离岗

尊敬的领导：

您好！

我是您的员工xxx，今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。x月x日我本应该到岗接班，但因为个人私事耽误了，在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性，为此，我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性，现在我悔恨至极，在此，我诚恳地向领导认错，并作出深刻的检讨，在今后的工作中一定痛下决心，认真改正。

之所以出现这样的事件，错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误：

1、这说明了我工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，精神状态极差，没有把自己的工作做好，丢弃原则，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。

2、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致，没有严格按照公司规章制度约束自己，没有把公司的利益放在首位，违背了自己作为门卫的.职守，没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨，辜负了公司对我的教育和培养。

3、对门卫工作的认识不够，作为门卫工作人员，我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失，这次虽没有发生大事件，但是，我深深的认识到了，这次事情的严重性，如果发生事情，造成公司的损失或者员工的利益损害，这将是我无法挽回的。

这次的教训是深刻的，我一定要牢记这次的教训，保证在今后的工作中认真改正。

1、要加强理论学习，提高自己的思想和精神境界

作为门卫人员，我要以身作则，加强学习，树立正确的大局观，端正思想作风。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习，在思想上筑好爱岗第一道防线。

2、杜绝同类问题再次发生

“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，我认真的查找自己犯错误的根本，就是放松要求，自我懈怠，缺失责任心，放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作要求，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

总之，我的行为给公司带来了困扰，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。以上是我的反省，非常恳切地希望领导严肃批评指正。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好!

对于5月19日至30日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。

事情经过，五月19日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。

回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力!

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

擅自离岗检讨书

尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。XXX年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一是要提高职业责任感，增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务;

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和企业商业秘密;

三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体和企业商业秘密载体;

四、未经单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;

五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起半年内服从有关部门的保密监管。

违反上述承诺，自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

尊敬的领导：

您好！

对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的`工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？

我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼！

检讨人：__

20__年x月x日

尊敬的各位领导：

您好;感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书，关于20xx年1月16日在岗期间吃馒头一事，经过是这样的。

那天晚上我在馒头车间上夜班到早上7点下班，7点后我又回到酱油车间上料，早上没能按时吃饭，到早上9点多，我就饿了，活干不动了，我就去馒头车间找石主任要个馒头吃，结果石主任没在车间，我还着急回酱油车间上料，正巧碰到你们车间的员工，我就要个馒头吃，后来被石主任知道此事就把事情上报给上级领导了，上级又给我车间主任致电询问此事，我车间主任又找我给我好顿批评，我一气之下，就去找石主任讲理去了，结果越讲越生气，俩人就吵起来了，现在我知道错了，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧，我现在怀着万分的愧疚给领导写下这份检讨书，以向您表示我对在岗期间不再拿厂部的任何东西吃了，这种恶劣行为深痛杜绝及打死也不再范的决心，早在我刚进酱油车间时，我车间主任林永波就已经三令五申，一再强调不许拿厂部的东西，一旦发现，轻者罚款，重者开除，这回我铭记在心，以后我不能再犯。

今后，我要以优秀的表现来弥补我的过错，短短的百余字不能表述我对自己的谴责和责怪，我知道错了，我不该在岗期间拿厂部的东西吃，我希望厂领导能给我改过的机会。如果厂领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒重犯。

今天我要感谢领导让我写这份检查，是领导让我认识到自己的错误的严重性，给我改过的机会，使我离成功更近了一步，我会努力工作。我已经把这个工作当成我生活的一部分了，请领导继续关心监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

签名：bfanwen.com

时间：20xx年**月**日

尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。X年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一是要提高职业责任感，增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

检讨人：

X年XX月XX日

我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。

由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。

检讨人：张雪妍

尊敬的经理：

您好!

对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。

虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您的信任。我会吸取这一次的教训，以后一定严格律己，不迟到早退(无论早晚)，不无故旷工，上班就做上班的事，积极完成经理交代的任务，协同帮助其他的同事，为了把c3部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力!

古人云：知错能改，善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力!

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x

尊敬的校方领导：

我于12月29日——1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。

由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。

检讨人：张雪妍

尊敬的领导：

您好！

我是xxx专业xxx班的辅导员，我在工作的时候没有在岗，而是离岗了，违反了辅导员的行为准则，在此我检讨自己做的这件事。身为辅导员，没有坚守在自己的岗位上，是一种工作的失误。

今天下午在办公室工作时感觉无聊，就想出去透透气，因此离开办公室就走向学院外边逛去了。我这一逛也蛮久的，一时间忘记了自己还在上班，没有在自己的岗位了工作。

我这行为着实是违反了辅导员的工作规定，我上班时间离岗，这是很严重的行为。如果有领导或者其他老师和同学找我有事，而我却不在岗工作，就很容易把事情耽误了。近段时间学院事情也比较多，很多事情都需要我去签字和同意，而我今天既然擅自离岗，留下一个空座位在那，导致学生找我有事，却找不到我，也因此把学生的时间给浪费了，让人家等了我很久。我离岗是我不负责的行为，是对工作不尽职。上班就应该在自己的岗位上工作，而不是因为觉得很无聊，就离岗出去玩，这是不务正业的，同时也是自己不好好工作的借口。而且我一出去就是一个小时，严重没有把控时间。这一个小时，我在办公室都可以做很多的准备工作了，但是结果全被我浪费了。本来我的工作时间是规定的时长，现在我这出去的一小时，导致我上班时长不够，因此是要扣钱的，这可是给自己添堵啊。

我身为一个辅导员，不应该是这样的行为的，这样如何给学生做榜样？所以，现在对自己这离岗行为反省了，我以后工作都不会随意离岗，如果实在有事，会跟领导报备一下的。我对以后上班绝不会在离岗了，一定在自己的办公室里工作，把自己的职责做好。同时我也会跟我这次离岗没有及时把学生交过来的文件签字的事情道歉的。今天写下检讨书，就是为了对自己已经检讨过了，然后也希望你们以后可以监督我的工作。上班我一定坚守在自己的岗位上，不把无聊当借口离岗。

希望领导可以予以原谅，我一定会改正自己的这个行为，不会有第二次的，请相信我。我不会再次让您对我工作失望，一定做出我自己的行动给您看，我一定可以做到的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的单位领导：

您好！我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。

作为一名保安主管，自己日常工作就是在监控室内时刻监控小区各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给小区安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。

现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：

第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。

第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。

第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的`事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为主管，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安主管。恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的发展做出积极的贡献，请领导相信我。

最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我是您的下属xxx。今天我怀着无比愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书，以向您表示，我对为个人私事，不向领导请假就擅自离开岗位这种不良行为的深刻认识以及再也不擅自离岗的决心。

早在我参加了保安这一职业时,领导就已三申五令,一再强调,保安人员不得无故请假，擅自离岗。但是我还是多次长时间离岗。关于擅自离岗的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我知道这份工作来之不易，我来这里的工作时间不长，而且这份工作对我来说很重要，领导能给我这份工作是对我的信任，我一直是很爱我的这份工作，严格遵守单位的规定的。但是有很多次没有请假又没有上班，是因为我最近结实了一个女友，大部分时间是她找我，有时是我找她，或者是因为有朋友的家人住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向领导请假理由是不充分的，而且如果多次用这些方式请假领导也是不可能都同意。所以，我选择了擅自离岗这种行为。虽然我知道这种行为是不对的，但是我还是做了，我不想让我父母因为我个人问题还没解决为我操心，可是我错了。我觉得一定要向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起!我犯的是一个严重的原则性问题。我知道，领导对于我的擅自离岗非常生气。我也知道，对于一名职工，保证每天按时上班，不早退，不迟到是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的严重性。如今，大错既成，我懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

无故擅自离岗，对于领导的话，听不进去。做事情太过冲动，总是按照自己的想法去做，不考虑后果的严重性。对于这些，是很明显的错误。而且这些错误给领导的工作带来了很大的影响，“这段时间，这位员工到底干什么去了？有危险吗？……”这些都是让领导担心的问题。

对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导同事督促自己改正我的错误：

1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习单位规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退。有事应该先向领导请假。

3、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的.权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后不会再犯以上的错误。我的这份工作实在是来之不易，我不仅为工作侵入了大量的心血，而且也承载了父母的期望。希望领导能够给我一次改正错误的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。

职员：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔！今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天xx公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误！但我可以保证，仅此一次而已，绝对不会有下次。我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。我于20xx年x月x日中午13时至当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安！

在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的.爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工！汇报如下：

每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。

同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场，遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由，当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。

其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗，由于我的暂时离开使公司工作没能正常开展，我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班，以避免公司不必要的利益损失。

最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全，同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间，对此我也十分懊恼。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

对于x月x日至x日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。

事情经过，x月x日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家x天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。

回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力！

此致

敬礼！

检讨人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。

我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处罚。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。

现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但若我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。

我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，若不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了不好的影响，我也应该受到惩罚。

我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比较久的话，我会跟您请假。如果事情比较紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

本人 原受聘于 公司 部门，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：

1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;

2、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助;

3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司任然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任;

4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，决不泄露;如有泄露，本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任;同时承诺在离职一年内非经公司事先书面同意，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等)，不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务;

5、本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。

特立承诺!

承诺人签字：

身份证号码;

联系电话;

企业名称：姓名：

法人代表：性别：

委托代理人：出生年月：

厂址：家庭住址：

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方愿意录(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

五、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其他情况;

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

十二、乙方需在甲方企业工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

甲方乙方(签名)：

负责人：年月日

公章：

年月日

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因我曾为xxxx有限公司(以下简称“xx”)提供服务和履行职务，知悉“xx”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“xx”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

一、对“xx”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

三、我承诺，未经“xx”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“xx”其他职员)知悉“xx”的以上商业秘密。

如我因违反上述承诺，给“xx”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

承诺人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

尊敬的各位领导：

您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的`进步和成功。

检讨人：xxx

20xx年x月x日