊、小野兔和小猴子,小松鼠看见自己的谎言已经被揭穿了,脸红了,低下了头。从此以后,小松鼠再也不敢说谎了。

小朋友们故事讲完了,老师问小朋友们有谁拿了别人的铅笔?当我刚问完的时候,当时教室里已经不是刚才笑声一片了,而是鸦雀无声、东看西。刚才讲的故事的意思就是让我们每个小朋友都不要说谎,要做个好孩子。我话刚说完,不一会雨欣站起来走到露露那里把铅笔还给了露露。

我看到雨欣承认了错误也没有批评她,最后快下班了,我跟小朋友们说:“小朋友们都是好孩子,所以我们要跟小松鼠学习,以后不撒谎,做个诚实的好孩子。”小朋友们异口同声的回答:“好!”

小朋友友们下课了!

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2024年中央一号文件心得体会

范文类型:心得体会,全文共 3197 字

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2023年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见(2023年1月2日)》已出台。全文主体内容共9大方面33个小项,涵盖农业、农民、农村的重要问题,是我们认识和把握党在今年和今后一个时期“三农”政策的指导性文件。

“中央一号文件”,顾名思义就是中央每年发布的第一份文件,通常在年初发布。1949年10月1日,中华人民共和国中央人民政府开始发布《第一号文件》。现在已成为中共中央、国务院重视农村问题的专有名词。中共中央在1982年至1986年连续5年发布以农业、农村和农民为主题的中央一号文件,2004年至2023年又连续20年发布以“三农”为主题的中央一号文件,强调了“三农”问题在中国社会主义现代化时期“重中之重”的地位。

党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。须知“大”不代表“强”,实现中国式现代化的重要体现是“强国”,而不只是“大国”。二十大报告中许多方面都提到要建设“强国”,充分体现了系统思维和整体思维,既明确了推动高质量发展的更高目标要求,又呈现出实现中华民族伟大复兴的未来国家状态。

要实现中国式现代化就离不开农业现代化。“木桶效应”告诫我们,现代化的水平由最短板决定;现代化不能“一俊遮百丑”,这样的现代化不是我们所要的;“地基不牢地动山摇”的朴素道理也告诉我们,在中国的历史进程中,农业、农村和农民曾为我们国家做出过巨大的贡献和牺牲,我们不能忘记更不能不管不顾地失去我们的根基。

党的二十大结束后,2022年10月26日至28日,习近平总书记首次国内考察就去了延安和安阳。在延安市安塞区高桥镇南沟村的高标准矮化密植果园,习近平总书记指出“这是最好的、最合适的产业,大有前途。”当年,陕北乡亲向知青习近平这样表达温饱之后的心愿:“将来干活挑着金扁担!”在2020年全国两会上,习近平总书记回忆起这番对话。他说,“‘金扁担’,我把它理解为农业现代化。”

全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。要实现农业现代化建设农业强国,对于我们这个几千年来的农业国家来说是多么梦寐以求的美好愿望,但在百年未有变局和复杂多变的国内外环境影响下,我们到底能够拿出多少气力去扎扎实实地做好“三农”工作,不仅关系到梦想的实现,更关系到国运长治久安。

学习今年的中央一号文件,有以下几点即时的直接体会:

“过日子总是问题叠着问题”,问题解决了日子就会好过,问题不解决日子也得过,但日子不会好过。

一是乡村振兴,到了动真碰硬的时候了。“三农”问题谈了很多年,也抓了很多年,但在整体的社会大环境下,特别是发展的重心依然在以城市为中心的思维观念下,对“三农”的“反哺”实效如何呢?当农村人都忙着进城务工、求学、就业、定居时,农村“空心化”“老龄化”日益严重,随之的新农村建设、美丽乡村,体现的似乎依然是城市摊大饼和资本收益的思维。在社会发展变迁的过程中,逐渐消解了旧有的农村社会结构和文化传统基因,却并没有在废墟或新领地上重构起农村基础的人文生态体系,治理难成了个大问题,特别是城郊边的所谓农村,一副洋不洋、古不古的扭曲了的陌生面孔。很多田地近似荒芜的被农民不管不顾式耕种,好一点的承包出去有人打理,差一点的栽上几棵常年不管的小白杨树了事,有的土地盖上了永久物。基本农田不基本,一般农田不一般,耕地成了农民搁置在高处唯一可以炫耀的资本,而这资本却带来不了多少收益,再也不是他们祖祖辈辈、心心念念的立家之本。

十九大报告提出乡村振兴战略,要破题开局,就要坚持问题导向,不解决问题,就过不好日子。当下国内外局势,容不得我们有丝毫马虎和侥幸松懈,如若不提前居安思危、化解风险,那等来的将是“卡脖子”的窒息和求天不应的危局。社会治理体系建设离不开农村社会治理体系的完善和有效,农业人口虽然已大大减少,但广袤的农村依然是我们稳定的后方,没有农民的支持革命不会成功,没有现代农村的有效治理水平和农民的幸福感指数提升,我们的工作就不及格,我们执政之基就会产生动摇。

正在开展的“退林还耕”、土地整理等工作,坚守十八亿亩红线不动摇,是对过去政策要求落实不到位的纠正,是乡村振兴的必然选择,更是建设农业强国的必然要求。我们要实现现代化,无论是政府部门还是人民群众,一定要明白什么该做、什么不该做,当基本农田被种树的时候,我们难道就没有人想点什么、说点什么、做点什么吗?再美好的未来,在不遵守、不执行、不落实“做正确的事”这一原则下,也会变成糟糕的未来。

二是粮食生产增产,到了该下大气力的时候了。没有挨过饿的不知道饿是什么。经历过当年自然灾害而挨过饿的,说给后辈听当年的感受,有多少人能够有耐心且听进去?粮食不仅是关系民生,更是关系国计的战略性资源,从国家层面、战略层面和长远来看,从农业发展水平、粮食产量、结构和真实保障力来看,到了该下大力气去研究解决的时候了。

今年的中央一号文件,第一大方面就是“抓紧抓好粮食和重要农产品稳产保供”,足以反映出中央的重视程度,也折射出我们当下所面对的严峻问题挑战,加上文件的第二大方面“加强农业基础设施建设”和第三大方面“强化农业科技和装备支撑”,共计13个小项都是直接与粮食生产、保障、增收有关,在文件的其它方面的论述中也都渗透着这一重要问题。文件中的措施都是针对现实问题,比如大豆和油料产能提升、多元化食物供给体系、耕地保护和用途管控、实施种业振兴行动、农产品加工流通等举措,非常具有针对性和可操作性。下步关键就是要扎实落实好,并且形成常抓不懈的局面,不能忽紧忽松、忽快忽慢,更不能抓完就放、放了不管、管了不实,要坚持实事求是的基本原则,切忌形式主义和官僚主义,真正将以人民之心为心和国家前途命运联系在一起谋事做事。

三是农村规划建设,到了该放在工作重点的时候了。农村就该有农村的样子,并不是说农村就该脏乱差;农村就该有农村的特点,并不是说农村就该山高路远、交通生活不便、医疗教育落后;农民就该有农民的活法,并不是说农民就该思想愚昧、知识落后、老实巴交任人欺负。无论是农村、农民还是农业,有自身的特点和规律,有其存在的该有状态和独特魅力。

如果不能坚持实事求是的态度去对待农村、农业和农民问题,而是千篇一律或为了地方一己私利去强加给他们本不应该被强加的所谓“新生活、新环境、新思维”,这是违背规律必将受到规律的惩罚。比如,有的地方不顾实际强制迁村并点、土地增减挂钩、建设粉刷景观大街,说好听是为了农民和发展,说不好听是为了个人政绩和那点可怜巴巴的门面功夫。

作为共产党人,我们不是也不应该做人民的所谓“救世主”,而是应该深入到农村、农民中去,真正的开展调查研究,真正的思考解决问题的办法。如果端着拯救万民于水火的姿态,怨恨着农民的无知与自我,仇视着农民的保守与对抗,往小了说是官僚主义,往大了说是不知天高地厚,所谓的民风不古与刁民难治,竟不知这是我们脱离群众的后果所致,所谓没有无用的士兵,只有无能的将军。

文件中提到要“加强村庄规划建设”“ 加强乡村基础设施建设”“提升基本公共服务能力”等方面,就是要依据实际和农民意愿,科学合理的规划建设农民自己的家园。作为政府部门要加强在更大范围内的顶层设计,不拘于一域但也不能不深入一域,须知没有个体就没有整体。要开动起我们领导干部的智慧大脑,多动动心思,下点功夫,别什么都依赖于“第三方”和“秘书班”,该展现出作为一名党的领导干部应有的思路、魄力和办法,为乡村振兴贡献自己的力量。

社会发展是全方位的,各个方面是能够相互制约和促进的。抓经济不等于就是抓工业企业,抓发展不等于就是抓城市建设。越是困难阶段,越要想到人民特别是最应该被想到的农民朋友,这是一种情怀,更是一种责任和担当。同时,也是我们推动内循环、促进消费能力提升、激活市场的一条重要出路。

中国的未来离不开未来的农业、农村和农民。

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文件管理办法范文

范文类型:办法,全文共 900 字

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一、收文制度

接收国家秘密文件、资料,密件包装应当由办公室保密人员拆封。同时应单独设薄登记,接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。

二、发文制度

分发国家秘密文件、资料,必须严格按照规定的范围发放,不得擅自扩大范围。发文人员应履行登记、编号、签收手续,并严格分发范围,遵守相关规定;签收时必须逐件清点、核对。

传递涉密文件、资料应当通过保密员进行,文件应包装密封,严格按规定登记签收。

三、制作(打印)制度

制作国家秘密文件、资料,应当按照《保密法》规定,履行定密程序,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,绝密级、机密级的应当编排顺序号。使用计算机制作秘密文件、资料的,该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷,严格按照批准的数量制作,不得多制、私留。

四、阅读(传阅)制度

涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读,不得擅自扩大范围,也不得向无关人员泄露文件内容。传阅涉密文件,由办公室保密员负责专夹专阅,并填写“传阅单”,记载夹内密件份数、编号和阅读时间等,阅后签字并主动退回,不得横传,对急办的文件,保密员要及时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读,绝密级文件应当即阅即批即退,并有保密员在场。

五、借阅制度

阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行,确需在办公场所外阅读和使用的,要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和保密的责任,自觉做到按期归还,再用再借,严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。

密级文件资料,未经密级确定机关、单位或者上级机关批准,禁止复制、复印、摘抄、汇编。如复印、摘抄、汇编机密级和秘密级文件,必须经批准并履行审批手续,同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围,并视同原件管理

六、清退制度

按照规定应当清退的涉密文件、资料,原则上应按要求退回原制发的机关、单位。特殊情况的,应说明原因并报经原制发机关同意。

七、销毁制度

需要销毁的涉密文件、资料由保密员造册,报办公室领导审批,并履行清点、登记手续,不得擅自销毁。送指定造纸厂销毁的,要有保密员等二人以上押运和监销。严禁将涉密载体作为废品出售。

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最新幼儿园管理制度文件

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1515 字

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为调动教职工工作积极性,按照奖励与惩罚相结合、精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则,依据岗位职责要求,制订本制度:

一、奖励:全园奖励设先进奖、学术成果奖、活动奖、超员奖。

1、先进奖:能模范完成本职工作,在幼儿园开展的各项活动中表现突出,成绩名列前茅;一学期无事故、无家长投诉、无迟到早退、无私自倒班、出满勤者获园内先进个人、先进班集体(被评为区级以上先进工作者或优秀教师,园内不再嘉奖)。

2、学术成果奖:热爱本职工作,刻苦钻研业务,勇于创新、撰写论文或教育笔记发表、评比获奖者;学习进修成绩显着(取得学历证书)者,由幼儿园根据实际情况给予奖励。

3、活动奖:参加园内外各项活动获奖者,如:观摩教学、竞赛活动、专业技能比赛获奖者给予奖励。

4、超员奖:依据《幼儿园工作规程》大、中、小班人数,学期末视情予以奖励。

二、惩处:

1、上班、开会、学习、备课等活动迟到或退,10分钟(含)以内,每次扣10元,30分钟以内(含)扣除当日工资50%;超过30分钟扣除当日工资;上班串岗者扣除当日工资50%;私自倒班者(两人)扣除当日工资。

2、凡不参加幼儿园组织的各项活动(开会、学习、备课等),每项活动凡第一次请假时,扣除当日工资的50%;从第二次起每次扣除当日工资;上班期间未经批准擅自离岗出园门的扣除当日工资的50%。

3、满45周岁(含)的教养员技能考核,按保育员技能考核要求进行考核(教学活动除外),满45周岁(含)保育员不再参加技能考核,未满45周岁的保教人员如不参加技能考核,应提前递交个人申请书,申请书自批准之日起生效,有效期为1年。有效期内申请人不得参加园内外评优和职称晋级;扣除开展此项活动当月工资的50%,调整工资时推迟半年。

4、服务态度差,体罚或变相体罚幼儿,语言或行为不符合师德行为要求的,家长投诉属实,扣除当月工资的30%,并在全园大会上做书面检查。

5、发生责任事故的,除责任人承担医疗、误工等赔偿费用外,扣除本人当月工资的50%,并扣除班长岗位津贴的50%;发生意外事故的,由幼儿园和责任人各承担二分之一。

6、凡发生责任事故,造成严重后果及长期影响者,除责任人承担医疗、误工等赔偿费用外,扣发1个月工资。如发生事故隐情不报、责任不明,后果严重,当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切费用,并在全园大会上做检查;凡私自倒班、擅自离岗或串班期间发生事故的,倒班者、顶班者、串班者和擅自离岗者承担100%责任及费用外,停职反省并在全园大会上做深刻检查。在社会上造成恶劣影响,严重损毁幼儿园声誉的,一经查实,当事人除承担相应有的责任外,幼儿园有权单方解除劳动合同。

7、其他违纪问题:

(1)上班期间不穿工作服、披头散发、穿高跟鞋、在幼儿面前吃东西、洗涤私人物品者,扣除当日工资的30%。

(2)工作不负责任,下班后未关灯、水管、门窗者及未切断电器设备电源的,体罚或变相体罚幼儿的,班级发生严重问题及事故不汇报、不采取应急措施、无故拖延、隐瞒包庇的,无故不进行教育活动的(不出操、不带操、不组织户外活动),不按时备课,教育笔记、家访记录、各类工作计划和工作总结等不能按规定完成的,财产物品丢失的,扣除当日工资的30%。

(3)无理取闹、吵嘴打架扰乱园内秩序的,不服从领导安排消极怠工,打击报复、诬陷他人或造谣生事,盗窃、侵占他人或公共财产、损坏公物等,给予处罚,情节严重的予以停职反省,视情在全园大会上做书面检查,扣除停职期间的工资。

8、旷工一天按两天扣除工资,并在全园大会上作检查;旷工7天(含)以上者,解除聘任合同,脱离工作关系。

9、请假3天(含)以上者不享受本学期专业班费。

本规定所指扣除工资基数为基本工资和绩效工资总和。

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安全保证承诺书文件

范文类型:承诺书,全文共 630 字

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二、质量保修金:本合同结算总价的5%作为质量保证金,等质保期满后经甲方确认无质量问题后7个工作日内,甲方向乙方一次性支付。

三、质量保修期:详招标要点。如发生质量缺陷,应延长保修期,以甲方认定的时间为准。

四、保修责任:

2、保修质量须满足国家或行业相关标准。

3、非乙方原因造成的维修,由甲方承担费用,乙方有义务配合甲方完成维修。

4、在保修期外进行的维修,乙方承诺积极进行,只收取材料成本费。

5、维修联系人:乙方应在工程移交时确定质量保修联系人,其联系电话应保持24小时畅通,甲方仅以电话通知乙方联系人。如在保修期内联系人电话更改,乙方应提前通知甲方。

6、如出现影响住户正常生活的紧急情况,乙方应在2小时内赶到现场。乙方在接到甲方通知后1小时内做出呼应,并4小时内直到现场。乙方应在甲方要求的合理期限内完成维修工作。

五、乙方如出现下列情形之一,甲方有权另行委托第三方代为维修处理,由此发生的费用、损害赔偿及相关责任由乙方承担:

1、在接到甲方维修通知后虽及时赶到现场,但在维修过程中不负责任或推诿或维修不力。

2、在约定的时间内未到现场。

3、超过约定时间赶到现场。

4、偷工减料。

5、未达到质量标准。

6、超过正常维修时间。

7、不履行对甲方及住户的承诺。

8、维修人员的行为造成业主投诉。

六、对于因工程质量问题造成漏水、漏电等影响业主正常生活的紧急情况,根据实际需要,甲方可先自行安排维修并及时告知乙方,相关费用由乙方承担。

七、国家或行业相关质量保修规定。

乙方(公章):

日期:

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学院通知文件

范文类型:通知,全文共 1493 字

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提升航运学院声誉,吸引应届优秀高水平大学生攻读本学院研究生,提升学院研究生生源质量,改善生源结构。

1. 20xx年7月11日下午营员报到

2. 20xx年7月12—14日夏令营活动

3. 20xx年7月14日下午15:00,夏令营闭营

申请参加本次暑期学术夏令营需符合以下条件:

1. 20xx年具有推荐免试攻读硕士研究生资格的普通高校应届全日制本科毕业生;

2. 无不及格课程;外语通过cet4;

3. 达到下列学术条件之一:

(1) 在全国、省部级学术科技竞赛、发明创造竞赛荣获省部级三等奖以上(含三等奖)奖励;

(2) 获得发明专利或实用新型专利,且排序在前3名;

(3) 以第一作者身份发表的高水平学术期刊论文(符合下列条件之一:1.学术界认可的.b区及以上学术期刊;2.北大中文核心期刊目录(20xx版)分区前30%期刊,及20xx年或近三年平均影响因子任一高于0.7以上国际学术期刊)1篇以上;

(4) 必修课成绩为所在专业前40%。

1. 网上申请

申请人在6月30日—7月9日期间登录“武汉理工大学研究生教育信息网”(http://gd./)夏令营报名系统,根据系统要求在线填写申请表,并完成相关材料的上传工作。

2. 网上须上传材料

(1) 《武汉理工大学航运学院20xx年优秀大学生暑期学术夏令营申请表》;

(2) 成绩单与总评成绩排名证明(由主管部门或院系盖章,排名须注明本专业总人数);

(3) 外语水平证明复印件(如:英语四、六级考试成绩,托福成绩或gre/gmat成绩等);

(4) 其他材料(如:发表论文、专利,各类获奖或资格证书等复印件)。

完成上传后,将以上文件压缩至rar或zip格式文件中,作为附件发送电子邮件至:hyxyyjs@

3. 现场报到和材料复核

(1) 材料审核和营员选拔工作由我院夏令营工作组负责,申请材料网上审核通过的名单将在夏令营报名系统内公布。

(2) 7月11日,已通过网上审核的同学携带身份证、学生证、夏令营申请表、相关证书及证明材料原件,在夏令营报到同时进行申请材料的现场复核。

4. 本期夏令营接受营员不超过30名。

备注:具体安排可能会根据实际情况作适当调整。

1. 营员考核

营员选拔考核包括:专业笔试及综合面试。

(1) 专业笔试:主要测试营员掌握本专业基本理论知识及基本技能等。

(2) 综合面试:包括心理素质测试、专业面试,主要测试营员心理素质、掌握本专业系统知识的情况等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力以及对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。

2. “优秀营员”选拔

(1) 参加夏令营的营员,根据选拔考核综合成绩排名,排名前50%授予“优秀营员”称号。

(2) 营员选拔考核综合成绩计算办法:

综合成绩=笔试成绩╳40%+面试成绩╳60%

1. 获得“优秀营员”称号的学生,在取得所在高校推免资格后,若申请攻读航运学院研究生:将免予复试直接录取,入学当年原则上评予一等学业奖学金,其中特别优秀者将评予卓越奖学金;优先选择研究生导师,择优推荐申报武汉理工大学研究生自主创新基金项目。

2. 武汉理工大学硕士研究生奖学金标准为:

(1)硕士研究生学业奖学金 一等奖:1.2万元/生·年;

二等奖:0.8万元/生·年。

(2)硕士研究生卓越奖学金:2.2万元/生·年。

1. 夏令营活动主办方承担以下费用:

(1) 所有营员在夏令营期间的文化衫;

(2) 外校营员往返交通费(乘坐火车者凭票按不超过高铁二等座标准报销);

(3) 外校营员在夏令营期间的食宿、保险费用。

2. 住宿安排

外校营员在活动期间,由学院统一安排住宿;

本校营员在活动期间,在学生宿舍相对集中住宿。

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学校文件管理制度汇编 文件的管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,全文共 1377 字

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为健全和规范民主生活会制度,加强领导班子自身建设,更好地发挥民主生活会在发展党内民主、加强党内监督、保持党的先进性等方面的重要作用,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和党内有关规定,结合社区实际,制定本办法。

一、民主生活会一般每年一次,原则上安排在当年年底到次年年初召开,可与社区年度总结、社区干部述职述廉等结合起来。社区党总支(支部)委员应当按照规定参加双重组织生活会。

二、民主生活会的主题,除镇党委有统一要求外,针对各自在党性党风党纪方面存在的主要问题确定。

三、民主生活会的主要程序:

1、组织学习。在民主生活会前,要根据主题,组织社区党员干部进行深入学习,发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

2、搞好总结。在认真学习规定文件和材料,深刻领会上级要求的基础上,社区领导班子成员要回顾总结一年来或近一个时期来自身在工作、学习和社会生活中的现实表现和思想认识,从加强党性修养出发,找准班子和个人存在的突出问题,并撰写好发言提纲。

3、征求意见。民主生活会前,要通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式,广泛征求社区党员、群众的意见和建议,在汇总梳理的基础上反馈给班子成员。

4、深入剖析。班子成员要根据民主生活会的主题和所反馈的意见,结合自我总结内容,联系思想和工作实际,对发言提纲作进一步修改,进行深入的自我剖析,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,剖析思想根源。

5、谈心交心。党委负责人要同班子成员分别谈心,肯定成绩,指出存在的问题。班子成员和党员之间,要本着增进了解、互相帮助、增强团结、有利工作的目的,积极开展谈心交心活动,坦诚交流思想,为开好民主生活会创造有利条件。

6、开展批评与自我批评。民主生活会上,班子成员和党员要深刻检查自己存在的问题,对群众提出的意见,正确的要诚恳接受并切实改正;不符合事实或不完全符合事实的可实事求是地作出说明。要坚持原则,从团结的愿望出发,既对其他成员提出批评意见,又对班子存在的问题提出整改建议。

7、制定和落实整改措施。领导班子及其成员根据群众意见和班子、个人存在的主要问题,提出切实可行的整改措施。班子的整改措施要明确具体责任人和完成时间。领导班子主要负责人承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。

8、通报会议情况。民主生活会后,要及时以适当方式在一定范围内向党员、群众和各支部通报民主生活会的情况和整改措施,接受党员、群众监督。

四、 民主生活会的基本要求:

1、社区书记是领导班子民主生活会的第一责任人,要重视会前的准备工作,把握好召开民主生活会的时机,向班子其他成员反馈征求的意见和建议,带头认真学习,带头进行自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评,以自己的模范行动带动其他同志,从而提高民主生活会的质量。

2、班子成员和党员应当执行民主生活会的有关规定,妥善安排好时间,准时参加。确有特殊原因不能出席的,应当事先请假,并委托有关同志在会上代为宣读发言提纲。会后,主要负责人要及时向其转达班子其他成员的批评意见。

3、民主生活会后,要在7天内向镇党委报送民主生活会的情况和整改措施。

五、 在贯彻落实民主生活会制度中,应当切实保障党员了解本人所提意见和建议处理结果的权利。

六、社区班子或其成员存在突出问题时,可召开专门解决有关问题的民主生活会。

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规范性文件审核意见书 规范性文件审核意见书怎么写

范文类型:意见,适用行业岗位:审核,全文共 347 字

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申请书

(单独请求一并审查规范性文件用)

申请人×××,……(写明姓名或名称等基本情况)。申请事项:请求在……(写明行政诉讼的案号)一案中一并审查……(写明规范性文件的名称)中……(写明请求一并审查的规范性文件的具体条、款、项、目)。

理由:

……(写明请求一并审查的理由)。

此致

××××人民法院

申请人:×××

××××年××月××日

附:规范性文件 【说明】

一、本申请适用于原告未在起诉状中请求而是在第一审开庭审理前,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条的规定,单独请求对行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件进行审查时使用。

二、理由部分主要围绕被诉行政行为所依据的相关条款的合法性进行论述;整个规范性文件均是行政行为的直接依据时,也可以对整个规范性文件的合法性进行论述。

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