矿山

大学生暑期社会实践活动心得体会：资环梦·矿山行——因为热爱 所以美好

第一次社会实践；第一次感受到整个团队在外的不易；第一次见闻到矿山生活的酸甜苦辣；第一次明白大学生身载的荣誉光环；第一次知道现实骨感但热爱最美，大学生暑期社会实践活动心得体会：资环梦·矿山行——因为热爱 所以美好。

旅途不顺，团队依然在前行。因为我们是在这儿的高速路口下的车，下车之后没有公交没有出租，一开始真的是很迷茫。正午12点钟，阳光火辣辣地炽烤着大地，团队一行十二人大包小包疲劳但又精神地寻找目的地，队长时刻地鼓励大家，而队员更多的也是笑而以对，坚持、坚持、再坚持。整个场景难道不是一副美丽的画面吗?阳光下的追寻，饥渴已经无需言表，心中有求不觉热啊!近一个小时的奔波，1点多钟我们终于走进了一个村镇，在饭店简单的饺子午餐后我们欣慰地笑了，真的感觉一群人好给力。也许身上带着大学生的荣誉光环，并且身上穿着山东理工大学的校服，好心人士便给我们送到了山东黄金盛大矿业有限公司，此中感动，社会自由温暖人情在，我们都倍感幸福。更幸运的是，说好的来矿上，我已经做好了各种心理准备来面对我们的生活环境，没料到人家早以给我们安排好了住处——有空调有电视的干干净净的房间。真是欣喜若狂啊。一切安排妥当之后，便开始了我们的正式工作。

在这儿不得不说的是，这儿有好多我们理工大学的学长。见到我们这些学弟学妹们他们也是分外的亲切，给我们讲这儿的环境，带我们去矿上参观。所以不管条件好还是坏，不管我们是在舒适的房间还是在满是黑色泥沙的车间，一个团队里的人一路开开心心，去哪里都是好的。

除了参观他们的生产线，我们也有关心他们的日常生活。几天的观察发现这儿娱乐活动挺少的。除了一个篮球场外再也没发现其他的娱乐场所。不过好在这儿男士居多，所以他们下班后大多数人可以过来打打篮球。来的第一天我们也在这儿打了会篮球，我和宋楠楠两个女将也参与啦。巾帼不让须眉啊，虽然他们男生也故意让着我们吧，但我们进球率就是高了。因为远离闹市，玩的时候也可以不顾一切形象，而这种改变无疑给人好的感觉。喜欢小孩的楠楠姐在篮球场发现一群小孩之后就跑过去搭讪，玩的好开心，矿工子女也一样的活泼可爱

其实矿上并不像大家想像的那么脏乱差，一个正规的矿其实是很整齐的。日常生活也有他们的小圈子，也有他们的娱乐方式。虽然生活单调，但只要你热爱这个工作，热爱这个地方，生活就会是美好的。就像我们在重复进行做的事情，不管是否有兴趣，既然做我们便做好。也许因为生计，也许被迫无奈，我在这儿看到了矿工人的激情，他们可以足够单调，但对生活、工作依然热爱，他们是平凡而又成功的人，我想我将来也必将用热情拥抱生活，怀着梦想冲向未来!

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我是沈君。今天，我演讲的题目是《感悟安全》。

社会在发展，时代在进步。虽然我们早已告别了日出而作日落而息的岁月，进入一个数字化的高速时代;但是，无论观念怎样更迭，时代如何变幻，人们对于安全与和谐的追寻，却不会因历史的烟尘而远逝。当你清晨外出工作与爱人招手作别时，总会有一个亲切而又温柔的叮嘱:注意安全;当你在夕阳或星光下与工友交班时，总会有一声真诚的祝福：平平安安。你也许在繁重的工作生活压力下，已经很少去思索安全这个平常却无比重要的话题了。今天，让我们满载心中的爱一起感悟生命，感悟安全。

安全是一种爱。它不仅仅是父母对外出儿女的牵挂，是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福，是同事面带微笑的一声问候，安全更是一首以人为本的社会制度下所谱写的属于生命的赞歌。

安全是一种美。它的美体现于维系安全的行为过程之中。一种规范娴熟的安全行为是美，对安全知识的熟练掌握并在实际工作中运用自如是美，在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。安全的美本质就在于能够预防事故的发生，进而给企业带来发展的希望和力量。

安全是一种情。安全的情是一种美好的状态。它不仅仅体现为一种美好的自爱情节，也体现为对他人个体生命的尊重，更体现为一个企业对员工的拳拳之心。可是，由于我们矿山职工安全知识贫乏,安全意识淡薄，会让我们看到听到血的教训：某职工为了贪图省事，岗位上误操作，胳膊绞入皮带中，致残;还有一位职工安全意识淡薄，开会时注意力不集中，错拉放矿闸门，造成重伤事故未遂;某职工入井作业，麻痹大意，发生坠井事故，死亡事故未遂。对于企业，这是事故，对于一个家庭，这就是灾难。因此，我们要总结发生过的事故教训，明白安全工作没有终点。安全和良好的秩序,是我们保国和谐发展、职工生活水平不断提高最集中的体现，是我们为保国服务,最基本的要求。只有在生产中实实在在落实安全，企业才能稳步发展壮大。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现。拼搏向上的凌钢保国人必将会创造出更为先进的安全文化。

在创建和谐社会的今天，“以人为本，安全发展”的理念已提上工作日程，我们必须牢固树立“安全第一”的思想，清楚自己的安全责任，将其落实到生产、工作中的每一个环节中。时时预防可能发生的人身伤害事故。人人做到“三不伤害”，形成全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

“生命诚可贵，安全价更高。”为了家人的幸福、为了社会的安宁、为了大家平平安安的一辈子，让我们所有人都：时时关注安全，创造幸福一生!

201*年，按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的安全领导下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧扣今年“强化安全基础 推动安全发展”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在分公司矿山全体员工的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，201*年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。

一、响应公司及当度政府号召，积极参加各类安全生产活动

我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础 推动安全发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。

为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神，每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保201*年度安全工作的持续稳定。

二、安全工作全面开展

1、建立健全了安全管理机构

今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构，矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部，设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗，持证率达到100%.

2、加强制度建设，落实各级安全生产责任

今年5月初，由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》，从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度，有效地实现了安全工作的落实。

3、注重安全教育，加强基础培训

根据实际情况，我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育，要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100%.我矿制定了每日搬迁安全会议制度，作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员62人/次;组织安全技术学习24人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术，强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间，我矿山组织了应急救援演练，有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

4、狠抓“三违”,严控现场

我矿根据公司“打非治违”的通知精神，制定了详细的安全检查机制，制定了每月两次(1日和16日)安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。

根据露天矿山的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。

1)、对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故，查处矿车超速5次，超车8次，超载12次，同时我矿山比邻鑫淼采石场，其运矿车随意在我矿山道路行驶，对我矿山公路运输造成极大威胁，对此，我矿采取措施，、封住入口，拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。

2)、自“201*安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员5人，共下达整改通知43份，查出各类隐患56处，目前均已督促全部整改。

3)、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。

5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动

按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准，我矿山始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。

三、取得的成效

1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识，进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。

2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。

3、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”“零容忍”,下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿山201*年全矿“零”事故的安全形势。

四、存在的主要问题

1、员工素质偏低，应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁，入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。

2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。

五、今后安全工作的安排

虽然这次行动取得了一定成效，仍与公司的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。

1、虽然201*年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将继续绷紧，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。

2、对发现的隐患进行整改，确保在隐患排除，推动我矿山安全生产工作持续稳定的达到良好状态。

3、生产是动态的，安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回检，重点复查，跟踪问责，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

4、继续执行领导带班制度，加强现场监察。

5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度，加强安全教育，从思想上提高安全意识，达到“人人安全”的安全理念。

6、统筹推进，做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作，又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础，以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。

7、xx年安全工作依然坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针。对“三违”依旧采取“高压严打”“零容忍”势态，巩**全成绩;提高全员安全意识，做安全事，干放心活;加大安全奖惩力度，争取实现xx年“零”伤亡事故的安全目标。

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煤炭资源以它自身储量的可靠性、供应的安全性、燃烧的可洁净性等，决定了煤炭工业在中国国民经济中的基础地位，并将是长期和稳固的。以煤炭为基础的能源结构，仍然是中国能源发展战略的必然选择。我省做为产煤大省，近两年煤矿安全生产形势持续稳定并趋向好转，但是我们还要在工作中加强安全管理意识。

一、保持均衡生产力求动态安全

实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安监员50元。十月份，尽管我们组织了各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。

二、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平

“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：00点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此外，我们还大力选树典型，对安全质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使“双基”建设工作不断延伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。

三、存在的不足

矿井的安全“六大系统”有待于进一步的完善和升级，紧急避险系统还没有完成；矿井安全质量标准化工作推进速度较慢；矿井的通风构筑物有待完善；员工的操作技能和工作责任心有待提高；特种作业人员要配齐、配足。

四、今后的工作目标

但我省在今年上半年，煤矿事故中共有人遇难，事故发生数量和遇难人数均比去年同期有所减少，但一般事故反弹导致安全生产形势依然严峻。今年上半年省里共发生煤矿事故起，同比增加起，上升。%；死亡人，同比增加人，上升。%。在这些煤矿事故中，顶板、运输等一般事故发生起，同比增加起，上升。%；死亡人，同比增加人，上升。%

回顾20__年工作，在__科室全体人员的努力下，在公司领导的大力支持下，在日常生产中注重应用信息技术，在推进信息化的进程中实现了对旧有系统的改造和升级，发挥了后发优势。确保了各项系统稳定运行，圆满的完成了上级领导安排的各项工作，20__年工作总结暨20__年工作思路汇报如下：

一、加强领导，不断加强和完善信息化工作机构和制度建设。

____高度重视信息化工作，为进一步加强对信息化各项工作的审核、把关和推进，____成立了以矿长牵头，各科室负责人为成员的信息化工作领导小组。由此完善了____信息化管理机构，落实管理责任，确保信息化工作有力、体系健全、职责明确。在加快信息化建设的同时，实行长效管理机制，按期对各项制度进行整理、更新，从而更好的从制度上规范本部门信息化建设，全面完善了信息化工作体系。

二、加强员工思想教育，提高员工安全意识。

1、定期对员工进行事故案例教育，促使员工意识到事故对社会、企业、员工及家庭带来的危害、痛苦和损失，意识到安全关系到社会的稳定发展，关系到社会和谐，关系到企业经济效益、形象和声誉，关系到个人、家庭的利益和幸福，让员工真正从思想上深入了解和认识安全的重要性，从而增强员工自我安全意识和自我保护意识。

2、积极组织员工学习集团公司及上级部门下发的文件精神，积极推动贯彻落实。

3、在科室内部定期组织员工观看安全教育警示片，学习安全生产法律法规、管理制度以及相关的安全知识，从而来提高员工警惕性。

三、加强日常维护巡检，确保各系统稳定运行。

1、根据《煤矿安全规程》每15天对井下所有传感器进行调校测试，对部分甲烷传感器进行了超限、故障测试，保证了各相关地点的闭锁功能的好用。

2、在1月初，束管监测系统主机故障，导致束管主机原有配置全部损坏，为了能够正常检测井下气体，科技信息化室及时更换主机并联系厂家对系统进行重新配置后恢复正常。

3、为了更精准的监测井下人员轨迹，对一采区、二采区、主井区域人员定位读卡器的位置进行调整，对故障的读卡器进行维修。

4、在巡检中发现13211采煤机开停传感器数据采集不准确，无法和采煤机实际开停保持一致，__科室组织人员对传感器进行了测试，发现是传感器故障，更换传感器后恢复正常，保证了数据采集的准确性。

5、精确规划，超前部署，定期将传感器送往____集团检定中心，保证了传感器检定数量符合标准。

6、为防止设备、仪表、人身伤害，对机房所有通讯电器设备进行接地检查，没有接地的设备及时添加接地线。

7、为进一步提高下井人员定位卡的完好性和准确性，__科室安排人员对井口电脑进行维修，保证每位下井人员都能知道自己定位卡的状态。

四、根据生产工作安排，超前规划进行设备安装

1、根据井下掘进地点的调整，井下原有调度电话号码已不能满足需求，__科室在一、二采区铺通讯线缆2000多米，来增加电话号码满足实际需求。

2、根据矿上工作工作安排，二采集中材料巷、11213回风巷、11213运输巷、一采避难硐室开口后，__科室组织人员对二采集中材料巷安全监控传感器、人员定位读卡器等相关监测设备进行安装，并对该地点的闭锁功能进行测试，保证其能够正常运行。

3、辅助运输巷候车已正式进入运行阶段，在候车机头、机尾各安装摄像头一台，各安设电话一部。

4、井下13105皮带头、地面筒仓、二采变电所等地点环网交换机电池使用年份较长供电不足，__科室对其交换机的后备电池进行更换，保证交换机在断电后可以正常运行。

5、将调度室操作台下方普通插板都更换为PDU插板，防止漏电、防雷、过载、电涌等功能进一步提高。

6、撤除13108工作面和13211工作面语音广播对讲机、无线通讯基站安装与11213回风巷、11213运输巷和二采集中材料巷。

7、在20__年初，__科室积极配合智能煤场厂家进行线缆敷设、光纤熔接和设备安装等工作，进一步加快智能煤场的安装进度。

8、根据矿上工作安排，在行政办公楼人工湖、主井电缆库新安装摄像头2台。

9、在副井办公楼楼顶安装雨量监控系统一套，用来监测下雨时雨量的实时数据。

五、20__年重点工作汇报

（1）根据____现场实际情况，为保障井下无线网络覆盖，真正实现调度指令三分钟到达井下这一要求，____对目前在用的无线通讯系统、语音广播系统提出了升级改造计划。目前无线通讯和语音广播升级改造方案和资金审批已完成，预计20__年12月底能完成升级改造工作。

（2）进一步完善智能煤厂项目，根据集团公司煤质销售处在智能煤厂项目验收时提出的各项建议、要求，____于一季度进行了智能煤厂项目的煤种识别模块建设，目前已初步实现煤种识别功能，正在继续开发、完善该功能。

（3）积极进行网络安全自查自纠，牡蛎提高自身网络安全等级，防止各类网络安全事件发生。自忻州市煤炭专网出现永恒之蓝、SQL数据库爆破等多种病毒以来，____高度重视局域网网络安全建设。每日专人定时检查各类上传服务器防病毒软件运行日志，同时关注深信服安全中心病毒预警，不定期抽查局域网内计算机，通过以上多种手段，实时监测网络安全。同时购置3台思科网络防火墙，安装在网络边界，以便提高整体防护水平。

（4）配合重庆煤科院厂家技术人员完成了水泵房自动化、电力集控系统、皮带自动化三套系统的自动化平台项目集成工作，针对集成软件过程中存在的问题与厂家进行了沟通协调，对操作软件界面进行了部分功能修改。通过该项目网御星云的安装调试，解决了工业以太环网以及局域网的端口映射，实现了跨网络访问的功能。

（5）配合机运工区完成排水、供电、皮带自动化系统安装并正式运行，重庆煤科院工作人员到矿后，__科室积极协助厂家，将供电、排水、皮带自动化系统全部接到平台，实现集中管控。

（6）根据____集团要求，需将培训教室改为视频会议室，现在技术方案和资金审批已经完成，开始下一步设备采购和安装工作。

（7）对机房及调度室的线缆进行分类达标，将信号线和电源线分开达标，降低了对信号电缆的干扰，并将多余线缆全部撤除。

（8）视频监控系统存储受限，目前130余路摄像机仅能存储100路图像；计划对视频监控系统进行升级改造，增加100路授权，扩大硬盘存储。

（9）从20__年11月份安全监控系统升级改造后，井下安装交换机5台，由于时间较为紧张并未形成环。为了保证监控数据上传和监测的稳定性，__科室组织人员对办公楼、机房、35KV等地点和井下交换机用光纤连接单独成环，保证了数据上传和监测的稳定性。

（10）创建“创新工作室”，能够推进____信息化、自动化建设水平发展，带动科室职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品种、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。

（11）组织开展安全大检查，对井上下所有区域进行细致检查。组织人员对地面所有机房、设备运行状态、线路等定期进行检查，保证各系统能够稳定运行；对井下分站、电源、基站等所有信息化设备进行防爆检查，打磨防爆面、补漆和上凡士林，对所有设备喇叭嘴逐一检查和紧固，坚决不遗漏任何一个设备。

（12）为加强对软件的正版化管理工作，制定了《正版软件管理制度》要求各科室认真组织学习，切实增强广大职工尊重和保护知识产权的意识，加强软件正版化工作管理，现在____在绘图软件和办公软件已实现正版化。

（13）为了更好地对方公司业务流程，简化审批手续，加快审批速度，及时为生产经营提供优质服务，推进无纸化办公，____在OA上添加了公章使用审批、管理人员请假、公文发布等一系列流程，使之能更好更快的为公司服务。

六、工作中存在的不足

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

2、有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及部门作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

七、针对不足采取的措施

1、深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

2、在实际工作中，要更加积极主动的向同时请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

八、20__年工作思路

1、加强信息化从业人员培训力度，提高从业人员管理水平。

目前____信息化从业人员水平参差不齐，虽然推行了培训制度，但是员工积极性不高，应付了事。培训考核时安全通过，真正实际使用时却不能应用，理论与实践结合能力很差。下一步工作中将努力提高员工真实业务水平，以实际工作能力作为考核标准，加大奖惩力度，从工资倒逼员工进行自我学习、自我提升。

2、加大安全监控系统融合及综合自动化平台推广力度。

20__年信息化建设中，将加大综合自动化控制平台推广力度，乘着集团公司建设移动互联平台的的东风，以最大限度配合厂家进行系统对接，在对接集团公司移动互联平台的同时完成矿内综合自动化平台各子系统对接。并按照设计方案形成真正意义上的矿井信息化、自动化监测一张图、一张表，达到综合自动化平台设计要求，实现全部功能。并将人员定位、语音广播、电力监控、皮带自动化与安全监控系统融合。

3、视频监控系统升级改造

__煤矿工业视频监控系统于20__年建设完成并上线运行。至今已经正常运行6年，当时安装的全部为模拟摄像机，图像清晰度差，对光纤要求是一芯只能传输一路信号。随着视频监控技术的发展，模拟摄像机已经不适合信息化发展的需要。同时望田煤矿的视频监控平台受服务器性能限制，无法升级软件版本，无法满足高清网络摄像机的接入需求，无法满足高清网络摄像机信号的存储。导致综合自动化平台和集团公司视频上传冲突，获取视频信息经常失败。随着高清网络摄像机的普及，视频监控网络已经不能满足处理越来越多得视频监控流量。

4、安全监控实现多系统融合

为完善安全监控系统的管理功能，实时反映安全监控系统在发生瓦斯报警（断电）情况下，全面及时将所有信息提供到监控中心和相关领导手机，了解现场实际情况，为领导决策提供依据。

安全监控系统融合人员定位、语音广播、视频监控等方面，一旦发生瓦斯、一氧化碳超限时，在安全监控系统界面上自动弹出发生报警地点的瓦斯（一氧化碳）报警浓度，所有断电点是否断电，该区域人员数量，同时井下广播发出报警。另外，各相关领导手机也接收到报警信息。

5、地面网络架构

目前____网络架构受限于建设时条件，网络出口与核心交换机分别放置在两个机房，不利于设备管理，也不利于系统运行，__科室计划于20_年进行网络架构调整，同时更换部分硬件设备，提高网络性能，避免出现故障。

进入6月份，二井工会根据红工发（20__）9号文件精神，紧紧围绕第三个全国安全月活动“以人为本，安全第一”的主题，认 真地组织开展了各种系列活动，为二井的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：

一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。

为了落实好第三个“安全生产月”的活动，从5月下旬开始，我们就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。井工会组织了政工组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划各项工作，以5月30日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕，井属14个基层分会，充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地，大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。增强全员的安全意识，井工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方，悬挂了《安全系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传，同时，还在员工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。为了活跃气氛，井工会组织了文艺爱好者编写了符合本井实际的《安全快板》小段子，到各个班前进行宣讲，在寓教于乐中增强员工的安全意识。并要求各个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊，报道安全系列知识，安全生产的法律法规，通报安全事故。组织通讯员采写各类安全通讯，到矿电视台进行报道。宣传在生产现场的安全事例和典型案例。针对我井开展的“每日一题”活动，我们借此锲机，进一步深化，把安全教育深入到工作面。我们对三支采煤队在其泵站，悬挂了安全试题，把那些员工必须会的，而且应认真执行的安全知识。悬挂在井下进入工作面的泵站，员工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为安全月活动的一大亮点。

安全咨询日（6月13日）这天，我们还针对安全教育的主题，在矿灯房、更衣室等员工密集的地点，配合矿团委开展了“送安全慰问信”活动，在饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。用亲情的话语，叮嘱正在入井的员工注意安全，切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。同时，井工会还在井属14个连队的班前，开展了大型“千人签名”活动，使得安全月活动达到了高潮。

二、整顿群网组织，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。

为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用，我们在6月份对全井14各连队的群监员再次进行了整顿，本着每一个班组设一名群监员的原则，重新聘任了部分群网员，使全井80多个班组都有群网员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且井工会还在10号、20号、30号组织了部分群网员上岗进行了检查，共计查出26条潜在隐患，并召开群网员座谈会，针对各个连队工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的连队当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。

6月份，我们结合本井的实际，围绕生产的中心工作，在全井广大员工中，有针对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集体智慧，让员工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求，并把警句进行整理，编辑出版《安全警句影印集》下发到各个连队，让员工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。同时，把我为安全做贡献的“千人签名”与《影印集》一同出版，让员工互相传阅。针对安全这一主题，为了增加教育的生动性，我们组织了全井的员工、干部中开展了安全漫画征集活动，共收集到安全漫画26件，并在“职工之家”公开向广大员工展示，把生产中的事故案例和违章带来的后果，用直观的画面教育了员工。

四、安全生产月活动的特点鲜明：

1、声势浩大，氛围浓厚，在开始阶段，由于我们认真对待，并组织落实。刚刚进入安全月开始，在我井中立即掀起了安全活动月的热潮，各个基层连队积极配合，另有集团公司安全局组织的安全小品演出，拉动此项活动的升级，创造了良好氛围。

2、内容丰富直观，形式多样，有特色，教育效果明显。对于今年的安全月活动，打破了以往的宣教方式，既有三大规程教育，又有典型的事故案例，还有寓教于乐的文艺节目，化简了安全管理中教育的生硬方式。员工受到的效果较明显。

3、力度较大，受到的效果明显，经过一个月的开展活动，查处和整治了许多潜在的安全隐患，该井安全形势较好，筑牢了安全生产的堤防。

五、存在的问题煤矿安全

当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别基层连队对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教育的层面较小，二班教育效果好于一班、三班。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并明显。三是个别活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。通过这次安全月活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定后收到更好的效果。

红庙矿二井工会

20__年7月2日

今年上半年以来，我局深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市、县有关安全生产的会议精神和《AA市国土资源局20__年矿山安全生产监督管理工作方案的通知（酒国土资发［20__］245号》文件要求，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以“三深化”和“三推进”为重要抓手，全面落实我县非煤矿山安全生产监管工作。继续开展“安全生产年”活动，加强安全基础建设，强化安全责任落实，加强依法监督检查，扎实安排部署，我局从2月底开始，全面认真组织开展了非煤矿山安全生产监督管理工作。现将20__年上半年开展工作情况总结如下：

一、加强组织领导、全面部署安全生产监管工作

根据市局，《关于认真开展非煤矿山安全生产监管工作的通知》要求，我局立即组织召开了认真开展全县非煤矿山安全生产监管工作部署会议，并成立了领导小组，要求各资源管理站结合各自的实际，认真开展全方位的隐患排查和整改工作，切实降低安全事故。

今年来，我局安全生产监管工作始终以主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工，责任到人，形成自上而下重视非煤矿山安全生产的良好氛围。一是坚持年初有计划，每周有排查情况报告，每月有检查月度总结，每半年有总结。形成了上下齐抓共管的局面。二是强化安全责任。安全生产的一个重要举措就是“谁主管、谁负责”。年初，县政府分管领导与安委会成员单位签订了安全生产责任书，国土资源局与各资管站、各资管站与其管辖矿山企业均签订了安全生产工作责任书，做到责任到人，任务明确，形成各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。三是落实监督检查。

我局按照县政府和安全生产委员会办公室的《通知》精神，于3月18日召开会议，开展非煤矿山安全生产大检查工作进行了部署，结合我县实际和特点，紧紧围绕安全生产重点领域和非煤矿山安全监管难点区域开展拉网式安全生产大检查。重点对“五·一”安全生产大检查工作和非煤矿山安全生产事故遏制专项行动进行了安排和强调。进一步明确此次安全生产大检查工作的职责分工，总体目标和工作要求。深入开展了非煤矿山企业安全生产自查自报及安全检查，隐患整改落实工作，建立了“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系。从横向看，各单位能够将安全生产目标责任层层细化分解，逐级落实到位，一级抓一级，一级对一级负责，共同把好安全关；从纵向看，行业系统上下形成了机关检查，各相关生产经营单位自查整改共同联动的安全生产工作格局。

上半年来，我局坚持定期不定期的安全生产检查，采取自查、普查、抽查相结合，企业内查、资管站普查、国土局抽查。今年来，3月至6月份在全县开展了四次安全生产大检查，发现问题限期整改。同时局领导班子和各资管站对安全生产监管工作高度重视，坚持把安全生产监管工作作为安全生产管理的重中之重，统一指导，监督本辖区内开展的安全生产监管工作。

二、强化责任、真抓实干，切实将安全生产工作落到实处。

为了提高非煤矿山安全生产监督管理工作的针对性和时效性，我局与公安、安监、环保、人社、工信等相关部门组成了两个安全生产大检查联合执法检查工作组，抽调一批政治素质高、业务能力强的精干力量，分成两个检查组分别对我县南北山各开工企业进行了拉网式的安全生产大检查。通过听取汇报、查阅资料、深入现场、查看实情，把安全监管工作落实到实处。重点检查三个方面的落实。一是查各矿山安全生产工作组织领导的落实；二是查各相关单位监管责任的落实；三是查各矿山企业安全生产主题责任的落实。

检查组责令不符合安全生产条件的矿山企业，一律不准开工生产，经整改验收合格后方可恢复生产。在确保监管工作成效上做到四个到位：一是对严重危机及安全生产的重大问题和隐患，要确保停产整顿到位；二是对能现场整改的问题必须现场整改到位；三是对不能现场整改的'问题，要逐项研究整改措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，妥善制订防范措施和应急预案，确保跟踪管理到位；四是对监管中发现的重大问题，提出整改要求和时限，并及时反馈整改落实情况，确保沟通督促到位。坚决叫停无证开采、露天不分台阶或分层开采、警戒范围不规范的企业，严厉打击和查处“三违”行为及违法行为。加强排查通风系统、运输系统、配电系统、爆破作业、采空区、排土场、尾矿库、危险路段、工程施工作业一线的隐患排查和治理，采取确保安全的各项措施，严防事故的发生。督促企业对照安全标准化规范，认真进行自查自改，进一步规范企业的生产行为，加强安全生产基础工作。

三、继续加大监管力度，确保安全生产工作取得实效

为了抓细、抓实、抓好我县非煤矿山企业安全生产监管工作，确保行动取得成果、取得实效，按照20_年度非煤矿山隐患排查整治工作的要求，在县政府的统一部署下，上半年，我局联合县安监、公安、环保、工信、人社等部门，分南、北山二个片区，由分管领导带领工作人员对全县各矿山企业及矿点进行了四次全面大排查。

（一）严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业20户，矿点80处，按照整治工作“三不留、一封闭”的要求，依法取缔查处无证非法开采矿点2处（其中：非法开采铁矿点1处、非法开采锰矿点1处），专项整治工作取得了显著成效。

（二）深化依法监管，持续打击非法违法行为。与安监局、环保局、工信局、人社局职能部门联合执法，严厉制止了金庙沟金矿、大红山锰矿等违法生产行为，清理现场非法采挖人员，并依据《安全生产许可条列》下发强制措施决定书，进行了责令停产整顿。对一些非法行为及非法生产开采的生产单位责令其停产整顿。共发责令停产通知书80份。

（三）隐患排查整治工作落到实处。各检查组根据辖区的实际，确定监管工作的重点部位、重点内容，对矿山企业贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规情况，建立和落实安全生产责任制情况，健全安全生产管理和监督体制机制情况，应急救援体系建设情况，建立健全培训教育考核制度情况，企业管理人员和特种作业人员安全培训情况，非煤矿山安全生产隐患排查治理方案的制定情况，开展隐患排查、建立隐患台账及对查出的安全隐患整改情况，企业安全生产章程、规程、制度、标准等制订和贯彻落实情况等内容进行了全面检查。上半年，通过各职能部门的努力，我局共检查非煤矿山企业70家，其中（采矿权非煤矿山采矿企业 20家，探矿权企业50家）查出并督促整改各类非法采、探矿行为16起。整改率达到100％。

1、与日常监督检查工作相结合。为严厉打击非法违法生产行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与“五一”、“六一”及端午节等节假日、敏感时段的安全生产检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉惩处。

2、精心组织开展“打非治违”专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产行为的遗留打击高压态势。

四、认真开展“安全生产月”活动

精心组织，务求实效。我局于6月初传达学习市安委办、市局及县安委会有关文件精神，为保证第十一个安全生产月顺利开展，制定下发“安全生产月活动”实施方案，成立了安全活动领导小组，做到有安排、有部署、有检查，有落实，紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“主体责任落实年”工作落实的总体部署，以强化落实企业安全生产主体责任为重点，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管，坚决防范重特大事故的发生，进一步提升安全生产总体水平。

广泛宣传，积极弘扬安全文化。张贴了宣传标语，悬挂横幅，出了黑板报，使安全宣传工作做得有声有色。6月20日和安委会成员单位积极参加“安全生产宣传咨询日”活动。

经过今年安全生产监管工作的开展，我县的非煤矿山企业生产工作取得了一定的成效：一是安全生产秩序明显好转，企业安全生产整体水平有较大提高。二是非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善，提高了非煤矿山安全生产基本条件；三是非煤矿山安全生产形势稳定好转，杜绝了重特大安全生产事故的发生。四是非煤矿山企业的安全生产管理工作进一步加强，建立健全了安全生产管理机构和管理制度；五是矿业秩序得到了进一步的规范

五、存在的问题和下半年的工作打算

通过开展安全生产监管工作，我县的非煤矿山安全管理工作虽然取得了一定的成效，但还存在以下问题：

一是仍然有部分非煤矿山在未办理完善相关证照的情况下非法组织生产。

二是部分已取得安全生产许可证的非煤矿山企业在生产过程未能做到严格按照国家标准要求开采，安全生产意识有待提高。

三是负有非煤矿山企业行政审批职能的部门之间的协调配合还有待加强。

四是在爆炸物品管理工作中还存在一些漏洞，加上矿山点多、分散，盗矿人员与矿管人员打游击，多次反复取缔，屡禁不止。

今后，我局将围绕全县非煤矿山的现状，进一步加大工作力度，继续抓好非煤矿山安全生产监督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤矿山安全生产监督管理的长效机制。

1、提高非煤矿山企业市场准入门槛，严格非煤矿山市场准入审批管理。规范非煤矿山企业各行政审批的程序，严格非煤矿山企业的行政许可和行政审批的条件，清理纠正不符合行政许可和行政审批的证照，生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》以及其它合法手续后方能生产经营。

2、加大执法力度，严厉打击非法生产经营和非法采矿、非法转让、超层越界开采等违法行为。对证照不全或证照过期失效的非煤矿山企业一律责令停产整顿，对违反安全生产法律法规的行为要坚决予以严肃处理。要采取更加有效的措施加强民用爆炸物品的监督管理工作，严厉打击非法制造、购买、使用和储存爆炸物品的行为。

4、加强对非煤矿山企业的安全生产监督管理工作，提高矿主和从业人员安全意识。

5、各资源管理站对非煤矿山企业加强监督力度，要落实安全生产责任制，切实消除事故隐患，确保非煤矿山企业的生产安全。

亲爱的矿工朋友们：

你们好!

在过去的岁月里，你们立足岗位，遵章守纪，为全矿的安全工作做出了突出贡献。在此，向全体矿工朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

安全是煤矿职工最大的福祉。保护矿工生命安全，矿长作为煤矿最主要的生产经营管理者，关系最直接，责任最重大。如果矿长对安全认识不深刻、履责不到位，矿工的生命安全就无法得到切实保障。为此，我将在以下几个方面狠抓落实，切实保护矿工生命安全。

一是强化制度落实，注重遵章守法。树立“保护矿工生命安全”的责任感和使命感，认真贯彻《七条规定》的具体要求，正规开采，按章作业，避免各类事故的发生，确保员工生命安全。

二是强化安全措施，突出隐患整治。从人员、技术、装备、系统等方面全面组织，强化五大自然灾害(顶板、瓦斯、水、火、煤尘)的隐患治理，确保通风系统和各类机电设备完好可靠，做到“不安全不生产”。

三是强化现场管理，实现过程控制。对作业现场严防死守，提升现场安全管控能力。严格执行矿领导8小时带班规定，加强对作业现场和人员的监督检查，创造良好的安全生产环境。

四是强化安全培训，提高员工素质。树立“培训不达标就是隐患，无证上岗就是事故”的安全教育理念，以四个结合为导向(与国家安监总局58号令相结合，与安全质量标准化达标相结合，与灾害应急救援预案相结合，与煤矿实际灾害情况相结合)，以新上岗人员和“三违”人员为培训重点，建立完善培训体系，着力提升安全培训水平。

五是强化文化引领，保证安全发展。积极探索安全管理新模式，构建以“没有安全一切等于零”为安全核心理念的煤矿安全文化，努力实现矿井安全管理由“制度约束”向 “文化引领”转变。

安全是煤矿企业永恒的主题，保护矿工生命安全是矿长永远的安全生产目标。我相信，只要将《七条规定》认真贯彻落实到安全生产的每一个环节中，就一定能够把我矿建设成为一个现代化的安全绿色幸福家园!

最后，祝愿大家平安幸福、健康快乐!

xxx

xx年x月x日

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我带给磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培！新的一年已经开始了，此刻的我将过去一年中工作的体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。

了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要持续对企业的忠诚；不带个人偏见，在思考全部因素的基础上，从带给最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在那里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在的提醒下，20xx我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都用心配合！，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及好处。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。

在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原先的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在那里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“！感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止x年12月底，共计降低成本、节约费用达xx万元。另外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都用心主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。

20xx年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了十分良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员带给新进品种目录表，以供他们学习。

一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调潜力和采购经验，我明白自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，到达熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，但是，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！

大家好！

是我们矿建一处各项工作稳步开展的一年。作为矿建一处处长，我的岗位职责主要是负责我处各项行政管理工作与生产经营工作，有时要身兼数职，让我深刻体会到肩上任务的艰巨与责任的重大，因此，“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“全体职工的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结自己近一年来的工作情况，请大家批评指正。

理论学习是领导干部的立身之本、成事之基。作为一名行政负责人我深知肩上沉甸甸的责任，因此，在工作中我紧紧围绕建设公司的相关指示精神，以创建学习型领导班子为目标，带领领导班子成员加强理论学习，深入贯彻落实科学发展观，并积极采用科学发展观来分析问题、解决问题，力争从政治上、思想上、行动上都与公司保持一致。另外，我还积极参加公司组织的相关学习活动，与大家共同交流学习心得，使大家共同进步，努力提高整个班子的理论素养与战斗力。

（一）抓效益，积极寻找新出路

为进一步提高生产效益，我常常深入施工一线，了解实际情况，倾听大家的意见与建议，不断完善行政管理工作的思路与方法。同时，我坚持主动出击，带领行政班子积极寻找新出路，保证施工量。在承揽工程时，充分考虑业主的信誉、能力，并仔细分析测算工程本身的盈利程度与风险程度，避免承揽工程的盲目性。2015年，我处负责的在建工程有9处：

1、白音华东风井、东副井井筒工程

东风井井筒工程设计深度193.8m，于今年4月底完工。在施工过程中，广大职工克服了气候寒冷、风沙较大等恶劣环境，如期完成了井筒施工任务。东副井井筒工程设计深度203.2m,于本年度7月底完工。为解决工作面涌水问题，经甲乙双方共同商定，采用了疏干井法降水，辅助多次壁后注浆顺利通过了含水层。

2、吉林九台营城风井井筒工程

设计深度972.1m,2015年8月份完成掘进进尺110m,结算值：814.6万元。为解决涌水问题，先后共进行2次工作面预注浆，6次壁后注浆堵水，如没有大的涌水出现，预计12月15日之前可完成主要含水层施工（井深200m）。

3、内蒙古白音华井工矿井巷工程及相关工程

在施工过程中，我处狠抓安全质量管理，由本人负总责，成立安全生产领导小组，确保施工项目的持续掘进。9月份2102下川完成掘进进尺404m，创井工矿综掘进尺最高记录。获得了甲方高度赞扬，为我处在白音华矿区施工站稳市场打下了良好的基础。

4、呼伦贝尔呼盛煤矿、蒙西煤矿井巷工程及相关工程，由于矿方的原因，上述两矿施工暂停，我们会密切关注下一步动向，做好复工准备。

5、局内一矿、二矿、三矿、四矿井巷工程及相关工程

上述工程在1-8月份保持了正常的施工进度，也获得了相应的结算金额。

甲方:

乙方:

就甲方名下的 和 承包给乙方，按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规及当地行政法规，遵循平等自愿，公平和诚实守信的原则，结合实际情况，在协商一致的基础上，双方签订合同条款如下:

一、承包矿山地址

自 年_月_日至 年_月_日止，期限为 年，时间按乙方正常开采日算起，合同期满后乙方享有优先承包权。

二、采矿承包方式:

1、为大清包，甲方给乙方提供一切正当开采手续(其中包括采矿许可证及所需证件)，其余采矿所需的机器设备全部由乙方自备，(自行负责油、水、电费用和员工食宿等)火攻材料甲方供给，乙方付款。

2、乙方在签订合同时，向甲方交付合同保证金50万元整人民币和担保费100万元整人民币。乙方机械设备入场一后，甲方一次性退还50万合同保证金，100万元担保费用在合同终止前一个月甲方退还给乙方。

3、甲乙双方签订合同一个月内乙方可以进入小西沟铁矿和23#矿，做生产准备及开采运营。

4、35%，乙方占比例65% ，23#矿，甲方占比例57%，乙方占比例43%。

三、约定开采量，乙方必须保证合格块矿各 万吨。超额开采产量 甲乙双方按 分成， 甲乙双方按甲方 成，乙方 成分配。

四、验收方法:乙方必须保证矿石质量，无泥沙掺合。

五、开采的矿石以磅单为结算依据。 所生产出来的矿石由甲乙双方共同销售(甲方进行财务监管)。每月1日前将开采的矿石量汇总(以磅单为准)上报甲方。经双方确认甲方每吨收取 元管理费。

六、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利及义务

1,甲方负责现场治安，以免非矿区工作人员无理取闹，至使矿山无法正常开采。

2、对乙方管理的开采现场、安全生产、机器设备的使用和矿山整体生产状况予以全面监管。

3、制定矿区各项管理制度，并监督乙方贯彻执行。

4、负责对乙方开采的工程进度、质量进行监督，组织检查验收。

5、负责按合同约定，按时拨付劳务费款。

6、对违规作业、设备带病生产，存在安全隐患等事项，有权给乙方下达停产整改通知、罚款，对不服从管理及对甲方造成重大影响，甲方有权单方面解除合同。

7、负责火工材料供应，费用按市场价，由乙方承担。

(二)乙方的权利和义务

1、组建铁矿开采施工队伍，对铁矿开采生产、安全和技术管理负全责，服从甲方管理人员监管和按合同约定的生产计划，组织生产。

2、负责开采人员的招聘，规范用工乎续，向甲方提供所聘用人员的身份证、照片，特种工程证件等基本资料，由甲方登记备案。

3、严格执行甲方制定的各项管理制度，培训和教育员工合理施工，文明作业。

4、安全生产，乙方必须按照国家行业和甲方制定的相关规章制度，严格执行矿山相关行业安全管理规范和操作流程。

5、乙方的管理人员，必须认真务实的履行安全检查，对发现采矿工程中隐患或问题，必须及时有效地予以排除和解决。

6、在工程承包期间，无论任何原因发生的伤亡事故都与甲方无关，并且甲方不承担任何赔偿责任。

七、如遇有关部门的正常检查甲方负责办理相关手续已却保矿山正常开采。

八、本合同体现双方的真实意愿，未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、以上条款，甲乙双方要共同遵守，任何一方不得违约或无故解除合同，否则，责任方要承担对方由此造成的经济损失和法律后果。

十、在招投标中标后20日内，甲乙双方签订正式合同，同时甲方向乙方提供所有开采手续及地质图纸。

十一、在生产经营过程中，因政策性原因及其他不可预见因素影响，导致停产或协议部分或全部条款无法履行，各方协商解除部分或全部条款的履行，或者延迟履行。互不承担违约责任。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十三、本合同经双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：安全部

乙方： 降水施工队

丙方： 监测施工队

丁方： 防水施工队

戊方： 钢支撑施工队

已方： 结构施工班组

庚方： 挖土班组

辛方： 地连墙施工队

壬方： 杂工班施工班组

为了认真执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针、政策法令、法规和有关规定，明确各自的安全生产责任，确保中铁十三局竹辉路站和十全街站现场施工和安装安全作业。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十条：“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”的规定。经九方协商同意，制定此协议，九方遵照履行。具体条款如下：

1、必须认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策;严格执行有关劳动保护法规、条例、规定，严格遵守建筑和安装有关安全规定和安全操作规程进行施工作业。

2、必须制定保证施工作业安全的安全制度、措施，配备各种安全防护设施，确保措施到位、检查到位。

3、对施工作业人员要进行安全教育，强化作业人员的安全意识，杜绝违章作业。

4、在同一区域或在同一地点(高空)作业时，施工方必须明确一位安全生产管理人员，负责本单位施工安全以及同另一方在安全方面进行协调的工作。

5、施工作业各方要经常在施工中对安全问题进行沟通和协商，当施工中发生冲突和影响施工作业时，双方要先停止作业，由各自的安全管理负责人进行协商处理。

6、双方在交叉作业施工前，应当互相通知或告知对方本班施工作业的内容、安排及应注意的安全事项。

7、各自应在施工作业中加强安全检查，发现问题要及时处理解决，消除安全隐患。

8、协议各方在施工中要对安全工作互相监督，共同做号交叉作业区域内安全工作。

9、所有通知都要采用书面形式，一式九份，九方各一份。

甲方：安全部 负责人：

乙方：降水施工队 负责人：

丙方：监测施工队 负责人：

丁方：防水施工队 负责人：

戊方：钢支撑施工队 负责人：

已方：结构施工班组 负责人：

庚方：挖土班组 负责人：

辛方：地连墙施工队 负责人

壬方：杂工班施工班组 负责人

年 月 日

甲方： (发包方)

住所地：

法定代表人：

乙方： (承包方)

住所地：

法定代表人：

甲、乙双方根据我国民法、公司法及矿产资源法等有关法律法规和国家相关政策精神，经友好协商，订立本合同，以资共同遵守。

合同内容如下：

第一条 承包标的

1、甲方同意将其所有的矿权人为：

名称为： (矿权证号为： )承包给乙方经营。

2、承包给乙方的煤矿资产包括煤矿现有的场地、房屋、其他固定资产和设备，以及和煤矿有关的技术资料、证照等的使用权，具体以双方资产交接清单为准。

3、承包期间，煤矿名称、矿权主体及其他相关法律手续、证照依照法律、法规的规定不进行变更登记，产权仍有甲方所有。

第二条 承包期限

本合同约定的承包经营期限为 年，自双方资产交接完成之日起计算。

第三条 双方权利义务

(一)甲方的权利义务

1、煤矿承包期间的债权债务由乙方承担，如因法律原因导致甲方承担了上述债务，甲方可向乙方追偿或在已交承包费中扣除因此而造成的全部损失及律师费、诉讼费等索款费用。

2、甲方对乙方承包期间的煤矿开采、销售、财务、安全和资产状况享有知情权、监督权和检查权，但不得无故干扰乙方的承包经营活动。

3、甲方负责承包期间涉及煤矿的证照年检、年审或换发及费用，协助乙方和地方政府及行业管理行政部门的关系沟通及接洽。

4、甲方有权在煤矿派驻财务、安全等人员对乙方承包期间的煤炭生产和销售数量、安全状况进行审核和检查。

5、除不可抗力、国家政策原因外，因第三人原因造成乙方无法正常生产经营的，甲方应在乙方要求的时间内解决有关问题，达到乙方正常生产经营的条件，乙方承包期限按照实际解决时间顺延。

(二)乙方的权利义务

1、乙方不承担资产交接前煤矿的债权债务，如因法律的规定而使乙方承担了上述债务，乙方可向甲方追偿，并有权要求甲方承担或在应交承包收益费中扣除因此而造成的其他损失，比如律师费、诉讼费等。

2、乙方承担承包期间煤矿全部的生产、经营、改造、安全费用和一切税费。

3、乙方享有承包期间煤矿资产完整的使用权及开采的煤炭的所有权、销售权。

4、乙方在承包期间对煤矿进行生产、管理和经营，对生产中的人事任免、机构设置和生产人员组织等行使权力并承担劳动法规定的一切用人责任和法定义务。

5、乙方作为承包期间煤矿安全生产的责任主体，负责落实国家有关安全生产的相关措施，承担煤炭安全事故的全部责任和损失。

第四条 承包费用及支付结算方式

1、乙方在承包期间，按每生产原煤壹吨支付甲方 佰元购煤款计算。首期乙方一次性支付甲方预付购煤款 亿元人民币，按以上计算方式，即乙方每生产一吨煤炭，甲方所收预付购煤款递减 元，直至扣减至零。二期在首期结束前一个月按照当月产量，以每吨壹佰元预付甲方下一个月的购煤款，每月以此类推，当月末结算一次，多付及少付给甲方的预付购煤款用在下月补齐，直至乙方承包期限到期。甲方按乙方每月产量及扣减预付款金额给乙方开具煤炭销售增值税发票。合同到期后乙方有优先续约权。

2、首期承包费 亿元人民币自本合同生效之日起 ⅹ 日内由乙方一次性支付给甲方，其中伍仟万人民币作为本合同双方的违约定金。

第五条 煤矿资产交接

1、自本合同生效之日起拾个工作日内，甲乙双方应根据合同附件煤矿资产清单完成资产的交接工作，完成之日即为甲方将煤矿交付乙方之日，双方认可的煤矿资产清单做为本合同附件。

2、合同履行期满或因不可抗力提前终止的，乙方添附的与煤矿生产经营有关的资产可由有关部门评估作价转让给甲方。

第六条 双方的承诺与保证

1、甲方保证资产清单上所列资产的质量、使用年限，保证资产权属无争议、无抵押担保、无其他司法执行并拥有完全的权利。

2、甲方保证上述资产和产权涉及的文件、证照全部合法、真实、有效。

3、乙方承诺承包期间根据当地的自然条件，煤矿的赋存条件、政府及行业管理部门政策许可，最大限度的提高生产量。

4、乙方保证煤矿资产交接清单所列明的全部资产在承包期间不受损害(自然使用和损耗除外)。

5、甲、乙双方对于本合同涉及的对方的一切商业文件、数据和资料等信息具有保密义务，除法律强制性规定外，不得向任何第三方透露。

第七条 违约责任

本合同生效后，甲、乙双方应全面、适当、及时地履行约定义务，若任何一方有违反以下任一条款事项的，均构成违约，按照《中华人民共和国民法典》规定承担定金罚则：

1、任何一方违反本合同任何一项约定义务、保证或承诺的;

2、由于甲方原因造成乙方无法正常生产、经营，甲方承担违约责任外，拾个工作日内退还乙方预付的煤炭采购款并承担乙方承包期间投入的煤矿建设的直接费用。

第八条 争议之解决

因本合同产生的任何争议或分歧，甲、乙双方应首先尝试通过友好协商解决;如协商不成，应向合同签订地人民法院提起诉讼;因诉讼而产生的诉讼费、保全费、执行费、律师服务费等费用均由败诉一方承担。

第九条 合同生效及其它

1、按照本合同规定的各项原则订立的有关煤矿资产、证照、文件的清点、移交清单或列表，以及与该合同有关的附属协议文件，均为本合同的组成部分。

2、本合同有关双方的权利、义务的内容，双方可根据承包煤矿的实际情况，另定协议予以细化，作为本合同附件。

3、本合同及其附件，经双方签字盖章之日起成立，乙方支付承包费全额到甲方指定账户之日起生效。

4、本合同一式捌份，甲、乙双方各执叁份，有关部门留存贰份。

甲方：乙方：

法定代表人或代理人：法定代表人或代理人：

年 月 日

发包方：________(以下简称甲方)

法定代表人：________ 联系电话________

地址：________

承包方(简称乙方)：________ 身份证号码________

联系电话________

地址________

为明确双方的权利义务，以便更好的发展农业生产，培育和合理使用土地资源，并同时促进甲乙双方的经济发展，根据现行《中华人民共和国农村土地承包法》、和《山东省实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》等法律、法规和国家有关政策的规定，经甲方村民代表会议通过、并经甲乙双方充分协商同意，就乙方承包甲方享有所有权的土地事宜依法达成如下补充协议：

第一条 承包地块的概况及要求

1、承包地块位置：

甲方将其享有所有权的地处村西、潮汶路东共计3.7亩山地承包给乙方使用，该土地东西长75米，南北宽32.8米，北邻四至为

2、承包地块的要求：

(1)、甲方保证该地块有合法的所有权和使用权。

(2)、在本合同签订的之前甲方未对该地块所有权和使用权作任何处理(包括无转让、无抵押、无租赁、无发包等)。

第二条 承包经营期限及期限届满后的处理办法

1、 承包经营期限为________ 年，即从________ 年________ 月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

2、 承包经营期限届满，甲方将该地块继续对外发包的在同等条件下，乙方享有承包经营优先权，但双方应当以书面形式延长本合同的经营期限，或者重新订立承包经营合同。

3、 承包经营期届满，乙方应当将该地块交回甲方，移交时，乙方在承包期添置的设备、设施归乙方所有，乙方有权拆除并予以处理，乙方在期满后30天内未拆除或处理的，视为无偿归甲方所有，并由甲方予以处理。

第四条 承包费及其支付方法

承包款：该地块的承包费为每亩每年800.00元，全年共计 2960.00元人民币，费用为5年一付，即合同签定后的`当天乙方付款合同期前5年期间的费用14800.00元，以此类推，先交费后使用。

第五条 林道、防火带及其他林业设施

乙方有权无偿使用该地块范围内外的现有公路、林道及甲方移交该地块时未处理的其他设施及道路。承包经营期,乙方必须负责该地块防火，如发现该地块有点火现象，乙方应支付甲方违约金20xx元，情节严重的移交司法机关并解除合同。

第六条 承包经营权及投资收益权

承包经营期间，乙方在该地块上拥有自主经营权及收益权。

如旅游业发展旅游单位须租用或征用乙方承包的部份地块时，在征(占)用地的补偿费中，属土地补偿归甲方所有，属地面物补偿甲方种植的归甲方，乙方种植的归乙方，并共同签署补充协议确认减免林地承包费事宜。但在乙方已缴交当年度的承包费的，应按实际使用期和使用面积折算林地承包费，并将多交部份的承包款退还给乙方。承包经营期间，乙方在该地块上投资经营所得的一切收益归乙方所有，任何单位和个人不得侵占、截留。

第七条 转包

承包经营期间，乙方可自主决定将该地块转给他人承包，但必须经甲方同意。

第八条 征(占)用地补偿

承包经营期间，该地块因国家建设需要被征(占)用的，在征(占)用单位支付的补偿费中，属于土地补偿费归甲方所有外，其余属乙方投入的一切地上附首物补偿均属乙方所有。

第九条 合同提前解除时，作如下处理

经双方协商同意提前解除的，该林地的设施物和林木双方可协商给甲方，属国家征(占)用地原因致合同提前解除的，依照本合同第八条处理。

第十条 违约责任

承包经营期间，双方应共同遵守本合同规定的条款，不得单方擅自终止合同，如单方终止合同，则视为违约，违约方除按本合同承包总款的20%赔偿给守约方外，还应当赔偿守约方因此所遭受的经济损失。

第十一条 不可抗力

任何一方如遇到不可抗力的影响，以致使无法履行本合同时，则在此范围内得以免除其责任。但遭遇不可抗力事由的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供合法证明。如未能及时通知另一方，致使另一方造成损失的，应负责赔偿责任。

本合同所指不可抗力，是指双方在订立本合同时不能预见、不能避免并不能克股、且足以直接影响本合同履行的客观情况，包括自然灾害，战争、国家法律法规的变更等。

第十二条 本合同未尽事宜，由双方自行协商补充。补充合同与本合同具有同等的法律效力。

第十三条 本合同正本一式三份，共 ________页。甲、乙双方各执一份，街道办事处经管站一份、具有同等法律效力。

第十四条，本合同经甲乙双方签字、盖章后生效

甲方:________

法定代表人：________

乙方：________

________年 ________月 ________日

转让方：_______________(以下简称甲方)

法定代表人：_______________

住址：_______________

受让方：_______________(以下简称乙方)

法定代表人：_______________

住址：_______________

根据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》和国家及地方有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，通过友好协商，订立本合同。

第一条受让采矿权的基本情况

第1.1条甲方转让给乙方的采矿权名称：_______________

第1.2条甲方转让的采矿权的许可证号：_______________

第1.3条甲方转让的采矿权发证机关：_______________

第1.4条甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的地理坐标：_______________(附地理位置图)

第1.5条甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的面积是：_______________

第1.6条甲方转让的采矿权的采矿许可证的有效期：_______________

第1.7条甲方转让的采矿权权属情况：_______________

第二条转让方式及转让价格

第2.1条甲方应将采矿许可证规定的全部采矿区块的采矿权、矿山资产一次性转让，甲方和乙方在签订书面转让合同后，共同向申报。

第2.2条乙方同意按本合同规定向甲方支付采矿权转让金。

该采矿权转让金为每平方公里_______________元人民币，总价款为_______________元人民币。

第2.3条本合同经双方签字后，经审批部门批准后日内，乙方须以现金支票或现金向甲方缴付采矿权出让金总额的__________%，共计__________元人民币，作为履行合同定金，定金抵作转让金。乙方在审批部门批准后日内，支付完全部采矿权转让金。

第2.4条除合同另有规定外，乙方应在合同规定的付款日或付款日之前，将合同要求支付的费用汇入甲方的银行帐户内。银行名称：_______________银行分行，帐号为____________________。

第2.5条甲方银行、帐号如有变更，应在变更后日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不承担违约责任。

第2.6条因本合同采矿权转让所发生的税、费由合同双方平均分担。

第三条不可抗力

第3.1条任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不负责任。但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。

第3.2条遇有不可抗力的一方，应在小时内将事件情况以信件或电报(电传或传真)的书面形式通知另一方，并且在事件发生后日内，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的报告。

第四条违约责任

第4.1条如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。

第4.2条如果由于甲方的过失到使乙方损失，甲方应赔偿乙方已付出转让金__________%的违约金。

第五条通知

第5.1条本合同要求或允许的通知和通讯，不论以何种方式传递，均自实际收到时起生效。双方约定各自的通讯方式为：

甲方_______________乙方_______________

住所地_______________住所地_______________

邮政编码_______________邮政编码_______________

电话号码_______________电话号码_______________

传真_______________传真_______________

任何一方可变更以上通知和通讯地址，在变更后日内应将新的地址通知另一方。

第六条适用法律及争议解决

第6.1条本合同订立、效力、解释、履行及争议均受中华人民共和国法律的保护和管辖。

第6.2条因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，双方同向仲裁委员会申请仲裁(当事人双方不在合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉)。

第七条附则

第7.1条本合同经双方法定代表人(授权委托代理人)签字，并经国家主管部门批准后生效。

第7.2条合同正本一式份，双方各执份。

第7.3条本合同于_______________年_______________月_______________日_______________市(县)签订。

第7.4条本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方_______________(签字)乙方_______________(签字)

法定代表人(委托代理人)_______________法定代表人(委托代理人)_______________

签约日期：_______________

甲方：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

住所：

居民身份证号码：

联系电话：

紧急联系人及联系方式：

上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、合同类型和期限

1、甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

(1)有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期 个月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2)无固定期限。自 年 月 日起，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月(天)。

(3)以完成一定的工作(任务)为期限，自 年 月 日至工作(任务)完成时即行终止，工作(任务)完成的标准为 。

2、约定试用期的，试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

(8)乙方在试用期内存在工作失误的;

(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

二、工作内容和地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、乙方的工作地点为 ，甲方亦可根据工作需要适当调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行 工时制。

(1)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(2)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(3)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方按照法律的规定自行安排。

2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

3、甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4、甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：

(1) ;

(2) ;

(3) 。

5、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

6、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

7、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

8、乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

9、乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、劳动报酬

1、乙方试用期的工资标准为人民币 元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

2、试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式。

(1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成: 、 、 ;其标准分别为人民币 元/月、人民币 元/月、人民币 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 。

(3)其他工资形式：

3、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日(遇休息日或法定节假日提前)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

4、甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定，不得克扣或无故拖欠。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

5、甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

6、甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为人民币 元;从事井下工作的，每个工作日井下津贴为人民币 元。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过1个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过1个月，未安排乙方工作的，甲方应按相关法律规定的标准支付乙方停工生活费。

8、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方依法从乙方工资中代扣代缴。

2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

6、甲方为乙方提供以下福利待遇：

(1) ;

(2) ;

(3) 。

七、劳动纪律和规章制度

1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。

2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。

八、承诺与保证

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;

2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;

5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

九、保密义务

1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。

2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

十、通知手续

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：

乙方通讯地址：

电子邮箱：

电话：

若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：

(1)甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的;

(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：

;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

5、出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和地方从事有关行业、工种岗位的规定，甲方无法另行安排工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：

(1)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

(2)患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)符合法律法规、规定其他情况的。

8、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未能及时足额向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致合同无效的;

(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

9、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

10、劳动合同期满或法律规定的劳动合同终止的条件出现时，劳动合同即终止执行。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如双方同意续订，应提前1个月办理续订手续。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

十二、经济补偿与赔偿

1、甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除按时全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

2、甲方解除乙方劳动合同，依法需要支付经济补偿金的，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

3、甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

4、乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同执行外，还应发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前12个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

5、甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害的，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

(1)造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;

(2)造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品;

(3)造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

(4)乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用。

6、乙方违反规定或合同约定解除劳动合同对甲方造成损失，乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;

(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

十三、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任。

3、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。

十四、劳动争议处理

1、双方因签订、履行本合同发生任何争议的，应尽善意努力、通过友好协商解决。乙方可向甲方的相关部门以书面方式提出自己的意见，以促进友好协商。

2、争议无法通过协商解决的，双方可提请相关调解组织进行调解。

3、若任一方不愿调解，或者经调解无法达成一致，或者达成调解协议后一方不履行的，乙方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果任一方不满意仲裁裁决，该方在收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的法院提起诉。

十五、合同的生效及其他

1、本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

2、本合同中未尽事宜或出现与本合同相关的其他事宜时，由双方协商解决并另行签订书面补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同自甲方法定代表人或授权代理人签字或盖章、乙方签字之日起生效。

4、本合同一式2份，每方各执1份，具有同等法律效力。

5、本合同由甲乙双方在中华人民共和国签署。

(以下无合同正文条款)

甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权代表人：

(签字或盖章)

签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

一、产品名称、规格、计量单位、单价、备注：

其他各种费用均由乙方负责，甲方不再向乙方支付任何费用。供货期间如遇货物价格调整，以乙方调价函原件为准，甲、乙双方协商后3日内解决，在此期间乙方不得以任何理由停止向甲方供货。

二、 开票： 提供发票。 □是 □否

三、质量验收标准：符合国家相关规定，符合样品规格，特殊约定 。

四、验收期限： 甲方收到货物后应先进行检测，合格后方可使用，如有质量问题应在收到货物 3 天内书面或电话通知乙方，提供相关的检测报告，否则该批货物的质量视为全部合格。经双方确定货物质量确实不合格后，乙方应将质量不合格的货物运回，并承担运回所发生的一切费用，甲方不承担任何责任，同时乙方应在当日及时换送合格货物。

乙方货物结算数量以甲方地磅过磅数量为准。当甲乙双方磅码数量误差超过3%时，甲乙双方共同分析磅差原因，必要时各自对己方地磅重新率定。

五、付款期限、方式：

1： 材料进场后，甲方应及时安排有关人员进行验收，在验收合格后开入库单并签字，以便乙方结算。

2： 每月25日及以前发生的货款在当月结算，此后发生的全部款项在次月结算。

3： 每月27日16:00以前，将当月全部合格票据按要求整理完毕后交给甲方财务室挂账。

4： 乙方在办理货物价款结算时，应向甲方提供当期货款的发票或收据，及甲方要求提供的其他有关资料。

5： 付款方式为月结。

六、运费及方式： 运输费及卸车费由乙方承担。

七、其它约定事项：

1： 乙方不能按时、按质地交货给甲方，甲方有权不支付材料款，并有权要求乙方赔偿因此引起的一切经济损失，追究其法律责任。

2： 乙方无故不交货或甲方无故退货，(非质量原因)视为违约，违约方应向对方支付不履行部分货款的30%作违约金。

3： 本合同所订一切条款，甲，乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更修改本合同，对方有权拒绝供货或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。

4： 甲、乙任何一方如确因不可抗拒的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免于承担违约责任。

5： 本合同在执行中发生争议或纠纷，甲、乙双方协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或人民法院提起诉讼。

九： 本合同自双方签章之日起生效，任何一方停止供货(订货)必须提前7日通知对方，协商终止本合同。

十： 传真有效

本合同一式 份，双方各执 份，经供需双方盖章、签字后生效。 有效期： 年 月 日 至 工程结束

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

乙方：

第一条 品名、规格、质量要求及数量

1、机制砂：

细度模数：ц=3.0～2.4，含泥量（或石粉含量≤5%），泥块含量≤1%，含水量≤3%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

2、碎石：

细度ц=25～31mm，片状颗粒含量≤20%，含泥量（或石粉含量）≤1%，泥块含量≤0.5%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

3、瓜米石：

细度模数：8—12mm，片状颗粒含量≤15%。含泥量（或石粉含量）≤2%，泥块含量≤1%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

4、细砂：

细度模数：3—6mm，片状颗粒含量≤8%，含泥量≤10%，压碎值≤8%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定），合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

第二条 砂石料到场价格

砂石料从生产现场至工地现场的运费由乙方承担。砂石料的定价为：

1、碎石：33元/方（含运费）；

2、机制砂：31元/方（含运费）；

3、瓜米石：36元/方（含运费）；

4、细砂：38元/方（含运费）。

第三条交货办法

每月25日甲方向乙方提供下月材料计划（包括名称、规格、数量、质量要求），乙方签收后按材料计划组织生产或供应。

施工过程中，乙方按甲方电话通知送料至甲方工地现场，并在施工现场办理丈量方量签认手续。

第四条价款结付方式

每月25日根据实际签认单据汇总数量和合同单价进行计量结算，次月10日前结清上月价款。

第五条关于质量和供应保持约定

1、乙方所供应的砂石，质量及规格应符合本合同第一条规定，如供应过程中砂石质量不达标，甲方可拒收料，而乙方必须立即采取措施，保证供应的砂石质量及规格达到合同要求。

2、乙方应按甲方提供的材料计划数量供应，即乙方不论采取何种方法，都必须保证甲方施工需要。

第六条其它约定

本合同供应单价随市场的上浮或下跌来作定价。

第七条违约与争议处理

1、合同履行发生争议，双方应协商解决，协商不能达成一致意见时，任何一方都可向当地人民法院起诉。

2、任何一方违反合同，按合同所需求量总价款的5%偿付另一方违约金。

第八条合同生效

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

矿山救护队指战员

岗位职责

2020年4月19日

矿山救护队指战员岗位职责

一、救护队指战员一般岗位职责

（1）、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。（2）、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、不怕牺牲的精神。

（3）、积极参加学习文化、技术业务学习、加强体质锻炼、苦练基本功。

（4）、自觉遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等各项规章制度，制止任何人违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

（5）、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，保证完好的战斗准备状态。

（6）、按规定参加战备值班，坚守岗位，随时做好出动的准备。（7）、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成救灾和其它各项战斗任务。二、中队长职责

（1）、负责中队的全面领导工作。

（2）、根据大队的工作计划，结合本中队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

（3）、处理事故时的具体职责：

①、接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作领导责任。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

②、到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务。

③、如果事故矿井领导不在时，可根据矿井灾害处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。

④、向小队布置任务时要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备和工具、救护时注意的事项等。

⑤、整个救护工作中，与小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。

⑥、必要时，下井领导小队去完成任务；需要时，及时招请其它中队协助完成救护任务。三、副中队长职责

（1）、协助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时履行中队长职责。

（2）、处理事故的具体责任是：

①、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作。

②、及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况 四、中队技术人员职责

（1）、协助中队长作好处理事故的技术工作。（2）、协助中队长制定中队救护工作的行动计划。

（3）、记录事故处理过程及为完成任务而采取的一切措施。

2020年4月19日

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（4）、了解事故的处理情况并提出修改补充建议。

（5）、当正、副中队长不在时，负担起中队作战工作的指挥责任。五、小队长职责

（1）、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。（2）、领导并组织小队学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

（3）、处理事故时的具体职责：

①、小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全小队完成作战任务。

②、了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务。

③、告知队员井上、下救护基地和抢险救灾指挥部的位置。

④、利用各种方式与布置任务的指挥员或指挥部保持经常联系。

⑤、领导队员做好战前检查和下井准备工作。

⑥、进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时的氧气呼吸器最低氧气压力。

⑦、在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

⑧、如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到损坏，应组织全小队人员立即撤出灾区。

⑨、带领小队撤出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（口具）地点。

⑩、从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

情况。

六、副小队长职责

（1）、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责，并指定临时副小队长。

（2）、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，履行小队长职责，指挥本小队一切战斗行动。七、队员职责

（1）、遵守纪律，听从指挥，积极主动的完成领导分配的各项任务。

（2）、保养好技术装备，使其达到战斗准备标准要求。

（3）、积极参加技术学习，体质训练，不断提高思想、技术业务 身体素质。

（4）、处理事故时的具体职责

①、在处理事故时，应迅速而正确的完成指挥员的命令，并与其保持经常联系。

②、了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。

③、积极救助遇险人员和消除事故。

④、在行进和作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。

⑤、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。

⑥、在工作中帮助同志，在执行任务时不准单独离开小队。

2020年4月19日

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⑦、撤离矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

⑧、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别指责。七、电话值班员职责

（1）、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关事务。（2）、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。

（3）、发出事故警报并向领导指挥员报告。

（4）、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护小队的停留地点和工作情况。八、通讯员职责

为保证指挥员的工作位置和指挥部、地面基地、井下工作小队的联系，应派熟悉井下巷道情况的队员担任通讯员。其职责是：

（1）、知道指挥员、指挥部、地面基地、井下基地的所在位置。（2）、在接受指挥员命令时，应复述一遍，确认后再进行传达。（3）、完成通讯任务后，应向派遣任务的指挥员报告任务完成情况。

九、安全岗哨职责

处理事故时安全岗哨由救护队员担任。站岗队员的派遣和撤离由井下基地指挥员决定。除个人防护装备外，还应配备各种气体检测仪器。安全岗哨的职责是：

（1）、阻止未佩戴氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

地区，阻止佩戴氧气呼吸器人员单独行动。

（2）将从灾区或有害气体积聚巷道中出来的人员引入新鲜风流地区，必要时实施急救。

（3）观测守卫巷道情况，并将变化情况（包括有害气体及烟雾的变化）迅速报告抢救指挥部。十、氧气充填工职责

（1）、对氧气充填泵要做到勤检查和维护，使其经常处于完好状态。

（2）、确保备用氧气瓶数量、压力符合标准要求规定。

（3）、充填室严禁油脂、烟火、保持室内通风良好和卫生清洁。（4）、认真执行氧气充填规程，严禁违章作业。十一、值班汽车司机职责

（1）、保证汽车经常处于完好状态。（2）、坚守岗位。保证按规定时间出车。

（3）、严格遵守交通规则，保证安全，迅速的将指战员送到事故矿井。

（4）、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。

（5）、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。十二、仓库管理员职责

（1）、负责仓库内物资的实物管理工作。

（2）、掌握库存各种装备和材料的数量及存放地点。

2020年4月19日

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（3）、负责材料的出库、入库，按库房要求填写卡片，入库有手续，出库凭证领单。

（4）、保持仓库整洁、摆设规范、标注醒目，符合防火、防盗要求。

2020年4月19日

山西兰花沁裕煤矿有限公司

兼职救护队

工

作

职

责

矿山兼职救护队员职责

1、做好矿山事故预防工作，控制和处理初期事故。

2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

4、参加震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。

5、参加审核矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参加与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。

6、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

7、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

兼职队长职责

1、负责队部的全面工作，带领救护队完成上级交给的任务。

2、领导组织救护队的学习和训练。做好日常管理和救援准备工作。

3、积极完成矿山救援任务。

4、事故救援时的具体职责是：

⑴队长是救护队的直接领导，负责指挥本救护队的一切救援行动，带领全救护队的一切救援行动，带领全救护队完成救援任务；

⑵接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等；

⑶向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项；

⑷必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系； ⑸带领队员做好救灾前检查和下井准备工作；

⑹进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

⑺在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救援装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗；

⑻出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受伤害时，应带领全救护队人员立即撤出灾区；

⑼带领救护队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

⑽从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告状况和救护队队任务完成情况。

兼职救护队副队长职责

1、协助救护队队长工作。

2、当救护队队长不在时，履行救护队队长职责并指定临时救护队队长。

兼职救护队队员职责

1、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、事故救援时的具体职责；

⑴在事故救援时，应迅速、准备地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。

⑵了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备。⑶积极救助遇险人员和消灭事故。

⑷在行进时或作业时，时刻注意周围情况，发现异常现象立即报告救护队队长。

⑸注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告救护队队长。

⑹在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开救护队。⑺撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

兼职电话值班员职责

1、集中精力，时刻守护在电话旁，不许做其他无关事务。

2、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。

3、发出事故警报并向领导指挥员报告。

4、在井下值班时，保持同工作救护队队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作救护队的停留地点和工作情况。

矿山兼职救护队指战员职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为人、不怕牺牲的精神。

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维护保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参加，完成抢救和其他各项战斗任务。